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师德论文(15篇)精选

师德论文(15篇)精选

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师德论文第1篇:教师是人类灵魂的工程师, 对学生的成长和成才的作用不言而喻。

古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。

其实只指出了教师教书育人的职责中教书的一面, 而为人师表则对教师提出了更高的人格上的要求。

作为培养未来人才的教师, 其知识结构的状况和道德水准的高下, 愈来愈成为受关注的焦点。

为人师表成为新时期师风师德建设的重点和基础, 如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。

在新的历史时期, 公众是如何看待个问题的?而学生们对自我的教师又有什么样的要求呢?师生关系主导在教师据有关调查证明, 教师的行为和态度是决定师生关系亲疏的决定因素。

70%以上的受访问者认为影响师生关系的主导因素在于教师, 66%的学生认为自我和班主任的关系还能够, 24%的学生认为和教师关系比较融洽, 因为教师和蔼可亲, 或是因为自我学习好教师喜欢。

仅有少量学生认为和教师关系不太好, 原因是因为自我的学习成绩不好或不守纪律。

过去那种认为师生关系情同父子母女的传统认知受到了挑战。

并且, 师生关系和学生理解教育程度有必须的联系。

随着学生受教育程度的升高, 他们与班主任的关系出现趋于平淡的趋势, 也就是说年级越小、学历较低的学生与班主任的关系越好。

而学历较高的大学生, 他们生活学习独立性更强, 与教师的接触机会较少, 彼此可能缺乏互相了解的机会, 他们当中的大多数人认为自我与班主任的关系一般。

师爱最为公众期盼, 教师就应热爱教育事业, 热爱学生, 主动经常与学生沟通交流, 愿意与学生成为朋友, 建立起平等和谐的师生关系, 遇事冷静, 不随便发怒, 不以威压人, 处事公平合理, 不抱偏见, 对自我所有的学生一视同仁, 树立较高的威信。

教师要重视教育法规的学习, 具有依法执教意识, 以及对违法违规行为的辨识力, 要尊重学生, 不得变相体罚。

师德师风建设的优秀论文

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师德师风建设的优秀论文•相关推荐关于师德师风建设的优秀论文(精选7篇)在日常学习和工作中,大家都经常接触到论文吧,论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。

还是对论文一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的关于师德师风建设的优秀论文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

师德师风建设的优秀论文篇1目前广大教师不断提高业务素质,关心国家和民族命运,忠诚党的教育事业、教书育人、甘于奉献,履行教书育人的神圣职责,但同时也出现了部分教师育人意识淡薄,职业理想弱化,师表形象欠佳,功利思想浓厚,学术道德下滑等问题,严重制约学校发展的瓶颈,因此加强师德建设势在必行。

一、提高教师整体素质是加强师德建设的内在动因“外因通过内因起作用”,师德建设重在教师自身。

只有具备崇高的师德,教师才会有较强的使命感和责任感,才具有了主观上的精神动力,才能够忠于党的教育事业,潜心探索教学方法,增强实践能力,提升双师素质,成为学生真正的楷模。

(一)忠于教育铸师魂,奉献精神代代传在思想上,教师要树立强烈的职业荣誉感,历史使命感和社会责任感,忠诚于党的教育事业,以言传道、以行垂范、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。

目前人们的思想观念和价值追求正在发生巨大变化,如何能做到耐得住寂寞、抵得住诱惑,用真诚的心灵去拥抱每一位学生,是对当代教师的极大挑战和考验。

“捧着一颗心来,不带半根草去”是教师的人生写照;甘于清贫、无私奉献、在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,用生命诠释人生价值是教师毕生追求的目标。

教育这条路,注定是一条清苦的路,奉献的路,寂寞的路。

既然选择了这条路,就要有甘于吃苦、乐于奉献的精神与意志,就要在平凡的工作中升华崇高,实现个人价值与社会价值的完美统一。

(二)勤学苦练强业务,真抓实干争双师高职院校的师德建设以教书育人为核心,以培养技能型人才为目标,这就要求大力推进教师的教学水平及实践能力,即提升教师的“双师素质”。

教师个人师德师风论文(五篇)

教师个人师德师风论文(五篇)

教师个人师德师风论文(五篇)教师个人师德师风论文(五篇)师德师德是教师和一切从事教育活动的工作者必须遵守的道德规范和行为准则,而教育者应具有高尚的品德及良好的心态!下面小编为大家整理了教师个人师德师风论文,希望大家喜欢!教师个人师德师风论文【篇1】塑造师德风范,潜心练功“给学生一杯水,教师本身应当有一桶水”,此话很有道理。

在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。

所以对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自我的师德。

本人结合自我的情景,下决心就以下三方面提高修养。

1、重视学习和实践认真学习,充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自我言行准则,工作中要时刻牢记自我作为教师的基本职能:育人,仅有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。

而要做到这些,就应当不断地坚持学习和实践。

2、严以律己,注重言行为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控本事,控制自我的情绪,始终坚持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自我看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应当和颜悦色,循循善诱,举止应当优美文雅,体现心灵之美,自我的穿着应当朴素大方得体,贴合幼儿的审美情趣。

3、培养良好的内在素养天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,可是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自我,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自我的内在素养。

(2)音乐既能帮忙人们解除烦恼郁闷,又能使人振奋精神,所以增进自我的音乐修养也是必不可少的。

关于师德师风论文免费_师德师风论文范文大全5篇

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关于师德师风论文免费_师德师风论文范文大全5篇那到底什么是师德师风?大家考虑过这个问题吗?可以相互讨论一下。

今天小编在这给大家带来师德师风论文,我们一起来看看吧!师德师风论文(一)孔子说过:“其身正,不令则行。

其身不正,虽令不从。

”我们教师若不是路标,纵然你理论再高,教育形式再好,艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师一举一动、一言一行、一思一想、一情一态,都清晰而准确地印在学生视网膜里、心光屏上,这就是无声路标示范性,这种示范性将在学生心灵深处形成一股排山倒海般内化力。

我从小就喜欢教师这一职业。

现在是一名普通教师。

从教至今已经有几个年头,我深深地感到教师物质生活相对清贫,但精神生活却无比空虚。

每当看到那一双双渴求目光,一张张专注面容,不由得让人身心激动,似乎融入到无比圣洁情境,生命也因此赢得了壮丽升华。

我们奉献虽然不见什么轰轰烈烈壮举,但却是用平凡与高尚师德之光,照亮了一片清纯天地。

课堂内外淳淳教诲,一点一滴,潜移默化,日积月累,耳濡目染,久而久之,教师道德品格便在学生心中生根发芽,开花结果。

正如古诗所云:“随风潜入夜,润物细无声。

”是,教师职业是平凡而琐碎,教师生活清贫而艰辛。

但是我们也看到了,老师们脸上却永远挂着晨曦般笑容,正是因为老师们都愿自身像一片绿叶,默默地去成绩果实辉煌,才有今天桃李满天…有一个曾做过教师人说:教师这工作是少有净土,假如能在光荣感之余再多点幸福感,是值得一直干下去。

说起来,教师这职业到底给了我们许多,比方一份可以矜持一些心态,一种相对安宁生活,一个三餐准时习惯……所以,那些多年不见朋友听说我做了老师,往往都会问:你薪水高吗?你待遇不错吧?可是,即使是再关心我好友,也无人问和,你幸福吗?我幸福吗?幸福是什么?也许我们记住了许多快乐局面,可幸福却是一种自身灵魂问答。

当然,你完全可以选择爱自身亲人和朋友,获得幸福。

但当你身为一名教师,就有了一份以爱为主题职业,那就去爱你身边小朋友吧,像宽容你亲人小脾气,和原谅你小朋友恶作剧一样,去接纳他们优点和缺点。

关于教师职业道德论文范文参考(2)

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关于教师职业道德论文范文参考(2)教师职业道德论文篇3浅谈教师职业道德与幸福感什么是教师职业道德?所谓教师职业道德,就是作为一名人民教师必须应该遵守教师这种职业的原则、职业标准,规范自己的教育、教学言行;不做有损教师人格的事情,不说有损教师形象的话,一切按照“教师职业道德规范”去做。

我在近40年的教育、教学工作实践活动中使我认识到,要想真正成为一名人民教师首先必须使自己思想上、言行上发生角色的转变,即要从一个学生转变为一名教师。

在教育、教学活动中,在日常生活、社会活动中要以“教师职业道德规范”要求自己,“学高为师,身正为范”;要充分认识教师职业的意义,并将自己的生命意义与之联系起来。

作为一名人民教师,为什么要那么爱岗敬业?那么热爱学生?这是因为他(她)对教育事业的热爱,把教育、教学工作当成了事业,所以他(她)才能胸怀大志,矢志从教;所以他(她)甘受清贫、顶得住诱惑、耐得住寂寞;所以他(她)做到了“捧着一颗心来,不带半颗草去”;所以他(她)热爱事业、追求卓越、甘当人梯、乐于奉献,把为祖国培养接班人为己任。

作为一名人民教师,你“没有对教育意义深刻领悟或使命感;没有无私奉献的情怀;没有对教育事业神圣性体验的人,你是无法体验教师的幸福。

”教师如何看待教育生活中德福矛盾的一面的呢?任何事物总是一分为二的。

教育生活也不例外,既有“教师职业道德”要求,也有教师的幸福。

我们首先要理解什么是幸福和幸福感?所谓“幸福”,就是人的目的性自由实现的一种主体生存状态。

“当个体感觉到他找到人之为人的目的,并且他觉得自己的行为是在践行这一目的时,他就会有一种主观上的践行天命的愉悦,这就是幸福感。

有关师德师风教育论文浅谈师德师风论文5篇

有关师德师风教育论文浅谈师德师风论文5篇

有关师德师风教育论文浅谈师德师风论文5篇有关师德师风教育论文一二十一世纪的脚步已经临近,一个崭新的世纪正向我们走来,时代的进步和发展带给我们一种崭新的教育观念和教学方式,素质教育已成为中国教育继续发展的必由之路。

在全面实施素质教育的过程中,教师的地位举足轻重,提高教师的素质,重视师德修养,具有极其深远的意义。

一、热爱教育事业,献身教育事业是师德的思想基础"教师是太阳底下最崇高的事业。

"人们常把教师比喻为"红烛"、"人梯"、"春蚕"、"铺路石",意在表达教育这一职业的无私和伟大。

所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清除"拜金主义"."仕爵主义"观念,把自己的全部心血奉献给自己所人事的教育事业,象陶行知所说的那样:"捧着一颗心来,不带半根草去",无论何时,都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔。

师风师德教育论文——加强师德教育,托起明天的太阳。

二.热爱.尊重学生是师德的基本要求教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。

教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。

可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。

对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。

教师爱学生体现在"严"和"慈"上。

常言道:"严师出高徒。

"又说:"严是爱,宽是害。

"对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。

"自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男。

"所以,对学生不严不行。

当然,严要得法,严要有度,不能按法西斯式的训练来要求。

慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。

充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。

关于教书育人为人师表论文【六篇】

关于教书育人为人师表论文【六篇】

关于教书育人为人师表论文【六篇】【篇一】教书育人为人师表论文摘要:韩愈《师说》,“师者,所以传道受业解惑也”“彼童子之师,授之书而习其句读者,非吾所谓传其道解其惑者也”两句,“受、授”二字之别,既精准体现老师进行“传道解惑”教书育人、文化思想教育深层次抽象性的一面,又精准表达了其对“彼童子之师”只教书不育人或重教书轻育人行为的排斥与不满。

关键词:教书育人《师说》为韩愈散文名篇,文中“师者,所以传道受业解惑也”为经典名句,其中“受”字课本解释为:“受”,同授。

(苏教版2023年6月第6版);“受”,通“授”授。

其简单说法,让人颇不理解。

既然受,同授,为何不直接写为授?“受”是个象形字。

林义光《文源》云:“受,相授受形,授受二字,古皆作受。

但韩愈却在《师说》中区分“受”“授”二字,后文“彼童子之师,授之书而习其句读者,非吾所谓传其道解其惑者也”写为“授”?作为文学大家,其遣词造句确定务求精准,这样说来“受”“授”二字之别,是有其深意的。

要解决这一问题,首先得回到文章《师说》及相关、背景中去。

韩愈,祖籍昌黎,由于昌黎汉家出名,所以后人也称他“韩昌黎”。

他小时候家境贫寒,勤奋好学,自学成才。

25岁时,他是一个成功的同学。

29岁后,他被任命为国家自建酒祭和民政部部长助理。

在他的一生中,他的整个中年生活都是失败的。

在文学史上,韩愈是唐代古文运动的提倡者。

唐初,文坛上继承六朝浮华明丽文风的余绪,努力探求对偶声韵和词句华丽形式之美,忽视思想内容的骈体文流行,文章多以四字、六字为句,上下句相对,又叫“骈四俪六”,这种文体导致了文学创作中浮靡之风的泛滥,束缚了人的思想。

为此,韩愈提倡恢复古文的传统,文章重在传播思想,言之有物。

他竭力主张“文以载道”,提出“惟陈言之务去”“辞必己出”之类的的口号。

他本人则取法于司马迁、司马相如和扬雄;当时有很多人都跟着学,在社会上形成了一种新的文风,这就是后来所说的“古文运动”。

当时,古文运动的一个紧要目的,就是要恢复儒家道统。

师德师风心得体会论文优秀范文2篇

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师德师风心得体会论文优秀范文2篇精选范文:师德师风心得体会论文全面推进素质教育,切实强化师德教育。

教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务,教师用知识的力量去激励学生求知的欲望,以严爱之心架起师生之间友谊的桥梁。

xx同志在《关于教育问题的谈话》中指出:老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。

这体现了党和国家对教师的基本要求。

我国规范现时期中小学教师职业道德有以下几方面:依法执教;爱岗敬业;热爱学生;严谨治学;团结协作;廉洁从教;为人师表。

但倘若教师的人格品德、学识不高,缺乏从事教师职业所必备的遵循职业道德、行为规范的自觉性,试问:他将如何去履行他的天职,完成他的使命呢?这正如陶行知先生所说:“道德,是做人的根本,根本一坏,纵然你有一些学问和本领也无其用处。

”由此可见,师德是立教之本,正因为教师职业具有的特殊性和教师使命具有的特定性,所以时代与社会对教师职业道德要求水准高于其他行业。

教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的源泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生可靠的引路人。

因此,教师以德立教以身示教,与时代同步,锻造不朽师魂!教师的职业道德,应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育教学活动中的统一集中的具体表现。

归纳起来,主要体现在以下几点:第一要热爱教育事业教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。

“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。

一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的。

这是师德的首要条件。

第二要热爱学生教师必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

朱小曼曾说:“离开感情层面,不能铸造人的精神世界。

”是教育,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业,教师应多与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友。

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爱岗敬业教书育人为人师表诲人不倦有教无类提高师德论文参考参考2篇爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,提高师德论文范文参考2篇【篇一】浅谈“师爱”——师德师风师者,传道授业解惑也,韩愈在慨括教师的职责时,把传道放在授业之前,意在突出传道是师者的首要任务。

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。

”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。

爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类…,这都是师德。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

师德的最高境界是“爱满天下”。

教育战线广大优秀教师共同的特点是热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生。

师爱更多地温润在平凡的日子里。

在当今社会主义市场经济汹涌澎湃的今天,有些教育者自觉不自觉地用商业化与功利化的眼光来衡量自己的职业,麻木、浮躁、虚华、势利弥漫在一些教师和学生之间,于是少了耐心,少了爱。

我们常常听到这样的抱怨:现在的孩子真不像话,现在的孩子越来越难教了,现在的孩子怎么还不如我们小时候能干呢?……老师对学生不满、责怪、苛求,“想说爱很不容易”。

而学生则感叹:“谁知我心啊!”师生间缺少理解沟通,缺少“心心相印”的和谐与默契。

于是,逃学厌学者有之,离家出走者有之,殴打教师者有之,“师爱”陷入了一种窘迫的境地。

在如今经济全球化、文化多元化、社会信息化的背景下,“师爱”也遇到了新的冲击与挑战,我们应以新的视角来思考师德的要求,更应赋“师爱”以新的要义。

首先,师爱应是一种真正的爱,应只讲付出不计回报的爱。

教师要真心实意地去爱学生,去尊重学生的主体地位,尊重学生的人格,关注每位学生的健康成长。

建立民主、平等、和谐的师生关系,创造轻松愉悦的学习氛围,把微笑、爱心、温馨、愉快带进课堂,让每个孩子的潜能都能得到淋漓尽致的发挥。

教师对学生的爱,不是基于亲缘关系的爱,也不是出于个人需求的功利的爱,而是一种出自崇高目的,充满科学精神,持久而深厚的爱。

这种爱要求教师对工作不浮躁,不虚华,不功利,为学生着想,对学生负责。

其次,师爱应是一种平等的爱,是无私广泛没有血缘的爱。

师爱的最高境界不是母爱,也不是父爱,而是朋友之爱,同志之爱,爱的基础是平等:以感情赢得感情,以心灵感受心灵。

爱学生就应该尊重学生,平等地对待学生,把自己当成学生的朋友,去感受他们的感受。

尊重学生,平等地对待学生是良好师德的基础,是为人师者起码应该做到的。

再次,师爱应是一种公正的爱,是惠及全体没有差异的爱。

在现实的教育中,确实存在师爱不公的现象。

有的教师对成绩好的学生关爱有加,对成绩差的学生则另眼相看;有的老师在学生与别班的孩子发生冲突时,总是偏袒自己班里的学生;还有的教师视学生的家庭差异对其关爱也有所差别。

如此种种缺乏公正的爱,在滋润了少数学生的同时,却伤害了更多的心灵。

教育家苏霍姆林斯基说:“生命既是一种强大的生命力,同时也是一种脆弱的极易损伤的珍品,有时只消一句冷酷无情的话,就足以扯断一根纤细的生命线。

”学生的心灵是脆弱的,如果教师的语言、行为稍不考虑,就很可能伤害他们的自尊心和自信心,以致影响他们的一生。

不论出生贵贱,不论学习好差,不论是否本班学生,我们当老师的都应一视同仁,公平、公正地对待学生,让每个学生都沐浴在爱的阳光下。

作为一名从事学前教育的教师只有热爱自己的岗位,热爱自己的学生,才会全身心地投入,认真备课,精心组织每一次讲稿,认真对待每一次讲课,把尽可能多的知识传授给学生,完成古人对教师的教书方面的职责要求:传道、授业、解惑。

任何事情都是双向的,学生如果看到老师这么努力、这么认真,付出这么多来教他们,我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定,不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑,这样对学生的学习显然是很有利的。

“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。

既然做“父亲”,就要关心爱护学生,尊重学生,对学生负责。

教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。

教师应该热爱教育事业,热爱学生,主动经常与学生沟通交流,了解学生的思想,想学生所想,从心里愿意与学生成为朋友,建立起平等和谐的师生关系。

这样,学生平时会主动和老师交流思想,遇到问题,也会主动征求老师的意见。

老师遇事要冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对自己所有的学生一视同仁,树立较高的威信。

热爱学生就等于塑造了学生,培养了学生。

【篇二】让爱温暖后进生的心灵作为一个小学教师,我们应该知道小学教育是提高全民素质的基础教育,就是要提高所有的学生的素质。

但由于受旧的教育思想和考试制度的束缚和影响,有些教师往往偏爱学习好又听话的学生,而冷落、歧视后进生,这样就使得后进生得不到及时的帮助和鼓励,成绩只会越来越差,因而影响了整体的教育质量。

特级教师丁有宽老师,把转化后进生的教育经验凝铸成“没有爱就没有教育”的至理名言,深深地启发了我,认识到要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。

一、尊重人格,恢复后进生的自尊心在传统观念中,人们常把后进生当成“坏学生”,说是“朽木不可雕”,“顽石不成材”。

其实,积极进取是每个小学生应有的本质,后进生同样具有较强的上进心,他们之所以表现出不思进取,主要是没有良好的条件。

由于他们平时受到的指责多于赞扬,经常受到教师的训斥,同学的嘲笑,家长的打骂,使心灵蒙受创伤,丧失了一般学生正常的自尊心,很容易“破罐子破摔”,对教师有疑惧,产生对立情绪。

因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是无济于事的,必须对他们倾注爱心,十分尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,坚持“五不”的教育方式:(1)不厌恶、歧视;(2)不当众揭丑;(3)不粗暴训斥;(4)不冷嘲热讽;(5)不变相体罚。

用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”,在师生间架起一道情感交流的桥梁。

班里有个留级的女同学,平时沉默寡言,不喜欢参加集体活动,各科成绩都差。

从对她几次谈话中了解到,她认为自己特别笨,智力不如人,老师、同学会看不起她,为了免遭别人讥笑,不敢与人接近,学习上有困难也不问老师、同学。

针对她的思想,我提出同她交朋友,对她讲一些名人成才的故事,使她懂得“聪明在于勤奋”的道理,并安排课余时间耐心地帮她补习基础知识,课堂上有意让她回答一些较容易的问题,答对了便进行表扬、鼓励。

经过了多次的耐心教育和精心辅导,使她在班中逐步恢复了自尊心,学习成绩有了明显进步,人也变得开朗起来,在班里又听到了她和同学玩耍时发出银铃般的笑声。

这时教师要做一个有心人,平时多观察,要用“放大镜”去发现他们身上的“闪光点”,并及时表扬,哪怕只是微不足道的一点,使他们感到老师并没有嫌弃他们,老师对他们是关注的,从而消除他们的对立情绪,愉快接受老师的帮助,逐渐进步。

三、逐步要求,树立后进生的责任心。

对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,但决不能袒护他们的缺点和消极因素而降低要求。

在把爱的雨露洒向后进生心灵的同时,要使他们理解,对他们逐步提出要求,正是对他们信任的表现,这才是一种更加深厚的爱,真正的爱。

对后进生逐步提出要求,使他们树立把自己培养为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人的责任心,从而形成渴望进步的内驱力,这是自我意识趋向成熟的表现。

只有在责任心树立以后,后进生的转化才有实现的可能。

然而,对不同的对象也应该有不同的要求,转化的目标要符合个人的实际,要求要具体明确,使他们经过努力能够达到,在新的起点上又提出高一点的要求。

班里有个男同学,平时比较散漫,不遵守纪律,学习成绩差,经过观察了解,分析原因,进行耐心教育,对他提出争取进步的具体要求,当他比前遵守纪律,留心听课,学习成绩有所提高时,就在班上表扬他的进步,并让他当红花小组长,学期末他还获得了学习进步奖。

第二学期,根据他的表现和特长,选他当班的体育委员,使他在前进的道路上又迈出了新的一步。

四、集体帮助,培养后进生的自信心。

后进生学习、生活在集体环境中,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。

一个团结友爱、奋发向上的班集体,既是后进生矫正不良品质的熔炉,又是后进生走向进步的摇篮。

班主任在教育、转化后进生中起主导作用,但一个人的能量总是有限的,必须树立良好的班风,发挥集体的力量,使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中。

为此,我向全班提出“不让一个同学掉队是全班同学的共同责任”,并在班里开展各种活动:(1)互帮互学的“一帮一”活动,安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒他们遵守纪律,专心听课,课余当“小老师”,辅导学习,解答疑难,帮助改进学习方法。

(2)丰富多采的课外活动,如学雷锋做好事,朗读、讲故事比赛,硬笔字比赛,游戏抢答,知识竞赛等,使后进生融进欢乐、愉快的集体生活之中,并为他们提供一个展示自我、表现才能的舞台。

(3)组织参观访问活动,如组织学习生参观当地名胜古迹,铁军烈士公园,访问先进模范人物,使他们开阔眼界,愉快身心,培养热爱祖国的感情,激发学好知识建设祖国的志向。

(4)争当“红花少年”、“文明学生”的评比和“改正一个缺点,为班级争光”的活动,在班中弘扬了正气,抑制了歪风,形成一个比先进、学先进、争先进的良好风气。

各种活动的开展,使后进生感到班集体大家庭的温暖,逐渐改掉了自卑的心理和孤僻的性格,培养了同班集体一起争取进步的自信心。

转化后进生的工作是一项长期、反复、艰巨的教育系统工程,它不可能一抓见效,一劳永逸,而需要连续地教育,耐心地期待。

转化后进生还需要学校、家庭和社会共同形成立体化的教育网络,才能获得更好的教育效果。

转化后进生的经验千条万条,核心就是多给后进生奉献爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长。

概括我的体会是:璞玉需雕琢,铁杵可磨针;浇树要浇根,育人要育心;转化后进生,全靠献爱心;“一心”唤“四心”,顽石变成金。

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