中学教学常规检查细则
普通高级中学教学工作常规检查要求
普通⾼级中学教学⼯作常规检查要求⾼级中学教学⼯作常规检查要求⼀、上课(课堂)常规1、认真做好课前准备：预备铃响后,必须迅速、安静地进⼊教室就座，做好思想上和物质上的准备(如，课桌上摆放好该课的书本、笔记本等)。
2、按时上课下课：上课铃响，教师和学⽣都必须按时到达教室，迟到学⽣，在教室门前⽴正报告，经教师允许后，⽅可⼊座，值⽇⽣随即登记⼊册。
教师因特殊情况迟到，须向学⽣说明原因，不管什么课均应严格按作息时间表的规定上、下课，既不拖延，也不准提前下课。
3、讲究礼貌：教师在讲台上站定后，宣布“上课”，班长(或当值学⽣)司“起⽴”令，全体学⽣肃⽴；教师问候“同学们好”，学⽣齐声答问“⽼师好”；班长(或当值学⽣)复司“坐下”⼝令。
下课铃响，教师宣布“下课”，班长(或当值学⽣)司“起⽴”令；⽼师⽬视全体学⽣⽴齐后道“同学们再见”，学⽣齐声答“⽼师再见”并齐⾏鞠躬礼。
⽼师点头⽰谢⾛下讲台后，学⽣⽅可离座。
上课时，学⽣坐姿应保持端正，不记笔记时不伏在桌⼦上。
上课时，学⽣发问先举⼿，经教师允许后⽅可起⽴发问；教师提问时，学⽣应起⽴回答，经教师允许后⽅可坐下。
4、认真听讲：学⽣应专⼼听⽼师的讲解和同学的回答，不随便插话，不做⼩动作，上甲课不做⼄事，勤思考、勤练习，勤做笔记。
5、认真完成作业：按⽼师的布置，认真独⽴完成作业，⽼师不让议论时不议论。
6、⾐着整洁：不散开钮扣，不穿拖鞋，除上室外体育课外，不穿背⼼，内短裤，夏不⽤扇⼦，冬不放⽿帽。
7、教室卫⽣：保持室内整洁，地⾯⽆纸屑、果⽪、痰迹，桌椅整齐清洁，上课前后，值⽇⽣擦净⿊板和讲台，放学要关好门窗再离开教室。
⼆、⾃习常规1、按时进教室⾃习，不中途离开教室；2、⾃习时应专⼼致志复习、作业和预习，作业时应独⽴思考，亲⾃完成，不抄袭、不潦草、不拖延；3、⾃习时要保持安静，不随便讲话，不⾼声谈笑，也不切切私语；4、⾃习时不交头接⽿，不⽆故搬移或离开座位，不做妨碍别⼈的动作，不做和⾃习⽆关的事情；5、⾃习时绝对禁⽌外出游玩、看电影、上⽹吧等，或做其他影响学业的事。
中学教学常规检查制度范文（二篇）
中学教学常规检查制度范文1. 引言中学教学常规检查是学校管理教学质量的一项重要举措。
通过对教师的教学行为和学生的学习情况进行检查，可以及时发现问题，改进教学方法，提高教学效果。
本文将介绍一套中学教学常规检查制度的范文，以供参考。
2. 教师教学行为检查教学行为是教师教学质量的重要组成部分。
学校可以制定一套教师教学行为检查表，根据具体的教学要求和标准，对教师的课堂教学行为进行全面检查。
检查内容可以包括教师的备课情况、教学目标的设定、教学方法的使用、教学过程的组织等方面。
3. 学生学习情况检查学生学习情况是教学效果的重要评价指标。
学校可以制定一套学生学习情况检查表，对学生的学习态度、学习进度、学习成绩等方面进行检查。
同时，还可以通过课堂观察、作业评定、考试考核等方式，了解学生的学习情况。
4. 教学资源检查教学资源是教学工作的重要支撑。
学校可以制定一套教学资源检查表，对教师使用的教材、教具、多媒体设备等进行检查。
检查内容可以包括教材的选用是否适合教学内容、教具和多媒体设备的使用是否得当等方面。
5. 教学管理检查教学管理是保障教学质量的重要环节。
学校可以制定一套教学管理检查表，对教学计划的制定、教学进度的控制、教师与学生的互动等方面进行检查。
同时，还可以对教学管理制度的执行情况进行检查，确保教学工作的有序进行。
6. 教学检查结果的处理教学检查的目的是发现问题并及时改进。
学校可以根据教学检查的结果，对教师进行指导和培训，提高他们的教学水平。
对于学生学习情况方面存在的问题，可以采取个别辅导、集体辅导等方式，提高他们的学习效果。
对于教学资源和教学管理方面存在的问题，学校可以采取相应的措施，进行改进和完善。
7. 结语中学教学常规检查制度是学校管理教学质量的重要手段。
通过对教师教学行为和学生学习情况的检查，可以及时发现问题，改进教学方法，提高教学效果。
希望本文提供的教学常规检查制度范文能为学校制定和完善教学常规检查制度提供参考。
中学教案、听课、作业常规检查细则及要求
中学教案、听课、作业常规检查细则及要求篇一：中学教案作业检查标准中学教师业务检查标准一、教案1、教师要掌握新课程标准，吃透教材，把握教材重难点，了解学生，编写出详实的教案或者导学案。
要求认真，环节齐全，要逐课时编写，进度安排要合理，编写要与教学同步或略超前，杜绝课后补教案或找他人写教案的现象，不准照搬照抄他人教案，要按时完成各科规定的教案课时数。
教案检查时缺1课时扣0.5分，过简的教案，他人替写的教案按缺处理。
环节齐全，内容详实，有个人特色为一类教案，14--15分，二类教案10--14分，三类教案10分以下。
2、语文、数学课教师兼跨其他学课的，以语文、数学课教案为主，其他可写简案。
3、编写教案每周语文、数学、英语5课时，理化3课时，政史2课时，其它每周2课时。
二、作业设置与要求(学生作业质量分三类：5-4分,4--3分3--2分,要求,干净整洁,不乱写乱画,正确率高。
批改质量分三类：10---8分，8--6分，6---4分。
)1、语文科：要求每学期作文10篇，教师应全批全改。
周记每本学期不少于12篇，批改有等级，有订正，有批改日期，要做到认真科学、规范。
基础训练学生必须做，并与教学进度同步，教师要有指导。
2、数学、物理、化学、英语科：要设置课堂作业，批改要及时、准确、客观、公正，不得使用AB本。
作业方案设置如下：3、政治、历史、地理、生物等：学校订有基础训练的学科要求教师必须认真批改，做好指导。
没有基础训练的学科，必须设置相应的课堂作业，应全批全改。
作业量每周一次。
4、教案作业检查，一般四周一次，根据完成质和量，按标准记分，并做好记录，纳入考能量化分。
三、听课听课必须有记录，有评议，每少一节扣1分，每缺一个评议扣0.5分。
每学期不少于15节。
说明：1、必须做到每次作业要适量。
2、本学期按15周计算3、所有设置的作业，不得由学生批改，否则，视为不批改。
篇二：中心中学教学常规检查细则中心中学教学常规检查细则为了全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持以德育为主导，以教学为中心，根据课程改革新形势，转变教育思想，更新教育观念，面向全体学生，重视培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，为学生全面发展和终身发展基础，加强对教学过程的管理，进一步建立和加强学校教育教学常规管理制度。
初中部课堂教学常规检查标准（三篇）
初中部课堂教学常规检查标准1. 教师备课准备是否充分，包括课件准备、教学材料准备等。
2. 教室环境是否整洁，是否有噪音或其他干扰因素。
3. 学生是否按时到达教室，是否穿着整齐干净。
4. 教师是否准时到达教室，并迎接学生入座。
5. 教师是否能够清楚地介绍本节课的教学目标和重点。
6. 教师是否能够有效地引导学生参与课堂活动，让学生保持积极性。
7. 教师是否能够准确地解答学生提出的问题，并帮助学生理解相关知识。
8. 教师是否能够连贯、有逻辑地组织课堂内容，让学生能够理解和接受。
9. 学生在课堂上是否认真听讲，是否积极参与讨论和互动。
10. 学生是否能够按时完成课堂作业，并按要求进行批改。
11. 教师是否能够及时检查学生的作业，并给予合适的评价和指导。
12. 教师是否能够积极与家长进行沟通，及时反馈学生的学习情况。
13. 教师是否能够做好课堂纪律管理工作，保证课堂的秩序和安全。
14. 课堂教学是否能够根据学生的实际情况进行调整和改进。
15. 教师是否能够充分利用教学辅助工具，提高教学效果和质量。
16. 教师是否能够给学生留出足够的时间进行自主学习和思考。
17. 教师是否能够适时地进行课堂小结和复习，帮助学生巩固和回顾所学内容。
初中部课堂教学常规检查标准（二）一、课堂环境1. 教室布置整齐、清洁。
2. 墙面展示板正确展示教学内容，装饰有美观的墙报和学生作品。
3. 教室通风良好，温度适宜。
4. 桌椅摆放整齐，学生座位有序排列。
二、教师形象和仪态1. 教师着装整齐、得体，讲台整洁。
2. 教师面带微笑，精神饱满，仪态端庄。
3. 教师语言清晰、声音洪亮。
4. 教师举止得体，注重教育礼仪。
三、教学准备1. 教师备课认真，按照教学进度准备教案和教材。
2. 教师制定教学目标明确，教学内容科学合理。
3. 教师使用的教具、多媒体设备完好无损，能够正常工作。
4. 学生桌上、携带的书籍、学习用品齐全，准备完备。
1. 教师按照课程安排准时上课，合理安排课时。
初中部教学业务常规检查标准及要求（3篇）
初中部教学业务常规检查标准及要求1. 教学质量：- 教学目标明确，符合课程要求；- 授课内容准确、科学，与学科知识紧密结合；- 教学方法灵活多样，能够激发学生的学习兴趣和积极性；- 教学过程有序，教学环节合理安排，教学步骤清晰；- 教师讲解清晰易懂，语言表达准确，能够与学生有效沟通；- 教师能够及时发现和纠正学生的错误，及时给予指导和帮助；- 学生互动积极，能够自主思考，提出问题并得到解答；- 教学效果明显，学生学习成绩明显改善。
2. 教学管理：- 教学计划合理，教学进度评估与实际进度相符合；- 教学资源充足，教具、实验器材等设施齐全；- 学生出勤情况记录完整，迟到早退现象较少；- 学生作业完成情况监测及时，教师及时批改并给予意见和建议；- 学生课堂纪律良好，不违反校纪校规；- 学生评价和反馈及时，教师能够对学生的学习情况进行有效分析和评价；- 教师之间合作互助，共同提高教学质量。
3. 师德师风：- 教师工作态度端正，热爱教育事业，能够尽职尽责；- 教师教书育人，注重培养学生的品德修养；- 教师言行举止得体，作为学生的榜样；- 教师关心学生，与学生建立良好的师生关系；- 教师定期参加教育培训，提高教育教学能力。
以上是初中部教学业务常规检查的标准和要求，旨在确保教学质量，提高学生的学习效果和素质。
初中部教学业务常规检查标准及要求（二）一、考核目的及背景学校是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的基本单位，学校的教学工作是实现学校办学目标的关键环节。
为了提高初中部教学工作的质量和水平，加强教学过程的管理，以及规范教师的教学行为，制定教学业务常规检查标准及要求是非常有必要的。
二、评价标准1.教学计划（1）教学计划的编写质量：教学计划要与学科教学大纲相符合，合理安排每一个教学环节，明确教学目标和内容，考虑学生个体差异，注重情感态度价值观培养。
（2）教材解读和教学目标分析：教师要对教材内容进行深入解读，分析教学目标的设置是否符合学生的认知水平及学科发展规律，同时要考虑学生兴趣和现实需求。
中学教师教学常规督查考核评估细则范文（4篇）
中学教师教学常规督查考核评估细则范文第一章总则第一条为了保证中学教师的教学质量，提高教育教学水平，制定本《中学教师教学常规督查考核评估细则》（以下简称《细则》）。
第二条本《细则》应用于中学教师教学常规督查考核评估工作，包括教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等方面的评估。
第三条本《细则》实行绩效考评制度，重视教学效果与教师个人发展相结合，以实现教学质量和教师个人发展相互促进。
第四条考核评估的内容应紧密联系教学实践，注重教师的创新性和实践性，通过多维度、多角度、多层次的评估方式，全面反映教师的教学质量。
第五条本《细则》的评估结果应以事实为依据，公正、公平、客观地进行评估，不得将其他不相关因素纳入评估。
第六条本《细则》由教务处根据教育主管部门要求制定，并报学校领导审定后实施。
第二章教学常规督查第七条学校应设立教学常规督查组，由教务处安排专门人员组成。
第八条教学常规督查组应每学期至少对每位中学教师进行一次常规督查。
第九条教学常规督查主要包括对教师的教学内容、教学方法、教学态度等方面进行全面观察和评估。
第十条教学常规督查组根据教师教学计划、教学大纲等文件，对教师的教学准备及教学实施情况进行检查。
第十一条教学常规督查组应编制督查记录，记录教师的教学情况，包括教学准备的充分程度、教学实施的有效性、学生的参与程度等。
第十二条教学常规督查的评估结果应以教师教学能力、教学态度、教学效果为主要依据，及时将评估结果反馈给教师，并告知教师改进的建议。
第十三条学校应建立健全教学常规督查工作的档案，保留教师的督查记录，作为后续评估的依据。
第三章教学考核评估第十四条学校应根据教育主管部门要求，制定教学考核评估计划，并报学校领导审定后实施。
第十五条教学考核评估应分为定期考核和不定期考核两种形式。
第十六条定期考核应每学年进行一次，评估教师在一学年内的教学情况。
第十七条不定期考核可根据需要随时进行，评估教师在特定时间段内的教学情况。
中学教师教学常规督查考核评估细则(4篇)
中学教师教学常规督查考核评估细则第一章总则第一条为了加强中学教师的教学管理，提高教学质量，充分发挥中学教师的示范和引领作用，特制定本细则。
第二条本细则适用于中学教师的教学常规督查、考核和评估工作。
第三条教学常规督查、考核和评估应坚持公正、客观、科学、规范原则，注重激励，突出问题导向，持续改进教学质量。
第四条教学常规督查、考核和评估的结果应作为中学教师职称晋升和评优评先的重要参考。
第五条教学常规督查、考核和评估的结果应确保对中学教师教学工作的全面、公正、客观和科学的评价。
第六条中学教师教学常规督查、考核和评估工作实施层次由教育行政部门、学校和教师三方面共同负责，各自完成规定的工作任务。
第二章教学常规督查的内容和程序第七条教学常规督查的内容包括教学计划、教学设计、教学过程、教学方法、教学态度、教学效果等方面。
第八条教学常规督查的程序包括以下几个环节：（一）组织准备阶段。
指导教师了解教学常规督查的目的、内容和程序，完善教学计划和教学设计，做好相应的准备工作。
（二）教学实施阶段。
教师按照教学计划和教学设计进行教学活动，监测教学过程和效果。
（三）评估与总结阶段。
教师和督查人员一起对教学活动进行评估和总结，分析问题和不足，提出改进措施。
第九条教学常规督查应该定期进行，一般每学期至少一次。
第十条教学常规督查应做好记录，包括教学准备工作记录、教学观察记录、课堂教学记录、问题记录、改进意见记录等。
第十一条教学常规督查结果应及时反馈给教师，督查人员应与教师进行一对一的反思和交流。
第三章教学考核的内容和程序第十二条教学考核的内容包括教学素养、教学技能以及教学成果等方面。
第十三条教学考核的程序包括以下几个环节：（一）材料审核阶段。
教师提交相关教学材料，督查人员根据材料进行初步评估。
（二）教学演示阶段。
督查人员安排教师进行教学演示，评估教学过程和效果。
（三）评估与总结阶段。
督查人员对教学演示进行评估和总结，分析问题和不足，提出改进措施。
中学教学管理常规细则(四篇)
中学教学管理常规细则是指中学教师和学生需要遵守的一系列规定和条例，以确保教学工作的正常进行和有序管理。
以下是常见的中学教学管理常规细则：1. 准时上课：教师和学生都应准时到达教室，不迟到、不提前离开。
2. 课堂纪律：学生应尊重教师和其他同学，不说话、不打闹、不使用手机等电子设备，专心听讲。
3. 教材使用：教师应按照学校要求使用规定的教材，不得自行更换或添加其他教材。
4. 作业布置：教师应根据学生的学习情况合理布置作业，学生应按时完成并提交。
5. 考试制度：学校应制定统一的考试制度，教师应按规定进行考试、批改试卷，并及时通知学生考试成绩。
6. 违纪处理：对于学生的违纪行为，学校应根据相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣分、处罚等。
7. 实验室安全：进行实验课程时，教师和学生应遵守实验室安全规范，确保实验过程安全。
8. 假期安排：学校应按照国家相关规定安排假期，教师和学生应合理利用假期时间，切勿违法乱纪。
9. 教师培训：学校应定期组织教师培训，提升教师的教学水平和教育教学理论知识。
10. 学生评价：学校应定期进行学生评价，了解学生对教学工作的反馈，并进行相应的改进。
以上仅是中学教学管理常规细则的一部分，具体的细则还需根据学校的具体情况和教学需求进行制定和调整。
中学教学管理常规细则（二）一、教学计划的制定教学计划是学校教学工作和教学管理工作的指导文件，是开展教学工作的重要依据。
根据学校学期总体工作计划的要求，教学处、教研组、备课组和教师个人都要制订相应的教学工作计划，以保证教学任务顺利完成。
学期初，由校长会同有关部门，在听取和征求群众意见的基础上，集体研究，制定学期学校工作计划。
经行政会讨论通过后，在开学预备周或第一周向全体教职工宣布。
教学处、教科室、教研组、备课组及教师个人根据学校工作计划分别制定相应的教学与科研工作计划和教师个人教学工作计划。
教学处须对全校常规教学工作提出具体要求；教研组根据学校计划，结合本组实际情况，对本学科的教学科研工作进行全面计划和安排，形成学科教学计划；备课组和教师个人应制订出相应的学期教学计划。
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无听课制度扣1分。无听课薄扣4分（少1人没有扣0.5分，扣完为止）
听课达不到要求的扣2分（达不到要求者，每人扣0.5分，扣完为止）
4．有培优补差计划和培优补差材料；期中、期末考试，进行教学质量分析，及时改进教学工作，提高教学质量。（查看原始材料）（4分）
注：本细则各扣分项封顶。
2．教师认真备好、上好每一节课。做到备课标（大纲）、备教材、备学生、备教法、备学法；上课做到教学目的、要求明确，讲课科学准确，重点突出，难点突破，疑难解决，精讲巧练，效果良好。（查看教案，师生座谈）（5分）
凡有教师上课无教案或教案过于简单、马虎应付的每例扣2分。通过走课检查，教师上课效果差的的酌情扣分。教案应体现反思的内容。
2.教学用书及课辅的征订符合上级要求。（3分）
发现学校或老师违规组织学生征订课辅扣3分。
3．校领导成员及中层干部重视教学理论与业务学习，带头搞课题或写论文，每年至少召开一次教学总结或经验交流会；深入课堂听课评课，参加各学科教研组活动。校领导每人每学期听课不少于20节，分管教学副校长、教务主任听课不少于30节。（查阅资料）（4分）
近三年教师业务档案及教师任现职以业考核表，近三年老师任课教学情况汇总，每欠1项扣2分，80%教师未循环教学扣2分。
（五）
教科研
工作
15分
1．建立校本教研制度，每学期制定教学研究计划，有计划地开展集体备课、示范课、研讨课活动及专题教研活动，定期举行教学公开周活动，期末及时做好总结。（5分）
没有教学研究计划、总结分别扣1分。教研组每月集体备课少于2课时，扣2分。没有专题教研活动扣1分，没有组织高质量的研讨课、示范课扣1分。总分扣完为止。（查看材料）
课程
管理
11分
1、按省颁课程计划的规定开齐课程，开足课时，按时完成教学任务（查课程表）；不随意停课或提前结束授课，开发符合学校实际的校本课程。（查相关材料）（5分）
不能开齐课程、开足课时、按时完成教学任务；不认真研究和执行课程计划；综合实践活动课不落实的，每项各扣2分。无校本课程扣2分。
条次
(分值)
学籍管理手续不完整、学籍档案不规范，酌情扣分。
2．严格控制学生休学和流失。不找借口让学困生退学，不得接收复读生和不符合条件的转学生。（5分）
接受复读生和不符条件转学学生，每例扣2分。接受未办理手续学生在校“寄读”者，发现一例扣2分。
3．教师业务档案及年度考核表填写规范，并认真整理归档，有80%以上教师胜任循环教学。（5分）
附件1
中学教学常规检查评分细则
条次
(分值)
评估内容
（分值）
扣分要点
自评
得分
检查
得分
备注
(一)
教学
管理
20分
1．领导班子重视教学工作，每学期召开专门教学工作会议2次以上(有记录)。学校每学期对教学工作有计划、有落实、有检查、有总结。（查看记录及文件）。(7分)
分管教学副校长不兼课扣1分，没有会议记录、教学计划、总结。每项扣1分，其他项酌情扣分。
没有工作计划、总结分别扣1分。在各级各类教研活动中缺席的每人次扣0.1分，无开展小片区教研活动的扣2分。能积极组织送教下乡活动的加1分，总分不超过5分。（查看资料、记录，问询）
条次
(分值)
评估内容
（分值）
扣分要点
自评
得分
检查
得分
备注
（六）
控辍
保学
5分
1．制定控辍保学制度，与乡镇政府认真配合，及时动员流生复学2分。
评估内容
（分值）
扣分要点
自评
得分
检查
得分
备注
（二）
课程
管理
11分
2．严格执行课程表、作息时间表，按规定保证学生每天足够的休息时间，节假日不组织学生集体补课或上新课。学生在校时间控制在7小时以内（师生座谈）。（3分）
不严格执行课程表、作息时间表的，各扣2分。节假日组织学生集体补课或上新课的扣2分，其它酌情扣分。
2．加强教育科学研究，撰写教育教学论文。能按要求进行课题申报、立项和课题管理，课题活动开展正常，课题材料完整规范。（5分）
半数以上的教师无论文发表、获奖等扣2分。有课题但活动过程性材料欠缺的扣2分，无科研课题或有课题但没开展研究工作的扣3分。（查看材料）
3．积极开展小片区教研活动，有计划、有活动、有总结。能积极组织教师参与片区以上各级各类教研活动，积极组织送教、送研下乡活动（城关学校）。（5分）
校级领导没有课题或论文扣2分，校级领导和中层听课不够节数的一例扣1分，查阅上学年总结或教学经验交流会记录及资料不完整的酌情扣分。
4．严格课堂教学管理制度，每学期普遍检查一次（或以上）教师教案，抽查学生作业，并组织优秀作业展。
（二）
3．落实《体育工作条例》，坚持让学生每天锻炼1小时，体育工作有特色。（3分）
中考体育测试A率达30%得1分，C率达98%得3分，体育工作有特色加1分。
（三）
教学
工作
21分
1．学生作业适量、规范化，有批改，有检查，作文每学期要求“八大八小”。（查看作业）（4分）
查看语数英化物科作业，师生问询，班生40人以下要全批全改，40人以上至少批改2/3。
未完成落实点制度的扣4分；实地点名，查看资料，酌情扣分。
2.落实点名制度。
（七）
教学
设备
管理
和
使用
12分
配足配齐仪器和设备，功能室有专人管理；各功能室制度健全，仪器摆放合理整齐，清册完整，卫生整洁；有报损制度，有审批手续；仪器设备有使用记录；媒体资源库建立，及时更新，资源丰富。
未配足配齐仪器和设备扣2分，功能室没有人员管理扣2分（城区应配专职人员）；现场查看，看制度是否上墙，仪器是否上架，清册是否建立，报损手续是否完整，以上每项未完成各扣3分；媒体资源库未建立扣3分，未更新、资源不丰富扣2分。
培优补差资料和计划不完整扣2分；不建立期中、期末质量分析和反馈制度的扣2分。
5、教学质量：期末考试单科及格率达80%，全科及格率达70%，中、高考成绩优良。（4分）
查看资料，比对中、高考成绩，酌情扣分。
条次
(分值)
评估内容
（分值）
扣分要点
自评
得分
检查
得分
备注
（四）
学籍
与
档案
管理
15分
1．认真执行学生学籍管理规定，学生入学、转学、休学、毕业（结业、肄业）手续完备。（5分）