文商的时代已经来临,靠智商胆商的都弱爆了
领导者“三商”修炼
领导者“三商”修炼不是危言耸听，领导力缺乏是一个全球性问题。
在全球范围内，对领导力的需求远远超过了它的供应能力。
如今，“有力的领导”往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。
然而遗憾的是，卓越领导力目前还是短缺资源。
正因为这种短缺，使许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。
领导力的修炼，我们将它归结为智商、情商、胆商—“三商”的修炼。
对于卓越领导力的修炼，。
对于卓越领导者而言，它们一个不能少。
文/汇佳领导者的“三商”优秀领导力的共同基因何在？在新经济环境下，关于领导的理念也在变化和更新，要有卓越的领导力，必须具备领导应有的“三商”，即智商、情商和胆商。
当然，这些领导才能并不是与生俱来的，是可以培养出来的。
智商，是一种表示人的智力高低的数量指标，也可以表现为对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创新力以及分析问题和解决问题的能力。
情商，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
胆商，则是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。
在成功商数中，智商是成功必要而非充分条件，情商是成功的心理基础，胆商是成功的前提。
要具备卓越的领导力，三者一个不能少。
智商情商胆商，一个不能少，诠释了一种全新的领导才能理念。
领导智商智商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等。
也就是说，它主要表现人的理性的能力。
但在商业导向的情境里，它还包含了获利能力、营销能力、人事、和现今的公司政策。
换句话说，管理智商必须把适当的要素都加以考虑，以达到满足极具创造力的决策过程。
在西方一些长期从事研究商业领导人素质的专家看来，真正领导者的特质在于使事情简单明朗，这是一种超然的智商，这一点同样适用于中国的企业。
如果你去研究大多数公司或者商学院关于领导力的课程，你会发现有抱负的领导者必须掌握的技能，从激励、交流、咨询到调节冲突等等，都从一到十编好了号。
尽管这都没错，但是在盖洛普咨询公司（Gallup Organization）花了17年时间对世界上最杰出的领导人以及管理者们进行研究的马科斯·白金汉（Marcus Buckingham）看来，这些对于领导者的要求现在已经过于具体和复杂，那些被认为重要的准则，实际上没有涉及到真正领导力的核心。
《呐喊》读书笔记
《呐喊》读书笔记当认真看完一本名著后，你心中有什么感想呢？是时候写一篇读书笔记好好记录一下了。
那么我们如何去写读书笔记呢？以下是作者帮大家整理的《呐喊》读书笔记，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
《呐喊》读书笔记篇1《呐喊》收入了鲁迅先生1918—1922年所作的15部小说。
之后作者抽出去一部历史小说《不周山》(后更名为《补天》)，遂成此刻的14部。
这些小说反映了五四运动前后中国社会被压迫者的痛苦生活和悲惨命运。
在《呐喊》自序中，作者回顾了自我的人生经历，其中了反应了作者思想发展的过程和从事文艺活动的目的和态度。
同时也说明了这些小说的由来和起名的原由。
作者从学洋务、学医、走科学救国之路，到推崇文艺，把文艺做为改变国民精神的武器，表现了他爱国主义思想的发展和求索救国救民道路的精神历程。
能够说它是中国的名著，也是世界的名著，书中收集了许多我们所熟悉、津津乐道的文章，例如有《故乡》，《药》，《孔乙己》等等鲁迅先生的名作。
《故乡》中那个见什么人说什么话的“豆腐西施”，还有和剧中主人公从小玩在一齐的那西瓜地上银项圈的小英雄闰土见到老爷时欢喜而又凄凉的神情，从而体现了当时人民的麻木，在受到封建势力压迫和打击下的情形。
而《药》则更能够淋漓尽致地表现这一点。
文中凶暴残酷的刽子手康大叔，因为小儿子小栓的痨病而拿出所有家档去买了个人血馒头的华老栓，和那些在茶店里议论纷纷的茶客，但是文中最不幸的就是因为革命而被处死，最后用自我的血作了人血馒头而牺牲的人，这一切的一切都说明了当时社会的状况，康大叔的残酷，卑鄙，仗势欺人。
华老栓的愚昧，迷信，麻木，茶客们的盲从和人与人之间的势利，夏瑜的英雄气概但是完全脱离群众的.革命是无法成功的。
《孔乙己》这部小说则反映了封建文化和封建教育对读书人的毒害，控诉了科举制度的罪恶;小说揭示了封建社会的世态炎凉，人们冷漠麻木、思想昏沉的精神状态，社会对于不幸者的冷酷，从一个侧面反映了封建社会的腐朽和病态。
成功需要这些“商”之德商的培养
成功需要这些“商”之德商的培养万学教育成功是每个人的梦想，但是成功不是从天上掉下来的，而是经过不断的磨炼和积累而获得的。
把成功比作一座大厦，德商、情商、灵商、胆商等等，都是构造这座摩天大楼必不可少的材料。
对于大学生来说，现在正是培养自己这些能力的黄金时期。
活力、魄力还有充足的时间，名师的指导都是大学生所拥有的得天独厚的优势。
曾先后为数几十家世界500强企业及国内著名企业提供专项企业职能培训，万学教育ACT职业能力课程授课名师李焕秋老师，现在就和我们探讨一下关于大学生德商的培养的问题。
什么是德商？德商产生的背景是什么？德商(Moral Intelligence Quotient，缩写成 MQ)：指一个人的道德人格品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
它是美国学者道格•莱尼克(Doug Lennick)和弗雷德•基尔(Fred Kiel)在他们 2005 年出版的《德商: 提高业绩，加强领导》一书中提出的。
他们把“德商”定义为“一种精神、智力上的能力，它决定我们如何将人类普遍适用的一些原则(正直、责任感、同情心和宽恕)运用到我们个人的价值观、目标和行动中去”。
“德商”的提出，实际上是源于莱尼克在 20 世纪 90 年代帮助美国运通集团等大型企业经理人和员工发展情商的过程中的一些发现和思考: 虽然情商可以使人具有高度的自制力和人际交往能力，但它在大多数情况下是价值中立的，不能帮助人区分“对”与“错”，让人避免做错事。
安然公司及随后大量的财务丑闻更是充分说明，高情商并不能使企业避免安然、安达信那样的错误。
而这样的错误一旦发生，就可能对企业产生致命性的打击。
德商是美国学者道格·莱尼克(Doug Lennick)和弗雷德·基尔(Fred Kiel)在他们2005年出版的《德商: 提高业绩，加强领导》一书中提出的。
他们把“德商”定义为“一种精神、智力上的能力，它决定我们如何将人类普遍适用的一些原则(正直、责任感、同情心和宽恕)运用到我们个人的价值观、目标和行动中去”。
10种商数
成功是每一个人都梦想，可成功不是从天上掉下来的，而是通过不断的修炼、积累而获得，只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡发展，您也一定能够构建成功而幸福的大厦。
1.德商（MQ）德商（Moral Intelligence Quotient，缩写成MQ），是指一个人的德性水平或道德人格品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
我们常说的“德智体”中是把德放在首位的；科尔斯说，品格胜于知识。
可见，德是最重要的。
一个有高德商的人，一定会受到信任和尊敬，自然会有更多成功的机会。
xx：“得道多助，失道寡助”、“道之以德，德者得也”，就是告诉我们要以道德来规范自己的行为，不断修炼自己，才能获得人生的成功。
古今中外，一切真正的成功者，在道德上大都达到了很高的水平。
现实中的大量事实说明，很多人的失败，不是能力的失败，而是做人的失败、道德的失败。
2.智商（IQ）智商（Intelligence Quotient，缩写成IQ）是一种表示人的智力高低的数量指标，但也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
确实，智商不是固定不变的，通过学习和训练是可以开发增长的。
我们要走向成功，就必须不断学习，积累智商。
我们不仅要从书本、从社会学习，还要从我们的上司那里学习。
因为你的上司今天能有资格当你的上司，肯定有比你厉害的地方，有很多地方值得你去学习。
很多人都想超越他的上司，这是非常可贵的精神，但要超越你的老板，你不学习他成功的地方，何谈超越？不断地学习，提高智商，这是成功的基本条件。
3.情商（EQ）情商（Emotional Intelligence Quotient，简写成EQ），就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
如今，人们面对的是快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的EQ是难以获得成功的。
各种商
成功是每一个人都梦想，可成功不是从天上掉下来的，而是通过不断的修炼、积累而获得，只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡发展，您也一定能够构建成功而幸福的大厦。
1. 德商（MQ）德商（Moral Intelligence Quotient，縮写成MQ），是指一个人的德性水平或道德人格品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
我们常说的“德智体”中是把德放在首位的；科尔斯说，品格胜于知识。
可见，德是最重要的。
一个有高德商的人，一定会受到信任和尊敬，自然会有更多成功的机会。
古人云：“得道多助，失道寡助”、“道之以德，德者得也”，就是告诉我们要以道德来规范自己的行为，不断修炼自己，才能获得人生的成功。
古今中外，一切真正的成功者，在道德上大都达到了很高的水平。
现实中的大量事实说明，很多人的失败，不是能力的失败，而是做人的失败、道德的失败。
2. 智商（IQ）智商（Intelligence Quotient，縮写成IQ）是一种表示人的智力高低的数量指标，但也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
确实，智商不是固定不变的，通过学习和训练是可以开发增长的。
我们要走向成功，就必须不断学习，积累智商。
我们不仅要从书本、从社会学习，还要从我们的上司那里学习。
因为你的上司今天能有资格当你的上司，肯定有比你厉害的地方，有很多地方值得你去学习。
很多人都想超越他的上司，这是非常可贵的精神，但要超越你的老板，你不学习他成功的地方，何谈超越？不断地学习，提高智商，这是成功的基本条件。
3. 情商（EQ）情商（Emotional Intelligence Quotient，简写成EQ），就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
如今，人们面对的是快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的EQ是难以获得成功的。
商会商务运作就是为了培育商业精锐之师
商会商务运作就是为了培育商业精锐之师商会商务运作可分为异地商会商务运作运作和网络商会商务运作两种，其核心就是把零散的资金集中起来，进行统一管理，组织起来一起培训学习，共同提高，发挥每个会员的优点，取长补短、互帮互学、上拉下推，按照学习成果、业绩，把资金进行一定比例的重新分配，让一部分人快速富起来，让绝大多数人挣到钱，是一个学习进步中得到财富的投资理财项目。
它是一个把文化、爱心、友情融为一体事业；让有胆识、有梦想、求上进、愿付出的弱势群体成就梦想的一个机会。
我认为，有胆识、有梦想、求上进、愿付出是有野心的商业精英所具备的条件。
因为野心是一种欲望，而且是一种巨大而非分的欲望。
通常，如果说一个人有野心，大都的人会对这个人很有看法，似乎是一个贬义词。
其实不是。
野心是成就梦想的第一步。
没有野心的人，是永远也不会成功的，只能在竞争中被淘汰掉。
随着人类生产力的发展，物质生活水平的整体提高，社会生存的竞争也越来越激烈。
网络商会商务运作行业也同样在互联网上存在着激烈的竞争，要想在激烈的互联网商会商务运作行业竞争中站稳脚跟，没有野心是不行的。
也许你会说，现在很多人在崇尚“知足常乐”，固然，“知足常乐”可以作为一种生活态度，但我们生活在这个世界上，就要不断地努力奋斗，不断地向另外一个目标前进。
所以说，每一个商会商务运作从事者一定要努力学习提高自身的素质，并且经过行业团队的培养，把自己打造成德商、智商、情商、逆商、胆商、财商、心商、志商、灵商、健商全面发展的高素质商业精英人士。
一、德商。
德商指一个人的德性水平或道德人格品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠诚、礼貌、幽默等各种美德。
在商会商务运作从事的过程中，不是单一的个人直接“销售自己”。
当你体系团队不断壮大，在带领团队的时候，更是以德服人，以德吸引人、凝聚人。
以人格品质打造的精英团队，才是战斗力强大、战无不胜的团队。
目前在网络商会商务运作行业里，做得比较成功的体系团队，就会发现：一个网络商会商务运作团队的核心竞争力，是品德而不是能力；真正在网络商会商务运作行业获得成功受人仰慕的人，不仅仅是因为他们创造的高额业绩，更在于他们的德行，在于他们在正确和正义的事情面前的一种态度。
职业经理人的发展与商数要求
李彦民
目录
一、
智商
二、
情商
三、
胆商
四、
舆商
五、
德商
六、
财商
七、
逆商
八、
志商
九、
心商
十、
灵商
十一、 健商
职业经理人发展成功需要有十 一个商数：
智商、情商、胆商、舆商、 德商、财商、逆商、志商、 心商、灵商、健商。
下面让我们来逐一地认知它们。
一、智商
（一）、什么是智商 智商（Intelligence Quotient，縮写 成IQ）。智力商数，简称智商，是一种表 示人的智力高低的数量指标，但也可以表 现为一个人对知识的掌握程度，反映人的 观察力、记忆力、思维力、想象力、创造 力以及分析问题和解决问题的能力。 最新的研究表明，智商不单是与遗传因素 有关，还与生活环境有关。
（二）、智商的计算公式
智商是某个人智力的商数，具体计算 方法是一个人的智力年龄（Mental Age，MA）与实足年龄 (Chronological Age，CA)的比值 乘上100。其计算公式如下：
IQ测验结果接近于正态分布，颜色带表示标准差的大小
IQ = 智商； MA = 心智年龄（智力年龄）； CA = 生理年龄（实足年龄）。
（三）、智商的评定方法
一是经验评定法。上天才
130～144极优秀
115～129优秀
100～114中上
85～99中下
70～84临界
50～69弱智
54以下智力低下
介绍门萨俱乐部：
它是做智力测试的国际组织，是世 界顶级智商俱乐部的名称， 1946 年建立在英国。智商非凡的人汇聚 在一起，闲来一道饮茶、出游、聚 会，他们将这个圈子叫“门萨”。
成功人士需要的十商
成功人士需要的十商1.德商(MQ)：指一个人的道德人格品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
2.智商(IQ)：是一种表示人智力高低的数量指标。
也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
3.情商(EQ)：指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
4.逆商(AQ)：指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。
5.胆商(DQ)：是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。
胆商高的人能够把握机会，凡是成功的商人、政客，都具有非凡胆略和魄力。
6.财商(FQ)：指理财能力，特别是投资收益能力。
财商是一个人最需要的能力，但往往会被人们忽略。
7.心商(MQ)：就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。
心商的高低，直接决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成功。
8.志商(WQ)：指一个人的意志品质水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。
9.灵商(SQ)：就是对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。
10.健商(HQ)：是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。
君子与小人君子量大。
是做人心胸宽广，为人宽容，对别人的过错懂包容。
俗话说宰相肚里能撑船，量说的就是肚量、气量、胸怀。
这样的人就是人格高尚的人。
小人气大。
小人，君子的反义词，是人格卑劣、见识短浅的人。
小人常以小人之心度君子之腹，总是以一己之心来看待别人，看待问题，不会关心他人，不会换位思考。
因此，看见很多事情不合自己的心意、不合自己的利益，就常常生气怀恨，而且意气用事，做出不经考虑的事情，最后落得害人害己，后悔莫及。
因此说小人气大。
恶人胆大。
恶人即坏人。
坏人干坏事，常常不计后果，不顾法律规则，胆大包天，无法无天，为非作歹，因此说恶人胆大。
这种人早晚都会自食恶果。
善人福大。
善人，行善的人，好心的人。
好心有好报，你对别人给予帮助，自有感恩的人给予回报，在你困难的时候给予帮助，帮你渡过难关。
胆商——越是聪明的人胆子越小
胆商——越是聪明的人胆子越小一个人要想真正的成功，不内化到灵魂深处，那样的成功是能算是流于形式，犹如浮萍，经不起考验。
真正的决定高手知道，内功的修炼远远胜于外在的花拳绣腿。
“杜拉拉”为什么火？杜拉拉的经历揭示了职场生存的一个重要玄机，即职场玩儿的是情商！是一种竞合关系，做什么也是一样。
但是还有一种商数，让看似普通的人也能成为佼佼者，那就是胆商，以下是一则小故事，很形象生活的说明了胆商的威力。
1940年,美国出现第一家DQ冰激凌店。
发展至今，最具噱头的产品是号称“倒杯不洒”的“暴风雪”。
在全球任何一家分店，店员将这个产品送到你手上之前，都会将它整个翻转过来。
也许世界上几百种冰激凌都可以做到倒杯不洒，却没有第二家有胆量这样做给你看。
这个以胆量赢得市场的冰激凌巨头，从另外一个角度可以解读为胆商。
胆商(DQ)当然不是指你敢不敢夜闯坟地，而是讲人际交往或职业发展中的胆识、胆略与行动力。
说明DQ的重要性，其实不需要采访比尔·盖茨或奥菲丽娜的大学同学，只需要采访一下我们身边的路人甲。
话说路人甲的同窗路人乙如今成了某猎头公司CEO。
记者前去采访，问路人甲，作为同窗，你能不能谈谈对路人乙的印象。
“当时，我们都觉得她有点像傻大姐。
上课抢着发言，抛的都是烂砖，还跑到校长办公室提议全民灭鼠，开展上交一只老鼠尾巴换一只卤鸡蛋活动。
最离谱的事发生在毕业前，有个单位来系里招聘，她没有被推荐，自己跑去酒店打听招聘人员的住处，晚上十点多钟，冲到人家住的宾馆毛遂自荐，居然被录用……”显然，路人甲不是在抹黑路人乙。
就像许多人看到身边熟悉的人一夜暴富，都会很不解地感叹：“没看出有啥超人能力，可那么困难的事儿，居然被他做成了。
”当人们不明白为什么那么多智商超过150的人，终其一生，从事的最伟大职业不过是躲在网络后面拍板砖时，“情商”出现了；当人们不明白为什么那么多左右逢源的社交高手，终其一生只能做总经理秘书时，“胆商”出现了。
成功需要“十商”
成功需要“十商”之——德商（MQ）每一个人都梦想成功，可成功不是从天上掉下来的，是通过努力奋斗运用人生智慧经营而来。
那我们应该从哪里奋斗？需要哪些方面的素养？其实，“十商”(德商、智商、情商、逆商、心商、志商、胆商、财商、灵商、健商)给我们指明了方向。
只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡发展，一定能够构建成功而幸福的大厦。
德商（MQ）1997年初，美国《时代周刊》和《新闻周刊》等杂志介绍了哈佛大学教授、精神病专家罗伯特·科尔斯的《孩童的道德智商》一书。
由此，德商进入专家学者的视野。
德商（Moral Intelligence Quotient，縮写成MQ），是指一个人的德性水平或道德人格品质。
在我国台湾，心理学界认为，德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
我们常说的“德智体”中是把德放在首位的；科尔斯说，品格胜于知识。
可见，德是最重要的。
一个有高德商的人，一定会受到信任和尊敬，自然会有更多成功的机会。
台湾白晓燕文教基金会在1998年3月所做的“台湾1000大企业用人调查”显示：企业主用人最先考虑的是属于MQ的“德性”(占54.9%)，然后才是属于IQ的“能力”(仅占2%)，属于EQ的“相处”(占13.2%)。
可见，德在人的职业发展中其重要性也是居首位的。
古人云：“道之以德，德者得也。
”就是告诉我们要以道德来规范自己的行为，只有有道德的人，才能得到人生的成功。
古今中外，一切真正的成功者，在道德上都达到了很高的水平。
步步高老总段永平，从一文不名的书生到打工皇帝再到企业家，段永平传奇般的经历令无数白领打工竞折腰。
但段永平却在许多场合强调：“成功的经验就在于：由始至终守住本分！本分体现着企业家的道德风范，有自己的原则。
有些生意哪怕最赚钱，如果违背做企业的原则（比如讲诚信），那就不应也不能去做，否则内心会受到道德的拷问，客观上也会破坏自己的形象，给企业的发展造成不利的影响。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文商的时代已经来临，靠智商胆商的都弱爆了
商界导读：改革开放至今，商人们经历了三个阶段，慢慢地从靠胆商吃饭到靠情商吃饭再到靠智商吃饭，一路顺风顺水。
而如今，人们开始慢慢追求精神上的满足，只有靠文化才能戳中消费者的内心，文创的时代已经来临，你还在犹豫吗?
文丨张琦
在国泰广场的上空俯瞰，解放碑变成了一颗天然心脏。
国泰广场是这颗心脏的左心室，周围的建筑是右心室等心脏其他组成部分。
地上是一群艺术家在进行露天展演活动，光怪陆离，把重庆装点的格外明亮。
从高空俯瞰这颗心脏仿佛在跳动一样，闪烁着刺眼的光芒。
提出这个创想的人名叫陶炼，他是商人，是文人，也是艺术家。
从1998年开咖啡馆到2003年进军广州做灯饰制造，再到后来在迪拜开公司......他雷厉风行，想到必定会做。
而这一次，他在迪拜事业高峰时期回归故土，又要做怎样一件事呢?
永远的鲁祖庙
重庆渝中鲁祖庙。
破陋的小巷子里挤满了各种商铺：老火锅、花店、小学....一应俱全。
以黄桷树为主的行道绿荫交织，走在下面，吸一口气就能闻到旁边院子里逸出来的淡淡花香。
充斥着叫卖吆喝的市井气息中，“环球集市”犹如一个“世外桃源”深藏其中。
走进“环球集市”才发现，里面景象竟别有洞天：推开大门，映入眼帘的是一个考红苕的大石锅，旁边摆着斗笠、簸箕。
石锅的左边有一个复古大长桌，红木长桌上放了一排民国的灯饰，如果不仔细看根本发现不了是收银台。
再往里走，一个挂满渔网的破船吸引了我，上面斑斑驳驳，满是重庆码头文化的印记。
破船的背后是一个装修精致的吧台，里边藏满了年代久远、各式各样的小酒。
门口的卷帘上赫然写着“民国小酒”四个大字。
而这只是冰山一角……在里边逛了几乎一个小时，终于走完了这两层楼的集市：奥黛丽.赫本、蒋介石、周旋、茶壶、鼎罐、留声机、布艺花灯、复古沙发……每一个小摆件都十分讲究，细微之处都流露着80年代的气息。
仔细一算，这里居然包含了重庆酒馆、重庆沙龙、鲁祖面府、重庆小院、民国茶馆、巴国鼎罐以及嘿烧八大分馆。
来客不仅可以在这里喝酒、还可以吃面、喝茶、吃烧烤、聊天等等等等。
宛然一个环球集市，让人流连忘返。
如今科技高速发达，通过微信、电话就可以联系到世界各地的任何一个人，然而人们的距离却越来越远。
大部分人的日常都是从一个小格子到另一个小格子去上班，再下班，彼此没有任何交流。
而有了这么一个环球集市后，人们就可以来这里喝茶、聊天........像小时候赶集一样面对面地交流，再也不会感到孤独。
然而，三十年前，陶炼可没有这么悠闲。
从商这件事
1984年是改革在全国达成共识的一年，被吴晓波称为“中国公司元年”。
那一年因为寻租的变压作用，各种资源被倒到体制外，国有企业获得的物资越来越紧缺。
潘石屹、张瑞敏、柳传志因受机构排挤纷纷下海经商。
三十年前的陶炼与这些大佬有着同样的境遇，报社的微薄收入远远不能支撑他的生活，每到月底都捉襟见肘。
于是他和同事租下涪陵江边的一个小木屋开始了第一次创业。
当时年轻人的消遣项目鲜有，除了看电影就是去江边游泳。
陶炼的咖啡馆开在江边，其原创的冰咖啡也是炎炎夏日唯一的消暑饮料，年轻人游完泳后都爱在这里坐一坐。
营业不到两个月，陶炼就回了本。
然而这样小本小利的生意并不能满足陶炼实现“小康”的目标，于是他又做起了房地产。
当时涪陵名声大噪的A公司有地没钱，B公司有钱没地，于是陶炼整合自己手中的资源做起了中介。
利用B 公司的钱买A公司的地，再在地上修起建筑卖给B公司。
凭借自己过人的胆识和不逊的智商，陶炼从中赚得了第一桶金。
1996年，陶炼带着自己赚来的10万块钱踏上了美国之旅。
自由女神、帝国大厦、喧闹的人群和飞驰而过的跑车......这一切都让陶炼感叹美国的繁华，他暗暗发誓要在国内繁华的都市大干一场。
回国之后，陶炼义无反顾踏上了南下的火车。
广州，这个掘金之地正是陶炼所想。
说干就干，每天高强度的工作和不间断的学习，从早上八点到晚上九点一直待在车间，然后处理琐事到十二点，第二天又接着忙......十年如一日。
在他的带领下，公司98年就突破年利润千万大关。
2014年更是搭上顺风车走向迪拜国际市场。
如今这个公司已经成长为一个集综合地产开发、国际商业贸易投资管理的企业实体。
实现财富自由后，陶炼却感到很空虚。
这么多年，他走过180多个国家，见过无数奇珍异宝，想要的东西分分钟就可以得到。
手机、微信、网络等发达的通讯可以连接到世界各地的任何一个人，然而他却怎么也开心不起来。
归根结蒂就是因为精神没有了寄托，“这感觉就好像我什么都有了，什么都不缺。
可是仔细一想又什么都缺，我感到精神没有寄托，很孤独。
”陶炼显得很伤感。
如果人生和历史都是拔离了琐碎事物的建构，那么它们也就不属于现实世界。
如果平凡的物质生活中没有文化的点缀，那么一切都显得很无趣。
2014年，年过花甲的陶炼毅然选择回到故土。
为了还原儿时老重庆的记忆，为了给自己一个精神寄托，也为了给家乡做一些贡献，陶炼开始了他的文化事业。
如此，就有了环球集市。
事实上，不止陶炼，如今很多创业者、企业家都投身文化队伍中……
关于文创
这些“陶炼们”分布在祖国各地，甚至是海外，他们大都是从商几十年的企业家，拥有丰厚财力和足够的事件经验，做着与文化相关的事情，圆着他们心里的“文艺梦”。
他们动辄拥有上亿身价，最次的也衣食无忧，却执迷于一个个看似盈利不大的文化事业。
“陶炼们”为何会如此?
1949年新中国成立至今，国人经历了三个阶段，即由贫到富，由富到贵，由贵到雅。
新中国成立初期，百废待兴。
国民经济水平落后，这一阶段主要以实现温饱为主，那时候的个体经商户少有。
计划经济体制下，人人只能吃大锅饭。
改革开放后，我国经历了3次下海经商浪潮。
1980年温州章华妹成为第一个拿到个体工商户营业执照的人，她以卖纽扣为生。
个体户的出现，激活了一个封闭已久的经济体对物质的渴望，王石、柳传志、任正非、张瑞敏，中国第一代企业家亦在这时“倒腾”出第一桶金，并借助时代的机遇，成就各自非凡的事业。
到了上世纪80年代末90年代初，全国掀起一股全民经商潮，其中最为典型的是“国企员工下海”。
1987年现SOHO集团董事长潘石屹放弃石油部管道局“铁饭碗”，揣80元钱南下广东。
冯仑原是国家体改委下属研究所的干部，后被派往海南省筹建改革发展研究所，但到达海南不久，也与潘石屹等四个同伴成立公司，做房地产买卖。
经济体制的改变，让人们解决生存问题;而科技的发展，却改变生活方式。
中国的互联网元年，在1997年开启。
1997年1月，美国麻省理工学院的博士生张朝阳创办了爱特信ITC网站，次年2月，他在中国“克隆”雅虎，推出中文网页目录搜索的软件，名叫“搜狐”。
1998年，马化腾创建了QQ;1999年，马云创立了阿里巴巴。
时间推进到2014年，中国经济进入“新常态”，而一波新的创业浪潮也正在兴起。
简单的好产品已经不能激起人们购买的欲望，人们期待的是好产品背后的好故事，甚至是引发消费者共鸣的情怀。
情感消费已占据主导市场。
一个好的故事、一个好的创意往往能引发消费行为。
商人们经历了上面三个阶段，慢慢地从靠胆商吃饭到靠情商吃饭再到靠智商吃饭，一路顺风顺水。
而如今，人们开始慢慢追求精神上的满足，靠胆商、情商、智商都不能所向披靡，只有靠文化才能戳中消费者的内心，引导情感文化。
如此，文商应运而生。
时代环境是一方面，而另一方面是商人心里不变的情怀。
实现财富目标后，内心涌动的小情愫往往不能释怀。
也许是儿时的一个梦想，也许是为了修复某种几近消失的古老记忆。
他们说干就干，带着积累了数年的资产投身文化事业。
无数个夜晚，他们夜不能寐，思考如何将记忆中古老的文化还原;无数个会议场上，他们激动地与团队讨论着创意;无数个午后，他们兴奋地把脑中所想奋笔疾书，一写就到了晚上......
“我走了一大半辈子回来才发现，我其实早就被这座城市的江湖浸润过，我怎么洗也洗不掉了——我也不想洗。
我觉得江湖太很神奇了，这种江湖就是文化的江湖。
”
采访结束时，笔者回头望了一眼环球集市里的陶炼，他正戴着老花镜在修复一个民国的灯饰，那专注的模样让人久久不能忘怀......。