道路客运企业安全管理状况及思考
抓好道路运输企业安全管理的几点看法

抓好道路运输企业安全管理的几点看法
随着物流业的快速发展,道路运输企业的数量也日益增加,同
时也带来了许多安全隐患。
因此,抓好道路运输企业安全管理非常
重要。
以下为本人的几点看法:
一、加强监管力度
政府应该加强对道路运输企业的监管力度,建立起完善的安全
管理制度。
制定更为具体、严格的管理规定,监督企业执行情况,
及时发现并解决安全隐患。
同时,也应该对道路运输企业人员进行
培训,提高其安全意识和管理能力。
二、严格车辆管理
道路运输企业应该建立完善的车辆管理制度,对车辆进行定期
维修和保养,并加强对车辆的日常检查,尤其是在出发前的检查。
车辆的技术状况是决定行车安全的关键,只有保证车辆技术状况良好,才能避免事故的发生。
三、加强对驾驶员的培训和管理
驾驶员是道路运输企业的最重要的资产,企业应该充分重视对
驾驶员的培训和管理。
培训内容应该包括道路交通规则、安全驾驶
技能、应急处理等知识。
同时,企业应该加强对驾驶员的日常管理,严格执行疲劳驾驶、酒驾、超速等行为的惩罚制度,提高驾驶员安
全意识和责任心。
四、加强对货物的管理
道路运输企业的安全管理不仅包括车辆和驾驶员的管理,还包
括对货物的管理。
企业应该对货物进行严格的安全管理,保证货物
的装卸、运输过程中的安全。
特别是对危险品的运输应该严格按照
相关规定进行操作。
抓好道路运输企业的安全管理是保障人民生命财产安全的关键。
政府和企业应该充分重视,加强管理,确保道路运输的安全有序。
关于加强道路运输安全生产管理的思考

违规操作普遍
超载、超速、疲劳驾驶等 违规操作现象较为普遍, 增加了事故风险。
监管力度不足
相关监管部门对道路运输 企业的监管力度不够,对 违规行为处罚力度不够。
问题产生的原因
利益驱动
部分道路运输企业和从业人员为了追求经济利益,忽视安全生产 的重要性。
制度缺陷
相关法律法规和制度不够完善,对道路运输企业和从业人员的约 束力不足。
3
提高从业人员素质
加强对道路运输从业人员的管理和培训,提高其 安全意识和应对突发事件的能力。
THANKS
谢谢您的观看
提高运输效率
安全生产管理有助于规范道路运输市场秩序,提 高运输效率,降低物流成本。
促进经济发展
良好的道路运输安全生产管理能够保障物流畅通 ,促进地区和全国经济发展。
对未来发展的展望Βιβλιοθήκη 1 2完善法律法规
未来应进一步完善道路运输安全生产管理相关的 法律法规,为管理工作提供更有力的法律支撑。
推广科技应用
加强科技应用,利用大数据、人工智能等手段提 升道路运输安全生产管理的智能化水平。
02
安全生产管理可以降低道路运输 事故对社会的冲击,减轻家庭和 社会的负担,增强社会稳定性。
促进经济发展
道路运输是经济发展的重要组成部分,加强安全生产管理可以提高道路运输的效 率和可靠性,促进物流业的发展。
安全生产管理可以优化道路运输市场环境,提高道路运输企业的竞争力,推动整 个行业的健康发展。
03
加强道路运输安全生产管理的 措施
建立健全安全生产管理制度
制定完善的安全生产规章制度, 明确各级管理人员和从业人员的 安全职责,确保各项安全工作有
章可循。
建立健全安全生产责任制,将安 全生产责任层层分解,落实到人 ,形成全员参与的安全生产管理
道路运输企业安全管理探究

道路运输企业安全管理探究随着社会经济的快速发展,道路运输行业的重要性日益凸显。
随之而来的交通事故和安全问题也日益凸显。
道路运输企业安全管理成为了当下迫切需要解决的问题。
本文将探讨道路运输企业安全管理的现状与挑战,以及解决之道。
1. 安全管理现状大多数道路运输企业在安全管理上存在诸多问题,包括管理不到位、安全隐患无法及时发现、员工安全意识薄弱等。
这些问题不仅影响企业的生产经营,更将给整个社会带来安全隐患。
目前,一些道路运输企业缺乏完善的安全管理体系,没有健全的安全管理制度和规范,导致安全管理工作难以顺利进行。
许多企业过分追求经济利益,忽视了安全管理的重要性。
3. 安全意识一些道路运输企业的员工安全意识薄弱,对安全管理工作的重要性认识不足,往往忽视安全管理规定,导致事故频发。
二、道路运输企业安全管理的挑战1. 竞争压力道路运输企业面临着激烈的市场竞争,为了降低成本和提高效益,企业往往会忽视安全管理,导致安全风险加大。
2. 道路环境道路运输企业所面对的道路环境复杂多变,存在着诸多隐患和安全风险,企业需要针对不同道路环境采取相应的安全管理措施。
3. 管理难度道路运输企业规模大、分布广,管理难度较大,企业需要建立起完善的信息管理体系和监管体系,以确保安全管理工作的落实。
道路运输企业应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和风险意识,使他们时刻牢记安全第一。
3. 运用科技手段道路运输企业可以借助先进的科技手段,如GPS定位、智能监控等,对车辆和货物进行实时监控和管理,及时发现和解决安全隐患。
4. 加强监管和执法政府部门应加强对道路运输企业的监管和执法力度,对违规行为依法予以严惩,促使企业依法合规经营。
5. 推动行业规范化发展行业协会和专业组织应推动道路运输行业的规范化发展,制定行业标准和规范,促使企业规范安全管理行为。
结语道路运输企业安全管理是当前亟需解决的重要问题,需要全社会的共同努力。
企业应树立安全第一的理念,加强安全管理,提高员工安全意识,推进行业规范化发展,政府部门应加强监管和执法力度,共同推动道路运输企业安全管理工作取得更大成效。
道路客运企业安全管理状况及思考二

道路客运企业安全管理状况及思考二二、盐城市客运企业安全管理存在的问题在看到盐城市三大客运企业安全形势总体趋于好转的同时,也应当看到,随着市场经济的发展,大部分国有客运企业已经或正在改制、兼并成为民营企业。
在改制过程中,人心不稳,管理难度加大,安全管理也存在一些问题。
总体上说,客运企业安全管理工作的立足点还没有完全放在围绕事故的综合防范,建立长效管理机制上来,做到关口前移,打主动仗。
主要表现在:1、安全管理投入不足。
近几年,客运企业管理费用增加幅度较大,加上一些企业冗员多、历史负担沉重,大多收支平衡,企业积累有限,特别是新组建的两大客运企业,没有家底,更是囊中羞涩。
安全管理投入不足,使得企业的安全管理与企业发展要求不相适应。
一是管理手段落后。
计算机等先进的管理手段、管理软件没有得到广泛的应用,基础数据、资料更新不及时、情况分析效率低、准确度差。
二是先进的管理设备如GPS、行车记录仪等长途、超长途运输没有得到很好的推广应用。
三是汽车客运站安全检查设备不足。
目前除盐城汽车站配备了一台安检设备外,全市其他站场均无安检设备,加之,站场出入通道多,管理不够严格,“三品”检查存在着一定的漏洞。
四是应急预案实际演练少。
2、驾驶员管理还没有完全到位。
一是驾驶员的硬性选用条件不硬。
三大客运企业录用驾驶员标准都是按国家规定的驾驶员必备驾龄和安全行车里程执行的,但在实际的操作时,驾龄往往是以取得驾证的时间来衡量的,安全行车里程因驾驶员从业岗位的频繁变动,而难以考核确认。
有的驾驶员因取得驾证后没有及时找到驾驶工作或驾驶工作脱节,往往使新录用的部分驾驶员实际驾龄和安全行车里程达不到国家规定的实际要求。
加之道路客运企业为了防止发生事故后可能出现的赔偿纠纷,大多已将录用驾驶员的第一道关口交给承包人(或车主)来把,只要硬性条件满足,企业一般都予以认可,驾驶员的综合素质难以保证。
从三大客运企业发生伤亡事故驾驶员的年龄和驾龄的调查结果看,30岁以下、驾龄8年以下的占40-50%。
道路运输企业安全管理现状及对策

一、安全管理在道路运输企业管理中的作用(一)、安全管理是保持社会稳定发展的重要条件。
党中央、国务院十分重视安全工作,把安全管理提高到“讲政治,保稳定,促发展”高度。
安全管理关系到国家和人民生命财产安全,关系到人民群众的切身利益,关系到千家万户的家庭幸福,每一次重大事故的发生,都会在社会上造成重大的负面影响,影响社会稳定。
企业发生事故,不仅正常的生产秩序被打乱,严重的还要停产,生产效率下降,直接影响企业的经济效益。
所以,安全管理是社会保持稳定发展的重要条件。
(二)、安全管理是道路运输企业的一项重要内容。
加强道路运输企业安全管理,搞好安全管理,保护劳动者的安全和健康,是我们党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则。
道路运输企业生产的目的是最大限度满足劳动人民日益增长的物质和文化生活的需要,人民的生活需要,最重要的莫过于生存和安全的需要。
企业一定要把安全管理放在第一位,建立健全安全责任制度,加强安全管理,增加安全设施投入,搞好设备维修,消除事故隐患,要严格安全管理责任制,对发生重大事故的责任人,要严肃处理。
安全管理绝非是一个简单的经济问题,已经上升到一个十分严肃的政治问题,因而企业管理应把安全管理放在首位来抓。
(三)、安全是企业生产的保障和效益。
企业管理的目标是经济效益最大化,企业应不断提高经济效益,同时履行社会责任。
没有经济效益,就不能保证企业再生产,最终企业就会倒闭。
但是人们在达到目的的过程中,行为价值的排序,保存生命又是第一位的,企业如果不能安全管理,发生事故轻则造成财产损失,重则造成人员伤亡,这样既不能保证劳动者安全,又不能保证生产成果--经济效益。
安全管理的作用是为了保障生产,安全就是效益。
道路运输企业要想生产畅顺,就必须抓好安全管理,降低事故的发生,所以说安全是生产的保障,抓好安全就是抓好经济效益。
从以上几个方面看,企业安全管理是道路运输企业管理中的头等大事,抓好安全管理是党和国家的一贯要求,安全关系到社会稳定,关系到职工的家庭幸福,关系到企业长远的发展。
道路客运企业安全管理存在的问题及改进措施

道路客运企业安全管理存在的问题及改进措施摘要:随着市场开放的扩大,道路运输业的竞争压力加大,客运市场的竞争更加激烈。
面对新形势,现代道路客运企业必须不断深化改革,加强企业内部管理,提高抗风险能力,以确保企业在新世纪持续、快速、健康发展。
关键词:道路客运;安全管理;问题;改进措施一、安全管理现状1.安全计划方面每个企业在发展过程中都会制定出自己的安全管理培训计划,在生产过程中也会建立相应的责任制度和安全检查制度。
但目前,大多数企业在经营过程中对安全管理不够重视,盲目追求经济利益,这种现象导致经济风险发生后没有有效的补救措施,无法得到足够的安全生产成本,引起预防以及后期处理工作都能取得满意的效果。
除此之外,大部分企业在进行安全计划设计时并没有建立完善的管理体系,且在开展管理工作过程中涉及的内容较为复杂,管理人员的专业性不足,这就导致安全管理工作缺乏质量,造成安全运输以及安全管理无法发挥其应有的效果。
2.组织落实方面安全生产工作的落实与各个岗位的工作人员均有较为密切的关系,但在每一个生产企业的发展中,都存在管理人员和从业人员缺乏安全意识的情况:一方面,部分企业的领导人没有建立完整的管理认知体系,导致管理工作人员缺乏对安全管理的重视;另一方面,实际的管理过程中,对大部分违规工作的人员的处理方式依旧是较为简单的写检讨书或者公开批评,这种管理方式并不能起到震慑作用,无法发挥良好的管理效果。
除此之外,部分工作人员在进行作业时,缺乏相应的安全意识,仅认为这项工作是一项面子工程,并不会想到安全风险有多大。
3.安全管理方面受到大环境的影响,我国目前许多地区在进行道路客运监管时,存在着责任分割不清的情况,很多客运企业在运行过程中没有建立完整且统一的安全管理规划,并且内部的总体制度没有形成体系,没有按照安全生产标准化制定完整的管理制度,这就会导致安全管理工作无法顺利进行。
4.人才队伍方面人才队伍对于现代化的道路客运企业安全管理来讲至关重要。
浅析道路客运行业安全管理

浅析道路客运行业安全管理随着社会经济的不断发展,交通运输行业也变得日益繁荣。
作为交通运输领域中最重要的一部分,道路客运行业一直在发挥着不可替代的作用。
随着交通量的增加和道路交通安全问题的日益突出,道路客运行业安全管理成为了大家关注的焦点。
本文将对道路客运行业安全管理进行浅析,探讨如何加强安全管理工作,保障道路客运行业的安全运营。
一、道路客运行业安全现状道路客运行业安全管理一直是一个备受关注的话题。
随着交通工具和道路的不断完善,道路客运行业的安全状况有了明显的改善,但仍然存在着诸多安全隐患。
道路客运行业存在车辆安全隐患。
一些客运车辆由于年久失修或者技术管理不到位导致存在一定的安全隐患。
道路客运行业存在人为因素的安全隐患。
一些驾驶员存在疲劳驾驶、超速行驶等违规行为,严重影响了道路交通安全。
道路客运行业存在管理不规范的安全隐患。
一些客运企业安全管理意识薄弱,管理制度不健全,导致安全风险得不到及时有效的控制。
二、提高驾驶员素质驾驶员是道路客运行业安全管理的第一道防线,提高驾驶员素质是保障安全运营的首要任务。
道路客运企业应严格执行驾驶员准入标准,对驾驶员进行全面的素质测评,确保驾驶员具备良好的驾驶技术和安全意识。
道路客运企业应加强对驾驶员的岗前培训和日常教育,提高其法律法规意识和突发事件应对能力。
道路客运企业应建立健全的激励和惩罚机制,激励驾驶员遵守交通规则,严禁违章行为,确保安全驾驶。
三、加强车辆管理车辆是道路客运行业的重要保障,加强车辆管理是保障安全运营的重要举措。
道路客运企业应加强车辆的定期检测和维护保养工作,及时消除安全隐患。
道路客运企业应加强对车辆的监控和管理,建立健全的车辆信息档案和维修记录,确保车辆在安全的状态下运营。
道路客运企业应建立车辆安全责任制度,明确车辆管理的各项规定和要求,落实车辆安全管理的责任,提高车辆管理的科学化水平。
四、加强安全意识教育安全意识教育是道路客运行业安全管理的基础工作,加强安全意识教育是提高安全管理水平的关键。
安全管理之道路客运企业安全管理状况及思考

03
道路客运企业安全风险分析
人为因素风险
01
02
03
驾驶员技能不足
驾驶员的驾驶技能、应急 处理能力等不足,可能导 致交通事故的发生。
驾驶员疲劳驾驶
长时间驾驶或疲劳驾驶可 能导致驾驶员反应迟钝、 判断失误,增加事故风险 。
乘客安全意识薄弱
乘客不遵守安全规定,如 不系安全带、随意站立或 走动等,也可能增加事故 风险。
道路状况不良
道路狭窄、坑洼、弯道等可能导致 驾驶员操作失误,增加事故风险。
交通拥堵
城市交通拥堵可能导致驾驶员急躁 、违规行驶等行为,增加事故风险 。
04
道路客运企业安全管理策略与 措施
强化安全管理意识
树立安全第一的理念
将安全作为道路客运企业的首要任务,确保全体员工 充分认识到安全的重要性。
明确安全管理责任
实施安全检查与评估
定期安全检查
按照规定对车辆、设备、设施等进行定期安全检查,确保其处于 良好状态。
不定期抽查
对重点部位和关键环节进行不定期抽查,及时发现问题并整改。
安全评估与考核
对企业的安全管理进行评估和考核,确保各项安全管理制度得到 有效执行。
05
道路客运企业安全事故案例分 析
事故原因分析
01
THANKS
谢谢您的观看
02
03
04
驾驶员因素
疲劳驾驶、超速行驶、违规操 作等。
车辆因素
故障车辆上路、车辆维护不当 等。
路况因素
恶劣天气、道路状况不佳等。
管理因素
安全管理制度不完善、监管不 到位等。
事故责任认定
直接责任人
驾驶员、车辆维修人员等。
间接责任人
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编号:SY-AQ-09937( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑道路客运企业安全管理状况及思考Safety management of road passenger transport enterprises道路客运企业安全管理状况及思考导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。
为贯彻落实国家、省有关预防道路交通事故的指示精神,有针对性地采取有效措施,进一步加强对道路客运企业的安全监管工作,根据省交通主管部门的统一部署要求,2003年11月初我们组织有关方面的人员组成联合调查组,深入到盐城市三大客运企业对道路客运方面的安全管理情况进行了调研。
一、盐城市道路客运企业安全管理的基本情况盐城市现有客运企业27家,其中:二级企业1家、三级企业8家、四级企业3家、五级企业登记15家。
营运客车3853辆,营运班线1048条,经营模式主要以单车承包经营为主;公车公营的只有14辆车,其中江苏快鹿盐城公司上海班7辆,苏州班1辆,无锡班4辆,南京班2辆,目前除县到乡的农用线路和少数县际线路仍由所在地县级客运企业经营外,都由三大客运企业经营:一是江苏盐阜公路运输集团有限公司,现具有二级资质,拥有客运车辆1419辆(不含出租车,下同),客运线路593条,线路覆盖18个省、直辖市;二是盐城市星宇公路运输有限公司,由8个县级客运企业、新亚汽车和盐淮汽车运输公司等10个运输企业联合组建而成,现拥有客运车辆975辆,营运线路430条,线路覆盖华东8省市和北京市,现为三级资质(已申报二级资质,待批);三是盐城市神龙运输有限公司,由原社会、个体等19户省、市际班线客运经营者联合组建而成,现有7个客运分公司,拥有客运车辆162辆,经营线路74条,现为三级资质(已申报二级资质,待批)。
近两年来,特别是2002年6月星宇、神龙运输公司成立以后,盐城市客运经营格局发生了深刻的变化,全市70%以上的客运车辆和市场份额被三大客运企业所拥有,三大客运企业既互相合作又互相竞争的三足鼎立的格局基本形成,安全生产形势逐年趋于好转。
主要表现在:一是三大客运企业都能按照国家有关规定,建立健全安全生产责任制、包保责任制,健全完善安全管理机构和安全网络,配备专职的管理人员,安全职责分工明确。
盐阜集团对安管人员的配备还实行了审批制度。
三大客运企业所有车辆和驾驶员都交纳了风险抵押金,一般为5000-10000元,个别单位如盐阜集团南方公司为10000-20000元。
二是三大客运企业驾驶员都与所在单位分别签订了春运和年度安全行车承诺书或安全目标责任状,对安全生产责任事故的直接责任人都依据“四不放过”的原则,严肃进行了责任追究,并对发生重、特大责任事故和事故频率较高的单位,实行了内部黄牌整治制度。
如2002年盐阜集团盐阳路公司7?6特大交通事故发生后,不仅对直接责任人进行了严肃的处理,还在全公司开展了为期一年的挂牌专项整治,效果显著。
今年以来该公司四项事故指标全面下降,没有发生一起一次死亡3人以上的交通安全事故。
又如神龙公司滨海分公司2003年2?11特大交通事故发生后,神龙公司也对滨海分公司的直接责任人进行了严肃的处理,撤销了分公司的经理、分管经理的职务,辞退了7名职工,并对滨海分公司实施了挂牌整治;三是三大客运企业都能结合自身实际制定和推行安全生产新机制,加强安全生产宣传工作,加强对车辆的管理和对驾驶员的教育管理。
坚持车辆的例保检查、上路上线检查、安全喊话、出车前安全交待、定期开展安全学习、召开安全例会、组织安全轮训等制度,不定期地编发安全工作简报,盐阜运输集团还自办了《盐阜汽运》报;四是认真开展党员先锋车、安全监督车、五星级服务车、“安康杯”竞赛等活动,扎实抓好春运、安全生产月、夏季、冬季百日安全竞赛等活动,并强化了考核奖惩。
近年来三大客运企业行车事故频率,事故责任死亡率、事故伤人率,直接经济损失率都远低于国家交通部关于道路旅客运输企业经营资质管理规定的目标,行车事故频率都在1.4-1.69次/百万车公里。
今年1到10月,三大客运企业共发生伤亡事故23起,其中:发生一次死亡1人以上的重大交通事故8起,发生一次死亡3人以上的特大交通事故1起。
四项指标与上年同期相比,事故起数下降了16%、伤人数下降了13.2%、死亡人数下降了38.7%、经济损失下降了3.6%。
盐阜集团九十二车队实现了安全行驶3500万公里无事故,还有2个车队实现了安全行驶1500万公里无事故,2个车队实现了安全行驶1000万公里无事故,11个车队实现了安全行驶500万公里无事故,3个车队实现了安全行车500天的好成绩。
二、盐城市客运企业安全管理存在的问题在看到盐城市三大客运企业安全形势总体趋于好转的同时,也应当看到,随着市场经济的发展,大部分国有客运企业已经或正在改制、兼并成为民营企业。
在改制过程中,人心不稳,管理难度加大,安全管理也存在一些问题。
总体上说,客运企业安全管理工作的立足点还没有完全放在围绕事故的综合防范,建立长效管理机制上来,做到关口前移,打主动仗。
主要表现在:1、安全管理投入不足。
近几年,客运企业管理费用增加幅度较大,加上一些企业冗员多、历史负担沉重,大多收支平衡,企业积累有限,特别是新组建的两大客运企业,没有家底,更是囊中羞涩。
安全管理投入不足,使得企业的安全管理与企业发展要求不相适应。
一是管理手段落后。
计算机等先进的管理手段、管理软件没有得到广泛的应用,基础数据、资料更新不及时、情况分析效率低、准确度差。
二是先进的管理设备如GPS、行车记录仪等长途、超长途运输没有得到很好的推广应用。
三是汽车客运站安全检查设备不足。
目前除盐城汽车站配备了一台安检设备外,全市其他站场均无安检设备,加之,站场出入通道多,管理不够严格,“三品”检查存在着一定的漏洞。
四是应急预案实际演练少。
2、驾驶员管理还没有完全到位。
一是驾驶员的硬性选用条件不硬。
三大客运企业录用驾驶员标准都是按国家规定的驾驶员必备驾龄和安全行车里程执行的,但在实际的操作时,驾龄往往是以取得驾证的时间来衡量的,安全行车里程因驾驶员从业岗位的频繁变动,而难以考核确认。
有的驾驶员因取得驾证后没有及时找到驾驶工作或驾驶工作脱节,往往使新录用的部分驾驶员实际驾龄和安全行车里程达不到国家规定的实际要求。
加之道路客运企业为了防止发生事故后可能出现的赔偿纠纷,大多已将录用驾驶员的第一道关口交给承包人(或车主)来把,只要硬性条件满足,企业一般都予以认可,驾驶员的综合素质难以保证。
从三大客运企业发生伤亡事故驾驶员的年龄和驾龄的调查结果看,30岁以下、驾龄8年以下的占40-50%。
究其原因主要是驾驶员综合素质差、经验不足。
二是三大客运企业虽然都制定教育培训制度,但因客运点多、线长、面广,日班、夜班发收车时间不一,集中学习教育难统一,个别二级单位对驾驶员安全学习教育不到位,存在着以罚代学、以罚代教的现象。
同时学习教育的重点内容和重点对象都不够突出,针对性也待提高。
三是对驾驶员违章处理衔接差。
三大客运企业都有违章双重处罚规定,但由于平时驾驶员的记分卡上的记分情况没有及时输入计算机并与企业实现资源共享,致使企业对驾驶员跟踪管理依据不足、教育滞后,缺乏针对性和及时性。
加上客运企业的绝大部分班线都是采取单车承包的经营方式,驾驶员的收入主要决定于承包人(或车主),因而唯承包人(或车主)是从,一些承包人(或车主)受利益趋动,指使区内班车私自加班、超速、超载、串线经营、倒发班等,使违规违章现象时有发生。
3、车辆技术状况管理还需进一步加强。
三大道路客运企业都有定期检测、强制维护、定点修理等方面的规定,都实行了例保检查制度,但车辆技术状况管理仍存在薄弱环节。
一是部分县际班车、县内区间班车在乡镇发车,点多面广、比较分散、管理成本高、难度大,这些线路上的不少客车的逐车检查制度没有完全落实到位。
二是个别企业自己没有专业的维修保养厂,有的由修理厂代为保养,有的雇用临时修理工保养,车辆的保养质量难以得到根本保证。
三是车辆技术性能测试过于频繁。
过去,公安交警、交通运输部门一年要进行八次检测,现在仍有七次之多,交通运输管理部门规定二维每一季度一次,公安交警部门上半年、下半年、年检各一次。
测功对车辆的伤害较大,影响车辆的寿命,运输业户反响较大。
4、运输市场没有完全规范。
一是包车监管没到位。
随着客运市场的发展,包车形式越来越受到团体旅客的欢迎。
但由于包车不进站上客,一般由团体牵头人与车主、客运站订立口头或书面协议,运管部门和所在运输企业监管难到位。
二是旅游车运输监管亟待提高到重要的议事日程。
目前旅游市场的竞争也十分激烈,一些旅游公司为降低成本,不顾国家运输安全方面的有关规定,雇佣无运输资质的车辆和无从业资格的驾驶员进行长途或超长途运输的现象比较普遍,这些车辆有些根本达不到一级车的技术标准,单车驾驶员配备基本也都达不到要求,不仅扰乱了运输市场,而且容易产生疲劳驾驶而诱发重特大交通事故的发生。
三是运力与旅客流量不平衡。
表现为一方面少数线路主要是市到县、县到中心乡镇的线路运力不足,时有超载现象发生,极易引发重特大安全事故,另一方面大部分国省道干线运输市场运力大于运量,始发站乘载率低,同一线路上运输的车辆相对较多而旅客相对较少,竞争十分激烈。
为了争客抢客,竞相压低票价、擅自改变运行时间,马路成了赛车场,平均速度虽然不一定很快但区间时速较快,一旦遇到突发情况,往往难以处理,而发生重特大交通安全事故。
加之对违章车辆和无线路客车打击不力,到达同一目的地的不同线路走向上的乘载率差异,时常发生个别车辆擅自改变营运线路串线经营的事情,一定程度上也扰乱了正常的营运秩序,增加了安全生产上的不安定因素。
三、进一步做好客运企业安全工作的几点思考客运企业安全工作也是一项复杂社会系统工程,其安全生产状况如何,涉及千家万户,关系人民生命财产安危,应当实行综合治理。
1、要全面落实客运企业的安全责任。
客运企业是客运市场的主体,也是安全生产的责任主体。
搞好客运安全不仅是维护企业形象,增强企业后劲,提高企业竞争力的需要,也是保障旅客生命财产安全,维护社会稳定的需要。
客运企业只有自觉提高对搞好安全工作重要性和必要性的认识,才能正确处理安全生产与经济效益的关系,建立健全安全生产的各项管理制度,抓好车头、人头、站头,从而抓好客运企业的安全工作,保证安全生产。