娃娃黄埔军校制度
黄埔军校同学会章程
黄埔军校同学会章程1.引言1.1 概述概述部分是文章的开篇，主要对黄埔军校同学会章程进行概括和简介。
本文旨在介绍黄埔军校同学会章程的设立背景、目的以及对未来发展的展望。
通过深入探讨黄埔军校同学会的重要性和意义，为读者提供清晰的了解和认识。
黄埔军校同学会章程是为了促进黄埔军校校友之间的联系、交流和合作而设立的规章制度。
作为一所具有重要历史意义和影响力的军事学府，黄埔军校培养出了大批优秀的军事人才和杰出的领导者。
同学会章程的制定，旨在将这些优秀的校友资源整合起来，发挥其在社会各领域的影响力和作用，促进校友间的深入交流与合作。
黄埔军校同学会章程的设立目的是提供一个平台，为校友提供相互交流、互助和合作的机会，促进校友之间的情感联系和思想交流。
通过各类活动和项目的组织，同学会致力于进一步加强校友之间的纽带，共同推动黄埔军校的发展和建设。
同学会章程的设立不仅使校友们能够保持联系和互助，还有利于黄埔军校校友们共同分享资源和经验，推动自身事业的发展。
同学会将为校友们提供各类培训、讲座、研讨会等活动，以提升校友的专业素养和综合能力，为其在职场上的职业发展和成长提供支持和帮助。
通过制定黄埔军校同学会章程，我们希望能够建立一个积极向上、团结友爱的校友组织，为校友们提供一个平台，共同分享学习、工作和生活中的经验和智慧。
同时，同学会还将推动各类公益事业和社会责任项目，为社会做出积极贡献。
未来，黄埔军校同学会将致力于在校友之间建立更加紧密的联系和合作网络，推动更多有意义的活动和项目的开展。
我们期待通过不断创新和发展，将同学会打造成为一个具有广泛影响力和凝聚力的校友组织。
同时，我们也将积极探索与其他组织和机构的合作，加强校友与社会的互动和交流，共同促进各方面的发展和进步。
黄埔军校同学会章程的设立是为了继承和发扬黄埔军校的优良传统，为校友们搭建一个交流和合作的平台，推动黄埔精神在校友中的传承和发展。
同学会将以章程为基础，为校友们提供多样化、富有意义的活动和项目，为校友事业的成功和人生的成长助力。
【学校管理规章制度】少年军校章程
少年军校章程第一章总则第一条为了进一步推进所前镇二小少年军校的规范化建设，不断提高军校的管理水平和办学效益，充分发挥少年军校在少年儿童素质教育中的重要作用，特依据国家《教育法》、《义务教育法》、《国防教育法》等法律、法规、党中央关于加强与改进中小学德育工作的一系列指示精神、中国少年军校总校关于全国少年军校示范校管理办潜，结合我校实际，制定本章程。
第二条所前镇二小少年军校（以下简称少年军校）是由所前镇第二小学与中国人民解放军驻萧海军92418部队共同创建的，并受当地团、教、军领导部门的参与、指导的一所正规化少年军校。
少年军校的建立，适应了新世纪国家对于新一代高素质人才的迫切要求，适应了学校深化教育改革，全面落实素质教育的需要，也是学校实施《国防教育法》普及和加强国防教育的重要途径。
第三条加强形象建设，突出军校特色，增强全体学生的自豪感、责任感和使命感，来苏少年军校在醒目位置悬挂了总校设计的校徽，并确立了自己的校旗、校训、校风和校歌。
校徽为以4号红旗为底面，红旗左上角印有军校校徽正中印有“所前镇二小少年军校”的校名。
校训为全面准备、振兴中华、星星火炬、代代相传。
校风为团结、紧张、严肃、活泼。
校歌为《红领巾在军旗下飘扬》。
第四条少年军校办学目标是：在中国共产党的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，以育人为根本，全面贯彻执行“教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的教育方针，全面贯彻执行《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，努力实施科教兴国战略和实现中华民族的伟大复兴奠定人才基础而贡献力量。
同时，作为双拥共建的主要载体，少年军校在促进军地双方的社会主义精神文明建设和军地两用人才培养方面军发挥了重要作用。
第五条少年军校教育同学校的其他教育工作一样，也要坚持解放思想、实事求是的思想路线，从我国社会主义现阶段的国情实际出发，从小学教育工作的实际出发，从少年儿童的实际出发，遵循少年儿童身心健康成长的规律和社会发展的客观要求，根据学校教育工作的总体目标，科学地规划各教育阶段的具体目标、实施途径和方法，不断提高军校工作的主动性和实效性。
儿童军校管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强儿童军校的管理，培养儿童良好的行为习惯和军事素养，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于儿童军校全体学员、教职工及工作人员。
第三条儿童军校管理应遵循教育性、规范性、科学性和灵活性的原则。
第二章组织机构第四条儿童军校设立管理委员会，负责制定和实施本规章制度，协调各部门工作。
第五条管理委员会下设办公室、教务处、后勤处、保卫处等职能部门。
第六条各部门职责如下：1. 办公室：负责制定年度工作计划，组织协调各部门工作，处理日常事务。
2. 教务处：负责制定教学计划，组织教学活动，评估教学质量。
3. 后勤处：负责校园设施维护、物资采购、财务管理等工作。
4. 保卫处：负责校园安全保卫工作，维护校园秩序。
第三章学员管理第七条学员应遵守国家法律法规，尊重师长，团结同学，爱护公共财产。
第八条学员应按时参加军事训练、文化学习和集体活动。
第九条学员应保持良好的生活习惯，讲究卫生，注重个人仪表。
第十条学员如有违规行为，将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
第四章教职工管理第十一条教职工应忠诚教育事业，热爱本职工作，为人师表，廉洁自律。
第十二条教职工应按时参加教育教学活动，认真备课、授课，关心学生成长。
第十三条教职工应遵守职业道德，尊重学生，关心学生身心健康。
第十四条教职工如有违规行为，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
第五章后勤管理第十五条后勤处应确保校园设施完好，为学生提供安全、舒适的居住和学习环境。
第十六条后勤处应严格执行财务管理制度，合理使用经费。
第十七条后勤处应定期对校园进行安全检查，确保校园安全。
第六章安全保卫第十八条保卫处负责校园安全保卫工作，确保学员人身和财产安全。
第十九条保卫处应定期进行安全教育和应急演练，提高学员的安全防范意识。
第二十条学员在校园内不得携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品。
第七章奖励与惩罚第二十一条对表现优秀、成绩突出的学员和教职工，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本规章制度的学员和教职工，根据情节轻重给予相应的处罚。
少年军校规章制度1
梁湖中心小学少年军校校队制度一、着装与仪容1、学员在校期间应按规定着装。
2、学员按照规定佩带帽微、肩章和臂章。
3、学员要戴正军帽，扣好衣扣。
不得披衣，敞怀挽袖，卷裤腿。
4、学员训练时不准穿拖鞋；穿便鞋时，女生不准穿高跟鞋（女学员可以半高跟鞋）。
5、学员头发要整洁，男生不留长发；女生不准烫发且发辫不能过肩。
6、学员不准戴耳环、项链、戒指、首饰等装饰品。
7、学员不准烫痣、纹身、描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。
8、学员在炎热季节，除训练、值勤、开会和集体活动外，可以不穿军上衣，不戴军帽，但不得赤背或只穿背心。
二、称呼与举止1、学员进入办公室前，要喊“报告”，进入其他居室前应先敲门，经允许后方可进入。
2、学员在室内应脱帽。
3、学员不准吸烟，不准喝酒，不准乱吃零食。
4、严禁阅读不健康书刊，观看不健康光盘录象，禁止玩赌博性游戏。
三、集合与解散1、集合：听到集体号（哨号），学员应在3分钟内以班或队为单位到指定位置集合，教官整队，清点人数，并向上级报告。
2、紧急集合：每期少年军校学员都进行一次紧急集合。
接到紧急集合命令（信号）迅速而有秩序地按紧急集合的有关规定，准时到达指定位置。
校领导要根据少年儿童的特点，事先选择好集合位置和行进道路，并采取安全保障措施，确保安全无事故。
3、解散：听到解散口令，教官将本队伍带到教室或指定位置进行休息或活动。
四、请、销假1、学员外出，必须请假并由军校的领导小组批准，按时归队销假，未经批准学员不得擅自外出。
在训练中，学员无特殊事由不得请假。
2、学员请假，因特殊情况，经批准后方可续假。
未经批准，超假或逾期不归者应予追究。
3、对伤、病学员要根据伤病情况及医务人员的建议，半休或全休。
五、安全工作1、安全工作是少年军校的重要工作，一定要牢固树立“安全第一”的观念，做好安全工作，预防各种事物的发生，确保学员的人身安全，防止公共财务、武器装备的损坏和丢失。
2、根据训练课目的内容，及时对学员进行安全教育。
军校管理规章制度范本最新
军校管理规章制度范本最新第一条为了加强对军校学员的管理，提高教育教学质量，保障军校的正常运转，根据《军事院校学员管理办法》及有关规定，制定本规章制度。
第二条军校学员应当遵守《中华人民共和国国旗法》和《中华人民共和国国歌法》，爱国爱校，遵纪守法，自觉参加学习、训练、考核，维护军校的正常秩序，严格遵守本规章制度。
第三条军校学员要严格遵守学校纪律，服从学校的管理，服从校领导及各级领导的决定和命令，热爱集体，互相尊重，团结友爱，执行学校和军训部门的军事管理规定。
第四条军校学员要爱护公共设施，勤俭节约，禁止打架斗殴，禁止吸烟、酗酒、赌博，公私分明，不得在校内进行非法交易。
第五条军校学员应当按照学校规定的时间参加各项军训、军事训练、体育活动等，严格要求自己，提高身体素质，不得擅自迟到早退。
第六条军校学员应当尊重老师，遵守班规，积极参与学习、训练，不得旷课、旷训，不得在课堂上妨碍教学秩序。
第七条军校学员要遵守学院规定的着装要求，保持良好的个人形象，不得穿着不雅服装，不得擅自改变军装、校服的样式。
第八条军校学员要遵守学习、宿舍等各项管理制度，保持宿舍的整洁卫生，不得私藏违禁物品，不得随意破坏学校公共财物。
第九条军校学员要养成良好的学习习惯，按时完成学业任务，不得抄袭、剽窃，不得作弊，不得参与学术不端行为。
第十条军校学员要严格遵守学校的保密规定，不得泄露机密信息，不得私自外传学校重要信息，保护国家、学校的利益和形象。
第十一条军校学员要热爱事业、热爱部队，树立正确的人生观、世界观，为建设强军事业做出自己应有的贡献。
第十二条学校将对违反本规章制度的学员进行教育、批评、降级、处分等处理，情节严重的将移交有关执法机关处理。
第十三条军校学员要自觉接受学校的监督，举报违纪行为，维护学校的正常秩序，充分发挥党员、干部的模范带头作用。
第十四条本规章制度自发布之日起施行，如有需要修改、补充，经学校领导批准后实施。
以上为军校管理规章制度范本，学员们务必认真遵守，加强自律，共同维护学校的良好形象，为培养一流军事人才作出应有的贡献。
少年军校的管理制度
少年军校的管理制度一、总则为了保障少年军校的正常运转，提高学员的军事素养和纪律观念，特制定本管理制度。
二、入校管理1. 报名：所有报名参加少年军校的学员需经过面试和体能测试，符合条件方可入校。
2. 服从安排：学员入校后需遵守校规校纪，服从管理人员的安排和指挥。
3. 服装要求：学员需穿着整齐干净的军装，严禁穿着非规定服装入校。
4. 入校仪式：新生入校需参加入校仪式，宣誓忠诚，执行少年军校的各项规定。
三、学习管理1. 课程安排：少年军校设有军事理论课程、体能训练、军事技能练习等科目，学员需按时参加。
2. 学习态度：学员应当认真听讲，积极参与课堂讨论，刻苦学习，不得逃课。
3. 守时守纪：学员需严格遵守上课时间，不得擅自迟到早退，否则将受到相应处罚。
四、生活管理1. 住宿要求：学员需按照校规住宿在指定宿舍，保持宿舍整洁卫生，不得私自出入他人宿舍。
2. 饮食安排：学员需按时就餐，不得浪费食物，不得私自携带零食进入食堂。
3. 个人卫生：学员需保持良好的个人卫生习惯，定期清洁身体，保持整洁。
4. 作息时间：学员需遵守校规规定的作息时间，严禁熬夜、嬉闹等行为。
五、纪律管理1. 遵守纪律：学员需遵守学校纪律，不得擅自离校、逃课等违反纪律的行为。
2. 敬业爱校：学员需热爱自己的军校，热爱军事训练，积极参加各项活动。
3. 奖惩分明：学校将对表现优秀的学员进行奖励，对违纪者进行惩罚，严格执行奖惩制度。
六、安全管理1. 安全教育：学校将定期进行安全教育，教育学员如何保护自己，如何应对突发事件。
2. 自我保护：学员需掌握基本自我保护技能，在发生意外情况时冷静应对，保护自己和他人的安全。
七、监督管理1. 学校将设立监督机构，对学员的学习、生活情况进行跟踪监督，及时发现问题并加以解决。
2. 学员也可以自我监督，互相监督，促进学习氛围的形成，共同营造良好的学习环境。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 学员在学习、生活中如有紧急情况可以向管理人员求助。
黄埔军校32条军规（推荐5篇）
黄埔军校32条军规（推荐5篇）第一篇：黄埔军校32条军规黄埔军校32条军规团队军规：1合群就是救国2舍小我，为大我3团队精神是生存之本4没有完美的个人，只有完美的团队无私军规：5升官发财请往他路，贪生怕死勿入骄门6尽管你吃的是草，但你必须奉献出奶。
7无私奉献，感恩社会。
8公而忘私，舍生取义学习军规：9没有文化的军队是愚蠢的军队。
10黄埔军人自有黄埔气质11创新是进步的阶梯12燕雀安知鸿鹄之志服从军规：13服从，领导之母14服从从零开始15服从，不要借口服从，一种习惯毅力军规：17胜利属于坚持到最后的人们18将信念做为毅力的营养剂用脚步来强建我的的呼吸20冷静是毅力的坚强支柱挫折军规：25挫折是人生的动力26在挫折中征服自己27反省是挫折的良剂28拒绝发牢骚的习惯适应军规：29适者生存30享受适应31炼狱，英雄的见证32适应环境，别让环境适应你第二篇：黄埔军校旧址修复黄埔军校大部分建筑物于1938年被日军飞机炸毁。
1965年，做了一次较大修缮，基本恢复原貌。
1984年，建立黄埔军校旧址纪念馆。
1996年，广州市政府按国家文物局批复的“原位、原尺度、原面貌”原则重建，6月16日奠基，11月12日落成，面积10,600平方米，耗资2000余万元，复原了孙中山、廖仲恺、周恩来及教授、教练、管理、军需、军医各部的办公室和课室、师生的饭堂、寝室等，但由于赶工期而埋下了不少质量隐患。
2005年，又投入1400多万元进行全面修缮，将严格按照“修旧如旧”和“不赶工期”两大原则。
1995年，黄埔军校旧址纪念馆被评为广州市爱国主义教育基地之一。
2000年，又被评为广东省首批爱国主义教育基地之一。
现有军校正门、校本部、孙总理纪念碑、中山故居、俱乐部、游泳池、东征烈士墓、北伐纪念碑、济深公园、教思亭等十几处建筑。
黄埔军校大门风格非常朴实，中央上方横匾上“陆军军官学校”几个大字，是谭延闿所书。
校门于1965年由中国人民解放军南海舰队重新修建。
黄埔军校思想政治工作制度的特点和历史意义。
中国共产党思想政治教育史论
林雪
Question2
黄埔军校思想政治工作制度的特点和历史意义。
黄埔军校思想政治工作制度及其特点
黄埔军校的显著特点，是仿效苏联红军设立党代表和政治部，以反帝反
封建的民主革命精神武装学生。
（一）仿效 苏联红军建 制，设立党 代表和政治 部
1924年5月，孙中山创建黄埔军校时，就任命廖仲恺为国民党驻军校的党
恽代英
黄埔军校思想政治工作制度及其特点
聂荣臻是黄埔军校的政治部秘书，对军队政治工作也有
较多论述。 1925年10月24日，他在《黄埔潮》第五期发表《军队中政
治工作的意义》一文，指出军队克敌致胜，除了要具备“物
质和技术方面”的条件外，还要有“精神方面”的条件，即 “兵士之能克己牺牲”，是“知道他本身的责任和战争的目 的”。东征军之所以势如破竹，也正是由于“受了党的训练 ，受了主义的培养”的结果，才“产生了坚忍不拔的能力和 奋不顾身的牺牲精神”。
第二，修订了政治教育的课程。除增加了政治训练的时间外 ，还规定开设26门政治课，即：《三民主义》、《中国国民 党史》、《国民党的组织问题》、《本党宣传训令》、《帝 国主义》、《帝国主义侵略史》、《世界政治经济状况》、 《中国社会组织》、《社会主义运动》、《经济学概要》、 《社会科学概要》、《经济政策》、《青年运动》和《军队 中政治工作》等。每门课最多讲授16次（32小时），最少讲 授4次（8小时），都要经过考试评定成绩。以上课程在内容 上，既有三民主义，也有共产主义，对不同党派和不同学术 的思想理论兼容并包。政治部训令也明确规定：“社会主义 、共产主义、马克思主义等书籍，本校学生皆可阅读”，充 分体现了国共合作统一战线的特点。
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娃娃黄埔军校管理制度
第一章总则
第一条培训目的
1.增强员工的工作知识和工作技能，以及对未来公司管理职位的适应能力，满足
公司的持续经营发展的需要。
2.达成对公司文化、价值观以及发展战略的认知和认同。
3.掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领，使员工更具竞争性和能胜任未来的
管理岗位。
4.提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感，端正工作态度，提高工作热情，
培养团队合作精神，形成良好的工作习惯。
5.提高员工知识水平和管理水平，提升其职业生涯规划发展能力，为个人进步和
公司发展创造良好的环境和条件。
第二条培训原则
1.结合公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效推
动学习型组织的建立。
2.依照公司传统，追踪早教行业最新动态，掌握新知识，找出差距，急用先学，
立竿见影。
第三条培训的组织
1.培训实施部门做好课堂管理，制备教材，保证良好的环境，准备必要的培训设
备及辅助材料。
2.培训授课要落实到人，有培训实施部门组织备课。
3.培训实施部门根据公司培训计划，明确培训的目的，内容，时间，授课人，课
程要求和验收标准。
4.培训实施部门建立公司培训资源体系，做好教案编排，完善培训教材库、培训
案例库和试题库，为持续做好培训工作奠定基础。
5.培训实施部门要及时掌握培训需求动向，在公司统一培训的基础上，适时合理
的调整培训内容。
各分校主管，各课程项目负责人和个人也可向培训实施部门
负责人李斌老师提出要求和建议。
第四条适用范围
公司苏州总校区及其各分校。
第五条培训职责
1.本制度的执行由李斌老师负责。
2.培训实施部门负责本制度的落实。
第二章培训内容以及培训形式
第一条培训对象
各校区主管及各课程项目负责人推荐的优秀教师，课程顾问及市场推广人员。
第二条培训方式
组织员工上课，以及进行技能竞赛和团队比拼等培训活动。
由公司培训实施部门负责人李斌老师，外聘讲师讲课，教练指导，或采用放光盘，录音方式上课等。
第三条培训类别
1.品牌理念和品牌优势
深入介绍公司，并加强员工对公司品牌理念和品牌优势的理解。
2.课程介绍
使员工了解整个公司所有课程的内容，并可熟练的详细介绍公司每个课程的特
点及优势。
3.销售技能培训
系统的给员工讲解销售各方面的技能以及技巧，并使员工可以熟练运用。
4.教务技能培训
使员工具备教务方面的知识，包括上课流程和排班等。
5.市场技能培训
使员工具备市场营销的知识并可以熟练运用其技能，如：市场调研，名单采集，
市场活动等
6.人事技能培训
使员工具备人事管理的知识，包括人力资源规划，人事制度以及绩效管理等，
并能灵活运用人事管理的技巧。
7.财务技能培训
使员工了解财务管理理念，包括会计核算，财务管理和业务监督。
8.供应链培训
使员工了解早教行业供应链大致的运作方式，并了解其中需求，计划，订单交
付，供应，回流等步骤的大致流程。
第四条培训收益记录
1.培训评估资料
2.随堂测验
3.课堂作业
4.回家作业
第五条培训时间
1.预计持续一个月，每周二上午9:30~12:00，每周三上午9:30~12:00，每周四晚上
6:30~10:00，总计30小时课程，课堂教学与活动教学将按照4:1的比例进行。
2.具体课程时间将会按照具体情况调整，在课程中会实时修改，培训实施部门会
提前另行通知。
第三章培训纪律
第一条培训实施部门纪律
1.培训实施部门负责人应在开课前达到培训地点，并在培训课前做好培训教材、
教具、器材以及培训评估资料等准备工作。
2.培训实施部门负责人应在开课前到达培训地点，检查教具准备情况。
第二条课堂纪律
学员，培训实施部门人员应在课间关闭手机铃声，不准在讲课时间说电话，有妨碍课程正常进行的行为。
第三条考勤纪律
1.学员应在开课前到达培训地点，并签到后找到自己的受训位置。
2.因特殊情况需缺课的，应按照考勤制度规定的审批权限办理请假手续。
3.迟到30分钟视为缺席。
第四章培训奖罚制度
第一条个人基金
1.参加此次培训的员工需缴纳100元保证金。
2.学员迟到一次扣除20元。
3.学员缺席一次扣除50元。
4.学员个人基金为0时，不得参加后续课程。
5.考试得分低于60分，扣除100元，充当活动经费；考试得分在60-79之间的，
培训后返还100元；考试得分80分以上的，培训结束后公司奖励100元。
第二条计分制度
1.为增加参加培训课程员工的竞争性与积极性，整个培训过程采用团队计分形式，
整个课程结束后最高分团队将得到500元奖励；第二名团队获得300元奖励；
第三名团队获得200元奖励；
2.学员迟到一次扣除10积分，团队分以数量合计；
3.学员缺席一次扣除30积分，团队分以数量合计；
4.随堂测验达到80分以上，得20积分，团队分以数量合计；
5.随堂测验达到60~79分的学员可得10积分，团队分以数量合计；
6.随堂测验达到50~59分的学员扣除0积分；
7.随堂测验低于50分的学员扣除10积分，团队分以数量合计；
8.课堂提问，回答正确者获5个积分，团队分以数量合计。