浅谈对城市管理工作的认识
浅谈如何做好城市建设管理工作
浅谈如何做好城市建设管理工作城市建设管理工作的目的是为了提高城市的品质和居民的生活质量。
一个良好的城市管理工作需要有合理的规划、细致的执行和科学的监管。
本文将从城市规划、建筑管理、环境保护等方面，浅谈如何做好城市建设管理工作。
首先，城市规划是城市建设管理的基础。
一个好的城市规划需要考虑城市的整体性、可持续性和人性化。
在规划中需要考虑城市的功能布局、交通网络、公共设施等方面，以满足居民的各种需求。
同时，城市规划也需要充分考虑环境保护和资源利用的问题，以建设绿色、可持续的城市。
其次，建筑管理也是城市建设管理工作中的重要环节。
在建筑管理中，需要注重建筑的安全性和质量。
建筑项目应该按照相关法律法规进行审批和管理，确保建筑过程的合法性和规范性。
同时，还需加强对建筑施工的监管，确保建筑工程的安全和质量。
此外，建筑管理还需要注重节能减排和资源利用，以推动可持续发展。
最后，环境保护是城市建设管理工作中的重中之重。
城市的环境质量直接影响着居民的生活品质。
因此，城市建设管理工作需要注重环境的保护和治理。
城市管理者需要制定相关的环境政策和法规，加强环境监测和治理，确保城市环境的优良。
同时，还需加强对环境污染源的管控，提高环境治理的效果。
在做好城市建设管理工作中，还需要注重以下几个方面的工作。
首先，加强组织协调，形成合力。
城市建设管理工作涉及多个部门和领域，需要各部门之间的协调配合，形成整体合力。
其次，加强监督和问责，建立健全的监管机制，确保管理工作的有效进行。
同时，还需加强与社区和居民的沟通和信任，形成良好的交流机制，从而更好地满足居民的需求。
最后，应加强人才培养和引进，提高管理人员的素质和能力。
总体而言，城市建设管理工作需要有科学的规划、严谨的执行和有效的监管。
城市管理者要加强组织协调，加强监督和问责，与社区和居民保持良好的沟通和交流，提高管理人员的素质和能力。
只有这样，才能更好地推动城市的发展，提高居民的生活质量。
浅谈城市管理中的重点难点及治理对策
浅谈城市管理中的重点难点及治理对策在城市管理中，存在许多重点难点，其中之一是人口管理问题。
随着城市化进程的加速，人口流动、人口密度不均等问题日益突出，对城市管理提出了挑战。
人口管理涉及到公共安全、社会保障、就业、教育等方方面面，需要采取多种治理对策。
首先，对于人口流动问题，可以采取引导性政策。
通过建立健全城市规划与人口流动规划相结合的机制，引导人口流动，避免集中流入大城市造成的问题。
同时，加强公共服务设施建设，提高农村地区的基础设施建设水平，吸引居民就近就业，减少农民外出流动。
其次，人口密度不均问题也是城市管理中的难点。
一些大城市人口密度过高，造成交通拥堵、环境污染等问题，而一些中小城市人口稀少，经济发展困难。
治理对策包括推动城市分级管理，建设中小城市，减轻大城市的人口压力；加强城市间交通基础设施建设，促进城市间交流与合作，提升中小城市的发展能力。
另一个重点难点是公共安全问题。
随着城市人口的增多和社会矛盾的加剧，公共安全问题日益突出。
治理对策可包括加强城市安全防范体系建设，完善城市监控设施，加强对潜在风险的预警和防范；加强公共安全教育，提高市民的安全意识和自我防范能力；加强社会治安管理，打击犯罪行为，维护社会稳定。
此外，城市环境治理也是城市管理的重点难点之一、城市环境污染、垃圾处理、水资源管理等问题需要采取综合治理对策。
建立健全城市环境管理体制，加强环境监测和执法力量，严格控制工业废弃物排放，推动绿色发展；加强垃圾分类处理，推广可回收物循环利用，建设环保型城市；加强对水资源的管理和保护，提高水资源的利用效率，加强水环境的治理。
最后，城市交通拥堵问题也是城市管理的难点之一、治理对策可包括优化交通组织管理，加强交通调度和指挥，提升交通网络的运行效率；推广公共交通，提高公共交通设施和服务水平，引导市民骑行、步行等绿色出行方式；引导私人汽车使用，通过限行、交通拥堵费等手段缓解交通压力。
综上所述，城市管理中的重点难点包括人口管理问题、人口密度不均问题、公共安全问题、城市环境治理问题以及交通拥堵问题等。
浅谈城管执法中存在的问题和对策,工作体会
浅谈城管执法中存在的问题和对策自**实行城市管理相对集中行政处罚权以来，城市面貌发生了显著的变化，市容市貌，环境卫生明显改善。
在城管执法收到这些显而易见的成果的同时，也暴露出了一些问题，亟待解决。
一、城管执法队员自身存在一些问题。
城市管理行政执法人员素质参差不齐，一些老同志，他们工作热情高，有着丰富的城管工作经验，但法律知识和业务知识相对缺乏，在法制意识渐强的今天，这与执法者身份不符，更与法制社会不符；还有一部分是新城管，他们一般都具有较高的文化素养和法律意识，同样有着满腔的工作热情，然而由于执法的特殊性，也使得这些执法队员产生了一些心理问题。
如：自卑心理：部门基础设施相对落后，群众对城管工作的不理解都不同程度的给城管执法者带来了自卑心理；矛盾心理：城管执法的对象一般是下岗职工、无业人员以及残疾人等弱势群体，这部分人中很多一家子就靠一个无证小摊点谋生，境况十分困难，这就使得执法队员在对他们执法时同情心与职责与法律相矛盾；厌烦心理：由于城管工作反复性较大，经常是反复清，清反复，时间一长，就会对工作失去兴趣，丧失信心，不认真履行职责，对违章行为睁一只眼闭一只眼；特权心理：执法队员执法时间长了就会觉得执法就是简单的处罚，自己头顶国徽，身穿制服，可以高高至上；不安心理：城管执法中常见的暴力抗法给城管队员心理上蒙上了一层阴影。
二、行政执法相对人存在的一些问题。
随着**城市经济的发展，大批外来工涌入**，有些外来务工人员素质不高，法律意识淡薄，私开无证诊所，私设摊点，占道经营等行为屡见不鲜。
在他们想来，他们是靠劳动来养家糊口，既不偷又不抢，城管就管些鸡毛蒜皮的小事，当城管队员在对他们的行为进行依法教育时，他们表面接受教育，实则跟城管队员玩起了游击战术，反正摊照摆，你城管队员到东，我就到西，你到西我就到东，这样对他们长期教育无用后，城管队员对他们的执法方式就容易变的简单粗暴的怪状中去。
对他们来说，一个小摊点可以是他们一家的主要收入来源，所以城管队员在对他们取缔时，会表现出强大的抵触情绪，“谁断我生路我就与谁拼命”的想法就会产生，这就又陷入了暴力抗法的怪圈。
浅谈城市的精细化管理
浅谈城市的精细化管理所谓精细化，精就是精益求精；细就是细致，不放过任何的细枝末节，不留死角，不折不，不留余地。
城市管理工作的精细化，概括地讲，就是要牢固树立“没有最好、只有更好”的观念，细处挖，精处做，长期来保持。
具体而言，城市的精细化管理，就是城市管理的范围要广、程度要深、质量要高。
所谓范围广，就是该管理的、能管理的都要管，不漠然置之，不推卸责任；所谓程度深，就是管理所达到的境界要高，要让相对人心服口服，切实能启发相对人的自觉性；所谓质量高，就是效果明显，市民满意。
（一）法律有明确规定的，要严格落实，做到不留死角，不留余地。
对明显违法者，要严厉查处，注重效果；对屡教不改者，要从重处罚，决不手软；对难以执行或者拒不执行的，要采取相应的强制手段迫使其执行，不以危害小就可以放弃执行，不能不了了之；对打“擦边球”的，要坚持原则，毫厘不让。
（二）法律没有明确规定的，如法规中出现的“…等”，“等”以外的西就不明确，或者法规有规定但现象不具体的，需要坚持耐心说服、启发自觉、不怕反复、注重效果的工作方法，在管理的过程中加以规范和严格要求。
（三）对执法人员素质要求的“精细化”。
高质量的工作需要有高素质的人来完成，作为执法人员应具有以下五方面的素质：一是精通的法律法规知识。
这是一个执法人员执好法的前题条件，试想一个法律法规都不熟悉的执法人员，又如何能执好法。
二是规范的执法用语。
什么时间说什么话，都要符合程序的规定，语言要简练，语气要坚定，重点要突出，关键是要点到要害，切忌罗嗦和纠缠不休。
三是良好的思想道德修养。
首先，要树立“立党为公、执为民”的思想，端正根本态度；其次，我们是执法，不是“执气”，尽量控制不生气；另外，还要有耐心说服、不厌其烦地做工作的耐劲和韧劲。
四是勤奋敬业的精神。
五是较强的学习能力。
人民群众的理解和支持，是我们工作的坚强后盾和不懈的动力，是我们完成任务的重要保证。
可以利用电视台做定期或滚动的，利用府发文，利用车进行，以及执法人员与群众零距离的教育，以引起市民的广泛关注，争取市民的理解和支持。
浅谈当前城管执法工作存在的问题及解决对策
浅谈当前城管执法工作存在的问题及解决对策浅谈当前城管执法工作存在的问题及解决对策XX年十七大过后，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中指出，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
这不仅为我们勾画出了社会主义和谐社会的基本特征，而且对于如何加强新时期城市管理与执法工作具有特别重大的指导意义。
近年来，随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步确立，社会的经济发展水平得到了日益的提高，城市化的进程也有了快速的发展，城市的内涵日益丰富，城市的规模正在日趋的扩大。
对于政府在新的形势下如何来打造好城市、管理好城市已成为一个新的课题。
一、城管执法的概述（一）城市管理的概念城市管理是公私个人和机构用以规划和管理城市事务的许多方法的总和。
它是一个连续过程,通过这一过程可以使相互冲突或彼此不同的利益都得到考虑,并且可以采取合作行动。
它包括正式机构和非正式安排以及市民的社会资本。
（二）城管执法产生的历史背景上世纪90年代末至本世纪初的几年，是改革开放以来中国发生天翻地覆变化最大、经济最为平稳、快速发展的几年，随着经济的高速运转，城镇化的步伐也日益加快。
在这种情况下，城市规模急剧增大，城市流动人口急速增长，随之而来的城市管理中出现的矛盾也愈来愈多，越来越繁杂。
然而，由于行政管理制度改革的滞后，加之各行政机关“为己争利”的思想，致使城市管理过程中多头执法、重复处罚或执法空档等现象屡见不鲜，各部门“分兵把守，各管一摊”的行政管理体制已显得力不从心。
为了解决城市管理执法中存在的上述难题，国家根据行政处罚法及其它相关法律的规定和原则，部署实施相对集中行使行政处罚权的综合执法改革。
（三）城管执法的作用自从城市管理相对集中行政处罚权制度全面推行以来，在我国城市管理方面发挥了突出的作用，其地位也日益显示出其重要性。
浅谈城市的城市管理的思考与建议 关于对强化城市管理的十条建议性思考
浅谈城市的城市管理的思考与建议关于对强化城市管理的十条建议性思考关于对强化城市管理的十条建议性思考随着社会的发展与进步，人们已普遍意识到，在当今形势下，搞好城市创建与管理至关重要。
毫无疑问，环境好了，对带动和促进当地经济发展影响很大。
但必须懂得，加快推进和实现“五城”同创并非一件容易的事。
首先，他需要经过科学规划，用创新理念精心打造，在很大程度上付出代价；更需要通过依法治市有效途径，争取多方面去凝聚社会力量，以携手美化城市环境，共同参与城市管理。
为适应我国社会主义现代化经济建设发展需要，改革开放之后，全国有不少城市积极探索，大胆创新，曾先后分别获得了这方面荣誉称号。
一些落后的省、市区域不甘心掉队，目前正在采取有效措施，抓紧时间以迎头赶上。
不难看出，由于受社会环境大气候影响，全国各地的城市管理与创建工作，已普遍驶入快车道。
因此，形势喜人，而又逼人。
近些年来，我市在城市建设与管理方面取得了长足发展，特别是在完成旧城改造之后，使城市面貌发生了很大的变化，脏、乱、差局面基本得到了控制。
如：各主要街道、沿河路、三江公园和中心广场等各大场所，卫生状况明显好转，呈现出一派良好势头。
同时应清楚地看到，我们虽然取得了一定成绩，但与其它先进的市区相比还相关甚远，经详细调查，不足之处至少表现在以下十个方面：一、政府部门创新理念不够浓厚，管理方面原始陈旧客观地讲，我们的职能部门，在管理中确实面临着不少困难和新的矛盾。
主观上分析，他们又确切地存在着按部就班，满足于现状和不愿创新的思想。
种种迹像表明，他们不懂得怎样去开动脑筋，利用自身优势和在关键部位上做文章，更不知道如何带领一帮人，用创业精神寻找解决问题的有效途径，从而走自己发展独特之路。
该办的事不办，该管的事不管，不是在知难而上，勇于创新，而是在闭关自守，等待观望；不是在奋发进取，真抓实干，而是在坐井观天，停滞不前。
工作中一旦遇到事情不从自身找原因，一向习惯于将问题推向政府，推向社会或其它。
浅谈如何做好城市管理工作
浅谈如何做好城市管理工作城市是一首凝固的音乐，是人类文明与进步的载体。
如果说城市规划是城市发展的龙头，城市建设是城市形象的塑造者，那么城市管理就是城市形象的美容师和维持者。
常言说的好，一座完美的城市，三分靠建设，七分靠管理。
这就足以说明了城市管理的重要性。
试想一座建的很漂亮的城市，如果没有人去管理，车辆乱停乱放，小商小贩满街跑，乱搭乱建随处可见，马路市场阻碍了正常的交通秩序，垃圾乱倾乱倒，广场成了露天烧烤地，公园成了小吃城。
试问，这是我们的市民所希望的吗？是你们所想要的生活环境吗？我想我们的百姓一定会说：“不！”基于此种认识，我们说城市管理是一项复杂的社会系统工程,它涉及到百姓生活的各个方面和千家万户,包含着纷繁复杂的社会矛盾,小到一个下水道井盖，大到关乎城市的未来。
范围之广，责任之大，是我们的城市决策者必须首先要考虑的大事。
是我们每一个生活在她怀抱里的人都必须面对，不能回避的问题,因此也可以毫不夸张的说,城市管理任重而道远.,既然城市管理如此之重要，那么该怎么去管理好我们自己的这座城市呢？首先,要有一个精诚团结,真抓实干,富有向心力和凝聚力,不愄强权,不怕邪恶势力,立党为公,执法为民的领导班子,俗话说,火车跑的快,全靠车头带,在纷繁复杂,千头万绪的城市管理这一新兴的伟大实践中,领导班子的作用是举足轻重的,因为大海航行要靠舵手,一个英明的,德才兼备的领导者,才能以身做则的带领他的部下同心同德的干好工作.才能言出令行.其次,我们要组建一支有文化底蕴，有战斗力，有奉献精神，爱岗敬业，廉洁奉公,始终把人民的利益看的高于一切,把"全心全意为人民服务"当做工作宗旨,甘做人民公仆的城管队伍，这决不是一批乌合之众，它要求每一个执法队员必须有学历，有涵养，通过国家公务员考试，精通法律知识，唯有如此才能在执行公务时做到公正，文明，走程序。
才能避免简单粗暴。
才能有效的阻碍暴力执法和暴力抗法事件的发生.这也是贯彻落实科学发展观,维护广大人民群众根本利益,构建社会主义和谐社会的迫切需要.再次,要文明执法,程序执法.文明,是人类的进步标签,也是我们每一个管理者必备的素质要求,因为我们面对的执法对象多是社会弱示群体,执法过程中如果不文明,缺乏人性化考虑,忽视被管理者的需求,仅强调流动商贩对城市秩序的破坏，而不关心他们的生存就业的迫切性,,再碰到个火暴脾气的管理对象,就很容易导致暴力抗法事件的发生,这时既使我们错不在先,围观的群众出于同情弱者的心理,舆论也不会站在我们这边,说不定还会引起公愤,对我们城管的形像是大大的损色的.从2006年北京城管队长被杀,到最近的女商贩咬伤城管队员,城管执法和流动商贩之间的暴力冲突就一直没有停止过,究其根源,多是执法过程中简单粗暴,缺少文明造成的.可见,只有文明执法,以理服人,教育为主,处罚为辅.才能得到人民的认可,才能让被管理者真心的接受你的建议,服从你的管理.才能把我们的城市真正的管理好,让城市更秩序,让人民更满意.对于一个执法者而言,知法必先要懂法,现在人民的法律意识越来越强,民告官的案件在不断的增多,执法部们的败诉,也多是败在程序的不妥当方面,这就要求我们的执法队员要精通和驾驭好程序法这门知识,按程序办事,以免在工作中出现失误,进而造成被动的局面.惹上官司,既损害了自己的声誉,也败坏了城管集体的形像.四是加强城管执法你我他的舆论宣传工作.基于城市管理工作的复杂性和广泛性,没有现成的经验可套,只能是瞎子过河,在摸索中前进.可想而知,如果仅靠一支人数有限的城管队务来完成好,显然是不够的,"人民的城市人民管,管好城市为人民."不应该只是一句空洞的口号,我们一定要搞好城市管理的舆论宣传工作,来提高人民对城管工作的认知度和理解力.让更多的人来理解,支持和参于到城管工作中来,公安里有因句话说的好,警力有限而民力无限,我们不妨借来一用.五要疏堵结合.实现城管工作中的双赢.民以食为天,衣食住行是人类最基本的生存条件,一般说来,从事流动商贩的人,多是文化水平不高,缺乏一技之长,没有过多的资金去改善现有的经营状况的弱势人群.如果我们执法过城中不分青红皂白的一律对他们进行"堵",进行处罚,对有些人来说,就是断了他们的生路,"你不让我活,我也不让你活",在这种意念支配下的人,很容易冲动的走极端.暴力抗法也就不足为怪了.所以说比起堵来,执法过城中的"疏",就显得更为重要.这就要求我们在工作中力求寻找到一条实现保障商贩利益和城市秩序双赢的路来.这一点上,韩国的做法值得我们借鉴,他们把城管执法区域划分为三块:绝对禁止区域,限定经营范围区域和引导区域.这样就把打击,没收转化为监督为主,打击为辅,变堵为疏,有机结合的执法方式.实现了政府和民众的双赢在一定程度上化解了社会矛盾.。
浅谈城市管理中的重点难点及治理对策
浅谈城市管理中的重点难点及治理对策
一、城市管理中的重点难点
1、垃圾处理问题
近年来，城市的垃圾产生量不断增加，但是现行的垃圾处理方式落后，无法满足城市热点和快速发展的需求。
而且，垃圾的处理方式不当，会对
城市环境带来污染和危害，这是一个非常严重的问题。
2、交通拥堵问题
由于城市人口的快速增长，城市的交通出现了拥堵的现象，不仅延误
出行时间，而且增加了能源消耗、事故发生的风险，加剧了空气污染，严
重影响了城市居民的正常生活。
3、政府公共服务管理问题
政府公共服务管理的水平不高，影响着市民群众的利益，服务效率低，质量低，而且审批手续繁多，服务流程不透明，缺乏科学和数据化的管理
机制，影响了政府的社会治理能力和公信力。
4、城市社会管理问题
由于城市的社会复杂化、多元化，城市社会管理的难度越来越大，存
在的社会矛盾、社会问题增多，加之城市社会管理制度不完善，资源分配
短板也加剧了城市社会管理的治理难度。
二、治理对策
1、建立合理的垃圾处理制度
垃圾处理是城市管理的重要组成部分，应积极研究建立合理的垃圾分类与运输处理机制，推行环保的低碳生活；同时。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈对城市管理工作的认识
近几年来，我国进入了社会矛盾的凸显期，城市管理处于城市治理的末端环节，各种社会矛盾很容易在城市管理领域发生冲突，如收入差距加大、贫富不均、就业困难、社会保障水平低等问题，都通过不同的形式和方式在城市中表现出来，给城市管理带来了很大压力。
根据多年的工作经验，本人浅谈对城市管理工作的认识。
一．城管工作现在所面临的困难。
1.城管工作缺乏统一的执法及制度标准。
城市管理工作没有全国性的主管部门，城市管理法律法规和标准体系不完善,执法体制比较乱。
用社会上流行的话语说，我们城管部门上面没“爷”，全国各地都在探索城市管理的模式，在此过程中难免出现各种执法难题。
好消息是，随着中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见实施，城市管理执法体制改革将进一步推进，住房城乡建设部将成为城管部门的领头，值得广大城管员期待。
2.城管工作群众基础欠缺。
城市管理执法工作所面对的基本上都是社会底层人员，这些人员或多或少都有一些对政府的不满情结，面对代表政府行为的城管执法时，难免有抵触。
导致城管执法缺乏必要的群众基础。
而且因为各地执法情况不一致，甚至同一地方不同时期城市管理方式的不一致，造成城管队员在执法过程中都缺少很好的解析依据，导致执法相对人更多的不解甚至反抗。
加之，近年新闻媒体、网络媒体对城管的负面报道，使城管形象在市民心目中进一步下降，也是造成城管执法工作群众理解度偏低的重要原因。
3.城管执法队伍力量相对薄弱。
随着城市管理综合行政执法的“大执法”格局形成，城管执法事项越来越多，工作任务越来越重，执法范围越来越广，而相对的执法人员数量，却远远跟不上执法需求。
就拿我们端州区城管执法分局来说，需要面对的执法事项有十大类162项，城管执法也要求往小巷社区下沉，而分局执法力量却
只有100多号人，远远达不到执法所需。
另外，执法后勤保障（车辆、执法工具）等缺乏，也使城管执法力量显得薄弱。
4.城管执法缺少专业执法力量。
随着大城管格局的形成，城管执法事项不仅是社会大众认为的处理小摊小贩，而是深入到住建、环保、卫计、水务、燃气等专业领域。
而对于这些领域的执法，需要有一定的专业知识，比如说噪音污染怎么界定，违章建筑的确认，怎样的排水沉积池才算合乎标准等等。
这些都不是城管部门可以制定，也不是城管部门可以确认的，但是至少城管执法人员要熟悉相应的标准，不然当执法对象询问整改标准时，城管执法人员都没办法回答。
所以城管执法队伍需要有一批专业执法队伍。
5.城管执法工作缺乏强有力的制约手段。
城管执法工作大多是带有强制性质的，比如说拆除违章建筑、清楚占道经营等。
可是城管执法手段，除了靠人力强制执行的暂扣外，没有任何强制措施。
这在执法过程中很容易导致执法对象的不配合。
也不利于后续案件的跟进处理。
二．针对城管工作现状的一些看法和思考
1.需要加强对城管执法工作的宣传，扭转群众对城管工作的负面印象。
这不仅要加强宣传城管工作中出现的好人好事等正能量宣传，也要从一定的角度宣讲城管执法工作所面临的困难，以更好的让群众在理解城管工作的同时，支持城管工作。
2.需要加大城市管理工作的立法进度，为城管执法工作提供强有力的法律支持。
在法律允许的基础上要考虑增强城管执法工作中的强制性手段的应用，因为城管执法事项大多是带有强制性的，比如说拆除违法建筑，清除占到摆卖等，先行城管执法中除了暂扣物品外，没有任何带有强制性的执法手段，
3.引进专业性执法人才。
在加强执法队伍人才培养的同时，在新招考时要有针对
性引进一批专业性执法工作人员。
可能的话，要求其他部门在移交执法事项的同时，移交专业执法人员。
4.加强执法队伍群众工作能力的培养。
城管执法工作就是群众工作、基层工作，作为城管执法人员，如何学会和基层群众打交道，拉家常，掌握群众工作法，这就需要我们不断的充电学习，提高素质。
要不断加强业务培训，促进执法人员熟练掌握必备的法律知识和高超的工作艺术，善于做群众工作，善于解决问题，善于应对突发事件，善于化解社会矛盾，使每个同志既是称职的工作人员，又是义务宣传员、更是为民服务员青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。