社团考核表
社团考核表
注： 1 活动前期准备工作 A1：提前到达场地并积极整理场地者加0.5分(共0.5分） A2: 展台建设、现场布置0.5分(共0.5分） A4:工作散漫并且影响其他人者扣1分(共1分） （非社团骨干总分不得超过0.5分）2 活动宣传 B1：宣传版面主题明确，内容充实者加0.5分(共0.5分） B2:宣传版面有特色且受到表扬者加0.5分） B4:宣传效果较好，学生反映较为强烈者酌情加0.5-1分（共1分） （非社团骨干总分不得超过0.5分）3 活动组织 C1：活动组织社团成员的职责和责任划分明确，工作进展顺利，组织人员加0.5-1分（共1分C3;若活动工作出现漏洞缺口，能及时的发现并解决问题者加0.5（共0.5分）（非社团骨干总分不得超过0.5分） 4活动流程 D1：活动过程，现场气氛活跃，每人加0.5分 (共0.5分）D2:活动现场若出现提前退场疏忽而导致现场出现骚乱、拥堵现象，每人扣1分(共1分） （非社团骨干 5活动收尾工作 E1: 主动留下收拾会场者每人加0.5分(共0.5分） E2:不经过社长允拾到别人 落下的物品能及时通知失主或交给老师加0.5(共0.5分） （ 6活动影响力 F1：活动参与人员对活动持满意态度，工作人员每人加0.5分(共0.5分效果，工作人员每人加0.5分(共0.5分） （非社团 7突发事件处理 G1：若出现突发情况（现场特别混乱等）能及时处理现场，解决事情（非社团骨干总分不得超过0.5分）8其他 H1:社团活动在学院得到一定的奖项及荣誉，工作人员依据实际情况每人加0.活动向其他组织所借武平必须及时归还，归还不及时给经手人扣0.5分(共0.5分） H4:未经社长允许，擅里收到表扬者加1分(共1分） （非社长允许，擅自离开者扣1分(共1分） E3:收尾工作积极且优秀者加0.5分(共0.5分） E4: （非社团骨干总分不得超过0.5分）0.5分） F2:活动结束后对场地有损坏者扣1分(共1分） F3：活动在学院里产生了很好的 （非社团骨干总分不得超过0.5分）决事情者加0.5分(共0.5分） G2:突发情况时，不上前帮忙，且话语不当者扣1分(共1分）人加0.5-1分(共1分） H2:为社团活动拉到一定外联的，每人加0.5分(共0.5分） H3:社团分） H4:未经社长允许，擅自将物品借出者扣1分(共1分） H5:社团成员因社团活动在院里或者校 （非社团骨干总分不得超过0.5分），组织人员加0.5-1分（共1分） C2：活动进展缓慢，甚至现场出现骚乱，社团成员每人扣1分（共1分）团骨干总分不得超过0.5分）2:活动现场若出现提前退场现象，相应的工作人员扣1分(共1分） D3:维护现场秩序者，若因工作 （非社团骨干总分不得超过0.5分）传版面有特色且受到表扬者加0.5分(共0.5分） B3:制作宣传版面、条幅、以及宣传单规范 者加0.5分(共团骨干总分不得超过0.5分）） A2: 展台建设、现场布置工作优秀者加0.5分(共0.5分） A3:非该社团的社联人员主动要求帮忙者加团骨干总分不得超过0.5分）。
社团考核表
学生社团考核表（试行）考核项目及分值考核内容单项分值打分组织建设（20分）1、组织机构健全，各项规章制度健全（评分主要依据为申报材料中的组织机构介绍，社团章程及其它规章制度）5 5 2、按规定召开会员大会，按规定组织社团换届工作（评分主要依据为申报材料中的会议记录及大会材料） 5 4 3指导老师对社团工作的指导，定期与社团沟通联系，专门研究社团工作的计划与任务及时解决社团工作中遇到的困难和问题（评分主要依据为指导老师参与社团活动的书面材料，照片等）5 5 4、会员人数积分（1-20人1分；21-50人2分；51-100人3分；101-150人4分；大于151人5分） 5 1活动开展（60分）1、每学期开学2周内，能递交学期活动计划，且材料符合社团联统一格式要求，内容合理详尽 5 52、开展的活动与社团本身性质相关（评分主要依据为社团各项相关活动的策划和总结）10 93、积极与相关学生组织（学生会、社联、青协、其他社团等）合作，承办或合办各项与社团业务相关的活动（评分主要依据为社团相关活动的策划和总结以及院社联存档记录）10 8 4、社团常规活动积分（每学期一次1分，每学期两次2分，每月一次5分，每两周一次7分每周一次及以上10分）（评分依据以社团参与考核时递交的材料及院社团联监察部对社员抽查访谈结果相结合）10 55、学生每次社团活动结束后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档10 96、积极开展社团对外交流活动，每次1分 5 47、社团活动参与人数积分，全体社员参与得10分，80%参与得8分，60%参与得6分，40%参与得4分，低于40%不得分（这里的社团活动指上报院社团联获得批准的的大型活动）。
2次以上的按平均分计10 8宣传工作（20分）1、及时向院社联上报社团活动的最新动态，在活动结束后24小时内，上传新闻稿20 18加分项目1、、参加各类与业务相关的比赛竞赛获得奖项，市级5分、省级10分、国家级20分，团体奖得分翻倍2、社团活动被市级以上媒体报道，市级5分、省级10分、国家级20分3、社团被评为优秀社团，市级10分、省级20分、国家级50分4、具有创新精神，积极为社联出谋划策，经采纳，每次加3分3/次扣分项目1、社联各项工作会议无故缺席（评分主要依据为社联记录，每次1分）2、受到会员投诉并查明情况属实（评分主要依据为社联记录，每次5分）3、以社团名义开展违规活动，并造成恶劣影响（评分主要依据为社联记录，每次5分）4、社团相关负责人违反校纪校规，每次5分5、不能按时上交相关活动、工作的策划、总结、活动记录材料等，每次5分6、逾期不向社联交还所借物品，每次2分7、向会员乱收费，一经查实，追究当事人责任，每次10分8、在学生社团负责人会议上，迟到每人扣2分，无故缺席每次扣3分按次扣分综合评分综合评级说明：1、本考核办法，基本分为100分，加分项目及扣分项目按次计算，上不封顶。
社团活动考核表
现场气氛（10）
活动效果（10）
提交活动总结（10）
新闻稿撰写及发布（10）
分数汇总
活
动
优
点
活
动
缺
点
活动违反规定记录
活动最终评定等级
A□B□C□D□
考核人：
社团联合部签字确认：
注：活动最终评定等级A级为90-100分，B级为80-89分，C级为70-79分，D级为69分以下。
社团活动考核表
社团名称
活动名称
活动时间
活动地点
参加人数
活动经费
活动负责人
主持人
协办单位
到场领导、老师、嘉宾：
是否系列活动
是□否□活动分类外部□内□活动内
容
活
动
考
核
分值
考核项目
优（9～10）
良（7～8）
中（5～6）
差（0～4）
提交活动策划书（10）
切合主题（10）
活动创意（10）
活动组织（10）
活动出勤、纪律（10）
学生社团工作量化考核表
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）
学生社团工作量化考核表
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：Βιβλιοθήκη 核人：考核项目考核内容及分值
自评
校评
总计
社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
组织一次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）
学生社团与指导老师联系紧密（5分）
学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况
学生社团年度考核量化表
学生社团年度考核量化表社团名称: 总分:1、召开社团大会，会长及相关人员全勤的，该社团加1分。
2、特色活动的开展情况，加1-3分;3、举办全院性的大型活动，加3分;获得校内奖项，另加1-3分;获得校外奖项，再加2-4分。
4、完成学期初预定的全部工作计划，让其会员有所收获，加3-5分。
加本项得分5、按时上交社团活动资料留档备案，加3分。
分6、认真配合及完成社团联合会的其他工作，加1-3分。
标7、能完成学期初预定的全部工作，让其会员有所收获的，加3-5分。
————准8、财务情况良好，账面清楚的社团，加3-5分。
9、按时上交社团活动资料，留底备案的社团，加3分。
10、在本学年被评为“优秀学生社团”的社团加5分。
11、能认真完成学社联的分配的其他工作，加1-3分。
12、与外校进行交流，效果显著，加5分。
1、社团大会出席情况，扣1-2分。
2、资料抽查，无设文件夹进行留底，扣2分。
3、违反基本资料递交的要求，扣1-3分。
4、违反因不能按时完成活动的各种情况，扣2-3分。
5、违反宣传的各种情况，扣2-5分。
扣6、接到有关会员投诉，经调查情况属实，视情况严重性，扣该社团1-5分。
视分本项得分情况严重性，再扣该社团1-5。
标7、协会干部在社团干部培训班中有被开除的，一个学员扣2分，依次累计。
准———— 8、违反《学生社团换届选举制度》的相关规定，扣5分(暂定)。
9、违反财务制度的，依具体情况扣1至10分，情况严重的列为整顿。
10、各社团未经学社管允许私自以社团名义外出活动，扣5分。
11、各社团未经学社管允许私自出刊物(校内或校外)的，扣5分。
12、其他违反《国际经贸学院学生社团管理条例》的行为，酌量扣分。
会员抽样本项得分不满意率达20%以内的，扣3分; 满意率达70%以上的，加3分;满意调查 20%-30%的，扣5分;30%以上的，列率达80%以上的，加5分。
为整顿社团。
————备 1、详情请参照《国际经贸学院学生社团审核制度》加、减分标准。
学校社团考核表
考 核 内 容
分值
得分
不遵守邵火庙小学社团管理办法的，每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的，比原人数少15%以内的，比原人数少30%以上的。
10
及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料
10
每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备）
10
按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动
10
社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建பைடு நூலகம்，及时准确的传达各种精神
10
社团骨干培养
20
特色活动
30
社团评优量化考核表
序号
考核内容
分值
得分
备注
1
有明确的《章程》，能够按照《章程》独立自主开展工作，机构完善，工作制度化、规范化
10
2
内部组织机构健全，专业、年级搭配合理，具有一定规模，内部组织树状图完善
15
社团内部机构健全合理，并且人员分配科学规范
3
坚持定期开展活动，每学期开展的校内活动，有自己的风格特色，有创新意识
15
8
社团财务管理要严格有序，收支公开透明，账目清晰，使用合理
10
上报有关协会会费使用情况的记录
9
积极创造良好的社会影响，扩大我院学生社团的知名度
学生社团及其组织活动被校外媒体报导的每次加4分
10
每周社联例会不迟到、不早退
缺席1次扣2分，迟到或早退1次扣1分
11
学生社团荣获院、市、省、国家级奖励
获院、市、省、国家级奖励，每次分别加3、4、5.、6分
12
社团内部活动丰富，会员反映满意
会员流失量低于20%的加5分，低于30%加3分，以此类推
13
开展活动有特色、在学院造成较大影响
协会举办活动被列为团学活动或者被广播台，院报、学生快报报导的，每次加2分
总计
10
开展两次活动加5分，每多开展一次加1分，上限为10分
4）
10
5
工作制度完善，每年有工作计划、总结、会议记录、会议签到表
15
6
学生社团能够较好的引导会员积极向上
15
7
服从院社联管理、积极配合院社联开展各项工作，及时有效地完成院团委及院社联布置的任务
社团工作考核表
5、收支合理。严格执行社团专款专用（2分）
6、在社团换届时Байду номын сангаас格做好财务交接工作（1分）
7、按时上交社团储备金（2分）
（五）会员大会(5分)注：不接受考核，该项为零分
社团每学期至少召开一次会员大会并按时上交会员大会总结
（六）组织机构（5分）
1、按照管理条例机构设置合理（2分）
2、及时在社团天地网页上发布活动预告（1分）
3、按时上交并及时在社团天地网页上发布活动总结（2分）
4、公开发布的新闻、公告等文件格式规范、盖社团联合会公章、表达清晰、无错别字（2分）
5、社团活动在校内有报道（1分）
6、社团活动在省市及其他媒体有报道（2分）
附加项（本项总分不得超过10分）
1.1、获得校级、市级、省级、国家级奖励加2分、4分、6分、10分
（九）内部活动（20分）注：不提前批报或不接受考核，该项为0分
1、学年组织8次以上内部活动且效果良好（15—18分）
2、学年组织6次以上内部活动且效果良好（10—15分）
3、学年组织4次以上内部活动且效果良好（5—10分）
4、按相关规定按时上交社团活动总结（2分）
（十）宣传工作（10分）
1、悬挂宣传横幅、摆放宣传展板提前批报，遵守宣传工作规范（2分）
2、机构分工合理、工作效率高、组织能力强（2分）
3、队伍团结（1分）
（七）会长工作（10分）
1、会长按时参加社团联合会工作例会及活动（3分）
2、组织社团积极参加社团联合会组织的各种活动（2分）
3、服从社团联合会管理，主动邀请社团联合会参加活动考核及指导工作（3分）
4、能主动发表对各社团工作看法，能对社团联合会工作提出意见及建议（2分）
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5
2、开展的活动与社团本身性质相关（评分主要依据为社团各项相关活动的策划和总结）
10
9
3、积极与相关学生组织（学生会、社联、青协、其他社团等）合作，承办或合办各项与社团业务相关的活动（评分主要依据为社团相关活动的策划和总结以及院社联存档记录）
10
8
4、社团常规活动积分（每学期一次1分，每学期两次2分，每月一次5分，每两周一次7分每周一次及以上10分）（评分依据以社团参与考核时递交的材料及院社团联监察部对社员抽查访谈结果相结合）
10
5
5、学生每次社团活动结束后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档
10
9
6、积极开展社团对外交流活动，每次1分
5
4
7、社团活动参与人数积分，全体社员参与得10分，80%参与得8分，60%参与得6分，40%参与得4分，低于40%不得分（这里的社团活动指上报院社团联获得批准的的大型活动）。2次以上的按平均分计
4、具有创新精神，积极为社联出谋划策，经采纳，每次加3分
3/次
扣分项目
1、社联各项工作会议无故缺席（评分主要依据为社联记录，每次1分）
2、受到会员投诉并查明情况属实（评分主要依据为社联记录，每次5分）
3、以社团名义开展违规活动，并造成恶劣影响（评分主要依据为社联记录，每次5分）
4、社团相关负责人违反校纪校规，每次5分
5、不能按时上交相关活动、工作的策划、总结、活动记录材料等，每次5分
6、逾期不向社联交还所借物品，每次2分
7、向会员乱收费，一经查实，追究当事人责任，每次10分
8、在学生社团负责人会议上，迟到每人扣2分，无故缺 Nhomakorabea每次扣3分
按次扣分
综合评分
综合评级
说明：
1、本考核办法，基本分为100分，加分项目及扣分项目按次计算，上不封顶。
2、考核得分90分（含）以上为优秀，80分（含）以上为良好，60分（含）以上为合格，低于60分为不合格。
3、考核不合格的社团，取消下一学期的注册资格；连续两个学期考核为合格的社团，将被判定为不合格。
4、考核工作每学期举行一次，年度考核分数为两学期考核的平均分。
5、学生社团考核工作由院社团联在院团委指导下组织实施，最终解释权属学院团委。
及时解决社团工作中遇到的困难和问题（评分主要依据为指导老师参与社团活动的书面材料，照片等）
5
5
4、会员人数积分（1-20人1分；21-50人2分；51-100人3分；101-150人4分；大于151人5分）
5
1
活动
开展
（60分）
1、每学期开学2周内，能递交学期活动计划，且材料符合社团联统一格式要求，内容合理详尽
10
8
宣传工作
（20分）
1、及时向院社联上报社团活动的最新动态，在活动结束后24小时内，上传新闻稿
20
18
加分项目
1、、参加各类与业务相关的比赛竞赛获得奖项，市级5分、省级10分、国家级20分，团体奖得分翻倍
2、社团活动被市级以上媒体报道，市级5分、省级10分、国家级20分
3、社团被评为优秀社团，市级10分、省级20分、国家级50分
学生社团考核表
（试行）
考核项目
及分值
考核内容
单项分值
打分
组织
建设
（20分）
1、组织机构健全，各项规章制度健全（评分主要依据为申报材料中的组织机构介绍，社团章程及其它规章制度）
5
5
2、按规定召开会员大会，按规定组织社团换届工作（评分主要依据为申报材料中的会议记录及大会材料）
5
4
3指导老师对社团工作的指导，定期与社团沟通联系，专门研究社团工作的计划与任务