2021年企业职业病防治方案
2021年职业病危害防治计划和实施方案
2021年职业病危害防治计划和实施方案一、总体目标1、新增职业病例为零;2、职业危害告知率达到___%;3、作业场所警示标识设置率达到___%以上;4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到___%;5、上岗前职业健康检查率达到___%，在岗期间职业健康检查率达___%，离岗时职业健康检查率达到___%;6、职业危害申报率达到___%;7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物、高温等检测率达到___%以上;8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到___%。
二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，负责本单位的职业危害防治工作;2、建立、健全职业卫生管理制度;3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案;6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;（1在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;（___对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明;（3引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害告知我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。
告知的内容包括：（1职业病防治制度和岗位职业健康操作规程;（2劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;（3提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;（4提供职业卫生知识培训教育;（5提供养老、医疗等社会保险待遇;（6为职工定期进行职业健康体检。
8、职业卫生宣传教育培训我单位将对职工进行培训，主要包括职业卫生培训、上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
职业病防治方案范文
职业病防治方案范文职业病是由于长期从事其中一种特定职业而造成的一类疾病，它不仅致使工人健康状况下降，也会对企业的生产经营和社会的发展带来负面影响。
为了预防和控制职业病，制定一套科学有效的职业病防治方案是非常重要的。
以下是一个关于职业病防治方案的示例，旨在提供参考。
一、加强职业病预防宣传教育1.针对不同企事业单位，制定针对性的职业病宣传教育计划，并定期进行。
2.配备专门的职业病宣传教育人员，通过多种渠道，如宣传册、宣传海报、培训班等，向员工传递职业病防治知识。
3.鼓励员工积极参与职业病宣传教育活动，并奖励优秀参与者。
二、加强职业病危害评估和监测1.引导企事业单位开展职业病危害辨识和评估工作，针对不同岗位、不同工作环境，确定相应的职业病危害因素和防护措施。
2.建立职业病危害因素监测体系，定期对不同岗位的员工进行职业病危害因素检测和监测，及时掌握有关数据。
3.进行职业病筛查，把握职工健康状况，及时发现职业病的早期症状和迹象。
三、加强职业病防护设施的建设1.根据职业病危害辨识和评估结果，合理配置个人防护用品，如防护面具、防护手套、耳塞等，并确保其使用率。
2.提供完善的通风设备，保证工作场所空气质量合格。
3.加强工作场所产尘、产毒、产噪声等职业病危害因素的治理，保证员工的工作环境安全。
四、加强职业病诊断和治疗1.建立健全的职业病诊断标准和方法，提供准确的诊断服务。
2.配备专业的职业病治疗团队，为患者提供个性化的治疗方案和康复指导。
3.加强职业病的常规体检工作，及时发现和诊断潜在职业病病例。
五、加强职业病事故防控1.制定和执行职业病事故应急预案，及时处置职业病事故，减少伤害和损失。
2.定期组织职业病事故演练，提高员工的自救和互救能力。
3.开展职业病事故调查和分析，总结教训，改进职业病防治措施。
六、加强职业病监管和法制建设1.健全职业病防治法律法规体系，严格依法打击职业病违法行为。
2.加大职业病执法力度，加强对企事业单位的监督和检查。
《2021年度职业病防治计划实施方案》
《202x年度职业病防治计划实施方案》为了进一步搞好我厂的职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合我公司202x 年度生产实际情况，制定我公司202x年度职业病防治计划实施方案。
职业病防治领导小组组长：徐福林副组长：曾金运、万迪林、王国纯、、张胜成员：赵鹏波、江施展、陈大明、唐汉伟由安全办公室负责职业病防治的日常工作，安全办公室经理张胜及安全员赵鹏波负责。
职业病防治领导组工作职责：1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规，监督职业病防治责任制和规章制度的落实，对公司职业病防治措施，计划和经费投入等方案进行审核，并做出决策。
2、负责职业病危害事故应急救援预案的制定、演练、修改、完善。
3、定期听取各班组对职业病防治的意见和建议，分析研究本单位职业卫生状况，努力解决存在的问题，逐步改善工作条件和作业环境。
4、建立职业卫生管理考核机制，对防治职业病危害成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对无视职工健康的部门和个人进行严肃处理。
武汉建邦机械制造有限公司一、防治计划（一）工作目标1、对存在职业病危害的劳动者进行工作场所职业病危害告知和上岗前、在岗期间职业卫生培训。
2、按照体检周期，岗前、岗中、离岗时限要求，对从事接触职业病危害作业劳动者进行职业健康体检。
3、完成职业健康监护资料档案收集整理、报表上报、年度职业危害监测评价、职业危害申报等日常性工作。
4、根据选煤厂各生产作业场所延伸及变化情况及时增订职业危害警示标识。
5、根据上年度《职业危害因素检测评价报告》，组织对检测数据不合格的作业场所进行整改，并形成整改报告。
（二）措施1、劳动者职业卫生培训措施：上岗前培训。
集中培训方式，疾控所教师4学时现场授课，考试合格后方可上岗。
在岗期间培训。
根据工作实际，利用队组集中学习和班前会等时段，委托安培中心、疾控所组织培训。
公司职业病防治计划及实施方案(3篇)
公司职业病防治计划及实施方案___公司职业病防治年度计划为认真贯彻《___职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合___市、___县安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。
（一）生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。
通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭·抽风·除尘。
对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭·抽风·除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
（二）生产性毒物治理方面1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
（三）物理因素危害治理方面1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施；2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间；3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
公司职业病防治计划及实施方案（2）一、引言职业病是由于工作环境中的有害因素所引起的一类特定疾病，其危害严重，对员工的健康和企业的可持续发展都会造成重大影响。
为了保障员工的身体健康和企业的可持续发展，我公司制定了____年公司职业病防治计划及实施方案。
2021年职业病防治计划和实施方案(已完成)
淄博正拓气体有限公司2021年职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规的相关规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
一、职业病防治计划1、目标（1）做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工岗前、在岗及离岗体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％；建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；（2）有危害因素作业场所工作环境检测率达100％；（3）职工个人防护用品发放率及使用率达到100％；（4）利用厂报、宣传栏、班前班后会、安全例会等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；（5）逐步改善工作环境条件及劳动强度，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；（6）作业场所职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
（7）认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
2、职业病防治保障条件2.1检查计划职业病防范检查主要对从业人员进行职业性健康检查，对从业人员进行岗前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在岗前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期职业健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
用人单位落实卫健委5号令-XXX公司2021年度职业病危害防治计划和实施方案
用人单位落实卫健委5号令-XXX公司2021年度职业病危害防治计划和实施方案一、指导思想二、成立职业病危害防治工作领导小组三、2021年工作目标及指标四、职业病危害防治工作进度安排五、保障措施及考核评价六、职业病危害防治实施方案6.1技术要求6.2.实施步骤6.3职业病危害防治工作考核验收为认真贯彻落实职业病防治相关法律、法规及要求规定，落实公司2021年职业病危害防治工作有关安排，结合实际，制定职业病危害防治工作计划及实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划》，坚持“预防为主、防治结合“的方针，落实矿井主体责任，加强日常监督管理，强化粉尘、噪声等职业病危害因素治理，有效预防和控制职业病危害，保障员工职业健康权益，促进矿井持续健康发展。
二、成立职业病危害防治工作领导小组组长：AAA副组长：BBB成员：人力资源部、安全科、医务室、生产制造中心、经营管理部、科技工程部、通风室、机电室等相关单位负责人设职业病危害防治办公室在安全科，安全科主任为兼职负责人。
（一）工作职责1、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查、管理工作。
2、负责向上级煤矿监察、管理部门申报职业病危害监督、审查工作。
3、负责对职业病危害防治劳动保护用品的管理、发放、使用的监督检查。
4、负责对违反职业病危害防治法律法规和矿相关规定的情况进行现场处理和处罚。
（二）工作要求1、做好职业病危害防治的日常管理工作。
2、严格按照要求完成职业病危害申报工作。
3、对矿井职业病危害防治工作的落实情况进行监督、检查、考核，提出隐患、问题，并负责问题整改的落实复查工作。
4、认真执行、落实上级有关煤矿职业病危害防治工作的法律、法规和要求。
（三）职责分工1、安全科负责矿井职业病危害防治工作的日常监督、检查、管理、考核。
2、物资管理部负责做好防护用品发放工作，建立发放台账明细，且附个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明。
2024年企业单位职业病防治计划和实施方案范本(三篇)
2024年企业单位职业病防治计划和实施方案范本一、背景介绍为了保障职工的身体健康，促进企业的可持续发展，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》以及相关法律法规的要求，制定本企业单位职业病防治计划和实施方案。
本计划旨在全面防控职业病危害，提高职工的健康水平，确保企业的平稳运营。
二、计划目标1. 确保企业单位整体职业病发病率和职工职业病患病率降低，单位和职工职业病康复率提高。
2. 严格遵守国家相关的职业病防治法律法规和标准，建立健全职业病防治管理体系。
3. 加强职业病危害因素的监测和评估，提高企业单位对职业病危害的认识和控制能力。
4. 提高职工的职业病防护意识和技能，加强职工职业健康教育和培训。
5. 加强职业病监督检查和评估，及时发现并解决职业病防治工作中的问题。
三、计划内容1. 企业单位职业病防治管理体系建设（1）成立职业病防治管理领导小组，明确职责和工作任务，配备专业人员负责职业病防治工作。
（2）建立职业病防治档案，做好职业病危害因素监测和评估。
（3）制定职业病危害因素监测和评估方案，定期开展职业病危害因素的监测和评估工作。
（4）定期进行职业病防治工作的检查与评估，及时发现和纠正存在的问题。
2. 职业病危害因素的控制措施（1）总结和归纳企业单位职业病危害因素的特点和规律，制定相应的控制措施。
（2）优化生产工艺，减少或替代职业病危害物质，降低职工的职业病危害风险。
（3）加强职业病危害因素的防护设施建设，配备必要的个人防护用品。
（4）建立健全职业病危害因素的监测和预警系统，及时掌握职业病危害因素的情况。
3. 职业病危害因素的监测与评估（1）建立职业病危害因素的监测和评估数据库，定期进行职业病危害因素的监测与评估。
（2）依据监测与评估结果，采取相应的控制措施，及时消除职业病危害因素。
4. 职业病防护意识和技能培训（1）加强职业病防护知识和技能的培训，提高职工的职业病防护意识和能力。
职业病防治工作计划和实施方案2021年度职业病防治计划与实施方案
职业病防治工作计划和实施方案2021年度职业病防治计划与实施方案20XX年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强职业病防治水平，切实保障劳动者劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第（二）项根据《职业病防治法》（20XX年修正本），“制定职业病防治计划与实施方案”是第二十条第（二）项的规定。
PS：目前发现企业都是依据第二十一条第（二）项。
的规定，结合本公司实际，制定本年度职业病防治计划与实施方案。
一、职业病防治计划（一）依据1、国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门的要求2、针对职业病危害及检查中发现的问题应采取的改进措施（二）目标及指标我司的目标是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病和职业病危害事故的发生。
具体指标如下：1、本年度无疑似职业病和职业病病例2、粉尘、毒物、噪声及高温的浓（强）度请结合企业实际，如果某一（些）类型的职业病危害不存在，就删掉。
PS：目前发现，企业都是直接套用网上或其他企业共享的文模板，未结合企业实际，从而使本企业的职业病防治计划流于形式。
符合职业接触限值3、职业健康检查异常率低于5%（三）工作内容可根据本企业实际补充完善工作内容。
1、建立、健全职业病防治责任制2、积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求3、完善劳动防护用品的配备并规范采购、发放及使用的管理4、职业病危害公告告知和工作场所职业病危害警示标识设置5、委托有资质的技术服务机构进行职业病危害因素检测与评价6、进行职业病危害项目申报如果往年已经申报备案，且暂无以下情况，则无需再申报：（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（三）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业职业病防治方案
篇一：施工企业职业病防治方案
1目的
根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康按全目标，特制本措施。
2适用范围
公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。
3防治方针
职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4职业病危害种类
根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六类：
1、生产性粉尘的危害。
在建筑物施工作业过程中，出来的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性
粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害。
在建筑物地下室施工时由于作用空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害。
建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作用常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害。
在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、产生性噪音和局部振动危害。
建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、振捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的振动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，严重时可导致局部振动病。
6、高温作业危害。
长期的高温作业可引起人体水电解质紊
乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5防护措施
（一）作业场所防护措施
1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。
3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。
4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。
5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
（二）防护措施
1、公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确公司只能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在。