重大安全隐患整改制度2
重大安全隐患排查及整改制度（5篇）
重大安全隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日(如：元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g：节假日值班人员的落实情况。
施工企业重大隐患整改制度(3篇)
施工企业重大隐患整改制度是指根据国家相关法律法规和标准，针对施工过程中可能存在的重大安全隐患，制定的一套整改措施和程序，以保障施工现场安全。
施工企业重大隐患整改制度包括以下内容：1. 隐患排查：施工企业要定期进行全面的现场隐患排查，包括物理设施、工艺流程、安全管理等方面的隐患，将隐患分级，确定重大隐患。
2. 整改责任：对于找出的重大隐患，施工企业要明确整改责任人，将整改任务落实到具体的岗位和个人上。
3. 整改方案：针对每一个重大隐患，施工企业要制定详细的整改方案，包括整改的具体措施、时间节点、责任人等，并经相关部门审核。
4. 整改过程：整改过程要严格按照整改方案进行，确保整改任务的落实和完成。
5. 整改验收：整改完成后，相关部门要进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。
6. 整改追踪：施工企业要建立整改追踪机制，定期跟踪整改措施的执行情况，并做好整改记录。
7. 复查和监督：相关部门会定期对施工企业进行复查和监督，确保整改措施的有效实施，并及时发现和解决新的隐患。
施工企业重大隐患整改制度的实施可以减少施工过程中的安全事故和风险，保护工人和公众的生命财产安全，提高施工质量和效率。
施工企业重大隐患整改制度（2）一、由公司安全科、工程技术部会同项目部技术负责人，专职安全员每月定期对各项目部安全生产大检查。
查出安全事故隐患的来源。
二、召开安全生产现场会议，分析、确定安全事故隐患产生的原因，如工序管理不当，技术交底不明确，施工人员不具备相应的能力，施工设备不能满足施工要求，生产人员缺少相应的培训，施工管理不到位，自检互检工作不到位，责任分工不明确，责任心不强等。
三、根据上述原因，采取有针对性的整改措施。
四、整改后必须进行跟踪检查，直到彻底消除隐患为止，并记录采取纠正措施的结果。
五、评价确保重大事故隐患不在发生的需求，利于不断改进。
施工企业重大隐患整改制度（3）是指为了确保施工现场的安全和预防事故的发生，对存在的重大隐患进行整改的一套制度。
重大安全事故隐患排查及整改制度（5篇）
重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
2、项目部成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在项目部安全生产监督管理部门(安质科)。
3、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
5、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患6、本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改一、事故隐患的分类1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：⑴一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
⑵重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。
⑶特别重大事故隐患：指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：一是检查过程中的事故隐患。
二是各区域部门上报的事故隐患。
三是施工人员举报的事故隐患。
二、事故隐患的处理方式1、一般性事故隐患：应要求有关施工队限期排除。
2、重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停止施工，并立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。
3、特别重大事故隐患：应立即做出停止施工，立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。
重大安全隐患整改制度
重大安全隐患整改制度
是指企业、单位或组织为了防范和化解重大安全隐患，规范整改工作而制定的一套制度体系。
该制度的目的是确保重大安全隐患能够及时发现、及时整改，从而保障员工和公众的生命安全和财产安全。
重大安全隐患整改制度通常包括以下几个方面的内容：
1.整改责任人：明确负责人员的责任和权限，指定专人负责安全隐患的整改工作。
2.整改措施：对发现的重大安全隐患要制定具体的整改措施，包括安全设施的更新、工艺技术的改进等。
3.整改期限：规定整改工作的时间要求，确保整改工作能够按时完成。
4.整改跟踪与检查：建立整改工作的跟踪与检查机制，对整改措施的执行情况进行监督，确保整改工作的有效性。
5.整改报告：要求整改责任人及时向上级主管部门提交整改报告，报告内容应包括安全隐患的整改情况、存在的问题及改进措施等。
6.追责机制：对于未按规定期限完成整改任务或没有有效整改的责任人，要建立相应的追责机制，提供相应的纪律处分或惩罚。
通过建立和执行重大安全隐患整改制度，能够规范企业或单位的安全管理工作，加强安全意识和责任意识，提高安全生产水
平，从而降低重大安全事故的发生概率，保障人员的生命财产安全。
重大危险源监控、重大隐患整改制度（4篇）
重大危险源监控、重大隐患整改制度一、概述为了确保企业的安全生产，防范重大事故的发生，保护员工的生命财产安全，提高生产效益，加强对重大危险源的监控和管理，建立健全重大隐患整改制度十分必要。
本制度旨在规范企业重大危险源的监控和重大隐患的整改工作，确保安全生产。
二、监控重大危险源的目标和原则1. 目标确保对企业内部及周边的重大危险源进行有效监控，及时发现安全隐患，防范事故的发生，确保员工的生命财产安全。
2. 原则（1）全面性：对企业所有的重大危险源进行监控，包括生产设备、工艺流程、职工操作等方面；（2）科学性：采用先进的监测技术和手段，确保监控的准确可靠；（3）有效性：能够及时发现重大危险源，及时采取措施消除安全隐患；（4）全员参与：建立健全的责任体系，确保每个员工都能参与到监控工作中。
三、监控重大危险源的措施1. 设备监控（1）安装传感器：根据重大危险源的特点，逐步建立传感器监测系统，包括温度、湿度、液位等传感器，确保对设备的监控；（2）数据采集：建立数据采集系统，将传感器监测到的数据实时采集，并进行分析；（3）异常报警：当监测到设备异常时，及时发送报警信息，通知相关人员进行处置。
2. 工艺监控（1）建立工艺控制系统：对重大危险源的工艺流程进行监控，建立工艺控制系统，确保工艺参数在安全范围内；（2）警戒值设定：根据工艺流程的特点，设定相应的警戒值，超出警戒值时发送报警信息；（3）应急预案：针对工艺异常情况，制定应急预案，确保及时处置。
3. 职工操作监控（1）培训和教育：加强对职工的培训和教育，确保其具备安全操作的知识和技能；（2）监督和检查：建立监督和检查机制，定期检查职工的安全操作情况，及时纠正不合规的操作行为；（3）违规惩罚：对于违反安全操作规程的职工进行惩罚，以起到警示作用。
四、重大隐患整改制度1. 重大隐患的定义重大隐患是指可能导致事故、伤害或财产损失的隐患。
其特点是危害程度大，发生事故的可能性高。
重大安全隐患整改制度(3篇)
重大安全隐患整改制度第一章总则第一条：为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大事故隐患的管理，预防重大事故的发生，制定本制度。
第二条。
本制度所称重大隐患，是指可能导致重大人身伤亡和重大经济损失的事故隐患。
第三条。
本制度适应公司所属各部门、生产单位。
第二章隐患的报告及评估第四条。
生产单位一旦发现重大事故隐患，应立即报告公司安委会、当地主管部门、当地安全生产监督局、劳动和社会保障部门、安委会和当地人民政府，公司安委会、生产单位必须配合相关部门对重大事故隐患进行初步评估和分级。
第五条：公司安委会协调相关部门对经评估存在重大事故隐患的生产单位编写重大事故隐患报告书。
重大事故隐患报告书包括以下内容：（一）、事故隐患类别；（二）、事故隐患等级；（三）、影响范围；（四）、影响程度；（五）、整改措施（六）、整改资金来源及其保障措施；（七）、整改目标。
第六条。
经评估确定生产单位存在重大事故隐患，公司成立由公司总经理为组长的隐患管理小组。
第七条：隐患管理小组履行以下职责：（一）、掌握重大事故隐患的分布情况，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；（二）、制定应急计划，并报有关部门备案；（三）、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员演习；（四）、随时掌握重大事故隐患的动态变化；（五）、保持消防器材、救援用品完好有效。
第三章隐患的整改第八条：公司安委会负责对重大事故隐患的管理和组织整改。
第九条：公司工会组织督促、监督并协助对重大事故隐患的管理和整改。
第十条。
发现并评估确定存在重大事故隐患，由公司安委会对生产单位签发《停工指令书》。
第十一条。
接到《停工指令书》的生产单位必须立即停产、停业。
第十二条：存在重大事故隐患的生产单位，各生产单位主要负责人必须亲自主持并立即采取相应的整改措施。
难以立即整改的，必须采取防范、监控措施。
第十三条：完成重大事故隐患整改的生产单位，先由公司安委会组织相关部门验收，公司安委会验收合格后报当地人民政府和有关部门申请审查验收，合格并取得书面报告后，由公司安委会签发《复工通知书》，各生产单位方能复工。
重大安全隐患排查及整改制度
重点安全隐患排查及整改制度一、背景与目的为了保障企业的生产经营安全和员工的人身安全，防备和掌控重点安全隐患，并提高应急处理本领，订立本制度，规范重点安全隐患的排查和整改工作流程，确保企业健康、稳定、可连续发展。
二、适用范围本制度适用于本企业全部部门、岗位，包含生产车间、办公区域、设备设施等。
三、责任与义务1.企业管理负责人负责订立并组织实施本制度，明确各部门的责任和义务；2.各部门负责人要乐观搭配执行本制度，确保各项措施落实到位；3.全部员工要遵守本制度，乐观参加并执行排查和整改工作。
四、制度流程1.隐患排查：–各部门依据本制度要求，订立并组织实施隐患排查计划；–隐患排查内容包含但不限于消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全等；–各部门依照排查计划，开展隐患排查，发现问题及时记录并报告；–排查过程中，应当确保员工的人身安全，并采取相应的防护措施。
2.隐患整改：–部门负责人要对排查出的隐患进行评估，并确定整改措施和时限；–隐患整改措施应当具体、实施性强、可操作，并能够根本解决问题；–整改时限依据隐患的严重程度和整改难度进行评估确定；–负责人要跟进整改进度，确保整改工作定时完成。
3.整改验收：–隐患整改完成后，部门负责人要进行验收，确保整改措施的有效性和可行性；–验收结果应当认真记录，包含整改情况、验收时间等；–如发现整改不到位或者存在新的问题，应当立刻重新订立整改措施，并跟进整改工作。
4.上报与汇总：–各部门负责人要及时将排查、整改、验收的情况上报企业管理负责人；–企业管理负责人要及时汇总各部门的汇报情况，并进行分析；–若发现重点隐患或整改不力的情况，应当组织相关部门召开会议，订立应急措施。
5.审核与改进：–企业管理负责人要定期审核本制度的执行情况，并提出合理化建议；–通过分析隐患排查和整改情况，不绝优化本制度，提升管理水平。
五、培训与宣传1.企业管理负责人要组织相关部门对本制度进行培训，确保员工理解并能正确执行制度要求；2.定期组织安全生产知识、应急处理知识的培训与宣传活动，提高员工的安全意识和应急反应本领；3.订立特地的宣传计划，利用企业内部媒体和宣传栏，转达安全生产的相关信息和紧要通知。
重大安全事故隐患排查及整改制度范本(2篇)
重大安全事故隐患排查及整改制度范本一、坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。
二、定期排查，各单位要按照上级要求，结合各自实际，定期不定期对本单位、区域、生产各个环节，重点部位安全隐患进行认真排查。
三、认真登记。
各单位要建立隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
四、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告，重大隐患要逐级上报。
五、限期整改，对检查中发现的事故隐患，安全环保处要向责任单位下达整改通知书，责任单位要指定专人，制定有效的整改措施认真落实，并向安全环保处报告整改结果。
六、制定预案，动态管理。
各单位要对本单位生产过程中可能发生安全事故的重点部位和有关设备设施上设置明显的安全警示标志，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。
做到有备无患，安全生产。
七、责任追究1、对于不及时确定事故隐患排查人员，建立事故排查整改制度和应急救援预案的单位，将给予通报批评，并责令限期整改。
2、因事故隐患排查不认真，报告不及时、整改不到位造成安全生产事故发生的，将依照规定严格追究有关责任人的责任。
重大安全事故隐患排查及整改制度范本（2）一、背景近年来，由于工作环境、作业方式、设备设施等多种因素影响，安全事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了提高企业的安全生产水平，全面排查安全事故隐患，并及时进行整改是非常必要的。
本制度旨在建立一套完善的重大安全事故隐患排查及整改制度，确保企业的安全生产。
二、目的本制度的目的是为了安全事故隐患的排查及整改提供明确的操作步骤和方法，确保企业能够及时发现并消除潜在的安全隐患，减少重大安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
三、范围本制度适用于企业所有生产车间、办公区域和各类作业场所，包括设备设施、操作程序、作业人员等方面的隐患排查与整改。
重大安全事故隐患排查及整改制度范文(3篇)
重大安全事故隐患排查及整改制度范文一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。
二、经矿安全办和有关人员(矿长、安全员、班、组长)确认为现场整改的就立即改正。
如现场不能整改的就请示矿领导，由矿办制定整改方案，矿领导负责指定整改负责人和资金的落实到位，确定整改完成时间，并对整改还必须况进行跟踪复查。
三、重特大事故隐患要及时上报政府及主管部门，待专业人员确定整改方案后才可实施，整改前要采取临时可行的安全措施和设置安全警示标志牌等。
四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患(工作量大或资金投入不足等)要先采取撤离、设警示隔离线(带)等措施。
报有关部门帮助解决，最后落实解决负责人、整改时间。
五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员，本矿给予奖励。
立柱砂石厂二oo八年____月重大安全事故隐患排查及整改制度范文（2）一、制度概述为了加强本单位的安全管理工作，确保生产经营活动的顺利进行，保护员工和公众的生命财产安全，特制定本制度。
本制度的目的是要求各部门对可能产生安全事故隐患的区域、工序、设备等进行全面排查和整改，以确保安全事故的预防和控制。
二、责任分工1. 总经理：负责对全公司的安全工作整体进行监督和指导，确保各部门按照制度要求进行排查和整改。
2. 各部门负责人：负责指导本部门的安全排查和整改工作，对各工作岗位进行调研，确定存在的安全隐患，并组织相关人员进行整改。
3. 安全管理处负责人：负责制定安全排查和整改计划，并对各部门的工作进行督促和检查，对存在的隐患进行跟踪和整改。
三、排查内容本单位的安全事故隐患排查范围包括但不限于以下内容：1. 物理环境隐患排查：对工作场所的建筑安全、通行道路、电气设备、消防设施等进行检查，确保其符合相关的安全标准。
2. 作业场所隐患排查：对涉及生产作业的设备、工具、材料等进行检查，防止因设备老化、材料破损等造成的安全事故。
3. 人员行为隐患排查：对员工的安全意识、作业操作规范等进行检查，及时纠正违反安全操作规程的行为，并加强安全培训。
重大安全隐患整改制度
重点安全隐患整改制度随着现代社会的进展，各种各样的安全隐患不断涌现，给人们的生命财产安全带来了极大的威逼。
由于种种原因，这些安全隐患长期存在并持续向外扩散，给人们的生命财产造成了极大的损失。
因此，建立一个全面的安全隐患整改制度，并深入实施，是从根本上杜绝安全隐患的关键措施。
本文将从四个方面来探讨一个重点安全隐患整改制度应当包含的内容，希望能够为相关部门和企事业单位的安全管理工作供给参考。
一、建立健全的安全隐患排查制度安全隐患排查是整个安全管理工作的基础，只有适时发觉安全隐患，才能够避开事故的发生。
因此，建立健全的安全隐患排查制度，是订立整改制度的第一步。
实在来说，应当包括以下内容：1. 订立明确的安全隐患排查计划，明确检查的时间、地点、检查范围和检查重点。
2. 建立固定的安全隐患排查小组，明确小组构成成员，以确保排查工作的连续性和牢靠性。
3. 布置专门的安全隐患排查人员，对特定领域中的隐患进行排查，确保发觉的隐患能得到适时整改。
4. 订立明确的检查表格，针对不同安全领域订立不同的表格，以便能够全面、精准地发觉安全隐患。
5. 建立排查结果分析机制，对排查结果进行分析，总结出常见的安全隐患情况，并订立相应的整改措施。
二、精准整改安全隐患排查出安全隐患只是第一步，更紧要的是如何针对性地订立整改措施。
一些单位虽然对安全隐患进行了排查，但是对安全隐患的整改却不太重视，这样可能会导致安全隐患不断暴露，最后演化成事故。
因此，为了确保整改工作有效，需要做好以下几个方面的工作：1. 建立安全评估机制，对发觉的安全隐患进行评估，以便订立整改措施时可以捉住关键。
2. 订立明确的整改措施，应依据安全隐患的严重程度和排查结果进行认真划分，不同等级的安全隐患应有不同的整改措施。
3. 加强安全隐患整改工作的跟踪和监督，适时解决工作中发觉的问题，以确保整改措施能够落到实处。
4. 对安全隐患整改成效进行评估，评估结果应当作为改进工作的紧要依据，以确保后期显现的同类问题得到更好的决策和解决。
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安全隐患整改制度
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。
5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。
9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。