车辆管理办法(含私车公用)

车辆管理办法(含私车公用)
车辆管理办法(含私车公用)

巨鼎煤机实业集团车辆管理办法

第一章总则

为了更加合理地利用公司车辆资源,充分提高车辆使用效率,不断提升工作效率,有效解决私车公助问题,遵循“促进效益,提高效率,控制成本,确保安全”的原则,特制定本办法。

本办法适用于巨鼎煤机实业集团公用车辆、私车公助等相关车辆管理。

第二章车辆的管理

第一条行政部为车辆管理部门。车辆管理部门设车辆主管岗并由任职人员参与车辆的具体管理。

第二条行政部应依据购车发票、车辆登记证书、行驶证、车辆购置附加税、保险单等统一建档,登记造册,对行驶里程、保养、维护、保险、交接、保管人及车辆配备物件等具体情况进行日常登记管理。

第三条车辆的附带资料,除行驶证、保险单(行政部应留存行驶证、保险单复印件)随车辆携带外,其余均由行政部专人保管,不得遗失。

第四条除公司领导使用的专车外,其他公用车辆均需实行派车单制度。用车部门填写《派车单》(附表一),经主管领导签字,车辆管理部门派车并做好派车台账登记。

第五条公司对车辆管理实行一人一车专管制,所有车辆由相应驾驶员负责保管。如车辆保管人变更,应先行填写《车辆交接单》(附表二)并办理交接手续,由车辆主管负责监交,行政部备案。

第三章公用车辆使用规定

第一条公用车辆使用范围

(一)各部门外出办理相关业务用车。

(二)公司各种接待用车。

(三)公司公用车辆仅限于本公司人员办理相关业务时使用。未经总经理同意,不得外借他人使用。

(四)公司公务出差(300公里以内),同行3人或3人以上时,可申请公用车辆接送,3人以下自行解决交通(紧急情况需报车辆管理部门分管领导批准)。

第二条公用车辆使用要求

(一)公用车辆使用实行审批制。用车部门或人员应至少提前两小时填写《派车单》到车辆管理部门申请用车,车辆管理部门根据情况按照“先急后缓、尽量集中”的原则合理派车。

(二)公用车辆凭《派车单》出车。各用车部门申请用车时须详细登记用车部门、用车人员、目的地、申请出车时间、用车事由及同行人员等信息,并由用车部门主管领导签批。

(三)公用车辆钥匙实行统一管理。驾驶员在出车时凭《派车单》到车辆管理部门领取委派车辆钥匙,返回公司后及时交回钥匙,严禁私自带出,如发现将钥匙私自带出,按以下处罚条例处罚:第一次处50元罚款;第二次处100元罚款;第三次直接调入试用期。

(四)各用车部门因公务长途出差时应提前一个工作日填写《派车单》并上报车辆管理部门审批,保证单程行车在300

公里范围以内,超过300公里应乘坐公共交通工具,特殊情况须报车辆管理部门分管领导批准。

第四章公用车辆驾驶员管理规定

第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及交通安全管理规章、规则安全驾车,并遵守公司其他规定。如驾驶员在驾驶过程中有违法、违章行为,由驾驶员个人承担违法、违章责任(扣分、罚款)。

第二条驾驶员必须服从车辆主管的调配,随叫随到。未被委派出车时,应在指定地点待命,不得窜岗,不得私自外出,一经发现,按50元/次进行处罚。

第三条驾驶员每次出车前和返回后都应对车辆做基本检查,如发现存在故障、配件失窃或损坏等现象,应及时报告车辆主管。

第四条公车驾驶员不得将车辆转交非专职驾驶人员驾驶,如有特殊情况需经车辆管理部门领导同意,否则由公车驾驶员承担全部责任。

第五条驾驶员每天下班时应将公用车辆停放在指定车位,无故不得将公用车辆在外过夜。

第六条驾驶员必须遵守交通规则,不得带情绪出车,不得危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等),严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。

第七条驾驶员必须定期检测车辆,认真做好车辆“三检”(出车前、出车中、出车后的检测),确保车辆“四良”(制动、转向、灯光、轮胎的良好),严禁车辆带病行驶。

第八条驾驶员凭《派车单》出车,出车前要检查车辆状况及油量情况,按照《派车单》上的派车时间及路线准时出车,并详细填写《行车记录表》(附表三)。

第九条驾驶员出车时必须系好安全带,且需在出车前提醒副驾驶所乘人员系好安全带,如因未及时提醒发生违章由车辆驾驶员承担。

第十条驾驶员在商务接待活动中应按照商务礼仪文明

驾驶,并严守保密规定,不该说的不说,不该问的不问,不该听的不听。

第十一条驾驶员不准在公用车辆内吸烟,发现一次罚款50元;本公司员工如在车内吸烟,应礼貌劝阻;客人在车内吸烟时,不宜直接制止,但可委婉告知本公司陪同人员。

第十二条驾驶员通讯设备必须保证24小时畅通,每月如发生3次通讯设备不畅通现象,扣除当月话费补贴(话费补贴在100元以内按实际补贴,超过100元按100元补贴)。

第十三条驾驶员完成出车任务后应及时返回公司,如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的,应及时向车辆主管说明情况。

第十四条严禁公用车辆私用,凡未经车辆管理部门领导同意,驾驶员擅自驾驶公用车辆外出,均视为私用。如发现公用车辆私用,按以下处罚条例处罚:第一次处50元罚款,并在当月绩效考核中扣除10分;第二次处100元罚款,并扣除当月年终奖;第三次处200元罚款,并调入试用期。

第十五条驾驶员的试用期为一个月,一个月后由车辆主管就其驾驶技术、行车文明、礼貌待人等方面进行考核,由车辆管理部门审核并给出其转正与否的决定。如试用期出现驾驶员承担责任的交通事故将予以辞退,同时交通事故造成的全部损失由驾驶员个人承担。

第十六条应聘驾驶人员的录用需由车辆管理部门采用面试问答、实际试驾来确定是否试用,上述流程通过则由车辆管理部门报人力资源部门试用。试用驾驶员需提供有效身份证明、详细住址等信息方可试用。

第五章公用车辆燃油及过路过桥、停车费用管理规定

第一条车辆燃油实行油卡统一购买制,驾驶员统一持油卡加油。

第二条行政部负责对油卡管理、充值和费用集中报销以及燃油和里程数统计等。

第三条驾驶员每次加注燃油后应将加注燃油票据及时交于油卡管理员,并在票据背面如实记录加注燃油时的车辆里程数和油料品名及车牌号。油卡管理员核实票据信息与实际车辆相符后及时登记相关信息并在每月月底对各车辆燃油费用及实际行驶里程进行核算。

第四条严禁驾驶员未经油卡管理员同意私自带油卡外出加注,或将油料加注其它车辆,弄虚作假,一经发现立即辞退,并扣罚当月工资。

第五条驾驶员在外出期间现金加油时需电话告知车辆

主管,报销时由车辆主管审核,并经油卡管理员登记后方可报销。

第六条驾驶员在周末放假前须对各自所负责车辆进行

全面检查,并将燃料加满,假期内不允许使用油卡加油。如有特殊情况需经车辆管理部门领导同意。

第七条车辆过路过桥费需由车辆主管根据派车单或出

差任务审批单对照审核并登记后方可报销,否则不予报销。

第八条驾驶员在转正后可通过公司借款流程申请额度

为1000元的出差备用金,每次长途出车后产生的过路费、出差补助等费用及时报销冲账,在备用金报销冲账未完毕前不得再行借款。每次借款前应先到财务部查账,部门领导再签批。年终未冲账完毕的备用金在工资中直接扣除。

第六章公用车辆日常养护、维修管理规定第一条驾驶员如发现所驾车辆存在故障时应及时将故障情况反馈给车辆主管,车辆主管对故障进行检查核实报车辆管理部门,经车辆管理部门领导同意后,到指定维修点检查确认故障原因,核定维修费用,由车辆主管填写《车辆请修单》(附表四),按签批权限(1000元以下由车辆管理部门签批;1000-3000元由分管领导签批;3000元以上由总经理签批)经相关领导签批后,进行维修。严禁驾驶员私自将车辆送修配厂维修。

第二条车辆的清洗在夏季由驾驶员自行负责,冬季时由车辆主管统一办理洗车卡,到指定洗车店清洗车辆。车辆内外须随时保持干净整洁、无异味,否则驾驶员负主要责任,车辆主管负连带责任。

第三条车辆装饰或更换内饰时,驾驶员须向车辆主管申请,并经车辆管理部门领导批准后方可执行。

第四条车辆的下户、转户及保险和年检等事项办理由车辆管理部门负责,车辆主管具体办理。对因证件不齐全或过期失效造成的后果由车辆主管负责。

第五条驾驶员对所负责车辆认真填写保养检查记录,清楚了解保养时间、保养里程,及时将信息反馈至车辆主管处,由车辆主管安排车辆保养并在车辆档案中备案。

第七章车辆安全事故处理和驾驶员安全奖惩规定

第一条车辆外出归来时,车辆应该停放于指定地点,驾驶员离开车辆时,要关好门窗,防止被盗。因车辆随意停放导致违章、损毁、失盗等产生的费用均由驾驶员个人承担,车辆主管负连带责任。

第二条车辆发生交通事故须及时报告车辆主管,由车辆主管根据事故情况逐级汇报,并由其协助当事驾驶员处理事故,根据交警部门出具的责任认定书对事故造成的损失予以处理。

第三条在下列情况下发生事故,由驾驶员承担全部责任,并予以相应经济处罚、调入试用期或辞退。车辆主管负连

带责任,并予以记过或免职处分。

(一)无照驾驶。 (二)非公驾驶外出。

(三)未经许可将车借予他人使用。

(四)擅自脱离公务应有路线,发生的交通违章、事故。 (五)驾驶员驾驶车辆时恶意违反交通规则,发生的交通违章、事故。

(六)驾驶员未经允许或未按《派车单》要求私自出车造成车辆违章、事故。

第四条 对由交通事故造成的车辆损坏、经济损失,经交警部门认定责任,并由保险公司赔付后的经济损失由驾驶员和车辆所在单位共同承担,具体实施办法如下:

2000元以

下 2000-10000元

10000元以上

驾驶员负全部责任

驾驶员

50% 40% 30% 所在单位 50% 60% 70% 驾驶员负主要责任

驾驶员

40% 30% 20% 所在单位

60% 70% 80% 驾驶员负同等责任、次要责任

驾驶员 30% 20% 10% 所在单位

70%

80%

90% 经交警部门认定后,驾驶员无责任,出现经济损失时,由驾驶员协同车辆主管代表公司向肇事方追缴。驾驶员不承担责

任。

第八章 私车公用补贴管理规定

第一条 补贴方式

(一)私车公用补贴按补贴方式分为岗位定额补贴和出车审批补贴两部分。

(二)岗位定额补贴:符合岗位要求的人员,公司给予其全年固定额度的车辆费用补贴。

(三)出车审批补贴:公司内部拥有私家车的人员在公司有公务需要的时候,可以自驾车办理,公司确认出车目的和里程后,承担一定费用。

第二条 补贴内容

第三条 具体说明 (一)岗位定额补贴

1、每年年底按照对应岗位级别统一发放,同时参考全年绩效完成情况,由总经办会议讨论具体发放数额。实际发放数额不得超过第二条中规定的各岗位补贴标准。

补贴范围

补贴方式 补贴标准

补贴要求 备注

集团公司副总经理及其以上 岗位定额补贴

6万元/年

车辆基价40万元以上 1、配备公车人员

不在此补贴范围之列。

2、车辆基价不符合标准的自动下调一个档次。

3、所有参加车补人员需在公司服务满一年。

各职能中心、各子公司主持工作

的负责人

4万元/年

车辆基价20万元以上

各职能中心、各子公司副总经理

及总经理助理

3万元/年

车辆基价10万元以上

其他

出车审批补贴

1.5元/公里

排量2.0(含)以上 1.3元/公里

排量2.0以下

2、符合定额补贴规定的人员应将行驶证复印件、购车发票复印件本人签名后提交行政部备案。

3、享受定额补贴人员的车辆,除因公产生的过路费、停车费外,不得报销其他该车辆费用。

(二)出车审批补贴

1、出车审批程序

员工因公需使用私车时,填写《出车审批单》

(附表五),经本部门负责人、主管领导和

车辆管理部门负责人批准,即可出车

员工持《出车审批单》出车,妥善保管好《出

车审批单》和出车期间发生的过路过桥票据

返回后,由车辆管理部门人员核实里程数、

登记票据并计算费用,车辆管理部门负责人

签字确认

员工持《出车审批单》和其余登记过的有效

票据走报销程序。

2、来回里程按高德或百度地图距离计算,出差期间的交通费用根据《差旅费管理办法》中的交通补贴按天计算。

3、出车审批补贴上限额度为2万,超出部分不予报销。

4、私车公用界定标准:

(1)利用自购车完成职责范围内的工作;

(2)利用自购车完成上级委派的其他工作;

(3)在非工作时间内为公司事务出车(上下班用车不在此范畴);

(4)其他经认定为私车公用现象的。

四、注意事项:

(一)此方案适用于集团公司及各子公司,承包经营单位的车辆费用补贴不在此列。

(二)岗位定额补贴人员不得使用公车;其余人员优先使用公车,公车调遣不开的情况下方可申请使用私车。任何人员不得以交通问题为由推迟工作开展,否则造成的损失由其自行承担。

(三)各单位销售人员,私车公用费用包含在其业绩提成中,不享受私车公用补贴。

(四)各单位车辆管理部门负责私车日常出车的审批、监督和费用核算,有权对申请出车人的出车目的进行详细询问和车辆补贴的里程数进行监督、考核。

(五)在私车公用方面,杜绝徇私舞弊、以少报多、以近充远、以私充公及车辆相关信息与实际使用车辆信息不符等现象。集团行政管理中心作为公司车辆管理的最高机构,有权对集团及各子公司车辆管理进行监督、考核,一经发现上述问题,取消出车人车补资格,相应车辆管理部门负连带责任。

(六)出差单程500公里以上,建议改乘其他交通工具。

(七)凡参与私车公用的车辆,车辆性质为私产,发生的一切交通违章违法和交通事故责任自负,公司不承担责任。

第九章附则

第二条本办法自下发之日起执行。

第三条本办法最终解释权归集团行政管理中心。

附件:

附表一:巨鼎煤机实业集团派车单;

附表二:巨鼎煤机实业集团车辆交接单;

附表三:巨鼎煤机实业集团公车车辆行车记录表;

附表四:巨鼎煤机实业集团车辆请修单;

附表五:巨鼎煤机实业集团私车公用出车审批单

附表一:

巨鼎煤机实业集团派车单用车部门用车人用车部门主管申请出车时间目的地

用车事由及

同行人员

委派司机车型车号

行驶里程起派车时间返回时间

止数车队主管车管部门领导

备注

填单日期:

附表二:

巨鼎煤机实业集团车辆交接单

单位/部门: 交接时间:

附表四:

巨鼎煤机实业集团车辆请修单

车牌号

车型

里程数

负责人

车辆

资料 □登记证书 □合格证书 □钥匙 □行驶证 □交强险 □商业险

违章

记录

车辆 外表

新负责人

审核 意见

车 队 长: 车管部门领导: 车牌号

车型

里程数

请修人

请修

项目

损坏

原因

预计 金额

修理厂

单位/部门: 请修日期:

附表五:

审核 意见

车管部门领导: 总经理:

附表三

行车记录表

日期车牌号出车事由出发时间出发里程返回里程返回时间驾驶员

备注

(停车/加油/过路费等)

15

公司员工私车公用管理规定

公司员工私车公用管理规定 1、目的 随着公司业务发展,为提高办事效率,公司针对因公务临时外出或长期用车需要,员工使用私人车辆的情况,对私车公用的员工进行一定的费用补偿,特制定本规定。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工 3、责任 3.1、办公室负责本制度的制定和修改。 3.2、总经理负责本制度的审批。 3.3、公司各部门负责本制度的执行、监督。 4、私车公用的申请及审批 4.1、因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆,在公司公共车辆无法提供时,可申请私车公用。 4.2、员工确因公务需要临时使用私车外出时,必须事先在钉钉办公APP上的“私车公用申请”中填写审批,审批中应据实填写起始里程表数和目的地,以及大约里程数(百度地图、高德地图等可查询),经审核批准后方可外出。 4.3、员工的私车公用申请由部门经理审核批准,部门经理的私车公用申请由总经理批准。 5、私车公用的费用报销项目、计算方式及标准 5.1、私车公用费用的报销项目包括:停车费、路桥费。 5.2、停车费、路桥费据实凭发票报销,车辆补贴费根据用车公里费用计算:车辆补贴费= 行驶里程×1.5元/公里。 5.3、“实际运行公里数”的计算 5.3.1、办公室在驾驶人出车前、后应核抄里程表。办公室核对里程表后对行驶公里数有疑问的,可通过地图APP“驾车”模式的“最少时间”模块计算查询,超出太多的部分,需驾驶员解释原因,部门领导确定无误后方可签字同意。 5.3.2、若时间紧急,出车前、后未能及时核抄里程表的,用车“实际运行公里数”以地图APP“驾车”模式的“最少时间”模块自动计算出的起止地点公里数

作为实际用车里程数。 5.3.3、报销人应提供正规有效的发票(发票冲抵费用),到财务办理报销手续。 6、私车公用的管理 6.1、私车公用,要据实填写,不准弄虚作假欺瞒公司,否则不予报销相关费用,并给予警告批评; 6.2、私车公用的驾驶人需确保驾驶证、行驶证、车辆保险(含第三方责任险和驾乘险)等证件的齐全,并保证所有证件在有效期内,否则由此产生的一切后果均由本人自行承担; 6.3、私车公用的车辆必须办理车辆保险,如交强险、商业险等,保险费由车主交纳; 6.4、私车公用车辆的购置税、年检费、维修保养费、车辆各种油耗费等均由车主负责; 6.5、私车公用驾驶人必须自觉遵守国家、省、市颁发的交通法律法规,服从交通办公室门的指挥和检查,文明行车,严禁酒后驾车,确保行车安全。对于违反交通法律法规而产生的相关处罚(违章扣分以及罚款等)和因个人原因造成的一切损失均由驾驶员本人承担。 7、申请私车公用的员工,因公外出发生交通事故或被盗的,按国家、省、市车辆保险有关规定执行。 办公室 2019年4月29日

私车公用管理制度流程

私车公用管理制度 随着各公司生产规模的不断扩大,因公司车辆不足,满足不了公司日常用车需求,需要借用私人车辆,为规范公司私车公用管理,特制订以下管理规范。 一、私车公用的前提条件: 二、1、私车公用是指在职的工作人员,将其私有汽车用于公司公务活动,私有汽 车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关费用、安全性能良好,能确保行 车安全、正常行驶的车辆。 三、2、可享受私车公用的车辆必须先向所在公司总经理申请,经过行政部审核备 案且经董事长批准的车辆。 四、3、在提前一天申请用车的情况下,确因公司车辆资源存在不足,经车队长证 明、车辆管理部长审核、总经理批准才能使用。 五、对于公司按以上程序批准使用的车辆,可享受私车公用的有 关待遇 六、2.1私车公用补贴标准: 上表标准是以93#汽油、油价8.00元/升为标准,如果油价变动较大或标准实施条件变化,可根据实际状况做适当调整。具体执行方法:由车主申请、行政部审核、

总经理批准。上述私车公用车辆补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的油费、维修保养的费用、折旧以及各类税费等所有费用的支出(通行费、停车费实报实销)。 2.2私车公用原则上规定:以车定人,车主开车。特殊情况下,公司行政部根 据需要,可能使用公司专职驾驶员开私车共用时,私车车主享受的补贴按相应标 准减去0.1元/公里的驾驶员开车补贴。 2.3报销要求:私车公用驾驶人员应提供报销单、《用(借)车申请单》(见附 表)及与拟补金额相同的油费发票或其他发票(发票开具公司台头)、车辆通行费、停车费发票等凭证,在出车回来后及时、据实报销。 七、私车公用的使用及报销流程 八、用车人填写《用(借)车申请单》(注明用车目的、目的地、行驶线路、陪同 人员)---车辆管理员签字----行政部经理审核-----总经理批准------前台在《用车登记表及外出车联络单》上登记起始里程---用车人返厂后前台在《用车登记表及外出车联络单》登记终止里程—前台将《用车登记表及外出车联络单》交还行政部报备----车主填制报销凭证(同车证明人签字)---车辆管理员签字---行政部经理 审核---总经理批准----财务部报销。 九、安全管理: 十、私车公用的驾驶员应自觉遵守交通法规,因私车公用而发生的违反交通法规、 发生交通责任事故以及被盗抢等,本公司不承担任何责任,一切损失由驾驶员自 行承担。 十一、其他规定: 十二、1、对未经审批擅自使用私车公用的责任人,一切费用自行承担,公司不 做任何补偿。

关于私车公用费用补贴原则及管理办法(试行)

关于私车公用费用补贴原则及管理办法(试行) 1、目的 随着学校业务发展,为提高办事效率,学校针对因公务临时外出或长期用车需要,员工使用私人车辆的情况,对私车公用的员工进行一定的费用补偿,特制定本规定。 2、适用范围 本制度适用于学校全体员工 3、责任 3.1校长办公室负责本制度的制定和修改。 3.2校长负责本制度的审批。 3.3学校各部门负责本制度的执行、监督。 4、细则 4.1、私车公用的申请 4.1.1因公务外出应首先向校长办公室申请使用学校的公共车辆,在学校公共车辆无法提供时,可申请私车公用。 4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时,必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》(附表)中的“私车公用申请”部分,经审核批准后方可外出。 4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由招生主任审核批准,招生主任的私车公用申请和费用审核由校长办公室批准。 4.2、私车公用费用的报销程序: 4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单(《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一)→报招生主任审核→报财务部门对费用金额进行核算→报校长办公室批准后→到财务部报销。 4.3、私车公用费用报销范围

4.3.1私车公用费用不纳入报销范围: 4.3.1.1公务目的地单一,可乘公交车往返的,原则上不允许使用私车前往,产生的费用不纳入报销范围。 4.3.1.2公务目的地较少(两个以内),且单边里程在5公里以下私车费用不纳入报销范围。4.3.1.3对招生部门的日常工作,原则上不纳入报销范围。 4.3.2私车公用费用纳入报销范围: 4.3.2.1目的地在三个以上且在短时间(一天)内需要办理完成的公务或单边里程在5公里以外,产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。 4.3.2.2虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用,可纳入私车公用费用报销范围。 4.3.2.3特殊情况下产生的私车公用费用(未包含在以上情况中的),经校长特别批准后可纳入报销范围。 5、私车公用费用报销项目、计算方式及标准 5.1费用报销项目及方法 5.1.1私车公用费用报销项目包括:停车费、路桥费、燃油费、维护保养费、车辆磨损费用。 5.1.2停车费、路桥费据实凭发票报销,燃油费,维护保养费和车辆磨损费按5.2条核定金额后附燃油发票报销。 5.1.3以上私车公用相关费用以部门为单位进行统计,并计入部门费用成本。 5.2燃油费用的计算方式及标准 5.2.1燃油费计算公式: 每公里燃油费=(油价×每百公里油耗)÷100 实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费 5.2.2燃油费用计算标准 油价:以现行市价为标准(滨州市3月7日油价5.54元)

关于公司私车公用管理办法

关于公司私车公用管理办法 为加强公司私车公用管理,提高工作效率,增强企业凝聚力,特制定本办法: 一、适用范围 1、车辆:必须是公司职工私人产权,车辆手续完备、已交纳车辆保险等相关费用,安全性能良好,能确保行车安全、正常行驶。 2、用途:必须是用于公司指派的公务活动。 3、驾驶员:需有两年以上驾龄,能安全、熟练驾驶小型或小型以上的车辆。 4、必须有部门经理同意,综合行政办公室审核的《私车公用使用审批表》,特殊情况的公车私用需公司总经理批准(需要到***以外的区域的)。 只有同时满足以上四个条件才能称为私车公用。 二、办理流程 1、私车公用应由综合行政办开具《私车公用使用审批表》,并经部门经理同意,综合行政办公室审核批准,需到昆明市以外区域参加公务活动的私车公用,需公司总经理批准; 2、私车公用车辆出车后,车辆驾驶人员应如实填写启用里程数和回到公司里程数等内容,把申请表交回综合行政办车辆管理员或主任审核私车公用的公里数后,由驾驶人凭《私车公用使用审批表》和报销凭证、发票等到财务按照本办法核定的标准报销。如遇特殊情况,应在事后及时补填《私车公用使用审批表》,无审批完整的《私车公用使用审批表》,财务不予报销。 3、私车公用原则上规定:以车定人,车主开车。特殊情况下,由使用部门或车主根据实际需要协商调派驾驶员,并报综合行政办备案。 三、补贴形式 1、公司董事长、总经理按照实际发生的费用报销车辆油料费、过路费、停车费、保险费、维修保养费、车船税等交通费用; 2、公司副总经理、副董事长、总工程师以**元/公里的标准报销,此补贴包含车辆油料费、过路费、停车费、保险费、维修保养费、车船税等费用,每月报销补贴的限额为1000公里,超出限额部分自行承担,不足部分按报销发票的实际金额报销; 3、公司市场运营中心副总经理、技术中心副总经理、副总工程师、生产中心副总经理、财务部部长(副部长)、人力资源部部长(副部长)、综合行政办主任(副主任)以***元/公里的标准报销,此补贴包含车辆油料费、过路费、停车费、保险费、维修保养费、车船税等费用,每月报销补贴的限额为公里,超出限额部分自行承担,不足部分按报销发票的实际金额报销; 4、其他人员私车公用的补贴按照私车公用的实际里程数,由综合行政办车辆管理员或主任审核后,按**元/公里的标准报销,此补贴包含车辆油料费、过路费、停车费、保险费、维修保养费、车船税等费用; 5、实际用车公里数是指完成公务返回到公司时里程表上的公里数与出发前里程表上的公里数之差。 四、报销流程 1、车辆所有人根据综合行政办审核的私车公用申请表上的里程数填制报销凭证公司副总经理及以上级别的领导批准财务部审核财务部报账。

私车公用管理制度及协议

********公司 私车公用管理制度 一、目的 为满足公司业务发展需要,提高工作效率,加强私车公用管理,根据公司财务内控体系及相关管理制度,特制定本制度。 二、适用范围 本规定所称私车公用,是指符合一定条件的人员报经公司总负责人批准将其私有车辆用于公司公务活动。适用于公司高级管理人员,及经公司总负责人审批确认符合一定条件的工作人员。 三、申请条件及审批程序 1、拥有私人汽车且符合条件的职位、汽车保险齐备、驾龄超过1年并且在交警部门未有主要责任事故记录的员工,方可申请私人汽车部分用于公司业务。员工用私车从事公司业务时,不得办理与公司业务无关的事宜。 2、对本公司担任特殊职务人员,经常外出办事; 3、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单(全保)等各种证件应齐全。 4、符合上述条件的员工,在完全自愿的情况下填报《私车公用申请单》,并提供汽车行驶证、驾驶证和保险单据等复印件(每年提供一次即可,作为备案),至少提前1个工作日报准申请,列明去向、申请人、车牌号、随行人员、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类、人身保险情况等相关事宜。填写完整后提交部门经理同意,送综合部审核,再经公司总负责人审批同意后,方可私车公用,办理有关手续后,享受公司私车公用待遇。

5、符合上述条件的且已经公司总负责人批准的,应与公司签订《私车公用书面协议》,规定双方的权利和义务。 四、报销标准 1.车辆的维护费和修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。 2.行车具体根据《私车公用申请单》每月累算。 3. 每月月末报销费用一次,报销时应填写私车公用《费用报销单》并附上相应发票后按规定程序报销。报销费用由财务统一支付。 4.过桥费、停车费根据应公外出实报实销,交通违章罚款单据不得核销或变相冲抵。 5.享受补贴的员工,不再报销的士费用及任何形式的交通补贴。 6.费用报销标准 区分汽车排量标准,按里程补贴基数计算私车公用补助。 补助标准:里程补贴标准*里程数 本费用含车辆在因公外出使用过程中造成的无形损耗。 五、车辆的管理# 1、私车的调派:私车应满足公司业务需要,接受公司调度。 2、私车的使用:车辆在正常上班时间应停放在公司。公务调派车辆时,原则上安排私车车主使用,以满足公司业务急需用车。 3、私车公用用车前应做好详细行车记录,记录内容应如实填写,有不

车辆管理制度(公车申请、私车公用)

车辆使用管理制度 第一条为确保公司车辆使用及时,合理安全化,提高效率,降低成本;公司车辆管理及驾驶员行车管理,特制定本制度。 第二条公司车辆管理部门及驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》和有关的法律、法规及安全管理的规章、规则,安全行车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。 第三条本制度适用范围 本制度适用于公司所有各类车辆,包括以公司名义租用的临时各类车辆;所有驾驶员,因工作需要经主管领导批准后临时自驾公司外车辆外出的员工。 第四条车辆的管理部门 一、公司车辆由综合管理部统一管理、调配使用。车辆停放在公司指定地点,车辆的钥匙和行驶证由综合管理部保管,并按车牌号对车辆进行建档管理。 二、公司所有车辆的发票、各种税票、保险费、养路费、保养费、修理费等发票及各类正式票据,有财务部统一保管。 三、综合管理部应建立驾驶员档案,公司驾驶员及临时自驾车辆员工必须将通过年检的《驾驶证》正、副复印件交综合管理部备案 第五条车辆管理 车辆管理分类:公车公用,公车专用、公车外借以及私车公用 一、市区内用车由综合管理部负责审批,出市区工作用车需先报总经理批准后交综合管理部安排。公车专用车辆未经批准严禁驶出本人工作地管辖区域。 二、各部门应在当日17:00之前将第二天的工作用车计划交

综合管理部,工作用车时应先由用车人填写《用车申请单》,经部门负责人批准后交综合管理部核准,并列入当日用车计划中;如有特殊用车情况,综合管理负责登记《用车申请单》,进行统一安排;无《用车申请单》一律不安排用车。 三、车辆调度原则以《用车申请单》送达先后顺序及办理事务的轻重缓急程度,由车辆管理员统一安排。 四、车辆返回公司时,驾驶员将车辆停放在指定位置,将车辆钥匙、行驶证及时交综合管理部设备设施管理员并填写出车记录。 五、各种车辆的附带资料,除驾驶证、保险卡由各使用人携带外,其余均由综合管理部保管,不得遗失。 六、未经批准,严禁将公司各类车辆开回家或车辆在外过夜。 七、综合管理部每月20日,对当月车辆行驶情况进行汇总统计,包括行驶里程和各项费用情况。按时统计车辆的使用、清洁卫生、保养及维修等情况。 八、综合管理部负责按时购买公车各类保险,及时安排驾驶员对车辆进行年检及车辆保养、修理等。 九、综合管理部负责协助及支持有关交通管理部门对交通事故进行协调、处理。 十、适时对公司《车辆管理制度》进行修订,满足管理需要。 第六条车辆使用标准 一、派车原则:先预定(提前一天)后临时,先重后轻,先物后人,先急后缓,先远后近,先多(人)后少(人)。综合管理部无法协调时,由副总决定。 二、各部门应提前安排工作,无重要文件或货物的情况下,三次内换乘(公交、地铁、或城铁等市政交通工具)可到达目的地情况下,综合管理部不予派车。 三、因公办事,公司报销公交、地铁或城铁市政交通费

(完整版)关于私车公用的管理规定

关于公司私车公用的管理规定 第一章总则 第一条为加强私车公用管理,提高工作效率,增强企业凝聚力,制定本规定。 第二条本规定适用于所有公司私车公用的车辆。 第三条本规定所称私车公用,是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准后将其私有车辆用于公务活动。 第二章条件及审批程序 第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用; 1、对本公司有特殊贡献人员; 2、在本公司担任特殊职务人员; 3、确因公务所需经常使用车辆,但公司又不能满足需要的。 第五条私车用于公司业务前,必须事先提出申请,经公司总经理批准后(附私车公用申请表)方可。申请项目包括:申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。 第六条对于符合私车公用条件且已经总经理批准的,应与公司签订私车公用书面协议。第三章费用报销规定 1、每月可按区域享受区域油费补贴标准,凭发票额度内予以实报实销。 2、每月过路过桥费凭发票实报实销。 3、已享受上述第七条,在其工作所在地县市内出差,不再派用公车,也不再报销出租车票 或其他公交车票。 第八条每月报销费用一次,报销时间为每月15号。报销时应填写《私车公用费用报销汇总表》并附上相应发票后规定程序报销。 第四章法律责任及其他 第九条私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险,办理一切车辆保险所需支出由车主自负。 第十条因私车公用而发生的交通责任事故,公司不承担任何责任。与交通事故相关的其它费用(如事故处理费、车辆维修费等),由车主自理。 第五章附则 第十二条公司对私车公用的归口管理部门及费用报销的审核部门为人事行政部。 第十三条本暂行规定自年月日起试行。 ******有限公司 年月日

私车公用车辆管理制度

私车公用车辆管理制度 第一章总则 第一条目的 为了方便公司各项工作的开展、满足公司车辆资源,提高工作效率,本着有偿使用的原则,结合公司的实际情况,特制订本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司在职的、有私车的员工。 第三条前提条件 1、车辆行驶证、养路费、车辆购置税、车牌、保险单等各种证件齐全; 2、因业务需要外出使用。 第二章审批程序 第四条申请条件 1、拥有私车或者可以借用公司同事车子的员工在符合第三条前提条件后,因公司业务需要,当事人可以提出申请,提交各分管部门领导审批同意后,方可外出。 2、员工确因公务需要使用私车外出时,必须事先填写《私车公用申请及行驶记录月表》(参见附件),列明去向、申请人、车牌号、使用目的、使用时间等相关信息,经审核批准后方可外出。 3、出发前必须向人力行政部门汇报出发前公里数,人力行政部不定期抽查。 4、至少提前一个工作日报准申请,非特殊情况下不允许事后补单。 5、外出车辆必须在下班前开回公司,登记行驶里程数。(如果没有在当天下班前开回公司的处理) 第五条审批流程 1、业务、采购部门 当事人发起流程→部门经理审核→副总助总审核→总经理审核→行政专员→人力行政经 2、财务部门

当事人发起流程→财务经理审核→财务总经理审核→行政专员→人力行政经理 3、行政部门 当事人发起流程→人力行政经理审核→董事长审核→行政专员→人力行政经理 第三章费用报销 第六条费用报销项目 1、私车公用费用报销项目包括:路桥费、燃油费、停车费。 2、停车费、路桥费、燃油费实报实销。燃油费发票抬头必须是公司名,指定的用油型号。 第七条报销标准 1、车辆的维护费和修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。 2、行车发生的费用具体根据《私车公用申请及行驶记录月表》每月统一结算。 3、交通违章罚款单据不得核销或变相冲抵。 4、当私车因公外出累计行驶里程超过5000公里时,公司……,数据清零。以此类推。 5、车辆折旧费补贴计算 6、因公外出,私车产生的油耗,补贴标准参见表格 第八条报销程序 1、员工即时填写《私车公用申请及行驶记录月表》→报部门领导审核→每月31日以部门为单位统一报人力行政部稽核→核对无误,当事人填写费用报销单→报部门及分管领导审核→报财务部对费用金额进行核算→报财务总经理批准后。次月10日报销完毕。 第四章违章与事故处理 1、私车公用外出期间严格遵守《交通法》及公司《车辆管理规定》,违章罚款由当事人负责。

私车公用的管理制度(试行)

私车公用的管理制度(试行) 一、目的 为满足公司车辆资源,提高工作效率,为加强私车公用的管理,根据公司有关管理制度,特制定本制度。 二、适用范围 本规定所称私车公用,是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公司公务活动。适用于公司高级管理人员,及经公司审批确认符合一定条件的工作人员。 三、申请条件及审批程序 1、拥有私人汽车且符合开放的职位、汽车保险齐备、驾龄超过1年并且在交警部门未有主要责任事故记录的员工,方可申请私人汽车部分用于公司业务。员工用私车从事公司业务时,不得再使用公司业务用车。 2、确因公司业务车辆资源存在不足,车辆临时调度不开,或办理业务时间紧迫。 3、对本公司担任特殊职务人员,经常外出办事。 4、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单(全保)等各种证件应齐全。 5、符合上述条件的且已经公司总经理批准的,应与公司签订《私车公用书面协议》,规定相关权利和义务。 四、报销标准 1.车辆的维护费和修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。 2.行车具体根据《私车公用申请单》每月累算。 3.每月月末报销费用一次,报销时应填写《私车公用费用报销单》并附上相应发票后规定程序报销。报销费用由财务统一支付。 4.过桥费、停车费根据应公外出实报实销,交通违章罚款单据不得核销或变相冲抵。 5.享受补贴的员工,不再享受公司任何形式的交通补贴。 6.费用报销标准 方案一:按实耗油量计算私车公用补助,油价以郑州市价为主。 出外办公时所耗油费补助计算方式为:里程数*油耗标准*郑州市汽油价格

出外办公时所产生的保养补助计算方式为:里程数*保养补助标准 本费用含车辆在因公外出使用过程中造成的无形损耗。 补助标准:里程补贴标准*里程数 本费用含车辆在因公外出使用过程中造成的无形损耗。 五、车辆的管理 1、私车的使用:车辆在正常上班时间应停放在公司。公务用车辆时,原则上安排私车车主使用,以满足公司业务急需用车。 2、私车公用外出前应做好详细行车记录,记录内容应如实填写,有不诚实行为的将停发补贴,情节严重者将按公司规定进行处罚。 3、公司对私车公用的归口管理部门为办公室,私车公用费用报销的审核部门为公司财务部。 六、违章与事故处理 1、私车公用外出期间严格遵守《交通法》,违章罚款由当事人负责。 2、非公务用车或私车主擅自借与他人而造成的所有损失,全由私车主自行承担。 3、由于驾驶人使用不当,而导致车辆损坏或机件故障,所需修护费,全由私车主自行承担。 七、附则 本制度由综合办起草,经总经理批准后发布实施,办公室拥有本制度的解释权和修正权。 附件1:私车公用申请表

私车公用管理办法(精)

私车公用管理规定 第一章总则 第一条随着公司业务发展,客户群的不断增加,办公区域也随之不断扩大,而公共交通又无法完全满足公务出行的需要。为提高办事效率,公司针对因公务临时外出需要,员工使用私人车辆的情况,对私车公用的员工进行一定的费用补偿,特制定本规定。 第二章私车公用的申请及费用报销程序 第二条私车公用的申请、审核及批准: 1、因公务外出应首先向行政部申请使用公司的公共车辆,在公司公共车辆 无法提供时,可申请私车公用。 2、员工确因公务需要临时使用私车外出时,必须事先填写《私车公用申请 及行驶记录月表》(附表)中的“私车公用申请”部分,经审核批准后 方可外出。 3、员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准,部门经理的私车 公用申请和费用审核由分管领导审核批准。 4、所有私车公用的申请及费用审核均需要报行政部备查。 第三条私车公用费用的报销程序: 员工即时填写《私车公用申请及行驶记录月表》→报部门审核→每月月底(遇节假日提前)以部门为单位统一报行政部稽核→填写费用报销单(《私车公用申请及行驶记录月表》为报销附件之一)→报部门及分管领导审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后,每月15日前到财务部报销。 第三章私车公用费用报销范围 第四条以下情况的私车公用费用不纳入报销范围: 1、公务目的地单一,可乘公交车、交通专线车或地铁往返的,原则上不允 许使用私车前往,产生的费用不纳入报销范围。 2、公务目的地较少(两个以内),且单边里程在10公里以下或上下班顺路 途中的私车公用费用不纳入报销范围。 3、单边里程在150公里以上的因公业务,原则上不允许使用私车前往,产

私车公用燃油费报销管理规定

私车公用燃油费报销管理规定 一、制度目的:为提高办事效率,针对员工因公需要临时使用私人车辆前往异地出 差的情况,需要在费用的补偿方面进行明确,特制定本制度。 二、制度范围:本制度适用于公司下属员工,因公异地(哈尔滨市行政区范围以外) 使用私人车辆临时性出差的费用报销业务。 三、费用范围:费用报销范围包括:停车费、路桥费、燃油费。 四、费用报销标准:每公里燃油费补助标准为0.8元,计算公式为: 费用报销金额=长途公里数×0.8元/公里。 长途公里数以百度地图查询的公里数为准,起点输入“哈尔滨市”,终点输入“目的地”市或县。 五、具体规定: 1、取消哈尔滨市行政区域范围内的燃油费报销,因公外出产生的交通费可 根据费用报销相关管理规定报销。 2、在私车公用时,须事先填写《私车公用申请》,经部门经理审核,公司 总经理批准后方可外出。《私车公用申请》按项目严格明确填写,包括 项目:申请人、时间、路线、公里数、费用金额、申请理由等。 3、公务目的地单一、可乘公共交通工具如汽车火车往返的,原则上不允许 私车前往。 4、往返长途里程合计1000公里以上的因公出差业务,原则上乘坐公共交 通工具,不允许私车前往。 5、虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通工具 的,可以私车前往。 6、停车费、路桥费据实凭发票报销;燃油费报销需附审批通过的《私车公 用申请》,并提供线路范围内途经地燃油费发票,在规定的费用标准内 填销。 7、停车费、路桥费发票日期与出差日期必须相符,燃油费发票日期需在出 差期间前后不超一天的范围内。 8、费用报销采用单次填报的方式,要求在费用发生后一周内(含休息日)

公司私车公用管理办法

公司私车公用管理 办法

公司私车公用管理办法 1.0目的 为规范管理私车公用,清楚界定相关责任,达到员工及公司双节约,特制订本办法。 2.0范围 私车公用的员工、相关车辆及本公司适用该办法。 3.0职责 3.1员工提供的公用私车具有相关部门要求的各种有效证件。 3.2行政部需对所有公用私车按照本办法进行审核、登记、派工等工作。 3.3公用私车驾驶员需按照本办法安全驾驶车辆及登记事由等工作。 3.4公司领导按照本办法审核相关事项或费用。 3.5财务部按照报销流程严格核报相关费用。 4.0定义 4.1私车。特指本司员工名下的合法有效的车辆,能够是小轿车、货车、摩托车等。 4.2公用。指公司因业务、办公事需要,使用员工私车作为运输工具的情形。 5.0内容 5.1私车条件及要求

5.1.1年限。小轿车使用低于5年或少于8万公里,货车使用低于6年或少于10万公里,摩托车使用低于3年或少于1万公里。 5.1.2违章记录。均须无任何违章、扣分、罚款等不良记录。 5.1.3维修情况。无大修记录。 5.1.4证件。车辆各种证照、保险等均按国家及地方规定办理或持有。 5.2驾驶员要求 5.2.1年龄。50岁以下,无违法犯罪记录,不饮酒。 5.2.2处罚。无违章、扣分等不良记录。 5.2.3驾龄。货车3年以上,小轿车2年以上,摩托车2年以上。 5.2.4其它。对拟安排线路熟悉。 5.3私车登记 5.3.1行政部向全体员工发出<私车拟做公用>的通知,阐明相关条件和要求。 5.3.2行政部按照前来报名的顺序及用车分类,对车辆信息、员工信息进行登记。 5.3.3行政部能够随时接待前来报名登记私车公用的员工。 5.4审核批准 5.4.1行政部、财务部及公司领导按照车辆及驾驶员的条件,对已登记情况进行审核。

关于私车公用费用管理的规定(修订版)

关于私车公用费用管理的规定(修订版)

关于私车公用费用管理的规定 (2010年1月6日第一次修定) 为提高工作效率,部分员工的私车也用于公司经营业务需要,经总经理室研究决定,对私车公用者作如下规定。 一、私车公用的确认 1、公司员工因任职需要时常与相关业务对口联系,自身具备私车者。 2、由总经理室确认属私车公用者。 二、私车公用可补贴项目 1、私车公用者可补贴相应的油费。 2、私车公用者可补贴相应的维修费等各类费用。 三、私车公用补贴具体细则 根据私车公用者任职与相关业务对口联系的需要,以车驾公里数作为补贴油费、维修等各类费用的依据。 1、加油费用(汽柴油)由公司统一管理,每辆车配置一张IC充值卡,在规定的额度内实报实销,车驾者按需加油,并逐月上报公里数。 2、私车公用者补贴维修等各类费用,按照每公里0.2元的额度补贴给私车公用者,即1000公里200元,1万公里2000元,以此类推。 3、私车公用者可补贴公里数原则上参照以下标准核定,具体额度由本人书面申请,总经理室审批确认。 (1)、营销外勤人员每年可补贴3万公里的油耗、维修等各类费用额度;

(2)、生产、安全管理人员(察看现场、调度指挥、安检)每年可补贴3万公里的油耗、维修等各类费用额度; (3)、总工室、财务、综合管理部等管理部门中层人员每年可补贴2万公里的油耗、维修等各类费用额度; 3、按照确认私车公用时起算年份给予每年递增5%的维修等各类费用的补贴,即第一年0.20元/公里;第二年0.22元/公里;第三年0.24元/公里:以此类推。本人重新购车恢复首年维修费用补贴标准。 四、私车公用者应注意的事项: 1、确定为私车公用的时间计算,以总经理下达指令起,统一以下月一日起列入补贴日期,由驾驶班长确认该车现有公里数,现有公里数作为每年补贴油耗维修等费用起始的依据,维修费按照规定额度内的实际公里数核准报销。公里数及维修额度不足年的按月计算,超出油耗、维修补贴标准的部分由本人承担。具体操作办法: 1)超出油耗(按全年公里数计算)者,年终报酬结算中予以扣除;核算方法为公里数扣除金额=实际使用金额/全年公里数*(全年实际使用公里数-核定公里数)*0.8。 2)全年无维修或维修没超出额度的,不得虚报;超出维修额度部分,不得报销。 2、油费补贴者统一由公司发给IC充值卡,加油记录必须是本人车驾牌号,加油应注意IC充值卡有无存款,提前联系驾驶班长按时充值,驾驶班长做好月度、半年度、年度数据汇总工作,汇同综合管理部确认各车当年车

某公司私车公用管理办法标准范本

编号:QC/RE-KA9251 某公司私车公用管理办法标准范 本 In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value. (管理规范示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

某公司私车公用管理办法标准范本 使用指南:本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱,所有人都共同遵守统一的规范,最终创造高效公平公开的的环境,使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word 任意修改,可根据自己的情况编辑。 公司私车公用管理办法 随着公司业务的发展和经营规模的扩大,对外经营工作和接待任务日益增加,交通工具在公司经营管理活动中的作用越来越明显。从提高办事效率、降低公司汽车维护成本等方面考虑,并根据公司的具体情况,制定“私车公用”管理办法,具体规定如下: 一、“私车公用”原则 1.有利于公司对外业务的开展原则; 2.有利于提高办事效率原则; 3.有利于提升公司形象原则;

二、名词解释 私车公用是指公司员工为了方便工作以个人名义在自己工作常驻地购买车辆,公司根据相差制度给予相应数额的车辆使用费用补助,车辆产权归员工个人。 三、适用范围及补助标准额度 以下岗位人员经审批后按标准限额补助: 1、主管市场销售、采购、服务等外部事务、月出外办事时间超过三分之一的一级部门以上负责人1000元/月; 2、负责对外销售、服务等业务部、月出外办事时间超过三分之一的二级部门负责人500元/月; 3、公司管理部门、客户服务中心等主

私车公用费用管理办法

关于私车公用费用管理办法(试行) 1、目的 随着公司业务发展,为提高办事效率,公司针对因公务临时外出或长期用车需要,员工使用私人车辆的情况,特制定本办法。 2、适用范围 2.1本制度适用于公司全体员工。 2.2适用于证照齐全交投保强制险的私有车辆(私有车辆必须各种手续完备,安全性能良好,确保行车安全,正常使用)。 2.3适用于短途用车,私车公用范围单程应小于200公里。 3、责任 3.1总裁办负责本制度的制定和修改。 3.2总经理负责本制度的审批。 3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。 4、细则 4.1、私车公用的申请 4.1.1因公务外出应首先向总裁办申请使用公司的公共车辆,在公司公共车辆无法提供时,可申请私车公用。 4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时,必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》(附表)中的“私车公用申请”部分,经审核批准后方可外出。 4.2.3员工的私车公用申请由部门负责人审核批准,部门负责人的私车公用申请由总经理批准。 4.2、私车公用费用的报销程序: 4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单(《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一)→报部门负责人审核→报财务部审核→报总经理批准后→到财务部报销。 4.3、私车公用费用报销范围 4.3.1私车公用费用不纳入报销范围的情形: 4.3.1.1公务目的地单一且人数为一人,可乘公交车、交通专线车或地铁往返的,原则上不允许使用私车前往,产生的费用不纳入报销范围。 4.3.2私车公用费用纳入报销范围的情形: 4.3.2.1公务目的地在两个以上且在短时间(一天)内需要办理完成的公务,产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。 4.3.2.2虽公务目的地单一但因人数较多、携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用,可纳入私车公用费用报销范围。 4.3.2.3对项目部因工作需要,需长期私车公用的需向部门负责人申请,报总经理批准后可纳入报销范围。 4.3.2.4特殊情况下产生的私车公用费用(未包含在以上情况中的),经总经理特别批准后可纳入报销范围。

私车公用车辆管理制度

车辆管理制度 一、目的:为了加强和规范公司用车管理,本着安全、节约、有序、高效的原则,更好地为公司服务,提高工作效率,特拟定此制度。 二、适用范围:本制度适用于公司全体员工。 三、车辆由公司统一规范化管理:本制度所说公司车辆是指用于公司公务使用的专车及公务车。专车系指公司为部分特定人员特配车辆。公务车系指为部门特配公务用车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。 1 、公司所有车辆原则上必须由公司专车使用人或部门指定使用人驾驶,公司其它持有驾照人员驾 驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《私车公用申请单》(附件1),经批准后方可使用。无驾照人 员严禁驾驶公司车辆。专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养,确保行车安全。 2、车辆行驶证,日常由专车使用人或部门指定使用人负责保管,如使用人出差或休假,需将车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管,以便其他人员因公务用车调配;保险单由行政部统一保管,按车 建立资料、费用档案。 3、每车设置《车辆行驶记录表》(附件2),当班使用人使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符,与前一次用车记录是否相符,使用后应及时记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等, 对发生的票据及时整理,以备报销时核对。 4、公务车辆每日使用完毕,周日、节假日均应停放在公司指定场所,并将车门锁好,将钥匙交回给行政部保管。工作日如产生从外地或工地现场返回时超过公司下班时间,可临时将车直接驶回家中 (周六晚除外,需直接停放公司)不计本次由油费及车辆使用费。周末、节假日用车需向行政部申请提前报备。 5、专车使用人或部门指定使用人每月底将《车辆行驶记录表》(附件 2 )交于行政部备案,如发现记载不清、不全或者未记载的情况,将通报司机并对相关责任人提出批评,不听劝告、屡教屡犯者应给与处分,并停止其使用资格。 四、车辆维护管理程序 本公司的车辆的维修保养,原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养,并须按照预算执行。 1 、司机发现车辆故障或者需要保养时,应先填写《车辆维修保养申请单》(附件3)向行政部提交车辆保养维修申请、申报维修保养的项目及费用预算,行政部会同相关人员进行确认核实后,由总经理批准后予以送指定维修厂检修。

私车公用补贴管理办法--最新

私车公用补贴管理办法 一、目的 为提高工作效率,为员工福利性地解决因公使用私家车的问题,特制定本办法。 二、适用范围 适用于经过公司同意批准进行私车公用的人员或因工作需要经常外出的员工。 三、申请条件及审批流程 1、时间紧迫,外出办事需要用车时,倡导私车公用; 2、享受市内短途包干价的,需提出申请,由部门经理和上一级领导批准后报总经理批准。从次月1号开始执行,不足整月的,折算成天数进行补贴。 3、享受市内短途包干的私车公用车辆,需行驶长途行程的,原则上今目标先进行“私车公用”长途出差审批,通过领导同意方可执行。特殊情况领导没有来得及同意的,必须先口头得到直接上级批准,待行程结束走今目标“私车公用”流程,申请人需上传显示日期和时间的里程起始图片(没有图片或没有申请的一律取消该里程补贴),并备注过路过桥费地点、金额,市外长途直接上级批准后还需更上一级领导批准,且需经过行政部审批。 4、没有享受私车公用短途包干的车辆,因需临时需要私车公用的车辆,统一按照每公里元进行补贴。流程按照上述第3条执行。

四、补贴报销标准 1、郑州市内短途给予月包干价(停车费自理)。 2、郑州市内短途包干以外的车辆补贴参见下表(以汽油费、过路过桥费、修理费发票在每月10日前来冲抵报销上月的里程补贴),实际补贴标准=单位公里油耗费+单位公里车辆损耗费+单位公里维护费+额外补贴费。实际的过路过桥费根据因公外出实报实销。 单位公里油耗费,如下表: 单位公里维护费 额外补贴费

单位公里车辆损耗费=车辆剩余价值/30万公里,车辆剩余价值=车辆购买价值*(30万公里-实际已经行驶的公里数)/30万公里,由财务部和行政部共同对其进行评估,以30万公里为使用寿命计算) 不同级别人员,车辆里程补贴最高不得超过小表标准: 3、行车里程根据今目标“私车公用”流程的起始图片每月累算。 4、车辆的维护费、修理费、年检费、保险费、交通违章罚款等均由车主本人自行承担。 五、其他规定: 1、一旦发现里程有虚报现象,立即取消该里程补贴,罚款500-1000元。 2、本规定从颁布之日起开始执行! 人资行政部 2016年11月3日

某公司私车公用管理办法

某公司私车公用管理办法 公司私车公用管理办法 随着公司业务的发展和经营规模的扩大,对外经营工作和接待任务日益增加,交通工具在公司经营管理活动中的作用越来越明显。从提高办事效率、降低公司汽车维护成本等方面考虑,并根据公司的具体情况,制定私车公用管理办法,具体规定如下: 一、私车公用原则 1.有利于公司对外业务的开展原则; 2.有利于提高办事效率原则; 3.有利于提升公司形象原则; 二、名词解释 私车公用是指公司员工为了方便工作以个人名义在自己工作常驻地购买车辆,公司根据相差制度给予相应数额的车辆使用费用补助,车辆产权归员工个人。 三、适用范围及补助标准额度 以下岗位人员经审批后按标准限额补助: 1、主管市场销售、采购、服务等外部事务、月出外办事时间超过三分之一的一级部门以上负责人1000元/月; 2、负责对外销售、服务等业务部、月出外办事时间超过三分之一的二级部门负责人500元/月; 3、公司管理部门、客户服务中心等主管外部事务的部门负责人及经批准的人员(助理和员工)200--400元/月; 4、具体的补助标准额度由总经理批准的额度执行。 四、管理及费用补助办法 1、所有按本办法享受车补的人员除出差往来车站、机场的交通费用可报销之外,不得再报销车辆上牌所在地及往返周边地区的其他交通费(上牌所在地,简称:本市,包括市内、郊市、郊县和郊区)。

2、所有按本办法享受车补的人员在上牌所在地及周边地区办事(不含出差车站及机场往返)公司原则上不再派公车接送,特殊用车需经上一级领导批准,并由公司办公室严格控制及登记,更不得以部门用车为理由派公车办事。 3、所有按本办法享受车补的人员所购车辆必须保证本人在公司上班期间将车辆停放在公司,遇公司商务繁忙时,车辆所有者应给予配合公司使用,否则可取消车补。 4、车辆在使用中购车人要严格遵守国家所有相关法律、法规,车辆出现任何的违章行为均由购车人自行负责,与公司无关。 5、补助实行包干制,限额范围内补助须根据当月出勤计算折算,领取补助时须提供:1、正式发票(①油费、②路桥费、③停车费;④其他费用)和填写每月公里数、油耗表数学;2、不足部分以领条的形式发放此补助。 五、符合私车公用条件的个人按照以下步骤申请: 1、填写《私车公用申请备案表》,由购车人提交车辆型号及相关资料复印件(原件核对,核对人在复印件上签字); 2、按照规定程序报各有关领导批准,报送公司行政与人力资源部备案: 六、车辆服务期内遇人事变化处理规定 所有实行私车公用办法的人员必须填制《私车公用申请备案表》审批,岗位发生变化后按新岗位重新审批。 七、本办法自公布之日起开始执行。 感谢您的阅读!

车辆管理制度完整版

编号:行政--01 编制日期:2017-3-7 第 2 次修订修改日期:2017-3-17 山西源梦集团车辆管理制度 第一章总则 为了规范集团及各子(分)公司车辆管理,强化驾驶员及车辆业务参与人员的责任意识,明确操作程序及责任,经过实际管理总结,完善形成本制度。 本制度主要规范一下内容 1.车辆使用管理 2.私车公用制度 3.车辆购置及出让实施程序 4.车辆管理档案 5.车辆维修保养 6.车辆事故违章处理 7.车辆年度检审、养路费缴纳及保险购买管理 8.配备车费用报销规定 9.车辆油料管理 10.附件

第二章车辆使用管理 一、专职驾驶员管理 1.集团专职车辆驾驶人员应该以对企业内外客户提供满意服务作为工作目标,相互协作、充分信任、良好沟通。 2.严格遵守集团《考勤管理制度》。所有人员须到公司打卡报到后,方能出车。特殊情况需经主管领导签字批准,否则按缺勤处理。 3.事假须提前向上级领导请假,经同意后方可休假;病假还须同时出具医院证明。上班时间严禁外出办私事。 4.严格遵守集团其他相关规章制度。相互之间应进行监督、提醒。 5.遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,确保安全行车,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等。 6.爱惜公司车辆,出发前、收车后应仔细检查车辆,确保车辆的水、电、油等性能正常。 7.对所驾驶车辆的各种证件应经常进行检查,确保证件齐全有效。 8.工作时间等候休息时须在工作区并保持通讯畅通,以便调度。 9.服从领导工作安排,凭派车单按时出车。 10.进行车辆的加油、保养、维修等,须经直接领导同意后,方可动车。 11.实行专车专人,专人专管,若因工作需要交接车辆,必须提前做好交接检查,凡发生车辆损坏而责任不清的,由经手驾驶员共同赔偿。 12.行车时不得吸烟,并对乘车人员热情、文明、礼貌。 13.在外出车,必须停放于专用停车场,离开时认真检查门锁,严防被

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