解约申请及解约函样本
解约函模板(完整版)
解约函模板（完整版）尊敬的[对方姓名]：您好！根据我们之间的合作协议，我方作为[您的公司名称]代表与贵方签订了于[合同签订日期]签署的[合同名称]。
然而，鉴于双方商业发展的变化和合同条款的不可抗力，我方决定提前结束该合同，并正式向贵方发出解约函。
一、解约原因经过深思熟虑，考虑到市场环境的变化以及双方战略调整的需要，我方认为继续执行该合同不再符合我们的共同利益。
因此，我方决定解除该合同并寻求其他合作机会。
二、合同解除细节我们提供以下详细信息，以供贵方了解我们解除合同的具体事项：1. 合同编号：[合同编号]2. 合同签署日期：[合同签署日期]3. 合同生效日期：[合同生效日期]4. 合同解除生效日期：[合同解除生效日期]三、解约事宜及处理方式根据我方要求解除合同的原因，我们建议双方按照以下方式处理合同解约事宜：1. 财务清算：双方应按照合同约定，进行财务清算，并确保各项款项结算清楚。
2. 保密义务：双方应继续履行原有合同中关于保密和保护商业机密的义务，确保双方间的商业合作信息不被泄露。
3. 交接事宜：双方应就双方合作中的未完事宜进行交接，并确保对方在解除合同后能够顺利履行其义务。
四、法律责任解约不代表免除双方应尽的法律责任。
双方应按照国家相关法律法规的规定，履行协议中的法律责任，解决因解约产生的争议和纠纷。
五、解约确认函请贵方在收到本函后的[指定天数]内回复确认您对该解约函的接受，并签署后退回我方。
如在指定的时间内未收到您的回复，我方将视为贵方已经无异议地接受本函的内容。
六、感谢与未来展望感谢过去的合作与支持。
虽然我们决定解除合同，我们仍对过去的合作保持着深切的感激之情，并希望未来能够保持良好的合作关系。
最后，再次感谢您与贵方的支持与合作。
如果对于本解约函有任何疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与我们联系。
期待您的回复。
谨致[您的公司名称]日期：[发函日期]。
解约函模板6篇
解约函模板6篇解约函模板 (1) X公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼!申请人：_____________申请人签名：____________申请日期：___________解约函模板 (2) 尊敬的X公司：本人是X大学专业的X年应届毕业生，于X年XX月XX日被贵公司录用。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。
因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的就业协议，并出具解约函。
同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
解约函模板 (3) ______大学____学院：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友爱协商，一致批准解除贵校________学院学生____与我单位所签订的人事劳动合同，双方互不承担违约责任，请贵单位予以和谐。
单位(公章)年月日解约函模板 (4) _____________学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
解约函模板
解约函模板毕业生签约后找到更好的工作想要毁约的需要解约函，那么，下面是我给大家整理收集的解约函模板，供大家阅读参考。
解约函模板1_____________学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明!单位(公章)______年_____月____日解约函模板2XXX公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼!申请人：_____________申请人签名：____________申请日期：____________解约函模板3尊敬的XXXXXX公司：本人是XXXX大学XXXXX专业的XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录用。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。
因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的就业协议，并出具解约函。
同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
解除合同申请书范本6篇
解除合同申请书范本6篇第1篇示例：尊敬的XX公司：我是贵公司的一名合同签订方，我在XX年XX月XX日与贵公司签订了一份合同，但是由于个人原因，我希望解除该合同。
根据合同约定，我需要提前XX天向贵公司提出书面解除合同申请，并且需要经过双方协商同意。
我在此函中正式向贵公司提出解除合同的申请，希望贵公司能够理解和支持我的决定。
虽然我解除合同的原因是个人因素，但我深知解除合同会对贵公司的正常运营造成一定的影响，因此我愿意配合贵公司做好后续的交接工作，以减少解约所带来的不便。
在合同解除过程中，我会严格遵守双方协商的条款和程序，确保解约程序的顺利进行。
我也愿意承担因解约所造成的一切合理费用，以保障双方的权益。
希望贵公司能够积极配合并支持我的解约申请，共同维护双方的合作关系。
我再次感谢贵公司在过去的合作中所给予我的支持和信任。
我相信贵公司会理解我的决定，并且相信双方能够友好协商解决解约事宜。
期待贵公司的回复。
此致XX公司顾客服务员XX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的公司负责人/相关部门：我是贵公司的合同签订方，我为了一些特殊原因，需要提出解除合同的申请。
根据我们之前签订的合同约定，我特此书面向贵公司申请解除合同，解除合同的详细情况如下：合同签订日期：XXXX年XX月XX日合同编号：XXXXXXXX合同内容概况：合同主要约定XX事宜解除合同原因：详细描述解除合同的具体原因，可以是因为双方合作不愉快，因为造成合同无法履行的环境因素等等解除合同生效日期：根据合同约定或者法律规定，说明解除合同生效日期在提出解除合同的申请之前，经过深思熟虑，并且充分权衡各种利弊，我认为解除合同是双方的最佳选择。
在此，我希望贵公司能够理解我的决定，并且尽快处理解除合同的相关手续。
我感谢贵公司在过去的时间里给予我的支持与合作，我也希望我们可以友好解决合同解除的事宜，并且保持良好的合作关系。
如果需要补充相关信息或者进行进一步沟通，请随时私信我或者邮件联系我，谢谢！再次感谢贵公司的理解与支持，祝愿公司业务蒸蒸日上，前程似锦！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第3篇示例：解除合同申请书范本尊敬的XXX公司：我是您公司的一名客户，我在XX年XX月XX日与贵公司签订了一份合同，合同编号为XXXXXXX。
最新公司解约函 公司解约函模板 3篇
致***公司：贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》，约定：*********(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况)，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。
期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。
并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。
贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下：1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起解除;2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。
若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!2020年**月**日一、就业协议的概念就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表.二、就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据.2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣.劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确.3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可.4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据.三、就业协议的主要内容及格式1、主要内容:(1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意.(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续.(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任.(5)其他补充协议.2、格式: 略四、就业协议的订立(一)订立的原则:是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则.1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格.对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任.对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任.对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生.高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分.2、平等协商原则:就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方.学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金.三方当事人的权利义务应是一致的.除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定.(二)订立的步骤就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺.1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人,应为要约.2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺.由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤.比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位.又如,用人单位到学校挑选毕业生,毕业生自己主动报名,经学校积极推荐,用人单位也表示同意接收,但要回到单位后再正式发函签协议,在这种情况下,毕业生也应安心等待与用人单位签约,而不能出尔反尔,以未正式签协议为由,置学校信誉于不顾,在这过程中与其他单位签约,这样也浪费了其他毕业生的就业机会.(三)签订就业协议的程序1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址.2、用人单位上级主管部门批准盖章.3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门.4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位.五、无效协议:是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效.1、就业协议未经学校同意视为无效.如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可.2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议.无效协议产生的法律责任应由责任方承担.六、就业协议的解除就业协议的解除分为单方解除和三方解除.单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议.属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任.单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任.三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力.此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派.七、违约责任及毕业生违约的后果就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约.毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外.往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排.同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许.从而给用人单位工作造成被动.2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系.用人单位由于毕业生存在违约现象,而对学校的推荐工作表示怀疑.从历年上情况来看,一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生.面对激烈的就业竟争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作.同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作.3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生.若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因,也无法补缺,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业.因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约.甲方：______________________________村委会法定代表人：______________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________乙方：____________________________________身份证号：________________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________鉴于：1.教育是立国之本，改善学校环境，美化学校场地，让村民的子女有个良好的学习场所是我们的愿望。
正式解约申请及解约函
正式解约申请及解约函尊敬的合作伙伴：我们非常感谢过去一段时间内您对我们公司的支持与合作。
因故我们深感遗憾，现向贵公司正式申请解除与贵公司的合作关系。
经过慎重的考虑与评估后，我们认为解约是当前最为理想的解决方案。
我们认识到解约将产生一定的影响和不便，但鉴于当前的商业环境和市场需求的变化，解约是双方共同发展的正确选择。
特此向您提交正式解约申请，并授权本公司代表向贵公司发送解约函，具体内容如下：解约函尊敬的贵公司：鉴于双方在合作期间出现了一系列不可预料的变化和合作取得的不理想业绩，我方郑重申请解除与贵公司的合作关系。
我方深感遗憾，尽管我们曾致力于相互合作，但由于商业环境和市场需求的变化，我们需要重新评估我们的合作关系。
在解除合作关系后，我方愿意积极配合贵公司进行交接工作，确保双方利益的最大化，同时也愿意按照合同约定支付相应的解约费用。
我方将尽力确保交接工作的顺利进行，并保证在合理的时间内将交接所需文件、信息和资料等提供给贵公司。
再次感谢贵公司一直以来的支持与合作，希望我们在解约后仍能保持友好的合作关系，共同探讨更多合作机会。
祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功！此致我方公司代表日期如上所述，正式解约申请及解约函是希望在经过慎重考虑后，与对方共同商议解除合同的事宜，并明确双方在解约后的责任和义务。
我们将以诚信的原则，保证解约过程的公正、公平，并确保双方的权益得到合理保障。
希望贵公司能够认同我们的合作解约申请，并能够顺利完成解约手续。
再次感谢您一直以来的支持与合作，我们期待未来有机会再次合作。
此致XXX公司代表。
解约申请及解约函
解约申请及解约函尊敬的XXX公司：您好！我是XXX公司当前合同编号为XXX的合约方，特此向贵公司提出解约申请。
经过充分的考虑和深入交流，我对于继续履行当前合同的决定出现了一些变化。
在我们过去的合作中，尽管存在一些合作纠纷和沟通不畅的情况，但我们一直以合作共赢为主导的原则进行着合作，并相信在互相理解和积极沟通的基础上能够取得更好的效果。
然而，在最近一段时间的观察和分析后，我发现当前合同的条款与我们预期的业务发展方向存在较大的差距，因此我们认为解除合同是当前情况下最合适的选择。
为了进一步明确解约申请的理由，我愿意对我们在合作过程中遇到的一些问题进行具体的分析和说明。
首先，目前市场环境和业务变化对我公司的发展产生了较大的影响。
在签署当前合同时，我们的预期和市场需求发生了重大变化，原先的业务方向不再适应市场的需求，缺乏持续发展的潜力。
为了使我公司能够有更好的发展和适应市场需求的变化，解约成为了必要的选择。
其次，在过去的合作中，我们也遇到了一些效率不高、沟通不畅和合作纠纷的问题。
我们曾多次尝试与贵公司进行协商和解决，但并没有取得令我们满意的效果。
这些问题进一步加深了我公司对于继续合作的疑虑，并且不利于我们之间的长期合作关系的发展。
因此，我们认为解除合同是解决当前问题的最佳途径。
最后，我公司已经做好了充分的准备和规划，对合约解约后的业务合作进行了充分的考虑。
我公司已经制定了详细的合作方案，并准备好了与贵公司进行充分而积极的沟通和协商，以确保双方在解除合同后能够继续保持合作关系，并进一步开展更加互利共赢的合作。
鉴于以上情况，我公司正式向贵公司提出解约申请，并非常希望能够得到贵公司的理解和支持。
我们相信，解除当前合同将有利于双方的长期发展，并使双方能够在更合适的合作模式下取得更好的效果。
解约后，我们愿意与贵公司就解约后的业务合作进行详细的讨论和沟通，以便既解决合作过程中存在的合作纠纷，又能够产生更好的业务效果。
解约申请书模板素材(3篇)
第1篇尊敬的[公司/机构/合作伙伴]领导：您好！我谨以此函向您正式提出我的解约申请，希望能得到您的理解和支持。
一、背景说明[在此部分，简要介绍您与该公司/机构/合作伙伴建立合作关系的时间、原因以及在此期间所承担的职责。
]自从[起始时间]起，我有幸成为贵公司/机构/合作伙伴的一员，承担[具体职责]。
在这段时间里，我深感贵公司/机构/合作伙伴对员工的关怀与培养，也深刻体会到了团队合作的重要性和企业文化的魅力。
然而，由于[具体原因]，我不得不做出离开的决定。
二、解约原因[在此部分，详细阐述您提出解约的原因，包括但不限于以下几点：]1. 个人原因：[如家庭、健康、个人发展等方面。
]由于[具体原因]，我不得不考虑个人的家庭、健康等因素，为了更好地照顾家人和关注自己的身心健康，我决定提出解约。
2. 工作原因：[如工作压力、职业规划、工作环境等方面。
]在贵公司/机构/合作伙伴工作的过程中，我深感工作压力较大，长时间处于高压状态下，对身心健康产生了不良影响。
此外，我的职业规划与贵公司/机构/合作伙伴的发展方向存在一定差异，为了实现个人职业目标，我决定提出解约。
3. 生活原因：[如生活地点、生活习惯等方面。
]由于[具体原因]，我需要调整生活地点，以适应新的生活环境。
在此过程中，考虑到双方的利益，我决定提出解约。
4. 法律法规原因：[如合同到期、政策调整等方面。
]根据相关法律法规，我的合同即将到期，或者因政策调整，我无法继续履行合同，故提出解约。
三、解约流程[在此部分，说明您希望采取的解约流程，包括但不限于以下几点：]1. 提前通知：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工提出解除劳动合同，需提前[提前通知期限]向用人单位提出书面申请。
2. 双方协商：在接到我的解约申请后，希望与贵公司/机构/合作伙伴进行友好协商，共同解决相关事宜。
3. 完成交接：在协商过程中，我会积极配合完成工作交接，确保不影响公司/机构/合作伙伴的正常运营。
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尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日
尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日
尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日
尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日
尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日
尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日
申请
尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
解约函
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日
申请
尊敬XXXXXX公司：
本人是XXXX大学XXXXX专业XXXX年应届毕业生XXX，于XXX年XX月XX日被贵公司录取，订立了三方合同。
由于个人因素，不能去贵公司工作，通过一段时间慎重考虑，以及和家人再三商量，最后我选取放弃工作。
因而，很遗憾向贵公司提出解约申请，但愿贵公司可以考虑本人特殊状况，容许本人解除与贵公司订立三方就业合同，并出具解约函，声明终结三方就业合同法律效益。
同步，本人将严格按照就业合同承担责任，履行与贵公司违约条款。
非常感谢贵公司在本次校园招聘中对我厚爱，我深知我违约也将给贵公司招聘工作带来极大地不便，在此对我没有解决好个人事情而给公司带来资源挥霍表达深深歉意。
申请人:
年月日
解约函
XXXX大学：
在充分考虑个人选取意愿和我公司现实际状况，经双方和谐协商，一致批准解除贵校XXXXX学院学生XXX与我单位所订立三方就业合同，其与我单位解约手续已办理完毕，批准其办理其她关于手续，请贵单位予以协调。
单位(公章):
年月日。