卫生服务站制度
卫生服务站制度范文(3篇)
卫生服务站制度范文1. 目的与范围1.1 目的：建立和规范卫生服务站的运行机制，提供高质量的卫生服务，保障广大群众的健康权益。
1.2 范围：适用于所有卫生服务站。
2. 组织机构与职责2.1 组织机构：卫生服务站设站长、副站长、医生、护士和其他工作人员。
2.2 职责：2.2.1 站长负责整体运营管理，监督各项工作的执行情况。
2.2.2 副站长协助站长工作，负责人员调配和日常协调。
2.2.3 医生负责诊断和治疗疾病，提供医疗服务。
2.2.4 护士负责协助医生，进行护理工作，维护病人的基本生活需求。
2.2.5 其他工作人员负责接待患者、管理药品、维护卫生等工作。
3. 服务内容3.1 诊断与治疗：根据患者的病情，进行准确的诊断和治疗。
3.2 基本医疗：提供包括常见病、多发病、急危重症的诊断、治疗等医疗服务。
3.3 健康咨询：向患者提供健康咨询和指导，推广健康知识。
3.4 个体和群体预防：开展疾病预防和控制工作，提供疫苗接种、健康体检等服务。
4. 工作流程与要求4.1 患者接待：接待患者，登记个人信息，并将其送往相应的医生或护士进行诊断与治疗。
4.2 诊断与治疗：医生根据患者的病情，进行准确的诊断，并制定相应的治疗方案。
4.3 药品管理：药品必须按照规定进行分类、存放和管理，定期进行盘点，并确保药品的有效期。
4.4 卫生保洁：确保卫生服务站的环境整洁、无菌，定期进行卫生保洁工作。
4.5 设备维护：定期对医疗设备进行维护保养，确保其正常运作。
5. 安全与突发事件处理5.1 安全管理：加强安全防火工作，定期开展安全演练，并保障患者和工作人员的人身安全。
5.2 突发事件处理：在突发事件发生时，卫生服务站要迅速组织人员进行应急处置，并及时向上级主管部门报告。
6. 隐私保护与信息安全6.1 隐私保护：严格遵守医疗隐私保护法律法规，保护患者个人隐私不被泄露。
6.2 信息安全：采取措施保障卫生服务站信息系统的安全，防止信息泄露、丢失和被恶意篡改。
社区卫生服务站工作制度范文(三篇)
社区卫生服务站工作制度范文一、工作时间1. 社区卫生服务站的工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:30至5:30。
2. 社区卫生服务站在法定节假日和公休日休息。
二、职责和责任1. 社区卫生服务站的主要职责是提供基本的医疗服务、疾病监测和健康教育。
2. 社区卫生服务站的医务人员应熟悉相关专业知识，严格遵守医疗行为准则，确保医疗服务的质量和安全。
3. 社区卫生服务站的管理人员应负责卫生服务站的日常运营和管理工作，包括人员安排、资源配置等。
4. 社区卫生服务站应建立健全的档案管理制度，保护患者隐私，确保信息的安全性。
三、工作流程1. 社区卫生服务站应确保医务人员准时上班，并按照工作安排进行工作。
2. 医务人员在工作过程中应认真听诊、观察患者情况，确保诊疗的准确性。
3. 医务人员应及时向医疗主管报告特殊病例和医疗事故，并配合调查和处理工作。
4. 社区卫生服务站应定期进行职业培训，提高医务人员的专业技能。
四、卫生环境和设施1. 社区卫生服务站应保持良好的卫生环境，每天进行清洁消毒。
2. 卫生服务站应配备必要的医疗设备和药品，确保医疗服务的实施。
3. 卫生服务站应定期检查设施和设备的工作情况，及时维修和更换。
五、安全措施1. 社区卫生服务站应建立安全管理制度，确保医务人员和患者的安全。
2. 社区卫生服务站应配备急救药品和设备，做好急救工作。
3. 社区卫生服务站应制定火灾和其他紧急情况的应急预案，并进行演练和宣传。
六、纪律要求1. 社区卫生服务站的医务人员应遵守工作纪律，按时上班，不擅自请假或旷工。
2. 医务人员应保持良好的职业道德和患者隐私意识，不泄露患者信息。
3. 医务人员应与患者和家属保持良好的沟通和互动，提供温暖的服务。
以上为社区卫生服务站工作制度范本，具体实施时可根据实际情况进行调整和完善。
社区卫生服务站工作制度范文（二）第一章总则为了规范社区卫生服务站的工作，提高服务质量，保障居民的健康，根据相关法律法规和工作实际，制定本工作制度。
社区卫生服务站工作制度模版(三篇)
社区卫生服务站工作制度模版一、总则社区卫生服务站是为了提供基本医疗服务，促进社区居民的健康与福祉而设立的医疗机构。
为确保服务站的正常运行、规范工作流程，制定本工作制度。
本制度适用于社区卫生服务站内所有工作人员。
二、岗位职责服务站工作人员根据职位不同，具体岗位职责如下：1.医生：1.1.负责接诊患者，诊断和治疗常见病、多发病；1.2.制定患者的个体化治疗方案，并做好随访工作；1.3.参与卫生教育工作，提供健康咨询与指导；1.4.积极参与医疗质量管理活动。
2.护士：2.1.负责协助医生完成患者的检查、治疗和理疗等工作；2.2.负责患者的护理和健康评估工作；2.3.负责维护医疗器械的清洁、安全和有效性；2.4.参与医疗质量管理活动。
3.药师：3.1.负责患者用药指导和药物供应；3.2.负责药品的储存、分发和管理；3.3.参与临床药学服务和药物不良反应监测；3.4.参与临床用药质量管理活动。
4.行政人员：4.1.负责接待患者和综合性办公事务处理；4.2.负责医疗记录的管理和维护；4.3.负责服务站的日常物资采购与管理；4.4.协助其他工作人员开展各项工作。
三、工作时间1.服务站的工作时间为每天上午8:00至下午6:00（不含法定节假日）。
2.在紧急情况下，必要时工作人员需加班处理相关事务。
四、工作纪律1.工作人员必须按时到岗，不得迟到早退。
2.工作人员需按规定着装，保持整洁工作环境。
3.工作人员不得私自离岗，如需请假需提前向上级领导报备。
4.工作人员禁止携带手机、耳机等与工作无关的物品上班。
5.工作人员禁止擅自泄露患者的个人隐私信息。
五、工作流程1.患者就诊流程：1.1.患者到达服务站后，由行政人员询问患者基本信息，并记录到电子病历系统中；1.2.行政人员安排患者就诊时间，并通知医生；1.3.医生接诊患者，进行病史询问、体格检查、诊断与治疗；1.4.医生根据患者情况开具处方，药师根据处方准备药物，并告知患者用药方法及注意事项；1.5.护士配合医生进行治疗操作，并告知患者注意事项；1.6.医生完成诊疗工作后，与护士、药师一同进行病例讨论和病程记录；1.7.患者离开服务站前，行政人员进行回访，并记录患者满意度。
社区卫生服务站各种制度范本(4篇)
社区卫生服务站各种制度范本一、综述社区卫生服务站是我国基层卫生服务体系的重要组成部分，具有提供基本医疗、预防保健、健康教育等多功能的特点。
为了规范社区卫生服务站的运行，保障服务质量和提高居民满意度，特制定以下制度。
二、人员管理制度1. 岗位设置：社区卫生服务站应根据实际需要确定相应的岗位设置，并明确各岗位的职责职能。
2. 人员招聘：社区卫生服务站应按照招聘程序和要求进行人员招聘，择优录用符合相关要求的人员。
3. 员工培训：社区卫生服务站应定期组织员工进行培训，提高其专业技能和服务意识。
4. 人员考核：社区卫生服务站要建立科学、公正的人员考核制度，对员工的工作绩效进行评估，激励优秀人员，促进团队发展。
三、服务管理制度1. 服务项目：社区卫生服务站要明确提供的各项服务项目，并制定相应的操作规范和流程。
2. 服务流程：社区卫生服务站要规定服务流程，包括接待、登记、挂号、候诊、诊疗、结算等环节，确保服务高效。
3. 服务质量：社区卫生服务站要建立健全的服务质量监控机制，及时了解服务质量问题并进行整改。
4. 居民满意度调查：社区卫生服务站要定期进行居民满意度调查，了解居民的需求和意见，提高服务质量。
四、药品管理制度1. 药品采购：社区卫生服务站要按照相关规定进行药品采购，确保药品质量和安全。
2. 药品储存：社区卫生服务站要建立合理的药品储存管理制度，确保药品的保存和使用安全。
3. 药品发放：社区卫生服务站要规定药品发放的程序和要求，确保药品的正确使用和避免滥用。
4. 药品库存管理：社区卫生服务站要进行药品库存管理，及时了解库存情况，避免过多过少。
五、设备设施管理制度1. 设备设施维护：社区卫生服务站要定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行。
2. 设备设施更新：社区卫生服务站应根据需要及时更新设备设施，保障服务质量和工作效率。
3. 设备设施管理：社区卫生服务站要建立设备设施管理制度，明确责任人，加强资源利用和管理。
社区卫生服务站工作制度（五篇）
社区卫生服务站工作制度全科医师岗位职责1、承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。
2、负责家庭病床管理，开展上门服务。
按患者病情需要及时进行双向转诊。
3、负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。
4、联合相关部门开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。
5、指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区卫生服务工作。
6、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。
7、积极开展针灸、推拿、按摩、拔火罐等中医适宜技术。
门诊工作制度1、坚持挂牌上岗，热情接待病人，详细询问病史，认真进行体格检查，耐心向病人解释病情。
2、实行无假日工作制度，双休日应安排人员值班。
3、掌握医疗原则，严格执行医疗常规，做到因病施治，科学、合理用药，不增加病人经济负担。
4、医疗文件书写规范，项目填写齐全，字迹清楚，收费合理，计价正确，做到看病有登记，取药有处方，收费有凭据，转诊有记录。
5、坚持查对制度和无菌操作，严格执行各项技术操作规范，防止各类差错事故的发生。
6、各类急救药品、器材应准备完善，放置固定位置，保持应急状态，以便患者病情变化时及时处理。
7、遇到疑难病例应及时会诊，急、重、危病人优先接诊，经初步抢救诊疗后及时护送转诊。
8、做好双向转诊的实施和登记工作。
出诊工作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务，要公布热线电话，做到急诊出诊畅通、快捷，保证患者的出诊的需求。
医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。
2、电话呼叫出诊及上门预约出诊，应及时填写电话呼叫记录单或预约出诊记录单，内容包括：呼叫时间、呼叫人姓名、性别、年龄、出诊服务内容、联系电话、家庭住址、出诊时间、记录医师姓名及执行医师或护师签字。
3、接到急诊出诊请求后，医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。
社区卫生服务站制度范文(4篇)
社区卫生服务站制度范文第一章总则：为了规范社区卫生服务站的管理和运作，提高社区居民的健康水平和生活质量，制定本制度。
第二章服务人员1. 社区卫生服务站的服务人员包括医生、护士、药剂师、行政人员等。
所有服务人员应具备相应的专业资质和执业证书。
2. 社区卫生服务站应定期对服务人员进行继续教育和培训，提升其医疗水平和服务质量。
3. 服务人员应遵守相关法律法规和道德职业准则，保守病人隐私，不泄露病人个人信息。
第三章服务内容1. 社区卫生服务站提供基本医疗服务，包括常见疾病的诊断和治疗、基本的医疗检查、常见的药品发放等。
2. 社区卫生服务站开展健康教育活动，对常见的疾病预防和健康管理进行宣传和指导。
3. 社区卫生服务站开展常见疾病的筛查和防控工作，及时发现和干预患者，减少疾病的传播和发展。
4. 社区卫生服务站与医院和其他卫生机构建立紧密的协作关系，做好疾病转诊和医疗救助工作。
第四章服务管理1. 社区卫生服务站应建立健全服务质量管理体系，制定服务标准和操作规程，确保服务质量和安全。
2. 社区卫生服务站应建立健全病历管理制度，及时记录和归档患者病历，保护病人隐私。
3. 社区卫生服务站应建立健全医疗设备管理制度，定期对医疗设备进行维护和检修，确保设备正常运转。
4. 社区卫生服务站应定期进行自查和评估，发现问题及时整改，提高服务质量和工作效率。
第五章资金管理1. 社区卫生服务站应建立健全财务管理制度，规范收支结算和资金使用。
2. 社区卫生服务站应按照政府要求，及时报送财务报表和工作报告。
3. 社区卫生服务站应积极争取政府的财政支持，提高资金使用效益，确保服务站的正常运转。
第六章监督和评估1. 对社区卫生服务站的管理和服务工作进行定期监督和评估，发现问题及时整改。
2. 对社区居民对社区卫生服务站的满意度进行调查和评估，了解居民需求和意见。
3. 对社区卫生服务站的医疗质量和服务水平进行评估和考核，提高整体的服务质量。
社区卫生服务站规章制度范文(三篇)
社区卫生服务站规章制度范文社区卫生服务站是社区居民获取基本卫生服务的机构，为了保障居民的健康和社区卫生服务的顺利进行，社区卫生服务站需要建立相应的规章制度。
以下是一些常见的社区卫生服务站规章制度：1. 工作时间：规定社区卫生服务站的正常工作时间，包括上班时间和休假时间等。
2. 值班制度：明确医生和护士值班的轮班制度，确保社区卫生服务站24小时提供服务。
3. 服务对象：规定社区卫生服务站的服务对象范围，一般包括该社区内的所有居民。
4. 服务项目：列明社区卫生服务站提供的各类服务项目，如常规体检、门诊诊疗、妇幼保健等。
5. 服务费用：明确社区卫生服务站的收费标准和收费项目，并规定居民可享受的免费服务。
6. 预约挂号：规定居民就医需提前预约挂号的规定，以确保服务站的有序运行。
7. 医疗纪录：规定社区卫生服务站医生和护士在居民就诊时应建立和保存医疗纪录的规定。
8. 个人信息保护：规定社区卫生服务站应妥善保护居民的个人信息，不得泄露、滥用。
9. 突发事件应对：规定社区卫生服务站在突发事件发生时的应急处置措施和相关责任人。
10. 投诉处理：明确居民对社区卫生服务站工作不满意时的投诉渠道和处理程序。
11. 工作纪律：规定社区卫生服务站工作人员的职业行为准则，包括工作纪律、工作纪律违反后果等。
12. 安全管理：规定社区卫生服务站的安全管理制度，包括防火、防盗等措施。
以上是一些常见的社区卫生服务站规章制度，具体制度可根据实际情况做出调整和补充。
规章制度的建立和执行对于社区卫生服务站的规范化运作和提供优质服务至关重要。
社区卫生服务站规章制度范文（二）一、总则1.为规范社区卫生服务站的工作秩序，保证居民的健康和安全，特制定本规章制度。
2.社区卫生服务站的管理遵循法律法规和相关政策，严格执行卫生服务工作的标准和规范。
3.本规章制度应用于社区卫生服务站的所有工作人员，包括医师、护士、行政人员及相关工作人员。
4.违反本规章制度的人员将受到相应的处罚或纪律处分。
卫生服务站制度（5篇）
卫生服务站制度1、社区卫生服务站在站长的领导下，完成社区站日常工作。
2、运用适宜的中西药及技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。
3、落实____市政府对社区居民的各项承诺，承担重症患者院外急救与转诊任务，对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。
4、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。
针对老年人、家庭病床的病人开展社区护理工作。
5、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座、发放健康教育处方。
6、开展计划生育技术指导及妇幼保健工作。
7、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的计算机管理，对慢性非传染病实行分类管理。
8、开展残疾人康复训练及指导。
9、每年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并____实施。
双向转诊制度1、社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道畅通。
2、培训社区医生，掌握双向转诊的病种范围、适应症、转诊流程和保障措施，熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格。
3、社区医生对符合转诊条件的病人，认真填写转诊单，与上级医院接诊部门取得联系，优先接待转诊病人，确保病人得到及时治疗。
4、主动加强与上级医院的沟通，及时掌握上转病人的诊断治疗情况，做好转诊病人的追踪服务工作。
5、对转回社区的诊断明确、病情稳定或康复期病人，应及时提供连续性的健康管理和医疗服务。
院内感染管理人员职责1、负责本站各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训。
2、负责医院感受染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。
3、已被确定发生医院感染流行，暴发时，及时逐级上报并及时进行调查分析，针对感染源，感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
4、监督检查本站消毒，灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结果。
5、拟定合理应用抗感染药物的规章制度并____检查，督促相关科室认真落实，及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及时向辖区卫生行政部门报告。
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社区卫生服务站工作制度1、社区卫生服务站在站长的领导下，完成社区站日常工作。
2、2、运用适宜的中西药及技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。
3、3、落实重庆市政府对社区居民的各项承诺，承担重症患者院外急救与转诊任务，对疑4、难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。
5、4、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。
针对老年人、6、家庭病床的病人开展社区护理工作。
7、5、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座、发放健康教育处方。
8、6、开展计划生育技术指导及妇幼保健工作。
9、7、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的计算机管理，10、对慢性非传染病实行分类管理。
11、8、开展残疾人康复训练及指导。
12、9、每年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划13、并组织实施。
双向转诊制度1、社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方2、案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道畅通。
3、2、培训社区医生，掌握双向转诊的病种范围、适应症、转诊流程和保障措施，熟悉转诊4、医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格。
5、3、社区医生对符合转诊条件的病人，认真填写转诊单，与上级医院接诊部门取得联系，6、优先接待转诊病人，确保病人得到及时治疗。
7、4、主动加强与上级医院的沟通，及时掌握上转病人的诊断治疗情况，做好转诊病人的追8、踪服务工作。
9、5、对转回社区的诊断明确、病情稳定或康复期病人，应及时提供连续性的健康管理和医10、疗服务。
院内感染管理人员职责1、负责本站各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训。
2、负责医院感受染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。
3、已被确定发生医院感染流行，暴发时，及时逐级上报并及时进行调查分析，针对感染源，感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
4、监督检查本站消毒，灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结果。
5、拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检查，督促相关科室认真落实，及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及时向辖区卫生行政部门报告。
6、对购入的消毒药械，一次性使用医疗，卫生用品的资质进行审核，对其储存，使用和用后处理进行监督。
7、结合本站感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。
8、及时向主管领导报告医院感染的动态，定期通报情况。
慢性病管理工作制度1、设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立社区慢性病防治网络，制定工作计划。
2、对社区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。
3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。
4、针对不同人群开展健康咨询及危险因到素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传资料。
5、对本社区已确诊的五种慢性病（高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤）患者进行控制管理，跟踪随访，详细记录。
6、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。
社区卫生服务站站长职责1、负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。
2、制订社区站有关业务计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、了解掌握社区站业务工作开展情况，负责督促，检查各种制度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律，行政法规，部门规章和诊疗护理常规，规范执业行为。
5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康问题，确定健康人群，高危人群，患病人群，分类管理。
6、根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。
7、按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工作完成情况进行检查，经常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改进服务工作。
8、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。
9、完成交办的其他工作。
健康档案管理制度1、健康档案包括家庭健康档案、个人健康档案。
家庭健康档案每户一份，个人健康档案每人一份，以家庭为单位成册。
2、应为辖区内重点人群（老年、妇女、儿童）、弱势人群（孤寡、残疾、低保）、慢性非传染性疾病病人建立健康档案。
3、对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的病人，应在健康档案袋上用红、绿、橙、蓝、黑色标识区分。
4、健康档案由全科医师负责填写，项目齐全、字迹清晰、表述准确、不得随意涂改。
诊疗记录按SOAP（主观治疗、客观检查、评价、计划）要求书写。
5、健康档案每年至少随访记录四次，进行动态管理。
6、健康档案应及时收集、及时记录、统一编号、归档保管。
个人健康档案分散存放的，应在家庭健康档案中标明其存放地。
7、健康档案管理应责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。
健康教育管理人员职责1、在站长领导下，负责实施上级及本站的健康教育工作任务。
安排人员落实健康教育工作定期进行指导、检查、监督。
2、负责健康教育工作计划工作总结的制定落实和汇报。
3、负责组织本站职工及社区群众的健康教育培训工作，并有培训记录。
4、督促本站健康教育宣传栏的定期更换。
5、负责本站对外健康教育宣传，咨询活动的组织，注意积累保存资料。
6、完成健康教育工作报表。
7、年底对健康教育文字及照片，声像材料进行统一归档。
健康教育工作制度1、在街（乡）政府健康促进领导小组领导下，建立健全健康教育工作网络，制定工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。
2、建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。
3、开通社区健康服务咨询热线，提供健康心理和医疗咨询等服务。
4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。
5、发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。
6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。
预防接种人员职责1、参加预防接种的工作人员要有高度责任心，严格的科学态度，发现异常反应须及时处理，记录并上报区疾控中心。
2、接种时要做好查对工作（查生物制品，查姓名，查应接种什么疫苗）。
3、活疫苗安瓿打开后半小时用完，灭活疫苗一小时用完。
严格掌握免疫程序，七苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。
5、注射后在接种证和卡上记录好，证和卡的项目填写要完整。
治疗室工作制度1、室内环境整洁、布局合理，严格区分无菌区和非无菌区，清洁区、污染区，并有明确标志。
2、医护人员进入治疗室要衣帽整洁，操作前洗手、戴口罩。
非工作人员不得进入。
3、药品及器械管理有序，内用药与外用药分类放置，标签清楚，定期清点，做好交接班记录。
4、执行无菌技术操作规范，严格“三查七对”，输液加药要坚持现配现用的原则，严格执行药物配伍禁忌。
5、用过的医疗器具及时清理、清点、消毒、灭菌，无菌物品须注明灭菌日期，超过使用时限重新灭菌。
6、每日进行室内清洁卫生，定期进行空气消毒和空气培养。
7、各种登记、记录要完整、准确，字迹清楚，妥善保存。
传染病管理制度1、发现传染病或疑似传染病病人时，在法定报告时限内，以最快速度向本辖区疾病控制与预防中心（简称疾控中心，下同）报告。
2、实行传染病首诊负责制。
发现传染病病人或疑似传染病病人时，及时转入传染病定点收治医疗机构。
3、建立传染病个案登记卡，按照卡片登记项目填写齐全，不得漏项。
掌握其动态情况，做好追踪随访。
4、做好传染病人或颖似病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。
必须时对病人的学习、工作、生活环境进行预防性消毒；对病人接触者，实行医学观察；密切接触者预防性用药。
5、协助疾控中心开展传染病症候群（如发热、腹泻、因病缺勤、缺课等）监测工作。
建立监测资料档案，开案监测分析。
6、加强对结核病传染源的发现与报告，配合疾控中心做好辖区内恢复期结核病病人的送药和访视工作。
7、建立健全性病、艾滋病防治工作制度，开展防治知识宣传，高危人群行为干预、咨询、检测、转诊服务；协助开展流行病学调查、医学随访、医疗救助；妥善保管工作档案，严格遵守保密制度。
8、对传染病预防、治疗管理中，对于传染病疫情绥报、漏报、谎报、隐瞒不报，造成疫情扩大或传染病暴发流行的部门和责任人，应严格追究责任。
社区护士职责1、承担社区卫生服务工作中临床护理工作。
2、承担社区卫生服务护理管理工作。
3、承担上门护理工作和家庭临终关怀护理服务。
4、开展与护理内容相关的社区居民健康教育，包括健康教育讲座，入户宣教、社区卫生服务站内健康宣传等。
指导社区居民科学健身。
5、参与社区康复、社区精神卫生、社区慢病防治、社区传染病预防与控制、社区居民生殖保健肋务等项工作。
6、完成社区护理科研成工作，并参与其他社区护理科研卫生服务工作。
7、承担中专护理教育临床实习指导及带教进修生8、运用护理程序开展社区护理工作，并书写社区护理记录。
9、参与社区居民健康档案的建立并协助管理。
10、配合全科医师开展工作11、参与社区卫生服务预防保健工作。
12、可以兼职从事社区卫生服务站药品管理工作。
13、可以兼职从事社区卫生服务站的挂号收费工作。
14、主持或参与社区卫生服务站管理工作。
15、制作社区护理工作年度计划并组织实施，年底完成总结上交社区卫生服务中心护理管理部门。
16、填报社区卫生服务管理统计报表。
医疗废弃物无害化处理管理制度1、社区卫生服务中心应严格遵守医疗废弃物无害化处理的规定，污染后的一次性物品必须消毒毁形后统一回收处理，不得原形流入社会，造成危害。
如有违反规定，一经发现，严加惩处。
2、一次性输液器：必须剪断针头（在进入人体的针头端约20厘米处剪断），消毒液中浸泡30分钟后捞出放置，待收。
3、一次性注射器：将针头拔下、剪断针头，浸入消毒液中，针管内吸入消毒液后浸泡30分钟以上捞出，毁形后放入单独容器中。
4、一次性口腔盒、换药盒、窥阴器、尿杯等，用后在消毒液中浸泡30分钟后捞出毁形。
以上所使用消毒液必须每日更换，要保证正确的浓度，浸泡后的物品需进行毁形后，由专人负责回收、管理、定期送往指定渠道处理。
5、一次性中单、尿垫、敷料、棉签等均应送回站焚烧，不得进入生活垃圾中。
6、如医护人员在出诊或上门服务时，应正确指导患者家属在进行治疗完毕时，要将一次性物品毁形。
入哀悼换药后将污染的敷料等物带回站，不得随意处理。