一个公务员面试考官的心声
公务员面试考官培训心得体会
公务员面试考官培训心得体会在我参加公务员面试考官培训的过程中，我学到了很多关于面试考官的实用知识和技巧，同时也收获了很多关于自我的提升和改进的启示。
以下是我在培训中学到的一些心得和体会。
一、良好的沟通能力作为面试考官，我们需要具备良好的沟通能力，与不同的考生进行有效的沟通。
我们要接受和尊重每个考生的不同背景和意见，以合适的方式推动讨论和交流。
在整个面试过程中，我们需要注意语言表达、语速、语调和肢体语言等方面的细节，保持良好的互动和沟通效果。
二、准备充分的考题考试题目是考察考生素质的重要工具，所以我们需要准备充分的考题。
我们应该提前研究考生背景资料，分析相关职位的任务和工作要求，设计与考生背景和思维方式匹配的考题，以确保他们可以充分展示他们的能力和知识。
三、认真客观评分客观评分是公正和准确的衡量考生表现的基础。
面试考官应该首先掌握评分标准和评分方法，并在评分前对每个项进行详细的说明。
在进行考试评分过程中，我们应该始终保持客观、公正和人性化的态度，避免个人偏见和情绪干扰评分结果。
四、关注考生特别能力和特殊需求在评估考生表现的同时，我们还要注意考生的特殊情况和需求。
有些考生可能在体力、健康、听力、阅读理解或性格等方面存在一些困难或障碍。
作为面试考官，我们需要提前了解考生的这些情况，并尽可能调整考试环境或方式，给予考生一些适当的协助和支持。
这也是我们作为一个负责的考官必须拥有的一种素质。
五、自我反思与提高在面试考官培训结束后，我认识到作为面试考官也需要持续地自我反思和提高自己的能力。
只有不断探索和改进考题设计、考试评分和考生管理等方面的工作，才能更好地推动整个公务员招聘考试的质量和标准。
总之，作为公务员面试考官，我们需要充分了解公务员招聘考试的要求和标准，并不断提高自己的能力和素质，以更好地服务于公务员招聘考试工作。
我相信只有这样，我们才能发挥出更大的作用，让公务员招聘考试变得更加公正和有效。
六、注重保持良好的心态作为公务员面试考官，我们需要处理很多关键问题，包括了解不同背景的考生、设计公平公正的考题、领导听取意见、认真客观评分等。
一个公务员面试官的实话实说
一个公务员面试官的实话实说应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。
作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。
公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。
一、举止仪表(8分)这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。
考察要点：1、仪表;2、涵养;3、礼节。
1、仪表。
公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。
一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。
①男考生。
以简洁、大方、庄重为主。
春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发(如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发)，衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。
秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。
(举例说明)②女考生。
女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。
春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。
颜色也尽量以纯色，简单为主。
公考面试官工作总结范文
公考面试官工作总结范文
作为一名公考面试官，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一年里，我一直致力于提高自己的面试技巧和专业素养，不断努力为公务员选拔工作做出贡献。
在这里，我想对自己的工作进行一次总结，并分享一些心得体会。
首先，作为一名公考面试官，我深知自己需要具备丰富的专业知识和严谨的思
维能力。
在面试过程中，我始终坚持以公平、公正、公开的原则进行评判，确保每一位考生都能够得到公平的对待。
同时，我也注重对考生的专业素养和综合能力进行全面评估，力求选出真正适合公务员岗位的人才。
其次，我还注重与同事之间的合作和交流。
在面试过程中，我时常与其他面试
官进行讨论和交流，分享彼此的经验和观点，以便更好地提高面试的质量和效果。
我相信，只有团队的合作和共同努力，才能够更好地完成公务员选拔工作。
此外，我也注重对自己的提升和学习。
在过去的一年里，我参加了各种培训和
学习活动，不断提高自己的面试技巧和专业知识，力求做到更加公正、客观和专业。
我相信，只有不断学习和提升自己，才能够更好地适应工作的需要，更好地为公务员选拔工作做出贡献。
总的来说，作为一名公考面试官，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在未
来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和面试技巧，为公务员选拔工作做出更大的贡献。
同时，我也希望能够与更多的同事进行交流和合作，共同努力，为公务员选拔工作做出更大的贡献。
相信在不久的将来，我们的工作会得到更多的认可和赞扬。
公务员面试考官的真切感受
公务员面试考官的真切感受一位公务员面试考官的真切感受共50点作为一个老公务员，20多年前，我和大家一样，也是一个朝气蓬勃的大学生，希望能够把自己所学知识报效祖国，到机关后就这样一步一步走过来了。
所以真心希望大家能够实现自己的理想，在事业上能够成功。
看到很多年轻的朋友能够有志于报国，我是很高兴的。
当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚钱，误导考生。
这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢?最重要的是，考生受这样的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。
面试是考生真才实学的全面体现，可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。
我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回答问题，才能够得到高分。
我发了这个帖子后，很多年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答。
说真的，我虽然当过面试官，但很多题目我也没有见过。
我的回答都是根据我多年在机关工作的体会和经验给出我的看法的，并不能说是惟一正确的答案，仅供年轻的朋友们参考，你们自己去体会。
我很怕会误导大家，我的看法就当是我们共同交流一下面试考题吧，不对的地方也请原谅。
1、问:你们的面试公平吗?答:我认为面试基本是公平的。
但也不可否认有关系的问题。
大家都不容易，能够闯进面试，如果有关系，当然会照顾。
不管是领导的孩子，还是普通人家的孩子，只要自己出色，就会赢得胜利。
2、问: 想请教三个问题：(1).回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗?(2.)有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话?(3.)在面试中，您会点头表示赞许吗?答:1. 这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。
2.思考完毕，开始回答不算套话。
“回答完毕”是必须的，我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。
考试考官发言稿
考试考官发言稿
尊敬的考生们，大家好！
我很荣幸能够作为本次考试的考官，与大家共同度过这个重要的时刻。
首先，我想对各位考生表示诚挚的祝贺，你们凭借着自己的努力和勤奋，来到了今天的考场。
你们所展现出来的信心和勇气，是我们每一个人都应该学习的榜样。
今天的考试，对于每一位考生来说，都是一次重要的挑战。
但是，也请大家不要过分紧张和担心，因为我们的目的是检验考生们在长期学习中所掌握的知识和能力，而不是让你们感到压力和焦虑。
希望大家在这个重要的时刻，能够放松心情，以最好的状态迎接考试。
在考试之前，我想对各位考生提出一些建议。
首先，要保持良好的心态，不要因为紧张而影响了自己的发挥。
其次，要集中注意力，认真阅读题目，分析问题，思考解决方法。
最后，要合理安排时间，不要着急，要有条不紊地完成每一道题目。
相信只要大家按照这些建议去做，就一定能够取得理想的成绩。
在考试过程中，我想提醒各位考生们要遵守考场纪律，不要作弊、抄袭，要保持考试的公平性和公正性。
同时，也要遵守考试规则，不要交头接耳，不要在考试中发出噪音，不要使用手机等通讯工具。
只有遵循这些规定，我们才能够保证考试的公平和公正。
最后，我想再次祝愿各位考生能够在本次考试中取得满意的成
绩，不论结果如何，都不要放弃对自己的信心和希望。
无论成绩如何，都要把它当做对自己学习的一种肯定和激励，不断提高自己，不断进步。
感谢大家的聆听，祝愿各位考生能够取得优异的成绩！加油！。
当公务员面试考官的几点体会
当公务员面试考官的几点体会7月中旬，有幸担当了公务员面试考官，总体感觉现在的公务员门槛是越来越高，干部队伍的素质越来越高，应试的水平越来越高。
通过一天半的面试工作，体会很深。
考生回答问题可以考察其基本的能力，主要体现在以下几方面：一是应变能力。
作为公务员面试，第一关就是应变能力。
面试题目设计首先涉及应变能力测试。
虽然三场面试题目不同，但都有一个共同的特点是测试应变能力。
比如说，题目中提出“群众因拆迁或者意外事故等原因上访围堵政府大门”，作为一名基层公务员，领导让你去处理，你将如果办？这个题目的核心，就是要通过你对突发事件的处理看考生的应变能力和承受能力。
我们考生都能沉着应对，能够抓住启动方案，控制势态、安抚群众、戏说引导，让群众撤离现场等环节，然后才是处理上访事情本身。
有一部分考生还能把善后工作也能考虑进来，说明思考问题很全面。
二是思维能力。
面试题目往往前面一大段话，作为材料，其实问题的核心是后面的问题。
有部分考生一看到题目材料，因紧张而忽视后面需要解决问题的核心，容易片面理解，出现思维的不准确性。
比如说，题目说了一段的调查XX事项，掌握XX材料，最后题目问的是如何获取XX真实材料？这个题目的目的是获取材料的真实性问题。
而考生容易答非所问，如何制作方案，开展调查，等等。
其实不需要考生再怎么安排调查事项，材料已经提供，只是要求怎么获取准确的信息，是我们开展调查获取材料中的一个部分，如何分析核准，取伪存真。
当然可以把前面的调查作一介绍，但落脚点必须放在题目的核心上。
三是理解能力。
就是难你一种现象或者一组数据，或者是一种态度等，让你分析，提出自己的观点。
当然不同的考生理解不同观点不同，但有一个核心观点必须正确，且要围绕这个核心来阐述。
比如说，让你理解原则性的问题时，题目给出一大段文字，表现出来的是因遵守原则性带来的“不足”和痛苦等，其实他要你表达的要义是坚持原则，不能因坚持原则有痛苦，有“不足”，就放弃原则性。
公务员面试考官的真切感受3
公务员面试考官的真切感受3 公务员面试考官的真切感受330、问:你认为究竟什么样的人最适合考公务员呢?答:1.能够有一个努力为人民服务的信念，能够对国家大事关心。
这绝对不是一句空话。
试想一下，在国家重要事件面前，有的人会选择挺身而出，有的人会选择逃避，或者漠不关心，那后面的人就不适合当公务员。
2.要有纪律性。
因为机关是一个很严肃的地方，所办理的事情又是代表国家政府，如果没有纪律，怎么会行?有的人喜欢我行我素，就不适合当公务员。
3.要能够耐得寂寞和清贫。
公务员其实是很清贫的，根本不像有些人说得那样有很高收入。
如果当公务员仅仅是为了饭碗，那最好去找能够赚钱的工作。
我认为以上三点是基本的。
至于要求工作能力强，应变能力强，组织协调能力强，那些都可以在工作中不断提高，无非是有的人悟性高，进步快，有的人差一些。
31、问:如果让自我介绍，或是问你为什么报考公务员这样的问题，怎么答才能得高分呀?答:1.自我介绍学历从大学起(如果是自考，可稍微详细些)，在校获得的荣誉(奖学金或科研课题之类)，参加的各种社会活动;参加工作的简要介绍工作情况。
政治面貌。
注意把握时间，不可太长。
这个问题最好在下面组织好内容背一下。
2. 为什么报考公务员从服务意识着手。
比如喜欢关注社会公众事件，愿意尽自己的力量为国家建设贡献，希望国家强大。
对金钱问题不看重，能够实现自己的人生价值就行(有公务员背景的可以说说父辈情况)。
也可说说自己的特点，比如自己学习工作严谨，适合做公务员的工作。
等等吧。
这种题目现在一般不会出了。
32、问:请问一下政审过程时,要求填写"录用审批表",是否意味着,已经政审结束了呢?是否可以认为是最后铁定录用了呢?会有其他什么情况吗?2在工作试用期一年,有什么注意事项吗?比如,男生....;还有就是女生,试用期最好不要结婚,或者最.答:1.应该说填写录用表就差不多了。
2.试用期可以结婚，但最好不要孩子。
33、问:作为一个没有面试过的学生，要在哪些方面做工夫?这样才能在面试的时候有很大的优势!答:面试考察考生8个方面，你可以看看我前面的答复。
公务员面试考官心声：态度自然 内容新颖
公务员面试考官心声：态度自然内容新颖我在面试考务中，经常连续见到考生进来后，给考官组鞠一个90度的日本式大躬。
考生的想法是，给考官留个懂礼貌的好印象;而实际上留给考官的第一印象是不自然。
这是考试，第一印象考验你以后到单位如何和人相处，看你是否怯场畏生，是否过于油滑老练。
自然而不是机械的和人相处，贴近自然，这就是艺术的法则。
考试的科学性方面，我以结构化面试中的时政题和申论、文字材料为例。
这里面科学的成分就是知识点，大家都有不少考试书，应该也看过中宣部的理论热点面对面(今年叫七个怎么看)和人民日报的社论、评论等等。
首先知道的就是内容，某块有哪些知识，比如最新的人才工作、产业升级、城乡统筹等等，它们涵盖了哪些要点要干啥。
知道要点，你才刚刚起步，如果你考上了公务员，以后走上领导岗位，你就知道，这种对政策文件的了解将会是一个漫长的过程，而且有一个专有名词来形容――“政策理论水平”。
其次你需要知道是“逻辑和关系”，中央和省出台文件虽然都是“官话”，但并不是空话和套话，这些文件绝大部分都有的放矢，对取得了哪些成绩、存在哪些问题、面临如何的形势、应该采取哪些措施是清清楚楚、针对性强，关键要弄清关系。
此外，一些业务和工作之间也有交叉、相通和涵盖关系。
比如说，纪委最近出台的廉政准则，和党风廉政责任制，和惩防体系建设是什么关系;调结构转方式和产业升级、节能减排、自主创新是什么关系;城乡统筹和三农工作、民生工程、新农村建设、城镇化建设是什么关系等等。
以上的知识点是个庞大的体系，需要你了解和熟悉，在心中搭起一个比较清晰的逻辑框架。
越清楚和熟悉，你在答题的时候就越规范、成熟、老道而有分寸。
最后，要掌握最新的知识、动态、形势、政策。
这是公务员考试，不是物理、数学考试那样几百年前就固定下来的，这里面的内容和知识是“与时俱进”的。
要去看政府网站，要去上人民论坛，也要自己学会分析。
再说说艺术的成分，这其实是脱颖而出的关键。
大部分人了解了基本的知识，也能用相对规范的方式(说和写)来表述，那怎么让考官给你一个最好的评价呢。
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一个公务员面试考官的心声去年，我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官，平均每天要面试30个考生，3天下来就接近100个。
很累，但挺有成就感，看到考生表现得优秀，我为他（她）高兴，看到临场紧张、发挥不好的考生，我也跟着心里着急。
一想到我的打分可能影响别人的命运，我生怕有一点点不慎，竖着耳朵听准考生的每一句话，认真地打好每一项分数，认真地比较，特别第一天，天阴得厉害，在北房间里坐了一天，回家时感觉腿都不像是自己的了！三天下来，遇到一些有趣的事，想在这里写出来，如果您要是打算考公务员，不妨进来看看，也许我的经验对大家有点启发呢。
呵呵。
一、考生表现模式化我是第一次当考官，不知道往年面试情况如何，但在今年面试中，以我所在的考场为例，发现很多考生，不知道是受网络上的面试技巧影响，还是上了同一个培训班，表现得极为相似！举几个例子：1、在考场礼仪上的，有的考生简直像个机器人。
一进门，带着职业微笑，双手叠放在腹部，双肘分开，深深地一鞠躬，深情地说：各位考官，各位工作人员，上午好，你们辛苦了！考官每说一句话，都眨着眼睛，含笑着点头：恩，谢谢！临走时，再深深地一鞠躬：再次感谢各位考官，祝你们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福！这样写出来好像挺不错的表现，但放在实际场景中，就显得有点虚了啊，毕竟我们不是考空姐！大方、自然一点就好！更惊人的是：考官念完一道，示意考生可以回答，考生面带微笑说：——“考生现在开始思考！”——“考生思考完毕，考生开始答题！”第一次听见有人这么说，我用余光看到，我们组的考官明显都吃了一惊！关键是每题之前都来上这么一句！不过很快大家都适应了，因为下一个进来的考生也这样子！还有：——“请允许考生思考片刻！”一个姑娘，答得倒很不错，就是回答每题前都不忘来上一句：“考生思考完毕，请求答题！”（让我想起了卫星发射现场！）还很诚恳地笑着看主考官司，等着主考官表态！结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间，每次不等她说完，就赶快点头表示同意！当我们适应了这种方式，一个更有意思的考生出现：——“考官开始答题”（谁是考官啊！）——“考官答题完毕”（语气硬是不加个逗号，非得连着说？）主考官问，你还有什么要补充的吗？答：——主考官没了！（什么叫主考官没了？）2、“凡事预则立，不预则废”结构化面试中有一道组织协调题，给你一个主题，让你说说如何组织一次培训，或者是宣传、会议、参观、检查等等。
一般说来，考生都说要先做一个工作计划或方案，这倒没错，可一上午15个考生，7个全用同一句话来开场：“俗话说，凡事预则立，不预则废！”以至于我一听到，“俗话说——”，心里就暗暗叹气：又来了！怎么就不能换句话呢？看来网上这篇面试技巧除了我以外，很多人也都看到了啊！第二天午休时，大家说起考场里阴冷，一位考官说：昨天天阴，今天我特意多穿了衣服！好受多了！结果有三个人异口同声地说：“凡事预则立，不预则废！”有一位老兄，刚说到“凡事预——”忘词了！不过还算是应变能力强，愣了一下说：“凡事预先都要有个计划！”不过说实话，我们没有因为说了这句话就给考生扣分，主要还是看具体答题的情况，如果你完全按网上的套路一字不差地答，没有结合题目里的内容的话，就只能得到基本分数了。
类似的还有------谈到如何处理人际关系时，这一句来了：“海明威说，每个人都不是一座孤岛（所以人和人产生碰撞是难免的）……”，说实话，先不管海明威是不是说过这句话，当初我在网上看到某个人写的面试技巧时，也觉得这句话引用得不错，不过大家也得想想啊，既然你能在网上看到，别人也能啊，这样一来你再用这句话，不是笨点了吗？一上午说这句话的考生大约有3个！3、如何做好领导交给你的一项工作？答：这是领导（或组织上）对我的信任，我一定要把这项工作做为一次锻炼和提升的机会……——这是你的正常工作！这样说高度恁高点了吧？4、如何组织一次活动——千篇一律地说：做好事前、事中、事后三段。
事前做好计划（那句著名的凡事预则立不预则废就是放在这儿说的），事中选择好时间、地点、人物，做好经费预算（也不管这是一项什么工作，需不需要经费），安全保卫（一次单位内部的会议也需要安全保卫吗？！）注意协调各方面关系，事后写好总结报领导审阅，做好经验总结。
说得很流利，但你倒是说一点具体的内容啊！二、答题不够谦虚或不切实际1、“我们大学生有着很高的理论水平，所以（一般是自信我能干好这项工作）……”——是么？很高吗？当着考官的面这样说合适吗？2、向领导提建议，领导不接受怎么办？——答：“我反复劝说，相信领导一定会接受的。
”“如果领导仍不接受，我会向上级部门和领导反映，直接到他接受为止！”——至于吗？！不就是个建议嘛！又不是发现领导有什么违法乱纪的行为！3、“处室的领导一定会配合好我的工作的！”——我无语了，你考的职位是局长？4、如果你在会上布置一个文件，领导在场时没人提意见，领导出去一下，下属单位的与会者纷纷置疑，你怎么办？——很多考生看起来像刚毕业的大学生，有这样答的：我根据反映，当场修正这个文件！不用我说，大家也知道考进去是当基层公务员，怎么会有权力当场改文件呢？三、答非所问型问：你怎么看待社会上某一现象？如何解决？此题要分析此现象的成因，包括人的心态、社会环境、制度问题等，然后提出解决办法，有一些看来是学生会干部的人这样回答：——我是***员，如果是我，绝对不会出现这个情况，我绝对能做到……还有，如果你的同事老是失信，你该如何是好？正确的回答应该是分析失信的原因，然后大度地对待，帮助他讲诚信。
有些实在的同志回答：“离他远一点，不和他玩了！”还有人回答：“一定要让此人认识到失信是一种严重的危害党、危害国家、危害祖国和人民的违法犯罪行为。
”——太吓人了吧！四、口误“俗话说：三十六行，行行出状元。
”其实我的意见是，如果说错或没什么效果，这样的大家都知道的话不说也罢，不会影响你的分数。
反而说错了，给人印象不好。
毕竟面试中很关键的一环是赢得考官的好感。
说到模式化答题，还有:谈到对一个问题的认识时，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，第一次听感觉这考生还不错，结果一上午来一个这样说，再来一个还这么说，又晕了！休息时，我身边的一个大学教授说：“这是哪个培训班教的，真想把他们老师拉出来揍一顿！”五、不了解社会的答法1、一些市区报废的机动车流入农村，一些学校用来接送学生，怎么解决？答1：让农机局去检查答2：让学校买新车答3：让家长买车送孩子答4：应该走着去上学2、公园免费开放人太多怎么管理？答：不应该免费，重新卖票。
3、某镇政府向农户免费送树苗，改善了农村居住环境，这对于新形势下做好农村工作有何启示?答：一定要做好农村的环境保护！（这是被出题人给绕进去了，光看前面，没看最后一题的问法！）答：建设社会主义新农村，光送几个树苗有什么用！该一心发展经济！听着有道理，但题的本意好像不是这样的啊！4、农民种芹菜，丰收了，可是卖不出好价格怎么办?答：要加大农业科技投入(刚想说好——)，提高产量!——兄弟，您看清题，已经丰收了！5、未经检测的蔬菜进入市场怎么办？答：让税务局去查不错不错，还知道让政府部门去查，比那些说“教育百姓不要买”的人强！6、一些市区报废的机动车流入农村，一些学校用来接送学生，怎么解决？这题还有一位仁兄答：发动当地群众，每天早上埋伏在这些车的必经之路上，抓住一辆废掉一辆！这答案听着怎么就觉得怪呢？到底是哪儿怪呢？面试时间共20分钟，可以思考一会再答。
听其他考官说，他们考场上有个考生，一说开始，低头奋笔疾书，不抬头，考官那个急啊，可又不到提醒的时间，终于，距结束还有三分钟时，该考生抬起头来，说：“回答完毕！”这些毕竟是少数情况，被我集中起来说了，出现上述的情况，我分析有几种原因:一是刚毕业不熟悉社会实际，不了解时事;二是太紧张，不知道说什么好;三是受到网上面试技巧和社会上培训班的影响太深!其实面试要参考技巧，又不能照搬，关键要放松地答出水平和高度来!每位考官的手里都有一个题本，除了有题之外，还有很简单的答题要点，可以参照打分。
但实际上，考官不完全依照这个答案的。
只要考生答的符合实际，有可行性，再有点新意和深度就可以得到高分。
前面一位朋友说请我解答一些问题，我很乐意，不过担心自己的水平不足而误人啊。
不过我也是通过社会考录进入公务员队伍的，也曾在党校给初任公务员讲过课。
对于考试算是比较熟悉，我们可以讨论一下，可能有不对的地方，供大家参考吧。
这几天工作多起来，我争取休息时或晚上抽空来，大家也可以讨论，希望能对想考公务员的人助一臂之力吧。
建议你在面试前，看看是否认识当地政府机关的人，给你介绍一、两位以前做过面试考官的领导，你穿着准备面试的衣服，请他们帮忙找点题，当场模拟一下，对你的回题和穿戴、礼仪提点意见。
指点和不指点效果是不一样的。
对于紧张的考生，我一时还真想不出什么很有效的建议。
解决紧张不是一日之功。
适度的紧张是无害的。
一是最好能找几个朋友模拟成考场的样子，一字排开，再找点题问你，多练几次试试。
再就是，尽量提醒自己，不要当作参加考试，能当成自己是老师给他们讲课或是在聊天最好。
即：对于这个事，我来讲给你听听。
而不是说，我向你汇报。
（可见老师去面试应该有优势，他们每天对着人讲话）还有，发现很多人的答题时间是用不完的，20分钟，大多数人在12-15之间。
答每题前花1-2分钟在纸上列个提纲，对着纲说相对放松一些。
但准备时间不宜过长。
答题时，提醒自己微笑着看主考官说话，这样从考官这个角度看起来感觉好。
我们这里周二开始面试，周二晚上回家翻看近日报纸，在周一早报同一版上居然有2道题的答案！一个新闻是博物馆也免费开放了，但为防止进人过多，要提前预约领票，免费不免票。
另一个新闻是市长访谈，讲如何确保食品安全，四种措施不让未经检测的菜进入市场。
可见想考公务员，就要关注报纸、电视上的时事，不能像以前一样只看标题，或看也不看!惭愧地说，我还真的没看过新闻1+1这个节目，争取近日看一下。
不过如你所说，评论语言和思路过于犀利的话，可能确实要调整后才能用到面试中。
我以前参加过笔试阅卷，发现写申论时，有的考生角度不对，让你写一个工作的对策，有人好像站在社会或新闻的角度来批评政府的工作，不知道你说的犀利是不是指这个意思，这样肯定不合适。
考公务员，无论是申论写作，还是面试答题，要把自己就当成政府的公务员，从政府管理的角度来分析来回答。
但我想，这个节目的思路应该是能借鉴的，分析一个问题，要从哪些角度来看，该上升到一个什么高度。
语言是可以调整的，不能像节目中经常用到的反问句，要正面回答。
有人问，考试黑不黑，我想这不是我能回答的。
希望以后没有人这样问。
我们这里，每一场面试前，几百个经过专门培训的考官，坐在一个大教室，等待考生抽号抽到自己，才知道自己该去哪个考场，所有人手机上交，而且整个考场大楼手机信号都被屏蔽掉了，每个考场都有一名监察局工作人员和社会各行业的监督员。