环境安全管理体系简介概述.
EHS管理体系简介
管理体系的目标
保护员工 健康和安
全
预防和控 制环境污
染
提高企业 生产效率
和效益
促进企业 可持续发
展
2
EHS管理体系的 实施
组织机构和职责
组织机构：EHS管 理体系的实施需要 设立专门的组织机 构，如EHS管理委 员会、EHS管理部 门等。
职责划分：EHS管 理委员会负责制定 EHS政策、目标和 计划，EHS管理部 门负责具体实施和 管理。
03
培训方式：包括内部培训、外部培训、在线 培训等多种方式
04
沟通渠道：包括会议、邮件、企业微信等多 种渠道，确保信息传递的及时性和准确性
3
EHS管理体系的 效益
提高企业形象
遵守法律法规，降 低法律风险
01
提高企业环保水平， 降低环境污染风险
03
02
04
提高员工安全意识， 降低事故发生率
提高企业社会责任 感，提升企业形象
高企业的竞争力和形象。
管理体系的构成
环境管理体系 （EMS）：关注 环境保护，减少 对环境的影响
职业健康安全管 理体系 （OHSMS）：关 注员工健康和安 全，预防和减少 事故和职业病
社会责任管理体 系（SRMS）：关 注企业社会责任， 包括道德、法律、 环保等方面的责 任
管理体系的整合： 将EMS、OHSMS 和SRMS整合为一 个完整的管理体 系，实现企业可 持续发展
4 实施，提高企业形 象，吸引更多客户， 提高生产效率。
4
EHS管理体系的 发展趋势
法律法规的完善
法律法规的制定和实施：随着EHS 管理体系的发展，相关法律法规也 在不断完善，为企业提供了明确的
指导和要求。
安全环保管理体系概述
安全环保管理体系概述xxxxx公司安全环保治理责任体系第⼀章总则第⼀条为贯彻落实“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针，按照xxxxx公司（以下简称xxxxx）“集团统⼀领导，安监部门统⼀协调，各单位各部门各司其职、各负其责，谁主管谁负责，⼀把⼿负总责，党组织提供思想组织保证”的要求，进⼀步增强全体职员的安全环保意识，规范xxxxx公司（以下简称公司）安全环保治理，落实各级安全环保责任，制定本责任体系。
第⼆条本责任体系适⽤于公司各级⼈员、各部门和各单位。
第⼆章安全环保责任体系第三条公司承担公司范围内所有项⽬的安全环保治理责任。
公司总经理是公司安全环保第⼀责任⼈，负责公司安全⽣产、环境爱护全⾯⼯作；分管安全⽣产的副总经理负责公司安全环保的全⾯监督治理⼯作；公司安全总监负责公司安全环保的⽇常具体监督治理⼯作；党总⽀书记、副总经理、总经理助理负责各分管部门的安全环保治理⼯作。
第四条各部门负责与本部门职责相关的安全环保⼯作（具体安全环保责任详见本体系第六章）。
第五条业务部门负责所属范围内项⽬安全⽣产全⾯⼯作，承担其安全环保治理责任。
部门经理是部门安全环保第⼀责任⼈，部门分管安全环保副经理负责本部门安全环保的⽇常治理⼯作。
如未设分管安全环保副经理的业务部门，由部门经理具体负责本部门安全环保的⽇常治理⼯作。
第六条项⽬公司、直属项⽬部、业务部门所属项⽬部负责项⽬安全⽣产全⾯⼯作，是安全环保现场治理的实施主体，承担现场安全环保全⾯治理⼯作责任。
项⽬公司经理（或项⽬经理）是⼯程项⽬安全环保第⼀责任⼈，设安全总监的单位，由安全总监具体负责安全环保的⽇常治理⼯作。
如未设安全总监的单位，由分管安全环保的副经理具体负责安全环保的⽇常治理⼯作。
第七条公司安全环保治理责任体系详见下图。
第三章公司领导安全环保要紧责任第⼋条公司总经理是公司⽣产经营负责⼈和安全环保第⼀责任⼈，要紧责任包括：（⼀）在⽣产经营过程中始终贯彻国家关于安全⽣产、环境爱护的⽅针、政策、法律、法规，并督促检查落实；（⼆）对完成xxxxx下达的安全环保责任⽬标和公司2 / 27安全环保治理⼯作负要紧责任；（三）确定公司安全环保⽅针⽬标和安全环保规划；（四）负责确定公司领导成员的安全环保⼯作责任,与各单位签订《安全环保责任书》，并检查履⾏情况；（五）审批公司公布的安全环保规章制度；（六）负责召开公司安全⽣产领导⼩组会议，分析安全⽣产形势，决策安全⽣产重⼤事宜，并督促检查落实；（七）安排制定公司安全⽣产、环境爱护事故应急救援预案，组织、指挥事故应急救援⼯作;（⼋）在审定公司年度财务预算时，应保证安全⽣产的必要投⼊；（九）在设置公司内部治理机构时，应按国家和xxxxx的有关要求设⽴安全环保治理机构，并配备⾜够数量的安全环保治理⼈员；（⼗）负责对⽣产安全事故、重⼤环境事故调查结果的审查、处理。
环境安全与健康管理体系详细介绍
环境安全与健康管理体系详细介绍环境安全与健康管理体系是指为了保护和改善工作场所的环境安全和员工健康而制定的一系列管理策略、措施和程序。
该体系旨在确保组织遵守相关的法律法规，并减少环境与工作场所中可能出现的风险和危害。
环境安全与健康管理体系的核心目标是预防和控制环境污染、职业病和工伤事故，保障员工的身体和心理健康，提高工作场所的生产效率和组织形象。
环境安全与健康管理体系的建立和实施需要以下几个步骤：1. 规划阶段：在这个阶段，组织需要明确目标，制定策略和指导方针，并建立适当的组织结构来管理环境安全与健康事务。
此外，还需要评估风险，确定适当的控制措施，并确定资源和职责分配。
2. 实施阶段：在这个阶段，组织需要根据预先制定的策略和方针，制定实施计划和时间表，并实施相应的措施。
这可能包括培训员工、建立危险防控机制、改进工作环境、购买和使用安全设备等。
3. 检查与评估阶段：在这个阶段，组织需要建立监控和评估机制，以确保环境安全与健康管理体系的有效性和符合性。
该体系的运行情况应定期进行检查和评估，并及时采取纠正措施。
4. 改进阶段：在检查与评估的基础上，组织需要对环境安全与健康管理体系进行持续改进。
通过不断优化和完善体系的各个方面，提高工作场所的安全性和健康性。
环境安全与健康管理体系通常包括以下几个方面：1. 法律法规遵守：组织需要遵守相关的环境安全与健康法律法规，确保工作场所的合法性和符合性。
2. 风险评估与控制：组织需要评估潜在的环境和工作场所风险，并采取适当的控制措施，以减少事故和危害的发生。
3. 员工培训与教育：组织需要提供适当的培训和教育，使员工了解环境安全与健康的重要性，知晓相关的风险和控制措施。
4. 良好的工作环境：组织需要建立良好的工作环境，包括适当的通风、清洁、光照和温度等，以保护员工的身体和心理健康。
5. 危险物品管理：组织需要科学地管理和处理危险物品，确保它们不会对员工和环境造成威胁。
环境安全与健康管理体系简介
环境安全与健康管理体系简介1. 引言环境安全与健康管理体系（Environmental, Health and Safety Management System，简称EHS管理体系）是一种综合性管理体系，旨在保护员工的健康与安全，同时保护自然环境的可持续性发展。
它是一种组织管理方法，通过将环境安全与健康纳入企业战略规划，制定相应的政策、流程和措施，以确保企业的持续发展与社会责任。
2. EHS管理体系的意义EHS管理体系的建立与实施对于企业来说具有重要的意义：2.1 保障员工健康与安全EHS管理体系建立了健康与安全保障机制，通过评估和控制工作环境中存在的潜在危险，预防和减少事故发生，最大限度地保护员工的健康与安全。
2.2 降低生产成本通过有效的环境管理和资源利用，EHS管理体系可以降低企业的生产成本。
通过减少资源浪费和环境污染，企业可以实现能源、材料和废弃物管理的优化，降低生产成本，提高企业的竞争力。
2.3 遵守法律法规EHS管理体系能够帮助企业合规，遵守相关的法律法规和行业标准。
通过建立合规性评估和跟踪机制，企业可以及时发现和解决环境安全与健康方面的问题，避免因违规行为而面临的罚款和处罚。
2.4 塑造企业形象EHS管理体系对于企业形象的塑造具有重要的作用。
企业若能够建立良好的EHS管理体系，并将其作为企业文化的一部分，积极履行社会责任，将有助于提升企业形象，树立企业的良好声誉和品牌形象。
3. EHS管理体系的要素3.1 顶层管理承诺和领导EHS管理体系的成功实施需要企业的顶层管理层承诺和领导。
通过制定政策和目标，并确保其贯彻执行，顶层管理可以为整个组织的EHS管理提供支持和动力。
3.2 风险评估和控制风险评估和控制是EHS管理体系的核心要素之一。
通过对工作环境中潜在危险的评估和控制，可以减少事故和职业病的发生。
风险评估和控制包括识别危险源、制定相应的控制措施、实施控制措施，并进行持续改进。
3.3 员工培训和教育员工培训和教育是确保EHS管理体系运行有效的关键因素。
环境管理体系讲解
资源分配与采购
根据资源需求分析结果， 合理分配和采购所需资源 ，确保环境管理体系的有 效运行。
资源优化
积极寻求资源优化配置的 方法，提高资源利用效率 ，降低环境管理成本。
监视与测量
监视计划制定
01
制定监视计划，明确监视对象、监视方法和监视频率等，以确
保对环境管理体系的有效性进行持续评估。
测量设备校准
环境管理体系在企业管理中的综合应用
促进企业可持续发展
通过将环境管理体系融入企业的战略规划和管理体系中 ，企业可以实现经济、社会和环境效益的平衡发展。
提高企业竞争力
实施环境管理体系可以帮助企业提高产品质量、降低生 产成本、减少环境污染等方面具有优势，从而提高企业 的竞争力。
增强企业社会责任感
通过实施环境管理体系，企业可以积极履行社会责任， 树立良好的社会形象，赢得客户和合作伙伴的信任和支 持。
识别环境因素
全面识别和评估企业活动对环境造 成的影响，包括大气、水、土壤、 生物多样性等方面。
制定环境目标
根据环境因素识别的结果，制定相 应的环境目标，包括减少污染排放 、提高资源利用效率等。
设计体系架构
根据企业的特点和环境目标的要求 ，设计相应的体系架构，包括组织 结构、职责分配、过程控制等。
环境管理体系的实施与运行
案例一：企业实施环境管理体系的案例分析
总结词：案例启示
详细描述：这个案例启示我们，实施环境管理体系需要高层 管理者的支持和员工的广泛参与，同时需要建立科学的数据 监测和分析体系，以便对环境绩效进行持续改进。
案例二
总结词：经验总结
VS
详细描述：在应用环境管理体系的 过程中，某企业总结了以下实践经 验：首先，要明确企业的环境目标 和指标，制定可行的实施计划；其 次，要加强对供应商和承包商的管 理，确保其符合环保要求；最后， 要建立奖惩机制，鼓励员工积极参 与环保活动。
环境安全管理体系
环境安全管理体系介绍环境安全管理体系是指为保护环境和确保组织内部的安全而采用的一系列管理措施和流程。
它是组织在经营活动中履行环境责任和确保员工和公众的安全的重要工具。
目标环境安全管理体系的目标是确保组织在所有活动中遵守相关环境法规和安全标准，减少对环境的负面影响，预防事故和伤害的发生。
通过建立一个有效的管理体系，组织可以实现以下目标：1. 符合法规：确保组织在所有活动中遵守适用的环境保护和安全法规，避免违法行为。
2. 预防事故：通过识别和评估潜在的风险和危险，采取预防措施，降低事故和意外事件的发生概率。
3. 资源管理：合理使用和管理资源，减少环境资源的浪费和污染。
4. 持续改进：不断监测和评估管理体系的有效性，进行持续改进和优化，以适应环境变化和更新的法规要求。
要素环境安全管理体系通常包括以下要素：1. 领导承诺：组织领导层对环境安全的重视和承诺，将其纳入组织的目标和战略规划中。
2. 责任分工：明确各级管理人员和员工的职责和义务，确保每个人都参与到环境安全管理中来。
3. 环境风险评估：对组织各项活动和操作进行风险评估，识别潜在的环境风险和安全隐患。
4. 控制措施：采取相应的控制措施和预防措施，减少环境风险和安全风险的发生。
5. 培训和意识：提供培训和教育，提高员工对环境安全的认识和意识。
6. 监测与报告：建立监测系统，及时监测和报告环境指标和安全事件。
7. 修正和改进：根据监测结果和评估反馈，及时采取修正措施和持续改进管理体系。
启动一个环境安全管理体系的步骤以下是启动一个环境安全管理体系的基本步骤：1. 制定政策和目标：组织领导制定明确的环境安全政策和目标，推动整个管理体系的建立和运作。
2. 识别相关法规和标准：了解并识别适用于组织的相关环境法规和安全标准。
3. 进行环境风险评估：对组织的各项活动和操作进行环境风险评估，识别潜在的环境风险和安全隐患。
4. 制定控制措施和流程：根据风险评估结果，制定相应的控制措施和流程，确保风险得到有效控制。
环境、职业健康安全管理体系简介
实施职业健康安全体系的益处
1.有助于推动职业安全健康法规和制度的贯彻执行 2.是组织的职业健康安全管理由被动行为变为主动行为，促进职业 健康安全管理的水平。 3. 有利于树立企业的形象，提高竞争力,也有利于消除贸易壁垒。 4.通过职业安全健康管理体系的建立、实施和保持，可以有有效减 少事故、伤亡、职业病和财产损失,提高企业的生产效率和经济效 益。 5.有利于提高全民的安全意识。
11、环境因素清单和管理方案
1）形成“环境因素识别评价清单” （见附页） 2）重大环境因素清单 （见附页）
3）针对重大环境因素制定目标、指标和管理方案
4）针对可能造成环境影响的紧急情况制定应急预案
三、OHSAS18000＆GB/T28000
---- 职业健康安全管理体系
1、什么叫危险源？
——可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境 破坏或这些情况组合的根源或状态。
4）在识别确定危险源的过程中，应考虑“ （三种时态） ” 和“（三种状态）”
过去、现在、和将来
正常、异常和紧急 另：也应从物理、化学、生理、心理、生 物、行为、等
5） 辨识的结果：
危险源清单
方面来辩识危险源。
6）风险
1、风险：是指特定危险事件发生的可能性与后果的组合
，是一种概率性的、抽象的概念； 2、风险评价：即评价危险程度并确定其可承受性的全过程。 如焊接作业中电焊工尘肺的危险评价：
1）识别方法：
按生产过程进行识别
按生产场地或生产设备进行 识别 2）识别的程序： 观察法、询问法、专家法、 上下左右，可重复，不要遗漏。 头脑风暴法等
3）、辩识危险源时应考虑“三全”的原则
所有的产品（包括过程）
所有的活动
所有的场合
环境安全管理体系
环境安全管理体系环境安全管理体系是指为了保护环境，预防和控制环境污染，保障人类健康和生态平衡而建立的一套组织结构、职责、程序、流程和资源的体系。
环境安全管理体系的建立和实施对于企业和社会都具有重要意义。
下面将从环境安全管理体系的重要性、建立过程以及持续改进等方面进行详细介绍。
首先，环境安全管理体系的重要性不言而喻。
随着工业化和城市化进程的加快，环境污染问题日益严重，对环境安全的重视也越来越高。
建立健全的环境安全管理体系可以有效地预防和控制环境污染，减少对自然资源的消耗，保护生态环境，为可持续发展打下坚实基础。
其次，建立环境安全管理体系需要经历一系列的步骤和过程。
首先，企业需要明确环境政策和目标，确定环境管理的方向和原则。
其次，进行环境方面的风险评估和管理，识别和评估环境方面的风险，并采取相应的措施进行管理。
接着，制定环境管理计划，明确责任和权限，建立环境管理组织，配备必要的资源。
然后，实施环境管理计划，按照规定的程序和流程进行操作和控制。
最后，进行环境绩效评价和持续改进，对环境管理体系进行定期审核和评价，不断改进和提高环境绩效。
最后，持续改进是环境安全管理体系的重要内容。
环境安全管理体系的建立和实施不是一劳永逸的，需要不断地进行改进和优化。
企业应该积极借鉴国内外先进的环境管理经验，不断完善和提高环境管理体系的水平，逐步实现对环境污染的预防和控制。
总之，环境安全管理体系的建立和实施对于企业和社会都具有重要意义。
只有不断加强对环境安全的管理和监控，才能有效地预防和控制环境污染，保护生态环境，实现可持续发展的目标。
希望各个企业都能够高度重视环境安全管理体系的建立和实施，共同为美丽的地球家园贡献自己的力量。
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• 财务
– 经济杠杆（税收、罚款）鼓励减少污染 – 政府、银行和保险机构的鼓励支持
ISO14001产生背景——环境管理的发展历程
– 1972年：联合国在斯德哥尔摩召开“联合国人类环 境大会” – 1972年：联合国环境署成立（UNEP） – 1984年：联合国环境界发达国家各自建立标准 • 1996年：英国颁布了BS8800《职业健康安全管 理体系指南》 • 1996年：美国工业卫生协议组织制定了《职业健 康安全管理体系》的指导性文件 • 1997年：澳大利亚/新西兰提出了《职业健康安 全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》 • 日本工业安全卫生协议组织（JISHA）提出聊 《职业健康安全管理体系导则》 • 挪威船级社(DNV)制定了《职业健康安全管理体 系认证标准》
ISO14001产生背景——现在世界上的环境问题
– 温室效应和气候变化 – 臭氧层破坏
– 酸雨
– 水资源危机 – 海洋污染
– 森林减少
– 耕地资源危机
• 非农业占用、土壤沙化、土壤侵蚀、积水和盐碱化
– 生物多样性减少
ISO14001产生背景——现在世界上的环境问题
• 城市环境问题
– 水（供水、排水） – 电（供电、电讯） – 热（供热、排热） – 气（供气、排气） – 路（道路和交通） – 环境建设、城市防灾、园林绿化等
ISO14001产生背景——我国的环境状况
– 我国有500多座城市，大气质量达到一级标准的不 到1% – 我国有七亿多人饮用污染超标水 – 我国有三分之二的城市居民生活在噪声超标环境中 – 我国城市生活垃圾年产量1.46亿吨，大部分未经处 理随意堆放 – 我国荒漠面积有153万Km2，每年有2100Km2沦为 沙漠 – 人均森林面积0.11公顷，为世界平均的10% – 50年来，约有200种高等植物灭绝，400种野生动物 濒临灭绝
OHSAS18001产生背景——我国职业健康安全现状
• 我国目前无论从接触职业危害人数、新发现职业病人数、 职业病患者累计数量以及因工伤事故死亡人数均居世界首 位。 三、经济损失 • 近几年，中国每年因工伤事故和职业病给国家带来的经济 损失达2000亿元以上，占GDP的2.5%左右。 四、世界影响 • 我国的安全现状已引起国际关注。每年的国际劳工组织大 会都引起批评。 • 每次发生特大事故时，“美国之音”、BBC等国外媒体 都大肆渲染，造成很坏的影响。
ISO14001产生背景——环境管理的需要
• 立法和执行 • 利益相关方的压力
– 金融机构 – 股东、员工 – 环境利益团体、消费者、公众
• 意识，形象，声誉
– 责任管理
– 公司形象 – 对企业的影响 • 责任、成本、生意中断、负面宣传、形象受损
ISO14001产生背景——环境管理的需要
• 竞争力
ISO14001环境管理体系
OHSAS18001职业健康安全管理体系 简介
环安部 2014.9.26
1、ISO14001背景 2、OHSAS18001背景 3、 ISO14001& OHSAS18001要求
1、ISO14001背景 2、OHSAS18001背景 3、 ISO14001& OHSAS18001要求
环境管理标准化应遵循的原则
• • • • • 不增加贸易壁垒 可用于对内对外的论证、注册等 回避对改善环境无帮助的任何行政干预 弹性原则 定位于中小型组织
– – – – – 总数的80% 产品的份额越来越大 经济建设中，越来越重要 越来越积极参与全球市场 受到压力（消费者、政府等）
• 确保认证审核员保持客观性和独立性
OHSAS18001产生背景——我国职业健康安全现状
一、工伤事故 • 2011年全国发生各类事故347728起，死亡75572 人。 • 2010年全国发生各类事故363383起，死亡79552 人。 二、职业病 • 全国涉及有毒有害品企业超过1600万家，接触职 业病危害因素的人数超过2亿人。新中国成立以 来至2009年年底，累计报告职业病722730例。 • 2009年新发各类职业病18，128例。职业病病例 数列前3位的行业依次为煤炭、有色金属和冶金， 分别占总病例数的41.38%、9.33%和6.99%。
ISO14001产生背景
• 经济发展在依赖环境和自然资源支持的同时，又对环境质 量产生着不利的影响。20世纪下半叶，人类的发展已经在 全球范围内威胁到人类自身的生存环境，突出表现在环境 污染、生态恶化及过度浪费造成的资源短缺方面。
• 1992年世界100多个国家首脑，聚集在巴西的里约热内卢，
召开联合国高峰会议，签署了“二十一世纪行动纲领”， 并提出了“可持续发展”模式，开创了环境保护的新时期。
• “我们的共同未来” 1987年出版
– 1990年：可持续发展企业理事会（BCSD）
• “改变的进程”1992年出版
– 1991年：国际商会制定了可持续发展宪章
• 健全的环境管理16项原则
ISO14001产生背景——环境管理的发展历程
– 1991年：可持续发展企业理事会与国际标准化组织 和IEC接触，讨论建立环境标准。第一次ISO会议于 1991年8月召开。 – 1992年：联合国环境与发展大会（UNCED）
• “21世纪议程和里约热内卢宣言”
– 1994年：标准/计划
• 英国标准（BS775）、欧盟计划（EMAS）、国际标准 ISO
ISO14001的主要特点
– 以市场趋向为前提 – 强调法律法规的符合性
– 强调污染预防
– 强调持续改进 – 强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持
– 自愿性
– 可操作性 – 可认证性 – 方法适用性
1、ISO14001背景 2、OHSAS18001背景 3、 ISO14001& OHSAS18001要求
OHSAS18001产生背景
• 国际贸易的要求：世界各国均希望能在相同成本下参与竞 争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉价的童工，恶 劣的生产环境，闭隔的厂房下生产的低成本产品，从而使 竞争不平等。 • 减少工伤事故和职业病的需要； • 职业健康安全主要是解决人权的问题。