员工加薪通知单
加薪通知模板（精选5篇）
加薪通知模板（精选5篇）加薪通知模板（精选5篇）在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编为大家整理的加薪通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
加薪通知篇1王化醇：作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。
希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。
人力资源部20xx年3月17日加薪通知篇2财务室：王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。
公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
人力资源部20xx年3月17日加薪通知篇3尊敬的XXX：作为运营负责人入职以来您的`工作态度用心向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元。
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部加薪通知篇4为感谢全体员工的辛勤付出，同时秉承公司利润分享员工的经营理念，提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日开始，对全体直接员工薪资做以下相应调整，具体如下：一、底薪：由1400元调至1500元；二、加班费：加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时三、福利待遇：1、全勤纪律奖：60元/月2、外宿交通补贴：50元/月3、就餐补助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。
（5元/人/天，以实际刷卡记录为准）4、夜班津贴：20元/天，夜宵补助：5元/天（以实际刷卡记录为准）5、年资：工作满6个月以上享有年资100元/月，12个月以上享有200元/月封顶。
精选加薪通知4篇
加薪通知精选加薪通知4篇在现在社会，我们用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家整理的加薪通知4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
加薪通知篇1财务部：随着公司的'不断发展，员工能力不断提升。
兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知xx公司20xx年3月1日加薪通知篇2合肥*********有限公司合银[20xx]01关于员工加薪的通知财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零一X 年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知合肥*********有限公司二0一X年十一月一日加薪通知篇3为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司研究决定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx 年9月1日起，工资将做以下调整：一、试用期内：底薪调整为1950元，加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；二、转正后：底薪调整为20xx元，加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；三、其他薪资部分保持不变。
此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。
调整后的薪资福利薪资标准基本工资：试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）工龄奖：100元/月，工作满1年开始享受夜班补贴：8元/天其他项目：职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等综合薪资：4500-6500元加班费标准试用期内：平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时转正后：平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时员工福利社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金：公司为所有员工缴存住房公积金节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物假期：享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施，供员工免费使用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动食宿标准住宿：免费提供住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等，水电费在当月工资中扣除吃饭：公司提供食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除加薪通知篇4为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。
加薪通知3篇
加薪通知3篇
加薪通知篇1
王化醇：
作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。
希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年3月17日
加薪通知篇2
财务室：
王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。
公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
中国范本网络科技公司
人力资源部
20xx年3月17日
加薪通知篇3
加薪通知单
亲爱的：伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原来的元至元。
调薪后自年月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：）
门店：□第一分店□第二分店日期：员工签名：部门主管：店长：财务主管：人事主管：总经理：
加薪通知单
亲爱的：伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原来的元至元。
调薪后自年月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：）
门店：□第一分店□第二分店日期：员工签名：部门主管：店长：财务主管：人事主管：总经理：。
加薪通知3篇_2
加薪通知3篇加薪通知篇1亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的`____元至____元。
调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）门店：□第一分店□第二分店日期：________员工签名：____________部门主管：________店长：____________财务主管：________人事主管：____________总经理：________加薪通知篇2尊敬的__X作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出__X公司决定____年__月__日起将您的工资调整为__X元税前期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部____年__月__日加薪通知篇3为感谢全体员工的辛勤付出，同时秉承公司利润分享员工的经营理念，提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从1月1日开始，对全体直接员工薪资做以下相应调整，具体如下：一、底薪：由1400元调至1500元；二、加班费：加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时三、福利待遇：1、全勤纪律奖：60元/月2、外宿交通补贴：50元/月3、就餐补助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。
（5元/人/天，以实际刷卡记录为准）4、夜班津贴：20元/天，夜宵补助：5元/天（以实际刷卡记录为准）5、年资：工作满6个月以上享有年资100元/月，12个月以上享有200元/月封顶。
加薪的通告15篇
加薪的通告加薪的通告15篇加薪的通告1财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零x年十一月一日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知xx限公司20xx年十一月一日加薪的'通告2x先生/女士：您好!根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
xx公司决定--年--月起，通知您将提薪xx元(税前);希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知!此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。
xx公司人力资源部20xx年x月x日附本人现作的工资变更表，和员工工作总结报告。
篇三：加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生：您好!根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的.职位晋升为职位，并自年月日起将薪酬调整为：1、基本工资：2、住宿补贴：3、话费补贴：4、交通补贴：5、其他：希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门做出更大的贡献。
人事行政部年月日加薪的通告3xx先生/女士：您好！根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
x公司决定20xx年x月起，通知您将提薪x元（税前）；希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知！xx公司x年xx月xx日加薪的通告4随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知xx年x月x日加薪的通告5先生/女士：您好! 根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
x公司决定xx年xx月起，通知您将提薪x元(税前); 希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
调薪通知单四篇
调薪通知单四篇
篇一：调薪通知单
亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：
基本工资调整为：
绩效工资调整为：
生效月：年月
薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
人事部
篇二：调薪通知单
感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。
您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。
鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：
日期：
员工：
根据公司的实际情况及您个人的表现，现公司对您的薪酬待遇作了适当的调整，具体调整如下：
薪酬调整项目，从原来的元（大写），调整为元（大写），调整实施的日期为。
公司对您薪酬调整的原因：。
行政部代表公司对工作的表示肯定，同时希望您在现在的工作岗位上加倍努力，实现公司与个人的共同目标。
江西XX科技有限公司人力资源部
经理签名：
日期：
ⅹⅹⅹ同志：
基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整：
1、生效日期：ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日起
2、对于您通过自身的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能继续的为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人力资源
中心查核。
本人确认：
通知部门：
年月日。
员工调薪通知5篇
XXXXXXXX公司调薪通知书尊敬的先生/女士：您调整后的薪资标准（税前）如下：1）标准月薪（税前）2）公司将以元/年（税前）为年度奖金基数，如您于考核最后一天仍在职，方可参与该考核周期奖金分配。
3）上述通知内容从年月日开始生效。
XXXXXXX公司（盖章）工资保密，请勿传播确认函本人已收到XXXXXXXXX公司人力资源部发出的《调薪通知书》，并已知悉调薪后各项事宜。
签名：年月日员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。
2、绩效考核执行部门奖励分配方案。
3、岗位补助上调____元/月。
4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。
特此通知。
注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。
人力资源部：_____年____月___日调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
加薪通知单
加薪通知单第一篇：加薪通知单加薪通知单亲爱的：伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原来的元至元。
调薪后自年月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：）门店：□第一分店□第二分店日期：员工签名：部门主管：店长：财务主管：人事主管：总经理：加薪通知单亲爱的：伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原来的元至元。
调薪后自年月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：）门店：□第一分店□第二分店日期：员工签名：部门主管：店长：财务主管：人事主管：总经理：第二篇：加薪有效的沟通、谈判技巧，将事半功倍：话有三说，巧说为妙。
与老板谈加薪，一般老板都多少心里有抵触，站在老板的角度他会想：你凭什么要求我给你加薪，你的价值值得我给你加薪吗？案例中人事总监多次与老板谈给员工加薪，结果都是被老板一句“如果他们是冲着钱来的，也做不长”给回绝。
或许老板那时也会想我给你人事总监发薪水就是让你代表员工来跟我们谈判加薪的事情的？除了加薪你就没有其他可以吸引留人的办法了吗？…… 作为案例中的人事总监处于为企业留在和吸引更多的人才与老板谈加薪，出于对企业的考虑，可是你的方式让老板感觉你是为员工着想，看不到你是真正为公司着想，吃力不讨好啊！人资工作生活不易啊我有朋友和同学现在也是当老板的，时常会说当老板和当员工的角度和想法就完全不一样了。
是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。
有哪个老板是傻子、瞎子的，看不见自己员工的工作态度及表现？！当老板的人一般都是聪明绝顶的，他们只要认识到你是一个能够为公司带来好处（超过工资的剩余价值）的好员工，就一定会想方设法留住你，从你身上榨取更多的剩余价值，这是资本的本性。
你那么单刀直入的和你的老板谈加薪的事情，是你和员工把公司的事情当成自己的事情，那么尽心尽力，做的无法挑剔了，还是你们给公司的未来发展提出了有效的可行性建议了，发自内心的为公司的未来担忧过……人在没有任何抵触情绪的情况下，可以主动改变自己。
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员工加薪通知单
先生/小姐：
自你从 年 月 日加盟公司任 部门/车间 职位以来,严格遵守厂规厂纪，团结同事，努力工作，工作成绩优异，工作表现出色，深得上司的赏识和同事的信赖，经公司考核合格。
现公司决定从 年 月 日起为你办理转正手续，
成为公司正式员工，同时加 元，即从试用期工资 元加薪至转正工资 元。
希望你在以后的工作中再接再励，为公司的发展多作贡献！
行政人事部
经理签名：
年 月 日
东华(番禺)织造有限公司
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员工加薪通知单
先生/小姐：
自你从 年 月 日加盟公司任 部门/车间 职位以来,
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行政人事部
经理签名：
年 月 日。