企业诚信活动方案

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企业诚信宣传活动方案

企业诚信宣传活动方案

企业诚信宣传活动方案企业诚信宣传活动方案如下:一、企业诚信宣传活动背景随着市场经济的发展,诚信已成为企业发展的重要基石。

为了加强企业诚信建设,提高企业信誉度和市场竞争力,我们制定了本次企业诚信宣传活动方案。

二、企业诚信宣传活动目标1.提高企业员工诚信意识,树立诚信经营理念;2.增强企业社会责任感,树立良好企业形象;3.提高企业品牌知名度和美誉度,促进企业发展。

三、企业诚信宣传活动内容1.诚信宣传:通过企业内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道,发布诚信经营相关文章和案例,引导员工树立诚信意识。

2.诚信培训:组织员工参加诚信经营培训,提高员工诚信意识和职业道德水平。

3.诚信承诺:要求员工签署诚信承诺书,明确员工在工作中应遵守的诚信准则。

4.诚信评选:开展诚信员工、诚信团队评选活动,表彰优秀员工和团队,树立榜样。

5.诚信宣传活动:组织诚信宣传进社区、进学校等活动,向社会传递企业诚信经营理念。

四、企业诚信宣传活动时间本次活动自即日起至年底结束。

五、企业诚信宣传活动预算本次活动预算为10000元,包括宣传资料制作、培训费用、评选活动费用等。

六、企业诚信宣传活动效果评估1.通过员工诚信意识的提高,促进企业诚信经营;2.通过社会对企业诚信形象的认可,提高企业品牌价值和市场竞争力;3.通过诚信评选和宣传活动,营造企业内部诚信文化氛围。

七、企业诚信宣传活动总结本次企业诚信宣传活动旨在提高企业员工诚信意识,树立诚信经营理念,增强企业社会责任感,树立良好企业形象。

通过多种形式的宣传和培训活动,我们相信能够实现预期目标,为企业发展奠定坚实基础。

开展“做诚信经营者创建诚信企业”活动实施方案

开展“做诚信经营者创建诚信企业”活动实施方案

开展“做诚信经营者创建诚信企业”活动实施方案一、活动背景与目标:随着市场经济的不断发展,企业的诚信经营变得尤为重要。

只有建立起诚信企业形象,才能取得社会各界的信任,促进企业的可持续发展。

为了倡导企业做诚信经营者,创建诚信企业,我们制定了以下的活动实施方案。

活动目标:1.引导企业管理者树立诚信经营的理念,注重企业文化建设,提高企业信誉。

2.增强企业员工的诚信意识,促进员工遵守职业道德和行为准则。

3.增进企业与各方的合作关系,建立长期稳定的合作伙伴关系。

4.提升企业品牌形象,为企业的可持续发展奠定基础。

二、活动内容与方式:1.企业内部宣传:(1)组织企业内部会议,向员工宣传诚信经营的重要性,强调企业文化对诚信的要求。

鼓励员工主动转变观念,以诚信为基础,提高个人职业素质。

(2)制作宣传手册、海报等宣传材料,并在员工休息室等公共区域张贴,增加诚信意识。

(3)开展内部培训,邀请专家授课,介绍诚信经营的好处和方法,鼓励员工在工作中遵守诚信原则。

2.外部宣传:(1)设计并制作宣传标语、横幅等,展示企业的诚信经营理念,并在企业的网站、社交媒体等渠道进行宣传。

(2)与相关媒体合作,发表企业的成功案例和诚信经营心得,提高企业的知名度和声誉。

(3)定期举办企业公开活动,如公益慈善活动、员工志愿者活动等,展示企业的社会责任感和诚信经营。

3.建立监督机制:(1)制定企业内部的诚信行为准则,明确员工工作行为规范,将诚信原则融入企业的日常经营活动中。

(2)建立诚信举报制度,设立举报渠道,鼓励员工举报违规行为,并对举报者提供保密和奖励机制。

(3)加强内部监督,定期对企业经营行为进行审查和评估,发现问题及时纠正。

4.激励机制:(1)设立诚信奖励制度,对在诚信经营和行为中作出杰出贡献的员工进行表彰和奖励。

(2)组织内部竞赛活动,鼓励员工在工作中充分发挥创新能力,提高服务质量,增加客户满意度。

(3)与合作伙伴合作,推出特别优惠政策,对长期合作的企业进行奖励和优惠待遇。

诚信活动周的活动方案

诚信活动周的活动方案

诚信活动周的活动方案活动背景为了增强公司员工的诚信意识,促进公司内部良好的企业文化建设,我们决定举办一场诚信活动周。

通过一系列丰富多彩的活动,提升员工的诚信意识,培养团队合作精神,倡导以诚信为本的工作风气。

活动时间活动将于每年的11月份举办,为期一周,共7天。

活动内容安排第一天:开幕仪式•时间:上午9点•地点:公司会议室•内容:公司领导致辞,宣布诚信活动周正式开始,介绍本次活动的重要性及目的。

第二天:诚信知识讲座•时间:下午2点•地点:四楼培训室•内容:邀请专业讲师进行诚信知识的讲解,提高员工对诚信的认知。

第三天:互动交流活动•时间:全天•内容:组织员工进行团队建设活动,促进员工之间的合作沟通,培养团队精神。

第四天:诚信体验日•时间:上午9点•地点:公司大楼•内容:设置诚信体验区,让员工亲身体验诚信的重要性,通过互动游戏和角色扮演体验真实生活中的诚信场景。

第五天:诚信文化展示•时间:下午3点•地点:公司大厅•内容:员工参与诚信文化展示,展示各自对诚信的理解和实践经验,激发更多员工关注诚信。

第六天:诚信奖励颁发•时间:上午10点•地点:公司办公室•内容:颁发诚信奖励,表彰在工作中表现出色,诚信品质突出的员工,激励更多员工向他们学习。

第七天:闭幕仪式•时间:下午4点•地点:公司大会议室•内容:总结诚信活动周的成果与收获,展望未来,号召员工继续保持诚信,共同营造和谐的工作环境。

活动效果评估通过调查问卷、员工反馈以及活动报告的形式,对诚信活动周的效果进行评估和总结,为未来的企业文化建设提供参考依据。

以上是诚信活动周的活动方案,希望通过这一系列丰富多彩的活动,能够有效提升员工的诚信意识,促进公司文化的建设和发展。

商贸企业诚信经营实施方案(三篇)

商贸企业诚信经营实施方案(三篇)

商贸企业诚信经营实施方案____年商贸企业诚信经营实施方案1.引言诚信经营是商贸企业赖以生存和发展的重要基石,对于提升企业竞争力、赢得消费者信任、实现可持续发展具有重要意义。

本实施方案旨在建立健全商贸企业诚信经营机制,构建良好的市场秩序,推动行业发展。

2.总体目标(1)提升企业整体诚信意识,树立诚信经营品牌形象;(2)加强内部管理,规范经营行为,提高服务质量;(3)强化消费者权益保护,加强投诉处理机制;(4)促进行业协作合作,建立行业信用体系。

3.市场监管(1)加强市场监管,严厉打击假冒伪劣、虚假宣传等违法行为;(2)建立健全产品质量监测和抽检机制,保障产品质量安全;(3)加强对经营者资质的审核和监管,提高市场准入门槛;(4)加强对商贸企业的信用评价和监测,建立黑名单机制。

4.内部管理(1)制定企业诚信守则,明确员工诚信行为规范;(2)加强员工培训,提升员工综合素质和诚信意识;(3)加强内部管理,规范企业经营行为,杜绝违规操作;(4)建立健全内部控制和风险管理体系,防止内部舞弊和失信行为。

5.服务质量(1)建立健全客户投诉处理机制,及时回复和解决客户问题;(2)优化售后服务,提高客户满意度,增强客户忠诚度;(3)加强供应商管理,确保供应链的可靠性和稳定性;(4)推行员工激励机制,激发员工积极性和服务意识。

6.消费者权益保护(1)加强消费者权益法律法规宣传,提高消费者维权意识;(2)建立完善的退换货、维修保修等消费者权益保护机制;(3)加强对商贸企业的监督检查,严惩侵害消费者权益行为;(4)开展消费者满意度测评,及时改进服务质量。

7.行业协作合作(1)积极参与行业协会组织,加强行业宣传和培训;(2)促进企业间互信互助,开展合作共赢的商业模式;(3)建立行业信用体系,推动行业健康发展;(4)加强与政府部门的合作,共同维护市场秩序和消费者权益。

8.推行计划(1)明确责任部门和责任人,建立实施领导小组;(2)制定详细的工作计划,明确目标任务和时间节点;(3)加强宣传和培训,提高员工诚信意识;(4)定期评估和检查工作进展情况,及时调整和改进措施。

诚信自律互助小组活动方案

诚信自律互助小组活动方案

诚信自律互助小组活动方案
一、活动目的
通过成立诚信自律互助小组,促进团队成员之间的互相信任和合作,共同维护
团队的荣誉和声誉,建立良好的工作氛围。

二、活动时间和地点
活动时间:每周二下班后1小时活动地点:公司会议室
三、活动内容安排
第一阶段:诚信建设(2周)
•第1周:召开成立会议,确定小组成员,并讨论制定诚信自律规则。

•第2周:小组成员签署诚信自律协议,并展开诚信教育培训。

第二阶段:自律执行(4周)
•第3周至第6周:每周开展自律执行考核,对符合规定的成员进行表扬和奖励,对违规成员进行规范和惩罚。

第三阶段:互助合作(长期)
•成立互助机制,建立相互协助、支持和帮助的关系,提升团队凝聚力。

四、活动评估与总结
评估方式
•定期进行活动效果评估,收集成员反馈意见,及时调整活动方案。

总结与展望
•活动结束后进行总结,分享成果和收获,展望未来的发展方向和计划。

五、活动效果
通过诚信自律互助小组活动,可以有效提高团队成员的诚信意识和自律意识,
促进团队协作和合作,提升团队整体业绩,并为未来发展奠定基础。

以上为诚信自律互助小组活动方案,希望能够得到大家的支持和配合,共同努
力构建一个和谐、稳定的团队氛围。

诚信合规专项工作方案

诚信合规专项工作方案

一、工作背景为了加强企业诚信建设,提升合规管理水平,构建和谐稳定的企业发展环境,根据国家相关法律法规和政策要求,结合我司实际情况,特制定本诚信合规专项工作方案。

二、工作目标1. 提高全体员工诚信意识,形成人人讲诚信、事事讲诚信的良好氛围。

2. 规范企业经营活动,确保企业合规经营,防范法律风险。

3. 建立健全诚信合规管理体系,提升企业核心竞争力。

三、工作内容1. 加强诚信宣传教育(1)定期组织诚信合规培训,提高员工对诚信合规的认识和重视程度。

(2)利用企业内部刊物、宣传栏等渠道,宣传诚信合规知识和案例。

(3)邀请专家学者开展专题讲座,提升员工诚信合规素养。

2. 完善诚信合规制度(1)修订和完善公司章程、管理制度,明确诚信合规要求。

(2)建立健全合同管理制度,确保合同履行过程中的诚信合规。

(3)制定诚信合规考核办法,将诚信合规纳入员工绩效考核体系。

3. 加强合规风险防控(1)开展合规风险评估,识别和防范合规风险。

(2)建立健全合规审查机制,确保企业经营活动合规合法。

(3)加强内部审计,对合规风险进行监督和检查。

4. 建立诚信信息平台(1)建立企业内部诚信信息数据库,记录员工诚信行为。

(2)建立诚信信息共享机制,与其他企业、政府部门进行信息交流。

(3)设立诚信举报渠道,鼓励员工举报违规违纪行为。

四、工作措施1. 加强组织领导成立诚信合规工作领导小组,负责统筹协调和推进诚信合规工作。

2. 明确责任分工各部门、各岗位要明确诚信合规责任,确保工作落到实处。

3. 强化监督检查定期开展诚信合规检查,对发现的问题及时整改。

4. 加大奖惩力度对诚信合规表现突出的个人和部门给予奖励,对违规违纪行为进行处罚。

五、工作进度1. 第一阶段(1个月):制定诚信合规专项工作方案,开展诚信宣传教育。

2. 第二阶段(3个月):完善诚信合规制度,开展合规风险评估。

3. 第三阶段(6个月):建立诚信信息平台,加强合规风险防控。

4. 第四阶段(12个月):总结经验,巩固成果,持续改进。

诚信守法企业创建活动方案(2篇)

诚信守法企业创建活动方案(2篇)

诚信守法企业创建活动方案____年诚信守法企业创建活动方案一、活动背景随着经济的发展和社会的进步,企业的诚信和守法意识变得越来越重要。

诚信守法不仅是企业的基本准则,也是企业取得长期发展的重要保障。

在当前市场竞争激烈的环境下,建立诚信守法企业形象,不仅有助于企业树立良好的社会形象,还能够赢得消费者和投资者的信任,提高企业的竞争力。

二、活动目标1. 提升企业的诚信意识,强化广大员工的诚信观念;2. 增强企业守法经营意识,推动企业依法经营;3. 增强企业风险防控意识,防范企业违法行为;4. 改善企业内部管理机制,建立健全的诚信守法体系;5. 增进企业与社会各界的互信合作关系,共同打造和谐发展的社会环境。

三、活动方案1. 制定企业诚信守法工作计划针对企业的实际情况,制定企业诚信守法工作计划,明确工作目标和具体措施。

计划包括:(1)加强对员工的教育培训,提升员工的诚信意识和守法观念;(2)建立风险防控措施和制度,防范企业违法行为;(3)加强与相关部门和机构的沟通合作,共同维护市场秩序和社会稳定。

2. 进行诚信守法工作宣传通过多种宣传方式,宣传企业的诚信守法理念和工作成果。

可以采取以下措施:(1)制作宣传海报、宣传册等材料,展示企业的诚信守法形象;(2)通过企业内部宣传栏、企业网站、微信公众号等渠道,发布诚信守法相关的文章和活动信息;(3)开展集中宣传活动,如组织讲座、座谈会等,邀请专家学者和企业代表分享诚信守法的经验和故事。

3. 加强内部管理机制建设建立健全的内部管理机制,提高企业的诚信守法意识和能力。

推动以下工作:(1)建立完善的诚信评估和奖惩制度,对诚信守法表现突出的员工和团队进行表彰;(2)加强内部规章制度的宣传和执行,确保员工遵守企业的规范和制度;(3)加强内部监督和问责机制,对违反法律法规和企业规章制度的行为进行严肃处理。

4. 加强外部合作与沟通积极与政府、行业协会、消费者等各方进行合作与沟通,共同推进诚信守法工作。

诚信企业联盟行动实施方案

诚信企业联盟行动实施方案

诚信企业联盟行动实施方案为了促进企业间的诚信合作,维护市场秩序,推动经济发展,特制定诚信企业联盟行动实施方案,旨在建立一个诚信经营、互利共赢的商业环境。

一、联盟成员资格。

1. 企业应具备合法经营资质,无违法违规记录。

2. 企业应具备一定的规模和信誉,有一定的市场影响力。

3. 企业应愿意遵守联盟的规章制度,积极参与联盟活动,共同维护联盟信誉。

二、联盟成员权利和义务。

1. 联盟成员有权参与联盟活动,享受联盟提供的资源和服务。

2. 联盟成员有义务遵守联盟的章程和规定,维护联盟的声誉和利益。

3. 联盟成员应积极配合联盟开展各项活动,共同推动诚信经营理念的传播和实践。

三、联盟活动内容。

1. 举办诚信经营宣传活动,倡导企业诚信经营理念,树立良好的企业形象。

2. 开展联合市场推广活动,提升联盟成员在市场上的竞争力和知名度。

3. 组织联盟成员开展诚信承诺活动,共同维护市场秩序,杜绝欺诈行为。

4. 建立联盟诚信评价体系,对联盟成员进行定期评估,及时发现和解决诚信经营中存在的问题。

四、联盟管理机构。

1. 联盟设立理事会,由联盟成员共同选举产生,负责联盟的日常管理和决策。

2. 联盟设立秘书处,负责协调联盟各项活动的开展,管理联盟的日常事务。

五、联盟运作机制。

1. 联盟成员应定期参加联盟组织的各项活动,积极参与联盟事务的讨论和决策。

2. 联盟应建立健全的信息共享机制,及时传达联盟活动信息和行业动态。

3. 联盟应建立有效的危机处理机制,对联盟成员的违规行为进行处理,维护联盟的整体利益。

六、联盟成效评估。

1. 联盟应定期对联盟活动的开展情况进行评估,总结经验,发现问题,及时调整和改进联盟的工作。

2. 联盟应建立成效考核机制,对联盟成员的诚信经营情况进行评估,对表现突出的成员给予奖励,对违规行为严肃处理。

七、联盟宣传推广。

1. 联盟应加强对外宣传,通过各种媒体渠道宣传联盟的宗旨和成果,树立联盟的品牌形象。

2. 联盟应积极参与行业展会、论坛等活动,扩大联盟的影响力和知名度。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除企业诚信活动方案篇一:开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案xx区开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案为不断提高市场主体的文明诚信意识和自律意识,提升市场规范化管理水平,营造文明诚信市场发展环境,促进中原经济区建设,引导个体私营企业诚信经营行为,特制定如下工作方案:一、指导思想坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导,深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,以个体私营企业的诚信建设为重点和突破口,组织各类企业和其他经营者积极投身到诚信建设中来,努力打造xx区法治诚信市场的市场环境。

二、工作目标把诚信建设落实到个体私营企业的生产、经营、治理、服务的全过程。

引导企业等经营者强化信用观念,诚信经营,公平参与市场竞争,保证产品质量安全合格,树立良好的企业形象,深入开展以“消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度”为主要内容的“放心消费”创建活动,切实维护好消费者合法权益。

三、主要内容(一)高度重视,充分认识开展诚信经营活动的重要意义。

开展诚信经营活动,有利于进一步强化市场诚信体系建设,进一步提高服务水平,树立良好形象,进一步加强和改进行政指导,增强市场监管服务效能。

把开展诚信经营活动作为市场规范管理工作的重要载体,要不断完善政策,创新方法,增强工作的示范性,通过抓好对市场开办单位经营管理行为的监管和对进场经营行为的规范,促进市场管理工作职能到位。

(二)广泛深入地开展诚信教育以《公民道德建设实施纲要》的内容为标准,积极推进诚信教育,努力形成“做诚信经营者、创建诚信企业”的社会氛围。

要有组织、有计划地开展主题教育活动。

依法经营是诚信建设的重要内容,要注意加强对商户的诚信经营思想培训,通过悬挂宣传条幅、发放法律法规小册子、以组为单位开展小规模的培训会,培训内容涵盖《合同法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《公司法》和《劳动法》等。

在日常巡查时由工商所工作人员一对一的攀谈,讲解等方式开展诚信教育,把工商机关在市场的每一次行政执法行为和诚信教育结合起来,达到处罚一个违法行为,教育一大片商户的良好效果。

进一步提高了个体私营企业的法制意识和依法从事生产经营活动的意识,以守法经营为核心内容,牢固奠定企业诚信经营的基础;(三)开展诚信经营实践活动围绕创建诚信经营,在深入开展“重合同、守信用”、“放心消费示范点”、“百城万店无假货”、“诚信单位”等实践活动的同时,认真组织开展创建诚信市场、诚信商业企业、诚信中小企业、诚信个体私营企业、质量诚信企业、诚信医药企业等活动,引导企业以德经营、诚信立业。

(四)建立行业自律诚信体系个私协会完善行业规范,强化行业自律,同时组织企业结合行业和企业自身的实际,制定诚信经营守则,公开社会承诺,自觉规范企业和员工的行为。

(五)建立健全信用分类监督体系,根据《经济户口管理办法》,建立企业及经营者的基本信息、诚信经营和从业信息、投诉信息、处罚信息等诚信经营数据库和诚信经营档案。

(六)加强日常巡查,加强对索证索票不全的管理力度;为确保辖区群众消费安全和市场秩序稳定,把食品安全日常监管任务落实到组,落实到人,监管工作落到实处。

通过市场巡查、食品抽样检测、专业市场整治、清理无照、加大食品安全监管等方法不断加强监管力度,重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品,尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品等重要商品;(七)开展打击商标侵权行为;在保护注册商标专用权专项整治的基础上,加大《商标法》的宣传力度,提高企业、个体工商户的商标保护意识及商标法制观念,对侵犯注册商标专用权行为进行重点查处,(八)加大宣传力度,努力营造诚信经营氛围。

要借助电视、报纸、广播等宣传阵地,发挥舆论的积极引导作用。

通过在市场悬挂标语,播放宣传片等形式,营造强大声势,形成良好氛围。

四、保障措施(一)建立组织,协调联动。

成立“做诚信经营者、创建诚信企业”活动领导小组。

(二)列入目标,加强考核。

(三)舆论监督,彰先策后。

定期发布简报,反映开展创建诚信经营企业活动的进行情况,对好的做法予以推广,对工作不力的予以批评曝光。

篇二:《诚信守法企业创建活动实施方案》实施方案《诚信守法企业创建活动实施方案》实施方案为全面提升我镇企业的整体素质和竞争力,引导和促进企业增强信用观念,改善信用状况,提升信用水平,营造信用环境,提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理能力,促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益,为我镇经济健康发展营造良好的法治环境,根据全国普法办《关于开展法治城市、法治县(市、镇)创建活动的意见》精神,积极推动我镇诚信守法企业创建活动的深入开展,结合实际,制定本实施方案。

一、指导思想深入贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以创建“诚信守法企业”,促进经济持续发展为目标,以建立企业诚信守法制度为核心,以提高企业诚信守法意识为重点,围绕创建诚信守法企业,协调各方资源,完善法治环境,推动部门间的信用信息共享,形成体系完整、分工明确、运行高效、监管有力的诚信守法体系基本框架和运行机制。

引导企业严格执行国家法律法规,加强民主法治和信用体系建设,积极履行企业社会责任,切实提高企业综合竞争力,全面提升我镇企业诚信守法形象,推动我镇经济社会全面协调可持续发展做出积极贡献。

二、基本目标通过开展“诚信守法企业”创建活动,使企业自觉严格执行国家法律法规,依法生产、依法经营、依法管理,做到法人治理结构健全,内部管理制度和法律风险防范机制较为完善,法治化管理水平不断提升;企业经营管理人员和职工的法制观念、法律素养显著增强,依法决策、依法管理、依法办事、依法维权能力显著提高;企业党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全,运行机制顺畅,出资人、企业和职工的合法权益得到有效保障,劳动关系和谐;企业市场营销交易行为遵纪守法,诚实守信,自觉维护市场经济公平有序的竞争秩序;企业积极承担社会责任,树立守法、诚信、负责的社会形象。

20XX年,全面开展“诚信守法企业”创建活动,20XX 年,在全镇企业中培育一批结构完善、经营机制良好、信誉度高、法律意识强具有示范引导作用的创建活动先进企业。

三、工作原则1、因地制宜,稳步推进。

坚持从实际和企业条件、发展水平出发,在试点的基础上,通过示范带动,积极稳妥地组织各类企业开展“诚信守法企业”创建活动。

2、自愿申报,分级负责。

全镇“诚信守法企业”创建活动要在企业自愿申报基础上、协作配合、齐抓共管,采取市、镇联创的办法,分级制定创建标准,分级组织实施。

发挥企业主体作用,充分调动企业的创建积极性。

3、分类指导,动态管理。

普法依法治理工作办公室要根据不同类型、不同行业、不同规模企业的实际,提供有针对性的指导帮助。

创建活动实行动态管理,加强监督检查,客观反映企业创建活动的真实情况和实际水平,确保创建活动健康有序开展。

4、注重实效,确保质量。

注重创建过程和实际效果,积极探索和逐步规范完善“诚信守法企业”创建的内容标准、方法形式,探索建立客观、公正、有效的评价激励机制,严格执行各项创建制度,确保创建质量,不断推动和促进企业健康持续发展。

四、创建内容1、加强企业诚信建设。

强化企业诚信观念,培育企业诚信文化,塑造企业诚信形象,增强企业经营管理者和职工的诚信观念和信用素质。

企业法人代表和领导班子成员遵纪守法、诚实守信;企业诚信经营管理,保证产品质量安全,严格履行合同协议,杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、欺诈等不良行为。

2、加强企业法治建设。

建立现代企业制度,完善公司法人治理结构,依法制定并完善公司规章制度;建立企业重大决策法律论证制度和法律顾问制度,形成完善有效的法律服务体系;积极开展法制宣传教育,不断增强企业经营管理者和职工的法制观念和法律素质,提高依法经营管理和依法办事能力。

3、加强企业用法工作。

严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规,依法规范用工行为,保障和维护职工合法权益,依法调处劳动争议,构建和谐劳动关系;严格遵守安全生产相关法律法规,建立健全安全生产责任制度,加强监督管理,确保安全生产;严格遵守产品和食品、药品质量安全相关法律法规,加强质量管理,确保产品质量安全;严格遵守工商、税收、财会、金融、海关等相关法律法规,信用信誉良好;严格遵守合同、价格、反倾销、反不正当竞争、招标投标、禁止商业贿赂等法律法规,诚信经营;严格遵守知识产权法律法规,努力自主创新;严格遵守环境保护、节能减排、资源利用等法律法规,节能降耗减排,保护资源环境;严格遵守消费者权益保护法,提高服务品质,保障和维护消费者合法权益。

4、加强企业组织建设。

切实加强企业党组织和工会、共青团、妇女等组织建设,为企业民主管理提供可靠的政治保证和组织保证;建立健全党组织领导下的企业民主管理运行机制,加强民主管理、民主监督力度,依法建立完善职工代表大会制度,健全厂务公开制度,保障出资人、企业和职工的合法权益;非公有制企业依据相关法律和规定,通过职工(代表)大会和工会会员(代表)大会等形式实行职工民主管理。

5、加强企业内部环境建设。

按照相关法律法规,在政府职能部门指导下,积极开展企业内部的人民调解、法律援助、综合治理等工作,建立完善企业矛盾纠纷调处机制,维护企业各类群体特别是弱势群体的合法权益,努力营造安全、稳定、和谐的企业内部环境。

6、加强企业社会责任建设。

引导督促企业自觉履行社会责任,热情支持和积极参与社会公益事业,为发展社会事业做出积极贡献。

五、工作要求1、加强组织领导,完善工作机制。

要重视“诚信守法企业”创建活动,加强组织领导,列入工作计划,并与普法规划实施、法治镇和法治乡创建活动结合起来。

“诚信守法企业”创建活动的日常工作由依法治镇办公室承担,做好指导、协调、督促、检查工作。

要按照职责和分工要求,认真履行职责,切实承担责任,加强协调,密切配合,形成合力,共同推进创建活动健康有序开展。

2、结合实际,加强指导服务。

根据不同企业的实际情况,积极借鉴和运用依法治企工作的成功经验,结合开展“法律进企业”活动,有针对性地教育引导企业经营管理人员和职工增强创建主体意识;注重发挥企业党组织和工会、共青团、妇联、职工代表大会等组织的重要作用,有针对性地帮助企业依法完善各项制度,建立重大决策法律论证制度和法律顾问制度,为企业开展人民调解、法律援助等工作提供帮助指导。

3、加强检查考核,确保活动实效。

探索建立科学的评价体系和考核办法,统筹安排好检查考核和评比表彰,避免重复检查、多头考核,增加企业负担。

加强督促检查,狠抓工作落实,推动创建工作深入开展。

4、加强舆论宣传,营造浓厚氛围。

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