分散控制系统软件管理制度.doc
DCS系统管理制度
DCS系统管理制度系统管理制度为了保证系统的安全、稳定，长期处于良好的运行状态特制定本制度1 工程师站是整个计算机分散控制系统的组态维护工具，是各个操作员站的软件服务器，必须严格管理2 系统工程师全面负责系统软、硬件及系统环境管理工作，并对系统的安全性负责3 系统员负责工作站的软件、数据库备份及重装，控制处理机CP包括卡件、处理器、数据库的备份及下装等工作，所有系统的备份资料等由室统一管理4 所有用户口令由系统工程师设置，二级口令授权一线生产副主任妥善保存各班组使用的口令由系统管理员指定5 各控制室运行的操作站上，禁止将操作系统环境，组态窗口显示出来6 涉及修改系统配置、程序组态的工作应尽量在停机期间进行7 检修涉及测点、逻辑和过程图的增加、修改、删除、保护、联锁信号的解投等工作，由工作单位提出申请，，生技部术部签发的方案及相关措施，主管生产副总签字认可后，交予室确认后，方可允许系统维护员进入工程师环境执行工作，工作完成后，由系统维护和热控维护人员一起进行功能试验，生产部门主管签字验收8 每次修改、完善工作完成后应关闭所调出的有关窗口，并将环境改变到操作员环境9 对于长时间解除的信号，应在端子柜内处理，不必通过软件强制实现10 系统运行中严禁在工程师站上操作现场设备11 严禁将其它系统的程序带入本系统，外来的程序如需使用，需要经过严格的检查和测试，要求测试人员非常熟悉机器性能、操作系统12不能随意将本系统与外界系统接通，以免造成其它系统的程序和数据文件在本系统使用时，使计算机病毒乘机进入13 系统员进行定期巡检，检查控制站、操作站、键盘、鼠标、网卡、主机等系统相关设备，是否在安全状态，环境是否可能影响系统的稳定运行二、为确保室管理运行顺畅有序，促进本部门整体工作水平不断提高，特制订室运行管理制度、会议制度室每1周召开一次工作会议，中心全体人员参加会议的主要内容是：传达上级工作指示，总结上周工作、安排布置下一步的任务，交流学习工作经验，查找工作中存在的问题，研究解决办法并协调处理各种工作障碍和矛盾对开展的各种争创活动、公关课题、新建项目，进行监督检查工作执行情况等、计划工作计划包括日常维护、项目组态和学习计划室成员每周六12点前上报本周工作总结和下周工作计划日常工作计划：结合化工公司各控制中心实际情况，主动性做出规划，细化任务内容，落实到位，各负责人，制定切实可行的执行计划、登记、归档室负责全化工公司各控制中心项目程序、控制及相关设备等情况记录，对有关重要历史数据相关情况的搜集、整理、分析等1．对各部门生产控制中心的控制及相关设备等建立电子台帐；各项目程序有备份、有台帐、有更新数据2．对现场维护、检修、测试要有记录，建立台帐，要求有申请、有措施、有批复、有验收，有结论3．对于开会内容有记录，会议安排有责任人；具体工作要有执行结果4．对于培训，有计划、记录，培训过程要有备课，培训效果要有结论所有资料按周期登记、归档统计结果的上报，由室主任审查，并按程序安排管理四、资料整理为使室建设科学化，管理规范化，提高工作效益，必须做好档案的收集、整理及保管工作不同资料按照类别，按照不同部门进行分柜保管所有资料按照现有行内容，分为软件、硬件、程序、文本四大类并按照系统类别，系统进行细化我室对历史数据归保管一般保存3年，如另有规定则存于公司资料室保管、岗位职责1．根据公司运行制度、程序文件规定，室，对化工公司控制系统有主动制订计划维护升级、改造完善的职责。
05分散控制系统软件管理制度1.doc
05分散控制系统软件管理制度1 分散控制系统软件管理制度1 . 软件检查1.1 操作系统的检查a) 操作系统无异常情况反映，一旦系统发生错误应进行修复，必要时应用备份恢复或重新安装。
b) 检查硬盘剩余空间的大小，为保证系统正常留有充足的空余容量，应对无用的数据文件进行清理。
c) 检查系统日期和时间、各用户权限、口令等设置应正确，符合要求。
1.2 应用软件的检查a) 启动系统自身监控、查错、自诊断功能并进行检查，所有功能应符合要求。
b) 检查各主要流程画面、主要参数监视画面、实时趋势曲线显示画面，包括历史曲线、趋势曲线、报警显示等所有显示功能正常，报警提示和关联画面连接正确，报警确认功能正常。
c) 各动态参数和实时趋势曲线自动刷新，刷新时间应符合要求。
d) 检查报表管理及打印功能画面显示正确。
2 . 软件的备份2.1 只要对系统的逻辑或组态等任何数据有所修改，均要再次进行软件备份。
2.2 操作系统装在硬盘上时, 应每年拷贝一次。
2.3 组态软件在检修前必须完整地备份一次, 检修后进行核对, 并备份。
2.4 操作系统( 装在硬盘上) 和组态软件以及控制软件备份应不少于两份, 并分级管理。
2.5 软件保存宜采用硬盘和光盘作备份, 保存周期不宜小于5 年。
3. 软件保护和防范病毒3.1 热工自动化人员应分级援权使用工程师工作站、操作员站等人机接口。
3.2 严禁在分散控制系统中使用非分散控制系统的软件。
3.3 严禁非授权人员使用工程师工作站和操作员站组态功能。
3.4 定期或在机组大、小修后，通过两种不同的杀毒软件对系统进行杀毒检查，无病毒。
3.5 采用便携式计算机作为系统（病毒干扰或死机）的后备控制。
4 . 软件升级4.1 分散控制系统的控制软件、组态软件( 包括相关的硬件升级) 升级前应取得制造厂技术支持, 并论证升级的安全性, 方可进行升级。
4.2 未征得厂领导及厂技术部门批准,未取得制造厂同意, 严禁修改分散控制系统的操作系统或进行软件升级。
DCS控制系统管理制度
DCS控制系统管理制度一、总则DCS（Distributed Control System）是分布式控制系统的简称，它是通过计算机网络将分散在不同位置的控制节点连接起来，实现对整个系统的集中控制和管理。
本制度旨在规范和管理DCS控制系统，确保其运行安全、稳定和可靠。
二、责任与义务1.系统管理员负责对DCS控制系统的管理和维护，包括但不限于系统监控、故障排除、性能优化等工作。
2.各部门负责配合系统管理员的工作，按照规定使用DCS控制系统，并及时上报系统故障和异常情况。
3.公司领导和相关人员负责制定和修订DCS控制系统管理制度，提供必要的资源和支持。
三、系统安全管理1.系统管理员应定期检查和更新DCS控制系统的防火墙、病毒防护软件等安全措施，确保系统安全。
2.禁止未经授权的人员随意接触DCS控制系统，未经许可禁止私自更改系统配置和参数。
3.对于DCS控制系统的账号和密码，应采取严格的访问控制措施，避免密码泄露和非法登录。
4.加强系统数据的保护，定期进行备份，并将备份数据存放在安全的地方。
四、系统维护管理1.系统管理员应定期巡检和维护DCS控制系统的硬件设备，确保其运行正常。
2.定期清理系统内存、清除垃圾文件、优化数据库等操作，以提高系统的运行效率和稳定性。
3.对于系统故障、异常和重要警报，系统管理员应及时处理，并及时上报相关部门和人员。
五、系统培训与备份1.新入职员工应接受DCS控制系统的培训，熟悉系统的使用方法和操作流程。
2.定期组织DCS控制系统的培训班，提高员工对系统的理解和运用能力。
3.定期对系统数据进行备份，并将备份数据存储在安全的位置，以防系统故障导致数据丢失。
六、违规处理措施1.对于违反本制度的人员，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等处罚。
2.对于因违规操作而导致系统故障或数据丢失的人员，应承担相应的责任，并赔偿相应的损失。
七、附则1.本制度的解释权归公司所有，公司保留对本制度进行解释和修订的权利。
控制系统软件管理制度范文(3篇)
控制系统软件管理制度范文第一章：总则一、目的和意义为了规范控制系统软件的管理，确保软件的安全性、稳定性和可靠性，提高系统运行效率和管理水平，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有使用控制系统软件的部门和人员。
三、术语定义1. 控制系统软件：指用于控制系统运行、监控和管理的软件，包括操作系统、应用软件、数据库、驱动程序等。
2. 管理责任人：指被授权对控制系统软件进行管理的人员。
3. 用户：指使用控制系统软件的人员。
4. 升级：指对控制系统软件进行功能改进、安全修复或性能优化的更新操作。
5. 维护：指对控制系统软件进行故障排除、性能优化或数据备份等操作。
第二章：控制系统软件管理一、软件采购与安装1. 管理责任人负责与供应商进行软件采购谈判，并承担软件采购决策的责任。
2. 购买的软件必须是合法授权的正版软件，并保存购买凭证和授权文件。
3. 所有的软件安装必须在授权的硬件设备上进行，确保软件与硬件的兼容性和稳定性。
4. 安装过程中需按照严格的操作流程进行，确保安装的正确性和完整性。
5. 安装完成后，及时备份安装文件并进行验收测试，确保软件能正常运行。
二、软件维护与升级1. 对控制系统软件的维护和升级必须由专人负责，确保维护和升级过程的可控性和可追溯性。
2. 维护和升级过程必须在事先进行充分的测试和验证，确保不会对系统的稳定性和安全性产生负面影响。
3. 维护和升级记录必须详细记录所做操作、日期、备注等信息，并及时更新文档和备份资料。
三、软件授权与使用1. 管理责任人负责对软件授权进行管理，并确保软件的正版授权、合法使用。
2. 所有用户必须按照软件的授权范围和限制进行使用，并不得超出授权范围进行修改、传播或复制软件。
3. 用户必须对软件的使用进行登记和备案，确保软件的使用情况和使用者的合规性。
4. 禁止私自安装、修改或卸载软件，必须经过管理责任人的审批才能进行相关操作。
第三章：软件安全管理一、软件安全保密1. 管理责任人负责对软件的安全保密进行管理，确保软件和相关资料的安全性和机密性。
DCS控制系统管理规定(两篇)
引言概述：DCS（分散式控制系统）是一种广泛应用于工业控制领域的自动化控制系统。
为了保障DCS系统的正常运行和管理，制定一套合理有效的DCS控制系统管理规定是至关重要的。
本文将从五个方面，包括系统运行管理、设备维护管理、数据安全管理、应急响应管理和人员培训管理，详细阐述DCS控制系统的管理规定。
正文内容：一、系统运行管理1.确定DCS系统的运行目标和主要指标，制定合理的运行计划，确保符合生产需求。
2.对DCS系统进行定期检查和维护，确保硬件和软件设备的正常运行。
3.建立系统运行记录和备份机制，定期进行数据备份和存储。
二、设备维护管理1.制定设备维护计划，明确各项维护任务和时间节点，保证设备处于良好状态。
2.进行设备巡检和故障诊断，及时处理设备故障，防止故障扩大化。
3.定期对设备进行保养和清洁，预防设备老化和损坏。
三、数据安全管理1.制定数据备份和恢复策略，建立数据备份系统和数据恢复计划，确保数据的完整性和安全性。
2.加强数据访问权限管理，设立用户权限级别，确保只有经过授权的人员能够访问和修改数据。
3.建立防火墙和安全策略，保护DCS系统免受网络攻击和病毒侵害。
四、应急响应管理1.制定灾难恢复计划和应急响应预案，应对设备故障、系统崩溃等紧急情况，减少生产中断时间。
2.组织定期演练和培训，提高员工应急响应能力和紧急处理能力。
3.建立紧急通信机制，确保在紧急情况下能够及时联络相关人员并采取相应措施。
五、人员培训管理1.设立DCS系统操作和维护培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。
2.建立技能评估和培训记录制度，定期评估员工的技能水平，并进行相应培训。
3.组织DCS系统操作和维护知识交流会议，提高员工的学习和交流能力。
总结：引言概述：随着工业自动化的发展，DCS（分布式控制系统）已成为现代工业过程控制的核心。
为了保证DCS的正常运行，并提高其性能和可靠性，DCS控制系统的有效管理是必不可少的。
本文将详细介绍DCS 控制系统的管理规定，包括系统维护、安全管理、故障处理、增加系统可用性的方法等。
DCS自动化管理制度
DCS自动化管理制度
引言概述：
DCS（分散控制系统）自动化管理制度是指在工业自动化领域中，为了实现生产过程的自动化控制和管理，制定的一系列规章制度和操作流程。
这些制度旨在提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量，并确保生产过程的安全可靠性。
本文将从五个大点来阐述DCS自动化管理制度的重要性和实施方法。
正文内容：
1. DCS自动化管理制度的重要性
1.1 提高生产效率
1.2 降低生产成本
1.3 提高产品质量
1.4 确保生产过程的安全可靠性
1.5 便于数据分析和决策
2. DCS自动化管理制度的实施方法
2.1 制定详细的操作规程
2.2 建立完善的设备监控系统
2.3 培训操作人员
2.4 定期进行设备维护和保养
2.5 建立数据分析和决策支持系统
3. DCS自动化管理制度的落地效果
3.1 生产效率提升
3.2 生产成本降低
3.3 产品质量提高
3.4 生产过程安全可靠性增强
3.5 数据分析和决策支持能力提升
总结：
综上所述，DCS自动化管理制度在工业自动化领域中具有重要的意义。
通过制定详细的操作规程、建立完善的设备监控系统、培训操作人员、定期进行设备维护和保养以及建立数据分析和决策支持系统，可以提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量，并确保生产过程的安全可靠性。
这些措施的实施将带来生产效率的提升、生产成本的降低、产品质量的提高、生产过程安全可靠性的增强以及数据分析和决策支持能力的提升。
因此，DCS自动化管理制度是现代工业生产中不可或缺的一部分。
dcs联锁管理制度
dcs联锁管理制度一、总则（一）为了加强对DCS（分散控制系统）联锁管理的规范和监管，确保DCS系统的安全运行和稳定性，保障生产设备和人员的安全，提高设备运行效率和生产质量，制定本管理制度。
（二）本管理制度适用于所有使用DCS系统的生产企业。
企业应当严格遵守本管理制度的规定，做好DCS联锁管理工作。
二、DCS联锁管理的基本原则（一）安全第一。
在DCS系统联锁管理中，安全问题是首要考虑的因素，任何与联锁管理有关的操作都必须保证安全。
（二）谨慎操作。
在进行DCS联锁管理操作时，应当谨慎、细致，严格按照要求操作，防止因操作不当而引发故障或事故。
（三）规范管理。
DCS联锁管理应当严格按照管理制度和操作规程进行，确保设备安全稳定的运行。
（四）全员参与。
DCS联锁管理是所有使用DCS系统人员的共同责任，全员要参与管理工作，做好联锁管理工作。
三、DCS联锁管理制度（一）联锁管理责任制1.企业应当建立DCS联锁管理责任制，明确各级管理人员的责任和权限。
2.设立专门的DCS联锁管理人员，进行日常联锁管理工作。
3.各级人员应当加强对DCS联锁管理工作的监督和检查，确保DCS系统的安全运行。
4.建立健全的DCS联锁管理考核制度，对责任人进行考核。
（二）联锁管理程序1.企业应当制定完善的DCS联锁管理程序，明确DCS系统各个模块的联锁关系和操作流程。
2.各级人员要严格按照程序进行联锁管理操作，保证安全可靠。
3.确保DCS系统联锁管理程序的及时更新和完善，适应生产需求和技术更新。
（三）联锁管理操作规程1.建立DCS联锁管理操作规程，包括系统启动、停机、重启、切换等操作的流程和要求。
2.严格按照规程进行操作，不得擅自变更或违反规定操作。
3.配备专业人员进行操作，确保DCS系统安全稳定的运行。
（四）异常处理制度1.建立DCS系统异常处理制度，对异常情况快速反应，及时处理。
2.确保异常处理记录详细完整，做好异常问题的分析和解决。
DCS控制系统运行、维护及检修管理规定
DCS控制系统运行、维护及检修管理规定一、目的：1、为进一步规范DCS系统的管理，确保机组DCS系统的安全运行，特制定本规定。
2、本规定包括DCS工程师站管理、DCS计算机软硬件管理、DCS 电子设备间使用管理等制度，目的是对有关DCS方面的工作进行规范，真正达到使DCS系统稳定可靠运行。
3、本规定适用于公司所有生产装置的DCS控制系统。
4、DCS控制系统管理规定是保证DCS系统正常运行和机组安全稳定运行和机组安全稳定行的重要措施，公司各部门必须严格执行本规定。
二、DCS控制室及操作站管理：1、工程师站是整个计算机分散控制系统的组态维护工具,是各个操作员站的软件服务器，必须严格管理。
2、DCS所有用户口令由仪表工程师设置，所有操作员站一律登陆至操作员级别，除仪表管理人员外其他任何人员不准擅自登陆工程师级别。
3、各控制室运行的操作站上，禁止将操作系统环境，组态窗口显示出来。
4、为了严防电脑病毒对系统造成危害,严禁在DCS系统的任一操作员站及服务器上使用与系统无关的任何光盘,软盘。
5、除仪表人员外,任何人员不得擅自进入机柜控制室，如有外来参观人员,必须征得分公司主管领导的同意后方可进入。
6、仪表维护人员每天必须检查各控制站的运行状态，服务器运行状态，以及电源等，检查控制室内的温度和湿度，并做好记录,了解整合系统的运行情况。
7、DCS操作室，机柜室严禁携带食物进入，操作台记录文件必须放置整齐有序,不允许其它如安全帽,工具,茶水缸等放置在操作台上。
8、DCS数据修改必须由仪表工程师负责修改，修改工作必须与装置工艺工程师一起确认,修改后要有变更及签字确认记录。
9、DCS岗位严禁新进或者实习人员上岗操作必须有师傅现场监控。
10、严禁利用DCS系统及操作系统玩游戏和利用手机玩游戏,听音乐，用手机接打与生产无关的电话，影响操作。
11、严禁在操作台放置水杯等与生产操作无关的设施和器具,操作台必须整洁,干净，按要求定置摆放,严禁将水，灰等异物弄入键盘。
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05分散控制系统软件管理制度1 分散控制系统软件管理制度1 . 软件检查1.1 操作系统的检查a) 操作系统无异常情况反映，一旦系统发生错误应进行修复，必要时应用备份恢复或重新安装。
b) 检查硬盘剩余空间的大小，为保证系统正常留有充足的空余容量，应对无用的数据文件进行清理。
c) 检查系统日期和时间、各用户权限、口令等设置应正确，符合要求。
1.2 应用软件的检查a) 启动系统自身监控、查错、自诊断功能并进行检查，所有功能应符合要求。
b) 检查各主要流程画面、主要参数监视画面、实时趋势曲线显示画面，包括历史曲线、趋势曲线、报警显示等所有显示功能正常，报警提示和关联画面连接正确，报警确认功能正常。
c) 各动态参数和实时趋势曲线自动刷新，刷新时间应符合要求。
d) 检查报表管理及打印功能画面显示正确。
2 . 软件的备份2.1 只要对系统的逻辑或组态等任何数据有所修改，均要再次进行软件备份。
2.2 操作系统装在硬盘上时, 应每年拷贝一次。
2.3 组态软件在检修前必须完整地备份一次, 检修后进行核对, 并备份。
2.4 操作系统( 装在硬盘上) 和组态软件以及控制软件备份应不少于两份, 并分级管理。
2.5 软件保存宜采用硬盘和光盘作备份, 保存周期不宜小于5 年。
3. 软件保护和防范病毒3.1 热工自动化人员应分级援权使用工程师工作站、操作员站等人机接口。
3.2 严禁在分散控制系统中使用非分散控制系统的软件。
3.3 严禁非授权人员使用工程师工作站和操作员站组态功能。
3.4 定期或在机组大、小修后，通过两种不同的杀毒软件对系统进行杀毒检查，无病毒。
3.5 采用便携式计算机作为系统（病毒干扰或死机）的后备控制。
4 . 软件升级4.1 分散控制系统的控制软件、组态软件( 包括相关的硬件升级) 升级前应取得制造厂技术支持, 并论证升级的安全性, 方可进行升级。
4.2 未征得厂领导及厂技术部门批准,未取得制造厂同意, 严禁修改分散控制系统的操作系统或进行软件升级。
4.3 分散控制系统的升级应严格按制造商的要求和步骤且在制造商的专家指导下进行, 或在已有成功升级经验的基础上自行进行。
4.4 分散控制系统升级后，要进行功能性检查和稳定性检查，符合要求后, 才能将设备投入运行。
分水乡沙坝学校教育教学管理制度1分水乡沙坝学校教育教学管理制度一、出勤制度1、上班时间规定，第一节有课的教师于11：20以前务必赶到学校，第一节没有课的教师在11：30之前赶到学校上班，学校有会议或活动则以会议或活动结束时间为下班时间，最后一节课没有课的教师，在不开会的情况下，经值周领导同意，方可离开学校（班主任则要做好班务工作，否则班上出了安全事故，由班主任负责）。
2、上课迟到、早退以3分钟计。
一次扣1分、扣款5元，累计计算。
一学期迟到、早退达10次的，扣年度考核分5分，扣发奖励性绩效工资150元。
3、旷课一节扣3分，扣款20元；旷工一天扣10分，扣款80元。
4、会议迟到一次扣考核分1分，扣发奖励性绩效工资5元，旷会一次扣3分，扣当月奖励性绩效工资15元。
5、升旗缺勤一次扣考核分1分，扣发绩效工资5元。
（条件成熟时试用）6、学校大型活动缺勤一次，扣考核分3分，扣发奖励性绩效工资30元。
7、满勤奖：月满勤，奖积分5分，金额25元；学期满勤，奖积分20分，金额100元。
二、关于请假：1、凡教职工因公、因事、因病和工作时间外出等需要请假的，必须按程序办理请假手续，多名教师因公请假可由带队教师集体请假。
2、请假程序：（1）由本人写请假条，到教务处填写请假单，找好代课教师，经领导批准后，方可请假。
请假一般要由本人履行手续，不得请人带信或电话请假（因急病急事等特殊情况除外），杜绝事后补假。
3、权限：教职工因事请假，一天内临时请假的可由教导处批准。
请假1～3天者，由学校负责人批准；3天以上由中心完小校长批假。
4、病假：凡请病假的教师当月不记入全勤，不扣分、不扣款。
教职工生急病、发生突发性较大的意外事故等特殊情况不能事先办理请假手续，可事后办理补假手续（要有医院证明，否则一律作事假）。
请长病假者，执行县教育局出勤文件规定，每学期超过3个月病假，按文件规定数发给工资和基础性绩效工资，但不享受30%奖励性绩效工资。
5、一般事假：严格控制事假，教职工请事假一般一次不超过3天，一学期事假一般不得超过7天。
请假期间每天扣考核分1分，扣奖励性绩效工资10元。
6、旷工：旷工一天扣考核积分3分，并扣当月奖励性绩效工资80元。
7、特殊假（1）产假：产假按国家规定批假。
根据《贵州省计划生育条例》，女教职工的法定产假90天。
晚育的（晚育年龄为女方24周岁），但在产假期间未办理《独生子女证》的，女方除享受《女职工劳动保护规定》的产假90天外，再增加30天，共计120天，男方享受护理假7天；在产假期间办理了《独生子女证》的，女方除享受国家规定产假90天外，再增加90天，共计180天，男方享受护理假7天。
符合政策生育二孩的，只能请90天产假，男方没护理假。
女职工产假一般以学期为单位审批，但不享受30%奖励性绩效工资。
男方护理假每天扣考核积分0.2分。
（2）婚假：婚假按国家规定批假，不扣考核积分。
（凭结婚证和身份证办理批假手续）符合法定婚龄(女20周岁，男22周岁)，结婚假3天；符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假13天（晚婚年龄：男25周岁，女23周岁）。
再婚的只能批假3天。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
（3）丧假：由本人操办的丧事到除灵撤席为止（含不属本人操办的父母丧事），不扣积分，也不扣发奖励性绩效工资；夫妻双方直系亲属的丧事，可请3-4天假，在此期间不扣积分和奖励性绩效工资，超出4天的作一般事假处理。
（4）教职工子女升学可根据路途远近按请假程序批1—5天假，超过5天的作一般事假处理，不扣奖励性绩效工资。
（5）教职工本人的父母、配偶、子女因病或出现重大意外事故必须前往护理的，可按照程序酌情批假，超过一周的作一般事假处理。
（必须提供相关票据）（6）子女中高考，家长陪考可请2-3天。
超过天数作一般事假处理。
（7）为子女办婚事，可根据实际情况请1-3天。
超过审批天数作一般事假处理。
8、上列各假除事假外，自请假之日起，如遇双休日及法定假均应包含在内。
9、设立月满勤积分奖。
在工作期间除公假（含外出学习、培训、考试）外，其他假均不能算满勤，月满勤奖奖励考核积分2分。
10、每位教职员工要自觉执行学校出勤制度，因病因事不能坚持工作，要书面请假（事假要提前请假）。
急病、急事来不及请假的，一定要及时电话告假。
急病凭病历证明和收费收据办批假手续。
请假不得先斩后奏，否则，一律按旷工论处。
11、严禁教师私自调课。
一经查实，当事教师双方都作旷课处理（考试、特殊情况除外）。
12、教师无故拒绝学校领导安排的临时性代课作旷课处理。
会风、会纪建设制度1、凡参加会议的教职员工应提前3-5分钟进入会场，不迟到，不早退，不无故缺席，不长时间离开会场，不频繁出入会场，不带小孩进入会场。
2、如确因特殊情况不能参加会议须履行请假手续。
会议期间，如有急事需离开应征得主持会议的领导同意。
3、开会时专心听讲，做好笔记，不随便讲话，不做与会议内容无关的事情。
4、会场上不抽烟，同时关闭手机或调为振动，不得接听手机。
5、以上条款凡违背一次扣1分，同时扣当月奖励性绩效工次5元。
扣分扣款进行累计计算。
升旗制度（条件成熟是试用）1、凡星期一升旗，教师要率先到达场地，不无故缺席。
2、在升旗过程中，不得抽烟，不打手机。
3、衣着要端庄整洁、神态严肃，不吹牛、不扎堆。
工作完成奖惩制度1、学校接到任何中心工作任务时，要认真按照学校的分配完成任务，不得缺席。
2、学校所安排的临时性工作，要积极完成，顾全大局，不讲价钱。
3、凡不服从工作安排的，一次扣当月考核分2分，同时扣当月奖励性绩效工资20元，累计计算。
优秀教师评选方案学校推荐评选优秀教师是我校教师队伍建设的重要工作，对我校教师队伍建设有导向作用，是推进课程改革，加强教师培养，提升师资队整体层次，建设高素质教师队伍的重要举措。
由此学校充分发扬民主，坚持公正、公开、竞争、择优的原则，通过推荐评选工作，形成“比、学、赶、帮”的良好氛围和激励机制，坚绝杜绝拉关系，讲人情等不正之风。
一、推荐范围：凡在我校工作，具有工资和人事档案，身体健康者可申报。
二、条件：1、基本条件：1）热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，师德测评90分以上。
2）敬业爱岗，为人师表，教书育人，治学严谨，团结协作，改革创新。
3）完成规定继续教育学时，取得基本技能等级证书。
4）一年中请假不超过3天或短期病假不超过7天、任何活动无缺席。
5）顾全大局，服从安排。
2、具体条件：1）每期师德测评90分以上，学历达标。
2）对所教学科具有扎实的专业基础，能熟练掌握教育教学各环节的技能和现代教育技术，教育教学效果好。
3）具有较强的教育教学研究潜力。
能承担教育教学研究课题或教改实验。
有一篇撰写的教研论文或教改实验报告在县级以上发表或获奖。
4）参与课程改革，在学校或以上单位起示范作用，在县级以上担任课改公开课。
注：以上必须达3项。
3、评选程序：1）本人书面申请，提交材料。
2）本人述职，学校按办法评审。
3）公示无异议后通过。
4、学校优秀教师每一年评选一次，县优秀教师推荐在校优秀教师中产生。
附:推荐评分细则1、年度考核：优秀级10分，合格8分。
2、评优选先：近三年内获省级优秀5分，市级优秀3分，县级优秀2分，校级优秀1分。
3、教学过程考核：1）每月月考核为优秀者记3分，合格者记2分，不合格不记分。
（90分以上为优秀，70至89分为合格，以下为不合格）2）上县级教研课、示范课、公开课一次2分；3）参加校级公开课比赛获第一名记2分，第二名记1.5分，第三名记1分。
4、教学效果：1）在巩固率、合格率达标的前提下，所教学科班级在同年级中取得第1名记3分，第2名记2分，第3名记1分，第4名及以后的名次不得分2）管理人员、专职教师每学期以教导处考核名次为准记分。
3）中层管理人员记分按本次参评人员第二名教学分为准。
5、论文发表：（1）凡在正规教育刊物上已发表的教育、教学、科研论文和经验文章。
县级3分，市级5 分，省级及以上8分。
（说明：1、同篇文章，在不同刊物上发表的，只记最高层次得分。
2、不同文章，在同级刊物上发表的可连续记分。
3、不同文章在不同刊物上发表的连续记分。
）（2）上交文章未发表者，以所评等级为准（证书、文件通知）。
县级一等奖3分，二等2分，三等1分，参与奖不记分，市级一等4分，二等3分，三等2分。
省级一等5分，二等4分，三等3分。
6、指导学生获奖：1）个人奖：县级一等奖1人次0.5分，二等奖1人次0.3分，三等奖1人次0.2分；市级一等奖1人次1分，二等奖1人次0.5分，三等奖1人次0.3分。