第一季度工作总结
第一季度工作自我总结6篇
第一季度工作自我总结6篇篇1时光荏苒，第一季度的工作已经接近尾声。
在这个季度里，我作为团队的一员，积极参与工作，努力完成各项任务。
以下是我对自己工作的总结：一、工作目标与计划在第一季度开始时，我根据团队的目标和公司的战略方向，制定了详细的工作计划。
我的工作目标是提高团队的工作效率，优化工作流程，并取得实质性的成果。
为了实现这一目标，我制定了以下计划：1. 优化工作流程：通过分析现有工作流程，找出瓶颈和低效环节，提出改进方案，并推动实施。
2. 提高工作效率：通过制定合理的工作安排，优化时间管理，确保任务按时完成。
3. 加强团队协作：通过定期的团队会议和沟通，增进团队成员之间的理解和信任，共同完成任务。
二、工作进展与成果在第一季度的工作中，我按照计划逐步推进，取得了一定的成果。
1. 优化工作流程：通过对团队工作流程的优化，我们成功减少了20%的无效时间，提高了整体工作效率。
2. 提高工作效率：通过制定合理的工作安排和优化时间管理，我按时完成了所有分配的任务，并积极协助其他团队成员解决问题。
3. 加强团队协作：通过定期的团队会议和沟通，我们增进了彼此的理解和信任，形成了一个更加团结、高效的团队。
三、面临的挑战与解决方案在第一季度的工作中，我也遇到了一些挑战。
1. 任务分配不均：有时会出现任务分配不均的情况，导致某些团队成员工作负担较重。
针对这一问题，我们调整了任务分配策略，确保每个团队成员都能合理分担工作量。
2. 沟通不畅：有时由于沟通不畅，导致团队成员之间出现误解和冲突。
为了解决这一问题，我们加强了团队沟通，定期举行团队会议，及时解决问题。
3. 外部干扰：有时会受到一些外部因素的干扰，影响工作效率。
针对这一问题，我们采取了相应的措施，如制定更加严格的时间管理和优先级分配策略，确保工作能够顺利进行。
四、工作感悟与反思在第一季度的工作中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
通过与团队成员的共同努力和相互支持，我们取得了不少成果。
2024年第一季度工作总结报告范文(精选10篇)
2024年第一季度工作总结报告范文（精选10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、实习报告、祝福语、心得体会、党团资料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, speeches, contract templates, internship reports, blessings, insights, party and youth organization materials, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!2024年第一季度工作总结报告范文（精选10篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，为此要做好工作总结。
2024年一季度工作总结(7篇)
2024年一季度工作总结在今年我成为了____公司的一名正式的员工，在年初，为了更好的发挥出我的作用，制定了一份____年的年度计划，经过三个月的工作和实验，在第一个季度即将结束的日子里，将我这三个月做一个阶段性的总结。
一、加速学习，加强业务能力在不断熟悉工作的过程中，完成每天的日常工作之余，我对自己现在所处的环境有所了解，在这三个月里，不断地深入的学习，扩展自己的知识范围。
首先是对自己的本质工作的学习，经过试用期的考验，我对公司的了解不断加深，对我担任的岗位一天天的熟悉，我认识到自己在这一方面知识的匮乏。
为了提高工作的效率，同时为公司贡献出一份力量，我在这三个月里，大量的查找资料，完成对本职工作系统的规划，向同事请教，找出在工作中出现的错误，在这个总结的日子里，交出了一份令人满意的答卷。
二、注重细节，做好总结工作在每一天的结束时，我总会仔细的想一想还有没有什么工作没有做，有什么错误没有更正，有条理的梳理了一遍，有利于日常工作的进行。
细心地处理好每天的工作，完成上级交代的任务，在每一次的任务过程中，对自己没有注意到的地方，听从同事的意见，做好笔记。
在完成任务之后，对自己负责的范围做好总结工作。
整个第一季度以来，我每一个月、每一周都制定了适合自己的计划，并且在完成计划的同时，我在每一周、每____月都做好了总结，争取在每一次的总结过后，我都能吸取之前的经验教训，有所进步。
有成功的喜悦充斥着在我的工作中，也免不了有失败的时候，只有将每一次失败化作养料和动力驱使着我不断进步，才会有之后的每一次成功。
在第一季度中，我整体的工作做的还算到位，只是在某些细节方面，还有所疏漏，而且有些我还没有学习到，没有深入了解的地方，问题还有很多，在第二个季度中，在完成工作的同时，我也会竭尽全力将这些问题解决。
2024年一季度工作总结（二）至今年____月末，全行人民币存款亿元，比年初增长亿元，增幅%，其中储蓄存款比年初增长亿元，余额达亿元，增幅%，对公及其它存款余额亿元，比年初增加亿元。
第一季度工作个人总结五篇
第一季度工作个人总结五篇第一季度工作个人总结（精选篇1）____年弹指间已过。
总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。
一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。
培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!第一季度工作个人总结（精选篇2）转眼间20_年就像飞驰而过列车，尽管已经远去，但声音却依旧环绕在耳边。
第一季度工作总结(5篇)
第一季度工作总结（5篇）第一季度工作总结（5篇）一季度的工作又要告一个段落，这几个月的时间过得真是快啊，对于第一季度工作总结，应该怎么写呢？下面是小编给大家带来的第一季度工作总结（5篇），以供大家参考！第一季度工作总结（篇1）时光飞逝，转眼间20__年第一季度已经过去，在这段时间里，不管在工作、学习、生活上都有长足的进步，止步回头应该对前期的做个工作总结和回顾。
一、指标达成情况：第一季度各项指标达成情况较好，销售预估1259.52万元，实际销售1347.66万元，达成率107%，毛利额预估137.68万元，实际达成157.52万元，达成率114.4%，双向指标到按照年初的计划顺利达成。
二、主要工作完成情况㈠常规工作:1、门店问题的跟踪及解决，第一季度共收集营采问题54各，跟踪解决30个，重点反映部门缺货及部门到货率较差的问题。
对门店反映的问题及时沟通商品部与供应商。
2、门店异常数据的跟踪与解决。
每月初提取门店问题数据，每周进行跟踪，月末提取检查问题数据的解决情况。
第一季度共提出问题单品数据642个，处理107个，门店问题数据整体下降16.7百分点.3、门店积压库存的清理工作。
对口部门自年初处理和整理，大部分商品已经处理完毕，六月底共清理报损破损商品437个，报损金额2916.98元。
4、跟踪对口部门各档期海报的选品，到货及陈列情况，第一季度海报开档9期，开档单品368个。
门店整体陈列以特价狂和端头为主，商品到货率达到95%以上，海报商品整体销售良好。
5、营运检查表的制作及检查工作，根据营运部的统一要求和需要，先后制定基础环境卫生检查表、基础服务检查表、商品、商品陈列检查表、仓库管理标准检查表，包括检查的各项检查标准。
同时在四月上旬对邳州区门店做了检查和评比。
6、星级员工标准的制定，从四月下旬开始进行拟定，到门店进行探讨，和门店管理人员进行共同讨论，经过三次修改，5月11号定稿。
7、通成店的调整工作的协助，参与门店调整前的准备和图纸的敲定工作，及商品和货架的调整支援工作。
一季度个人工作总结(精选10篇)
一季度个人工作总结一季度个人工作总结时间过得真的太快了，一季度的工作也即将结束。
回首这段时间，感觉自己经历了一个蜕变，无论是在专业技能方面还是在团队合作上都有了不小的提升。
下面我将一一总结自己的工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望，希望能够为以后的工作提供借鉴和参考。
一、工作目标和任务在这个季度里，我主要的工作目标和任务包括：1.负责公司项目的技术实现和研发工作，确保项目按照计划顺利进行；2.有效沟通和协调相关部门之间的工作进程，保证项目的整体进度；3.对团队成员进行指导和培训，提高整体的技术能力和动力；4.规范公司内部的代码规范、开发流程，推动公司项目的持续升级。
二、工作进展和完成情况在这个季度里，公司项目的进展非常顺利，我们按照计划完成了所有的阶段目标。
具体的工作进展和完成情况如下：1.完成了项目中的核心模块的开发工作，保证了项目的推进；2.与其他部门紧密配合，按照进度顺利完成整个项目的开发；3.定期进行了团队成员之间的交流和分享，提高了整个团队的技术水平；4.对公司内部的开发流程规范进行了一定程度的优化和完善，提高了整体开发效率。
三、工作难点及问题在这个季度，也遇到了一些工作难点和问题，这些问题对于我来说也是很大的挑战，但也是让我更加成长的机会。
主要的问题包括：1.部分团队成员的技术水平较低，需要提供更多的指导和培训；2.在交流和协作中，有时会出现沟通不畅的问题，需要加强团队协作意识；3.在开发过程中，时常出现部分模块的延期现象，需要加强项目的管理和协调。
四、工作质量和压力在这个季度中，我的工作质量和充足的时间配合确保了项目的整体进展，让我有了成就感和满足感。
但也需要承认的是，这个过程也伴随着一定的工作压力。
在解决困难和问题的同时，我也认识到压力成为了我的催化剂，让我不断进步和学习。
五、工作经验和教训在这个季度，我从中吸取的工作经验和教训非常丰富。
第一季度工作总结6篇
第一季度工作总结第一季度工作总结一、工作目标和任务本季度的工作目标是完成公司规定的销售目标，并且加强与客户的沟通与合作，提高客户满意度，并保持团队的凝聚力。
二、工作进展和完成情况1、销售业绩本季度，团队的销售业绩相比去年同期有了大幅度提升，完成了公司规定的销售目标。
其中，我们主要针对优质客户进行了精准营销，通过多种渠道与客户保持联系，及时解决客户的问题和反馈，提高了客户的满意度。
2、客户服务和沟通团队积极主动与客户保持联系，通过电话、邮件、微信等多种渠道，及时回复和解决客户的问题和需求，增加客户的黏性和忠诚度。
我们还邀请优质客户到公司进行参观、交流和合作，更好地了解客户需求和市场动态，提高了团队的专业水平和服务水平。
3、团队建设和凝聚力本季度，团队在销售任务的压力下，紧密团结，相互支持，共同完成了销售目标。
我们还组织了团队建设活动，提高了团队成员的团结协作能力和互信程度。
通过不断学习和创新，团队成员的个人能力也得到了提升。
三、工作难点及问题1、市场竞争本季度，市场竞争压力仍然较大，且同行竞争愈演愈烈，我们需要提高市场敏感度和应变能力，进一步加强与客户的合作和沟通，抓住市场机遇，扩大市场份额。
2、客户留存虽然我们取得了一定的销售业绩，但客户留存问题依然存在，需要更好地了解和满足客户需求和期望，提高客户满意度和忠诚度。
同时，注重挖掘潜在客户和新客户，扩大客户资源。
四、工作质量和压力本季度，团队通过提高专业水平和服务水平，优化销售流程和方法论，提升了工作质量和效率。
然而，任务的完成压力仍然较大，工作中的问题和应对方案需要更加多样化和创新，才能更好地适应市场竞争和客户需求。
五、工作经验和教训1、优化销售流程本季度，我们通过优化销售流程和方法论，提高了工作效率和质量，进一步了解和满足客户需求和期望。
同时，加强了对客户的跟进和服务，增加了客户的忠诚度。
2、提高学习和创新意识在工作中，时刻关注市场竞争、客户需求和行业动态，提高学习和创新意识，帮助我们更好地适应市场变化和客户需求，拓展销售渠道和市场份额。
第一季度工作总结报告（精选6篇）
第一季度工作总结报告第一季度工作总结报告一、什么是工作总结工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、第一季度工作总结报告（精选6篇）第一季度工作总结报告应该怎么写？如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标，下面是由小编为大家整理的第一季度工作总结报告（精选6篇）。
第一季度工作总结报告1一、招商引资工作1、今年已落地项目：黟县贝尔特医疗器械有限公司(法人王明明)投资约1000万，在碧阳镇深冲村建设医用品生产加工项目，该项目主要是生产、加工二类6801基础外科手术器材、6827中医器械、6877介入器械等医疗器械，预计本年生产总值约3000万元，税收约50万元。
2、重点在谈项目：1与黟县东榕酒店管理有限公司(法人王美玲)洽谈东榕酒店总部大楼项目，拟投资2亿元，计划在黟县东榕度假酒店附近选择地块80-90亩，建设东榕集团总部大楼，配套部分商业设施，目前公司已经注册完成。
2与黄山市溪青峰农业开发有限公司(法人李纯康)洽谈青梅种植项目，拟投资550万元，目前确定在柯村镇胡门村、东坑村，流转500亩土地进行青梅种植。
3与北京汉臻投资发展有限公司(总经理丁文江)洽谈的大地元乡项目，拟投资110万元，在柯村镇选取独具特色的农家进行民宿打造，目前正在进行线上营销，吸引外地游客来柯村休闲度假;计划20xx年再增加12户，春节前完成村级布点方案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一季度工作总结人力资源部培训处第一季度工作完成情况1、完成了年全员培训计划的下发及培训经费的预算。
2、总结表彰了集团组建以来培训工作优胜单位、先进集体、先进个人。
3、完成了集团煤矿全员安全知识普级培训的验收工作。
4、组织指挥部、煤矿“一把手”召开集团全员安全培训研讨会，起草制定了神华宁煤集团全员安全培训方案。
5、完成了集团18名中层管理人员参加BFT出国英语考试工作。
6、完成了基层个单位培训效果的评估工作。
7、完成了《强化员工培训为自治区“一号工程”提供智力支持》的自治区职业培训会议交流材料的撰写。
8、组织召开集团54个单位培训管理人员会议，部署安排全员培训工作。
9、起草了《集团公司全员安全教育培训管理评估考核细则》10、完成了对集团所属外包工队特种作业人员持证上岗情况的调研工作。
11、完成了对四级煤矿安全培训机构培训资源的调查。
12、完成了在14个煤矿筛选6名拟赴日本参加培训的人员。
13、完成了对集团安全管理人员参加安全资格培训的需求进行了调查，从3月份开始有计划的安排参加培训学习。
14、完成了对煤矿主专业技术人员参加新技术培训的需求调查，计划从4－6月各选送50名到西安科技大学参加培训。
15、举办管理人员培训班10期，参加培训2171人。
其中:①“企业诊断与培训系统”培训班1期，参加培训40人。
②举办现代企业人事管理知识培训班1期，参加培训39人。
③举办集团厂长经理和管理人员安全资格培训班3期，培训356人。
④选送基层16名管理人员参加中国矿大举办的为期3个月工商管理培训班。
⑤组织举办了神华宁煤集团财务人员培训班1期，对726名财务管理人员进行为期14天的培训。
⑥组织举办神华宁煤集团企业文化培训班1期，中层管理人员及基层科级管理人员750名参加了培训。
⑦组织举办了关于举办国际贸易(进口项目)风险管理业务培训班1期，财务公司证券处、内部银行、预算处；物资公司计划招标部、采购部；投资发展委员会项目部、投资部；集团办公室法律顾问处、政策法规处；化工项目、大型矿井筹建单位的26名业务人员参加了培训。
⑧举办乳化液使用知识培训班1期，218人参加培训。
16、举办特种作业人员培训班36期，参加培训2168人。
17、完成了对基层各单位技能培训工作的督导。
篇2：宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金20XX年一季度报告宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金2021年一季度报告本文关键词：沿海，证券投资基金，区域，增长，股票宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金2021年一季度报告本文简介：宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金2021年第1季度报告宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金2021年第1季度报告基金管理人：宝盈基金管理有限公司基金托管人：中国工商银行股份有限公司1重要提示基金管理人的董事会及董事保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金2021年一季度报告本文内容：宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金2021年第1季度报告宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金2021年第1季度报告基金管理人：宝盈基金管理有限公司基金托管人：中国工商银行股份有限公司1重要提示基金管理人的董事会及董事保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
基金托管人中国工商银行股份有限公司根据本基金合同规定，于2021年4月15日复核了本报告中的财务指标、净值表现和投资组合报告等内容，保证复核内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利。
基金的过往业绩并不代表其未来表现。
投资有风险，投资者在作出投资决策前应仔细阅读本基金的招募说明书。
本报告中财务资料未经审计。
本报告期自2021年1月1日起至3月31日止。
2基金产品概况基金简称宝盈泛沿海增长股票基金主代码213002交易代码213002基金运作方式契约型开放式基金合同生效日20xx年3月8日报告期末基金份额总额4,676,974,429.02份投资目标通过投资于泛沿海地区有增长潜力的上市公司，有效分享中国经济快速增长的成果，在严格控制基金投资风险的前提下保持基金财产持续稳健增值。
投资策略本基金采取“自上而下”进行资产配置和行业及类属资产配置，“自下而上”精选个股的积极投资策略。
在整体资产配置层面，本基金根据宏观经济运行状况、财政、货币政策、国家产业政策及各区域经济发展政策调整情况、市场资金环境等因素，决定股票、债券及现金的配置比例。
在区域资产配置及行业权重层面，本基金根据区域经济特点及区域内各行业经营发展情况、行业景气状况、竞争优势等因素动态调整基金财产配置在各行业的权重。
在个股选择层面，本基金以PEG、每股经营现金流量、净利润增长率及行业地位等指标为依据，通过公司投资价值评估方法选择具备持续增长潜力的上市公司进行投资。
业绩比较基准上证A股指数×80%＋上证国债指数×20%当市场出现合适的全市场统一指数时，本基金股票部分的业绩比较基准将适时调整为全市场统一指数。
风险收益特征本基金属于区域类增长型股票基金，风险介于价值型股票基金与积极成长型股票基金之间，适于能承担一定风险，追求较高收益和长期资本增值的投资人投资。
基金管理人宝盈基金管理有限公司基金托管人中国工商银行股份有限公司3主要财务指标和基金净值表现3.1主要财务指标单位：人民币元主要财务指标报告期(2021年1月1日-2021年3月31日)1.本期已实现收益-36,933,989.022.本期利润-316,494,913.313.加权平均基金份额本期利润4.期末基金资产净值2,732,343,870.135.期末基金份额净值0.5842注：1、本期已实现收益指基金本期利息收入、投资收益、其他收入（不含公允价值变动收益）扣除相关费用后的余额，本期利润为本期已实现收益加上本期公允价值变动收益。
2、所述基金业绩指标不包括持有人认购或交易基金的各项费用，计入费用后实际收益水平要低于所列数字。
3.2基金净值表现3.2.1本报告期基金份额净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率的比较阶段净值增长率①净值增长率标准差②业绩比较基准收益率③业绩比较基准收益率标准差④①－③②－④过去三个月1.57%-3.77%0.97%-6.49%0.60%3.2.2自基金合同生效以来基金累计份额净值增长率变动及其与同期业绩比较基准收益率变动的比较宝盈泛沿海区域增长股票证券投资基金累计净值增长率与业绩比较基准收益率的历史走势对比图（20xx年3月8日至2021年3月31日）注：按基金合同规定，本基金自基金合同生效之日起的6个月内为建仓期。
建仓期结束时本基金的各项资产配置比例符合基金合同中的相关约定。
4管理人报告4.1基金经理（或基金经理小组）简介姓名职务任本基金的基金经理期限证券从业年限说明任职日期离任日期陆万山本基金基金经理、投资执行总监兼宝盈鸿利收益证券投资基金基金经理2021-3-2-11年陆万山先生，1969年生，工商管理硕士，11年证券从业经历。
曾就职于深圳金地集团股份有限公司、亚洲控股有限公司、深圳市永泰投资有限公司从事证券投资及研究业务。
20xx年2月至2021年1月，任职于诺安基金管理有限公司，历任行业研究员，诺安平衡基金经理。
2021年3月加入宝盈基金管理有限公司，担任特定客户资产管理部投资经理。
2021年12月22日起担任宝盈鸿利收益证券投资基金基金经理。
中国国籍，证券投资基金从业人员资格。
夏和平本基金基金经理2021-12-26-11年夏和平先生，1967年10月生，清华大学管理学博士,11年证券从业经历。
曾就职于湖北省鄂南啤酒厂、广发证券股份有限公司和广东粤财信托有限公司从事证券的研究与投资管理工作。
并曾先后担任过广发证券股份有限公司固定收益部总经理、广东粤财信托有限公司副总裁。
2021年9月加入宝盈基金管理有限公司，负责投资管理、风险管理与绩效评价等工作。
中国国籍，证券投资基金从业人员资格。
4.2报告期内本基金运作遵规守信情况说明本报告期内，本基金管理人严格遵守《中华人民共和国证券投资基金法》等有关法律法规及基金合同等有关基金法律文的规定，以取信于市场、取信于社会投资公众为宗旨，本着诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，在控制风险的前提下，为基金持有人谋求最大利益。
在本报告期内，基金运作合法合规，严格遵守法律法规关于公平交易的相关规定，在投资管理活动中公平对待不同投资组合，无损害基金持有人利益的行为。
4.3公平交易专项说明4.3.1公平交易制度的执行情况基金管理人根据《证券投资基金管理公司公平交易制度指导意见》和《宝盈基金管理有限公司公平交易制度》对本基金的日常交易行为进行监控。
经检查，公平交易制度执行情况良好。
本报告期内，严格遵守法律法规关于公平交易的相关规定，在投资活动中公平对待不同投资组合，无损害基金持有人利益的行为。
本报告期内，本基金与管理人旗下的其他基金发生过同向交易，但是交易价差较小，符合投决会的限制要求。
在本报告期内本基金没有与公司旗下的其他基金发生同日内的反向交易。
在相邻的5个交易日内，本基金与其他基金或投资组合存在交易价差，交易价差源于不同基金交易指令下达的时间不同。
在本报告期内，本基金不存在其它异常交易行为。
4.3.2本投资组合与其他投资风格相似的投资组合之间的业绩比较本基金为开放式基金，本基金对投资标的所属区域有明确要求。
契约规定，基金非现金资产中不低于80%的资金将投资在于泛沿海区域19个省、市、自治区注册的上市公司发行的证券。
本基金的投资风格与管理人旗下其它投资组合的投资风格存在较大差异。
由于投资风格的差异，本基金投资组合的业绩与管理人旗下其它组合的投资业绩不具有可比性。
4.3.3异常交易行为的专项说明本报告期内，本基金与管理人旗下的其他基金或组合不存在反向交易行为。
本基金与管理人旗下的其他基金和组合不存在有利益输送嫌疑的异常交易行为。
4.4报告期内基金的投资策略和业绩表现说明4.4.1报告期内基金投资策略和运作分析2021年一季度的市场对由于央行二次提高存款准备金率,引发市场担心货币政策转向的担心市场整体呈现振荡下跌的态势。
整个一季度，上证指数最高见3306.75点，最低见2890.02点，累计涨幅为-5.13%。
同期的沪深300指数见高3597.75点，见低3094.57点，累计涨幅为-6.43%。
一季度的行情呈现出更为明显的结构性特征。
题材股、区域振兴概念、中小盘及创业板等板块表现较好的板块，其中部分个股创出年内甚至是历史新高。