保险业务员招聘岗位职责
保险业务岗位职责
保险业务岗位职责1. 职位背景介绍保险业务岗位是公司中负责推动保险产品销售和供应客户服务的紧要职位。
保险业务岗位承当了公司与客户之间的桥梁作用，通过深入了解客户需求并供应相应的保险产品，实现了公司利润最大化和客户风险保障的双赢局面。
因此，为了规范保险业务岗位的工作，订立本规章制度，明确保险业务岗位的职责和工作要求。
2. 保险业务岗位职责2.1 新客户开发与维护•负责开发新客户资源，包含但不限于个人客户、企业客户等，建立并拓展客户关系；•自动与潜在客户进行沟通，了解其保险需求，并向其介绍适合的保险产品；•维护与现有客户的长期关系，及时回应客户咨询和投诉，供应专业的客户服务。
2.2 保险产品销售•依据客户需求和公司销售目标，向客户介绍适合的保险产品，并完成销售任务；•对客户提出的保险需求进行全面解答和解释，确保客户了解产品特点、保障范围和保费等相关信息；•帮助客户完成保单购买手续，供应必需的文件和资料。
2.3 保单管理与维护•负责保单的管理和维护工作，包含但不限于保单核对、保单录入和保单调整等；•对客户提出的保单更改申请进行审核，并及时更正记录；•帮助客户解决保单纠纷和理赔问题，确保客户权益得到保障。
2.4 业绩考核与报告•定期和不定期进行业绩考核，依照我们公司订立的考核标准进行评估；•供应关于销售情况、客户需求和市场信息等的报告，为公司订立业务发展计划供应决策依据；•自动学习和掌握保险行业的最新动态和知识，提升自身业务水平。
2.5 客户风险管理•依据客户风险经受本领和风险偏好，订立相应的风险管理方案；•定期与客户进行风险评估，供应针对性的风险管理建议；•帮助客户理解和掌控风险，确保客户资金和利益安全。
3. 岗位要求3.1 知识技能要求•具备良好的人际交往和沟通本领，擅长与客户建立信任关系；•熟识保险产品的种类、特点、销售流程和相关法律法规；•具备较强的销售本领和服务意识，能够为客户供应专业的保险咨询和服务；•具备肯定的风险管理和理赔处理经验。
保险公司业务员工作职责要求
保险公司业务员工作职责要求保险公司业务员是保险公司销售团队中非常重要的一员，他们主要负责负责开发、拓展和维护客户。
保险公司业务员的工作职责要求包括以下几个方面：1. 客户拓展：保险公司业务员需要通过电话、网络、社交媒体等多种渠道主动寻找潜在客户，建立客户关系，扩大客户群体。
业务员需要定期进行市场调研，了解客户需求及市场趋势，制定相应的拓展计划和策略。
2. 产品销售：保险公司业务员需要深入了解公司的保险产品和服务，向客户介绍产品特点并为客户提供专业的保险咨询。
业务员需要根据客户需求量身定制合适的保险方案，促成保险产品的销售。
3. 客户维护：保险公司业务员不仅要获得客户的信任和支持，还需要定期与客户保持联系，及时解答客户的疑问和解决问题。
业务员需要帮助客户理赔、续保等服务，提高客户满意度，维护客户关系。
4. 业绩考核：保险公司业务员的工作绩效通常是与销售目标和业绩挂钩的，因此，业务员需要努力提高销售技巧和销售业绩，实现个人和团队的销售指标。
通过不断学习和培训，提升自身能力和销售技巧，达成销售目标。
5. 法律法规遵守：作为保险公司业务员，必须严格遵守国家有关保险业务的法律法规，诚实守信，保护客户利益。
业务员需要了解并遵守保密条例、保险行业规范、公司内部制度等规定，规范自己的行为，做到合法合规经营。
6. 团队协作：保险公司业务员通常是销售团队的一员，需要和团队成员紧密合作，共同完成销售任务。
业务员需要发挥团队精神，互相帮助、支持和学习，共同提高整个团队的销售绩效。
综上所述，保险公司业务员的工作职责要求不仅包括客户拓展、产品销售、客户维护、业绩考核等方面，还需要遵守法律法规、保持团队协作精神。
只有通过不断提升自身综合能力和专业水平，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现个人和团队的共同发展。
希望每一位保险公司业务员都能够胜任自己的工作，为客户提供更优质的保险服务，实现共同成长。
保险业务员岗位职责(通用13篇)
保险业务员岗位职责（通用13篇）保险业务员岗位职责1职责：1.熟练掌握保险公司续保政策;2.接受客户当面及电话车险咨询，负责为客户解答保险业务的专业知识;3.负责接待来访客户，受理客户的保险服务需求;4.负责客户档案的整理、完善、归档，逐个进行回访、跟进工作;5.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;6.了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析;7.根据公司要求按时做出统计报告;8.按时完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求：1.25-35周岁，大专及以上学历;2.普通话标准，有良好的应变能力和承压力，语言富有感染力;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格开朗，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整洁大方;5.能够熟练操作office办公软件;6.有过汽车4S店车辆保险相关工作经验者优先。
保险业务员岗位职责21、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险，企业年金等;3.从事客户咨询，市场调查，新产品销售及客户售后服务(续期收费，保全服务，协助理赔等)等工作。
4、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全;保险业务员岗位职责31、提供专业的岗前带薪培训，完善培训流程；2、为客户提供关于保险业务的咨询服务以及客户信息的及时变更、理赔服务等；3、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务；4、建立和拓展客户网络，以探索新的业务几率；5、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为中国人寿将来的管理者为培养条件；6、跟随公司安排，借助公司强大良好的发展平台进行会议营销及团队管理。
保险业务员岗位职责41、维系现有客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略；4、广告表现及媒介投放分析；5、监控工作质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提供专业化的解决方案；6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
保险公司保险业务员岗位职责范文(三篇)
保险公司保险业务员岗位职责范文1. 开拓新客户：寻找潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体等方式联系客户，了解其保险需求，并提供相应的保险解决方案。
2. 维护现有客户关系：与现有客户保持联系，提供续保服务，解答客户疑问，并帮助客户处理索赔事宜。
3. 协助客户办理保险申请：向客户介绍公司的产品和服务，协助客户填写保险申请表格，收集必要的证明材料，并将申请资料提交给保险公司。
4. 解答客户疑问：为客户提供有关保险产品、理赔流程、保费支付等方面的咨询服务，并解答客户在购买保险过程中的疑问和问题。
5. 参与销售活动：根据公司的市场推广策略，参与推广活动，如展览会、产品宣传会等，向潜在客户介绍保险产品，并展开销售工作。
6. 定期报告工作进展：向上级主管汇报工作进展，提供客户反馈和市场情况，并推荐改进措施。
7. 学习和更新保险知识：了解最新的保险产品、政策和行业动态，不断学习和更新保险知识，提高个人销售技巧和专业水平。
8. 辅助处理索赔事务：协助客户在保险理赔过程中的相关事宜，如填写索赔申请表格、提供证明材料等，确保客户能够顺利获得理赔。
保险公司保险业务员岗位职责范文（二）保险业务员是保险公司的重要组成部分，其职责是向潜在客户介绍和销售保险产品，并为客户提供相关的保险咨询和售后服务。
下面是一个保险业务员的职责范本，供参考：一、业务开拓与销售1. 深入了解保险公司的产品和服务，熟悉各类保险产品的特点、销售策略及常见销售技巧。
2. 主动开展潜在客户的挖掘与开发工作，建立并维护客户关系，通过电话、邮件、社交媒体等方式与客户进行沟通和互动，并了解客户需求。
3. 根据客户的需求和情况，结合保险公司的产品特点，向客户提供相应的保险解决方案，并进行产品推荐和销售。
4. 撰写并提交保险投保书、申请表等销售文件，指导客户填写相关表格，并解答客户的疑问和提供必要的协助。
5. 跟踪销售过程，与客户保持良好的沟通和联系，通过回访、客户活动等方式提高客户的满意度和忠诚度。
保险业务员岗位职责（6篇）
保险业务员岗位职责1、完成销售目标，建立维护客户关系，管理客户资料;2、拜访或通过电话等了解客户需求，并给意向客户提供保险方案、报价、解决异议处理等;3、积极开发新客户(客户资源集中)，新业务、通过多种展业模式结合(怕苦怕累的谨慎投递);4、熟悉公司的保险产品、为客户提供专业的服务;5、积极有效优化个人营销策略，努力促成开单;6、公司主要运营财产险，例如：企业财产险、财产险、员工意外险、雇主险、货运综合险、海上货物运输保险、短期出口贸易信用保险、车险、物流责任险、以及寿险等;保险业务员岗位职责（2）保险业务员是负责销售和推广保险产品的专业人员。
他们主要与客户进行沟通交流，为客户提供专业的保险咨询和服务。
以下是保险业务员的岗位职责：1. 销售保险产品：保险业务员的主要职责是销售保险产品。
他们需要了解各类保险产品的特点和优势，并根据客户的需求推荐适合的保险方案。
2. 开发新客户：保险业务员需要通过电话、上门拜访、社交媒体等途径主动开发新客户。
他们需要建立良好的客户关系，并积极推广保险产品。
3. 维护现有客户：除了开发新客户，保险业务员还需要与现有客户保持良好的关系。
他们定期与客户联系，了解客户的变化需求，并及时提供相关的保险服务。
4. 提供保险咨询：保险业务员需要具备一定的保险知识和专业能力。
他们可以为客户解答关于保险产品的疑问，并根据客户的具体情况提供相应的保险建议。
5. 编制保险方案：根据客户的需求和风险状况，保险业务员需要制定相应的保险方案。
他们需要评估客户的风险承受能力，并为客户提供合适的保险保障。
6. 处理保险理赔：当客户发生保险事故时，保险业务员需要及时处理保险理赔事宜。
他们需要协调与保险公司、调查人员和客户之间的沟通，确保理赔能够顺利进行。
7. 跟踪客户需求：保险业务员需要了解客户的变化需求，并根据市场动态不断调整和优化保险方案。
他们需要关注客户的生活变化、家庭状况等，及时提供相关的保险解决方案。
保险业务员的工作职责
保险业务员的工作职责保险业务员是负责销售保险产品和提供保险咨询服务的专业人员。
他们在保险公司工作，与客户进行沟通和交流，以了解其保险需求，然后推荐适合的保险产品。
以下是保险业务员的工作职责：1. 了解保险产品：保险业务员需要深入了解所销售的各类保险产品，包括但不限于人寿保险、医疗保险、车险、财产险等。
他们需要熟悉这些产品的特点、覆盖范围、保障金额等重要信息，以便能够向客户详细解释产品。
2. 挖掘客户需求：保险业务员需要与客户进行沟通，了解其保险需求。
他们需要询问客户的个人情况、家庭状况、工作情况等，以便全面了解其风险状况和保险需求。
例如，对于家庭有小孩的客户，保险业务员可以推荐儿童意外险或教育储蓄险等。
3. 提供保险建议：基于对客户需求的了解，保险业务员需要提供专业的保险建议。
他们可以根据客户的需求和风险状况，推荐适合的保险产品，并解释产品的保险范围、投保金额和保费等重要信息。
他们还需要向客户解释保险的基本概念和原理，以便客户能够理解和做出明智的选择。
4. 销售保险产品：保险业务员的主要工作是销售保险产品。
他们需要通过电话、面谈或网络等方式与潜在客户联系，向他们推销保险产品。
在与客户沟通过程中，保险业务员需要耐心解答客户的疑问和担忧，并提供相关的资料和文件以供客户参考。
他们还需要与客户商议保险费用和支付方式，并办理相关保险合同和手续。
5. 维护客户关系：保险业务员不仅需要吸引新客户，还需要维护好现有客户的关系。
他们需要定期与客户进行沟通，了解其保险需求的变化和满意度，并提供必要的服务和支持。
例如，当客户需要理赔时，保险业务员需要协助客户办理理赔手续，跟踪理赔进度，确保客户能够及时得到保险公司的赔付。
6. 开发销售渠道：除了直接联系客户，保险业务员还需要开发和维护良好的销售渠道。
他们可以与不同的销售合作伙伴合作，例如经纪人、代理人和专业销售团队，以提高销售效果。
保险业务员需要与这些销售合作伙伴建立良好的合作关系，提供培训和支持，并确保他们能够按照公司的销售政策和标准进行销售工作。
保险公司各职位岗位职责
保险公司各职位岗位职责在保险公司中，不同的职位担任不同的岗位职责，以下是保险公司各职位岗位职责的详细介绍：1.销售代表/业务员：销售代表是保险公司的前线销售人员，他们负责与客户接触，并推销公司的保险产品。
其主要职责包括：-开发新客户并跟进现有客户，了解他们的保险需求；-协助客户完成保险申请及相关手续；-建立并维护良好的客户关系，提供售后服务，解答客户疑问。
2.保险顾问：保险顾问是销售代表的高级角色，在保险销售方面具备更多的技能和专业知识。
他们的职责包括：-与客户讨论其个人或企业的保险需求，为客户量身定制保险策略；-提供专业的保险建议和方案，确保客户投保的保险产品符合其实际需求；-置身于市场动态，及时了解保险产品的更新和变化，并将其转化为销售机会；3.理赔专员：理赔专员是负责处理客户理赔事宜的专业人员，其职责包括：-协助被保险人提交理赔申请，并核查申请材料的真实性和完整性；-跟进理赔申请的审批流程，并与客户和相关部门沟通，确保理赔案件得以及时处理；-分析保险合同条款，判断理赔案件的受理条件和赔付额度；-沟通并协商与第三方机构（如医院、修理厂）的保险索赔事宜；-定期了解理赔案件进展情况，及时向客户提供理赔结果，并解答相关问题。
4.保险产品开发人员：保险产品开发人员负责开发新的保险产品，以满足不同客户的需求。
其职责包括：-市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争对手的产品特点；-设计和开发新的保险产品，包括产品的种类、保障范围、赔付额度等；-根据保险法律法规和公司内部规定，编写保险产品合同和条款；-与销售团队合作，提供产品培训和销售支持；-监测已有产品的销售情况和客户反馈，提出产品改进建议。
5.精算师：精算师在保险公司中负责评估保险产品的风险和回报，以确保公司的财务健康和保险产品的可持续发展。
其职责包括：-对保险市场进行数学和统计分析，预测保险产品的需求和潜在风险；-计算和评估保险产品费率的合理性，参与保险产品的定价工作；-定期进行保险资产负债管理，评估公司的风险承受能力；-监测保险市场的发展趋势和竞争环境，提出公司的策略建议。
保险业务员岗位职责的描述模版(四篇)
保险业务员岗位职责的描述模版1. 开发和维护客户关系- 主动联系潜在客户，并为他们提供保险产品和服务的咨询和介绍。
- 深度了解客户的需求和目标，并根据其情况提供个性化的保险方案。
- 定期与现有客户进行沟通，维护良好的客户关系，了解其变化的保险需求，并及时提供相应的解决方案。
- 积极参与社交活动、展会等机会，扩大客户群体，建立更多的潜在客户资源。
2. 销售和推广保险产品- 熟悉公司的保险产品和政策，能够准确、清晰地向客户介绍和解释。
- 根据客户的需求和目标，提供合适的保险产品，引导客户进行购买。
- 积极推动销售业绩，完成销售目标，并按时提交销售报告。
- 定期更新产品知识，了解市场动态和竞争对手的情况，提供市场营销建议和策略。
3. 处理保险理赔事务- 向客户提供有关理赔规定和流程的咨询和指导。
- 协助客户填写理赔申请表格，并收集和整理相关的证明材料。
- 跟踪理赔进度，保证及时处理保险事务，并向客户提供理赔结果的反馈。
- 协调客户和相关保险公司、医院等各方，解决理赔过程中的问题和纠纷。
4. 提供保险咨询和服务- 协助客户选择适合的保险产品，根据其具体情况提供专业的保险咨询和建议。
- 回答客户关于保险产品和服务的问题，解决客户遇到的疑虑和困惑。
- 帮助客户理解保险合同的条款和规定，带领他们审核和签署相关文件。
- 及时处理客户的投诉和意见，提供有效的解决方案，增强客户的满意度和信任度。
5. 建立和维护团队合作- 积极参与团队的培训和交流活动，不断提升自身的专业知识和技能。
- 合理安排自己的工作计划和时间，保证工作任务的完成和质量。
- 分享自己的销售经验和技巧，为团队成员提供支持和帮助。
- 遵守公司的规章制度和业务流程，与团队成员和上级保持良好的沟通和合作。
6. 完善销售报告和资料管理- 及时准确地记录客户的信息、咨询和销售情况，建立和更新客户档案。
- 定期整理和汇总销售报表，向上级领导汇报工作进展和销售业绩。
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保险业务员招聘岗位职责第1篇：保险业务员岗位职责_保险业务员工作保险业务员岗位职责_保险业务员工作职责岗位职责1：保险业务员岗位职责1、按照国家关于各项保险征收规定及公司有关规定，按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。
2、建立健全各项保险个人账户登记，完善收缴手续，做到季结年清。
3、搞好与财务的协调配合，及时提供收缴依据。
4、对公司的投保明细表要妥善保存，做好续保、出险、理赔登记，防止过期失效。
5、出险时要及时到现场，并报案。
同时深入了解出险情况，提取有关资政，编制索赔申请，报主管审核后办理索赔事宜。
岗位职责2：保险业务员岗位职责 1、为客户提供车辆保险xx; 2、为客户提供车辆保险咨询服务; 3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;4、积极维护老客户、开发保险新客户; 5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务; 6、定期完成出单客户的资料整理; 岗位职责3：保险业务员岗位职责1、在参加公司提供的标准培训后，负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。
2、根据总公司阶段性的战略规划，来完成个人或者团队所设定的目标。
3、在参加专业化的客户服务培训后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户。
1 / 34、积极参加公司的各种活动、学习，并严格遵守公司的各种管理制度。
5、根据市场变化和客户需求，策划和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的发展。
岗位职责4：保险业务员岗位职责 1、寻找准客户 2、约洽客户3、销售面谈(销售保险)4、异议处理5、促成保单6、售后服务以上六点是保险的销售一整套流程。
也保险业务员的岗位职责。
当然保险业务员还以下几个职责：7、发展团队 8、开拓市场 9、搜集信息 10、客户维护看了保险业务员岗位职责的人还看了： 1.保险公司运营部岗位及职责 2.保险业务员工作三、工作职责与任务（一）实战销售1．遵照公司整体营销策略，做好产品的宣传工作，为产品的市场开发作出努力；2．在部长的带领下完成个人与部门当月销售目标任务；3．依照公司制定的销售人员工作标准开展工作，维护公司利益与形象；4．以积极地态度和良好的精神风貌开展工作，努力保证每场销售会议的到会人数与质量；5．定期访问客户，听取客户意见，做好客户维护与服务，及时跟踪客户需求变化；6．严格按照规定收取货款；7．负责客户接待，销售签单，谈单及解答客户咨询；8．深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来；9．保证公司指定的通讯工具在工作时间内的畅通性；10．如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等；11．准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
（二）信息反馈1．每天下班前对于每天的家访工作进行记录与总结，制定出后续的跟进计划；2．每天下班前向部长汇报工作情况，就工作中从在的问题提出指导请求；3．为自己的客户建立具体详细的服务档案，以保证业务质量；4．就工作中客户所提的超越自己回答权限的问题及时向部长反映，并及时将结果反馈给客户；（三）执行计划1．无条件服从上级领导的任务分派并迅速执行；2．与其他员工团结协作努力完成任务；3．保证每场销售会议的参会人数与质量，为实现每场销售会议的目标而努力；4．努力完成每月销售目标。
（四）解决销售过程中的问题1．掌握公司产品的所有信息，回答客户关于产品的所有疑问；2．面对销售过程中自己无法回答或者不能解决的问题，及时向部长反映；3．认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
（五）回收货款1．按时回收货款，避免死账，坏账的出现；2．根据客户的具体情况制定合适的收款方案；3．客户因特殊情况不能按时还款者，服务代表应及时向公司说明情况并得出解决方案。
（六）维护公司利益与形象1．保持良好的精神风貌投入工作，踏实肯干；2．严格按照公司指定的销售员工作规范开展工作，树立良好的公司形象；3．开展工作已维护公司利益为出发点和归宿点。
四、工作绩效标准（一）信息沟通及时准确，失误率为零；（二）客户（包括公司内部）没有对所提供服务投诉；（三）客户反馈在2小时内传递到售后服务部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉；（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户被开发；（五）没有呆账或死账发生；五、岗位工作关系（一）内部关系1．监督：在基本的销售工作方面，接受业务部部长的指示和监督；2．所施监督：其他同类产品与公司的营销情况；3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后服务部发生协作关系。
（二）外部关系1．在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系；六、岗位工作权限（一）对客户以下订单、重复订单的确认权；（二）对客户消费能力评价的建议权。
七、岗位工作时间在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。
八、岗位工作环境根据工作内容要求选择公司办公或者走访客户。
九、知识及教育水平要求（一）市场营销知识；（二）产品动态及行业知识；（三）；经济合同知识；（四）心理学知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识；十、岗位技能要求（一）熟悉公司产品各方面的信息；（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；（三）较强的领导能力；（四）对市场有敏锐的观察力；（五）具备强大的客户分析能力。
十一、工作经验要求大学专科以上文化程度，经管类或市场营销专业毕业。
特殊情况除外。
十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；忠于公司，无特殊性别与年龄要求。
篇2：保险公司各职位岗位职责销售主管岗位职责：1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；3、组织相关培训，领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
任职要求：1、1年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验，有教育培训行业电销管理经验者优先；2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护；3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪4500-6000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。
公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口）联系人：林先生联系电话：1589124394电话销售经理职位描述：1、负责公司产品的销售、招商和制定营销计划2、负责团队日常运营管理，内部机制的完善；3、负责销售团队的人员管理工作4、负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提升5、负责团队运营的问题发现、解决；6、负责对团队运营的流程加以控制，并建立可持续执行的标准；7、及时高效的完成公司领导交办的其他任务任职要求：1、大专或以上学历，1年以上同岗位工作经验；2、认同公司企业文化，能适应工作环境，忠诚度高；3、了解不同类型的客户及本行业的发展状况；4、注重内部工作协调，有学习意识和团队意识和管理能力;5、能承受责任，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；6、具有较强的语言表达能力和沟通能力7、熟悉互联网及电话营销管理，能够使用电脑办公软件。
要求：性格外向，语言沟通能力强。
勤快，具备吃苦耐劳精神，适应新环境、新行业能力强，有互联网行业或者呼叫中心行业经验优先录用。
薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪7500-9000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。
公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口）联系人：林先生联系电话：1589124394电话销售总监职位描述：1.从事三年以上销售行业管理工作，有保险、金融电商销售咨询工作经历2.具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；3.有强烈的事业心，具备一定的领导能力，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优。
工作职责：（一）组建销售队伍，达成销售任务1．培训合格的销售人员；2．负责计划任务的分解，与销售人员进行任务分配沟通； 3．负责销售任务的执行监控；4．负责定期召开营销会议；5．参与一线销售，带领销售团队达成销售任务。
（二）持续改进客户沟通方法，开发和维护客户资源1．通过定期调研，及时了解客户需求，改善客户沟通方法； 2．持续开发新客户资源；3．建立和完善老客户维护体系；4．不断改善营销服务水平，提升团队营销能力。
（三）处理客户反馈，收集市场信息，提交工作报告1．定期进行客户满意度调查，负责客户反馈信息的内部传递；2．跟踪问题的解决过程，并评价问题解决的满意程度，及时将问题的解决结果回复客户；3．收集市场动态信息（如产品市场反馈，竞品销售动态等），并形成报告提交给上级决策；（四）组织业务培训，指导和考核下属1．定期组织产品知识、营销技巧等业务培训，持续提升团队业务能力；2．对下属业务工作进行指导，帮助后进团队成员提升业务技能；3．考核下属的业务能力和业绩表现并执行奖惩方案。
薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪10K-13K+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。