总务处管理制度

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学校总务处管理规章制度_学校总务处日常工作管理制度

学校总务处管理规章制度_学校总务处日常工作管理制度

学校总务处管理规章制度_学校总务处日常工作管理制度第一章总则为了规范学校总务处的日常工作管理,提高工作效率,保障工作质量,制定本管理规章制度。

第二章组织机构1.机构设置:总务处设机构包括行政办公室、后勤服务室、安全保卫室等。

2.组织架构:总务处设处长、副处长以及相应的工作人员。

第三章职责与权限1.总务处负责学校后勤服务的规划、组织、协调和监督工作,包括校园建设、校园环境维护、后勤供应管理等。

2.总务处负责制定学校的后勤服务标准和规范,保证后勤服务的质量提升。

3.总务处负责校园安全保卫工作,制定并组织实施安全管理制度,确保校园安全。

4.总务处负责抓好学校的卫生与环境整治工作,保证校园环境的整洁。

5.总务处负责学校的设备管理工作,确保设备的正常运行和维护。

6.总务处负责学校固定资产的管理和维护工作。

7.总务处负责与供应商等外部单位的协调和沟通工作,保证供应和合作的稳定。

第四章工作程序1.年度计划:总务处每年制定后勤工作年度计划,明确工作目标和重点任务。

2.工作安排:总务处根据年度计划,制定月度、周度的工作安排,明确责任人和工作内容。

3.工作报告:总务处每月提交工作报告,汇总工作进展情况和存在的问题。

4.绩效考核:总务处根据年度计划和工作报告,进行工作绩效考核,奖励优秀和批评懈怠。

第五章管理流程1.新员工培训:总务处每年进行新员工培训,传达总务处的工作要求和流程。

2.会议制度:总务处定期召开例会,及时沟通工作进展和存在的问题。

3.信息管理:总务处建立总务信息管理系统,确保信息的传递和存档。

4.安全管理:总务处建立健全安全管理制度,制定应急预案,保障校园安全。

5.设备管理:总务处建立设备管理制度,完善设备档案,做好设备维护和报废工作。

第六章惩戒和奖励1.惩戒:对于工作不力、懈怠、违反规章制度的人员,可以进行批评教育、警告、降职等处理。

2.奖励:对于工作出色、做出重大贡献的人员,可以进行表彰、奖金、晋升等奖励。

总务处各项管理规章制度范本(三篇)

总务处各项管理规章制度范本(三篇)

总务处各项管理规章制度范本【总务处管理规章制度】第一条总则为了规范总务处工作,提高管理效率,特制定本规章制度。

第二条组织架构总务处设有处长一名,副处长若干名,部门主管若干名,员工若干名。

第三条工作职责1.负责学校内部的物资采购、仓储管理等工作;2.负责学校固定资产的管理与维护;3.负责学校外部合作单位的洽谈与维护;4.负责安全管理工作,制定安全预案、应急措施等;5.负责学校环境卫生的管理与维护;6.负责通讯设备的管理与维护;7.负责学校车辆的管理与维护。

第四条工作流程1.物资采购:总务处根据学校各部门的需求,编制物资采购计划,提前与供应商进行洽谈,确保物资的质量和价格合理,并按照程序进行采购;2.仓储管理:总务处负责学校内部仓库的管理与维护,物资入库前要进行检验,出库时要有相应的出库记录,确保物资的安全;3.固定资产管理:总务处负责学校固定资产的登记、盘点和维护,保证固定资产的完好和正常使用;4.合作单位管理:总务处负责与学校外部合作单位的洽谈与维护,签订合同并及时履行;5.安全管理:总务处负责制定学校的安全预案和应急措施,定期组织演练,并及时发现和排除安全隐患;6.环境卫生管理:总务处负责学校环境卫生的管理与维护,定期组织清洁和消毒,保持学校环境整洁;7.通讯设备管理:总务处负责学校通讯设备的管理和维护,确保通讯畅通;8.车辆管理:总务处负责学校车辆的管理和维护,保证车辆的安全和正常使用。

第五条人员管理1.总务处要按照招聘程序录用合适的人员,并进行培训;2.员工要遵守工作纪律,服从上级安排;3.员工要遵守保密制度,严禁泄露学校机密信息;4.员工要积极参加工作讨论和培训,不断提高工作技能和业务水平。

第六条奖惩管理1.优秀员工将给予表彰和奖励;2.违规行为将根据情节轻重给予相应的处罚,包括警告、记过、记大过、降职、解聘等。

第七条附则本规章制度自发布之日起生效,并具有解释权。

(以上为示例文本,具体规章制度请根据实际情况制定)总务处各项管理规章制度范本(二)第一章总则第一条为规范总务处的管理工作,维护学校的正常运转和秩序,根据学校的相关法律法规和规定,制定本规章制度。

总务处管理制度范文(4篇)

总务处管理制度范文(4篇)

总务处管理制度范文第一章总则第一条本制度是为了加强对总务工作的管理,规范总务工作流程,提高工作效率,保障单位正常运转。

第二条总务处是保障单位公共设施和后勤保障工作的主要部门,负责单位的行政、物资、设备、安全、环境等方面的管理和服务工作。

第三条总务处的工作原则是依法依规、公平公正、高效务实、服务至上。

第四条总务处的职责包括但不限于:1. 组织制定与实施单位物资的采购管理政策、办法和规定;2. 负责单位物资的购置、存储、保管和分发;3. 负责单位办公设备的维护、保养和更新;4. 组织开展单位的安全生产工作,做好安全设备的管理和维护;5. 负责单位的后勤保障工作,包括办公场所的维护、卫生清洁、环境治理等;6. 接待来访人员并做好相关工作;7. 组织开展单位的文化、体育、志愿者服务等活动;8. 完成上级领导交办的其他工作。

第二章组织机构第五条总务处设一正副处长,由主管领导任命,承担总务处的日常工作。

第六条总务处设若干办事员和工作人员,根据工作需要适时调整编制。

第三章工作流程第七条总务处的工作流程包括但不限于:1. 根据单位的需要,做好物资的预采购计划,并报领导审批;2. 组织制定物资的采购计划,并按照采购程序进行招标、报价、谈判等工作;3. 完成物资的采购、到货验收以及入库登记工作;4. 根据单位的需要,及时发放物资,确保各部门的正常运作;5. 负责办公设备的维护、保养和更新,及时修理或更换设备;6. 组织制定安全生产工作方案,并做好安全设备的管理和维护;7. 负责办公场所的维护、卫生清洁和环境治理工作;8. 协助领导接待来访人员,并做好接待工作的安排;9. 组织开展单位的文化、体育、志愿者服务等活动;10. 完成上级领导交办的其他工作。

第四章职责与权限第八条总务处的职责与权限包括但不限于:1. 根据单位的需要,制定与实施物资的采购管理政策、办法和规定;2. 负责编制单位物资预算,并按照预算执行采购工作;3. 根据物资的需要,向领导申请物资采购资金,并确保资金的正确使用;4. 确保物资的质量和数量,并负责物资的存储、保管和分发工作;5. 组织开展单位的安全生产工作,制定安全生产方案,并进行安全设备的管理和维护;6. 负责办公场所的维护、卫生清洁和环境治理工作;7. 协助领导接待来访人员,并做好相关工作的安排;8. 组织开展单位的文化、体育、志愿者服务等活动;9. 完成上级领导交办的其他工作。

总务处管理制度(5篇)

总务处管理制度(5篇)

总务处管理制度总务主任职责一、严格执行国家财经制度,坚持勤俭办学。

二、根据上级要求和学校计划,制订切实可行的总务管理学期和学年工作计划,并做好学期和学年总结工作,编制年度预算。

三、主持总务工作会议,____和领导总务人员进行政治、业务学习。

四、负责督导执行学校规定的财物管理制度。

五、审批各项支出,要坚持原则。

要理好财,管好家,保证教学供应。

六、全面掌握学校财产,及时做好设备的处置和增添工作。

七、要着重抓好生活,特别要领导和督促食堂工作人员,办好师生食堂。

八、要做好或协助有关部门做好安全工作,并要建立必要的制度,杜绝一切隐患。

九、勤俭节约,开源节流。

加强对后勤人员的管理和指导,提高服务质量。

十、在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中,既要以身作则,又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。

财产管理制度1、财产保管员应按财产分类建立固定资产明细账。

2、校内全部国有资产不得擅自借给个人或外单位使用,特殊情况须经主管领导批准办理使用手续,并要求按期归还。

3、学校贵重物品应设专人专库(或专柜)保管,健全安全措施,保证物品安全无恙。

4、定期清查盘点。

保管员每年要进行一次清查核资,对清查出的问题应及时查明原因,报主管领导,按规定办理入帐消帐手续。

每月末应与财务会计人员核对各大类固定资产的金额,做到账账相符、账物相符。

5、校内设备一般不得擅自移动,必须移动时,要办理设备移动手续并及时调账,保证全校设备做到有序流动。

6、由个人使用并保管的财产,由使用人到保管员处领取并登记上账.以便于以后的清点与查找。

7、教职工调离或退休时,校务办公室通知校财产保管员为其办理财产清账手续。

8、保管员在工作变动前由新、老保管员共同清点财产,并履行交接手续,做到账物清楚。

仓库管理制度仓库是为学校教育教学提供物质供应,保证教育教学工作顺利进行的重要场所,保管员应认真负责地做好以下工作:l、仓库要健全各种管理规章,对购进的物品要及时入账做到周清点、日盘点,不断提高工作效率,按时上报各类报表。

总务处管理制度(4篇)

总务处管理制度(4篇)

总务处管理制度第一章总则为了规范总务处的管理行为,增强总务工作效率,提高服务质量,制定本管理制度。

第二章总务处职责总务处是负责学校的后勤服务和设施管理的部门,具体职责如下:1.负责学校园区内的设备设施维护和管理,包括计算机设备、办公设备、电器设备等;2.负责学校园区内的环境卫生管理和保障,包括清洁、卫生、绿化等;3.负责学校园区内的安全管理和保障,包括消防安全、交通安全等;4.负责学校园区内的垃圾处理和回收,保护环境;5.负责学校园区内的车辆管理、停车场管理等;6.负责学校园区内的场地租赁和管理等。

第三章总务处人员管理1.总务处设有处长、副处长和普通员工,人员配置根据实际情况进行调整;2.总务处人员应具备相关专业知识和工作经验,能够胜任相应的工作任务;3.总务处人员应按照规定的工作时间出勤,不得旷工、迟到或早退;4.总务处人员要保持良好的工作态度,服从上级安排,积极主动完成工作任务。

第四章总务处设备管理1.总务处设备必须进行统一登记和管理,包括设备型号、采购时间、保养记录等;2.总务处设备使用前要进行检查,确保设备安全、正常运行;3.总务处设备使用后要进行及时维护和保养,保证设备的寿命和使用效果;4.总务处设备报废前要进行相应的程序,包括报废申请、审批等;5.总务处设备的节能使用要求,要制定相应规定,并进行宣传教育。

第五章总务处安全管理1.总务处要建立健全安全管理制度,包括消防安全、交通安全、环境安全等;2.总务处要对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;3.总务处要进行安全隐患的排查和整改,及时消除安全隐患;4.总务处要建立安全应急预案,保证在突发事件发生时的有效应对;5.总务处要与相关部门合作,做好应急演练和安全检查工作。

第六章总务处财务管理1.总务处要做好财务管理规范,建立健全财务核算和审计制度;2.总务处要确保财务支出的合理性和合法性,不得违规使用公款;3.总务处要进行经费使用计划和预算编制,定期进行财务报告和分析;4.总务处要建立供应商管理制度,确保采购合同的合规性和效果;5.总务处要与总务处外部合作单位建立合作关系,确保合作活动的规范进行。

总务处管理制度

总务处管理制度

总务处管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业总务处的管理行为,提高办公效率和服务质量,保持企业的正常运营秩序,订立本制度。

本制度依据企业的章程,遵守相关法律法规,以及公司内部管理制度为基础。

第二条适用范围本制度适用于企业总务处全体工作人员,并适用于公司各部门和员工。

第三条职责和权限总务处是企业内部的管理职能部门,负责供应办公、设施、采购、供应链物流等服务,具体职责和权限如下:1.帮助企业领导订立和实施相关管理制度;2.负责规划和管理企业的办公场合,确保办公环境的良好,并处理各类办公设施设备运维问题;3.负责企业的设备采购、器材管理,订立采购计划和供应商管理规范;4.负责邮件、文件的分发和管理,保证及时、准确地传递信息;5.帮助组织企业会议活动,供应相关支持和服务;6.监督、管理企业的供应链物流,确保物资的供应和仓储的有效管理;7.完成上级领导交办的其他工作。

第二章办公管理第四条办公场合管理1.总务处负责企业的办公场合规划和管理,包含工作区、会议室、厨房等场合的维护、清洁和布置;2.员工应保持办公场合的乾净和秩序,不得私自搬动、损坏企业设备和物品;3.总务处定期检核办公场合,发现问题及时处理;4.企业员工需要借用场合时,需提前向总务处申请,并严格依照借用规定进行使用。

第五条办公设备管理1.总务处负责企业办公设备的采购、维护和修理和报废处理;2.员工使用设备需妥当保管,如发现设备异常或故障,应及时向总务处报告;3.禁止私自调整和拆动设备配置,如需要调整,应提前向总务处申请并经批准;4.临时使用设备的员工,需提前向总务处进行申请,并按规定时间归还设备;5.禁止将企业设备用于个人事务,严禁私自带离企业办公场合。

第六条会议活动管理1.总务处帮助组织企业的会议活动,包含会议室预定、场合布置、设备调试等;2.员工需提前向总务处申请会议室,并填写会议活动申请表,一经批准方可使用;3.会议结束后,员工应及时清理睬议室,保持乾净,若发现设备损坏或故障,应立刻向总务处报告;4.禁止在会议室内进行个人活动或私自带入外来人员。

学校总务处工作管理制度(8篇)

学校总务处工作管理制度(8篇)

学校总务处工作管理制度(8篇)学校总务处工作管理制度(精选8篇)学校总务处工作管理制度篇11、坚持四项基本原则,积极参与学院管理。

2、待人热情,虚心听取群众的意见与建议。

3、经常保持办公室,办公室布置合理,办公桌上文件、材料放置整齐有序。

4、准时上下班,不迟到,不早退。

工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。

5、不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。

6、认真学习有关知识,不断提高自己业务水平,不断提高办事效率和工作质量。

7、对自己分管的工作要认真负责,对人态度和蔼,一视同仁,树立良好的'工作服务态度。

8、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。

9、要注意办公室安全,下班前关好门窗,关好水源、电源等。

10、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。

总务处办公设备使用规定:规定办公用品包括:桌椅、计算机、打印机、电话等。

1、办公用品属学校财产,使用时应爱惜和掌握正确使用方法。

2、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。

3、计算机关机必须按程序正常关机,严禁非法操作。

4、禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网。

5、用打印机打印文本只能打印一份,如需多份应复印6、严禁打私人电话聊天。

7、办公设备损坏应请专业人员维修。

学校总务处工作管理制度篇2第一条为畅通总务处信息反馈渠道,强化、监督和推动总务后勤建设,加强规范化、制度化管理,提高工作效率,把问题始终解决在萌芽状态。

特制定总务处信息反馈制度。

第二章信息反馈流程学校领导总务处主任干事总务处各块负责人学校教职员工第三条信息反馈时间:1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动,工作完成后第一时间反馈信息。

2、所有信息反馈时限不得超过2天。

3、员工发现问题,自身不能解决的,应第一时间向自己上级汇报。

4、重大事件应第一时间向总务处主任反馈信息,同时必须随时汇报工作进度。

5、对暂不能解决的`问题,应汇报说明不能解决的原因。

总务处管理制度模版(4篇)

总务处管理制度模版(4篇)

总务处管理制度模版第一章总则第一条为规范总务处的管理工作,提高工作效率,保障单位的正常运转,制定本管理制度。

第二条总务处是本单位的行政职能部门,主要负责采购、设备管理、后勤保障等工作。

第三条总务处的工作要遵循公开、公正、公平的原则,严禁任何违反法律法规、纪律的行为。

第四条部门内设总务科、设备科、后勤科,负责相应的工作。

第二章总务科职责第五条总务科的主要职责是办公用品采购、固定资产管理、车辆管理,具体职责如下:(一)负责办公用品的采购工作,确保供应充足,价格合理,质量达标。

(二)负责固定资产的购置、验收、入账、入库和调拨等工作,建立健全资产管理台账和档案管理制度。

(三)负责车辆的购置、保养、维修和管理工作,建立健全车辆管理制度。

(四)负责文件的传达、印刷、存档和管理工作,确保文件的安全和存档的规范。

第三章设备科职责第六条设备科的主要职责是设备的采购、登记、领用和维修,具体职责如下:(一)负责设备的采购工作,确保设备的品质和售后服务。

(二)负责设备的登记和领用工作,建立健全设备管理台账和档案管理制度。

(三)负责设备的维修和保养工作,确保设备的正常运转。

第四章后勤科职责第七条后勤科的主要职责是为单位提供后勤支持和保障工作,具体职责如下:(一)负责餐饮和住宿的安排工作,确保员工的生活和工作环境舒适。

(二)负责会议室和活动场地的预订和安排工作,确保会议和活动的顺利进行。

(三)负责保安、保洁、门卫等工作,确保单位的安全和卫生。

(四)负责邮件的收发和快递的处理工作,确保文件和物品的安全送达。

第五章工作程序第八条对于各科室的工作,总务处应按照以下程序进行:(一)接到任务后,总务科、设备科、后勤科应及时分配工作,明确责任和完成时间。

(二)根据任务要求,总务科、设备科、后勤科应制定具体的工作计划,并报总务处领导审核。

(三)根据工作计划,总务科、设备科、后勤科应开展实际操作,确保工作的顺利进行。

(四)工作结束后,总务科、设备科、后勤科应进行总结和评估,及时向总务处领导汇报工作。

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易县教师进修学校总务处管理制度
一、总务处工作职责
(一)、健全学校总务工作的组织管理体系,充分发挥总务工作在学校管理中的作用,不断提高总务工作的服务质量和工作效率.
(二)、加强对学校经费、财产、设备、校舍等的管理,充分发挥他们的经济效益和效能,开源节流,勤俭办学,努力改善办学条件.
(三)、关心教职工的生活,努力改善他们的工作学习、生活条件,做好集体福利和体育卫生的保障工作。

(四)、建立健全学校安全保卫制度和安全保卫岗位责任制,做好安全保卫工作,维护师生的安全及保护好学校财产。

(五)、整建学校环境,净化、绿化、美化校园,为教育教学工作创造良好的环境,促进学生身心健康发展。

依照国家及教育行政部门的有关规定对校园环境进行管理。

(六)、具体负责学校的改建、扩建、校舍维修及教学设备的购置工作.
二、会计员岗位职责
在总务主任的领导下,做好会计工作,加强财务管理,主要履行以下职责:
(一)、掌握有关财经政策、法规及与本职有关的财务制度,不断地学习新的法规和政策,用以规范会计工作,遵守国家财经纪律和各项财务制度,保守财务机密。

(二)、分清资金渠道、合理使用资金,严格掌握费用开资范围和职责标准,认真审核原始凭证,对违犯国家规定的收支坚决予以抵制,对内容手续不完整、数字差错、不清楚的凭证应返回补办、更正或重写。

与有持假凭证的,应及时向领导汇报,及时处理。

(三)、按规定设置各种会计帐簿,按会计人员工作规则计帐、算帐、做报表,做到登帐及时,内容真实,数字准确,按时对帐结帐,坚持日清月结,专款专用。

(四)、定期与财产管理员核对固定资产,帐目,及时处理添置、调入、调出、报废等事宜,做到帐帐相符,帐实相符。

(五)、按照主管部门的要求,及时编制各种会计报表,做到数字真实准确,内容完整,报送及时.
(六)、上级有关部门来校了解情况或检查工作,负责提供有关资料,如实反映情况。

每月向校长提交资金收支平衡单,为学校决策等提供依据。

(七)、建立会计凭证、帐簿、报表、工资表册,文件资料档案,定期装订,妥善保管。

(八)、财务公开是校务公开的重要内容,会计人员应按规定做好此项工作.
(九)、会计人员变动,要将所经管的会计凭证、报表、资料等列出清单,办理好移交手续.
三、出纳员岗位职责
(一)、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准。

(二)、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据会计审核后的原始凭证,进行复核后方可办理款项的收付,在收款凭证上盖章,并加盖现章收讫,现金付讫戳记。

(三)、库存现金不得超过银行核定的现额,超过部分要及时存入银行,不得坐支,不得以白条抵充库存现金。

(四)、根据已输完的收付款证,逐笔按顺序登记现金和银行存款日记帐,及时结出余额,现金的帐面余额要同实际库存现金核对相
符。

银行存款的帐面余额,要及时与银行对帐单核对,对未达帐款要及时查询,随时掌握银行存款余额,帐务要做到日清月结。

(五)、出纳人员不得兼管收入费用、借款、债务帐本的签证工作稽核工作和会计档案保管工作。

(六)、对现金和各种有价证卷,要确保其安全和完整无损,如有缺损要查明原因,属谁的责任谁赔偿。

要严格保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

(七)、保管好有关印章,空白收据和空白支票妥善保管,严格按用途使用,保守财务机密。

四、保管员职责
(一)、认真执行管理员工作制度,做到手勤、脚勤、笔勤。

(二)、保管好各种库存物资,并经常清理,防止鼠咬霉变:履行登记手续,及时发放。

(三)、严格执行《购进物资验收制度》,并负责验收。

(四)、及时发放生活日常品.
(五)、建立物资清册,做好物资入库,发放明细帐,并及时清点核对,做到帐物相符。

(六)、每周检查教室、宿舍等公务保护情况。

(七)、完成领导交办的兼职及临时任务。

五、安全用电管理制度
(一)、要加强和重视对用电设施的管理和维护。

对变压器、配电柜要经常进行观察、检查,保证供电设施、仪器仪表的正常运转。

(二)、非电工操作人员不得乱动配电设施、仪器仪表、随意拉开电闸,以免损坏仪器,造成人身伤害事故。

(三)、用电管理人员要遵守用电操作规程,不得违章操作、带电操作,要保障用电操作人员自身安全,避免发生人身伤害事故。

(四)、用电管理人员要经常检查、检修电力线路。

电线老化,要及时更换,防止发生漏电造成火灾和人身伤害事故.
(五)、禁止非用电管理人员乱接电线,私用电炉,严格用电管理制度,发现有违规用电的情况,要严肃处理,因私接电源等造成经济损失和人身伤害的要依法严惩.
六、治安保卫综合治理制度
(一)、各级领导及全体教职工要充分认识安全工作的重要性,要警钟长鸣,常抓不懈,杜绝任何安全事故发生.
(二)、各部室主任、各班主任,各室管理人员为第一安全负责人,承担所管理范围内的一切人员及财务安全责任。

(三)、各部、班、室要制定防火、防盗、防电、防煤毒、防事故等制度和措施,预防为主,将问题消灭萌芽状态。

(四)、办公室定期召开法制教育会,在师生中开展安全知识,学习竞赛活动,增强师生法制观念及安全意识.
(五)、总务处负责全校、校舍安全,定期检查,及时修缮.
(六)、办公室除负责各节假日值班人员的安排外,要非常重视与周边部门及单位联系,共同治理周边环境。

(七)、加强校内安全检查,对安全隐患及治安事件一经发现,立即处理。

七、阅览室管理制度(一)、进入阅览室的人员,必须服从管理人员的管理,遵守管理制度.
(二)、应保持室内清洁、安静,不得大声喧哗,禁止吸烟。

(三)、阅览人员爱护书刊,不得在书刊上面随意批注、勾画、标记、撕剪、随意带走,违者按照书刊定价赔偿。

(四)、禁止携带食品、饮料进入阅览室,禁止在阅览室内摆放其他无关物品。

八、图书、阅览室管理人员工作要求
(一)、负责按计划订购和发放教材、资料、图书、报刊等。

(二)、负责全校图书、杂志、报刊编排、造册和借阅等工作.
(三)、负责按计划支配好阅览室积累奖金,建立经费收支图书借阅登记的帐簿.
(四)、负责制定、修改图书借阅制度,并监督执行。

(五)、向学校提交添置图书及报刊征订的计划。

(六)、负责处理损坏、盗窃、丢失或借阅纠纷等问题.
(七)、负责图书的检查,严禁征订不健康图书.
(八)、负责清理调出人员的图书借阅手续.
(九)、按时开放阅览室,保证教师和学员的阅览时间,美化环境,创造良好的阅览场所。

(十)、接受并完成学校布置的临时性任务。

九、图书室管理制度(一)、根据形势发展及教育教学要求做好图书清理和更新工作.严格按照《中国图书馆图书分类法》对新购图书进行分类、编号、登记、上架.
(二)、定期清点图书,做到帐、物相符。

应保持室内清洁、干燥、通风、避光,做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作.
(三)、借书采取开架自选方式,未选中的图书应放回原处。

遵守借阅制度,所借图书应及时归还或续借。

(四)、爱护图书,保持图书的整洁、完好,不得在书上圈点、画线、撕剪,对违反者或遗失者,按规定赔偿或处罚.
(五)、严格控制图书借阅期限,加快周转,提高利用率,定期统计,写好年终总结。

(六)、学校雇佣人员或校外学员借书时,需交押金,按书价的120%收取。

在还清所借图书资料后,方可办理离校手续。

十一、各功能教室管理制度
(一)、管理人员要做好教室所有财产登记造册、财产安全检查工作。

(二)、管理人员按照规定负责开锁教室,保证学生上课和练习.
(三)、管理人员负责教室卫生,保持室内干净整洁.
(四)、督促学生按操作规程进行操作。

(五)、不允许在非规定时间内进入教室,更不能私自将校外人员带入教室。

(六)、管理人员负责与学校沟通联系功能教室物件购置修理工作。

易县教师进修学校
2001-5—7。

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