可持续发展Sustainability与企业社会责任CSR
企业社会责任与可持续发展
企业社会责任与可持续发展在当今全球社会和经济发展中，企业扮演着至关重要的角色。
企业不仅为经济增长做出贡献，也对社会和环境产生深远影响。
因此，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）和可持续发展（Sustainable Development）成为了现代企业管理中不可或缺的重要组成部分。
本文将探讨企业社会责任与可持续发展之间的关系，并分析其对企业和社会的影响。
一、企业社会责任的概念和内容企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时，主动承担起对社会、环境和利益相关方的责任。
它超越了企业的法定义务，包括了企业对员工、消费者、社区、环境和社会全体成员的积极影响。
企业社会责任的内容形式多样，可包括以下几个方面：1. 环境保护：企业应减少对自然环境的负面影响，采取可持续的生产方式，提高资源利用效率，推动循环经济发展。
2. 消费者权益保护：企业应提供安全可靠的产品或服务，不进行虚假宣传，充分尊重和保护消费者的合法权益。
3. 员工权益保护：企业应为员工提供公正合理的工作条件和薪酬待遇，关注员工的健康、安全和福利，提供培训和职业发展机会。
4. 社区贡献：企业应积极参与社区发展和公益事业，关注社会的发展需求，推动社区可持续发展。
5. 遵纪守法：企业应遵守国家法律法规和道德规范，不进行任何形式的腐败行为和不合法操作。
企业社会责任的履行不仅可以提升企业的社会形象和声誉，还可以为企业带来更长期的可持续发展。
二、可持续发展的概念和原则可持续发展是指在满足当前世代的需求的同时，不损害后代满足其需求的能力。
它强调对经济、社会和环境的协调发展，追求经济增长与资源保护、环境保护之间的平衡。
可持续发展的原则包括以下几个方面：1. 经济发展：追求经济增长，提高人民生活水平，创造就业机会，促进资源的合理配置和优化利用。
2. 社会公正：关注社会的公平与正义，推动社会福利的改善，减少贫困和不平等现象的存在。
企业社会责任与可持续发展
企业社会责任与可持续发展在当代社会中，越来越多的企业开始意识到自身的社会责任，并将之纳入到企业发展的战略之中。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利益的同时，承担起对社会和环境负责的义务。
与此同时，可持续发展（Sustainable Development）是近年来备受关注的话题，旨在在经济、环境和社会的三个层面上实现均衡的发展。
本文将讨论企业社会责任与可持续发展之间的联系，并探讨企业在实践中应该采取的措施。
首先，企业社会责任与可持续发展紧密相连。
企业社会责任的核心是通过创造社会和环境价值，推动可持续发展。
传统上，企业以追求利润最大化为主要目标，忽视了对社会和环境的影响。
然而，随着人们环保意识的提升和可持续发展理念的普及，企业开始逐渐关注社会责任的履行。
通过履行社会责任，企业可以在经济、环境和社会层面上获得可持续发展的优势。
其次，企业应采取一系列措施来履行社会责任并促进可持续发展。
首先，企业应该注重环境保护。
企业在生产和经营过程中应尽量减少环境污染，选择可再生能源，提高能源利用效率等。
此外，企业还可以积极参与环保活动，支持环保组织，提高公众环保意识。
其次，企业应该关注员工福利。
企业应提供良好的工作环境和员工福利，保证员工权益，提供培训和发展机会，提高员工满意度和忠诚度。
最后，企业应积极参与社会责任项目。
企业可以与非政府组织合作，开展公益活动，为贫困群体提供援助等。
通过这些措施，企业不仅可以提升自身形象和竞争力，还可以为社会和环境做出贡献。
此外，企业社会责任和可持续发展对企业的长远发展具有重要意义。
首先，履行社会责任可以赢得消费者的认可和信任。
现代消费者越来越注重企业的社会责任和道德价值观，他们更愿意选择具有良好社会形象的企业的产品和服务。
其次，企业社会责任有助于吸引并保留人才。
有调查表明，现代员工更愿意选择具有社会责任的企业，并且更加投入和忠诚。
企业社会责任与环境可持续发展
企业社会责任与环境可持续发展企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济利润的同时，主动承担社会责任的一种行为表现。
而环境可持续发展（Sustainable Development）则是指在满足当前需求的前提下，能够保持自然环境的平衡，不破坏未来世代的生活环境。
企业社会责任与环境可持续发展之间存在着密切的关联和相互促进。
首先，企业社会责任对环境可持续发展具有重要意义。
作为企业的一份子，企业应当关注并积极应对环境问题，提高环境意识和绿色发展意识，以实现自身可持续发展。
企业社会责任在环境方面的具体表现主要包括降低排放、节能减排、推广绿色技术、资源循环利用等。
通过这些措施，企业能够减少对环境的损害，降低生态环境的压力，推动生态系统的恢复和改善，为实现环境可持续发展作出贡献。
其次，环境可持续发展也对企业社会责任提出了更高要求。
只有保护好环境才能实现可持续发展，而企业作为社会的一部分，在实现自身发展的同时也应当为环境保护负责任。
企业应当加强环境管理，遵守环境法律法规，提高环境监测和评估能力，开展环境保护宣传教育，确保企业在生产经营活动中不对环境造成负面影响。
此外，企业还应当承担更多的公益责任，积极参与环境保护项目和慈善活动，为社会做出更多贡献。
企业社会责任和环境可持续发展的关系不仅体现在企业自身的经营管理中，还在全球层面产生重要影响。
在全球化的背景下，企业的经济活动往往跨越国界，国际间的贸易交流日益频繁。
在这个过程中，环境问题也变得无国界化，任何一国或企业的环境行为都会对其他国家和企业产生影响。
因此，企业应当更加注重跨国界的社会责任，积极参与国际间的环境合作和交流，推动全球环境的可持续发展。
此外，企业社会责任和环境可持续发展还与企业的声誉和品牌形象紧密相关。
如今，消费者对企业的环境责任和道德操守越来越关注，他们更愿意选择那些有社会责任感的企业进行消费。
企业社会责任与可持续发展的关系
企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济利润的积极承担对员工、社会、环境和利益相关者负责的行为。
可持续发展（Sustainable Development）是在满足当前世代需求的不影响后代满足其需求的发展。
企业社会责任与可持续发展之间有着密切的关系，本文将从以下几个方面进行分析：1.企业社会责任的内涵和基本原则2.可持续发展的内涵和目标3.企业社会责任与可持续发展的关系4.企业社会责任对可持续发展的推动作用5.企业如何践行社会责任以促进可持续发展一、企业社会责任的内涵和基本原则企业社会责任（CSR）是企业在经济经营活动中主动承担的责任，它包括经济责任、法律责任、道德责任和自愿责任。
企业经营不仅要谋求自身的经济利益，还要承担对社会、环境和利益相关者的责任。
企业社会责任的基本原则包括经济可持续、环境保护、员工权益、社会公益等。
二、可持续发展的内涵和目标可持续发展是指满足当前世代需要，又不妨碍后代满足其需要的发展。
它包括经济可持续、社会可持续和环境可持续三个维度。
经济可持续是指在保障当前经济增长的前提下，为后代提供满足需求的资源和财富；社会可持续是指在保障社会公平、正义和福利的前提下，满足后代的需求；环境可持续是指在保护环境资源的前提下，满足后代的需求。
三、企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任与可持续发展有着密切的关系。
企业社会责任是可持续发展的重要组成部分。
企业通过承担社会责任，促进社会公平、环境保护和经济发展，从而实现可持续发展的目标。
可持续发展是企业社会责任的重要目标。
企业在进行经济活动的要充分考虑社会、环境和利益相关者的利益，促进可持续发展。
企业社会责任是实现可持续发展的重要途径。
企业通过践行社会责任，推动社会、环境和经济的可持续发展，为可持续发展作出重要贡献。
四、企业社会责任对可持续发展的推动作用企业社会责任对可持续发展具有重要的推动作用。
企业社会责任与可持续发展的关系
企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是一个广泛的概念，通常指企业在经济、社会和环境层面上的责任。
可持续发展是指满足现代社会的需求，而不会损害未来世代满足其需求的能力。
企业社会责任与可持续发展之间存在密切的关系，CSR是实现可持续发展的重要方式之一。
本文将从企业社会责任和可持续发展的定义、企业社会责任的内涵、企业社会责任与可持续发展的关系以及企业社会责任对可持续发展的影响等方面进行探讨。
一、企业社会责任和可持续发展的定义1.企业社会责任的定义企业社会责任是指企业通过自身商业活动和利润最大化，承担起对社会、环境、员工、供应商等相关利益相关者负责的行为。
CSR是企业在履行经济责任的同时，也积极关注和履行社会和环境责任，以实现经济效益、环境可持续性和社会公正性的有机统一。
2.可持续发展的定义可持续发展是指在满足当前需求的同时，也要保护和促进未来世代的需求能够得到满足的发展模式。
可持续发展主张在经济、社会和环境层面上寻求平衡，并且具有长期性和稳定性。
二、企业社会责任的内涵企业社会责任的内涵主要包括以下几个方面：1.经济责任企业应该通过创造就业机会、提供优质产品和服务、为经济发展做出贡献等方式，实现经济责任。
2.社会责任企业应该承担起对员工、社区、消费者等社会群体的责任，保障他们的权益和利益。
3.环境责任企业应该切实履行环境保护的责任，减少资源浪费，降低环境污染，推动绿色生产、低碳发展。
4.法律责任企业必须遵守国家法律法规，遵纪守法经营，不得进行任何违法违规的经营活动。
5.道德责任企业应该积极倡导公平竞争、诚信经营、尊重劳动、关爱员工、关注社会公益等道德行为。
三、企业社会责任和可持续发展的关系1.企业社会责任是可持续发展的重要组成部分企业社会责任和可持续发展有着内在的联系，CSR是实现可持续发展的重要手段和途径。
只有企业在经营中充分尊重社会、环境和经济的平衡，才能够实现可持续发展的目标。
企业社会责任与可持续发展
企业社会责任与可持续发展企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是指企业在追求自身利益的同时，承担起对社会和环境的责任。
可持续发展（Sustainable Development）则强调在满足当前需求的同时，不损害子孙后代满足其需求的能力。
本文将探讨企业社会责任与可持续发展的关系，分析其重要性以及如何实现。
一、企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任与可持续发展是密不可分的。
企业社会责任注重企业在商业运营过程中对利益相关方产生的影响承担责任，其中环境和社会责任属于可持续发展的核心领域。
企业社会责任的实践有助于提高社会整体素质，促进资源的合理利用，实现可持续发展。
首先，企业社会责任促进可持续发展的经济社会条件。
企业在承担社会责任的过程中，积极履行税收义务并遵守法律法规。
这有助于维护市场秩序和公平竞争，提高产业发展的稳定性。
同时，企业实施社会责任也会带动就业机会的增加，改善员工工作环境和福利待遇，促进社会公平和社会安定。
其次，企业社会责任推动可持续发展的资源利用和环境保护。
企业社会责任的实践需要企业在生产与经营过程中关注资源的合理利用和环境保护。
通过开展绿色生产、节能减排等行动，企业可以减少对环境的负面影响，保护自然资源的可再生性，保障可持续发展的环境基础。
最后，企业社会责任增强了可持续发展的安全和稳定。
企业在社会责任履行中注重保障消费者权益，提供安全可靠的产品和服务。
这不仅有助于满足消费者的需求，还保障了市场的稳定和法治经济的顺利进行，为可持续发展提供支撑。
二、企业社会责任与可持续发展的重要性企业社会责任与可持续发展对企业、社会和环境都具有重要意义。
对企业而言，实施社会责任可以提高企业的声誉和公众认可度。
企业社会责任不仅构建了企业良好的社会形象，也增强了企业与消费者、员工和供应商之间的紧密联系。
这有助于提高企业的竞争力和市场份额，促进企业的可持续发展。
企业社会责任与可持续发展报告
企业社会责任与可持续发展报告企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在实施经营活动的过程中，不仅关注自身经济利益，还关注社会和环境影响，积极承担起企业对社会和环境的责任。
可持续发展（Sustainable Development）是指满足当前需求而不损害后代满足其需要的能力。
企业社会责任与可持续发展之间存在着紧密的联系与相互影响。
一、企业社会责任的重要性企业作为社会的一员，必须承担起对社会和环境的责任。
企业社会责任不仅能够提升企业的声誉和形象，还能够增强企业在市场竞争中的竞争力。
同时，企业社会责任也是企业践行可持续发展的重要手段。
二、企业社会责任的内容企业社会责任的内容包括经济责任、社会责任和环境责任。
经济责任是指企业要依法纳税、合理利润、创造就业机会等。
社会责任是指企业要关注员工的权益，尊重人权，关注社区发展等。
环境责任是指企业要节约能源、减少污染、保护生态环境等。
三、企业社会责任实践案例1.企业改进产品质量与安全标准。
通过加强产品质量与安全管理，企业能够更好地保障消费者的合法权益，提高产品的安全性和可靠性。
2.企业关注员工权益。
企业应该为员工提供良好的工作环境与福利待遇，关注员工的身心健康，提供培训和发展机会，使员工感到企业的关爱。
3.企业参与公益活动。
通过参与公益活动，企业不仅能够履行社会责任，还能够提升企业的形象和声誉，增强企业的社会责任感。
四、企业社会责任与可持续发展企业社会责任与可持续发展是紧密相关的。
企业在履行社会责任的过程中，必须考虑到经济、社会和环境的平衡发展，以满足当前需求，同时不损害后代的能力。
五、企业社会责任报告的意义企业社会责任报告是企业向社会公开披露自身履行社会责任的行为和成果的一种方式。
通过企业社会责任报告，企业能够提升企业形象和声誉，增加透明度，增加信任度，促进企业与利益相关者之间的良好关系。
六、企业社会责任报告的编写要求企业社会责任报告应该准确、详实、全面地反映企业的社会责任履行情况。
企业社会责任与可持续发展的关系
企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济效益的同时，主动承担起对社会、环境和利益相关者的责任。
可持续发展（Sustainable Development）是指在满足当前世代需求的同时，不损害子孙后代满足其需求的能力。
企业社会责任与可持续发展之间存在着紧密的关系，二者相辅相成，促进了企业和社会的共同繁荣。
1. 企业社会责任的定义与内涵企业社会责任是企业对社会和利益相关者承担的义务与责任。
它要求企业在经营活动中不仅要追求经济效益，还要关注社会、环境和利益相关者的利益。
企业社会责任的内涵包括以下几个方面：1.1 经济责任企业在追求利润的同时，应该守法经营，履行纳税义务，为社会创造经济价值。
1.2 法律责任企业应该遵守国家法律法规，不断提高合规能力，维护公众利益和社会秩序。
1.3 社会责任企业应该积极参与社会公益事业，推动社会进步和发展，回馈社会。
1.4 环境责任企业应该关注环境保护，减少污染物排放，推广节能减排技术，实现绿色可持续发展。
2. 可持续发展的定义与原则可持续发展是指在满足当前生产、生活和发展需求时，不损害子孙后代满足其需求的能力。
可持续发展的原则包括以下几个方面：2.1 经济可持续发展经济可持续发展意味着要推动经济增长与资源利用、环境保护相协调，实现经济的长期稳定和繁荣。
2.2 社会可持续发展社会可持续发展要求社会稳定，人民安居乐业，实现社会公平和社会正义，促进人的全面发展。
2.3 环境可持续发展环境可持续发展要求保护自然资源，减缓全球变暖，降低污染物排放，保护生态系统的完整性和稳定性。
3. 企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任与可持续发展之间存在着密切的关系和互动作用，相辅相成，促进了企业和社会的共同繁荣。
3.1 企业社会责任对可持续发展的推动作用企业社会责任在可持续发展中扮演着重要角色。
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什么是企业社会责
今天在中国，企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）的概念几乎无人不知，但是令人遗憾的是，在实践水平上国内企业仍处于较为初级的阶段。
同时，不论是企业还是关注者，往往都是只能聚焦于企业捐了多少钱，获得什么称号等等行为。
没有注意到企业的社会责任应该与企业的长期发展战略和竞争优势有机地结合才能够生生不息；也忽视了企业的社会责任除了捐献数字后面有多少个零之外，更应该注意企业是否真正投入了智慧在高效推行CSR，而不是低效率地“花钱换荣誉”。
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
我们相信企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
而我们也相信，一个商业组织在其经营过程中对CSR的承担不仅仅是一种责任，更是一种能力。
拥有这种能力的商业组织可以使其实现社会价值的同时，也能够推动了企业自身可持续发展──这就是CSR竞争力。
企业经营的目的在于创造更高的公司价值，基本的课题就是“增进公司获利”。
但是近年来，随着社会关怀、环保议题、公民意识的抬头，衡量公司经营成功与否不在仅只于短期财报数字的增减，更重要的是公司永续经营发展的潜力，因此“企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)”成为企业营运的新趋势，国际上相关评估指标也因应而生(如：道琼永续性指数DJSI、伦敦股票交易所体系下的FTSE4Good)，反映出企业社会责任不仅是社会期待，更是未来的投资潮流！
但是企业社会责任(CSR)在推广过程中，往往不仅无法有效达到企业回馈社会的美意，公司也无法从CSR回收该策略应该为公司带来的长期价值创造，其实CSR不仅“助人”也是“利己”。
员工CSR参与度不高，往往是因为员工无法清楚认知CSR策略和个人职能发展与公司未来展望有何明确关系。
企业在CSR策略拟定上，通常都必须先经过严谨的效益评估；有了这些分析基础，公司高层可以更清楚了解到此举在展现企业回馈社会的诚意之外，还能替公司营运带来多少实质帮助。
此外，这些分析评估也可让企业在内部沟通方面，让员工了解CSR不仅是单纯的公益行善，对公司与员工本身也有实质的正面影响，真正达到社会、公司、员工“三赢”的局面。
举例来说，“使用再生纸”、“鼓励双面打印”都是很基本的CSR环保策略。
企业会估算策略执行后，将具体减少纸张的消耗，并为公司减少购买纸张的开销，股票分红都有正面的帮助。
这对公司股价、公司的获利空间则会提升，随着开销花费的减少，
例如在员工响应的义工计划的其它层面：同样的，“助人也利己”的逻辑也可以应用在CSR因为计划内容和公司经营的核心价值互相配合。
中，计划内容可以与员工所能提供的专长、可以况且员工也透过义工的担任，公司业务属性雷同，因此员工都具备胜任的技能与潜力，更加精进工作技能，利于员工自身的职涯发展。
企业社会责任的作用
1. 企业履行社会责任有助于解决就业问题。
除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡各企业科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。
过去只有ISO9000和ISO140000国际认证，现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题，保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。
这一标准明确规定了企业需保证工人工作的环境干净卫生，消除工作安全隐患，不得使用童工，等等，切实保障了工人的切身利益。
现在众多企业积极履行社会责任，努力获得ISO8000国际认证，不仅可以吸引劳动力资源，激励他们创造更多的价值，更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象，获得美誉度和信任度从而实现企业长远的经营目标。
从这个意义上说，企业履行社会责任，有助
于解决就业问题。
2. 企业履行社会责任有助于保护资源和环境，实现可持续发展。
企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任，而企业履行社会责任，通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染，同时也可以降低能耗，节约资源，降低企业生产成本，从而使产品价格更具竞争力。
企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施，以净化环境，保护社区及其他公民的利益。
这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环境污染严重，人居环境恶化间的矛盾。
3. 企业履行社会责任有助于缓解贫富差距，消除社会不安定的隐患。
一方面，大中型企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发，既可扩展自己的生产和经营，获得新的增长点，又可弥补贫困地区资金的不足，解决当地劳动力和资源闲置的问题，帮助当地脱贫致富。
另一方面，企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业，既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题，帮助落后地区逐步发展社会事业，又通过公益事业达到无与伦比的广告效应，提升企业的形象和消费者的认可程度，提高市场占有率。
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企业应承担的八大社会责任
1.承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的
3-3.5%。
很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。
为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。
2.承担科学发展与交纳税款的责任
企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。
企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。
但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。
所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。
3.承担可持续发展与节约资源的责任
中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。
企业不能顾此失彼，不顾全局。
作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。
并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。
尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。
这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。
4.承担保护环境和维护自然和谐的责任
随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。
野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。
为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。
5.承担公共产品与文化建设的责任
医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。
特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。
医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健提高陶冶人的情操，康，也影响社会劳力资源的供应保障。
文化建设则可以通过休闲娱乐，
人的素质。
我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。
而公共产品和文化事业的发固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫剩、教育和文化建设的责任。
6.承担扶贫济困和发展慈善事业的责任
虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。
特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。
这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。
为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。
承担保护职工健康和确保职工待遇的责任7.人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。
保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。
为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。
作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。
企业要多与员工沟通，多为员工着想。
8.承担发展科技和创自主知识产权的责任
当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。
为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。
通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。
改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。
但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。
因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。