船员业务培训方案-2010-7-1定稿_2010070216051076
2024年海船船员培训计划(2篇)
第1篇一、引言随着我国航运业的快速发展，海船船员的需求量逐年增加。
为确保海船船员具备良好的职业道德、专业技能和安全素质，提高我国航运业的整体水平，特制定本培训计划。
本计划旨在全面提升海船船员的综合素质，为我国航运事业贡献力量。
二、培训目标1. 提高船员的政治觉悟和职业道德，增强船员的责任感和使命感。
2. 提升船员的专业技能，确保船员掌握相关法规、规范和操作技能。
3. 增强船员的安全意识和应急处置能力，降低事故发生率。
4. 提高船员的心理素质和团队协作能力，增强船员在复杂环境下的应对能力。
三、培训对象1. 新任海船船员2. 在职海船船员3. 海船船员培训机构教师及管理人员四、培训内容1. 政治思想教育（1）爱国主义教育（2）社会主义核心价值观教育（3）船员职业道德教育2. 船舶操作技能培训（1）船舶驾驶操作（2）船舶机械设备的维护与保养（3）船舶通信与导航设备的使用（4）船舶救生与消防设备的使用（5）船舶安全操作规程3. 船舶法规与规范培训（1）国际海事组织（IMO）公约及相关法规（2）国内船舶法规与规范（3）船舶安全管理规定4. 安全生产与应急处置培训（1）船舶事故案例分析（2）船舶火灾、爆炸、溢油等事故的应急处置（3）船舶遇险时的生存技能与逃生方法5. 心理素质与团队协作培训（1）心理素质培养（2）团队协作技巧（3）沟通与协调能力6. 海上航行知识与技能培训（1）航海基本知识（2）航线规划与计算（3）船舶操纵与避碰五、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲授、讲座、案例分析等形式，使船员掌握相关知识和技能。
2. 实践操作培训：在模拟器、实验室、船舶现场等场所，进行实际操作训练，提高船员动手能力。
3. 考试与考核：对船员的理论知识和实践操作进行考核，确保培训效果。
六、培训时间与地点1. 培训时间：全年分批次进行，具体时间根据船员需求和工作安排确定。
2. 培训地点：国内知名海船船员培训机构，或船员所在单位培训基地。
船员培训方案
船员培训方案一、培训项目概况船员培训是为了提高船员的专业技能和海上操作能力，保障船舶安全和航行顺利而进行的一项重要工作。
本培训方案旨在全面提升船员的综合素质，使其具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够应对各种复杂的海上情况，确保船舶和船员的安全。
二、培训内容安排1. 理论课程（1）船舶相关知识包括船舶结构、机械设备、航行规则等内容，旨在使船员了解船舶各个部件的功能和使用方法，熟悉航行规则和海上交通规定。
（2）海洋气象学介绍海洋气象基本知识，如海浪、风向、气压等，帮助船员预测海上天气变化，做好航行准备。
（3）应急救援培训船员在意外情况下应急处理的能力，包括火灾、漏水、人员伤亡等情况的处理方法。
2. 实践操作（1）船舶模拟操控通过模拟船舶操控系统，让船员亲自操作，熟悉各种操控设备的使用和调试，提高操作技能。
（2）船舶维护保养培训船员进行船舶日常维护和保养工作，包括机械设备的检修、清洁和润滑等，确保船舶的正常运行。
三、培训目标1. 培养具备扎实的船舶知识和海上操作技能的船员。
2. 提高船员的应急处理能力和团队协作意识。
3. 培训合格的船员，确保船舶和船员的安全。
四、培训评估1. 考试评定培训结束后对学员进行考试，考核学员对培训内容的掌握情况，考试合格者方可颁发培训证书。
2. 实操评估通过实操操作考核船员的操作技能和应急处理能力，评定学员完成实操任务的情况。
五、培训机构和师资本培训方案由航海专业培训机构提供，拥有丰富的教学经验和资深的师资团队，保证培训质量和效果。
六、总结船员培训是提高船员专业素质和海上操作能力的基础工作，对于船舶安全和航行顺利至关重要。
通过本培训方案的实施，将为船员的成长和发展提供有力的支持，确保船舶和船员在海上的安全运行。
愿更多的船员能够接受系统的培训，不断提升自身素养，为海上航行保驾护航。
船员业务培训方案-2010-7-1定稿_2010070216051076
非自航绞吸挖泥船船员业务培训方案一、培训目的为加快公司非自航毕业生船员培养进程，提升疏浚业务素质，培养与储备优秀的绞吸船船舶管理与技术人才，开展本期船员业务培训。
二、培养对象新毕业非自航船舶驾驶员、轮机员岗位及其助理岗位。
三、培养要求掌握非自航船舶技术基础，提高员工的疏浚工程业务水平，以胜任天牛系列及3500m3/h非自航绞吸挖泥船的驾驶员助理、轮机员助理岗位的工作能力。
四、培训时间：2010年7月16日—2010年8月29日共计256课时，每周六、日休息。
周一至周五上午08：40—11：30下午13：30—16：20授课地点：职工学校B-501教室五、考核考核方式：理论考试,并上交专业课程论文一篇。
考核方法：笔试，满分100分，60分为及格。
六、培训教材本次培训采用中交建设系列教育教材及非自航高级船员适任证书考试用书。
七、培训费用本期培训总费用￥18万元。
八、培训食宿安排食宿请参培学员自行处理。
九、课程内容及课程安排（附件1）十、班级管理规定(附件2)附件1 培训课程内容概要序号课程名称课程内容概要课时教师备注1 疏浚工程基础工程水文、施工组织设计、疏浚土、吹填工程、岩土规范、水运工程质量验收标准等28 王洪祥2 疏浚工程技术船舶构造、施工方法、故障分析、疏浚工程施工技术规范、土石方计量标准、工程案例等28 王洪祥3 疏浚测量技术水深测量、施工定位、船舶导航、测图分析、回淤分析6 李素江4 水手工艺钢丝、绳结、撇缆、八股缆、号灯号型16 谢殿武5 机工工艺机修、钳工、机械识图16 方平6 绞刀基础绞刀性能指标、绞刀设计初步、土质适应性、材质和耐磨、修理工艺、绞刀使用与维修案例4 刘俸麟7 泥泵基础泥泵结构、泥泵性能、泥泵曲线、泥泵维修简介4 刘瑞刚8 环保疏浚环保疏浚基本原理、技术特点、环保疏浚设备、环保施工工艺流程、环保新技术与施工案例6胡保安9 管线施工工艺排泥管线设备、排泥管线物资管理、水上管线施工工艺、排泥管线管理办法、排泥管线布设案例12 王洪祥10 船舶电气船舶电站、自动化、电气控制16 郭峰11 疏浚土输送卵石、砂、粘土、淤泥的管系输送 4 秦亮12 标准化施工3500m3/h驾驶员标准化操作规程16 吴锡镜13 非自航模拟器3500m3/h驾驶员标准化模拟操作36 袁立锋14 船舶安全疏浚船舶安全管理、相关法规、船舶安全检查、船舶应急管理、消防与求生、疏浚工程“七防”工作16 方平15 施工机械设备甲板设备、机舱设备、电器设备、液压设备、集成控制设备、附属设备综述40 栾占仁16 结业考试8 李永乐合计256校方授课教师介绍：1.栾占仁，原中交天航局有限公司总轮机长，高级轮机长。
船员培训计划样版
船员培训计划样版一、培训目标本船员培训计划旨在帮助船员掌握航海基础知识、船舶操作技能，并提高其理论知识水平和实际操作能力。
培训内容包括海上安全知识、船舶操作技能、航海导航、紧急救援等内容，全面提高船员的船舶操作和应急处置能力。
二、培训对象本培训对象为希望从事船员工作的新人以及已有工作经验但需要进一步提升能力的船员。
三、培训内容1. 海上安全知识- 船舶安全管理规范- 海上应急处理- 救生器材使用和维护- 船舶火灾消防知识2. 船舶操作技能- 航海术基础知识- 船舶机械操作技能- 船舶维护保养- 船舶货物装卸操作3. 航海导航- 航海仪器使用及维护- 船舶航行规则- 航海天文与导航4. 紧急救援- 紧急疏散演练- 紧急救援器材使用- 漂流船驾驶技能四、培训方式1. 理论学习采用教室授课形式，由专业教师讲解相应航海知识。
2. 实践操作将船舶操作实践和模拟演练纳入培训内容，通过实际操作加深学员对船舶操作技能的理解和掌握。
3. 岸上培训提供船上模拟练习场地和设备，以及岸上实验室，进行模拟操作。
五、培训周期本培训周期为3个月，其中包括2个月的理论学习和1个月的实践操作训练。
六、培训考核1. 理论考核经过两个月的理论学习后，将进行理论知识考核，合格后方可进行实践操作训练。
2. 实践考核实践操作训练结束后，将进行实践技能考核，合格后方可颁发培训合格证书。
七、后续培训为了不断提高船员的水平，船公司将定期举办后续培训，包括航海新技术、新设备的学习和应用，以及相关法律法规的更新。
通过不断的学习，提高船员的综合素质和职业能力。
总结：本船员培训计划旨在培养专业的船员团队，确保航海安全，提高航行效率。
希望培养出一批具备丰富知识和技能的船员，为国际海运业的繁荣和发展贡献力量。
船员安全培训学习计划
船员安全培训学习计划第一部分：基本安全知识1. 水上安全知识- 灭火器的使用方法和注意事项- 救生衣的正确穿戴方法和救生艇的使用方法- 紧急情况下的应急措施和逃生方法- 水上求救信号和救援方法2. 人身安全知识- 预防意外伤害的基本知识- 紧急医疗救护常识和急救方法- 急救箱的使用和常备药品及其作用3. 设备安全知识- 船舶设备的安全操作规程- 防护装备的使用方法及注意事项- 船舶设备的定期检查和维护第二部分：海上安全知识1. 波浪和风暴的应对措施- 如何判断风暴的来临以及应对措施- 如何应对大浪和剧烈风暴的情况2. 海上事故的处理方法- 对碰、搁浅、火灾等紧急情况的处理方法- 如何应对船舶沉没的情况3. 遇险求救流程- 发出遇险求救信号- 与海岸联系和协调救援工作第三部分：船舶操作规程1. 船舶操作安全常识- 船舶的基本结构和功能- 船舶各个部位的功能和用途- 船舶操作的基本规范和注意事项2. 船舶导航知识- 船舶的导航设备和使用方法- 航行图及其使用方法- 船舶的安全航行规程和遵守水上交通规则第四部分：应急演练1. 模拟救生训练- 模拟船舶遇险的情况，进行紧急救生演练- 模拟火灾和漏水的情况，进行逃生演练2. 模拟航行事故处理- 模拟船舶碰撞和搁浅的情况，进行紧急处理演练- 模拟船舶漏油和污染的情况，进行应急处理演练第五部分：综合测试1. 安全知识测试- 对船员进行基本的安全知识和海上应急处理知识的测试2. 模拟演练测试- 对船员进行模拟救生、航行事故处理等演练测试第六部分：总结反思1. 学习总结- 对船员进行安全培训学习的总结和反思- 对学习中的不足和需要提高的地方进行总结2. 行动计划- 对船员的安全知识进行强化和深化学习- 对平时操作中的不规范行为进行纠正和改进计划通过以上的船员安全培训学习计划，可以有效提高船员的安全意识和海上应急处理能力，保障航行中的安全和稳定性，为保障船员和船舶的安全提供保障。
船员培训及计划方案
船员培训及计划方案一、背景介绍船员作为航运行业中不可或缺的一部分，其培训工作一直备受重视。
船员的专业素养和技术水平直接关系到船舶的安全运行和人员的生命财产安全，因此船员培训工作显得尤为重要。
为了提高船员的职业素养和技术水平，提高船舶的运行效率和安全性，制定一套科学的船员培训及计划方案刻不容缓。
二、培训目标1、提高船员的职业素养和道德水平，培养出一批对船舶职业充满热爱和责任心的船员；2、提高船员的技术水平和操作能力，使他们能够熟练应对各种突发情况，确保船舶的安全运行；3、提高船员的综合素质和团队合作能力，使他们能够在危机时刻保持冷静，有效协作解决问题。
三、培训内容1、航海知识培训：包括船舶结构、船舶操纵、航海导航、海图解读、天气预报等内容；2、安全操作培训：包括船舶应急处置、火灾逃生、救援技能等内容；3、技术操作培训：包括货物装卸、船舶维护、机械操作等内容；4、职业素养培训：包括责任心、团队合作、纪律性、沟通技巧等内容。
四、培训方式1、理论教学：通过课堂讲解的方式，传授船舶相关知识和技能；2、实际操作：通过模拟船舶环境，在实际操作中进行技能培训；3、案例分析：通过真实案例分析，让船员学会在实际情况下应对各种问题；4、考核评估：定期进行考核评估，检验船员的学习成果。
五、培训计划1、预备培训阶段：对新招募的船员进行基础知识培训和技能测试，确保其达到基本要求后再正式上岗；2、成长培训阶段：对已上岗的船员进行系统培训，提高其专业素养和技术水平；3、提升培训阶段：对具有一定工作经验的船员进行业务拓展和管理知识的培训，提高其综合素质和职业发展能力。
六、培训计划实施1、培训需求调研：对船员的培训需求进行全面调研，了解其实际情况；2、培训计划制定：根据实际需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等；3、培训资源准备：整合培训资源，包括教材、讲师、设备等；4、培训实施：按计划进行培训并进行适时的考核评估；5、培训总结：对培训效果进行总结，及时调整培训计划，确保培训效果。
船员培训方案
船员培训方案船员扮演着航海界的重要角色，他们不仅需要具备专业的技术知识和技能，还需要具备高度的责任感和团队合作能力。
为了确保船员的安全及航海行业的顺利发展，制定一份全面而有效的船员培训方案至关重要。
本文将针对船员培训方案进行详细论述。
一、培训方案目标及背景1.1 目标船员培训方案的目标旨在提升船员的专业素质和综合能力，确保他们能够胜任各项任务并妥善应对紧急情况。
培养具备良好职业道德和服务意识的船员，保障乘客和货物的安全运输。
1.2 背景船员培训方案的制定是为了满足不断发展的航海行业对人才的需求。
随着世界贸易的发展，海上运输量逐年增长，海上事故的风险也相应增加。
培养高素质的船员是确保航运业可持续发展的重要保障。
二、培训内容为了应对多变的海上环境和不可预见的风险，船员培训方案的内容应包括以下方面：2.1 基础理论知识船员需要具备一定的海洋学、气象学等基础理论知识。
他们需要了解海洋的特性、潮汐规律以及气象变化对航行的影响，以确保船只的安全与顺利行驶。
2.2 航海技术船员需要学习航海导航技术、船舶结构与制造以及机电设备的操作维护。
他们应熟悉各种导航工具，并能准确计算航向、航速和船舶位置等关键参数。
2.3 紧急救援与危机管理船员需要接受紧急情况下的救援培训，包括灭火、救生设备的使用以及人员疏散等。
他们还需要了解并掌握有效的危机管理方案，以应对海上突发事件，并尽力确保船舶和乘客的安全。
2.4 职业道德和服务意识船员需要具备高度的职业道德和良好的服务意识。
他们应尊重职业规范，积极与乘客、同事和其他相关人员进行良好的沟通和合作，提供优质的服务体验。
三、培训方法为了确保船员培训方案的有效性和实效性，我们应采用多种培训方法，包括但不限于以下几种：3.1 理论授课通过专业讲师的理论授课，使船员掌握各种有关航海领域的理论知识。
讲课内容应结合实际案例和最新发展动态，确保船员学习到的知识与实践相结合。
3.2 实践操作船员需要进行实际航行操作的训练，以熟悉各种船舶设备和航海导航工具的操作。
船员培训方案
船员培训方案船员培训是保障海上安全和效率运转的重要环节。
为了培养出具备专业技能和海上运作知识的船员，我们特别设计了以下培训方案。
本方案旨在概述培训目标、课程内容、教学方法和评估方式等关键要素。
一、培训目标本培训方案的目标是通过系统化的培训，使船员获得以下能力和知识：1. 熟悉船舶的运作原理和系统；2. 掌握应急救援和危险品处理等关键技能；3. 理解国际海上法律法规，遵循安全操作准则；4. 培养团队合作精神和有效的沟通能力。
二、培训内容1. 船舶概论1.1 船舶分类及基本结构1.2 船舶系统的组成和运作原理1.3 船舶的维护和保养2. 航海知识培训2.1 海图和导航工具的使用2.2 气象学基础和天气预报2.3 海洋生态保护和污染防治3. 安全操作培训3.1 应急救援训练3.2 灭火器的使用和火灾应对技巧3.3 危险品的识别和处理4. 人际关系和沟通技巧4.1 团队合作与领导力培养4.2 效果沟通和决策技巧三、教学方法1. 理论课程理论课程将采用教师授课和讲解的方式，结合多媒体技术展示相关知识点。
2. 实践训练实践训练将在模拟船舶环境下进行，全面培养船员操作技能和应对危急情况的能力。
3. 案例研究通过分析真实案例，引导学员思考应对复杂情况的解决方案。
四、评估方式为了评估学员是否已掌握相关知识和技能，我们将采用以下方式进行评估：1. 理论考试包括选择题、填空题和解答题等形式，以考察学员对理论知识的掌握程度。
2. 实践操作考核在模拟船舶环境中对学员进行实际操作考核，以检验其操作技能和应急处置能力。
3. 小组项目评估和口头演讲学员将组成小组，完成一项船上任务，并口头进行演讲，以评估其团队协作和沟通能力。
结语船员培训方案的制定旨在确保船员具备必要的技能和知识，以提高海上安全和保障航行的顺利进行。
通过本方案的实施，我们相信能够培养出具备高度专业素养的船员团队，为航运业的可持续发展做出积极贡献。
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非自航绞吸挖泥船船员业务培训方案
一、培训目的
为加快公司非自航毕业生船员培养进程，提升疏浚业务素质，培养与储备优秀的绞吸船船舶管理与技术人才，开展本期船员业务培训。
二、培养对象
新毕业非自航船舶驾驶员、轮机员岗位及其助理岗位。
三、培养要求
掌握非自航船舶技术基础，提高员工的疏浚工程业务水平，以胜任天牛系列及3500m3/h非自航绞吸挖泥船的驾驶员助理、轮机员助理岗位的工作能力。
四、培训时间：2010年7月16日—2010年8月29日
共计256课时，每周六、日休息。
周一至周五上午08：40—11：30
下午13：30—16：20
授课地点：职工学校B-501教室
五、考核
考核方式：理论考试,并上交专业课程论文一篇。
考核方法：笔试，满分100分，60分为及格。
六、培训教材
本次培训采用中交建设系列教育教材及非自航高级船
员适任证书考试用书。
七、培训费用
本期培训总费用￥18万元。
八、培训食宿安排
食宿请参培学员自行处理。
九、课程内容及课程安排（附件1）
十、班级管理规定(附件2)
附件1 培训课程内容概要
校方授课教师介绍：
1.栾占仁，原中交天航局有限公司总轮机长，高级轮机长。
2.刘俸麟，设研院船机室主任，高级工程师。
3.李素江，设研院勘察队总工程师，高级工程师。
4.胡保安，设研院水环境室主任，天津大学环境工程专业博士。
5.秦亮，局技术部副经理，高级工程师，清华大学水利专业博士。
6.王洪祥，工程师，校企业培训处副主任，IPMP-B级国际项目经理。
7.方平，企业培训师，工程师，校教学培训处副主任。
8.刘瑞刚，企业培训师，工程师，校企业培训处副主任。
9.谢殿武，技能鉴定站专业培训师。
10.吴锡镜，滨海公司总船长，高级船长。
11.袁立锋，企业培训师，工程师，校企业培训处主任，曾任局施工
船舶驾驶员。
附件2
班级管理规定
一、组织与管理：中交天航局职工学校企业培训部承办本次培训。
二、班级建设：公司设领队一名，学校配备培训项目负责人及专职班主任协助领队做好班级管理工作，并做好每日两次考勤工作，每日向公司汇报培训情况。
成立班委会，推选班长等。
授权班委组织日常的课余文体活动，负责与公司及学校进行沟通。
班委会负责成立学习小组，培训期间安排各组报告和总结。
学习生活中，请学员们团结互助，同时加强组织性、纪律性。
三、上课期间应专心学习，不做与课堂无关之事，如打游戏、上网等。
四、上课时请将手机关闭或静音，不允许在课堂上接、打电话，重要电话请在课间休息时回复。
五、上课期间不允许随意出入教室，课程中会安排休息时间；休息结束，请学员自觉回到自己的座位。
严禁在教室内吸烟、吃零食。
六、学员应保证出勤率，不允许旷课、迟到、早退；每日上午、下午请提前10分钟进入教室，接受班长点名。
迟到、早退达3次者予以通报批评。
七、学员如有不听劝告扰乱课堂纪律者；打架斗殴者；酗酒闹事者；夜不归宿者，一律通报。
八、学员应严格遵守宿舍管理规定，严禁在宿舍内饮酒、赌博、卧床吸烟，严禁使用电热器具，严格遵守作息时间，宿舍内不得接待异性，不得留宿外人。
九、学员如遇特殊情况，需要请假者，须通过公司人力资源部主管人员同意，并告知班主任，否则将按照旷课处理。
未履行请假手续擅自离开课堂，按旷课处理。
十、学员参加实操课程，请注意安全，做好个人防护工作。
十一、作业：学习期间，任课教师会布置相应作业，请按时、按质交
给班主任，并作为考核的重要内容之一。
中交天航局职工学校。