2020年购买养老保险新政策
2020年社会养老保险新规定
2020年社会养老保险新规定凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。
缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
2020年养老金并轨方案最新消息
2020 年养老金并轨方案最新消息养老金双轨制改革方案已经拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度。
昨天上午，国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513 元/ 月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30 年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10 年不满20 年的，每人每月增加35 元; 缴费年限不满10 年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35 元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773 元/ 月。
【养老金】“双轨”待遇差距大矛盾突出马凯说，企业退休人员基本养老金月人均水平由2020 年的647 元提高到今年的2070元。
2020年底，全国城乡老年居民月人均养老金82 元，其中各级政府全额负担的基础养老金76 元。
养老金并轨后，对于数目最庞大的“中人”的总体改革方向是先涨后缴，也就是先上调机关事业单位人员的工资水平，使得涨幅足以覆盖社保支出的部分，从而不会影响员工原有的工资水平，这样一来，对一些地方财政资金，面临着涨工资和交社保的双重压力。
“截至7 月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。
”人社部近期通报，这次调整基本工资标准，所有人员的基本工资都是增加的。
由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进，且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大，具体到个人，扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。
马凯说，虽然我国社会保障体系基本形成，但公平性不足。
其中，由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度双轨运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。
2020补缴养老保险费新规定措施
2020补缴养老保险费新规定措施2020年补缴养老保险费新规定措施近年来，我国养老保险制度不断完善，为满足广大退休人员的养老需求提供了有力保障。
然而，在实际操作过程中，还存在一些问题，其中之一就是养老保险费的补缴问题。
为了进一步规范补缴养老保险费的相关事项，2020年引入了新的规定措施，以更好地保障参保人员的权益。
一、补缴养老保险费的时间范围根据新规定，参保人员可以自愿选择补缴养老保险费的时间范围。
具体来说，参保人员可以选择从他们首次参加养老保险的时间点开始，向前连续补缴个人养老保险费，最长不超过15年。
这一措施旨在帮助那些开始缴费较晚的人员填补缴费空白期，以更好地享受养老保险的待遇。
二、补缴养老保险费的费率标准新规定明确了补缴养老保险费的费率标准，以确保补缴的养老保险费是公平、合理的。
具体费率标准根据参保人员选择补缴的时间范围和其当地的养老保险政策而定。
通过设定合理的费率标准，有助于避免出现不合理的补缴费用，保护参保人的权益。
三、补缴养老保险费的申请及办理2020年新规定还详细规定了补缴养老保险费的申请及办理流程。
参保人员需要向所在单位或社区办理补缴手续，并提交相关证明材料，例如个人身份证明、社会保障卡等。
此外，新规定还鼓励使用电子化办理，以方便参保人员的操作。
四、补缴养老保险费的效益补缴养老保险费的最大效益在于将来享受更高的养老金待遇。
通过补缴养老保险费，参保人员可以填补缴费空白期，提高退休时的缴费年限，从而增加养老金的发放额度。
这对于那些开始缴纳养老保险较晚的人员来说尤为重要，为他们提供了更好的退休保障。
五、其他注意事项除了上述规定措施外，参保人员在补缴养老保险费时还需注意以下几点。
首先，补缴养老保险费是自愿行为，参保人员可以根据自身需求来选择是否补缴；其次，补缴期限一经选择后将无法更改，因此在选择补缴前需要慎重考虑；最后，补缴养老保险费的费用将在缴费期间逐年增加，参保人员需提前做好经济准备。
灵活就业人员社保2020年最新政策
灵活就业人员社保2020年最新政策一、灵活就业人员参加社会保险的范围凡具有东莞市户籍并在东莞市行政区域内就业的灵活就业人员，在达到法定退休年龄前，允许以自愿、就近为原则，以个人为单位，到常住地或户籍所在地的镇区社会保障部门同时办理职工基本养老、职工基本医疗保险参保手续。
原参加职工基本养老、基本医疗保险的社会人员，统一改称为灵活就业人员。
二、灵活就业人员参加职工基本养老保险（一）灵活就业人员按本人申报缴费基数的相应比例缴纳职工基本养老保险费（以下简称养老保险费）。
新参保的灵活就业人员统一按镇区单位缴费标准缴纳养老保险费；曾在市属单位参保的人员，在以灵活就业人员身份接续职工基本养老保险关系时，允许继续参照市属单位缴费标准缴费，并享受相应待遇。
按镇区单位缴费标准缴纳养老保险费的，缴费基数不低于上年度全市职工月平均工资60%，不高于上年度全市职工月平均工资300％；参照市属单位缴费标准缴费的，缴费基数不低于上年度全市城镇职工月平均工资60%，不高于上年度全市城镇在岗职工月平均工资300％。
缴费基数由灵活就业人员自行申报。
每年5-6月，灵活就业人员须向本人参保所在地的镇区社会保障部门申报下一社会保险年度的缴费基数。
不按时申报的，由参保所在地的镇区社会保障部门按国家《社会保险费征缴暂行条例》有关规定进行核定。
经核定的缴费基数全年不变。
灵活就业人员养老保险费的缴费比例统一为18%，全部由个人承担，今后的缴费比例按规定随我市职工基本养老保险的缴费比例调整。
（二）灵活就业人员在达到法定退休年龄前，可补缴养老保险费。
补缴的起始时间不早于我市开办社会人员养老保险业务的时间（1998年10月），同时按规定计收本金、利息和滞纳金。
（三）灵活就业人员在缴费期间，因经济困难无能力缴纳养老保险费的，可申报中断缴费。
连续欠缴养老保险费3个月以上（含3个月）的，社会保障部门视其自动停保。
参保人经济情况好转后，可申报接续参保。
（四）灵活就业人员达到法定退休年龄时，缴费年限不能达到按月享受职工基本养老金条件的，可申领一次性职工基本养老保险待遇，也可申请延缴至符合按月享受职工基本养老金条件。
2020年养老金并轨方案最新消息
2020年养老金并轨方案最新消息养老金双轨制改革方案已经拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度。
昨天上午，国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。
按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
【养老金】“双轨”待遇差距大矛盾突出马凯说，企业退休人员基本养老金月人均水平由2020年的647元提高到今年的2070元。
2020年底，全国城乡老年居民月人均养老金82元，其中各级政府全额负担的基础养老金76元。
养老金并轨后，对于数目最庞大的“中人”的总体改革方向是先涨后缴，也就是先上调机关事业单位人员的工资水平，使得涨幅足以覆盖社保支出的部分，从而不会影响员工原有的工资水平，这样一来，对一些地方财政资金，面临着涨工资和交社保的双重压力。
“截至7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。
”人社部近期通报，这次调整基本工资标准，所有人员的基本工资都是增加的。
由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进，且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大，具体到个人，扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。
马凯说，虽然我国社会保障体系基本形成，但公平性不足。
其中，由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度双轨运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。
2020年个人社保新政策有哪些
2020年个人社保新政策有哪些
2020年个人社保新政策主要包括以下几点：
1. 城镇职工养老保险基础养老金上调。
根据国家发改委和人社部联合发布的文件，2020年起，我国城镇职工养老保险基础
养老金上调5%以上。
这对于当前的退休人员和即将退休的人
员来说，是一个利好消息。
2. 参保缴费门槛降低。
自2020年1月1日起，我国企业参加
社保的门槛降低，从原来的两人以上降为一人以上。
这意味着，单个企业也可以为员工购买社保，降低了劳动力成本，提高了用人单位的竞争力。
3. 医保报销范围扩大。
为了更好地满足人民群众的医疗需求，2020年起，我国扩大了城镇职工医疗保险和新型农村合作医
疗保险的报销范围，在保障大家医疗安全和健康的同时，缓解了医疗费用对于市民的经济压力。
4. 失业保险金标准调整。
为了让更多的失业人员获得更多的保障，我国自2020年1月1日起调整了失业保险金标准，将国
家最低工资标准的60%提高至80%，最高不超过当地职工平
均工资的3倍。
5. 养老金的集中统筹。
根据《关于加快推进养老保险制度改革的实施意见》，我国将逐步实现全国职工养老保险基金统筹，在全国范围内形成统一的养老保险体系，将增强养老保险基金的可持续性和可支付能力，为广大老年人的养老生活提供更加
可靠的保障。
总的来说，2020年个人社保新政策主要围绕增加个人保障、降低参保门槛、扩大医保报销范围、提高失业保险金、集中统筹等方面做出了有益的改革和调整，将更好地保障人民群众的基本权益。
城乡居民养老保险新政策
城乡居民养老保险新政策20XX年城乡居民养老保险新政策一、城镇居民社会养老保险待遇条件1.参加城乡养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可按月领取城乡居民养老保险待遇。
2.距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;3.距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
4.城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。
二、城镇居民社会养老保险缴费标准：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
三、城镇居民社会养老保险领取待遇官网邮件保留表格保留链接保留粗体(B) 保留粗体(S)城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
四、城镇居民社会养老保险补贴标准1.最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。
2.对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。
3.政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。
20XX年城镇居民医疗保险缴费标准目前我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定，由各省市根据实际情况自行制定，据往年数据显示，学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。
重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。
非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准如下：1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助;2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助;3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助。
2020年养老政策
2020年养老政策随着中国社会逐渐进入老龄化阶段，养老问题已经成为了社会关注的重点。
为了保障老年人的生活质量和福利，政府陆续出台了一系列的养老政策。
在2020年，国家继续加大力度，不断完善养老政策，力求提升老年人的福祉。
本文将就2020年养老政策进行详细介绍。
一、养老金制度改革作为养老政策的核心，养老金制度改革在2020年得到了进一步推进。
首先，养老保险基金的缴存比例有所增加，以确保未来足够的养老金发放。
其次，退休人员的基本养老金标准也得到了适当提高，以应对老年人的生活成本上升。
此外，政府还加大了对特殊群体的关爱，包括困境农民工和城市下岗职工等，提供相应的养老保障。
二、医疗保障政策2020年，医疗保障政策也得到了进一步完善。
政府进一步加大了老年人医保的报销比例，降低了老年人看病的负担。
此外，老年人还可以享受到定点医疗机构的优先就诊权益，以提高医疗服务质量和效率。
针对特殊群体，比如低收入老年人和贫困地区的老年人，政府还提供了相应的医疗救助。
三、老年人社会参与政策为了鼓励老年人积极参与社会活动，社会参与政策也在2020年进行了一系列的调整和完善。
政府鼓励老年人自主创业，并提供相应的财税优惠政策。
此外，社区和居民委员会也积极组织老年人参加各种社区活动，以促进老年人的社交和身心健康。
四、老年人养老院改革为了提升养老院服务质量和老年人的生活水平，政府在2020年对养老院进行了一系列的改革措施。
首先，政府加大了对养老院的监管和执法力度，以确保养老院的设施设备和服务质量。
其次，政府还鼓励社会力量参与养老院的建设和运营，以提供多样化和个性化的服务。
五、老年健康管理政策老年人的健康问题是养老政策的重点关注对象之一。
2020年，政府继续加大老年健康管理的力度，提供了更多的健康服务。
例如，政府鼓励老年人进行定期健康体检，并提供相应的补贴和优惠。
此外，政府还积极开展老年人健康知识的宣传和教育活动，提倡健康生活方式。
六、老年人权益保护政策为了保护老年人的合法权益，2020年的养老政策还加大了对老年人权益保护的力度。
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2020年购买养老保险新政策一、参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
二、基金筹集：新型农村养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
1、个人缴费。
参加新型农村养老保险的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。
缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。
参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
2、集体补助。
有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。
鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
3、政府补贴。
政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方政府应当对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。
对农村重度残疾人等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
三、建立个人账户国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。
个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。
个人账户储存额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。
四、养老金待遇养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。
地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。
参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
五、养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新型农村养老保险制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。
具体办法由省(区、市)人民政府规定。
六、待遇调整：国家根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国新农保基础养老金的最低标准。
七、基金管理建立健全新农保基金财务会计制度。
新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。
试点阶段，新农保基金暂实行县级管理，随着试点扩大和推开，逐步提高管理层次;有条件的地方也可直接实行省级管理。
八、基金监督各级人力资源社会保障部门要切实履行新农保基金的监管职责，制定完善新农保各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金的筹集、上解、划拨、发放进行监控和定期检查，并定期披露新农保基金筹集和支付信息，做到公开透明，加强社会监督。
财政、监察、审计部门按各自职责实施监督，严禁挤占挪用，确保基金安全。
试点地区新农保经办机构和村民委员会每年在行政村范围内对村内参保人缴费和待遇领取资格进行公示，接受群众监督。
九、经办管理服务开展新农保试点的地区，要认真记录农村居民参保缴费和领取待遇情况，建立参保档案，长期妥善保存;建立全国统一的新农保信息管理系统，纳入社会保障信息管理系统(“金保工程”)建设，并与其他公民信息管理系统实现信息资源共享;要大力推行社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。
试点地区要按照精简效能原则，整合现有农村社会服务资源，加强新农保经办能力建设，运用现代管理方式和政府购买服务方式，降低行政成本，提高工作效率。
新农保工作经费纳入同级财政预算，不得从新农保基金中开支。
十、相关制度衔接原来已开展以个人缴费为主、完全个人账户农村社会养老保险(以下称老农保)的地区，要在妥善处理老农保基金债权问题的基础上，做好与新农保制度衔接。
在新农保试点地区，凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。
新型农村养老保险与城镇职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法，由人力资源社会保障部会同财政部制定。
要妥善做好新农保制度与被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接工作，具体办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门研究制订。
新型农村社会养老保险制度的基本原则：即“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。
一、从农村实际出发，低水平起步，筹资和待遇标准要与经济发展及各方面承受力相适应。
二、个人、集体、政府合理分担责任，权利与义务相适应。
三、政府引导和农民自愿相结合，引导农民普遍参保;四是先行试点，逐步推开。
新型农村社会养老保险制度采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式和个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。
满60周岁以上的农村居民个人不再缴费，直接享受中央财政补助的基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
也就是说，只有年满60周岁的农村老年人，并且其符合条件的子女参保缴费，才可享受政府发放的基础养老金，这既是政府组织引导下的农民自愿参加，又是“待遇享受”的必要条件。
怎样办理新型农村养老保险?到所在村街填写《登记表》4份，《户籍表》2份，贴相片，并由本人签字按手印确认。
16—59周岁人员自主选择缴费档次(100—1000)缴费，由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》。
60周岁以上人员不需缴费，填写《待遇申领表》2份，提交存折复印件两份。
具体资料如下：1.身份证原件、复印件二份。
2.户口本原件、复印件二份。
3.4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。
新型农村养老保险的缴费与领取缴费档次是参保人每年缴纳保险费的标准，目前国家规定的缴费档次有100元、200元、300元、400元、500元、1000元、1500元、2000元八档，各县(市)区在此基础上可以根据当地实际增设缴费档次。
参保人可根据家庭收入状况每年选择一次。
目前国家规定的政府对参保人的缴费补贴最低为每人每年30元，各县(市)区可以根据当地实际提高缴费补贴。
【养老金领取计算】：月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额=139。
【相关问答】1、新型农村社会养老保险怎么样交最上算?【答】每年交100，补贴30元，,一次性交1500，账户金额1950，每年可领取1950/139*12+55为828元;10年后收益为8280-1500为6780元;每年交500，补贴30元，,一次性交7500，账户金额7950，每年可领取7950/139*12+55为1346元;10年后收益为134600-7500为5960元、以此类推。
2、我国新的农村养老保险制度什么时候出来的?【答】2011年10月15日国家出台了农村养老保险新政策，为广大群众带来更大的社会福利。
3、国家规定农村老人月养老金是多少?【答】国家没有规定农村老人月养老金应该为多少，只是对新农保规定了基础养老金的最低标准为55元。
新农保养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中，当地新农保制度实施时已满60周岁的老人，不需要交费，可以直接领基础养老金。
至于基础养老金的标准，各地不一样，多少跟地方财力有关，只要不低于国家规定的最低标准即可。
一、城乡居民基本养老保险的参保范围：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
二、城乡居民基本养老保险的缴费标准：参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。
参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
三、城乡居民基本养老保险的个人账户：国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。
也就是说，养老保险个人账户一经建立，社保管理机构就为其提供终身服务，无论在哪里缴费，也无论是否间断性缴费，个人账户都累计记录参保人权益。
如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，意见规定，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。
即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人账户也可以全额转移。
除个人缴费外，政府补贴、集体补助和其他资助也都计入个人账户，体现了国家对参保人缴费的支持。
四、城乡居民基本养老保险与城镇职工养老保险的衔接：根据《暂行办法》规定，参保人员达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后，可申请办理城乡养老保险制度衔接手续，只要城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)，就可从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险并享受相应的待遇，如不满15年，可从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。
参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。
五、城乡居民基本养老保险制度的统一性：建立统一的城乡居民基本养老保险制度，是现有新农保、城居保两项制度的有机整合，其统一性突出体现在四个方面：一是统一制度名称;二是统一政策标准。
原来新农保、城居保对每年缴费标准分别设置了5个档次和10个档次，这次统一制度归并为100元至2000元12个档次。
三是统一管理服务。
将新农保基金和城居保基金合并为城乡居民养老保险基金，逐步推进省级管理，按国家统一规定投资运营。