21、行政处罚集体讨论记录示例
餐饮油烟行政处罚集体讨论笔录
餐饮油烟行政处罚集体讨论笔录4月21日，蒙自市城市综合执法局执法人员到复兴路玉溪聚齐烧烤店检查油烟净化设施时，发现该店存在在经营过程中未正常使用油烟净化设施的行为。
该店的行为违反了《红河哈尼族彝族自治州蒙自城市管理条例》第三十七条第一项：“排放油烟的餐饮服务业经营者未安装油烟净化设施、不正常使用油烟净化设施或者未采取其他油烟净化措施，超过排放标准排放油烟”之规定，执法人员向该店下达了《蒙自市城市综合执法局责令(限期)改正通知书》，要求该店立即改正违法行为、加装油烟净化装置并到蒙自市城市综合执法局接受调查处理。
该店违法行为有现场检查笔录、现场照片等证据。
依据《红河哈尼族彝族自治州蒙自城市管理条例》第四十九条第五项：“餐饮服务业经营者未安装油烟净化设施、不正常使用油烟净化设施或者未采取其他油烟净化措施，超过排放标准排放油烟的，责令改正，处5000元以上5万元以下罚款；拒不改正的，责令停业整治”之规定。
鉴于该店态度良好，积极配合工作，且及时整改，最终蒙自市城市综合执法局对该店下达行政处罚，罚款人民币伍仟元整。
在此，蒙自市城市综合执法局希望广大餐饮经营者要增强守法意识、自律意识和社会责任，积极行动起来，守法经营、诚信经营，用自身实际行动为我市餐饮业质量安全水平全面提升、空气质量和生态环境改善贡献一份力量。
下一步，蒙自市城市综合执法局将严格执行《2021年蒙自市贯彻落实〈红河哈尼族彝族自治州蒙自城市管理条例〉暨推进爱国卫生“7个专项行动”“百日攻·坚大排查、大整治、大督查”行动工作实施方案》，提高执法效能，加大处罚力度，推动蒙自市所有餐饮服务场所安装符合环保标准的油烟净化设施，并确保正常运转和定期清洗，油烟排放达标。
对于在日常监管中，发现未合格安装、未正常使用油烟净化设施的餐饮服务业，蒙自市城市综合执法局将加大力度对其进行行政处罚，从源头上解决餐饮服务业油烟污染问题，促进蒙自餐饮行业健康有序发展，为蒙自市的创文固卫加分。
行政处罚集体讨论
行政处罚集体讨论行政处罚集体讨论：一、背景介绍：（在这一章节中，详细介绍需要进行行政处罚的背景情况，包括事件发生的时间、地点，违规行为的具体描述等等。
可以提供相关材料的引用，以便读者可以了解事件的背景。
字数要求：200字以上）二、违规行为分析：（在这一章节中，分析违规行为的原因和影响，分析违规行为对相关方面的影响，以及相关规定的违反程度。
可以引用相关法律法规或者政策文件作为依据。
字数要求：200字以上）三、行政处罚决定：（在这一章节中，详细说明行政处罚的决定内容，包括具体的处罚种类、处罚金额或者罚款数额，行政复议和行政诉讼的途径等等。
字数要求：200字以上）四、行政处罚理由：（在这一章节中，要详细所有行政处罚的理由，包括所涉及的具体法律法规、政策依据等等。
可以引用相关的法律条文或者政策解释作为理由的依据。
字数要求：200字以上）五、行政处罚决定的依据：（在这一章节中，详细所有行政处罚决定的依据，包括相关的法律法规、政策文件、部门规章等等。
可以将这些依据做成一个列表，以方便读者查阅。
字数要求：200字以上）六、行政复议和行政诉讼的告知：（在这一章节中，详细说明行政复议和行政诉讼的途径和要求，包括具体的时限、所需材料等等。
可以提供相关的连系方士，以便申请人可以及时进行行政复议或者行政诉讼。
字数要求：200字以上）七、通知方式：（在这一章节中，说明通知行政处罚决定的方式和具体的时间，可以注明是否有回执要求等等。
字数要求：200字以上）附件：本所涉及附件如下：1. 相关证据材料1（可提供具体命名；2. 相关证据材料2（可提供具体命名；（可以根据实际情况增加或者减少相应的附件）法律名词及注释：1. 行政处罚：行政主管部门对违法行为实施的一种行政强制措施，以保护公共利益为目的；2. 行政复议：公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政行为不服，要求上级行政机关或者有关机关按照法定程序进行复核的行政救济措施；3. 行政诉讼：公民、法人或者其他组织因行政机关侵犯其合法权益提起的诉讼；（可以根据实际情况增加或者减少相关法律名词及注释）。
处罚集体讨论笔录
处罚集体讨论笔录日期：XXXX年XX月XX日地点：公司会议室主持人：XXX（HR负责人）与会人员：1. XXX（部门经理）2. XXX（团队负责人）3. XXX（员工代表1）4. XXX（员工代表2）5. XXX（员工代表3）6. ...主持人：大家好，首先感谢大家能够出席这次集体讨论。
我们今天的目的是为了讨论一些重要的问题，并做出相应的处罚决策。
希望大家能够理性讨论，共同找到解决方案。
主持人：首先，让我们回顾一下导致这次集体讨论的原因。
XXX（简要描述原因）。
员工代表1：我认为这个问题主要是由于团队内部沟通不畅引起的。
员工代表2：确实，我们在工作中并没有建立起一个良好的沟通渠道，导致很多问题没有得到及时解决。
部门经理：我承认在团队管理方面存在一些问题，我会积极改进。
主持人：好的，那么请大家就如何改善团队沟通问题提出自己的意见和建议。
员工代表3：我觉得团队可以定期组织一些工作交流会议，提升信息共享和沟通效率。
品质团队负责人：我们可以采用一些协作工具，比如共享文件夹和即时通讯工具，方便大家及时沟通和合作。
主持人：非常好的建议！我们会考虑采取这些措施来改善团队沟通。
除此之外，还有哪些问题需要讨论并做出相应处罚呢？员工代表1：还有一些员工迟到早退的问题也需要解决。
主持人：那么，我建议我们在团队内部制定一份明确的考勤规定，并对迟到早退的员工进行相应处罚。
员工代表2：另外，我们还需要加强对工作纪律的监督，对严重违纪的员工进行处罚以示警示。
主持人：非常赞同！我们会加强对工作纪律的执行，并对违纪行为进行相应处罚。
主持人：好的，我们已经讨论并达成共识，接下来我们会将这些决定正式写入公司规章制度，并严格执行。
同时，也希望大家能够共同努力，营造一个积极向上、和谐的工作环境。
以上是本次处罚集体讨论的笔录，记录了讨论的问题和相关决策。
该笔录将作为公司内部文件进行保存，并依据决策执行相应的处罚。
学校行政处罚案件集体讨论记录
学校行政处罚案件集体讨论记录时间：XXXX 年 X 月 X 日 X 时至 X 时地点：XX 市 XX 区 XX 路 X 号 XX 区教育局四楼 XX 会议室主持人：张 XX 局长记录人：李 XX XX 股科员出席人：张 XX 局长王 XX 副局长赵 XX 副局长周 XX XX 股股长吴 XX XX 股科员集体讨论结论：同意给予 XX 市 XX 区 XX 小学（民办）做出停止办学，吊销办学许可证的行政处罚。
讨论记录：张XX：首先请行政处罚案件听证会主持人周 XX介绍案件的基本情况。
周 XX：XXXX 年 X 月 X 日，我局的行政执法人员王 XX、吴 XX 在对学校依法办学的情况进行日常检查时，发现 XX 区XX 小学（民办）在上课的时间，有 10 多名学生在学校附近的网吧上网，操作网络打游戏。
经检查学校和对相关人员进行询问，XX 小学当天属于无故停课，造成学生到学校周边的网吧上网。
学校的负责人郑 XX 和三年级学生张 XX、四年级学生廖 XX 都承认了上述事实。
经过召开听证会深入调查，查明该学校由于管理混乱，经常有老师缺课，已经严重影响到学校的教育教学活动，家长们的意见很大，而且已经在一定范围内产生恶劣社会影响。
另外，学校还有抽逃注册资金和挪用办学经费去经验水果生意的行为，所挪用的经费亏得一塌糊涂。
现在学校的举办者已经表态没有能力把学校办下去了。
由于XX 小学的上述行为违反了《民办教育促进法》第六十二条第（五）项、第（八）项之规定，属于损害受教育者合法权益的严重情节，是一种严重的教育违法行为。
建议本局对学校办学的违法行为作出处理，并依据《民办教育促进法》第六十二条第（五）项、第（八）项，《教育行政处罚暂行实施办法》第十六条之规定，给予 XX小学停止招生、办学，吊销办学许可证的行政处罚。
张 XX：请大家发表意见。
王 XX：XX 小学行政管理混乱，经常有老师缺课，严重影响到学校的教育教学计划的执行，而且部分家长们对学校不管孩子们逃课的事意见很大，这些家长有的投诉到市长信箱，有的亲自到市政府上访，要求处理学校校长。
行政处罚案件合议记录范文
行政处罚案件合议记录范文一、案件基本信息。
1. 案件名称：[具体店名]涉嫌销售过期食品案。
2. 当事人：[当事人姓名]（[当事人身份信息]），[当事人经营场所地址]3. 立案日期：[立案日期]4. 调查人员：[调查员甲姓名]、[调查员乙姓名]二、合议时间和地点。
1. 合议时间：[具体日期和时间]2. 合议地点：[详细地点]三、合议人员。
1. 主持人：[主持人姓名]（[主持人职位]）2. 合议成员：[成员甲姓名]（[成员甲职位]）[成员乙姓名]（[成员乙职位]）四、案件调查情况汇报（由调查人员陈述）[调查员甲]：“各位。
咱这个案子啊，情况是这样的。
我们接到群众举报，说[具体店名]可能在卖过期食品。
然后我们就麻溜儿地去查了。
到了店里一看，好家伙，在货架的角落里还真发现了几包过期的小零食呢。
我们就把这些过期食品当场扣押了，还做了详细的调查笔录。
这个店主呢，[当事人姓名]，一开始还支支吾吾的，不太想承认，后来在证据面前也没法抵赖了。
我们查了他们的进货台账，发现这批货进货时间也不短了，就是一直没卖出去，然后就过期了，店主也没仔细检查，就这么还放在货架上。
这事儿咱可不能含糊啊，食品安全可是大事儿。
”[调查员乙]：“对对对，而且我们还发现他们店里的员工对食品安全相关的法律法规也不是很清楚，看来这店主在管理上就存在很大的漏洞。
这要是让这些过期食品流到顾客手里，指不定吃出啥毛病呢。
”五、违法事实认定。
[成员乙]：“没错，而且这店主没有尽到合理的检查义务，也没有对员工进行必要的食品安全知识培训。
这一系列的情况加起来，足以认定他们存在违法行为了。
”[主持人]：“嗯，大家说得有道理。
那咱们就在这一点上达成一致了，这[具体店名]确实存在销售过期食品的违法行为。
”六、证据材料审查。
[成员甲]：“我看了下证据材料，调查人员收集得还是挺齐全的。
有现场扣押的过期食品照片、调查笔录、进货台账复印件，这些证据相互印证，能充分证明案件的事实情况。
交通运输行政执法处罚案件重大案件集体讨论记录
交通运输行政执法处罚案件重大案件集体讨论记录时间：2024年10月10日上午9:00-12:00地点：交通运输执法大楼会议室与会人员：1.主持人：XXX，交通运输行政执法处副处长2.讨论专家组成员：-AAA，交通运输行政执法处处长-BBB，交通运输行政执法科科长-CCC，交通运输行政执法科执法人员-DDD，交通运输行政执法科执法人员-EEE，交通运输行政执法科执法人员-FFF，交通运输行政执法科执法人员-GGG，交通运输行政执法科执法人员-HHH，交通运输行政执法科执法人员议程：1.主持人开场致辞，强调讨论的目的和重要性。
2.主持人通报案例：案号为2024XX0001，涉及事故车辆安全载货和防护；涉案货车司机XX，系重大运输事故责任当事人。
3.专家组成员逐条对案件进行讨论。
讨论记录：1.AAA：首先，我们需要了解案件的背景信息。
现场勘查报告显示，事故发生在XX高速公路上，涉案货车超载50%以上，没有做好货物置放和固定；事故原因初步定性为货物失控导致的交通事故。
我们要对司机和运输公司负责人进行严肃追责。
2.BBB：关于货车违法超载，根据相关交通法规，我们可以依法对货车罚款，并扣留违法车辆。
同时，对货物超载责任人员可以依法进行行政拘留并处罚款。
C：对于货车司机，我们需要调查其驾驶证和从业资格证是否合法。
如果发现司机涉嫌无证驾驶或证件过期，我们可以对其采取吊销或者暂扣证件的措施，并对其进行重罚。
4.DDD：我觉得除了司机，我们还应该调查运输公司的责任。
货车超载和未做好货物固定，说明运输公司对安全管理不力。
我们可以对该公司进行行政处罚，包括罚款和吊销运输许可证。
5.EEE：对于货车超载的罚款金额，我们要根据相关法规来确定。
考虑到本次案件超载严重，我们可以将罚款金额提高到最高限度，并严厉惩罚。
6.FFF：除了罚款，我建议我们可以将司机纳入黑名单，将其违法行为记录在案，并在一定时间内不予办理相关从业手续。
7.GGG：此案中还涉及到交通事故的处理。
行政处罚案件集体讨论笔录(广东省住房城乡建设行政执法常用文书)——(行政处罚- 其他文书)
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法律家 行政处罚案件集体讨论笔录（广东省住房城乡建设行政执法常用文
书）
时间：____年____月____日____时____分至____时____分
地点：____
集体讨论案由：____
主持人：____ 职务：____ 记录人：____ 职务：____
参加人：____
列席人：____
案件承办人汇报案件情况：____
听证主持人汇报听证情况：____
参加讨论人员的意见和理由：____
结论性意见：____
行政机关负责人签字：____
____年____月____日
第____页 共____页
注：对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当组织集体讨论决定。
来源: /ws/detail11586.html。
行政处罚案件合议记录范文
行政处罚案件合议记录范文案件名称：[具体的受处罚主体名称]涉嫌[违法行为简述]案。
合议时间：[具体时间]合议地点：[详细地点]合议人员：主持人：[主持人姓名]合议成员：[成员1姓名]、[成员2姓名]……案件调查人员：[调查人员姓名]记录人：[记录人姓名]一、案件调查情况汇报。
调查人员：（清了清嗓子）各位领导、同事们，那我就开始汇报这个案子的情况了哈。
这个[受处罚主体名称]啊，在[违法行为发生的时间段]，被我们发现有[详细的违法行为内容]的嫌疑。
我们通过现场检查、询问相关人员、查看相关资料等方式进行调查取证。
现场那叫一个乱啊，[描述下现场与违法行为有关的典型情况，比如物品摆放杂乱、操作不规范等，用比较生动的语言]。
我们询问了他们的负责人[负责人名字]，这人一开始还支支吾吾的，不太配合，后来在我们的再三追问下，总算是交代了一些情况。
反正目前证据是比较确凿的，我觉得可以对他们进行行政处罚。
（说完，坐了下来，喝了口水）二、合议讨论过程。
# （一）违法行为的认定。
成员1：（皱着眉头）我听你这么一说，这确实像是[违法行为名称]，不过咱还得再抠抠细节。
你说的这些证据，有没有可能存在其他解释啊？比如说他们会不会是因为特殊情况才这么做的，有没有什么不可抗力之类的因素？调查人员：（急忙解释）我们都考虑过了。
他们这种情况不属于不可抗力，而且我们调查的时候也查看了他们的相关记录，没有发现任何可以为这种行为开脱的特殊情况。
他们就是纯粹为了图省事或者省成本，才违反规定这么干的。
成员2：（点了点头）嗯，那从你描述的情况来看，这违法行为基本上是可以认定了。
但是我还想问一下，这个违法行为的严重程度是怎么界定的呢？是初犯还是惯犯啊？调查人员：（翻了翻手中的资料）根据我们调查，这个[受处罚主体名称]在之前没有类似的违法记录，所以应该算是初犯。
不过呢，虽然是初犯，但他们这个违法行为造成的潜在影响可不小。
要是就这么放过他们，那其他的同类企业说不定也会跟着学，那可就乱套了。
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安全生产行政执法文书
行政处罚集体讨论记录
案件名称X公司8.3张XX死亡事故行政处罚案
讨论时间2006年8月28日9时00分至2006年8 月28日9时30分
地点XX安全生产监督管理局三楼会议室
主持人田XX副局长汇报人李XX 记录人姚XX
出席人员姓名及职务：
王XX局长、刘XX副局长
讨论内容：1.XX县XX建设劳务有限责任公司经理许XX的基本情况；
2.XX县XX建设劳务有限责任公司经理许XX是否未尽到《安全生产法》第十七条规定的生产经营单位主要负责人的主要职责；
3.张XX死亡原因；案件承办人员调查的事实和取得证据及法律适用是否得当的事宜。
讨论记录：2006年8月3日下午，在中国XX建设总公司四公司负责承建XX商业楼五层施工工地，由于商业楼五层疏散照明不通，该工程负责劳务分包的XX县XX建设劳务有限责任公司带班郝XX安排李XXX、李XX、张XX、崔XX、崔治X到过道遥测两路（一路正常照明、一路疏散照明）照明供电线路。
崔XX在五层的西头，张XX（男、18岁、河南人）在东侧（第五个接线盒附近）进行遥测。
张XX穿拖鞋操作，站在自制的人字梯（高2.16米）上进行操作，因张XX操作的部位（第五个接线盒附近）有带电裸露线路，当日14：30左右，张XX操作时接触到裸露的带电体造成触电，从人字梯上摔落到地面，该劳务公司许XX施工队将张XX送朝阳医院抢救，经抢救无效死亡。
经查，XX县XX建设劳务有限责任公司工人张XX在工作中违反安全操作规程，没有佩戴劳动防护用品，也没有仔细观察周边环境是否具备安全生产条件，未确定附近疏散照明灯头盒内裸露线路处是否带电，盲目作业；安阳县XX建设劳务有限责任公司经理许XX作为该单位主要负责人，对职工安全生产教育工作不到位，未履行监督、检查安全生产工作，及时发现和消除施工过程中存在的生产安全事故隐患的职责，致使施工工人张XX违反安全操作规程，导致发生张XX触电死亡的生产安全事故。
结论性意见：经局机关负责人集体讨论，一致同意给予许XX肆万叁仟元罚款的行政处罚。
出席人员签名：王XX局长、田XX副局长、刘XX副局长。