师宗县粮食局机关人员岗位练兵学习材料
岗位练兵经验交流材料
岗位练兵经验交流材料一、岗位练兵的重要性岗位练兵是组织和个人提高工作能力的重要手段，能够提高员工的专业技能和素质，增强员工的工作能力和竞争力，有效推动岗位发展和个人成长。
岗位练兵旨在培养员工的专业技能、工作经验和团队合作能力，保持员工的工作状态和激情，提高工作效率和质量，提升整体绩效。
二、岗位练兵的方式和方法1. 学习交流：通过参加培训班、研讨会、讲座等，了解最新的行业知识和工作技能。
与其他岗位的员工交流工作经验，学习他们的成功经验和方法，提高自己的工作水平。
培养良好的学习习惯，不断充实自己的知识储备。
2. 实践锻炼：在工作中主动争取机会，承担更多的责任和挑战。
通过实际操作和经验积累，提高自己的岗位技能和领导能力。
在工作中发现问题和不足，并及时改进和完善，不断提高工作效率和质量。
3. 寻求指导：向上级领导请教工作方法和技巧，接受他们的指导和建议。
通过与专业人士交流，了解专业知识和行业趋势，为岗位工作提供更好的支持和服务。
三、岗位练兵的效果1. 提高工作能力：通过岗位练兵，可以系统地学习和掌握本岗位所需的专业知识和技能，提高自己的工作能力和竞争力，更好地适应工作环境和需求。
2. 加强团队合作：岗位练兵不仅仅是个人能力的提升，更重要的是团队的合作和配合。
岗位练兵可以帮助员工了解团队的优势和不足，提高团队的协作能力，实现团队目标和共同进步。
3. 激发工作动力：通过岗位练兵，员工可以不断提高自己的工作能力和领导能力，逐渐扩大自己的工作范围和影响力，增加对工作的自信和满足感，提高工作动力和积极性。
4. 提高工作效率：岗位练兵可以提高员工的工作技能和操作能力，提高工作效率和准确性，节省时间和资源，提高工作效果和质量。
四、岗位练兵经验交流1. 岗位练兵是持续性的：岗位练兵不是一次性的活动，而是一个持续学习和提高的过程。
每个岗位都有自己的专业知识和技能要求，员工要不断学习和提高自己的岗位能力，适应工作变化和需求。
公务员岗位练兵总结范本
公务员岗位练兵总结范本一、练兵目标及意义作为一名公务员，具备扎实的业务素养和过硬的专业能力是必不可少的。
岗位练兵旨在提高公务员的综合素质，增强工作能力，适应各项工作任务的需要，为公务员顺利履职打下坚实的基础。
通过岗位练兵，可以不断提升自身的专业知识水平、业务技能和解决问题的能力，更好地完成工作任务，为人民群众提供高质量的服务。
二、练兵内容及方法1. 学习和掌握业务知识作为公务员，必须具备丰富的专业知识。
我认识到在岗位练兵中，学习和掌握业务知识是提高自身素养的基础。
我通过阅读相关法律法规、政策文件和业务资料，参加各类培训和学习班等方式，不断提升自己的业务能力。
我还通过与同事交流、请教上级和专家等方式，加深自己对业务知识的理解和掌握。
2. 提高工作能力公务员的工作需要具备一定的工作能力。
在岗位练兵中，我重点提高了以下几个方面的工作能力：（1）组织协调能力：加强对工作任务的组织和协调，合理安排时间和资源，提高工作效率。
（2）沟通协调能力：加强与同事、上级和群众的沟通，善于倾听和解决问题，促进团队合作。
（3）分析决策能力：学会分析问题的关键因素，制定科学合理的决策方案，提高问题解决的能力。
（4）抗压能力：公务员工作中经常面临各种压力，我在岗位练兵中注重提高自己的心理素质和抗压能力，保持良好的心态。
3. 增强责任意识和服务意识作为一名公务员，应该牢固树立履职意识和服务意识。
在岗位练兵中，我积极参与工作任务，不怕吃苦、勇于担责，提高了自己的责任意识。
在服务群众中，我注重倾听群众的需求和诉求，积极解决问题，提供优质高效的服务，增强了自己的服务意识。
三、练兵体会和收获通过一段时间的岗位练兵，我对自身的优势和不足有了更清楚的认识，同时也取得了一些成绩。
1. 优势：我有较好的学习能力和自学能力，通过阅读大量的文献资料和相关法律法规，我掌握了一定的业务知识。
我还具备一定的组织协调能力和沟通协调能力，能够与同事和上级进行有效的沟通，保持团队协作的良好氛围。
粮食局干部学习培训心得体会三篇
三一文库（）〔粮食局干部学习培训心得体会三篇〕粮食局干部学习培训心得体会三篇共三篇（篇一）经过几天的培训从《公务礼仪与领导者形象塑造》到《习总书记从严治党思想解读》以及其他各课程的学习，我从讲课老师的课程里铭记下那些闪光点与自己的感悟。
一要常怀感恩的心。
因为我不是一参加工作就到粮食部门工作的员工，以前我从企业改制到个私企业工作再到粮油批发市场工作，各种工作环境、同事关系、领导关系等，让我深深体会到我现在的幸福感，让我觉得以后工作要对得起领导对我的关心，要对自己工作负责。
二要多向部门领导、同事学习，融入团队，通力协作。
我很有幸与我共事的是当了多年的老领导和几位专业老师傅。
人际关系、事前沟通和团队合作相当重要。
比如说我们物业部有一个维修任务要做，一定要在未实施之前大家先商量好、沟通好要准备什么、怎么做，会有一个怎样的效果，以免浪费人力、财力。
三既要做好服务者，又要做好管理者。
面对市场来自五湖四海的经营人员，他们都是在为**市区及边缘地区粮食供应做贡献，我作为市场员工要为他们做好服务工作，市场的设施、设备遇到问题要及时解决，平时要多检查设施、设备的运行情况，多与经营户做好思想沟通，为经营户提供良好的经营环境，让经营户感觉到家的温暖。
四、个人责任意识的提高，责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程，在以后的工作中，我要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，使自己的工作卓有成效。
以上就是我在培训中的收获，培训使我的业务能力有所提高，调整了自己的工作心态及以后工作的方式、方法，再次感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训！（篇二）作为粮食系统的一名基层财务人员，对能有幸参加此次培训感到很高兴，虽然只经过几天的培训，但通过局领导的开训动员和各位教授的精彩授课，我收获很大。
首先感到这次培训有以下几个特点：1、领导重视、组织严密。
这次培训可能是近年来粮食系统组织的一次人员较多的培训，通过几天培训，我感到从计划的制定、内容的安排到具体组织实施都十分严密，开训当日，局长亲自动员，第二天全局领导又全程参加了听课，说明领导的重视。
粮食局个人工作总结通用
粮食局个人工作总结通用在这一年的粮食局工作中，我深感责任重大，任务艰巨。
在领导的正确指导下，我努力克服困难，勇于担当，努力工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：一、充分认识工作的重要性。
粮食是人类生存的基本需求，粮食局的工作关系到国家粮食安全和人民生活。
充分认识到自己工作的重要性，努力做好每一项工作，尽心尽力地为国家粮食安全贡献自己的力量。
二、加强学习，不断提高专业素养。
在工作中，我不断学习粮食生产、仓储、流通等方面的知识，加强了对粮食行业的了解，提高了专业素养，为自己的工作打下了扎实的基础。
三、积极主动，勇于担当。
在工作中，我积极主动地承担了一些工作，不怕困难，不畏风险，努力完成任务。
在工作中，主动向同事请教，学习他们的经验，不断改进自己的工作方法。
四、善于总结经验，不断改进工作。
我在工作中善于总结工作经验，发现问题，找出原因，及时采取措施解决，不断改进工作方法，提高工作效率。
五、团结同事，共同努力。
在工作中，我注重团队合作，积极与同事沟通，协同努力，共同攻克困难，共同完成工作任务。
六、热爱本职工作，不断提高工作质量。
在工作中，我热爱本职工作，努力提高工作质量，争做模范员工，为粮食局争取了各项荣誉。
七、遵守工作纪律，严格执行工作规定。
我在工作中严格要求自己，遵守工作纪律，严格执行工作规定，听从领导指挥，服从工作安排。
总之，过去一年，在粮食局的工作中，我充分认识到了工作的重要性，通过努力学习和不懈奋斗，取得了一定的成绩。
但我也清楚地认识到，自己的工作还有很多不足之处，需要不断努力，不断提高自己的工作水平。
希望在接下来的工作中，我能继续努力，争取更好的成绩。
八、加强调研，深入基层了解情况。
在工作中，我主动深入基层调研，了解粮食生产、收储、加工、流通等各个环节的实际情况，掌握第一手资料，为粮食局科学决策提供了重要依据。
九、注重创新，提出合理建议。
在工作中，我注重倾听群众意见，汇聚各方建议，提出了一些创新性的工作方案，为提高粮食生产效率、保障粮食安全做出了努力。
粮食岗位练兵方案简报
粮食岗位练兵方案简报背景粮食是国民经济的重要支柱，也是维护国家粮食安全的重要保障。
随着我国经济的发展和人口的增长，粮食需求不断增长，因此加强粮食生产、储备和管理，特别是粮食生产人员的练兵已经成为当前亟待解决的问题。
目的本方案的目的是通过深入贯彻落实粮食生产岗位练兵的要求，提高粮食生产人员的操作技能、专业素质和应急能力，增强他们的维护国家粮食安全的意识，为粮食生产提供有利保障。
内容基本原则：以精通生产工艺、熟悉管理要求、熟练掌握操作规程为基础，注重实践操作和技能培训，提高粮食生产人员的实际能力。
一、技能培训教育并提高生产人员的操作技能，包括识别小麦、玉米等常规粮食的品种、特征、收获、储藏和加工等，熟悉各类农机农具的操作方法及保养、维修和保险技术等。
二、管理培训加强管理培训，提升生产人员的管理素质，包括管理流程、标准化生产等方面的知识，加强粮食检测、质量追溯和安全监控等。
三、应急演练加强应急演练，熟悉应急预案，开展防灾减灾和避险转移的演练，提高应对突发情况的能力。
四、作战演练定期开展作战演练，确保生产人员的预案和技能能够得到实际运用。
演练时间由生产情况和工艺流程决定，一般在粮食生产的旺季进行。
五、师徒传承加强长期制度化的师徒传承，通过现场技能教授、模拟操作等方式，传承粮食生产的专业技能和操作规程。
效果本方案的实施，将明显提高粮食生产人员的实际能力，提高应对突发情况的能力，降低生产事故发生率，提高产品质量和产量，加强应急预案执行能力，同步提高岗位职业技能和企业经营效益，强化企业精神文化建设，推动企业可持续发展。
结论笔者认为，本方案的实施对于提高粮食生产人员的实际能力和应对突发情况的能力有非常重要的作用，我们应该充分重视，积极推进。
粮食系统职工心得体会总结
粮食系统职工心得体会总结粮食系统职工心得体会总结作为粮食系统的一员，我深感荣幸和责任重大。
多年来，我一直从事着粮食生产、收购、储存、加工和销售等工作，积累了一些心得体会。
在这里，我想总结一下我的工作心得体会，与大家分享。
首先，作为粮食系统的一员，我们要树立正确的服务意识。
粮食是国家和人民的重要资源，我们的工作是为人民服务的。
因此，我们要时刻保持敬畏之心，时刻牢记我们的服务对象是人民，我们的服务宗旨是为了国家粮食安全和人民生活质量的提高。
我们要时刻关注国家粮食政策和粮食安全形势，不断提高自己的专业知识和技能，为保障国家粮食安全做出自己的贡献。
其次，我们要注重团队合作。
粮食系统是一个庞大而复杂的系统，需要各个环节之间的紧密配合和协作。
作为团队的一员，我们要发扬团结协作的精神，与其他部门和同事密切配合，形成合力，共同完成工作任务。
只有通过团队合作，我们才能更好地应对各种突发情况，提高工作效率和质量。
再次，我们要不断学习和创新。
粮食行业是一个不断变化和发展的行业，我们要不断学习新知识、新技术和新方法，紧跟时代发展的步伐。
我们要主动适应和应对市场的变化，灵活调整工作策略和方法，提高工作效率和质量。
同时，我们也要勇于创新，敢于尝试新的工作方式和思维模式，推动粮食系统的转型升级。
此外，我们要始终保持诚信和责任心。
作为粮食系统职工，我们要时刻保持诚信和廉洁的品质，坚守道德底线，做到守法守规，秉持公正和公平的原则。
我们要对自己的工作负责，做到兢兢业业，不断提高工作效率和质量。
只有这样，我们才能赢得社会的尊重和信任，也能为国家和人民作出更大的贡献。
最后，我们要注重自我调整和心理健康。
粮食系统的工作压力较大，尤其是在粮食收购和调运等节点，工作量和压力巨大。
因此，我们要学会合理安排自己的工作和生活，保持良好的工作状态和心理健康。
我们要善于调整自己的情绪和心态，保持乐观向上的态度，积极应对工作和生活中的各种困难和挑战。
总的来说，作为粮食系统的一员，我们要不忘初心，牢记自己的职责和使命，时刻保持敬畏之心，为国家粮食安全和人民生活质量作出自己的贡献。
粮食系统个人工作总结标题
粮食系统个人工作总结标题粮食系统个人工作总结：努力学习，勇于实践，开拓创新在过去的一年中，我在粮食系统的工作中，深刻体会到了学习、实践和创新的重要性。
通过努力学习，我不断提升自己的专业知识和技能，勇于实践，将所学知识运用到实际工作中，开拓创新，不断探索新的解决方案和工作方法，取得了一定的成绩。
以下是我个人工作总结：首先，努力学习。
在粮食系统的工作中，了解和掌握专业知识是基础，我不断学习相关理论知识、政策法规和技术指导，了解粮食生产、加工、流通和市场等方面的知识，积极参加相关培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和工作能力。
其次，勇于实践。
在学习的基础上，我将所学知识运用到实际工作中，勇于实践。
我积极参与粮食生产、库存管理、质量控制、市场营销等工作，不断摸索和总结经验，逐步提高了工作成效。
例如，在粮食生产方面，我结合当地实际情况，推广高效节水农业技术，取得了显著的成果；在粮食市场营销方面，我积极开展市场调研，制定了科学的销售计划，提高了粮食销售量和渠道拓展。
最后，开拓创新。
面对不断变化的市场环境和新的挑战，我积极开拓创新，不断探索新的解决方案和工作方法。
我尝试引入先进的信息技术，实现粮食生产与市场的信息化管理，提高了效率和管理水平；我参与制定了一些创新的农业产业化项目，并通过多种形式的合作，实现了资源整合和效益提升，取得了较好的经济效益和社会效益。
总的来说，在粮食系统的工作中，努力学习、勇于实践和开拓创新是非常重要的。
通过不断学习，我不仅提升了自己的专业知识和技能，更加深了对粮食系统的认识和理解；通过勇于实践，我不仅提高了自己的工作成效，更加增强了对粮食工作的责任感和使命感；通过开拓创新，我不仅积极适应了粮食系统发展的新要求，更加为粮食系统的发展和进步贡献了自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力学习，勇于实践，开拓创新，为粮食系统的建设和发展贡献自己的力量。
粮食局个人工作总结
粮食局个人工作总结在粮食局工作一年的时间里，我深刻体会到了粮食安全工作的重要性，并且在工作中积累了一定的经验和能力。
以下是我个人的工作总结：一、责任心和使命感在粮食局工作期间，我始终怀着对粮食安全工作的责任心和使命感，努力做好自己的工作。
我明白粮食安全关乎国家的民生和国家安全，因此尽职尽责地完成了工作任务，确保粮食生产、储备和供应的安全稳定。
二、团队协作和沟通能力我在工作中积极与同事合作，善于沟通和协调，使得工作效率得到提高。
在处理突发事件和问题时，我能够迅速与相关部门进行沟通和协作，及时解决问题，确保粮食安全工作的顺利进行。
三、学习能力和创新意识在工作中，我不断学习和积累工作经验，不断提升自己的专业知识和工作能力。
同时，我也注重与同事交流，汲取他们的宝贵经验，提高自己的能力。
此外，我还不断寻求创新思路，积极提出改进和优化工作流程的建议，为粮食安全工作的提升贡献自己的力量。
四、细心和耐心在工作中，我注重细节，认真对待每一个工作环节，确保工作的准确性和完整性。
同时，我也具有耐心和毅力，能够在面对繁杂的工作时保持镇定和耐心，一丝不苟地完成工作任务。
总的来说，我在粮食局的工作经历让我学到了很多，不仅提升了自己的专业能力，也增强了团队合作意识和责任感。
我会继续努力学习，不断提升自己的能力，为粮食安全事业做出更大的贡献。
随着科技进步和社会发展，粮食安全工作也在不断面临新的挑战和变化。
在这样的背景下，作为粮食局的一员，我深感需要不断充实自己，提高工作水平，以更好地应对各种复杂的情况和问题。
因此，我将继续努力学习，不断完善自己的专业知识和工作能力。
首先，我将继续加强对粮食生产技术的学习，深入了解农业种植、收获、加工等各个环节的最新发展和技术。
只有加强对粮食生产全流程的了解，才能更好地指导和监督全国各地的农业生产，确保粮食安全和农业持续稳定发展。
其次，我将注重关注粮食市场和供应链的动态变化，了解相关政策和法规的更新情况，及时掌握市场信息，做好风险管控和信息预警。
粮食和物资储备部门新录用人员培训心得体会
粮食和物资储备部门新录用人员培训心得体会为落实“大学习、大培训、大落实”相关工作部署，局机关以现场教学等形式，组织开展2024年度新录（聘）用人员能力培训。
此次培训是对“抓好后继有人这个根本大计”、推动粮食和物资储备事业高质量发展的生动实践。
对新入职的年轻干部而言，我倍感荣幸，亦甚感荣耀。
培训基地以专题讲座、情景教学和实地调研等多元化形式进行了红色文化、动人故事和村落文明等实在内容的输出，听后无不心潮澎湃，观后已然斗志昂扬。
每一天的度过，都像是走了一段很长的路，既在行路中深彻体会，也在体会中笃实前行！心得体会主要有以下三点。
体会一：要坚定信念，保持一颗“忠诚心”。
所谓“心中有信仰，脚下有力量”，坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。
只有坚定信念，才能从容应对重大挑战和风险，始终保持饱满的精神状态和战斗意志，为全市粮食和物资储备事业贡献自己的一份力并实现自己的人生价值。
当年革命途中，先辈们身陷重围、历经磨难，越高山、渡河流、过草地，昼夜行军，粮食匮乏......遭受了诸多常人不可承受之重的困难和挑战，但后来缘何能愈挫愈奋、愈战愈勇，奏响一曲人定胜天的壮丽凯歌？显然，他们靠的是坚定的理想信念！是坚信只要跟党走，就一定能赢得革命胜利，救人民于水火、扶民族于既倾的理想信念！所以，年轻干部必须把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石，把对党忠诚作为最大的德、最根本的党性要求，不断加强党性修养、增强政治历练，时刻补足精神之“钙”、筑牢信仰之“基”、把稳思想之“舵”，矢志不渝听党话、跟党走，努力锻造出共产党人立场坚定的忠诚之“魂”。
体会二：要保持奋斗姿态，保持一颗“奋进心”。
当前的外部环境充满着不确定性，俄乌冲突、极限制裁、贸易保护主义、国家间博弈、极端天气等多种不稳定性因素的叠加，对粮食产业和物资储备体系都提出了较大挑战。
必须清楚认识到，确保全市粮食安全和战略应急物资储备安全绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要笃行不怠地接续奋斗。
粮食岗位练兵方案简报
粮食岗位练兵方案简报背景粮食是国家的重要物资之一，保障国家粮食安全是重大的国家战略任务。
在实现粮食现代化、促进农业农村现代化进程中，粮食岗位的重要性不言而喻。
因此，提高粮食岗位的综合素质和能力是落实国家粮食安全战略和推进乡村振兴战略的重要任务。
方案目的本方案旨在通过系统地培训、练兵，提高粮食岗位从业人员的业务技能和综合素质，全面增强从业人员的服务能力、协调能力、沟通能力、判断能力和应变能力，保障国家粮食安全和农业生产平稳发展。
方案实施第一阶段：培训在第一阶段，我们将针对不同岗位的从业人员，开展多种形式的培训，旨在提高他们的业务技能和综合素质。
1. 稿源保障岗位对于稿源保障岗位，我们着重培训其设施建设、设备维护和技术操作等方面的知识和能力，提高生产效率和稿源保障能力。
2. 粮食储存保鲜岗位对于粮食储存保鲜岗位，我们将培训其各种粮食储藏方法、储藏设备的维护和管理技能，提高保鲜能力和减少储存损失。
3. 粮食运输保障岗位对于粮食运输保障岗位，我们将培训其运输的规范和标准、疏导交通等方面的技能，提高运输保障能力和应急处理能力。
第二阶段：练兵在第二阶段，我们将进行实战模拟演练，提高从业人员的应变能力和处理突发事件的能力。
1. 建立反应机制我们将建立应急处理机制和应急处理预案，做好各种事件的应对准备，提高应变能力。
2. 实战模拟演练我们将围绕各岗位的责任和职责，组织各种实战模拟演练，强化从业人员的协作能力和责任担当，提高处理突发事件的能力。
第三阶段：考核在第三阶段，我们将对从业人员的综合素质和能力进行考核，以此评定其工作表现和发展空间。
1. 开展笔试我们将根据各岗位的特点和业务技能，开展相应的笔试，考察从业人员的业务技能和策略思维能力。
2. 进行实操考核我们将对从业人员的实操能力进行考核，检测其操作规范和技巧水平。
3. 对考核结果进行评定我们将根据考核结果，对从业人员的英语、岗位技能、综合素质等方面进行评定，为其在公司内部职业发展和晋升提供参考。
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师宗县粮食局机关人员岗位练兵学习材料师宗县粮食局办公室编制二○一○年七月十六日第一部分公文写作一、公文概述1、公文的概念有广、狭义之分。
广义的公文是指党政机关、企事业单位及社会团体在公务活动中所用的文字材料。
广义的公文专指法定公文。
是指《国家行政机关公文处理办法》列出的十三类公文。
这是行政机关在行政管理活动中所形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。
2、公文的特点主要有：（1）法定性；（2）政策性；（3）实用性；（4）实效性；（5）规范性。
3、公文的基本功用有：（1）颁布法规，传达指示；（2）反映情况，请示工作；（3）联系工作，商洽公务；（4）宣传教育；（5）依据凭证。
4、公文的分类按照《国家行政机关公文处理办法》中列出的，行政机关公文分为13类。
（1）依照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为上行文、下行文、平行文三种。
（2）按照紧急程度可将公文分为紧急公文和普通公文两大类。
紧急公文又分为“特急”和“急件”两种。
（3）按照有无保密要求和、及秘密等级可将公文分为无保密要求的普通文件和有保密要求的保密文件两大类。
保密文件又分为绝密文件、机密文件和秘密文件三类。
（4）按照具体职能的不同，可将公文分为法规性公文、指挥性公文、报请性公文、执照性公文、联系性公文、实录性公文六大类二、公文写作的基本要求1、要熟悉党和国家的方针政策及有关法规、规定；2、要了解实际情况；3、要遵循各项行文规则（1）文种的选用要正确（2）行文关系的确定要妥当（3）制发程序的安排要合理。
制发公文的程序主要包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发、等程序。
—2—三、公文种类国家行政机关公文处理办法[摘要]，（2000年8月24日国务院发布，自2001年1月1日起施行）（一）命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
（二）决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
（三）公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
（四）通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
（五）通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
（六）通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
（七）议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
（八）报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
（九）请示适用于向上级机关请求指示、批准。
（十）批复适用于答复下级机关的请示事项。
（十一）意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
（十二）函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
（十三）会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项。
四、公文格式公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、—3—标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
（一）涉及国家秘密的公文应当标明密级和保密期限，其中，“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。
（二）紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。
其中电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。
（三）发文机关标识应当使用发文机关全称或者规范化简称；联合行文，主办机关排列在前。
（四）发文字号应当包括机关代字、年份、序号。
联合行文，只标明主办机关发文字号。
（五）上行文应当注明签发人、会签人姓名。
其中，“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。
（六）公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。
公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。
（七）主送机关指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。
（八）公文如有附件，应当注明附件顺序和名称。
（九）公文除“会议纪要”和以电报形式发出的以外，应当加盖印章。
联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。
（十）成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。
电报以发出日期为准。
（十一）公文如有附注（需要说明的其他事项），应当加括号标注。
（十二）公文应当标注主题词。
上行文按照上级机关的要求标注主题词。
（十三）抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。
（十四）文字从左至右横写、横排。
在民族自治地方，可以并用汉字和通用的少数民族文字（按其习惯书写、排版）。
五、拟稿1.公文拟稿要注意用A4纸，WORD页面设臵为上3.7、下3.5厘米，左2.8厘米，右2.6厘米。
2.公文标题用小标宋二号字（不需要加粗）。
公文正文用仿宋体三号字。
如果文中有标题需要强调，不能用仿宋加粗，而应该用黑体三号字。
段落行距为固定值30磅。
3.电子公文不需要落款，成文时间必须要用中文格式。
例如：“二○一○年七月十六日”。
4.人名、地名、数字、引文准确，引用公文应当先引标题，后引发文字号，发文字号在文件的标题后用圆括号注明。
例如：“《师宗县粮食局关于2010年××××工作开—4—展情况的通报》（师粮通〔2010〕8号）”。
5.草拟公文结构层次序数，第一层为“一、”、第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”第五层为“①”。
公文中的数字，除成文时间、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。
6.公文如有附件，应当在正文之后空一行再空两格、成文时间之前注明附件顺序和名称。
并把附件放在附件栏中。
例如：“附件：1.××××××2.××××××××3.×××××××”7.成文日期以负责人签发的日期为准、联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。
8.公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。
上报的公文，标题中不标发文机关。
公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。
9.转发上级机关的公文，如其标题过长，可以自拟事由摘要转发，但不能以上级机关公文的发文号代替。
10.主送机关指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。
11.“请示”应当一文一事；一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得同时抄送下级机关。
除领导直接交办的事项外，“请示”不得直接送领导者个人。
12.“报告”与“请示”应当严格分开，“报告”中不得夹带请示事项。
13. 抄送多个单位，中间用逗号隔开，结尾用句号。
例如：“抄送：×××，××××，××。
”（二）审批1.签批人应当明确签署意见，并写上姓名和审批意见。
2.公文送领导人签发之前，应当由拟稿人所属部门领导初审签名后，送办公室审核。
普通收文处理1.办公室应及时提出拟办意见。
2.办公室收发人员在分送分管领导要求阅示的同时，应同时分送其他局领导传阅。
对局领导处理完毕的文件，收发人员应逐份查阅领导批示，并按领导批示办理。
3.承办或牵头承办部门在收到文件后应及时办理，并在文件注办栏内明确处理意见或办理结果，同时签名。
阅办文件如有明确办理时限的，按要求办理，如无明确规定的，在五个工作日内办理完毕并向分管局领导汇报。
对内容涉及面广，问题较复杂，不能在规定时限内办理完毕的，主办单位应当向上级或者有关方面说明原因。
对需向分管局领导汇报后才能办理的，应及时向分管局领导汇报。
其他传阅文件一般在二个工作日内阅毕，可以不签名。
—5—第二部分公共礼仪1、在古人看来，有修养和内涵的君子，要在外表、言谈、举止各方面做到端庄、得当、谦逊和有礼。
《礼记·表仪》有载：“不失足于人，不失色于人，不失口于人。
”这句话中“足”的意思是指行为。
2、礼字，到西周（公元前500年）以后才被广泛使用，其含义从祭祀范围扩大到道德规范中。
《周礼》是我国已知最早的礼仪著作，内容丰富，包罗万象，充分反映了古代中华民族尚礼、崇礼的精神，成为后代“礼”的渊源。
《周礼》与《礼记》、《仪礼》两本书合称为“三礼”。
3、孔子云:“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。
”其中三个“礼”字各有各的含义，第一个“礼”字指的就是生活交往中的行为规范；第三个“礼”是指政治法律制度。
第二个“礼”字指的是规矩、规则。
4、“礼仪”一词，最早出现在《诗经》、《礼记》中。
据考证“仪”字的含义包含的内容有法度、准则、典范、表率、形式、仪式、容貌、风度。
5、经过长期的演变，礼字的宗教含义逐渐减退，世俗含义逐步增长，现在我们所说的礼，其含义反而变小了，泛指礼貌、社会行为规范。
6、我国古代道德是礼仪的中心内容。
7、孟子把“五常”作为人的基本道德规范。
“五常”包括“礼、仁、义、智、信”。
8、孟子提出“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
”（《孟子·离娄下》）意思是说，一个人如果能够关爱别人，尊敬别人，同样也会受到社会的爱戴与尊敬。
孟子主张兴办学校，加强道德观念的教育，要求学生要有“孝敬父母、尊重老人，友爱兄弟、忠于长上，办事诚实、讲究信誉”品德和风尚。
9、化妆既是为了敬人，又是为了自尊，但应注意避免“在公共场合化妆，在异性面前化妆”。
10、旅游、出差时，如若乘船出行，坐乘轮船要注意的细节有：A.不要在船舷上舞动花衣服或手帕B.晚上不要拿手电筒乱照，避免被其他船只误认为旗语或信号C.在舱内走道上不能奔跑追逐11、着装应注意场合，哪些场合不能穿睡衣：A.清晨在小区溜狗B.在家中接待亲友等熟人C.去小区附近的菜场买菜12、使用手机应注意场合，哪些场合应关闭手机：A.飞机上、加油站—6—B.影剧场、音乐厅、阅览室、法庭、会议室等严肃、安静的场合C.医院13、礼物馈赠应注意的礼仪规范是：选择时机、注意适度、讲究方式。
14、走路时不应该发生以下何种行为？A.边走路边抽烟B.边走路边吃东西C.见到熟人视而不见15、人们在公共场合为保持说话的适当距离，依据不同类型的人际交流，空间区域分为公众距离以及社交距离、个人距离、亲密距离。
16、手机是现代化通讯工具，在会场应把手机关闭或搁在无声档、到场外去接听。