管理人员基本情况汇总表
省级安全培训机构资质申请表式样
××省安全培训机构资质申请表申请单位：法定代表人：申请日期：××省安全生产监督管理局印制填写说明:1.本表由申请单位填写，一式二份，一份单独装订，一份装订在申请材料中，并经各级安全监管部门签署意见后随申请材料报送省安监局。
2.专职负责人是指与申请单位有正式人事（劳动）关系，社会保险关系在该申请单位，专门负责安全培训工作的负责人（分别指：省部属企业安全培训部门的主要负责人、公办技工（职业）学校的分管负责人、其他单位的法定代表人或者主要负责人）；专职管理人员是指与申请单位有正式人事（劳动）关系，社会保险关系在该申请单位，专门从事安全培训教学管理及服务的人员；专职教师是指与申请单位有正式人事（劳动）关系，社会保险关系在该申请单位，且承担安全培训教学任务的教师。
3.填写申请类别、申请资质、申请培训范围，请在所选项目前“□”内打“√”；其他申请内容按照要求如实填写。
注：本表中办公场地、教学生活设施等产权为租赁的，应当提供租赁契约原件，租赁期限需在3年以上。
附件2安全培训机构专职负责人和管理人员基本情况汇总表注：具有注册安全工程师执业证书的，请在备注栏注明。
第 4 页共 38 页附件3安全培训机构专职负责人和管理人员登记表安全培训机构教师基本情况汇总表注:具有注册安全工程师执业证书的，请在备注栏注明。
第 6 页共 38 页安全培训机构教师登记表特种作业教师情况汇总表注：本表只限申请特种作业人员安全技术培训的安全培训机构填写；非专职教师，请填写在安全培训机构教师基本情况汇总表。
附件7特种作业教师登记表注：本表只限申请特种作业人员安全技术培训的安全培训机构填写。
安全培训办班情况汇总表注：本表只限延期复审的安全培训机构填写。
第 10 页共 38 页教师授课情况统计表□专职□兼职注：本表只限延期复审的安全培训机构填写。
附件10××省二级安全培训机构考核标准。
浙江省安全生产培训管理实施细则
浙江省安全生产培训管理实施细则浙江省安全生产培训管理实施细则（修改稿）第一章总则第一条为进一步加强全省安全生产培训管理，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作全面发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政许可法》、《浙江省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号）等有关法律、法规、规章的规定，制定本细则。
第二条本省行政区域内的安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下统称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门对安全培训工作实施监督管理，适用本细则。
第三条本细则所称安全培训是指以提高全省安全生产监督管理人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
安全生产监督管理人员是指：设区的市、县（市、区）人民政府安全生产监督管理部门从事安全生产监督管理的人员，依法受委托实施行政处罚的设区的市、县（市、区）安全生产执法（监察）支队、大队的安全生产行政执法人员和乡镇人民政府（街道办事处）的安全生产监督管理人员。
生产经营单位从业人员是指：生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。
从事安全生产工作的相关人员是指：乡镇人民政府（街道办事处）、行政村（社区）安全生产管理人员，危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验的人员，安全生产应急救援人员，从事安全生产教育培训工作的教师及安全培训机构专职负责人、管理人员，注册安全工程师等。
第四条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长等。
生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员、未设安全生产管理机构的专（兼）职安全生产管理人员等。
市属事业单位基本情况汇总表(主管部门填写)
2：
市属事业单位基本情况汇总表(主管部门填写)
主 管部 门: (盖 章)
项目 单位
实有在编人员结构情况
“双肩挑”情况
实
管理岗位实有在编人员情况
专业技术岗位实有在编人员情况 工勤技能岗位实有在编人员情况
专业技术职务
编 制 数
有 在 编 人 数
合 计
三 级
其中
五五 四级级六七 级 (副 (正 级 级
局) 处)
八 级
九 级
十 级
未 定 级合 计来自正 高副 高其中
中助 级级
员 级
未 定 级
合 计
技 师
高 级 工
中 级 工
初 级 工
普 工
未 定 级
合 计
正 高
副 高
中 级
初 级
A B C C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 D D1 D2 D3 D4 D5 D6 E E1 E2 E3 E4 E5 E6 F F1 F2 F3 F4
人数
合计 比例(%)
取得资格 未聘人数 单位1： 人数
比例(%)
取得资格 未聘人数 单位2： 人数
比例(%)
取得资格 未聘人数 单位3： 人数
比例(%)
取得资格 未聘人数 单位4： 人数
单位4：
比例(%) 取得资格 未聘人数 填表人: 联系电
安全培训机构资质认定申请表
安全培训机构资质认定申请表申请单位：（盖章）申请类别：□初次申请□复审申请申请资质：□三级□四级安全培训办班情况汇总表2、请分年份汇总，标准培训人数按苏安监[2008]83号文件要求计算。
2安全培训机构教师基本情况汇总表3安全培训机构教师登记表安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表5安全培训机构专职管理人员登记表附件1安全培训机构复审考核日程表附件2现场复审检查备查材料清单1、复审机构自查报告；2、营业执照、法人证书（法人授权委托书）、机构章程原件；3、注册资金或开办费用证明材料；4、办公场地、教学生活设施产权证明或租赁契约原件（租赁的，租赁期限需在3年以上）；5、管理制度汇编；6、安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表、登记表，学历证书、职称证书、人事任免文件；劳动关系证明、保险缴费单据等原件；7、安全培训机构教师基本情况登记表、汇总表，专职教师学历证书、职称证书、注册安全工程师证书、老师岗位证书、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据、专项调研报告原件，兼职教师聘任协议原件；8、安全培训机构三年办班情况汇总表，培训人员录入信息系统资料，培训教学档案及培训班组织实施有关资料，如多媒体课件、班主任听课记录、图书资料室和计算机室使用记录、学员座谈会记录、制度执行记录等（初次认定机构不准备）；9、安全培训教学研究成果，包括研究项目立项文件、发表的培训方面的论文、辅助教材或课件（初次认定机构不准备）；10、相关部门核定的安全培训收费标准；11、复审机构或现场复审人员认为应当提供的其他材料。
附件3培训机构自评报告应包含的内容1、培训机构概况；2、开展安全培训的办学条件和师资力量；3、培训管理机构设置、人员配置和管理制度情况；4、开展培训工作的主要成绩和特色；5、存在的问题及今后打算；6、拟申请的培训范围，并从师资专业力量等方面进行简要说明；7、其他需要说明的事项。
档案管理基本情况登记表
档案管理基本情况登记表1、本单位文件材料归档范围及保管期限表管理类：会计类：资产管理类：实物类：照片类：2、本单位档案分类编号办法企业档案分类编号办法第一条为科学地管理公司档案，促进档案信息资源的利用与交流，制定本办法。
第二条公司档案的分类原则是：以公司全部档案为对象，依据各部门职能，结合档案内容及其形成特点，保持档案之间的有机联系，便于档案的科学管理与开发利用。
第三条档案分类（一）档案一级类目的设置公司按管理档案类、资产管理档案类、会计档案类、照片档案类、声像档案类、实物档案类等类别设置。
（二）档案二级及二级以下类目的设置1、管理类档案二级类目按年度设置，三级类目按保管期限设置。
2、资产管理类档案二级类目按项目设置。
3、会计档案二级类目按种类设置。
如财务报告、会计帐簿、会计凭证、其它设置。
4、照片档案按照《青岛市照片归档与管理规范》（青档字[2005]14号）执行。
5、实物档案二级类目按实物种类设置。
6、音像档案二级类目按音像种类设置。
第四条档号编制档号由类目号、件号组成。
（一）类目号的编制1、一级类目采用大写汉语拼音字母编写，即GL：管理类、ZG：资产管理类、KJ：会计类、SX：声像、SW：实物。
2、二级及二级以下类目：管理类二级类目为年度号，管理类的三级类目为保管期限（永久为“1”、长期为“2”、短期为：3“），会计帐簿类、凭证类的下位类目为年度号。
（二）件号的编制1、各类档案件号的编写按照最低一级分类类目编写案件顺序号。
2、资产管理类、声像类、实物类档案分别按最低一级类目编写件号。
3、会计档案中的财务报告分别按“大流水”形式编写件号。
4、阿拉伯数字编写的类目层次中间用间隔号“.”隔开。
5、类目号与件号中间用间隔号“-”隔开。
第五条档号示意（一）管理类档案GL2003.1-1 2003年永久性的管理类档案第1件GL2003.2-1 2003年长期的管理类档案第1件GL2003.3-1 2003年短期的管理类档案第1件（二）会计档案KJ1-6 财务报告第6件（历史以来）KJ2.2003-1 2003年总帐KJ2.2003-2 2003年银行日记帐KJ2.2003-3 2003年现金日记帐KJ2.2003-4 2003年明细帐KJ3.2003-16 2003年会计凭证第16件KJ4.2003-1 2003年会计类其它材料第1件（三）资产管理类档案ZB1—06 资本运营类XX项目档案第6件（四）实物档案SW1-6 证书类第6件SW2-8 奖状类第8件SW3-2 锦旗类第2件（五）声像档案SX1-1 录音带第1盘SX1-26 录音带第26盘SX2-1 录像带第1盘SX2-22 录像带第22盘第六条本单位档案分类大纲第七条档案排架本单位档案按大类分别排架：（一）管理类的档案首先按年度排列，在各年度内，按保管期限永久、长期、短期先后排列，在同一保管期限内，按件号顺序排列。
现场核查备查材料清单
附件2现场核查备查材料清单1.复审机构自查报告；2.营业执照、法人证书（法人授权委托书）、机构章程原件；3.注册资金或开办费证明材料；4.办公场地、教学生活设施产权证明或租赁契约原件（租赁的，租赁期限需在3年以上）；5.管理制度汇编；6.安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表、登记表，学历证书、职称证书、人事任免文件、劳动关系证明、保险缴费单据等原件；7.安全培训机构教师基本情况汇总表、登记表，专职教师学历证书、职称证书、注册安全工程师证书、教师岗位证书、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据、专项调研报告等原件，兼职教师聘任协议原件；8.安全培训机构安全培训办班情况汇总表，培训教学档案及培训班组织实施有关资料，如多媒体课件、班主任听课记录、图书资料室和计算机室使用记录、学员座谈会记录、制度执行记录等（初次认定机构不准备）；9.安全培训教学研究成果，包括研究项目立项文件、发表的培训方面的论文、教材或音像制品等（初次认定机构不准备）；10.相关部门核定的安全培训收费标准；11.复审机构或现场核查人员认为应当提供的其他材料。
安全培训机构基本情况登记表（表1）评审类别：□评估认定□复审考核□变更培训范围级别：□一级□二级注：①需选择的请在□内打√；②主管单位：填主管培训机构的单位的全称；③培训范围：由机构所在地安全监管监察部门根据机构师资力量、教学实验设施以及机构布局需要确定，可复选；④培训办班标准人数：按安监总培训〔2007〕226号文件要求换算。
安全培训办班情况汇总表（表2）备注：①本表只限复审考核培训机构填写，初次认定机构不填；②请分年份汇总，标准培训人数按安监总培训[2007]226号文件要求换算。
安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表（表3）安全培训机构教师基本情况汇总表（表4）机构名称：注：①工作单位、部门：要填写准确、清楚；②备注：要注明专职或兼职，是否是注册安全工程师。
安全培训机构专职管理人员登记表（表5）安全培训机构教师登记表（表6）一、二级安全培训机构信息表（表7）。
公司管理技术人员基本情况汇总表
公司管理、技术人员基本情况汇总表
序号
姓 名
性 别Βιβλιοθήκη 所在部门（管理处）岗位
职务
文化
程度
技术
职称
职称
证号
物业管理
岗位证号
身份证号
备注
合计
公司从业人员总数：人。管理、技术人员共人。其中：大专文化程度人，本科文化程度人，研究生以上学历人；初级技术职称人，中级技术职称人，高级技术职称人；物业管理岗位证书人，经营管理人员（包括办公、财务、质监、策划等人员）人，物业管理处主任（项目经理）人，房屋及设施设备维护管理人员人，绿化人员人，安保人员人，保洁人员人，其他人员人。其他需要说明：如属我市下岗再就业人员人，属农村剩余劳动力转换的人。
用人单位基本情况汇总一览表
用人单位基本情况汇总一览表用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码□□□□□□□□-□注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人)接触职业病危害因素人数(人)合同告知职业病危害人数(人)女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人)职业病危害作业岗位数(个)设置警示标识岗位数(个)应职业卫生培训人数(人) 实际职业卫生培训人数(人)专职职业卫生管理人数(人)兼职职业卫生管理人数(人)应职业病危害预评价项目数(个)实际职业病危害预评价项目数(个)应职业病危害控制效果评价项目数(个) 实际职业病危害控制效果评价项目数(个)职业病危害申报□已申报□未申报主要负责人职业卫生培训□已培训□未培训应职业健康检查人数(人) 实际职业健康检查人数(人) 岗前在岗离岗岗前在岗离岗新发职业病病例数(人) 累计职业病病例数(人)合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人) 检测点数（个) 达标点数(个) 1.粉尘(小计) FC(1)矽尘FC1…………2.化学毒物(小计) HX(1)铅HX1…………3.物理因素(小计) WL(1)高温WL1…………4.生物因素(小计) SW(1)炭疽杆菌SW1…………填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年月日注：1）本表记录用人单位基本情况，每年1月份填写，所填内容为上一年度数据；2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类;3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写；4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员；5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查；6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。