【管理制度)电费管理办法
支公司电费管理制度
支公司电费管理制度一、总则为了规范支公司电费管理，降低电费支出，提高电费使用效率，特制定本管理制度。
本制度适用于支公司内部各部门的电费管理工作。
二、管理责任1.支公司总经理对支公司的电费管理负有最终责任，应当组织、协调、监督和检查电费管理工作。
2.支公司财务部门负责制定电费管理制度和具体管理办法，协助总经理开展电费管理工作。
3.支公司各部门主管负责本部门电费的审计、监督和管理，并配合财务部门做好电费的节约和管理工作。
三、电费计费1.按照国家有关规定和政策，支公司电费的计费标准应当合理合法，由供电部门负责计费。
2.支公司应当每月对电费进行分析、核算和审计，发现异常情况及时报告财务部门和总经理。
3.支公司应当建立健全电费计费档案，确保计费数据的真实、准确和完整。
四、节约用电1.支公司应当制定节约用电措施，通过优化设备、提高工作效率、改善用电习惯等方式降低用电成本。
2.支公司应当定期对用电设备进行检查、维护和更新，确保设备运行正常，减少用电损耗。
3.支公司应当对员工进行用电知识的培训和宣传，提高员工的节约用电意识。
五、电费报销1.支公司电费的报销应当按照财务管理规定的程序和流程，凭有效的发票和相关票据向财务部门报销。
2.支公司应当建立电费报销的台账和档案，确保报销记录的真实、准确和完整。
3.支公司应当加强对电费报销的审核和监督，防止虚假报销和浪费行为的发生。
六、奖惩机制1.支公司应当建立奖励节约用电的激励机制，对在电费管理工作中表现优异的员工给予奖励和表彰。
2.支公司对于在电费管理中存在浪费和违规行为的员工应当给予相应的处罚和纠正，并纳入个人档案。
七、监督检查1.支公司财务部门应当定期对支公司的电费管理工作进行监督和检查，发现问题及时纠正并提出改进意见。
2.支公司聘请第三方机构对电费管理工作进行评估和审计，确保电费管理工作的合规性和有效性。
八、附则1.本制度自公布日起生效，如有需要修改，应当由支公司总经理提出，并经支公司董事会审议通过。
水费电费规章制度范本
水费电费规章制度范本第一章总则第一条为了规范水费、电费的收费管理，维护供水、供电秩序，保障用户的合法权益，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有使用水电设施的单位和个人。
第三条水费、电费的收费标准按照国家相关规定执行，各地可以根据实际情况进行适当调整。
第四条水费、电费的征收由有关部门负责，用户应按时交纳费用，不得拖欠。
第五条水费、电费的交纳方式包括现金、转账、网上支付等多种方式，用户可根据自身情况选择合适的支付方式。
第六条用户应妥善使用水电设施，不得恶意损坏或私自改装。
第七条用户在使用水电设施时应当注意节约用水用电，避免浪费资源。
第八条对于恶意拖欠水费电费的用户，相关部门有权采取限制水电供应、停止服务等措施。
第二章水费管理第九条水费的计量以水表读数为准，用户应当定期进行水表抄表，并按实际使用情况缴纳水费。
第十条水费收费单位应及时向用户提供水费清单，确保收费的透明和公正。
第十一条用户如有疑问或异议，可以向有关部门申请核实，并提供相应证据。
第十二条对于水表漏水或故障的情况，用户应及时向相关部门报修，不得私自擅自修理。
第十三条水费收费的方式包括按月结算、按季度结算等，用户可以选择适合自己的结算方式。
第十四条用户应在规定时间内缴纳水费，逾期将产生滞纳金。
第十五条用户在搬迁或停用用水设施时，应及时向相关部门申请办理手续，停止水费计费。
第三章电费管理第十六条电费的计量以电表读数为准，用户应当定期进行电表抄表，并按实际使用情况缴纳电费。
第十七条电费收费单位应及时向用户提供电费清单，确保收费的透明和公正。
第十八条用户如有疑问或异议，可以向有关部门申请核实，并提供相应证据。
第十九条对于电表故障或异常读数的情况，用户应及时向相关部门报修，不得私自更改计量。
第二十条电费缴费方式包括预付费、后付费等，用户可以根据实际情况选择适合自己的缴费方式。
第二十一条用户应在规定时间内缴纳电费，逾期将产生滞纳金。
第二十二条用户在搬迁或停用用电设施时，应及时向相关部门申请办理手续，停止电费计费。
公司宿舍电费管理制度
第一章总则第一条为加强公司宿舍电费管理，保障宿舍用电安全，提高用电效率，降低用电成本，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司宿舍区所有用电设施和用户。
第三条公司宿舍电费管理遵循公平、合理、节约的原则，确保宿舍用电秩序井然。
第二章电费计费标准第四条公司宿舍电费按国家规定执行，实行阶梯电价制度。
第五条阶梯电价标准如下：（一）第一阶梯电量：每月用电量在150度以内，电价为0.5283元/度；（二）第二阶梯电量：每月用电量在151度至300度之间，电价为0.5783元/度；（三）第三阶梯电量：每月用电量在301度以上，电价为0.7883元/度。
第六条公司宿舍用电实行分时电价制度，分时电价标准如下：（一）峰时电价：每日18:00至次日8:00，电价为0.7383元/度；（二）谷时电价：每日8:00至18:00，电价为0.5283元/度。
第三章用电管理第七条公司宿舍区安装智能电表，实行分户计量，用户应自觉遵守用电规定。
第八条用户应合理使用电力，不得擅自改动用电设施，严禁私拉乱接电线。
第九条用户应定期检查用电设备，确保用电安全，发现安全隐患应及时报修。
第十条用户应节约用电，养成良好的用电习惯，减少不必要的用电浪费。
第四章电费缴纳第十一条用户每月应按时缴纳电费，逾期未缴纳的，公司将按每日千分之五收取滞纳金。
第十二条用户可通过以下方式缴纳电费：（一）公司内部银行缴纳；（二）网上银行、手机银行缴纳；（三）支付宝、微信等第三方支付平台缴纳。
第五章监督检查第十三条公司定期对宿舍用电情况进行检查，发现违规用电行为，将严肃处理。
第十四条用户对宿舍用电有异议的，可向公司提出投诉，公司将在接到投诉后5个工作日内予以答复。
第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司生活用水电费管理制度范文(三篇)
公司生活用水电费管理制度范文是公司为了合理管理和控制生活用水电费支出，确保资源的合理使用和节约能源的目的，制定的一系列规定和措施。
1. 费用核算和监控：公司设立专门的财务部门负责生活用水电费的核算和监控工作。
每月统计和核对各部门的用水电量，并进行费用计算和报表上报。
2. 费用分摊：根据各部门的实际用水电量，按照一定的分摊比例，将费用分摊给各部门。
分摊比例可以根据各部门的实际需求进行调整。
3. 节能措施：公司制定并实施各种节能措施，提高用电效率，减少能源浪费。
例如，采用节能灯具、优化空调系统、安装智能电表等措施，提醒员工节约用水用电。
4. 限制和监控措施：采取一定的限制和监控措施，避免员工滥用水电资源。
例如，设定限额，对超出限额的用水电费用进行额外扣除或罚款；安装监控设备，对用水用电行为进行实时监测。
5. 培训和宣传：定期组织培训和宣传活动，提高员工对节约用水电的意识和理解。
通过宣传海报、内部通知、员工会议等方式，向员工传达节约用水电的重要性和方法。
6. 奖惩激励：对在节约用水电方面表现突出的员工和部门进行奖励和表彰，激发员工的积极性和主动性，形成全员参与的节约用电用水氛围。
7. 定期检查和评估：定期进行生活用水电费的检查和评估，对费用使用情况进行分析和比对，及时发现和解决问题，优化管理制度。
以上是一些常见的公司生活用水电费管理制度，具体的制度措施可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司生活用水电费管理制度范文（二）一、引言本制度旨在规范公司生活用水电费的管理，提高资源使用效率，促进节约能源，减少浪费。
所有员工应积极参与和遵守本制度的规定。
二、责任部门和人员1. 公司行政部门负责制定和实施生活用水电费管理制度，并进行监督和检查。
2. 各部门主管负责部门内的用水电费管理工作，并向行政部门报告。
3. 全体员工应自觉遵守用水电费管理制度。
三、用水管理1. 严禁私自改动、拆除或损坏用水设备。
如有问题，应及时向相关部门报告。
宿舍电费的管理制度(4篇)
宿舍电费的管理制度（4篇）宿舍电费的管理制度（精选4篇）宿舍电费的管理制度篇1一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。
四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：1、计费方式：公司春秋两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每月60度、夏冬两季(6、7、8、12、1、2月)补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度;超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日;2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。
宿舍电费的管理制度篇2一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。
为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。
二、管理范围：本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。
三、水电使用安全管理：1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的.行为要及时纠正。
同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。
2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。
煤矿电费管理制度及考核办法
煤矿电费管理制度及考核办法随着煤矿负荷不断地增加，直接影响着我公司安全生产与经济效益，为加强用电管理，降低吨煤成本，提高经济效益，规范用电行为，充分调动全矿各部门节电降耗的积极性，完成各项节能降耗目标，有效控制电力消耗，降低成本，结合公司实际情况特制定本管理制度及考核办法。
一、节约用电管理内容（一）用电峰谷时段划分：尖峰时段：18:00—22:00高峰时段：8:00—12:00平均时段：12:00—18:00,22:00—0:00低估时段：0:00—8:00（二）煤棚选煤厂节约用电管理内容1、值班操作工要掌握系统运行情况和生产出煤情况。
2、联合生产、销售确定并规划出煤时间及停工检修时间，尽量集中出煤。
3、严禁皮带、破碎机长时间空载运行。
4、对大型固定设备，做到避免峰期时段用电，严格遵守避峰填谷、分时用电管理制度。
5、合理利用生产时间段对皮带等运输设备进行巡查，减少检修时间设备空运行时间。
4、（其他内容）（三）调度室节约用电管理内容1、统计监控屏、监控、电脑、机房等智能化设备用电消耗，通过技术或管理手段控制电耗。
2、（其他内容）（四）矿部及各施工队节约用电管理内容1、矿部办公楼、宿舍楼（3处）、食堂、冷库、浴室、门卫室、矿部二楼会议室、宿舍一楼电教室、一标矿部办公室（1个）、宿舍（6个）、等用电消耗统计。
2、对有电度表计量的施工队及修理厂，按实际走码、倍率计量进行费用合计。
对无电度表计量的施工队及修理厂，以及往年每月用电损耗大小，计算合理区间进行费用核算，并逐步增加安装电度表，分类计算。
3、对工业广场照明灯、磅房、停车场、采坑排水泵等用电设备合理规划，分类统计用电消耗。
4、（其他内容）二、被考核部门及责任划分（一）煤棚：考核范围为煤棚范围内所有用电设备（破碎机、风筒、喷雾机、皮带、电脑设备、电暖气、空调等）及前院宿舍的用电管理。
（二）选煤厂：考核范围为选煤厂范围内所有用电设备（破碎机、皮带、机房、电脑设备、电暖气、空调等）及办公室、宿舍的用电管理。
公司生活管理电费规章制度
公司生活管理电费规章制度
第一条：为了规范公司生活管理，合理利用电力资源，保障公司正常运作，特制定本电费
规章制度。
第二条：公司生活管理电费规章制度适用范围为公司所有员工及相关人员。
第三条：公司生活管理电费规章制度的宗旨是节约用电、合理用电、安全用电，确保公司
用电安全和生产秩序。
第四条：公司生活管理电费规章制度如有不足之处或需要修改的地方，请由相关部门进行
提出，并经过领导批准后进行修改。
第五条：公司生活管理电费规章制度的具体内容如下：
一、电费的计算规定：公司实行按月度计费，根据各部门用电情况进行合理分摊。
二、用电安全规定：所有员工必须严格遵守用电安全规定，禁止私拉乱接电线，禁止乱接
乱拔电器。
用电器具如有损坏或故障，应及时报修。
三、节约用电规定：所有员工应当养成节约用电的习惯，不得随意使用不必要的电器设备，不得将电器设备长时间开启。
四、合理用电规定：所有员工应当合理规划用电，根据实际需要合理使用电器设备，不得
浪费用电。
五、用电检查规定：电费管理员负责对公司用电情况进行定期检查，发现问题及时通知相
关部门进行处理。
六、奖惩措施：对于节约用电的员工将给予奖励，对于浪费用电的员工将进行批评教育，
并视情节轻重给予警告或处罚。
第六条：公司生活管理电费规章制度的执行由公司领导监督，全体员工应严格遵守。
第七条：本电费规章制度自颁布之日起正式实施。
以上就是公司生活管理电费规章制度的具体内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护
公司用电安全和生产秩序。
公司生活用水电费管理制度模版（三篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
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（管理制度）电费管理办法
电费管理办法
第壹章总则
第壹条电费是供电企业运营收入的结果，加强电费管理及时回收电费是供电企业生产运营的基本保障，使电力营销得以顺利进行。
第二条根据国家有关精神要求且结合我局实际情况进壹步加强电费管理，及时回收电费，建立起规范、科学、合理的管理制度特制定本办法。
第三条本办法适用于本局管理的所有供电所电费的核算、收缴、预储等工作。
第二章电费收取
第四条电费的收取，供电所只准采用坐收和预储俩种方式向用电客户收取电费。
第五条各高、低压电力营销人员根据用电客户电费收缴情况及时督促用电客户交清电费及预储电费。
第八条供电所收费人员于收取预储电费时，收费员复核无误后收取电费且将加盖公、私章后的电费预储单壹联交用电客户，壹联交出纳，壹联自己保管，以杜绝电费预储上的漏洞。
第九条收费员于收取当天电费后，必须严格按照财务制度，把电费存入银行供电所帐户，严禁留现金过夜及私自挪用电费。
第十条当日下午结帐后由收费员填写当日所收金额及相应的单据数量，要分清当月电费和预储部分，汇同出纳签字后，月末和收费帐的实收电费对帐且相符后存档。
第十壹条无论是用电客户预储电费仍是交现金用电客户电费不
分用电客户种类，不管电费多少均必须实行统壹下帐，坚决不允许体外循环。
第十二条每壹年结束后，必须打印出每壹个用电客户当年的电量、电费及预储台帐，连同公布表经有关人员确认盖章后由资料员分类、妥善保存，要做到清楚明了、便于查找。
第三章电费回收及核算
第十三条每月月末三天前电量、电费录入计算完成后，按线路、分片、营销人员所辖台区打印出分类电量、电费应收电费报表以及本所分类电量、电费应收电费总报表交复核员进行逐个核算本所本月应收电费总额后报市场营销部。
第十四条每月月末最后壹天，由出纳对电费下帐，下完帐后按线路、片、营销人员所辖区打印出实收电费报表以及欠费报表交复核员复核后报所长。
第十五条所长根据实收电费报表及欠费报表于次月1日召开全所欠费分析、动员、督促大会，务必于次月5日前户对供电所电费回收率到100%。
第十六条对壹些大用电客户的电费回收采取所长和营销人员挂勾的方式进行考核。
第十七条无论是高压营销人员仍是低压营销人员电费回收均采取终身负责制制度，即谁负责管理，谁抄表收费的用电客户谁终身对该用电客户的电费负责。
第四章电费上缴
第十八条次月6日前各供电所必须对局上缴电费达到100%。
第十九条对财务部电费上缴方式采取现金交款和银行划拨俩种方式进行。
第二十条各供电所于自己的帐户上给局财务电费专户划拨电费时，可根据自己所开帐户行就近对口划拨电费，但必须于规定的时间内把电费划拨到位。
第二十壹条次月6日下午财务部依据交款凭证及银行划拨凭证进行各供电所实收电费统计汇总，以此来做为考核依据兑现工资、奖金。
第二十二条考评、考核电费回收的方式为上月电费回收率达不到100%时，用本月实收电费先将上月电费回收率结零，实收结余部分参和本月电费回收率的考核，依次累推。
第五章欠费管理
第二十三条次月6日前由供电所出纳再次按照线路、片、营销人员所辖区的欠费进行如实逐个统计且报所长以检查落实。
第二十四条次月6日前供电所电费回收率若达不到100%者，必须将欠费线路、片、台区、用电客户金额明细报表报市场营销部。
第二十五条于欠费明细报表报市场营销部后，市场营销部将根据供电所上报欠费报表再次对欠费用电客户及金额的真实性进行检查，以防止营销、收费人员将用电客户电费挪为己用现象发生。
第二十六条于壹年内对辖区用电客户欠费原则上不允许出现呆帐、死帐，于特殊情况下出现呆帐、坏帐、死帐、各供电所必须以书面方案报公司市场营销部，由市场营销部报局长审查且决定后方可做
呆帐、坏帐、死帐处理。
第二十七条对当年欠费和历欠电费各供电所于电费收取过程中必须遵循“先历欠、后当年、再当月”的原则来收取电费，即：有当年欠费和历欠电费用电客户交电费时采取先抽历欠电费发票，后抽当年欠费发票，再抽当月电费发票的原则进行，以此来杜绝历欠及当年欠费的现象发生。
第二十八条对有当年欠费的用电客户，尤其是大用电客户，供电所长必须亲自参和其中，采取勤跑、勤催、勤做工作的方式逐户去催收电费，以确保当年不发生新欠，运营部将严格按照考评、考核细则考核。
第二十九条对当年欠费用电客户，除依据《电力法》采取停电措施来加强电费回收外，必须严格按照《供电营业规则》收取电费违约金，任何人不得以任何借口，任何理由来减免违约金，必须严格按制度及时清算，应视违约金同电费壹样收缴。
第三十条每年元月初，由各供电所对上壹年度欠费用电客户的欠费进行壹次认真清理，且报市场营销部，经确认后由市场营销部出面和用电客户签订“按计划仍款协议”对拒不签订仍款协议或不能按协议履行仍款计划的用电客户，必要时采取法律手段依法追缴欠费。
第三十壹条对当年欠费或跨年度欠费用电客户的停电，供电所提出书面申请方案后报客户服务中心，壹般用电客户由客户服务中心审批，大用电客户由客户服务中心报公司总经理且经批准后中采取停电措施，于停电过程中必须严格按照《电力法》和《供电营业规则》有
关规定执行。
第六章奖罚
第三十二条各供电所所长、收费人员、营销人员、出纳员有违反之上有关条款的，即视同违反了财务管理制度和会计法，公司对违反有关条款的将其情节的轻重分别给予罚款、待岗、下岗、直至开除的处理。
第三十三条为加大跨年度欠费的回收力度、避免呆、坏、死帐的发生，各级营销人员于不影响当年电费回收率的前提下收回的跨年度及陈欠电费公司将给予必要的奖励：2004年度以前陈欠电费本金收回给以5%的奖励，按制度及合同约定收回的违约金部分给以15%的奖励，但前提必须是当年电费交清且抽回历欠电费发票。
2004年度以后历欠电费为避免供电所于收缴上作弊，以跨年度壹年之上历欠电费金额为基数，收回的历欠电费及违约金部分仍按之上比例提奖。
第三十四条本办法从二OO八年元月壹日起执行。
第三十五条本办法解释权属皋兰县电力局市场营销部。