职工代表选举方案

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2023年职工代表选举方案及选票范文

2023年职工代表选举方案及选票范文

2023年职工代表选举方案及选票范文一、选举方案为了促进企业员工的民主参与和集体利益的代表,特制订以下2023年职工代表选举方案:1.选举时间:选举将于每年的6月份进行,确保员工有足够时间进行候选人提名和投票。

2.选举组织机构:成立选举工作委员会,由企业工会主席或工会指定的代表担任主任,委员会由不少于5名员工组成,负责选举的组织、监督和整个选举过程的工作。

3.候选人提名:员工可以自愿提名或由其他员工提名。

每位员工只能提名一个候选人。

提名期限为一个月,提名需提交书面申请,并获得被提名员工的同意。

4.候选人资格:被提名员工必须是企业内的在任职工,且具备以下条件:1)具备党的基本理论、路线、方针、政策和企业法规的基本知识;2)取得中专及以上学历或具备与中专及以上学历相当的专业技术资格;3)具备一定的工作经验和管理能力;4)支持企业改革和发展,能够代表职工群众利益;5)品德良好,无违法犯罪记录。

5.公示和提名确认:在提名结束后,选举工作委员会将对候选人进行公示,公示期限为一个月。

期间,任何员工都可以对候选人的资格进行质疑。

公示结束后,选举工作委员会将对提名资格进行审核,并确认合格人员名单。

6.候选人宣传:候选人可以在企业内刊、公告栏、企业内网等渠道宣传自己的主张和承诺,以便员工对候选人有一个全面的了解。

7.投票方式:采取无记名投票方式进行选举,选举工作委员会将提供投票站点,并确保选举的公正、公平和秘密性。

二、选票范文选票正面职工代表选举选票序号: _________________请在适当的位置打“√”号,选出你心目中最合适担任职工代表的候选人。

候选人姓名:_________1. 支持企业改革和发展的态度:()同意()反对2. 代表职工群众利益的表现:()好()一般()差3. 具备工作经验和管理能力的能力:()优秀()一般()较差4. 具备党的基本理论、路线、方针、政策和企业法规的基本知识:()熟练()一般()较差5. 学历或专业技术资格:()中专及以上()技术工人()其他6. 品德良好,无违法犯罪记录:()是()否选票反面备注:请在选票反面填写你的姓名和签名,并将选票放入指定的投票箱中。

2024年职工代表选举方案及选票(3篇)

2024年职工代表选举方案及选票(3篇)

2024年职工代表选举方案及选票____年职工代表选举方案及选票一、选举方案1.选举目的职工代表选举是为了保障职工合法权益,促进职工参与企业决策,发挥职工代表的作用,推动企业健康稳定发展。

2.选举时间和程序(1)选举时间:选举应在____年年初进行。

(2)选举程序:a.组织选举委员会:企业领导成立选举委员会,负责选举组织与监督。

b.宣传选举信息:选举委员会应在企业内部广泛宣传选举相关信息,包括选举目的、选举程序、候选人资格等。

c.提名候选人:职工可以推荐合适的候选人,并与候选人沟通确认是否参选。

d.选举程序:i.公布候选人名单:选举委员会公布候选人名单;ii.候选人宣讲:各候选人在企业内宣讲自己的发展计划和理念;iii.投票:职工在规定时间内进行投票;iv.计票和公布结果:选举委员会负责计票,并及时公布选举结果。

3.候选人资格(1)基本条件:a.具有完全民事行为能力;b.年满18周岁;c.在企业连续工作满一年以上;d.享受完整的劳动合同权益;e.没有严重违法违纪行为。

4.选民和投票规则(1)选民范围:企业全部在册职工均有选举权。

(2)投票规则:a.每位选民有一票,并在选票上只能选择一位候选人;b.投票应当保密,选民将填好的选票投入投票箱。

5.选举结果处理(1)选举有效性:选举结果有效的条件是有过半数的选民参加了选举。

(2)选举结果公示和报备:选举委员会应当在选举结果确定后及时公示,并将选举结果报备给上级工会组织。

6.选举纠纷处理(1)选举纠纷投诉:选民或候选人对选举结果有异议,可以向选举委员会提出投诉,并提供相关证据。

(2)选举纠纷处理:选举委员会应当及时处理选举纠纷,重新核查相关材料,并在纠纷解决后公布处理结果。

二、选票选票样式:_________________(企业名称)____年职工代表选举候选人姓名:____________________请在以下空格中划叉选择您认可的候选人:□ 候选人姓名1□ 候选人姓名2□ 候选人姓名3□ 候选人姓名4□ 候选人姓名5请将选票投入投票箱。

2024年职工代表选举方案及选票范本

2024年职工代表选举方案及选票范本

2024年职工代表选举方案及选票范本____年职工代表选举方案一、选举背景根据《劳动法》和相关法规,职工代表是职工与雇主之间的桥梁和纽带,代表职工参与企业管理和决策。

为了增强企业管理的民主性和公平性,促进职工权益的维护与发展,特举行____年职工代表选举。

二、选举原则1.公开、公平、公正:选举过程公开透明,选举结果公正可信。

2.平等参与:所有符合条件的职工均有权参选和被选。

3.无干预:不允许任何个人、组织和利益集团干预和操控选举。

4.多数决定:选举结果以获得多数选民支持的候选人为职工代表。

三、选举程序1.确定选举委员会:由企业管理层和职工代表联合成立选举委员会,负责组织和监督选举活动。

2.选民登记:选民包括所有在岗职工,选民名单由企业管理层和选举委员会共同确定,并公示3天。

3.提名候选人:选民可提名符合条件的候选人,候选人需得到10%以上选民的提名。

4.候选人确认:选举委员会对候选人进行资格审查,确认符合条件的候选人,并公示3天。

5.公示宣传:选举委员会公示候选人名单,同时提供候选人个人简介和竞选宣言,为候选人提供公平宣传机会。

6.投票选举:选举委员会组织投票,选民凭个人工号进行投票,先选举职工代表,再选举备选职工代表。

7.票数统计:选举委员会负责票数统计和结果公示,候选人得票数最多的为当选职工代表。

8.选举结果公示:选举委员会公示选举结果,并将选举结果报告给企业管理层和全体职工。

四、选举条件1.年满18周岁的在岗职工。

2.无违法、违纪记录。

3.具备良好的职业道德和工作能力。

4.服务时间不少于1年。

五、选票范本选票正面:□ 甲候选人□ 乙候选人□ 丙候选人□ 丁候选人选票反面:1. 职工代表候选人:________ (填写候选人姓名)就职部门:_______________ (填写候选人所在部门)个人简介:_______________ (填写候选人简介)竞选宣言:_______________ (填写候选人竞选宣言)六、选举方式1. 纸质选票:选民凭个人工号前往指定投票地点,将选票投入选票箱。

2023年职工代表选举方案及选票范文

2023年职工代表选举方案及选票范文

2023年职工代表选举方案及选票范文一、选举方案为了保障职工的权益,并激发职工的积极性和创造力,公司决定于2023年举行职工代表选举。

以下是本次选举的方案。

1.选举对象:本次选举的对象为全体正式职工,包括劳动合同工和员工代表。

2.选举程序:(1)宣传阶段:- 在选举前,公司将举行宣传活动,明确选举目的、规则和程序,宣传选举的重要性和意义。

- 公司将组织相关部门和职工代表开展座谈会,听取职工对选举的意见和建议。

(2)提名阶段:- 公司将设立提名委员会,由公司领导和各部门代表组成。

- 职工可以通过书面或口头方式向提名委员会提名自己或其他合格的职工作为代表候选人。

- 提名委员会将审核提名人的资格,并公布候选人名单。

(3)竞选阶段:- 候选人可以组织竞选团队进行竞选,可以进行宣传和演讲。

- 公司将支持各候选人开展竞选活动,为他们提供公平的机会和场地。

- 职工可以通过投票方式选择自己心目中的候选人。

(4)投票阶段:- 公司将在指定的时间和地点设立投票站。

- 职工可以携带有效证件前往投票站进行投票,保证每位职工只能投一票。

- 投票结果将由监票委员会负责统计,并公布最终选举结果。

3.选举原则:- 公开、公平、公正的原则是本次选举的基本原则。

- 候选人应具备合格的职业道德和业务能力,代表职工利益,能积极参与和关心职工的工作和生活。

4.选举结果:- 公司将公布最终选举结果,选出职工代表。

- 职工代表的任期为三年,届满后可连任。

二、选票范文选票:姓名:________________________职工号:______________________候选人姓名:____________________选票:□同意候选人担任职工代表□不同意候选人担任职工代表请在相应方框内打√表示您的选择。

在以上内容基础上,选举工作须遵循选举方案,确保选举的公开、公平和公正。

同时,公司鼓励广大职工积极参与选举,行使自己的选举权利,共同为公司的发展与管理贡献智慧和力量。

职工代表选举方案

职工代表选举方案

职工代表选举方案职工代表选举方案一、组织方式:1. 学校将成立职工代表选举委员会,由校领导任命组成,负责组织和监督选举工作。

2. 职工代表选举委员会将职责明确,人员结构合理,确保选举公正、公平、公开进行。

二、选举程序:1. 宣传阶段:(1)选举公告:学校将发布选举公告,公告内容包括选举的目的、程序和要求,以及报名时间和地点。

(2)候选人宣传:候选人可以通过学校网站、学校广播、校园海报等方式进行宣传。

2. 报名阶段:(1)报名资格:所有符合条件的职工都可以报名参加选举。

(2)提交材料:报名者需向职工代表选举委员会提交申请表、个人简历等相关材料。

3. 推荐阶段:(1)单位推荐:职工所在单位可以向职工代表选举委员会推荐候选人,推荐人需写明推荐理由。

(2)推荐材料评审:职工代表选举委员会组织专家对推荐材料进行评审,确定候选人名单。

4. 遴选阶段:(1)遴选投票:根据候选人名单,职工投票选出候选人。

(2)遴选结果公示:职工代表选举委员会公示遴选结果,公示时间不少于3天。

5. 选举阶段:(1)公示期:职工代表选举委员会将公示遴选结果,并征求职工意见。

(2)投票阶段:根据公示结果,职工代表选举委员会组织职工进行投票,选举产生代表。

6. 结果公布:(1)选举结果:职工代表选举委员会将选举结果公示,公示时间不少于3天。

(2)产生代表:根据选举结果,产生代表并组成职工代表团。

三、选举原则:1. 公正性原则:选举必须公正、公平、公开进行,保证每位职工的选举权利。

2. 全面性原则:代表候选人应代表各个部门、各个岗位,确保各类职工的利益得到合理代表。

3. 民主参与原则:选拔产生职工代表应充分听取职工意见,尊重职工的选择权和表达权。

四、监督机制:1. 职工代表选举委员会负责监督选举过程的公正进行,及时纠正不规范行为。

2. 职工对选举过程有异议时可以向职工代表选举委员会提出申诉,并进行调查处理。

通过以上职工代表选举方案的制定和实施,能够确保选举的公正性和公平性,充分尊重职工的选择权,实现代表职工利益的目标,推动学校发展和职工福利的改善。

职工代表选举方案(四篇)

职工代表选举方案(四篇)

职工代表选举方案知所属各单位:为依法建立职工代表大会制度,结合公司实际,公司党组研究决定,于____年____月下旬召开公司首届一次职工代表大会(以下简称职代会)。

现将选举职代会代表的相关工作通知如下:一、组织领导为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作,公司成立职代会筹备工作领导小组。

组长:____副组长:____成员:____职代会筹备工作办公室设在公司工会。

二、职工代表候选人的确定及选举1.职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的____%拟定职工代表人数,并对职工代表构成、比例进行分配。

其中生产经营一线代表超过____%;女职工、先进模范人物代表占适当比例(各单位的名额附后)。

2.根据职工代表名额、比例分配情况,各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐—1—工作,推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。

3.各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选,经所在单位党委讨论同意,按照____%的差额比例提出职工代表候选人建议____,经筹备工作办公室审核后,在组织召开本单位职工(代表)大会进行正式选举。

4.各单位党政正职(包括主持工作的副职)、工会主席一般应是职工代表候选人;省级及以上人大代表应是职工代表候选人。

5.参加本单位职工(代表)大会的人数必须超过职工(代表)总数的2/____方可进行选举,大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式,代表候选人必须获得超过本单位全体职工(代表)的半数赞成票,才能当选为正式职工代表。

三、职工代表的条件1.享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。

2.拥护党的路线、方针、政策,践行____和____。

3.遵守国家法律、法令和公司各项规章制度,办事公道,作风正派。

4.热爱公司,顾全大局,爱岗敬业,胜任本职工作。

5.密切联系群众,热心为职工办事,能正确反映职工的意愿和要求。

____具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。

职工代表选举方案和选举办法范文

职工代表选举方案和选举办法范文

职工代表选举方案和选举办法范文一、选举方案职工代表选举方案是为了保障企业内职工的民主权益,促进企业内部和谐稳定的一项重要制度安排。

以下是一个关于职工代表选举方案和选举办法的范文,供参考。

1.选举目的和原则:选举的目的是通过充分发扬民主,选出最具代表性和权威性的职工代表,以维护职工合法权益,促进企业发展。

选举原则包括民主、公开、平等、竞争、多数决定和任期制原则。

2.选举主体:(1)选举主体应包括全体在职职工,无论其层级或职务。

(2)应鼓励女性、残疾人士等特殊群体积极参与选举。

(3)严禁对选举主体进行歧视和限制。

3.选举程序:(1)选举程序应以法律法规为基础,设置明确的时间和程序。

(2)选举程序应透明、公正、有序,确保选举过程的公正性和真实性。

(3)应设立选举委员会,负责组织、监督和指导选举活动。

(4)选举程序应包括提名、宣传、投票和计票等环节。

4.选举表决:(1)选举表决可以采取直接选举和间接选举两种方式。

(2)直接选举是指职工代表由职工直接投票选举产生。

(3)间接选举是指职工代表由职工选举产生的代表进行选举。

5.选举结果和权益保障:(1)选举结果应按照得票数从高到低确定职工代表名单。

(2)职工代表应享有充分的代表权益,包括表达意见、参与决策、监督管理等。

6.选举违纪处理:(1)选举过程中如发现违纪行为,应及时进行调查和处理。

(2)对于故意破坏选举秩序、竞选过程中进行虚假宣传等违规行为的,应按照规定严肃处理。

7.选举结果公布:(1)选举结果应在规定时间内公布,并广泛通知全体职工。

(2)选举结果公布后,应及时启动产生的职工代表的相关工作。

二、选举办法1.选举制度:(1)本企业职工代表选举采取任期制,每届任期为3年。

(2)职工代表可以连任,但连任次数不得超过2届。

2.提名程序:(1)提名人应为本企业的在职职工。

(2)提名人可以提名自己,也可提名他人,被提名人需要同意才可成为候选人。

3.选举宣传:(1)在选举期间,可以设置候选人宣传岗位,候选人可利用企业内网、公告栏等渠道进行宣传。

2023年公司职工代表大会代表选举方案

2023年公司职工代表大会代表选举方案

2023年公司职工代表大会代表选举方案一、选举目的公司职工代表大会作为公司倾听员工声音、保障员工权益、增强员工凝聚力的重要途径,选举方案旨在确保选举程序公开、公正、公平,选举出具备代表性和能力的代表,为公司发展和员工利益提供有效代表。

二、选举程序(一)选民资格1.符合公司规定的在岗职工。

2.具有公司发放的员工工资卡或工资单作为选举证明。

3.对公司有合法诉求并提出过建设性意见的员工。

(二)候选人提名1.候选人提名应由员工自愿报名。

候选人应具备代表员工利益、有一定的沟通协调能力和组织能力、得到员工认可的基本条件。

2.候选人报名需提供个人简历、工作履历和候选承诺等相关材料。

(三)候选人资格审查由选举组织委员会对报名候选人的提名资格进行审查,包括审查候选人是否满足选举条件、是否有违法违纪记录等。

审查结果应当在一定时间内公示。

(四)选举宣传1.选举组织委员会应组织候选人进行宣传活动,通过公司内部刊物、公告栏、公司内部网站等方式广泛宣传候选人信息。

2.宣传内容应包括候选人的个人情况、工作经验、解决问题的能力、代表员工利益的承诺等。

(五)投票选举1.选举组织委员会应设立投票站点,在公司内部明示投票时间和地点。

2.选民应持选举证明(工资卡或工资单)进行投票,并在抽签后将选票投入投票箱。

3.选举过程应有监督员工监督,候选人有权聘请一个代表进入投票现场。

(六)票数统计和结果公告1.选举组织委员会应当在结束投票后及时进行票数统计,确认当选代表名单。

2.选举结果应当以公开方式进行公示,公司内部公告栏、公司内部网站等均可采用。

三、选举权利和义务1.选民享有选举和被选举的权利,有权对候选人进行评议和监督。

2.候选人应具备良好的职业道德和工作操守,代表员工利益,受选举期间不得以所任职务为由进行拉票和利益交换。

四、选举监督1.公司职工代表大会选举规则由选举组织委员会组织制定,并进行公示。

2.选举组织委员会应当建立健全选举制度,确保选举程序公开、公正、公平。

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职工代表选举方案
XXXXXXX公司第一届一次
职工(工会)代表大会代表产生办法
XXX公司第一届一次职工,工会,代表大会代表产生办法如下,
一、职工代表的产生
,一,职工代表的名额及分配
按照职工代表大会《条例》规定,结合公司实际,XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成,占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则,职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。

其中,女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定,公司领导将直接作为职工代表参加会议。

,二,职工代表的条件
按照职工代表大会《条例》规定,享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为,
1、拥护党和国家的方针、政策,能够遵守法律、法规和公司各项规章制度,无违纪现象发生,
2、关心公司,爱岗敬业,以身作则,作风正派,坚持原则,有强烈的主人翁精神和集体责任感,在本岗位上表现较为突出,
3、密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作,
4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政
的能力。

二、产生办法
,一,选举程序及要求
1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿,下发关于职工代表候选人建议人选名单,以各工会小组为选
举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件,遵循民主集中制原则,采用
差额选举、无记名投票的形式,候选人应多于应选代表的20,,,经过自下而上选举
产生。

如在选举过程中,有其他职工代表候选人建议人选提名,可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二,则选举有效。

被选举人以得票多少为序,取足应选名
额,若得票数相等且不能确定当选人时,则就票数相等的候选人再进行投票选举,得票多的当选。

5、各工会小组将投票过程及选举结果上报公司工会筹备组,由公司工会筹备组向公司全员公示,公示期不少于三天。

,二,职工代表的任期
根据职工代表大会的相关规定,职工代表实行常任制,本届职工代表的任期为三年。

三、选举时间
自2014年X月XX日至2014年X月XX日
XXX工会筹备组
2014年5月16日
附件1,《XXX公司第一届一次职工,工会,代表大会代表
名额分配表》
附件2,工会小组职工代表选票
附件3,工会小组职工代表选举结果公示
附件1
XXX公司第一届一次
职工(工会)代表大会代表名额分配表
工会小组名额工会小组名额
合计
附2,
XXX工会小组职工代表
选票(样票)
符号
候选人
姓名
说明:
1、同意的就在候选人姓名上方的空格内划“?”;
2、不同意的就在候选人姓名上方的空格内划“×”;
3、弃权的,既不划“?”也不划“×”;
4、如另选他人,就在候选人姓名空格内填写上自己要选人的姓名,
并在所选人姓名上方的空格内划“?”。

附3,
xxx工会小组职工代表选举结果的公示
各位xxx工会小组会员,
根据公司工会下发的《关于选举公司第二届职工代表大会职工代表的通知》要求,按照职工代表名额分配,本工会小组由X人组成,实行差额选举,差额X名。

本次职代会职工代表的选举工作采取会议集中无记名投票及邮件投票的相结合方式开展。

本工会小组工会会员XX人,实际投票人数XX人,会议集中投票人数XX 人、邮件投票人数XX人,,超过三分之二本次选举有效。

其中,被选举人AAA在会议集中投票中赞成票XX票,邮件投票中赞成票XX票,小计XX票,被选举人BBB在会议集中投票中赞成票XX票,邮件投票中赞成票XX票,小计XX票; 被选举人CCC在会议集中无记名投票中赞成票XX票,邮件投票中赞成票XX票,小计XX票。

本着民主公正的原则,以得票多少为序,差额选举产生了XX名职工代表,职工代表名单为,AAA、BBB。

特此公示。

XXXX工会小组
2014年X月X日。

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