集团营销管理办法文件解释及操作指引
集团公司市场营销管理制度

集团公司市场营销管理制度1. 引言本文档旨在规范集团公司市场营销管理的各项工作,确保市场营销活动的有效开展并实现商业目标。
本市场营销管理制度适用于集团公司内的所有子公司和部门。
2. 目标和原则2.1 目标- 提高市场营销效率和管理水平- 实现市场占有率和销售额的增长- 增强公司品牌形象和市场竞争力2.2 原则- 市场导向:以市场需求为导向,满足客户需求- 优化资源分配:合理配置市场营销资源,确保最佳利用- 数据驱动:基于市场数据和分析,制定决策和策略- 持续改进:通过不断评估和调整,持续提升市场营销效果3. 市场营销组织架构集团公司市场营销部门负责制定市场营销战略和计划,并协调各子公司和部门的市场营销活动。
市场营销部门应该由经验丰富的市场营销专业人员组成,具备市场调研、品牌管理、广告宣传等相关能力。
4. 市场调研与分析集团公司应定期进行市场调研和分析,了解市场需求、竞争对手和消费者行为等关键信息。
通过市场调研,集团公司可以更准确地制定市场营销策略和决策。
5. 品牌建设和推广集团公司应注重品牌建设,通过品牌推广提升公司形象和市场认知度。
品牌建设应包括品牌定位、品牌传播和品牌管理等方面,旨在塑造独特的品牌形象和价值。
6. 市场推广活动集团公司可通过多种市场推广活动来提高产品或服务的曝光度和销售量。
市场推广活动可以包括但不限于广告宣传、促销活动、公关活动等。
在进行市场推广活动时,需确保符合相关法律法规和伦理规范。
7. 销售管理集团公司应建立有效的销售管理制度,确保销售团队的业绩目标实现和销售流程的规范。
销售管理应涵盖销售策略制定、销售业绩评估、销售渠道管理等方面,以提升销售业绩和客户满意度。
8. 市场营销绩效评估集团公司应定期评估市场营销绩效,通过指标评估和数据分析来检视市场营销活动的效果。
绩效评估结果可为下一阶段的决策和策略提供参考,以持续改进市场营销效果。
9. 知识管理和培训集团公司应建立知识管理系统,积累市场营销经验和最佳实践。
XX集团营销系统管理办法(试行)资料

XX集团营销系统管理办法(试行)第一章总则第一条营销系统包括品牌中心、营销广告中心、营销策划中心、传统渠道中心、商超渠道中心、特殊渠道中心、网络渠道中心、物流管理中心、客户服务中心、省销售公司。
集团设立营销领导小组,领导小组统筹营销方案的制定,协调营销系统与生产系统的衔接,督导各项营销工作的开展与落实。
第二章品牌及营销广告管理第二条品牌中心负责集团品牌战略规划及定位,媒介与公共关系管理,突发事件危机公关,舆情动态的监控、上报和处理。
第三条品牌中心负责官网、微信等自媒体的日常管理和维护,每周发布三篇软文,未按计划完成给予相关责任人100元/次的处罚。
第四条营销广告中心负责整合外部公司资源,在广告宣传启动前二个月内完成阶段性营销广告传播策略、创意简报、广告策划、广告制作工作,由合同法务中心审核后经主管领导审核,报董事长审批后执行。
每年12月前完成本年度广告总结及下年度广告策略,经主管领导审核,报董事长审批。
第五条涉及品牌的文字、照片、音视频等公共材料,须报品牌中心审批后方可实施,敏感数据及重大事项须报董事长审批。
第六条媒体广告排期确定后,投放当天安排媒介专员监播,合同约定的第三方监控须严格执行。
第七条各类媒体投放发现错播、漏播情况的,媒介专员须10分钟内告知相关媒体,协调处理并及时反馈。
所有错播、漏播的媒体广告,须登记汇总台账,按照合同约定协调补偿。
第八条广告监控专员须在广告发布结束后7天内完成监控报告,15天内完成第三方比对监控报告,报董事长审批。
第九条广告监播台账记录混乱或缺失的,给予直接责任人500元/次的处罚;电视类广告投放监控,出现第三方发现问题而我方未发现的,给予直接责任人降一级工资的处罚;因付款监核不到位,造成付款错误的,给予直接责任人降两级工资的处罚。
第十条由于品牌意识淡薄、责任心不够,造成影响公司品牌事件的,给予各级相关责任人及责任领导降薪、降职、免职直至开除的处罚,由品牌中心上报董事长审批发文。
某集团公司营销系统管理手册

某集团公司营销系统管理手册1. 系统简介某集团公司营销系统是一个全面管理企业营销活动的系统,旨在提高营销效率和销售业绩。
本手册将介绍系统的安装与配置、功能模块、操作流程以及常见问题解答,帮助用户快速上手并熟练使用系统。
2. 系统安装与配置2.1 硬件要求•操作系统:Windows 7及以上•处理器:Intel Core i5及以上•内存:8GB及以上•存储空间:100GB及以上2.2 软件要求•Java JDK 1.8及以上•Apache Tomcat 8.5及以上•MySQL 5.7及以上2.3 安装步骤1.下载系统安装包并解压缩到目标文件夹。
2.安装Java JDK。
将JDK的安装路径添加至系统环境变量。
3.安装Apache Tomcat。
将Tomcat的安装路径配置至系统环境变量。
4.安装MySQL数据库,并创建对应的数据库和用户。
5.运行系统安装目录下的setup.sh或setup.bat脚本,配置系统参数和数据库连接信息。
6.启动Tomcat服务器,并通过浏览器访问系统。
3. 功能模块某集团公司营销系统包含以下主要功能模块:3.1 客户管理•新增客户:录入客户基本信息。
•编辑客户:修改客户信息。
•搜索客户:根据关键词搜索客户。
•删除客户:删除不需要的客户信息。
3.2 销售机会管理•新增销售机会:记录潜在销售机会的详细信息。
•编辑销售机会:修改销售机会的相关信息。
•分配销售机会:将销售机会分配给相应的销售人员。
•跟进销售机会:记录销售机会的跟进情况。
3.3 销售报表•销售额统计:按照时间、地区、产品等维度统计销售额。
•销售机会分析:分析销售机会的转化率和销售业绩。
•客户分析:分析客户的购买行为和价值。
3.4 营销活动管理•新增营销活动:创建新的营销活动计划。
•编辑营销活动:修改已有营销活动的内容。
•活动执行:执行营销活动并记录执行结果。
•活动评估:评估营销活动的效果和ROI。
4. 操作流程4.1 客户管理流程1.登录系统并进入客户管理模块。
集团公司营销计划管理制度.doc

集团公司营销计划管理制度1 第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于**集团下属子公司营销部门。
第二条目的为了实现市场发展的可持续性,营销管理和资源配置的有序性,特制定营销计划管理制度。
第三条原则营销计划坚持发展期望、竞争、挑战与可实施性、可操作性相结合的原则,同时保证营销预算与营销计划相匹配的原则。
第二章营销计划的组织管理第四条营销计划制定营销部门部长负责组织制定营销计划,上报营销总监审核,总经理审批并经召集会议审议通过后,下发各部门执行。
第五条营销计划实施营销部门部长负责组织实施。
第六条营销计划实施监督在营销计划实施过程中,营销部门部长定期向营销总监进行汇报,营销总监负责工作协调和实施过程监督。
第七条实施效果考核营销总监负责对方案执行效果进行考核。
第三章营销计划制定方法第八条类比法主要根据外部环境竞争状况,主要竞争对手的市场发展目标和竞争策略等综合因素而制定的。
第九条经验对比法主要根据公司3-5年内的营销计划执行效果以及下一年度经营发展目标、现有资源情况等综合因素而制定的。
第十条综合法在类比法、经验对比法的基础上,考虑其他综合因素进行修正而制定的。
第四章营销计划管理内容第十一条营销计划管理内容(一)销售计划(二)市场促销计划(三)市场调研计划(四)营销预算计划第五章销售计划第十二条销售计划制定程序(一)由下至上每年的12月底由各区域销售业务员向国内销售部/国际贸易部部长上报该区域的下年度销售计划,部长总后上报营销总监。
(二)由上至下营销总监召集市场部长与国内销售部/国际贸易部部长拟订营销部门年度销售计划书,并于每年的12月底上报给总经理。
(三)综合平衡营销总监会同市场部部长、国内销售部/国际贸易部部长、原材料采购部部长、生产部门领导,平衡各方面的因素拟订最后的销售计划书,上报总经理进行审批。
第十三条销售计划方案审议首先总经理召开单位高层(副总经理/营销总监、部长),以后简称“公司高层”)管理会议,对方案进行审核,达成一定共识之后上再报集团,由召开集团经营办公会(集团高管、子公司部长以上)对方案审议,审议通过后下发有关部门进行执行。
集团营销管理办法文件解释及操作指引

集团营销管理办法文件解释及操作指引第一章营销策划管理(一)第一条所有项目销售代理公司的确定、变更或自建销售团队,报集团营销直管副总裁审批后执行。
文件解释:将原总部管理办法第六十九条及地区公司管理办法第八十四条合并成文。
操作流程:以纸质版形式报批。
(二)第二条项目首次选定、续签、更换全案广告代理公司,报地区公司董事长(或主持工作一把手)审批执行,报营销中心备案。
文件解释:修改原地区公司管理办法第八十五条,将广告代理公司审批权限全部放权至地区。
操作流程:以电子流程形式报批(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“项目全案广告代理公司审批表”),集团可查阅台账。
(三)第三条项目开工前,地区公司营销部会同销售代理公司、总工室、工程部及工程技术部共同制定新销售中心、样板房方案,报集团营销直管副总裁审批。
非标准销售中心的平面布置方案、在售项目各物业类型新增样板房方案,报集团营销直管副总裁审批。
文件解释:修改原地区公司管理办法第八十六条描述。
操作流程:以纸质版形式报批,签批后将样板房选址录入管监系统进行工程监督,工程达到软装申报条件后提交软装电子申报流程,目前该流程尚未建立。
(四)第四条新项目模型制作、3D影视宣传片制作、销售围蔽及看房通道包装方案、开盘解筹活动、户外广告、外展点及单次10万元以上规模的巡展等,报集团营销直管副总裁审批。
文件解释:该条款适用范围为新开盘项目,修改原地区公司管理办法第九十一条描述,除10万元以下规模的巡展外,新项目的所有相关事项均需报集团直管副总裁审批。
操作流程:以纸质流程报批。
(五)第五条地区公司在开盘前3个月内,完成各阶段营销策划方案,报集团营销直管副总裁审批。
营销中心组织召开不少于4次新项目开盘前营销工作会议,检查监督地区公司每阶段的营销执行情况。
文件解释:营销中心定期召开检查会议,保留原地区公司管理办法第八十九条。
(六)第六条新项目具备以下开放条件后,方可宣传及开盘:1、销售中心、样板房装修完成,展示配置齐全;2、会所、商业街等配套达到展示条件;3、中心花园园林及销售区域周边园林环境完工;4、入口广场、外部道路及导视系统完成;5、现场按集团标准展示所有项目卖点展板,达到热烈缤纷的环境包装;6、进入项目主干道展示性佳,道路平整,可顺利通车。
集团营销 管理制度

集团营销管理制度一、概述随着市场竞争日趋激烈,企业的营销工作变得愈发重要。
为了更好地组织和管理企业营销活动,集团企业需要建立完善的营销管理制度。
集团营销管理制度是指在集团企业内部,为规范和指导企业营销活动而建立的一套管理制度体系,旨在提高企业的市场竞争力和盈利能力。
本文将围绕集团营销管理制度展开探讨,包括制度建立的背景、目的、内容和实施方法等方面。
二、背景集团企业通常由多个子公司组成,这些子公司可能处于不同行业、不同地区和不同市场。
在这种情况下,如何统一和规范集团企业的营销活动就成为一个重要的问题。
传统的集团企业往往采取各自为政的方式进行营销,导致资源浪费、效率低下和信息不对称等问题。
为了解决这些问题,建立集团营销管理制度变得至关重要。
三、目的制定集团营销管理制度的目的是为了规范和统一集团企业的营销活动,提升企业的市场竞争力。
具体来说,其目的包括:1. 提高资源利用效率。
通过统一布局、统一调配和统一管理,集团企业能够更好地利用资源,避免资源的重复投入和浪费,提高资源利用效率。
2. 提升市场反应速度。
集团营销管理制度能够加强集团企业内部各个单位之间的协作与协调,提高企业对市场变化的敏感度,增强企业的市场反应速度。
3. 建立品牌形象。
通过统一的品牌推广和市场营销策略,集团企业能够树立良好的品牌形象,在市场上树立起自己的品牌地位。
4. 提升销售业绩。
通过规范营销活动、提高市场占有率和销售量,集团企业能够提升销售业绩,实现利润最大化。
四、内容制定集团营销管理制度需要包括以下内容:1. 营销组织结构。
明确集团企业内部的营销组织结构,包括各级部门、各岗位职责和分工、上下级关系以及协调机制等。
确保各个部门之间的协作与协调,实现信息畅通和资源共享。
2. 营销策略和规划。
明确集团企业的整体营销策略和规划,包括市场定位、目标客户群、产品定位、定价策略、渠道策略和促销策略等。
确保各项营销活动与企业整体战略保持一致。
3. 营销管理制度。
集团营销策划管理方案

集团营销策划管理方案一、引言随着市场竞争日益激烈,集团企业在营销方面面临更多的挑战。
为了有效地引导和管理集团营销活动,本文提出了一份集团营销策划管理方案。
在这个方案中,将重点介绍集团市场营销战略的制定与执行、市场调研与数据分析、产品开发与创新、品牌建设、渠道管理、营销团队建设以及绩效评估等方面。
二、市场营销战略1.目标定位和市场定位集团企业应该明确其目标市场和目标客户,并根据目标市场的需求和竞争环境,制定相应的差异化市场定位策略,以便更好地满足客户需求并获取市场份额。
2.竞争分析和SWOT分析集团应对竞争对手进行全面的分析,包括竞争对手的产品、市场份额、定价、促销策略等。
同时,进行SWOT分析,了解集团自身的优势、劣势、机会和威胁,以便制定相应的市场营销策略。
3.渠道整合和客户关系管理集团企业应该建立多元化的渠道网络,包括线下渠道和线上渠道,并通过整合和管理这些渠道,以便更好地与客户互动和沟通。
此外,集团应该借助客户关系管理系统,建立和维护长期稳定的客户关系。
三、市场调研与数据分析1.市场需求调研通过市场调研,集团企业可以了解目标市场的需求和消费者的喜好,以便更好地定位产品和制定营销策略。
市场调研可以通过定性和定量方法进行,包括问卷调查、深度访谈等。
2.竞争对手分析集团应对竞争对手进行全面的分析,包括产品、定价、促销策略等。
通过对竞争对手的了解,集团可以调整自身的产品和营销策略,以便更好地与竞争对手区分。
3.数据分析和决策支持集团应依靠数据分析工具和技术,对市场数据进行深入分析,了解市场趋势和消费者行为。
通过数据分析,集团可以做出更准确的决策,并优化市场营销策略。
四、产品开发与创新1.产品研发与改进集团应设立专门的研发团队,负责产品研发和改进,满足市场需求并保持竞争优势。
研发团队应与市场营销团队紧密合作,及时获取市场信息并调整产品方向。
2.产品差异化和创新集团企业应积极进行产品差异化和创新,以便与竞争对手区分。
公司营销管理办法实施细则

公司营销管理办法实施细则第一章总则第一条为规范公司营销管理行为,提高市场竞争力,制定本办法。
第二条本办法适用于公司全部员工,凡从事市场营销工作的人员须严格执行本办法。
第三条公司营销工作要坚持市场导向、服务导向、效益导向,强化市场信息收集、市场分析、营销策划、营销推广等核心环节,不断提升市场竞争力和经济效益。
第四条公司高层领导要高度重视营销工作,明确营销目标和任务,提供必要的支持和资源,创造有利于营销工作开展的环境。
第五条公司各部门间要加强协调配合,共同推进市场营销管理工作,实现协同效应。
第二章市场调研第六条公司要建立健全市场信息收集和分析机制,进行市场调研。
第七条市场调研工作要关注市场需求变化、竞争对手动态和消费者心理等方面的信息,为制定营销策略提供依据。
第八条市场调研应定期进行,及时将重要信息汇总和通报,并将调研结果存档备查。
第九条通过市场调研结果,要及时修正和调整营销策略,以适应市场变化。
第三章营销策划第十条公司要制定年度市场营销计划,明确整体目标和具体措施。
第十一条市场营销计划要根据市场调研结果和公司实际情况制定,具体包括市场份额目标、销售目标、渠道开发目标、品牌推广目标等。
第十二条市场营销计划要切实可行,具体的实施措施要具体细化,明确责任人和时间节点。
第十三条公司要根据市场调研和经验,合理制定产品定价策略,确保产品价格具备市场竞争力同时又能获取合理的利润。
第十四条市场营销计划要定期进行评估,适时进行调整,确保目标的实现。
第四章营销推广第十五条公司要制定市场推广计划,选择适合的市场推广方式和渠道。
第十六条市场推广活动要与市场调研和营销策划结合,充分发挥其推动销售的作用。
第十七条公司要注重品牌形象塑造,注重产品宣传,提高产品的知名度和美誉度。
第十八条公司要定期组织培训,提高员工的市场推广能力和专业水平。
第十九条公司要加强与经销商和合作伙伴的沟通和合作,共同开展市场推广活动。
第五章营销绩效考评第二十条公司要建立营销绩效考评制度,明确考核指标和权重。
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集团营销管理办法文件解释及操作指引第一章营销策划管理(一)第一条所有项目销售代理公司的确定、变更或自建销售团队,报集团营销直管副总裁审批后执行。
文件解释:将原总部管理办法第六十九条及地区公司管理办法第八十四条合并成文。
操作流程:以纸质版形式报批。
(二)第二条项目首次选定、续签、更换全案广告代理公司,报地区公司董事长(或主持工作一把手)审批执行,报营销中心备案。
文件解释:修改原地区公司管理办法第八十五条,将广告代理公司审批权限全部放权至地区。
操作流程:以电子流程形式报批(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“项目全案广告代理公司审批表”),集团可查阅台账。
(三)第三条项目开工前,地区公司营销部会同销售代理公司、总工室、工程部及工程技术部共同制定新销售中心、样板房方案,报集团营销直管副总裁审批。
非标准销售中心的平面布置方案、在售项目各物业类型新增样板房方案,报集团营销直管副总裁审批。
文件解释:修改原地区公司管理办法第八十六条描述。
操作流程:以纸质版形式报批,签批后将样板房选址录入管监系统进行工程监督,工程达到软装申报条件后提交软装电子申报流程,目前该流程尚未建立。
(四)第四条新项目模型制作、3D影视宣传片制作、销售围蔽及看房通道包装方案、开盘解筹活动、户外广告、外展点及单次10万元以上规模的巡展等,报集团营销直管副总裁审批。
文件解释:该条款适用范围为新开盘项目,修改原地区公司管理办法第九十一条描述,除10万元以下规模的巡展外,新项目的所有相关事项均需报集团直管副总裁审批。
操作流程:以纸质流程报批。
(五)第五条地区公司在开盘前3个月内,完成各阶段营销策划方案,报集团营销直管副总裁审批。
营销中心组织召开不少于4次新项目开盘前营销工作会议,检查监督地区公司每阶段的营销执行情况。
文件解释:营销中心定期召开检查会议,保留原地区公司管理办法第八十九条。
(六)第六条新项目具备以下开放条件后,方可宣传及开盘:1、销售中心、样板房装修完成,展示配置齐全;2、会所、商业街等配套达到展示条件;3、中心花园园林及销售区域周边园林环境完工;4、入口广场、外部道路及导视系统完成;5、现场按集团标准展示所有项目卖点展板,达到热烈缤纷的环境包装;6、进入项目主干道展示性佳,道路平整,可顺利通车。
文件解释:修改原地区公司管理办法第八十七条,新增第6小点,强调新项目现场开放条件。
(七)第七条项目开盘前营销准备工作及现场具备开放条件后,经营销中心、管理及监察中心督查小组检查合格,地区公司上报《开盘媒体排期及审批表》,报集团营销直管副总裁审批后,方可对外集中式宣传推广。
文件解释:将原总部管理办法第六十四条及地区公司管理办法第八十八条合并。
操作流程:地区公司以纸质形式上报排期初版(并附项目现场照片)至营销中心,经沟通修改后,地区公司以电子流程形式(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“开盘媒体排期及审批表”)上报终版排期,经集团营销直管副总裁审批完成流程结束后方可投放。
(八)第八条地区公司营销宣传推广类的报纸、网络、框架、电台四类媒体年度合作折扣方案的立项,由地区公司董事长(或主持工作一把手)审批后,报集团营销直管副总裁审批执行。
文件解释:修改原总部管理办法第七十条描述,明确报纸、网络、框架、电台这四类的年度折扣方案须报营销直管副总裁审批,除此四类之外的年度合作方案在地区公司审批权限内。
操作流程:以电子流程形式(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“媒体年度合作审批”)报批,相关文件以附件形式上传。
(九)第九条销售印刷类物品、日常制作类营销物料、小型促销活动等年度合作,地区公司每项必须招标选定至少三家以上的年度合作单位,年度合作单位及年度优惠单价报地区公司董事长(或主持工作一把手)审批执行,报营销中心备案。
文件解释:修改原地区公司管理办法第九十二条描述,将该条款内提到的年度合作审批权限下放至地区。
操作流程:以电子流程形式报批(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“营销物料招标与年度合作单位审批表”),集团可查阅台账。
(十)第十条在售项目日常整体宣传推广策略由营销中心负责制定,经集团营销直管副总裁审批后执行。
每两周的媒体投放排期计划表,经地区公司董事长(或主持工作一把手)审核后,报营销中心审核,再报集团营销直管副总裁审批执行。
文件解释:将原总部管理办法第六十五条及地区公司管理办法第九十条合并,修改描述成文。
操作流程:地区公司以纸质形式上报排期初版至营销中心,经沟通修改后,地区公司以电子流程形式(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“每两周的媒体投放排期审批表”)上报终版排期,经集团营销直管副总裁审批完成流程结束后方可投放。
(十一)第十一条各项目每周广告、宣传单张、短信等广告内容审批表,经地区公司营销主管领导审核后,报营销中心审核,再报集团营销直管副总裁审批。
文件解释:修改原地区公司管理办法第九十条描述。
操作流程:已实现EMS审批流程,按原操作不变。
(十二)第十二条在售项目户外类广告(道旗、车身、站台、大牌、LED、地铁等推广)、3D效果图及宣传片、销售围蔽及看房通道方案、外展点或巡展方案、各类房展会、现场促销活动等:(1)每个项目单项单月费用不超过10万元,且单月总费用不超过40万元的,报地区公司董事长(或主持工作一把手)审批执行;(2)每个项目单项单月费用超过10万元,或单月总费用超过40万元的,地区公司须报集团营销中心负责人审批执行。
文件解释:该条款适用范围为在售项目,以项目为单位计算。
道旗、车身、站台等单独为一项,投放时间横跨多个月份的户外类广告费用可分摊至每月。
例如:某某项目3月已上报三次该类营销推广渠道:车身广告15万(需报至营销中心)、房展会8万(需报至地区董事长)、地铁广告60万(共三个月,故单月20万,需上报营销中心),故该月总费用为43万。
现该项目欲再上报某巡展活动5万,虽单项费用不超10万,但总费用已超40万,故该项费用需上报至营销中心审批执行。
操作流程:以电子流程形式报批(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“在售项目广告/活动审批表”),集团可查阅台账。
(十三)第十三条新研发的样板房和售楼部的软装方案及相应软装单价,由营销中心组织建筑设计院、材料公司、招投标中心共同确定,报招标及集团营销直管副总裁共同审批。
文件解释:修改原地区公司管理办法第九十五条描述成文。
操作流程:以纸质形式报批。
(十四)第十四条样板房及销售中心达到软装立项条件后,由地区公司营销部、总工室在集团已确定的标准方案中选择相应软装风格,报集团营销中心负责人确定软装单位。
文件解释:修改原地区公司管理办法第九十五条描述成文。
样板房及销售中心主体动工后即可上报软装风格立项。
操作流程:样板房选址已录入管监工程系统中,工程达到软装申报条件后提交软装电子申报流程,目前该流程尚未建立,在系统建立前仍以纸质形式报批。
(十五)第十五条各项目销售资料管理规范:1、所有对外宣传的销售资料(含模型、户型单张、总平规划图、楼书、装修标准等),必须经地区公司营销部、总工室、开发部、工程部、工程技术部、预决算部等相关部门负责人会审会签,报地区公司营销主管领导审核签字后方可使用。
其中,新项目的户型单张、海报单张必须再报营销中心审核。
2、如项目规划、园林等调整的,有关单位应在2日内将变更情况书面通知地区公司营销部,营销部应及时做好新、旧资料交替时间段内温馨提示工作。
旧资料由营销部负责收回和销毁工作,不得再对外派发使用。
文件解释:修改原地区公司管理办法第九十四条,明确规划调整后需在2日内通知营销部。
操作流程:新项目投放报广、派发单张前,以纸质方式与营销中心沟通推广画面,待营销直管副总裁确认后,上报电子流程(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“新项目媒体投放审批表”),审批通过后方可投放或印刷。
其中的单张派发,如出街画面及推广主题不变,仅增加印刷数量,报至地区公司董事长审批执行;如出街画面及推广主题更新,报至营销直管副总裁审批。
(十六)制度中未提及的广告调版、撤版相关要求:1、广告调版:投放媒体不变,投放位置和投放时间变化,金额不变或减少的批到营销主管领导;投放媒体不变,投放位置和投放时间变化,金额增加的或投放媒体变化的批到营销中心总经理。
操作流程:以电子流程(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“媒体调版申请表”)报批。
2、广告撤版:所有媒体广告撤版需报至营销中心总经理审批。
操作流程:以电子流程(EMS流程,“提交流程”→“集团总部”→“营销类”→“媒体撤版申请表”)报批。
注:相关纸质流程呈报模板见附件一(可通过调整呈批正文字体大小及行距,要求所有呈批内容尽量压缩在一页纸以内)。
第二章销售管理(十七)第十八条新项目开盘区间价、开盘定价、集团系统价格体系的调整、每月销售政策的制定,经集团营销直管副总裁审核后,报董事局主席审批;加推楼栋、样板房、清尾房源等定价,由营销中心审核后,报集团营销直管副总裁审批。
文件解释及操作流程:定价发文稿纸页须根据对应审批权限(详见附件二),由董事长签字确认后,以纸质版形式报批;定价销售文件须由营销部、财务部、预决算审计部、总工室等相关部门签字确认后,以纸质版形式报批。
(十八)第十九条至第二十四条文件解释及操作流程:含更名、增名、减名管理;付款方式变更管理;换房管理;住宅、商铺退房管理;小定及挞定管理;销售签约管理;销售折扣管理在内的,共6类销售管理审批流程已于ems系统开发完毕。
各地区公司营销部应将客户签字纸质版审批表等相关报批所需资料作为附件上传后,以ems电子化流程形式报批。
(十九)第二十五条销售折扣管理文件解释及操作流程:1、员工折扣ems审批流程已在建立中,投入使用后,地区公司须将盖有员工所属单位行政人事部公章的证明文件作为附件上传后,以ems电子化流程形式报批。
2、特殊情况买家购买住宅申请董事长额外98折审批流程,目前处于明源系统开发中,投入使用后,须在明源销售系统中以电子化形式报批。
3、超出上述权限范围,申请董事局主席额外优惠折扣的,以纸质版形式报批(详见附件三)。
且上报同时应确认董事长请示董事局主席具体日期及时间。
(二十)第二十七条各项目《认筹协议书》、《认购书》、《认购协议》范本须由地区公司营销部、合同管理部会签后,报集团营销中心负责人审批;各项目《商品房买卖合同》范本由地区公司各部门会签后,报集团营销中心、法律事务中心、合同管理中心审批,再报集团营销直管副总裁审批。
文件解释及操作流程:1、各项目《认筹协议书》《认购书》《认购协议》范本须由地区公司营销部、合同管理部在范本空白处会签后,以纸质版形式报批;2、各项目《商品房买卖合同》范本须以纸质版形式报批(详见附件四)。