2018年度多技能培训计划表
学生个人技能培训计划
学生个人技能培训计划一、引言在当今社会，技能已经成为人们获得成功的关键因素。
而对于学生来说，培养自己的技能能够使他们更好地适应社会的发展和变化。
因此，学生个人技能培训计划就显得尤为重要。
本文将从学生自身的需求出发，以学生自我提升为目标，制定一个合理、科学、有效的个人技能培训计划。
二、目标设定1. 激发学习兴趣，提高学习动力和自主学习意识。
2. 培养优秀的学习习惯，提高学习方法和学习技能。
3. 提升学生的综合素质，包括语言表达能力、沟通能力、领导能力、团队协作能力等。
4. 培养学生的创新精神和实践能力，培养学生的综合素质。
三、培训内容1. 学习技巧培训通过系统学习和实践，培养学生的学习方法和技能。
包括如何高效地学习知识、如何合理地安排学习时间、如何高效地使用学习工具等。
2. 语言表达培训通过朗读、演讲、写作、辩论等形式，培养学生的语言表达能力和逻辑思维能力。
这将有助于学生在学术和社交环境中更好地表现自己。
3. 沟通与领导力培训通过团队合作、社团活动等形式，培养学生的沟通能力和领导能力。
这将有助于学生更好地在团队中协作，主动承担领导职责，培养自己的领导潜力。
4. 创新与实践能力培训通过实践项目、创业实践等形式，培养学生的创新精神和实践能力。
这将有助于学生锻炼自己的创新思维，增强实践能力，更好地适应未来社会的发展需求。
四、培训方法1. 导师指导为学生提供专业的导师指导，帮助学生制定个人学习计划，指导学生学习方法和技巧，并定期对学生进行学习进度检查和指导。
2. 课外实践鼓励学生参加各种课外实践活动，包括科研项目、社团活动、工作实习等。
通过实践，学生不仅可以学到更多的知识，还可以培养自己的实践能力和创新精神。
3. 小组学习鼓励学生参加各种小组学习，包括学习小组、项目小组等。
通过小组学习，学生可以相互交流学习经验，相互学习，提高学习能力。
五、培训步骤1. 制定学习计划学生首先需要制定一个个人学习计划，包括学习目标、学习内容、学习方法、学习时间等。
2018年注册测绘师必修课培训计划
杭州，浙江 文华大酒店 文华厅
1月19日-23日
浙江省测绘与地 理信息局
浙江省测绘与地理信 息行业协会、浙江省测
绘与地理信息标准化 技术委员会
5天
300人
2750元/人
（550元/天/人）
含住 宿
中央和国家机关培训费管理 办法（财行〔2016〕540号）
1950元/人
不含 住宿
新技术培训
杭州
4天
280人
2400元/人（480元/天/人）
江苏省省级机关培训费管理 办法（苏财行〔2017〕51号）
新技术培训
待定
3月下旬
江苏省测绘地理 信息局
江苏局职业技能鉴定 指导中心
4天
280人
2400元/人（480元/天/人）
江苏省省级机关培训费管理 办法（苏财行〔2017〕51号）
新技术培训
待定
5月下旬
（550元/天/人）
中央和国家机关培训费管理 办法（财行〔2016〕540号）
新技术培训
武汉
6月下旬
武汉大学
继续教育中心
4天
220人
3300元/人
（550元/天/人）
中央和国家机关培训费管理 办法（财行〔2016〕540号）
新技术培训
浙江德清
9月下旬
武汉大学
继续教育中心
4天
220人
3300元/人
（550元/天/人）
厅
广东省测绘地理信息
学会
4天
300人
3300元（550元/天/人）
中央和国家机关培训费管理
办法（财行〔2016〕540号）
管理培训
惠州
8月
人员培训记录表
人员培训记录表
SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
ZLJL/YYPS-2018-015
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
2018年度人员培训记录表
人员年度培训记录表
（2018年度）
右玉县鹏顺机动车检测有限公司。
物业保安2018年培训工作计划表
物业保安2018年培训工作计划表【篇一】根据目前实际情况，针对保安员整体业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。
第一、培训内容一、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、各岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务*的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程6、易发生事故的11个部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作五、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类3、物业管理的主要内容4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则第二、培训方案根据领导指示和实际情况。
各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。
培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
一、培训时间1、全程培训时间为个月。
2、具体时间按排详见《培训时间表》3、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。
二、培训地点选择我公司项目较集中的地方。
第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。
二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。
第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律，详见附则。
【篇二】根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
2018煤矿年度培训计划(1月修定)
兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿安全教育培训年度计划（修定）为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全赔培训工作, 依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》, 结合我矿的实际情况, 组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组, 全面负责职工安全教育培训工作。
组长: 杨林（矿长）副组长: 陈开（安全副矿长）成员：刘晓冬（总工程师）、王俊钢（生产副矿长）、姚开发（机电副矿长）、丁赛赛（通防副总）、赵荣昌（机电副总）、王明贵（采掘副总）及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动, 新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1.培训对象: 安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员、爆破员、炸药库管理人员等特殊作业证件培训或复训）。
2、培训内容: 安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训, 使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识,使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力, 切实履行职责, 更强有力的保证煤矿安全生产, 使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素, 熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救及互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护, 以及职业病预防知识等, 具备及其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
四、培训要求1.煤矿各安全管理人员必须持有安全资格证书并且每年进行复训年检, 对证书过期必须及时再培训更换证书；2.特殊作业人员必须持证上岗, 特殊作业证件必须按照规定时间复训, 不得过期, 对过期证件必须再培训更换证件；3.煤矿停产开工前必须组织新老员工安全培训, 老工人培训不少于20个学时, 新工人岗前安全教育培训不少于100个学时, 并建立健全培训档案, 详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；4、煤矿正常生产期间必须定期组织职工安全教育培训, 不断提高职工安全意识, 针对各级部门下发的安全文件, 国家新出台的一些相关规定及时组织培训。
高校老师技能培训计划表
高校老师技能培训计划表一、培训目的随着时代的不断发展，高校教师在教学能力、科研能力、管理能力等方面需不断提高。
为了提升教师整体素质，加强专业知识和技能，提高学术水平及教学质量，促进教育教学改革和教师职业发展，制定了以下技能培训计划。
二、培训内容1. 教学心理学知识培训目标：加深老师对学生心理发展的理解，指导老师合理调整课程和教学方式，更好地满足学生的心理需求，提高教学效果。
内容：理论学习、案例分析、教学实践2. 课堂教学策略培训目标：培训老师利用现代教学方法和手段提高课堂教学效果，灵活运用互联网、多媒体技术、教育游戏等教学手段。
内容：课程设计、互联网教学平台使用、多媒体教学应用3. 学科专业知识更新培训目标：为教师提供最新学科研究成果和课程资源，加强学科基础知识培训和专业发展。
内容：学术前沿讲座、课题研究交流、学科专业知识更新4. 教学评价与学习评价培训目标：提升教师对学生学习情况评估的能力，培训教师利用多种评价手段更科学地评价学生的学习情况和教学效果。
内容：评价理论学习、评价方法实践、评价工具使用5. 创新教学方法培训目标：培养教师的创新精神和实践能力，提高教学水平，激发学生的创新意识和创造力。
内容：教学案例分享、创新教学案例实践、教学反思与总结6. 学科教学团队协作培训目标：培养教师团队协作意识，促进教师之间的互助与学习，提高教学效果。
内容：教学团队建设，课题合作研究，共建教学资源库7. 精品课程建设培训目标：引导教师建设精品课程，提升课程质量，提高教学水平。
内容：精品课程案例分享、精品课程建设实践、教学成果展示8. 教育法律法规知识培训目标：提升教师对教育法律法规的了解，加强教师的法制观念和法治意识。
内容：教育法规解读、案例分析、守法教育与法制教育9. 科研新方法与技能培训目标：增强教师科研能力，提升科研水平，培养科研团队合作意识。
内容：科研方法论学习、科研技能训练、科研合作项目10. 师德师风培训目标：加强教师师德修养，强化教师的教书育人责任感和使命感。
2018 SA8000-2014年度培训计划及全套培训记录
3、培训老师按培训计划对培训人员进行点名，并在签到栏上打√确认。
xx公司
教育培训(会议)签到表
日期
地点
主持人
主题内容
SA8000:2014基本知识、纪律常规、员工手册、消防安全知识培训、化学品安全及防护、机器安全维修LTT培训，急救培训：
SA8000:2014基本知识
纪律常规政策培训
xx公司
教育培训(会议)签到表
日期
地点
主持人
主题内容
纪律常规培训及招聘要求知识培训
1.纪律常规要求培训
2.纪律常规政策培训
3.不能体罚和人身胁迫
4.不能进行威胁性的行为，不能使用语言上的羞辱员工
5.罚款是最后的手段，而不是唯一的手段
6.如何识别未成年工、童工
7.如何辨别真假身份证（一代、二代的方法）
介绍所需工具、固定装置和个人防护设备;
需要断电上锁/挂签的活动安全工作常规
机修、电工、
一年
安全主任
電力安全
机器安全操作规程
電力安全
4
消防安全知识培训
化学品安全及防护培训
急救知识培训
员工手册培训
紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训
紧急事故演习及培训、易燃物品处理培训
灭火器知识培训
易燃和可燃物的装卸、储运和使用
员工手册培训
禁止携带一切水杯零食进入生产区
紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训
紧急事故演习及培训、易燃物品处理培训
灭火器知识培训
易燃和可燃物的装卸、储运和使用
化学品安全培训
PPE培训（人个防护用品）
锁断电源/挂停机签/试激活(LTI)程序常规培训
危害能源控制培训
人员培训记录表
综合办
培训内容
《检验检测机构资质认定评审准则》
主讲人
课时
上下午8小时
培训时间
培
训
内
容
记
录
记录人：
培训效果评价
技术负责人：日期：
平均考试成绩
备注
2018年度人员培训记录表
ZLJL/YYPS-2018-015
组织部门（人）
综合办
培训内容
《机动车安全技术检验机构评审补充要求》
主讲人
课时
上下午8小时
培训时间
2018.5.7
培
训
内
容
记
录
按照年度人员培训计划，综合办组织公司全体人员，质量负责人霍灵虎主讲《道路交通安全法》及实施细则，使全体员工进一步理解机动车安全技术检验机构检验的法律依据，理解机动车安全技术检验机构责任重大，所以必须加强全体检验检测人员的标准、规程、检验流程、操作技能的业务培训。如果不能为社会出具准确、可靠的检验数据，把不好上路机动车安全技术检验检测质量关，那么行驶在路上的机动车就存在着事故隐患，一旦发生事故，给社会和人民群众造成财产和生命损失。
培训内容
163号令
《检验检测机构资质认定管理办法》
主讲人
课时
上下午8小时
培训时间
2018.5.8
培
训
内
容
记
录
由质量负责人组织公司全体人员学习2015年第163号质检总局令《检验检测机构资质认定管理办法》，该办法从2015年8月1日正式实施，分为七章五十条。该办法的法律依据是《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国认证认可条例》，明确了：（1）检验检测机构的权利、义务和认证条件；（2）发证部门的权利和义务；（3）监督管理部门的权利和义务；（4）监督查处办法和条款依据；（5）资质认定受理、审核、发证、监管工作流程；（6）规定了资质认定证书的有效期为6年。特别是检验检测机构的认证条件，资质认定的要求，获证检验检测机构应承担的责任和义务。
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年
月
日
HXW湖西铸业
计划上岗时间
实际上岗时间 备注
2018年12月上岗 1人
2018年12月上岗 1人
2018年12月上岗 2人
2018年12月上岗 1人
制表： 2018年12月上岗 1人
编制部门：设备部 第 1 页，共 1 页
批准：
签批时间：
年
月
日
HXW湖西铸业
计划上岗时间
实际上岗时间 备注
2018年12月上岗 1人
HXW湖西铸业
培训老师 培训教材 考核方式
1
设备部
车床工
铣床工
2018年1月-12月
5
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
设备部
铣床工
车床工
2018年1月-12月
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
3
设备部
龙门铣
铣床工
2018年1月-12月
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
培训老师 培训教材 考核方式
1
设备部
车床工
铣床工
2
设备部
铣床工
车床工
3
设备部
龙门铣
铣床工
4
设备部
焊工
车床工
制表： 5 设备部 模修工 车床工
1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、车外圆 7、车内孔 8、车锥度 9、挑丝 1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 6、车内孔 7、车锥度 8、挑丝 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 编制部门：设备部 批准： 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 第 1 页，共 1 页 6、车内孔
序号 部门 人员名单 原岗位 计划培训岗位 培训内容 计划培训时间 人数 课时 地点
HXW湖西铸业
培训老师 培训教材 考核方式
1
设备部
车床工
铣床工
2
设备部
铣床工
车床工
3
设备部
龙门铣
铣床工
4
设备部
焊工
车床工
制表： 5 设备部 模修工 车床工
1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、车外圆 7、车内孔 8、车锥度 9、挑丝 1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 6、车内孔 7、车锥度 8、挑丝 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 编制部门：设备部 批准： 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 第 1 页，共 1 页 6、车内孔
编制部门：设备部 第 1 页，共 1 页
批准：
签批时间：
年
月
日
HXW湖西铸业
计划上岗时间
实际上岗时间 备注
2018年12月上岗 1人
2018年12月上岗 1人
2018年12月上岗 2人
2018年12月上岗 1人
制表： 2018年12月上岗 1人
编制部门：设备部 第 1 页，共 1 页
批准：
签批时间：
序号 部门 人员名单 原岗位 计划培训岗位 培训内容 计划培训时间 人数 课时 地点
HXW湖西铸业
培训老师 培训教材 考核方式
1
设备部
车床工
铣床工
2
设备部
铣床工
车床工
3
设备部
龙门铣
铣床工
4
设备部
焊工
车床工
制表： 5 设备部 模修工 车床工
1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、车外圆 7、车内孔 8、车锥度 9、挑丝 1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 6、车内孔 7、车锥度 8、挑丝 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 编制部门：设备部 批准： 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 第 1 页，共 1 页 6、车内孔
5
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
பைடு நூலகம்
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
6
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
4
12
签批时间： 车间 现场
年 月 日 现场讲解 现场操作 实际操作
xxxxxxxxxx有限公司
2018年度多技能培训计划一览表
5
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
6
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
4
12
签批时间： 车间 现场
年 月 日 现场讲解 现场操作 实际操作
xxxxxxxxxx有限公司
2018年度多技能培训计划一览表
4
设备部
焊工
车床工
2018年1月-12月
6
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
制表：
编制部门：设备部 第 1 页，共 1 页
批准：
签批时间：
年
月
日
xxxxxxxxxx有限公司
2018年度多技能培训计划一览表
序号 部门 人员名单 原岗位 计划培训岗位 培训内容 计划培训时间 人数 课时 地点
HXW湖西铸业
5
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
6
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
4
12
签批时间： 车间 现场
年 月 日 现场讲解 现场操作 实际操作
xxxxxxxxxx有限公司
2018年度多技能培训计划一览表
2018年12月上岗 1人
2018年12月上岗 2人
2018年12月上岗 1人
制表： 2018年12月上岗 1人
编制部门：设备部 第 1 页，共 1 页
批准：
签批时间：
年
月
日
5
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
2
12
车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
6
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车间 现场
现场讲解 现场操作 实际操作
4
12
签批时间： 车间 现场
年 月 日 现场讲解 现场操作 实际操作
HXW湖西铸业
计划上岗时间
实际上岗时间 备注
2018年12月上岗 1人
序号 部门 人员名单 原岗位 计划培训岗位 培训内容 计划培训时间 人数 课时 地点
HXW湖西铸业
培训老师 培训教材 考核方式
1
设备部
车床工
铣床工
2
设备部
铣床工
车床工
3
设备部
龙门铣
铣床工
4
设备部
焊工
车床工
制表： 5 设备部 模修工 车床工
1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、车外圆 7、车内孔 8、车锥度 9、挑丝 1、铣床各部位介绍 2、铣床点检 3、铣床保养 4、铣床基本操作 2018年1月-12月 5、工件装夹 6、铣平面 7、铣斜面 8、铣燕尾槽 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 6、车内孔 7、车锥度 8、挑丝 1、车床各部位介绍 2、车床点检 3、车床保养 编制部门：设备部 批准： 4、车床基本操作 2018年1月-12月 5、车外圆 第 1 页，共 1 页 6、车内孔
2018年12月上岗 1人
2018年12月上岗 2人
2018年12月上岗 1人
制表：
编制部门：设备部 第 1 页，共 1 页