医院后备干部述职报告
医院后备干部述职报告
医院后备干部述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院的一名后备干部，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。
一、工作岗位概述我目前担任XX医院的后备干部，主要负责医院的行政管理工作。
工作内容包括：协助领导制定医院的发展规划和目标，负责医院行政管理工作的规范化、信息化改革，组织开展各项行政管理制度的制定与完善，协调各部门之间的合作与沟通等。
二、工作内容与成果1. 撰写与完善行政管理制度作为医院后备干部，我主要负责撰写和完善医院的行政管理制度。
在工作中，我充分了解医院的业务和管理情况，与各部门主管进行深入沟通，了解问题的核心症结和现状。
在此基础上，我积极整合各部门的意见和建议，撰写了一系列行政管理制度，包括人事管理、绩效考核、薪酬分配、安全管理等方面。
这些制度的出台，有助于提高医院的管理水平和工作效率，使医院的各项工作能够按照规范化的程序进行，从而更好地服务于患者和医院的发展。
2. 推进行政管理的信息化改革在医院行政管理的工作中，信息化改革是一个重要的方向。
作为后备干部，我认识到信息化改革对提升医院的管理效能和服务质量至关重要。
因此，我积极参与医院信息化改革的工作。
我与信息技术部门密切合作，对医院的信息系统进行调研与分析，了解各部门的信息化需求，并提出相应的解决方案。
同时，我还协调与供应商进行合作，促进医院信息系统的更新和升级。
通过这些努力，医院的信息化水平和工作效率得到了明显的提升。
3. 协调各部门之间的合作与沟通作为医院后备干部，协调各部门之间的合作与沟通也是我的重要职责。
在工作中，我经常通过组织会议和座谈会等形式，促进各部门之间的有效沟通和信息共享。
此外，我还加强对各部门的协调与指导，帮助他们解决工作中遇到的问题和矛盾。
通过这些努力，各部门之间的合作关系得到了进一步加强，医院的整体工作效率和协调性得到了提高。
三、存在的问题与改进措施1. 在行政管理制度的制定过程中，存在一定的滞后性。
医院2024年干部述职报告（2篇）
医院2024年干部述职报告按照我院党委干部年度考核工作的通知要求，全体干部须准备书面的个人述职报告，述职后本人签字上交党办存档。
述职报告要重点突出，切忌写成科室工作总结。
干部述职报告要重点从以下五个方面进行汇报：一、全年学习情况、思想状态、发表论文情况及院报刊稿量;科室党风廉政建设、纠风工作及本人廉洁自律情况。
二、科室管理、协调能力、业务技术、工作效率等方面;重点是学科建设、新业务开展情况、经济效率、全科对医院发展做的突出贡献事例;科主任本人的工作状态数据等。
三、在医、教、研目标管理责任完成方面的质量、效率等方面的情况;具体考核指标如下:（一）医疗绩效指标1、医疗指标完成情况及其分析：平均住院日、床位使用率、出院人数、门诊量、手术量2、医疗质量管理及其持续改进情况：①质量相关指标：病案甲级率、非计划重返手术室发生率、手术并发症发生率、超长住院病人情况、非计划重返住院发生率、非计划停手术例数及原因分析、手术并发症发生率、麻醉并发症发生率、死亡率②医疗质量和安全管理情况：医疗风险防范措施及分析、科主任查房、全科讨论执行情况、安全核对措施执行情况、急、危重症患者管理措施、高风险手术或操作管理措施、科室重点病种管理及其例数、死亡例数、15日内再住院率、费用控制等、不良事件发生率及报告率、医疗纠纷发生率、医疗纠纷赔偿情况③临床路径开展情况：管理措施、开展种类及数量、变异情况④抗菌药物及合理用药管理情况⑤主诊医师试点科室的主诊医师管理执行情况⑥医院评审准备情况⑦医疗技术管理和人员授权管理情况：医疗技术管理办法、新技术新项目开展情况、主要技术或排名前5位的技术开展的例数、效果、并发症、死亡率等及其分析⑧医疗费用控制管理情况：采取何种措施有效降低次均药费、药占比并控制次均费用⑨预约挂号管理情况：门诊专家出诊情况、预约、复诊预约、出院预约的数据及其分析⑽检查预约时间、出报告时间、出报告质量（二）医保指标：人均次费用、上升下降金额、上升下降百分比（三）科研指标：1、SCI完成率、上升下降百分比、实际完成数2、课题立项数、上升下降百分比3、课题完成数量、是否按时完成（四）教学指标：1、教学事故发生率百分比2、研究生当年学位获得率、住院医一和二阶段考核合格率四、工作作风、工作态度、团队建设、人才培养及出勤率;特别是配合医改中心工作，在管理方面的举措和创新，取得的成效。
2024年后备干部述职报告简单版（5篇）
2024年后备干部述职报告简单版尊敬的领导，亲爱的同事们：历经冬去春来，在这片教育的热土上，我与诸位并肩耕耘，辛勤付出。
自踏入工作岗位的___年以来，我深感各位领导、同仁的关怀、指导与帮助，您们包容我的失误，理解我的局限。
在此，我想就我在毕业年级的职务履行情况，从德能勤绩四个方面向大家作一汇报。
一、坚定信念，自我提升我坚定地拥护中国___的领导，郑重向党组织提交了入党申请书，始终以党员的标准严格要求自己。
工作中，我坚决执行国家的教育方针和政策法规。
秉持“诚心待人，真心做事”的原则，我与同事们团结协作，尤其注重凝聚班主任团队的力量，增强了毕业年级工作的凝聚力和执行力。
领导的指导与同事的包容，使我更加热爱教育事业，以实际行动践行着教育的使命。
___年___月，我通过了德育干部任职资格考试，取得了任职资格证书。
今年___月，我成功通过朝阳区教育系统人才考试，进入了干部人才库。
二、扎实工作，初见成效毕业年级的德育工作稳步前行，各项任务有序开展，形成了以诚信为本的德育特色。
在___年区级德育校园文化检查中，我们荣获了优秀称号。
我始终秉持“常规管理不放松，教育教学有提升”的原则，重点推进以下工作：一是明确了德育工作思路，以德育促进智育发展；二是强化思想教育，培养学生的责任感和诚信意识；三是加强德育队伍建设，通过每周的班主任例会，累计召开___余次，提升了班主任的工作能力。
全年无一起意外伤害事故，学生犯罪率为零。
三、勤勉尽责，乐于奉献我严格遵守学校规章制度，确保个人事务不影响工作。
我以“三勤”为工作准则：一是脑勤，勤于思考，撰写工作心得日志___篇，案例转化工作总结_个，其中一篇获得区级二等奖，一篇获得区级三等奖；二是嘴勤，多听取意见，与师生进行思想交流，累计谈话___多人次，与家长沟通___余次，得到了家长的广泛认可；三是腿勤，每天巡查，改善校园环境，确保毕业年级无破坏公物和吸烟现象。
四、全面规划，注重实效在毕业年级，我充分发挥家长的作用，加强家校社联系，本学年共召开家长会___次，坚持家访，与家长共同探讨学生的教育问题，得到了家长的高度评价。
2024年医生后备干部述职报告
2024年医生后备干部述职报告尊敬的领导、各位评审委员：大家好！我是XXX医院的一名医生后备干部，非常荣幸能够在这里向各位领导和评审委员们汇报我的工作和学习情况。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和机遇，取得了一定的成绩。
下面就请允许我向大家做个述职报告。
一、工作情况作为一名医生后备干部，我深知自己岗位职责的重要性和挑战性。
在过去的一年里，我本着对患者的责任心和医学职业的使命感，积极参与了临床工作，并承担了一定的科研和教学工作。
1. 临床工作在临床工作方面，我主要负责门诊和病房的工作。
我始终保持高度的专业素养和责任感，严格按照医疗纪律和操作规程进行诊疗。
通过与患者充分沟通，合理安排治疗方案，并及时跟进患者的病情变化。
在医疗中遇到困难和疑难病例时，我积极与同事们讨论，寻求解决方案，并从中不断学习和成长。
2. 科研工作在科研方面，我参与了医院的科研项目，并积极与导师和同事们合作完成研究任务。
我参与的科研项目主要集中在疾病的诊断与治疗方面，通过研究不同病例的数据和临床表现，探索更有效的治疗方法和方案。
在数据分析和研究结果的处理上，我提高了自己的科研能力，并向导师寻求指导和意见。
3. 教学工作作为医生后备干部，我还承担了一定的教学工作。
我参与了医学生的临床实践指导，指导学生们进行病例分析和诊疗方案设计。
我尽力为学生们提供良好的学习环境和指导，帮助他们培养临床思维和实践操作能力。
同时，我也积极参与了医院内部的学术讲座和教学研讨会，提高了自己的教学水平和能力。
二、成绩与反思在过去的一年里，我在临床工作、科研工作和教学工作方面取得了一些成绩。
通过与患者的交流和诊疗，我提高了诊断和治疗的准确性和效果。
在科研方面，我参与的项目获得了一些初步的研究成果，并发布了相关论文。
在教学方面，我得到了学生的肯定和好评。
然而，我也深知自己的不足之处。
首先，我在临床工作中仍然存在一些不足。
有时会因为工作繁忙而导致疏忽细节，影响治疗效果。
医院后备干部述职报告
医院后备干部述职报告以下是XX为大家精心搜集和整理的医院后备干部述职报告范文，希望大家喜欢!医院后备干部述职报告范文一：在市委、市政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持“把心放在工作上，把工作放在心上”，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
一、注重自身建设，不断提高党建工作能力注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。
工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。
根据市委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。
工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。
充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，认真谋划医院发展宏图。
二、深入开展扎实推进医院创先争优活动深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。
制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，宣传发动，统一思想。
加强理论学习, 采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。
每个党员有学习笔记，撰写了学习心得、党性分析材料。
为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，开展了一系列活动：(一)党性分析。
采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。
医院中层后备干部述职报告范文（精选8篇）
医院中层后备干部述职报告医院中层后备干部述职报告范文（精选8篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，来为这一年的工作写一份述职报告吧。
如何把述职报告做到重点突出呢？以下是小编精心整理的医院中层后备干部述职报告范文（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
医院中层后备干部述职报告1即将过去的2021年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。
所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。
培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下功夫。
通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成为科室技术骨干。
1、每周组织业务学习，并做好学习记录。
2、每月进行一次考试。
3、工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把中医妇科理念渗透到各个阶层。
2021年来全体同志都能做好自己的本职工作，紧紧围绕“安全第一，诊疗为主”的方针开展安全工作。
，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核心制度，病历书写规范，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能熟练处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种计划生育手术，无一漏诊、误诊及差错事故发生。
xx年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了医院交予各项工作任务。
2024年后备干部述职报告范本（四篇）
2024年后备干部述职报告范本1一年来，在各级领导的关怀指导下，通过学习和实践，使我在思想政治、工作能力和业务素质等方面得到进一步提高，现将一年来学习和工作情况汇报如下：一、思想工作方面在思想上我时刻不忘自己是一名党员，时时处处用优秀党员的标准要求自己。
时刻向身边的好党员看齐。
严于律己，以高要求来约束自己，鞭策自己，力争成为同事、家长、学生的心目中的“好老师”。
严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽。
二、教学工作方面在教学工作方面，积极开拓教学思路，认真研究教材教法和大纲，虚心向各位老师讨教经验，认真备课，上好每一节课，并及时写好教学后记，本学年，我在课堂上特别重视调动学生学习的积极性和主动性，经常开展小组竞赛活动，充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势，让学生自觉参与到课堂教学的全过程，从而优化课堂教学，构建高效课堂。
三、会计工作方面作为学校会计，我首先要求自己做到正确定位，帮助校长排忧解难，为学校和每一个教师的利益负责。
在行动上，自己起模范带头作用。
在困难面前，带头承担，别人不愿做的事自己来做。
在荣誉面前，不争不抢，一言一行，始终以学校大局出发，不过多计较自己的个人得失。
在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”：不计较工作时间长，不计较工作任务重，不计较做的事情多四、其他方面作为一名后备干部，我明白这是___对我的考验，因此我在工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。
随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。
为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。
本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。
抢时间，团结协作，创造条件开展工作。
2024年医院护士后备干部述职报告
2024年医院护士后备干部述职报告尊敬的领导：大家好！我是XXX医院的一名护士，荣幸地担任2023年的后备干部，现在我将向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、工作情况总结：在过去的一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，尽职尽责，努力为患者提供优质的护理服务。
在岗位上，我认真执行医嘱，严格遵守各项操作规程，不断提高自己的业务水平和工作效率。
同时，我也积极参加各种培训学习，不断充实自己的知识和技能。
二、患者护理工作：1. 技术水平提升：在过去的一年里，我不断提高自己的护理技术水平，通过参加各种培训和学习，不断更新了知识，掌握了一些新的护理技术。
我积极参与科室的各项工作，按时完成各项护理任务，准确执行各类医嘱，为患者的康复提供了有力的保障。
2. 患者关怀：我深知患者的需求是我们工作的核心，因此，我在工作中始终坚持以患者为中心的原则，尽力满足患者的各种需求。
我会时刻关注患者的病情变化，及时向医生和其他同事汇报，以便做到更好地协同工作。
同时，我也会与患者进行沟通交流，了解他们的感受和需求，提供温暖关怀和心理支持。
3. 团队合作：作为一名护士，我始终保持良好的团队合作精神。
与同事们相互扶持、相互支持，共同努力为患者提供全方位、优质的护理服务。
我会积极主动与其他同事进行交流和合作，及时分享工作中的问题和困难，共同寻找解决的办法，提高工作效率和质量。
三、工作成效评估：1. 技术能力提升：在过去一年的工作中，我通过不断学习和努力，提高了自己的护理技术水平，掌握了一些新的护理技术和操作方法。
这些技能的提升，为我在工作中能够更好地完成各项任务，提供了有力的支持。
2. 护理质量提升：通过严格执行各类医嘱，准确记录患者信息，我能够提供细致入微的护理服务，有效降低了不良事件的发生率。
同时，我也能够及时判断和处理急危重症患者的情况，确保患者能够得到及时的抢救和治疗。
3. 患者满意度提升：通过与患者建立良好的沟通和关系，给予他们关怀和支持，我成功地提高了患者满意度。
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全国各级地方党委组织部门都要建立后备干部队伍，而且后备队伍人数往往占到了候选领导岗位的几倍以上。
做为后备干部的你对这段时间的工作有什么感受呢?以下是为大家精心整理的“医院后备干部述职报告”，欢迎大家阅读，供您参考。
更多详请关注!一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。
另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务。
积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。
此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1.加强领导班子建设。
从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3.坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。
会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。
工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。
即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4.加强生活作风建设，密切同群众的联系。
威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。
党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以***、***等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员。
学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。
牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。
坚持三会一课制度。
支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次。
支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。
并建立建全了党员汇报制度，民主评议党员制度。
支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向**机关工委推荐表彰优秀党员，帮助后进党员。
今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支部已经采纳实施的有9条。
支部党员16人(其中支委4人，党小组长2人)、全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员1人，合格15人，不合格0人。
3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，党员集中培训工作。
今年以来，支部根据县委组织部、**直机关工委*县发[20*]*号、***卫生局***发[20*]8号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建“五好”党支部，从开展创建活动，党员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。
支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划、季工作安排、五年党建规划，创建工作有目标、培训有效果。
4.围绕年度工作责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作。
实行了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等台帐制度，强化支部工作落到实处，决不走过场。
四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作1.围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。
针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。
行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。
确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。
在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。
把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务承诺。
如对离休老干部住、出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门。
产妇24小时派车派医生接诊。
帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务。
明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。
进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。
发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。
真正做到“诚信服务，患者至上”。
3.支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。
切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。
认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。
五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性1.积极开展院内宣传工作。
把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传。
全年出专刊三期、板报墙报四期，党的知识竞赛测试一期。
进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。
2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。
支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。
支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。
活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。
3.支持共青团工作。
积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。
今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小分队30人次，开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动，深入***两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人200余人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。
六、弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。
党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。
目前，在编职工中有13位同志向党组织提交了入党申请书，其中，具有大专及以上学历的有7人，中专6人，年龄结构在22岁～40岁以下，现已选送参加党训班的有5人，其中重点培养对象有4人，(今年支部计划送训两名入党积极分子)。
为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，从20**年以来，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。
七、积极创造有效载体，为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台支部在深入开展《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。
强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。
好人好事层出不穷、举不胜数。
涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有***同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“三个代表”重要思想，发扬白求恩精神，把党的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和***政府多次授予先进工作者嘉奖，获得***政府“三等功”两次。