基于层次分析法的模糊综合评价
数学建模优秀论文基于层次分析法的模糊综合评价模型

承诺书我们仔细阅读了中国大学生数学建模竞赛的竞赛规则.我们完全明白,在竞赛开始后参赛队员不能以任何方式(包括电话、电子邮件、网上咨询等)与队外的任何人(包括指导教师)研究、讨论与赛题有关的问题。
我们知道,抄袭别人的成果是违反竞赛规则的, 如果引用别人的成果或其他公开的资料(包括网上查到的资料),必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中明确列出。
我们郑重承诺,严格遵守竞赛规则,以保证竞赛的公正、公平性。
如有违反竞赛规则的行为,我们将受到严肃处理。
我们参赛选择的题号是(从A/B/C/D中选择一项填写):我们的参赛报名号为(如果赛区设置报名号的话):所属学校(请填写完整的全名):广东金融学院参赛队员(打印并签名) :1. 曾彬2. 曾庆达3. 陈佳玲指导教师或指导教师组负责人(打印并签名):日期: 2013 年8 月 22日赛区评阅编号(由赛区组委会评阅前进行编号):编号专用页赛区评阅编号(由赛区组委会评阅前进行编号):全国评阅编号(由全国组委会评阅前进行编号):高校学生评教系统改进的研究摘要本文是研究关于高等学校学生评价教师的评价系统问题,用层次分析法确定了十项指标的权值,并给出了一个新的评教分数的计分模型-模糊综合评价模型。
本文亮点在于采用基于层次分析法的模糊数学模型。
首先,建立层次分析模型,充分考虑每个指标对综合评价的贡献,并把贡献按权值进行分配;通过层次分析法中的归一化处理,得到两两指标间的相对重要性的定量描述,从而解决不同指标间的差异。
其次建立模糊综合评教模型,输入一组专家(同学)的模糊评价,通过最大隶属度原则把模糊评价输出为综合评价。
最后本文在难易程度不同的课程下(在专业必修课,专业选修课,公共选修课下进行评价),得出同一教师的综合评价,发现其在不同课程下的综合评价均相同。
于是得出结论,该模型的确能解决不同课程难易程度带来的对总体评教的影响。
因为一个教师的综合教学质量并不应该在不同的课程下得到变化较大的评教。
基于层次分析法的本科生毕业论文质量模糊综合评价——以嘉兴学院会计学专业为例

f u z z y c o mp r e h e n s i v e e v a l u a t i o n mo d e l t O e v a l u a t e a d i s s e r t a t i o n o f a s t u d e n t wh o ma j o r s i n a c c o u n t i n g o f J i a x i n g
第2 5卷 第 4期 2 0 1 3年 7月
Vo 1 . 2 5 No . 4 2 0 1 3 . 7
嘉 兴 学 院 学 报
J o u r n a l o f J i a xi n g Un i v e r s i t y
基 于 层 次 分 析 法 的 本 科 生 毕 业 论 文 质 量 模 糊 综 合 评 价
v a l u a t i on;a na l yt i c hi e r ar c hy pr oc e s s
《 中华 人 民共和 国学 位条 例 》规定 :高 等学 校本 科毕 业 生成 绩 优 良 ,能 够较 好 地掌 握 本 门学 科 的 基 础理 论 、专 门知识 和基 本技 能 ,具有 从事 科 学研究 工作 或担 负专 门技术 工作 的初 步能力 ,可授予 学 士学位 。本科生 毕业 论文 教 学环 节 ,是 考察 毕业 生是 否具 备本 专业 的基 础理论 知识 ,是 否具 备综合 应 用 知识 的能力 ,以及是 否能 够从 事初 步研究 工作 的关 键环 节 ,本科 生毕业 论 文 的质 量是 决定 是否授 予 本 科生 学 士学位 的重要依 据 。 同时 ,本科生 毕业 论 文教学 环节 ,也 是引 导毕业 生从 理论 到实践 的过 度 环节 ,其 有助 于培 养毕 业生 综合 运用 理论 知识 解决 实际 问题 的能力 ,对 于提 高人 才培养 质量 有着重 要 意义 ,因此 ,应 当受到论 文 指导 教师 以及 教学 管理 部 门的高度 重视 。 提 高本 科 生毕业 论 文质 量 的机制 是多 方面 的 ,其 中最重要 的一 个方 面是 确定科 学 、有效 的本科 生
模糊综合评价法和层次分析法比较

模糊综合评价法和层次分析法比较在决策分析和评价领域,模糊综合评价法和层次分析法是两种常用且具有重要价值的方法。
它们各自有着独特的特点和适用场景,为解决各种复杂的问题提供了有力的工具。
模糊综合评价法,简单来说,是一种基于模糊数学的综合评价方法。
它的核心在于处理那些边界不清晰、难以精确量化的问题。
比如说,对于“服务质量的好坏”这样一个较为模糊的概念,很难用一个绝对准确的数值来衡量。
模糊综合评价法通过构建模糊集合,将定性的评价转化为定量的数值,从而实现对这类模糊问题的综合评价。
在实际应用中,模糊综合评价法首先要确定评价因素集和评价等级集。
评价因素集就是我们要评价的对象所涉及的各个方面,比如对于一个产品,可能包括外观、性能、价格等因素。
评价等级集则是对每个因素可能的评价结果进行划分,比如“非常好”“好”“一般”“差”“非常差”等。
然后,通过专家打分或者问卷调查等方式确定每个因素对于各个评价等级的隶属度。
隶属度反映了某个因素在某个评价等级上的可能性大小。
最后,利用模糊运算得出综合评价结果。
模糊综合评价法的优点是能够很好地处理模糊性和不确定性,更贴近人们在实际生活中的思维和判断方式。
它适用于那些难以精确量化、存在模糊性的评价问题,比如对人的主观感受、艺术作品的评价等。
然而,这种方法也存在一些局限性。
由于模糊性的存在,评价结果可能不够精确,而且在确定隶属度时可能会受到主观因素的影响。
层次分析法,是一种将复杂问题分解为多个层次和因素,并进行定量和定性分析的方法。
它的基本思路是将问题按照目标、准则、方案等层次进行分解,构建一个层次结构模型。
在使用层次分析法时,首先要构建层次结构模型,明确问题的目标、准则和方案。
然后,通过两两比较的方式确定各层次因素之间的相对重要性,并构建判断矩阵。
判断矩阵中的数值反映了一个因素相对于另一个因素的重要程度。
接下来,计算判断矩阵的特征向量和最大特征值,进行一致性检验。
如果一致性检验通过,就可以根据特征向量得出各因素的权重。
基于层次分析法的模糊综合评价研究和应用共3篇

基于层次分析法的模糊综合评价研究和应用共3篇基于层次分析法的模糊综合评价研究和应用1基于层次分析法的模糊综合评价研究和应用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)是一种重要的多指标决策方法,其独特的定量分析模式使其被广泛应用于各种决策场景中。
然而,在实际应用过程中,AHP所依赖的判断矩阵等参数很难满足严格的一致性要求,这就使得AHP方法的有效性存在一定的争议。
针对这一问题,模糊综合评价方法应运而生,它将AHP和模糊理论相结合,充分考虑了决策者的不确定性和模糊性,从而提高了决策效果。
本文将通过研究和应用实例,探究基于层次分析法的模糊综合评价方法的优点和不足,以及如何选取决策指标和构建评价体系。
1. 模糊综合评价方法概述模糊综合评价方法是一种基于模糊数学的决策方法,可以较好地处理决策过程中存在的不确定性和模糊性。
它的基本思想是,将决策问题转化为一个多层次、多指标的评价体系,在每个层次上进行相对重要性的判断和权重赋值,最终得出总体评价结果。
模糊综合评价方法中的模糊数常常用梯形和三角形模糊数表示,如图1所示。
图1 模糊数表示法其中,如(a)所示的梯形模糊数由四个参数a、b、c、d唯一确定,表示变量值在[a,b]和[c,d]之间的可能性;如(b)所示的三角形模糊数由三个参数a、b、c唯一确定,表示变量值在[a,c]之间的可能性。
2. 决策指标的选取和构建评价体系在使用模糊综合评价方法进行决策时,决策指标的选取和评价体系的构建是很关键的。
具体来说,决策指标应具备以下特点:(1) 目标明确:决策指标应当明确对应的决策目标,且目标应该是具有明确定义的。
(2) 可度量性强:决策指标应当具有可度量性和数量化的特点,以便进行量化分析。
(3) 影响因素少:决策指标应当尽量减少具有交叉影响的因素,以避免多重计数和重复计算。
(4) 数据可获取性高:决策指标的数据应当便于获取,能够反映决策现实,以便进行实际应用。
基于模糊层次分析法的课堂教学质量综合评价模型

( 根 i/一 2+1 a ∑ 3 据w l 1 a( n) ) =n / /
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( 12, ,) i , … n a≥ ( 一 )2, 以算 出 = n 1/ 可
为 了提 高课 堂 教 学质 量 . 牢牢 抓住 课 测 值 .经 过 模 糊 变 换 后 对 事 物 做 出评 R 的 排 序 向 量 = l , … , TO越 应 ( , 2 W ) t 价 模 糊 层次 分析 法是综 合运 用层 次分 小 表 示 决 策 者 越 重 视 因素 间重 要 程 度 析法 和模 糊 评判 来 解决 多 因 素 、 指标 多 评 价 问题 的一种 方法 。 了能 够准 确地 为 描 述 任 意两 个 因素 之 间关 于 某 准 则 的 相对 重要 程 度 .笔 者采 用 01 09标度 .~ . 法 . 由优 先 判 断矩 阵 改造 成 的模 糊一 且
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基于模糊层次分析法的专业学位研究生综合评价

的 具 体 授 予 标 准 等 均 存 在 不 同 程 度 的 差 异。 为 适 应 新 时 期 实 现研 究 生 培 养 模 式 不 建 立 秉着上 述的评价 原 则 , 在 建 立 指 标 体 断 发 展 地 需要 , 应 形 成 对 于 惯 导 系 统 性 能 目前 专 业 学 位 在 研 究 生 中 的 概 念 比较 系 时 , 以 问 卷 调 查 的 形 式 广 泛 征 求 行 业 科 学 合 理 且 易 实现 的评 估 方 法 作 为 指 导 捷 统一 , 一 般 认 为是 根据 各 自职 业 的需 要 , 从 内 专 家 意 见 , 罗 列 出 与 惯 导 系 统 综 合 性 联 专 业学 位研 究 生 功 能 进 一 步 优 化 、 发 展 某 种特 定且 专 业 的 角 度 培 养一 种 具 备 较 强 能 相 关 的 指 标 , 对指标 进行 筛选 , 遵 循 指 的依据 。 实际工作 能力及独立操作能 力的高水平 、 标 体 系 构建 的一 般 原 则 , 优 化 指标体 系
基于AHP模糊综合评价法

基于AHP模糊综合评价法
AHP模糊综合评价法是一种基于模糊数学和层次分析法(AHP)的综合评价方法。
在评价过程中,首先建立层次结构模型,将评价对象分解为多个层次要素,然后确定各层次要素之间的关系和权重,利用AHP方法确定权重因子,最后采用模糊综合评价法对评价对象进行评价得分。
在该方法中,使用模糊数学来处理问题中的模糊信息,将评价指标和评价结果都用模糊数表示,从而更好地处理评价对象的多样性和不确定性。
同时,AHP方法可以对不同层次的要素进行分析和权重确定,更加准确地反映评价对象的实际情况。
该方法的应用范围广泛,例如在环境评价、风险评估、财务评估等领域都有应用。
与传统的单一评价方法相比,AHP模糊综合评价法具有更全面、准确的评价结果,能够更好地指导决策和管理。
基于层次分析和模糊综合评价绩效评估

基于层次分析和模糊综合评价的绩效评估摘要绩效评估是企业人力资源管理中的一个关键环节,关系着整个企业的人员流动、薪酬制定,从而影响着企业的整体绩效和竞争力。
本文通过结合层次分析法和模糊综合评价法,给出了具体应用实例,取得了预期的效果。
关键词绩效评估层次分析法模糊综合评价一、引言人力资源绩效考核,就是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩、工作能力、工作态度进行评价,并用评价结果来判断员工与其岗位的要求是否相称。
绩效考核迎合了企业与员工两方面需求,对员工有很大的激励作用,同时,在分配和人力选拔上有重要的指导意义,能够起到突出的双赢效果。
二、绩效评估的必要性hr绩效评估是改进员工绩效的必要工具。
管理学家阿姆斯特朗指出:“要改进绩效,你必须首先了解目前的绩效水平是什么,而测定时绩效管理的一个关键环节,如果你不能测定它,那么你就无法改善它”,由此可见,评估绩效是重要和必须的。
理由至少有3个方面:(1)绩效评估能够帮助组织用于评估其个体是否正确完成本职工作;(2)评估有必要对个体间的差异进行评估;3)正式的绩效评估能保证个体不会做出对组织产生负面影响的行为。
三、层次分析法1.指标选取通过分析销售人员的职位说明书,进行专家咨询及查阅相关资料,我们认为业务能力和数据分析能力为最重要的两项考核指标。
(1)业务能力指标销售员的业务活动是人与人之间的活动。
他们之间的连接点是销售出去的商品,那么销售人员与人沟通的能力直接影响着他的业务进展。
在销售的过程中销售员不仅要对所销售商品的性能、品质等方面有足够的了解,还要对同行业的相关产品的性能有明确的了解,保持对本行业产品的敏锐性,明确知道自己产品在市场上面的定位。
只有足够的专业素养,才能更有针对性的进行开拓市场、市场定位,锁定目标客户群,进行成功的销售。
这些都可以从销售量和销售业绩可以体现出来。
体现业务能力指标的主要有:沟通能力,相关专业知识,参与产品的定位与引进,商品销售量。
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校园环境质量的模糊综合评价方法信息与计算科学2003级马文彬指导教师杜世平副教授摘要:本文应用模糊数学理论,把模糊综合评价方法具体应用到校园环境质量综合评价研究中,结合校园的实际情况将环境评价系统根据需要分成若干个指标,建立了因子集、评价集、隶属函数和权重集,实现对校园环境的质量等级综合评判。
采用层次分析法计算评价的权重集,并对取大取小算法和评价结果的最大隶属度原则进行了改进,取得较好的效果。
实例表明:模糊综合评价方法可操作性强、效果较好,可在一般环境的质量评价中广泛应用。
关键词:校园环境质量,模糊综合评价,层次分析法,权重Fuzzy Comprehensive Evaluation Method for theEnvironment Quality of university Campus MA Wen-bin Information and Computational Science , Grade 2003Directed by Du Shi-ping (Associate Prof )Abstract: In this paper,based on fuzzy mathematics theory, the fuzzy comprehensive evaluation is applied in the environment quality evaluation of university campus,combining the actual situation list to evaluate the general level of university campus by fuzzy comprehensive evaluation. By setting up the factor sets, the evaluation sets, subjection functions and the weighting sets. Implementation of the Campus Environment Quality Level comprehensive evaluation. The evaluation of the weighting sets are made by AHP. The choosing big or small algorithm and the maximal subjection degree of the evaluation result is improved, and the effect is very good.The applying example indicates: theresearched method is feasible and effective, it can be used widely in the environment quality assessment.Keywords:Environment quality of university campus,Fuzzy Comprehensive Evaluation,Analytical Hierarchy Process,Weighting1 引言模糊综合评价是以模糊数学为基础。
应用模糊关系合成的原理,将一些边界不清,不易定量的因素定量化,进行综合评价的一种方法[1]。
在校园环境质量综合评价中,涉及到大量的复杂现象和多种因素的相互作用,而且,评价中存在大量的模糊现象和模糊概念[2,3,4]。
因此,在综合评价时,常用到模糊综合评价的方法进行定量化处理[5,6],评价出校园环境的质量等级,取得了良好的效果。
但权重的确定需要专家的知识和经验,具有一定的缺陷,为此,本文采用层次分析法来确定各指标的权系数[7]。
使其更有合理性,更符合客观实际并易于定量表示,从而提高模糊综合评判结果的准确性。
此外,模糊综合评价中常取的取大取小算法,信息丢失很多,常常出现结果不易分辨(即模型失效)的情况[8]。
所以,本文提出了针对模糊综合评价的改进模型。
另外,本文在对模糊综合评价结果进行分析时,对常用的最大隶属度原则方法进行了改进,提出了加权平均原则方法。
2 模型的建立2.1 模糊综合评价方法和步骤2.1.1 模糊综合评价方法模糊综合评价是通过构造等级模糊子集把反映被评事物的模糊指标进行量化(即确定隶属度),然后利用模糊变换原理对各指标综合[9]。
2.1.2 评价步骤:2.1.2.1 确定评价对象的因素论域P 个评价指标,{}12,,,p u u u u =。
2.1.2.2 确定评语等级论域{}12,,,p v v v v =,即等级集合。
每一个等级可对应一个模糊子集。
2.1.2.3建立模糊关系矩阵R在构造了等级模糊子集后,要逐个对被评事物从每个因素()1,2,,i u i p =上进行量化,即确定从单因素来看被评事物对等级模糊子集的隶属度()|i R u ,进而得到模糊关系矩阵:11112122122212.|||m m p p pm p p mR u r r r R u r r r R r r r R u ⎡⎤⎡⎤⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎢⎥==⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦⎣⎦ 矩阵R 中第i 行第j 列元素ij r ,表示某个被评事物从因素i u 来看对j v 等级模糊子集的隶属度。
一个被评事物在某个因素i u 方面的表现,是通过模糊向量()()12|,,,i i i im R u r r r =来刻画的,而在其他评价方法中多是由一个指标实际值来刻画的,因此,从这个角度讲模糊综合评价要求更多的信息[10]。
2.1.2.4 确定评价因素的权向量在模糊综合评价中,确定评价因素的权向量:()12,,,p A a a a =。
权向量A 中的元素ia 本质上是因素i u 对模糊子{} 对被评事物重要的因素的隶属度。
本文使用层次分析法来确定评价指标间的相对重要性次序。
从而确定权系数,并且在合成之前归一化。
即11pii a==∑,0i a ≥,1,2,,i n =2.1.2.5 合成模糊综合评价结果向量利用合适的算子将A 与各被评事物的R 进行合成,得到各被评事物的模糊综合评价结果向量B 。
即:()()1112121222121212,,,,,,m m p m p p pm r r r r r r A R a a a b b b B r r r ⎡⎤⎢⎥⎢⎥===⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦其中1b 是由A 与R 的第j 列运算得到的,它表示被评事物从整体上看对j v 等级模糊子集的隶属程度。
2.1.2.6 对模糊综合评价结果向量进行分析实际中最常用的方法是最大隶属度原则,但在某些情况下使用会有些很勉强,损失信息很多,甚至得出不合理的评价结果。
提出使用加权平均求隶属等级的方法,对于多个被评事物并可以依据其等级位置进行排序。
2.2 层次分析法确定权重 2.2.1 层次分析法求权重是综合评价的关键。
层次分析法是一种行之有效的确定权系数的有效方法。
特别适宜于那些难以用定量指标进行分析得复杂问题[11]。
它把复杂问题中的各因素划分为互相联系的有序层使之条理化,根据对客观实际的模糊判断,就每一层次的相对重要性给出定量的表示,再利用数学方法确定全部元素相对重要性次序的权系数。
2.2.2 层次分析法的步骤 2.2.2.1 确定目标和评价因素P 个评价指标,{}12,,,p u u u u =。
2.2.2.2 构造判断矩阵判断矩阵元素的值反映了人们对各元素相对重要性的认识,一般采用1—9及其倒数的标度方法。
但当相互比较因素的重要性能够用具有实际意义的比值说明时,判断矩阵相应元素的值则取这个比值。
即得到判断矩阵()ij p p S u ⨯=。
2.2.2.3 计算判断矩阵用Mathematica 软件计算判断矩阵S 的最大特征根max λ,及其对应的特征向量A ,此特征向量就是各评价因素的重要性排序,也即是权系数的分配。
2.2.2.4 一致性检验为进行判断矩阵的一致性检验,需计算一致性指标max 1nCI n λ-=- ,平均随机一致性指标RI 。
它是用随机的方法构造500个样本矩阵,构造方法是随机地用标度以及它们的倒数填满样本矩阵的上三角各项,主对角线各项数值始终为1,对应转置位置项则采用上述对应位置随机数的倒数。
然后对各个随机样本矩阵计算其一致性指标值,对这些CI 值平均即得到平均随机一致性指标RI 值[12]。
当随机一致性比率0.10CICR RI=<时,认为层次分析排序的结果有满意的一致性,即权系数的分配是合理的;否则,要调整判断矩阵的元素取值,重新分配权系数的值。
3 模型的求解3.1 校园环境的多级模糊综合评价指标及其抽样数据在评价指标间的重要性程度有差别的情况下。
模糊数学的评价方法很实用。
多级模糊综合评价的方法有两种: 即一步法(一次性综合评价) 和多步法(即逐层进行模糊评价)。
本文采用多步法[13]。
本文以农业大学的校园环境质量评价为例,将农业大学各院各专业的本科学生及在校教职员工为调查对象,采用自填式问卷法收集数据。
将涉及校园环境质量的有关评价指标设计成问卷,然后采用分层抽样方法,将问卷随机发放给被调查人中,让其独立完成调查问卷,并对每份问卷进行有效性审查。
共发出问卷370份,回收370份,回收率100%,有效问卷365份,有效率为98.6% 。
被调查的学生有女生也有男生,来自不同层次,不同年龄阶段。
问卷设计成克特量表的格式 ,所制定的环境质量评价指标体系共由6个一级指标(含总印象)与19个二级指标构成,指标的测量采用克特量表的方法,利用语义学标度分为4个测量等级:好、良好、一般、差。
为了便于计算,我们将主观评价的语义学标度进行量化,并依次赋值为4、3、2及1。
主观测量是用四级语义学标度。
所设计的评价定量标准见表1。
表1 评价定量分级标准Table 1 Quantitative evaluation of grading standards评价值评语 定级3.5i x > 2.5 3.5i x <≤ 1.5 2.5i x <≤ 1.5i x ≤好 良好 一般 差1E 2E 3E4E借助抽样调查数据,说明基于层次分析法的模糊综合评价在该方面的应用。
确定评价对象的因素集即确定评价指标。
现从以下几个方面来考虑:从校园总体环境品质、绿化和景观、交通体系、建筑品质、照明设施、科研园区和大型公共设施考虑设定6个一级评价指标以及19个二级环境评价指标构成体系[14]。
所构成的环境指标体系见表2。
表2 校园环境质量两级评价指标及其权重Table 2 Two grades of evaluation factors of campus environment quality and weighting综合指标 评价指标 权重A校园总体环境品质(0.202)a1校园的环境气氛a2校园的总体布局和分区a3校园环境的吸引力a4校园的安静程度a5校园的大气质量a6校园的卫生状况0.1830.1280.2100.1740.1990.106B绿化和景观(0.156)b1 校园中的景观度b2校园绿化的总体印象b3校园的标志物建筑及广场区域的印象等b4校园的周边环境0.2130.3210.2850.181C校园的交通体系(0.165)c 校交通体系的总体情况评价 1D建筑品质(0.202)d1教学建筑的美观度d2教学建筑的使用性d3 食堂、宿舍的适用性d4 文娱活动场所得适用性0.2170.2850.2460.252E照明设施的评价(0.109)e1 路灯布局的美观度和实用性、灯具配置的合理性e2校园大型建筑物的照明用电情况及能源消耗0.4740.526F科研园区和大型f1读书公园的基本建设的合理性0.429公共设施(0.166)f 2 农场科研园区的布局安排的合理性及实用性 0.571(表中权重的分配由层次分析法求出)3.2 指标权重求解的层次分析法步骤 3.2.1 确定评价对象集P =农业大学校园环境质量。