[厂长竞争上岗演讲稿] 员工的竞争上岗演讲稿
生产副厂长竞争上岗演讲稿
生产副厂长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，目前在咱们厂担任_____职务。
今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参与生产副厂长的竞争上岗。
这对于我来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次自我挑战和超越的尝试。
首先，我想简要介绍一下自己。
我在咱们厂已经工作了_____年，在这期间，我积累了丰富的生产管理经验。
从基层岗位一步步走来，我深刻了解了生产线上的每一个环节，也深知其中的艰辛与不易。
我之所以有信心来竞争这个岗位，主要基于以下几个方面的优势。
其一，我具备扎实的专业知识和技能。
我毕业于_____专业，通过多年的工作实践，我将所学的理论知识与实际操作相结合，能够熟练解决生产过程中出现的各种技术问题。
其二，我有着较强的组织协调能力。
在过去的工作中，我多次参与协调跨部门的生产任务，能够有效地整合资源，确保生产计划的顺利推进。
其三，我拥有良好的团队合作精神。
我深知一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力，才能实现共同的目标。
因此，我始终注重与同事们的沟通与协作，能够充分调动大家的积极性和创造性。
如果我有幸能够担任生产副厂长这一职务，我将从以下几个方面开展工作。
一、加强生产管理，提高生产效率我会进一步完善生产管理制度，优化生产流程，减少不必要的环节和浪费。
同时，加强对生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行，减少因设备故障而导致的停产时间。
通过科学合理的排产，充分发挥各生产线的产能，提高生产效率，确保按时、按质、按量完成生产任务。
二、注重质量控制，提升产品品质质量是企业的生命，我会建立严格的质量控制体系，从原材料的采购到产品的出厂，每一个环节都进行严格的检验和把关。
加强对员工的质量培训，提高员工的质量意识，让大家明白“质量第一”的重要性。
通过不断地改进和完善质量管理方法，提升产品的品质和市场竞争力。
三、强化安全生产，确保生产零事故安全生产是企业发展的前提和保障，我会加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2024年生产厂长竞聘优秀演讲稿（三篇）
2024年生产厂长竞聘优秀演讲稿各位同仁，衷心感谢各位领导提供我此次展示个人能力和成就的机会。
站在这个舞台上，我感到无比荣幸，因为这不仅是对我工作态度和成果的高度认可，也是一次难得的自我检验和提升机会。
今天，我竞选的职位是副厂长，下面我将简要介绍自己的背景和未来工作设想。
本人自____年加入本厂，至今已走过____年历程，期间历任____、____、____等职务，目前担任____至今。
在我的职业生涯中，我始终秉承“勤奋务实、扎实工作”的原则，负责生产计划与调度、物资供应计划等关键管理任务。
从基层员工到现在的岗位，我始终以高度的责任心和使命感，为厂里的产值做出了____多万的贡献，外接任务完成额达到____多万，并多次获得上级领导和同事的认可，荣获____、____等多项荣誉。
若能成功竞聘为副厂长，我计划从以下几方面着手工作：一、明确职责，迅速适应新岗位作为副厂长，我将明确自己的角色定位，尊重并支持厂长的领导地位，严格遵循集体决策和上级指示。
我将确保职责履行到位而不越权，协助而不干扰，共同而不分裂，实现个人角色的顺利过渡，同时主动调整思维方式，与全体同仁共同开创新的生产工作局面。
二、持续学习，提升个人素质我将不断加强业务知识和管理技能的学习，提高自身综合素质，确保能够胜任副厂长职务。
我将始终保持清醒的头脑，严格要求自己，公正无私，为领导提供有益建议，为厂里做出更多实质性贡献，并加强与上下级之间的沟通。
三、团结协作，全面推动生产工作我将积极协调与班子成员的关系，加强团队合作，确保工作中相互支持，生活中互相关心。
我会密切联系基层员工，以诚待人，通过有效沟通协调领导与员工的关系，营造和谐的工作氛围，确保全厂员工齐心协力，稳定高效地推进生产。
我还会在提升管理精细化水平、优化员工激励机制、增强业务生产控制能力等方面提出建设性建议，为工厂的持续发展贡献智慧和力量。
在各位领导的支持和同事们的帮助下，我坚信我们能够共同完成今年的生产任务。
厂长竞聘上岗演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加这次厂长竞聘上岗的演讲。
在此，我要感谢组织给我这个展示自我、挑战自我的机会。
以下是我对厂长岗位的认识、竞聘的优势以及对未来工作的展望。
一、对厂长岗位的认识厂长，是企业生产经营的核心管理者，是全体员工的领头羊。
一个优秀的厂长，不仅要具备丰富的管理经验和较强的组织协调能力，还要有坚定的理想信念、崇高的道德品质和良好的团队精神。
厂长肩负着企业发展、员工福祉的重任，是推动企业持续健康发展的关键。
二、竞聘优势1. 丰富的管理经验自参加工作以来，我在生产、技术、销售等部门担任过重要职务，积累了丰富的管理经验。
在担任生产部经理期间，我成功带领团队完成了多个重大项目的生产任务，确保了产品质量和交货期。
在销售部工作期间，我积极开拓市场，实现了销售额的稳步增长。
2. 良好的团队协作能力我认为，一个优秀的团队是企业发展的基石。
在以往的工作中，我始终注重团队建设，善于发现和培养人才，营造积极向上的团队氛围。
我相信，凭借我的团队协作能力，能够带领全体员工共同为实现企业目标而努力。
3. 高度的责任心和使命感作为一名企业员工，我深知自己的责任重大。
在担任厂长期间，我将全力以赴，以身作则，确保企业生产经营的顺利进行。
同时，我将积极履行社会责任，为实现我国制造业的伟大复兴贡献力量。
4. 良好的沟通协调能力厂长需要与上级、同事、客户等多方进行沟通协调。
在以往的工作中，我积累了丰富的沟通协调经验，能够妥善处理各种复杂问题。
我相信，凭借我的沟通协调能力，能够为企业创造更好的发展环境。
三、未来工作展望1. 优化生产流程，提高生产效率作为厂长，我将全面优化生产流程，消除生产瓶颈，提高生产效率。
通过引进先进设备、改进生产工艺，降低生产成本，提升产品质量，为企业创造更大的经济效益。
2. 深化内部改革，激发员工潜能我将积极推进内部改革，完善薪酬体系，激发员工潜能。
通过开展培训、激励员工，提高员工综合素质，为企业培养一支高素质的员工队伍。
2024年厂长竞争上岗演讲稿范本
2024年厂长竞争上岗演讲稿范本尊敬的评委、领导、观众们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示自己的能力和梦想。
今天，我将为大家带来2024年厂长竞争上岗的演讲。
让我们一起来看看，我作为厂长候选人，为大家带来怎样的激情和信心。
首先，我要表达对厂长这个职位的理解和认识。
厂长是一个企业的核心，是推动企业发展的中流砥柱。
厂长不仅仅要有深厚的业务知识和管理经验，更要有勇于担当的勇气和胸怀。
作为一名合格的厂长，我深知责任重大、使命光荣，我将以前行者的心态，带领团队攻坚克难，实现企业的更高水平。
我拥有丰富的工作经验和广阔的视野。
我在过去的多年工作中，曾担任过多个不同的职位，积累了丰富的实践经验。
我参与了多个大型项目的策划和管理，并成功实现了一系列的效益突破。
而且，我善于总结经验和教训，不断学习和进步。
我坚信，这些经验将为我在厂长职位上的发挥提供坚实的基础和支持。
在面对激烈的市场竞争和日益复杂的经济形势下，作为厂长，我将始终坚持以市场为导向，紧跟时代发展的脚步。
我将通过调研和分析，全面了解市场需求和竞争对手的动态，及时调整企业战略和产品策略，保持企业的竞争优势。
同时，我将积极拓展市场，挖掘新的业务增长点，为企业创造更大的商业价值。
我还将致力于提升企业的创新能力和核心竞争力。
创新是推动企业持续发展的重要力量，我将鼓励和支持员工的创新思维和实践，构建创新的组织文化。
并通过引进新技术、开展技术研发合作、加强市场研究等手段，不断提升企业的产品质量和技术含量。
通过创新，我们能够更好地适应市场需求的变化，实现企业的可持续发展。
此外，作为一名合格的厂长，我将高度重视员工的培养和团队的建设。
我深知，团队的凝聚力和创造力是企业成功的关键。
我将重视员工队伍的建设，提供良好的工作环境和发展机会，激励员工的积极性和创造力。
同时，我将通过培训和学习机制，不断提升员工的专业素养和综合能力，为企业的发展提供强大的人才支持。
关于厂长竞聘上岗演讲稿
厂长竞聘上岗演讲稿关于厂长竞聘上岗演讲稿演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的关于厂长竞聘上岗演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于厂长竞聘上岗演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。
能站在这个平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、锻炼自己的机会。
今天我竞聘的职位是副厂长，下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。
我叫，现年XX岁，XX年入厂，XX年任,XX年任，XX年任至今，目前我主要负责的是生产计划与调度、物资供应计划等管理工作。
从一个普通员工到现在，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着"勤勤恳恳、扎扎实实"的态度来工作。
回首过去的XX年，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人，每年为厂里完成产值20xx多万，外接任务200多万，多次受到领导的好评和同事们的赞扬，曾获得过、等荣誉。
对于副厂长一职，如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面来开展好工作:一、找准位置，尽快适应岗位转变副厂长是厂长的参谋助手，在工作中我将找准自己的位置，尊重厂长的核心地位，坚决服从集体意见和上层领导的决策，多请示，多通气，做到职责到位不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，既实现自身角色的转变，又要主动做到思维方式的转变。
我将与全体员工同心协力，开拓生产工作新局面。
二、加强学习，努力提高自身素质我将会加强业务知识的学习，不断提高自己的管理水平，让自己更好的胜任本职工作，同时提醒自己时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不以权谋私，不做有损企业荣誉的事，在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴，多为领导献计献策，多为厂里做实事，多与领导和下属沟通。
企业厂长竞聘上岗演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加企业厂长竞聘上岗的演讲。
在此，我要感谢组织给我这个展示自己、为企业和同事们服务的机会。
在此，我郑重地向大家表示，如果我有幸成为企业厂长，我将全力以赴，为实现企业高质量发展贡献自己的力量。
一、个人基本情况我叫XXX，XXX年XX月出生，中共党员，大学本科文化，XXX年XX月毕业于XX大学，获得XX专业学士学位。
自从XXX年XX月进入本企业工作以来，我始终秉持“诚信、敬业、创新、共赢”的企业精神，努力学习，勤奋工作，积累了丰富的实践经验和管理能力。
二、对企业发展的认识企业是国家的经济细胞，是社会进步的重要力量。
面对激烈的市场竞争，企业要实现可持续发展，必须坚持创新驱动、质量第一、效益优先，努力提升企业的核心竞争力。
我认为，企业发展的关键在于以下几个方面：1. 坚持以市场为导向。
市场是企业生存和发展的土壤，我们要密切关注市场动态，准确把握市场需求，调整产品结构，提高产品质量，以满足消费者需求。
2. 重视人才队伍建设。
人才是企业发展的基石，我们要加强人才培养和引进，激发员工的积极性和创造力，为企业发展提供强大的人才支撑。
3. 强化科技创新。
科技创新是企业发展的动力，我们要加大研发投入，推动科技成果转化，提高企业的自主创新能力。
4. 优化管理。
管理是企业发展的保障，我们要建立健全管理制度，提高管理效率，降低运营成本，提升企业整体竞争力。
5. 践行社会责任。
企业要承担社会责任，关注环境保护，积极参与公益事业，树立良好的企业形象。
三、竞聘上岗的优势1. 具备丰富的实践经验。
多年来，我在企业各个岗位上积累了丰富的实践经验，熟悉企业运营流程，具备较强的执行力。
2. 熟悉企业文化和规章制度。
我深知企业文化和规章制度的重要性，能够按照企业要求，带领团队高效开展工作。
3. 具备较强的组织协调能力。
在工作中，我善于与各部门沟通协作，能够有效解决各类问题，推动企业各项工作顺利开展。
厂长竞聘演讲稿范文(实用10篇)
厂长竞聘演讲稿范文（实用10篇）厂长竞聘演讲稿范文第1篇尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天，能够站在这里参与生产厂长竞聘，我倍感荣幸。
当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的情况下实现自己的人生跨越。
下面我把自己的情况简单向大家作个介绍：我叫XXX，现年XX岁，中共党员，大学文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。
XXXX年XX月，在XXXX参加工作，先后任XX职务。
我参加竞岗演讲稿的优势主要体现在四个方面：一是文化理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作任务。
二是能说、能写、能干事，干成事。
工作十八年来，先后在XXX等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。
三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。
诚实待人、严于律己是我的处世之道。
在日常生活和工作中，我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。
我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。
因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。
（这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。
）如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。
展望今后的工作，如果我的生产厂长竞聘演讲稿能成功，我将要突出做好以下三点：第一、加强自身修养。
内圣方能外王。
要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。
厂长竞争上岗演讲稿
厂长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，向大家演讲。
我是XX公司的一名员工，今天我要与大家分享一个重要的议题——厂长竞争上岗。
如今，我们公司正处于快速发展的阶段，各项业务指标呈现出了稳步增长的趋势。
然而，伴随着业务规模的扩大和市场的竞争加剧，我们面临着许多挑战和困难。
这就需要我们的管理者具备更高的能力和智慧，以应对日新月异的市场变化和业务需求。
作为一名员工，我们每一个人都希望能够在一个高水平的领导者的指引下工作。
因此，我们需要通过竞争上岗，从而选拔出最佳的厂长。
那么，作为一名理应竞争上岗的候选者，我想与大家分享一下我作为厂长的愿景和能力。
首先，作为厂长，我将致力于推进公司的战略发展。
我们公司的目标是成为行业的佼佼者，而我将全力以赴地实现这个目标。
在我看来，战略是企业发展的指南和方向，我将积极与公司的各个部门进行沟通，紧密配合，确保战略的顺利执行。
我将持续关注市场动态，把握市场机遇，为公司提供正确的战略决策和方向，带领公司赢得更多的市场份额。
其次，作为厂长，我将重视团队建设与人才培养。
一个优秀的团队是公司成功的重要保障。
我将激发团队成员的潜力和创造力，全力以赴地打造一个团结、和谐、高效的工作团队。
我将鼓励员工提升自己的专业能力，通过培训和学习，提高团队整体素质和竞争力。
同时，我也将注重人才引进和人才储备，为公司未来的发展积蓄人才力量。
第三，作为厂长，我将强化质量管理和责任意识。
质量是公司的生命线，我将高度重视质量管理，建立健全的质量管理体系，推动各项质量指标不断提升。
同时，我也将强化员工的责任意识，让每个员工都明确自己的职责与义务。
只有每个人都对质量负责，才能保证公司的长远发展。
最后，作为厂长，我将不断创新和改革。
创新是企业发展的重要推动力，我将鼓励员工提出创新意见，提高产品和服务的质量和竞争力。
同时，我将积极引进先进的生产设备和管理理念，不断改革工作方式，提高生产效率和企业竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
[厂长竞争上岗演讲稿] 员工的竞争上岗演讲稿一个好的职位总要靠自己的努力去获得，即使是厂长也是这样，下面是小编为你整理的几篇厂长竞争上岗演讲稿，希望能帮到你哟。
厂长竞争上岗演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：大家上午好!我演讲的题目是奋斗的人生，无怨无悔!今天，我能够登上公开选拔副厂长的讲台，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢××年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!我叫×××，现年××岁，(个人介绍)，我，为人谦和，但充满激情;我，做事稳重，但不张扬;我，为人正直，但不固执。
19××年7月，我从××××毕业，分配到××××××工作，(工作经历)。
回顾××年来的工作，成功的鲜花既为我绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开，是××这片沃土培养了我。
如果用一句话来概括过去的××年，那就是我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了××××。
虽然，我没有做出惊天动地的成绩，但我奋斗不息，我无怨无悔!今天，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势：第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。
我信奉诚实、严于律已的处世之道，始终以沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福来告诫自己，多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。
第二，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。
从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功!同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20××年我与各级领导共同策划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。
第三，我具备从事企业管理和企业领导的知识和能力，这是关键。
一是我系统学习了工商管理知识，是我厂首位获得mba学位的员工，具备了扎实的理论功底，掌握了系统的企业管理理论知识。
二是我有丰富的工作和中层管理经验。
我做过挡车工，熟悉工艺流程;做过技术员、副主任，参与了九.五技改工程;我当过总经理，做过二级法定代表人，熟悉产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度观察和思考问题;我当过支部书记、分工会主席，知道如何掌握员工思想动态、做好思想政治工作;我还从事了销售管理工作，协助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了三阳一州的市场格局，率先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。
如果这次我能竞聘成功，我将在厂长的带领下，牢记一个原则，实现两个转变，抓好三项工作。
牢记一个原则。
就是当好参谋助手，服从集体决议和上级领导决策。
在工作中，我将尊重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。
实现两个转变。
一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。
既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
二是实现思维方式的转变，即从中层干部正确地做事的思维方式向企业领导者做正确的事、主动开拓工作新局面的思维方式转变。
围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作计划，有安排，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。
抓好三项工作。
一是全面提升执行力。
这主要从三个方面着手：首先要优化管理流程和业务流程。
优化的前提是对现有流程进行梳理整顿，做到标准化。
流程的标准化和优化的基础工作，就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。
有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，实际上是规范化的内部运作机制。
其次是提升员工的整体执行技能。
要提升员工的整体执行技能水平，主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。
职业化训练重要的是在做培训和考核计划的时候，一定要明确每个培训项目和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。
再次就是提升员工的工作意愿。
从根本上说就是要提高员工对企业的满意度，调动他们的工作积极性。
提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始，员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。
我们要做的工作实际上也就是三点：建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围。
二是夯实基础，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要做好调查研究，要经常深入基层，不断掌握新情况，研究新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持配合，分工不分家。
其次要关心民心民声，密切联系群众，关心弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。
通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系;要合理使用人，善于激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。
三是加强自身建设，提升自身素养。
首先要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
其次要时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。
再次在日常工作中注重三勤：脑勤勤学多思，多为领导出点子，多献计献策;腿勤不怕多跑路，不怕多流汗;嘴勤多向厂长汇报，多与班子领导协调，多与中层领导和员工沟通，把分管工作做实做优。
各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。
我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!古人云：不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志。
竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作!我的演讲完了，谢谢大家!厂长竞争上岗演讲稿篇二提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊，可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的俗语也说人无头不走鸟无头不飞火车跑得快，全靠车头带。
可见，厂长对于一个企业来说，如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。
厂长的一言一行，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。
假如我是厂长，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。
三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。
诸葛亮屡建奇功，不仅仅因为他有死而后已的精神，还在于他的七条用人之道：问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。
直到今天，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。
诸葛亮的七条用人原则，归结起来, 就是要求干部要做到：讲求信义，明辨是非;有勇有谋，廉洁自律。
所以，在选拔和培养管理干部时，要求他们必须具有良好的群众基础、优异的工作成绩，同时要有高度的工作热情，较强的工作能力, 还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。
做到内举不必亲，外举不必仇，真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。
这样，全厂上下，心往一处想，劲往一处使，各项工作定能顺利开展。
假如我是厂长，我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。
学习古人那样礼贤下士，在我的周围，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。
虚心听取他们的意见和建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善，不断提高干部队伍的管理水平和决策能力, 为企业的生存、发展、壮大，为各项工作的全面上水平保驾护航。
群众是真正的英雄, 水能载舟亦能覆舟。
假如我是厂长，我更要重视密切联系群众,强化群众意识，走群众路线。
建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见，牢固树立公仆意识，力争把好事办好、实事办实。
真正做到一切为了职工，为了职工的一切，为了一切职工，为官一任，造福一方，为了企业的生存和发展发光发热，贡献出自己全部力量。
说到这里，也许你会说，用不着那么多的假设吧，因为活生生的现实容不得丝毫的假设。
但是我要说，棉纺厂的发展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大家的前途和命运，我们每一个人都有责任为棉纺厂的发展献计献策。
那么就让我用毛泽东同志的一段话结束我的演讲吧：一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人,一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人!我的演讲完了，谢谢大家!厂长竞争上岗演讲稿篇三尊敬的领导、评委、各位先生、各位女士：大家早上好!今天在这里，我参加二组装分厂分厂长竞聘，敬请大家给我掌声，鼓励我，支持我，谢谢!我，ydc，今年36岁，1990年7月毕业于北方交大机械工程系铁道车辆专业，同年分配到株洲车辆厂。
从那时起，一直在二组装分厂学习和工作，1990年7月至1991年，见习;1991年7月至1995年3月担任工艺员;1995年3月至1997年3月担任二组装分厂中底工段工段长，在此期间，因工作需要担任缅桥工艺主管半年多;1997年3月至XX年6月担任二组装分厂副厂长，主管生产;XX年6月至XX年5月担任二组装分厂货车工段工部主任;XX年5月至今，担任二组装分厂生产副厂长。
担任工艺员期间，先后设计了c64中门生产线，x6a集装箱平车、n17、邯钢100t平车、c16、cf高边无门车的生产;在日常的工艺服务中，虚心向老工程技术人员及工人师傅学习，及时解决生产过程中出现的工艺质量问题，对检查、验收人员提出的问题及时沟通处理，受到分厂及有关管理处室的好评，1994年被评为工厂先进工作者。