党群工作部工作总结
党群工作部工作总结参考范文
党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。
一年来，党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面，并立足实际大力推进企业文化建设步伐，开展了系列卓有成效的工作。
一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来，党群工作部结合实际，按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。
并适时对“四强四优”考核工作进一步细化，在取消部分实用性不强的考核项的基础上，根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况，分别制订了相应的考核机制，从而强化了对机关支部的管理要求。
在对车间支部考核中，将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项，以此激励各支部在抓好党建的同时，也必须做到一岗双责，竭力服务生产经营大局，发挥好支部的战斗堡垒作用，避免了支部书记和车间主任各吹各的号，各唱各的调的情况。
2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后，党群工作部及时按照厂党委要求，把握着力点，在围绕中心、服务大局上下功夫。
结合岗位职能和工作实际，在“争”和“创”上下功夫，坚持党群共建，组织各支部认真学习文件精神，及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料，同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动，检查了各支部对党员的点评台账。
对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评，并提出整改意见，促其提升。
引导基层党组织和广大党员广泛行动起来，使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。
二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。
由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。
党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。
党群部个人季度工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间本季度已接近尾声。
在这三个月的时间里，我在党群部的领导和同事们的帮助下，紧紧围绕部门工作目标和要求，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
现将本季度工作总结如下：二、工作回顾1. 党建工作（1）组织开展了“两学一做”学习教育活动，通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，提高了党员干部的思想政治素质。
（2）完成了党支部的换届选举工作，确保了党支部的领导核心作用。
（3）加强党员队伍建设，开展了党员培训，提高了党员的业务能力和综合素质。
2. 党群活动（1）组织开展了丰富多彩的文体活动，如篮球赛、拔河比赛等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
（2）开展了关爱员工活动，如生日庆祝、节日慰问等，让员工感受到企业的温暖。
3. 职工之家建设（1）完善了职工之家设施，为员工提供了良好的休息和娱乐场所。
（2）定期开展职工之家活动，如读书会、电影欣赏等，丰富了员工的精神文化生活。
4. 民主管理（1）积极组织职工代表参加公司重大决策的讨论和审议，充分发挥了职工代表的民主监督作用。
（2）畅通了职工意见反馈渠道，及时处理职工反映的问题，维护了职工的合法权益。
三、工作亮点1. 严格按照党建工作要求，确保了党支部的各项工作有序开展。
2. 通过开展丰富多彩的党群活动，提高了员工的凝聚力和向心力。
3. 职工之家建设取得了显著成效，得到了员工的一致好评。
四、不足与反思1. 在党建工作方面，对党员的教育培训还不够深入，需要进一步加强。
2. 在党群活动组织方面，活动形式相对单一，创新性不足。
3. 在职工之家建设方面，部分设施设备有待更新，以满足员工日益增长的精神文化需求。
五、下一步工作计划1. 深入推进党建工作，加强党员教育培训，提高党员的党性修养。
2. 丰富党群活动形式，创新活动内容，增强员工的参与度和满意度。
3. 加大职工之家建设力度，更新设施设备，提升员工的精神文化生活水平。
4. 加强与员工的沟通交流，及时了解员工需求，为员工提供更好的服务。
开发区党群部工作总结
开发区党群部工作总结
近年来，开发区党群部在党的领导下，紧密围绕开发区经济社会发展的总体目标，认真履行职责，积极推动各项工作取得了显著成绩。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻党的十九大精神，坚定不移地推进全面从严治党，积极引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，努力为开发区的发展贡献自己的力量。
首先，我们在党建工作上取得了一定成绩。
通过加强党员教育管理，提高党员的政治素质和工作能力，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
同时，我们还积极组织各类党建活动，加强基层党组织建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
其次，我们在群团工作上也取得了一定进展。
我们充分发挥共青团、妇联等群团组织的作用，积极引导广大青少年和妇女积极参与社会建设，为开发区的发展注入了新的活力和动力。
此外，我们还在宣传工作上取得了一定的成绩。
通过加强宣传思想工作，积极营造良好的舆论氛围，宣传开发区的形象和发展成果，提高了广大群众的归属感和认同感。
最后，我们还在服务群众工作上取得了一定的成绩。
通过不断改进工作方式和方法，加强对群众的宣传教育和政策解读，积极帮助解决群众的实际困难，提高了群众的满意度和获得感。
总的来说，开发区党群部在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行职责，不断提高政治站位，加强自身建设，积极推动开发区各项工作再上新台阶。
相信在全体党员干部的共同努力下，开发区的明天一定会更加美好！。
党群工作科工作总结
党群工作科工作总结
党群工作科是党委办公室的重要职能部门，负责协助党委开展党群工作，促进
党群关系的密切联系，推动党的路线方针政策贯彻落实。
在过去一年的工作中，党群工作科全体同志团结一心，勇于担当，努力工作，取得了一定成绩。
以下是对过去一年党群工作科工作的总结和展望。
一、总结。
1. 党建工作稳步推进。
党群工作科积极配合党委开展党建工作，组织开展了一
系列的党员活动，加强了党员的思想教育和组织管理，提高了党员的凝聚力和战斗力。
2. 群团工作成效显著。
党群工作科积极引导各类群团组织发挥作用，组织了一
系列的群团活动，促进了各类群团组织的发展壮大，为党委工作提供了有力的组织保障。
3. 党群关系和谐稳定。
党群工作科积极引导广大群众参与党的建设和发展，促
进了党群关系的良好发展，增强了党的执政基础和群众基础。
二、展望。
1. 加强党建工作。
党群工作科将继续加强对党员的教育管理，推动党建工作深
入开展，不断提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
2. 拓展群团工作。
党群工作科将继续引导各类群团组织发挥作用，组织更多更
丰富的群团活动，促进群团组织的发展壮大，为党委工作提供更加有力的组织保障。
3. 增进党群关系。
党群工作科将继续引导广大群众参与党的建设和发展，促进
党群关系的良好发展，增强党的执政基础和群众基础。
总之，党群工作科将继续发扬“团结、奋进、求实、创新”的工作作风，不断提高政治站位，不断增强服务意识，不断提高工作水平，为党委工作的顺利开展提供更加有力的保障。
公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划
***公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年，***党群工作部在上级党组织的正确领导下，认真贯彻公司的工作部署，以服务发展为宗旨，以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，全力抓好党群工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，带领广大员工团结一心，开拓奋进，全力以赴，为***公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。
现将***公司2020年上半年党群工作情况报告如下：一、上半年工作总结（一）党建工作1.筹备成立公司党支部，选举支委委员。
***公司成立后，党群工作部及时对接上级党委，积极筹备成立公司党支部，并于2020年**月**日成立***公司党支部。
2.认真完善制度建设。
认真落实**党委的要求，积极完善党支部相关制度，不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。
3.抓好公司有形化建设工作。
为更好地体现**公司企业文化，以“统一标准、特色突出，因地制宜、简洁大气”为基本原则，做好**公司驻地有形化建设工作。
*4.加强党组织建设。
不断加强党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进企业的良性、健康、有序发展。
（1）做好党员转接管理工作。
目前，我公司共有党员7名，已全部完成党组织转接。
（2）做好党员信息登记，随时掌握党员变动情况，不断加强党员信息管理。
5.加强政治理论学习。
党支部成立以来，公司积极加强政治理论学习，提升党员政治站位，每月按时完成“三会一课”工作计划，截止到6月底，共组织党员大会暨政治理论学习会5次，主题党日活动5次，支部书记讲党课2次，微党课2次，党风廉政建设暨警示教育工作会2次。
（二）人事工作1.积极对接各子分公司，完善职工调入手续。
通过对接，目前已完成前期筹备组全体成员的调入手续，完成职工社保开户等工作。
2.积极完善公司人事管理制度。
公司成立后，积极完善公司人事相关制度，目前已完成薪酬制度的批复，绩效考核制度因开发公司人员变更，导致工滞后，目前已对接完成，在本月底能够完成报备工作，从而启动绩效考核工作。
公司党群工作部工作总结
公司党群工作部工作总结作为公司党群工作部的一名成员，我很荣幸地在本年度参与了部门的各个方面的工作。
在过去的一年中，我们工作部全体成员竭尽全力，全面开展了一系列党群工作，取得了一定的成效。
在总结过去一年工作的同时，也将向未来进行展望，为今后的工作指明方向。
一、党建工作在党建工作方面，我们采取了多种手段，如党员活动、政治学习、组织生活等等。
我们通过开展宣传活动，向党员普及党的基本理论和政策，提高党员的政治素质。
同时，我们也让党员们了解企业的发展情况，增强他们的团队意识和工作责任感。
此外，我们还定期组织党员学习交流会，让党员们相互交流经验，提高各自的能力和素质。
二、工会工作在工会工作方面，我们主要是为员工提供福利和服务。
我们为员工开展了各种各样的活动，如运动会、文艺比赛、健康检查等等。
此外，我们还为员工提供了各种培训机会，以提高员工的工作技能和知识水平。
我们也与公司管理层保持密切联系，为员工争取合理的待遇和福利。
三、职工之家管理职工之家是公司员工的精神家园，我们工作部负责管理职工之家。
我们组织了各种文艺活动和健身活动，为员工提供了一个轻松愉快的娱乐平台。
同时，我们还为员工提供了丰富的文化活动和阅读资源，让员工在工作之余放松身心，丰富自身知识。
四、员工关怀工作我们工作部还负责采取措施对员工进行关怀。
我们定期与员工交流，了解员工的工作和生活情况，并根据员工的需求提供相应的帮助和支持。
同时，我们建立了员工表扬体系和奖励机制，激励员工在工作中取得优异战绩。
五、展望未来未来的工作中，我们将加强与公司管理层的沟通和交流，积极为员工争取权益。
同时，我们将继续开展宣传教育活动，提高党员的政治素质和企业意识。
在工会工作方面，我们将更加注重员工需求，为员工提供更加丰富的服务。
我们也将继续管理好职工之家，为员工提供更好的服务。
在未来的工作中，我们将不断提高自身的专业素质，不断创新工作模式，为企业的发展和员工的幸福贡献更大的力量。
党群室2024年个人工作总结及2024年计划
党群室2024年个人工作总结及2024年计划一、工作总结2024年，在党群室的领导下，我坚持“团结、奋进、务实、创新”的原则，积极履行职责，为推动组织的发展做出了不懈努力。
组织协调工作在今年的工作中，我注重组织协调，确保各项工作有序推进。
通过对内外部资源的有效整合，提升了组织的整体执行力。
在各类会议和活动中，我精心策划、周密安排，确保活动顺利进行。
党建工作在党建方面，我深入学习党的理论和路线方针政策，严格落实“三会一课”制度。
通过开展形式多样的党员活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，加强对党员的教育管理，提升党员素质。
群众工作在群众工作方面，我积极倾听群众意见，关心群众需求，努力解决实际问题。
通过开展丰富多彩的群众活动，增进了与群众的联系和感情。
同时，注重发挥群众的主体作用，激发他们的积极性和创造力。
制度建设我参与了党群室制度建设工作，协助完善了一系列规章制度。
通过制度化管理，规范了工作流程，提高了工作效率。
同时，注重制度的执行和监督，确保各项制度落到实处。
二、工作计划面向未来，我将继续努力，为党群室的发展贡献力量。
以下是2025年的工作计划：加强组织协调在新的一年里，我将进一步强化组织协调能力，优化工作流程，提高工作效率。
同时，注重与其他部门的沟通协作，形成工作合力。
深化党建工作继续深入学习党的理论，严格落实党建责任制。
创新党建工作方式方法，丰富党员活动内容，不断提高党员素质。
做好群众工作始终保持与群众的联系，关心群众需求，及时解决群众反映的问题。
同时，组织开展更多贴近群众实际的活动，增强党群关系。
推进制度建设进一步完善党群室规章制度，强化制度的执行和监督。
通过制度化管理，提高组织的规范化水平和工作效率。
个人能力提升不断提升自身综合素质和能力水平，加强学习与实践相结合。
积极参加各类培训和学习活动，提高专业素养和工作能力。
三、学习和成长在工作中，我深刻认识到学习和成长对于个人和组织的重要性。
党群工作部、纪检监察部半年工作总结
党群工作部、纪检监察部半年工作总结党群工作部、纪检监察部半年工作总结回顾半年来的工作，党群工作部、纪检监察部在严格落实党的路线方针政策的同时，积极推动各项工作的顺利开展，具体总结如下：一、党建工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强机关党员的思想政治引领和业务素质提高。
加强组织建设，努力推动党的基层组织建设和党员队伍建设。
半年来，机关党工委和各党支部共组织开展党课、主题党日、党费收缴等活动50余次，加强对党员的业务培训和思想引导，有效提高了党员的思想觉悟和综合素质。
同时，本部门党员积极参加了各类学习培训，提高了理论水平和业务水平。
二、机关文化建设加强团队建设，提高员工自身的文化素质和综合素质。
半年来，本部门在开展集体学习的同时，积极组织各项文艺活动和文化外出交流，提高了员工的文化品位和综合素质。
同时，本部门也积极推动机关团队建设，通过团队活动和拓展训练等形式，提高员工的团队协作能力和沟通协调能力。
三、纪检监察工作加强对机关单位的监督管理，坚决查处各种违法违纪行为。
半年来，本部门着力打造廉洁机关形象，严厉打击腐败现象。
在具体工作中，采取了多种措施，如严肃查处公共资源招标采购中的腐败行为，加强对权力运行的监督管理。
同时，也认真落实各项廉政建设措施，加强对机关成员的思想教育和廉洁意识的提高，确保机关廉洁作风的贯彻落实。
四、工作成果回顾半年来，通过各项工作的积极推进和各方面的协调配合，本部门在机关文化建设、党建工作以及纪检监察工作等多方面，都取得了显著成效。
其中，我们举行了多场文化活动，推动了机关文化建设；组织各类专业培训和主题讲座，提升了干部员工的综合素质；加强机关廉政建设，打造廉洁机关形象。
这些工作的贯彻落实，有效提高了本部门各项工作的水平和品质。
在下半年的工作中，我们将进一步贯彻落实党的路线方针政策，积极推进各项工作。
同时，要不断提升自身的专业素质和管理水平，全力以赴实现机关年度工作目标，为实现各项任务和工作的圆满完成，作出更大的贡献。
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党群工作部工作总结
1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。
一是修订《党委会议事规则》，明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式，制定《党委议事内容清单》，切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。
二是下发《2017年党工团青工作计划》，明确责任部门、完成时间和经费标准，确保党的各项活动得到落实。
三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程，构建系统性、创造性的工作体系。
四是创新开展工作，下发《电厂特色党支部建设实施细则》，3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作
无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动，全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。
2.严格执行党建责任制实施办法。
一是制定《领导班子一岗双责实施细则》，并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单，明确责任要求，并将清单上墙，时刻起到提醒作用。
二是对党委成员进行职责分工，明确了党委每名成员的职责，保障了电厂党委更好的发挥作用。
三是周、月例会，在布置生产任务的同时，布置党建工作任务，做到党建工作与生产工作同部署、同落实。
四是纪检加强监督执纪（纪检监察内容）。
3.完善党委抓党建的相关制度。
建立了《党委委员抓党支部联系点制度》，一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次，取得了良好效果；二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部，每月以普通党员身份定期参加支部学习；三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话，就如何抓好支部建设进行工作指导；四是每月党群例会，各党支部汇报党建工作，各支部每年进行一次组织生活会，写对照检查材料，开展严肃的批评与自我批评。
（二）推动党建工作水平全面提升。
1.构建“两学一做”长效机制。
制定《郭家湾电厂两学一做常态化、制度化实施细则》，,严格落实神华学习教育平台的学习，按时完成履职履职和综合评价，截止目前郭家湾电厂在两学一做学习平台，完成率100%。
2.加强党的组织建设。
一是电厂各党支部于2016年完成换届选举，在去年工作的基础上，各支部进一步明确了支部委员、小组长分工及职责，每个支部都有自己的年度活动计划，扎实推进工作。
二是按时推进标准化党支部建设工作，下发《标准化党支部建设实施细则》，配齐配全党员活动室硬件，每月进行标准化党支部自查，每季度电厂党委书记带队进行季度检查，根据《标准化党支部考核细则》对每个支部进行打分，评选出季度标准化先进党支部，并挂流动红旗，目前电厂三个党支部全部完成达标工作，平均分96分。
3.加强党建基础保障。
一是按照两个1%要求，落实了党建活动精分。
二是今年六月，按要求和程序，完成了对预备党员、入党积极分子的教育培训及发展工作，全年转正党员4人，预备党员4人，确定入党积极分子4人。
4.加强党务干部自身建设。
一是参加公司党群负责人培训班，获得优秀学员称号。
二是分别在照金、薛家寨革命根据地进行红色教育，去榆林监狱进行廉政教育。
5.严肃党内政治生活。
一是每月组织党委中心组学习，规定安全生产和重要风险领域知识为每月必学内容，每季度进行一次交流发言。
二是各支部每年严肃开展组织生活会，写对照检查材料，进行批评与自我批评。
三是11月对电厂困难党员、困难职工进行了慰问。
6.推动党建工作与生产经营工作深度融合。
一是各党支部通过讲四“岗”，开展党员“亮身份亮承诺”活动，建立“党员示范岗”，深入生产现场开展“查思想”、“查三违”、“查隐患”、保安全；建立“燃烧优化运行”特色党小组，积极开展机组优化，在节约石灰石、降低矸石量、煤泥掺烧、污水再利用等方面找到了突破口。
二是扎实推进“社会主义是干出来的”主题实践活动，确定企业攻关任务7项，部门级攻关任务13项，班组级攻关任务15项，党员攻关项目57项，内容涵盖生产经营、科技环保、队伍建设等多个项目，电厂党委把持续推进、按期完成当
成重点任务，按照五定原则进行管理，确保活动扎实进行，实现与党建工作与生产经营充分融合。
7.加强党建理论研究。
由电厂党委书记陈生斌带头，经过调查研究，形成《基层党建工作在企业管理中的定位和作用》论文，对电厂实践工作具有非常重要的指导意义。
8.抓好员工思想工作。
一是领导带班值班中，电厂领导深入生产一线询问职工群众的意见和建议。
二是设立厂长、党委书记信箱，员工有问题可通过信箱反应到电厂。
三是厂领导定期到现场参加班组安全活动，对员工进行教育引导。
四是开展各类慰问活动，关心员工。
9.抓好党建信息化综合管理平台应用。
一是落实责任，各支部书记负责本支部信息平台的管理工作，并与今年七月全部完成党员、党组织信息化完善工作。
二是党群部做好培训、指导、监督工作，定期检查平台运用情况。
三是每月对完成不及时的进行提醒，对没有按时完成的党员及支部书记进行考核。