《创新思维训练课程》第二节:创新思维及其训练

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创新思维训练课件(共 99张PPT)

创新思维训练课件(共 99张PPT)

这是什么图形?
B、跳出经验定势
经验的狭隘性:
时间— 空间— 条件—
历来如此的,便对么?
跳出经验定势
传统就是前人的经验
前人当时 只能那样做 我们现在 不必那样做
这 条 裤 子 怎 么 回 事?
左邊圖中心的圓比較大嗎?
三、拓展思维视角
横看成岭侧成峰
远近高低各不同
哪里是庐山真面目?
• 有一家公司招聘管理人员,给每位 应聘者发了一根米尺,要求测出这 幢20层大楼的高度。应聘者有的利 用几何知识繁琐地计算;有的爬到 楼顶用绳子系上米尺测量……
米尺面试
有一位应聘者来到大楼管理处询问,得到
了正确答案,由此入选了。 其实,仅用一根米尺是不可能量出大楼的 准确高度的,测试应聘者的应变能力乃是 “米尺面试”的目的所在,因为随机应变 是一个管理人员应当具备的基本素质之一。
突破思维定势,学会解放思想
变绝对思维相对思维 变精确思维为模糊思维 变因果性思维 为有时会出现偶然 变 可逆性思维 为有时不可逆 变 分析方法为系统方法 变 时空分离为时空统一
A、跳出从众定势
不许标新立异! 枪打出头鸟!
跳出从众定势
阿希测试:
A
B C
跳出从众定势
松下幸之助:
10% —— 太早 50% —— 太迟 20-30% —— 最 佳 !
(二)有一天吃饭的时候,突然停电了,高敏给 全家人提出了一个奇怪的问题:“要是全世界的电线 线路都断掉了,会产生什么结果?”
请分别写出当医生的爸爸,善于持家的妈妈 ,正 上小学的弟弟,正面临中考的高敏的回答。
有这样一个问题:用首尾相连的直线(不超过5条) 贯穿如下图分布的九个点,条件是每个点只能通过一次 。

【思维模式训练】创新思维训练(二)跳出思维定势

【思维模式训练】创新思维训练(二)跳出思维定势

【思维模式训练】创新思维训练(二)跳出思维定势【思维模式训练】创新思维训练(二):跳出思维定势在长期的思维实践中,每个人都形成了自己习惯的、格式化的思维模式。

当我们面对外部事物或实际问题时,我们可以不经过思考就把它们放到特定的思维框架中,沿着特定的思维路径去思考和处理它们。

这就是心态。

1、跳出“从众定势”从众的根源在于人是社会动物。

为了维持群体生活,每个人都必须遵循“个人服从群体,少数服从多数”的原则;然而,这一标准很快就会成为一种普遍的思维原则和“群体环境”。

从众定势使得个人有归宿感和安全感,以众人之是非为是非,人云亦云随大流,即使错了,也无须独自承担责任。

人们大部分的行为选择其实都是从众的结果,而很少经过自己独立的深思熟虑。

在传统社会中,统治阶级不断强化人们的从众意识,从而排斥那些骇人听闻的言行和特立独行的人物。

2、跳出“经验定势”经验和创新思维之间的关系是一个更复杂的问题。

经验具有不断增长和更新的特点,因此我们可以通过比较看到它们的相关性,发现它们的局限性,从而拓宽我们的视野,增强我们的创新能力。

经验是相对稳定的,因此可能会导致他们崇拜,形成固定的思维模式,削弱想象力,导致创新能力下降。

思维上的“经验定势”在以下方面构成了“思维枷锁”。

第一,经验本身是一种限定或框架,“任何肯定即否定”,因而使人难以想到框架之外的事物;第二,以往的经验与当今的现实并不能完全吻合,也不一定能适用于现在和未来,因此扼杀人的创新思维。

为了削弱“经验集”或从根本上防止其形成,人们应该经常进行创新思维训练,以便灵活运用现有的知识和经验,使其与自己的智慧同步成长。

创新思维训练题及训练方式(完整版)

创新思维训练题及训练方式(完整版)

1.巧排队列24个人排成6列,要求每5个人为—列,请问该怎么排列好呢? 2.升斗量水一长方形的升斗,它的容积是1升。

有人也称之为立升或公升。

现在要求你只使用这个升斗,准确地量出0.5升的水。

请问应该怎样办才能做到这一点呢?3.违纪开车在美国城市街道的交叉路口上,明文规定着,有步行者横过公路时,车辆就应停在人行道前等待。

可是偏偏有个汽车司机,当交叉路口上还有很多人横过马路时,他却突然撞进人群中,全速向前跑。

这时旁边的警察看了也无所谓,并没有责怪他。

你说这是为什么?4.变换方位在桌子上并排放有3张数字卡片组成三位数字216。

如果把这3张卡片的方位变换一下,则组成了另一个三位数,这个三位数恰好用43除尽。

是什么数、怎样变换的?5.月球飞鸟月球上的重力只有地球上的六分之一。

有一种鸟在地球上飞20公里要用1小时,如果把它放到月球上,飞20公里要多少时间?6.诚实及说谎A、B、C、D4个孩子在院子里踢足球,把一户人家的玻璃打碎了。

可是当房主人问他们是谁踢的球把玻璃打碎的,他们谁也不承认是自己打碎的。

房主人问A,A说:“是C打的。

”C则说“A说的不符合事实。

”房主人又问B,B说:“不是我打的。

”再问D,D 说是“A打的。

”已经知道这4个孩子当中有1个很老实、不会说假话:其余3个都不老实,都说的是假话。

请你帮助分析一下这个说真话的孩子是谁,打碎玻璃的又是谁?7.最后一个字母英语字母表的第一个字母是A。

B的前面当然是A。

那么最后一个字母是什么?8.沉船某人有过这样一次经历:他乘坐的船驶到海上后就慢慢地沉下去了,但是,船上所有的乘客都很镇静,既没有人去穿救生衣,也没有人跳海逃命,却眼睁睁地看着这条船全部沉没。

9.火车过隧道两条火车轨道除了在隧道内的一段外都是平行铺设的。

由于隧道的宽度不足以铺设双轨,因此,在隧道内只能铺设单轨。

一天下午,一列火车从某一方向驶入隧道,另一列火车从相反方向驶入隧道。

两列火车都以最高的速度行驶,然而,它们并未相撞。

创新思维训练问题及训练方式

创新思维训练问题及训练方式

创新思维训练问题及训练方式创新思维是一种极为重要的能力,它能够帮助我们在解决问题和面对挑战时找到创造性的解决方案。

然而,许多人在开展创新思维训练时面临一些问题。

本文将讨论这些问题,并提供一些创新思维训练的方式。

问题一:惯性思维限制惯性思维是一个常见的问题,它使我们陷入一种固定的思维模式中,难以脱离常规,从而限制了创新思维的发展。

面对这个问题,我们可以通过以下方式来进行训练:- 思维转换:尝试从不同的角度看待问题。

换位思考,寻找与自己观点不同的视角,这样可以打破固定的思维模式。

思维转换:尝试从不同的角度看待问题。

换位思考,寻找与自己观点不同的视角,这样可以打破固定的思维模式。

- 思维拓展:进行头脑风暴,集思广益。

与他人共同讨论一个问题,融合各种不同的观点和意见,以拓展思维。

思维拓展:进行头脑风暴,集思广益。

与他人共同讨论一个问题,融合各种不同的观点和意见,以拓展思维。

- 创意激发:通过创意激发活动,如阅读创意书籍、观看创意电影等,激发自己的创造力和想象力。

创意激发:通过创意激发活动,如阅读创意书籍、观看创意电影等,激发自己的创造力和想象力。

问题二:害怕失败害怕失败是创新思维训练中另一个常见的问题,它限制了我们的行动和尝试。

为了克服这个问题,我们可以尝试以下训练方式:- 鼓励尝试:培养积极的尝试态度,不要害怕失败,相信失败是成功的一部分。

通过不断尝试,我们可以学到更多的经验和教训,提高创新思维的能力。

鼓励尝试:培养积极的尝试态度,不要害怕失败,相信失败是成功的一部分。

通过不断尝试,我们可以学到更多的经验和教训,提高创新思维的能力。

- 褒奖创新:对于尝试新想法和解决方案的人,给予积极的反馈和鼓励。

这样可以增强人们的自信心,激发他们的创新潜能。

褒奖创新:对于尝试新想法和解决方案的人,给予积极的反馈和鼓励。

这样可以增强人们的自信心,激发他们的创新潜能。

- 研究风险管理:了解风险管理的原则和方法。

通过对可能的失败进行评估和规划,降低创新过程中的风险。

创新学4思维训练

创新学4思维训练

三、集中思维训练
集中思维的特征: 集中思维的特征 封闭性 连续性 求实性
集中思维的一般形式: 集中思维的一般形式 目标确定法 求同思维法 求异思维法 ④聚焦法
集中思维的训练: 集中思维的训练
1、说出家中既发光、又发热的东西,找出它 、说出家中既发光、又发热的东西, 们的共同点。 们的共同点。 2、请写出海水与江水的共同之处,越多越好。 、请写出海水与江水的共同之处,越多越好。 3、如果你计划大学毕业继续攻读硕士,但经 、如果你计划大学毕业继续攻读硕士, 济上有一定困难, 济上有一定困难,该如何设计一个切实的方案 呢。
面对激烈的世 界竞争,开发 界竞争, 全民的创新思 维,是十分重 要和有价值的 事情。 事情。
第一节 创新能力内涵
二、创新思维的开发
有效途径 创新环境的类型
要充满好奇心 要有丰富的想象力 要有良好的心态 要扩展思维视角
勤于实践, 勤于实践, 勇于锻炼, 勇于锻炼, 铸就精彩的 人生。 人生。
大 学
你有什么好的办法吗? 你有什么好的办法吗?
思维障碍与突 破
二、思维障碍的类型
1、习惯型思维障碍 、习惯型思维障碍
基于长期的习惯(方向、次序等)而形成的思维惯性。 基于长期的习惯(方向、次序等)而形成的思维惯性。
你见过苹果内的五角星吗? 你见过苹果内的五角星吗
第三章 创新思 维障碍与突破
二、思维障碍的类型
第三章 创新思 维障碍与突破
(一)扩展思维视角 我们把思维开始时的切入角度,就叫做思维视 我们把思维开始时的切入角度,就叫做思维视 拓展视角对认识事物会有极大的影响: 角。拓展视角对认识事物会有极大的影响:
1、事物本身有不同的侧面 、 2、各种事物之间是相互联系的 、 3、事物发展变化的趋势有多种可能性 、

创新思维与训练—创新思维训练

创新思维与训练—创新思维训练

•发散思维的训练
▪ [训练2] 租房子
▪ 有一家人决定搬进城里,于是去找房子。全家三口,夫妻两个和一个5 岁的孩子。他们跑了一天,直到傍晚,才好不容易看到一张公寓出租 的广告。
▪ 他们赶紧跑去,房子出乎意料的好。于是,就前去敲门询问。这时, 温和的房东出来,对这三位客人从上到下地打量了一番。丈夫鼓起勇 气问道:“这房屋出租吗?” 房东遗憾地说:“啊,实在对不起,我们公 寓不招有孩子的住户。”丈夫和妻子听了,一时不知如何是好。于是, 他们默默地走开了。那5岁的孩子,把事情的经过从头至尾都看在眼里 。那可爱的心灵在想:真的就没办法了吗?他自己的小手又去敲房东 的大门。这时,丈夫和妻子已走出5米来远,都回头望着。 门开了,房 东又出来了。这孩子精神抖擞地说:„„房东听了之后,高声笑了起来 ,决定把房子租给他们住。问:这位5岁的小孩子说了什么话,终于说 服了房东?
•联想思维的训练
自由联想训练:随便找一个词汇起头,在规定的时间 内快速联想,要求想到的词组概念越多越好,这是训 练思维联想的速度。
强制联想训练:随机找两个不相关的事物,要求尽可 能多地想出它们之间的相关联系或相同点,比如:大 海——羽毛球有什么联系,有哪些相同点。
•联想思维的训练
1、自由联想训练:杯子——(15个联想词/1分钟) 2、强制联想训练请分析鸡蛋和宇宙有哪些联系?(10个联系 /3分钟) 3、请分析管理和绘画有哪些相同之处?(10个相同点/3分钟 )
创新思维训练——聚合思维与训练
课程名称:创新创业教育
聚合思维训练
三维目标
知识目标
• 聚合思维的定义 • 聚合思维的特点 • 聚合思维的训练
能力目标
• 了解聚合思维的特点 • 锻炼聚合思维
思政目标

创新思维训练教材(PPT46页)

创新思维训练教材(PPT46页)

思维案例:急速“群策群力”
通用电气公司通过对企业进行创新培训,实施了一个的“群策群力” 活动,公司定期召开一个为期三天的研讨会。管理人员负责从公司上上下 下各阶层中挑选出40至100名员工,由他们组成研讨团。会议第一天,由 一位经理拟订一个大体的活动日程,然后便自行退出。接下来,将参加研 讨会的员工分成5~7个小组,每组由一名会议协调员带领,然后开始为期 一天半的研讨。第三天,原先那位经理重新回到研讨会,听取每组代表的 发言。在听完他们的发言之后,这位经理只能做出三种选择,即:
缺点1、2、3——方法1、2、3 强制目标+联想物——方法1、2、3 创意实用转化,筛选出可操作新方法1、2、3
快想术思维感悟
1、创新思维,第一是发散,第二是发散,第三还是发散。 2、创新者认为:可能是什么比是什么更重要。 3、混乱无序是创新思维不可缺少的一部分。 4、________________________________________________ 5、________________________________________________
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。21.6.2321.6.2310:29:3610:29: 36June 23, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教 育好, 他就不 能发展 培养和 教育别 人。2021年6月 23日星 期三上 午10时 29分36秒10:29:3621.6.23
智慧名言:任何问题都有三种以上的解决办法。
思维工具
思维快想术——快速发散
思维工具: 1、发散思考法 2、强制联想法
思维工具
1、发散思考法

创新思维方法

创新思维方法
(2)、组合思维的特征
▪1. 创新性
▪2.广泛性
▪3.时代性和继承性
第三节 破除创新思维障碍
思维定势 创新思维障碍类型
一、思维定势
(1)、思维定势的定义
所谓思维定势,就是按照已有的思考和解决 问题的思维规律,以及长期积累的思维活动经验 教训,在长期不断反复使用过程中形成相对比较 稳定、定型化的思维方式、路线、模式和程序。
一、排除创新思维障碍训练
(6)、针对习惯型创新思维障碍类型的训练
任何事情以不同的方式思考,都可能会有完全不一 样的结果。固定的思维模式是人生的大敌,当我 们被某个思维定式主导时,往往很难看清楚一些 事物的本质。生活中不是缺少奇迹,而是缺少发 现。世界上许多奇迹的诞生就是以不同思维方式 思考的结果,我们唯有具有扣开思维枷锁的勇气 和智慧,属于自己的奇迹才有可能出其不意地降 临。
第四节 创新思维训练
排除创新思维障碍训练 创新思维训练
一、排除创新思维障碍训练
(1)、针对从众型创新思维障碍类型的训练
动动你的脑筋,想出一种与众不同的观念,这 个观念只要与人们的日常习惯相冲突就可以, 不追求高明和实用。然后把自己的新观念告 诉朋友和家人,听听大家的反响。在这个过 程中,体会社会的从众势力有多强大,也能 锻炼你“反潮流”的胆量。面对大家的指责、 嘲讽和反对,你应心平气和地辩解,尽力说 服他们,让多数人承认新观念中有可取之处。
(2)找出书本与现实的差距。 (3)设想多种答案。
一、排除创新思维障碍训练
(4)、针对经验型创新思维障碍类型的训练
(1) 仿盲人训练。经验大部分是通过感觉得来 的,而感觉中由视觉获得的信息占全部信息 的85%以上。过分发展的视觉反而妨碍了其 他感官功能的发挥,有必要体会一下盲人的 感觉,来充分发挥其他感觉的功能,使你获 得意想不到的丰富的外界信息。
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这时,老总向最后一位部门经理说道:“你来说说,是先有鸡还 是先有蛋?”
第三位部门经理认真地答道:“客人先点鸡,就先有鸡;客人先 点蛋,就先有蛋。” 老总笑了。他决定将第三位部门经理升任为这家酒店的总经理
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(三)创新思维的综合性
综合性思维是把对事物各个侧面、部分和属性的认识统一为一个整 体,从而把握事物的本质和规律的一种思维方法。
第二节:创新思维及其训练
心有灵犀 一点就通:启动思维
•【活动】 1+1=1?
•如果说 1+1=1;1+2=1;3+4=1;5+7=1;6+18=1; •大脑第一反应:不可能! •真的不可能吗?
如何把它变成可能?你试一下
跃跃欲试 脑力激荡:引导案例
【案例】被卡住的货车
有一辆货车在通过一个天桥时,因为司机没有看清楚过天桥的高 度标记,车上的货物高出了桥洞1厘米,结果车正好被卡在了天桥下 面。因为当时车上装的货物很重,所店经营得很好,人气旺盛、财源广进。酒店的老总准备开 展另外一项业务,由于没有太多的精力管理这家酒店,打算在现有的 三个部门经理中物色一位总经理。
老总问第一位部门经理:“是先有鸡还是先有蛋?” 第一位部门经理不假思索地答道:“先有鸡。” 老总接着问第二位部门经理:“是先有鸡还是先有蛋?” 第二位部门经理胸有成竹地答道:“先有蛋。”
学有所得 延伸拓展:课后作业
• 2015年10月5日 ,瑞典卡罗琳医学院在斯德哥尔摩宣布,中国女科学家 屠呦呦和一名日本科学家及一名爱尔兰科学家分享2015年诺贝尔生理学或医 学奖,以表彰他们在疟疾治疗研究中取得的成就 。屠呦呦由此成为迄今为 止第一位获得诺贝尔科学奖项的本土中国科学家、第一位获得诺贝尔生理医 学奖的华人科学家,由此实现了中国人在自然科学领域诺贝尔奖零的突破。 • 人们欣喜之余,也不乏理性思考。有人试图通过屠呦呦的科研经历,探 寻她的成功密码。分析发现,这位“低调的求索者”骨子里无处不涌动着创 新的冲动,蕴含着创新的勇气,闪烁着创新的思想火花。正如屠呦呦自己所 说:“作为一个科学工作者,我们需要用创新精神去寻找新事物。” • 2018年的诺贝尔医学或生理学奖由日本京都大学教授本庶佑与美国免疫 学家詹姆斯·艾莉森共同获得。本庶佑获奖后,准备把他获得的奖金全
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(二)创新思维方法训练的意义
1.淡化思维定势 2.激发问题意识 3.提高综合思维能力 4.回归人的开拓性、创造性
体验创造 放飞心灵:创新实践
一、目的:体现小组成员的创造力及团队精神 二、形式:以班级6-8人组成的小组为单位 三、时间:30分钟 四、材料:每组鸡蛋一只,气球一只,塑料袋一只,竹签4只,塑料匙、叉各2 支,橡皮筋6条。(根据难易度,可自由设置除鸡蛋外的其它物品。) 五、操作程序 (一)把上述所说材料发给每组,让学生在30分钟之内,用所给的材料来给鸡 蛋设计保护伞,使鸡蛋从3层楼高度扔下来也不被摔破。 (二)30分钟之后,每组留一位学员在3层楼高的地方扔鸡蛋,其他学员可以 到楼下空地观看及检查落下的鸡蛋是否完好。鸡蛋完好的小组获胜。
学有所得 延伸拓展:课后作业
部赠给母校京都大学,采访中又谈到了他自己的科学精神——好奇 和质疑。当他被问到自己在研究中需要注意、需要珍视什么的时候, 他回答:“好奇心。另外一个,不要简单地相信,用自己的眼睛, 干到确信为止。”对事物探索的好奇心和质疑,其实就是本庶佑研 究之道。 • 1.他们的治学态度对你有什么样的启发? 2.想想哪些创新给人类带来了质的飞跃?
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2.组织需要创新
对于一个组织而言,创新可以包括很 多方面:技术创新、体制创新、服务创 新等,创新是实现可持续性成功的必要 因素,创新能够在激烈的竞争环境中, 维持组织的健康发展。管理大师德鲁克 说,对企业来讲,要么创新要么死亡
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3.个人需要创新
为了弄出这辆货车,司机和当地交管部门的工作人员用尽各种办法, 都无济于事。
你能帮司机想出办法吗?
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什么是创新思维? 创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种
思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思 考问题,提出与众不同的解决方案,从而产生新颖的、独到的、有社 会意义的思维成果。 创新思维的特征:
(四)创新思维的联动性 创造性思维具有由此及彼的联动性,是创造性思维所具有的重要的 思维能力。 (五)创新思维的批判性
在认识、解决问题的过程中,创新思维会对既有知识、经验和常 规思维定势进行质疑。批判思维需要以健康的心态全面看待权威,以 发展的眼光客观地对待既有知识、经验。
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同样一个问题,你看,不同的思维得出的结论是不同的。
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(二)创新思维的独创性
独创性是创造性思维的基本特点。 创造性思维活动是新颖的独特的思维过程,它打破传统和习惯,不 按部就班,解放思想,向陈规戒律挑战,对常规事物怀疑,否定原有 的框框,锐意改革,勇于创新。
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(一)创新思维的多向性 创造性思维不受传统的单一的思想观念限制,思路开阔,从全方
位提出问题,能提出较多的设想和答案,选择面宽广。
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【案例】卖鞋
两个推销人员到一个岛屿上去推销鞋。一个推销员到了岛屿上之后,气 得不得了,他发现这个岛屿上每个人都是赤脚。他气馁了,没有穿鞋的, 推销鞋怎么行?这个岛屿上是没有穿鞋的习惯的。他马上发电报回去,鞋 不要运来了,这个岛上没有销路的,每个人都不穿鞋的,这是第一个推销 员。第二个推销员来了,高兴得几乎昏过去了,不得了,这个岛屿上的鞋 的销售市场太大了,每一个人都不穿鞋啊,要是一个人穿一双鞋,不得了。 那要销出多少双鞋出去,马上打电报,赶快空运鞋来。
随着知识经济时代的到来,人们所 面对的竞争压力将比以往任何时代都要 激烈,是否具有较强的创新能力必然要 成为判断一个人是否具有竞争力的一个 标准。学习、体会、掌握一种新思维方 法,比解决一个现实生活中的实际问题 更重要,创新思维方法的学习与运用, 为这种积极主动的竞争参与,提供了必 要性与可能性。
寻根问源 超越自我:知识链接 创新思维方法的训练及其意义
(一)创新思维训练的可行性 第一,创新思维具有一视同仁的表现特征,任何人都可以通过教
育训练,以选择、突破、重新建构的方式,使既有的知识、经验和才 能,不断获得提高和发展。
第二,人们的头脑有很强的可塑性,他可以通过不断的、有意识 的、针对性的训练,增加大脑创新思维的相应机能,开发人们潜在的 创新能力,如想象力、观察力、分析能力、推理能力、独创能力等, 并使这些能力点点滴滴地整合成一个整体,以促进人们的创新意识和 创新能力。
1.社会需要创新
人类社会的发展和进步,是通过不 断创新来实现的。创新不仅是推动人 类文明进步的主要因素,而且也是保 护和传承文明的主要动力。一个民族 如果没有创新的能力,既无法在激烈 的竞争中生存和发展,也无法保护和 传承本民族优秀的文化传统。随着社 会的快速发展,社会对于创新能力的 要求越来越强烈。当今世界是一个比 以往任何时候都需要创新品质与能力 的世界。
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