广西省教师评职称条件与相关要求
广西省教师评职称条件及相关要求

广西省教师评职称条件及相关要求一、评职称条件1.教师专业知识力教师专业知识力是评职称的首要条件。
教师应该具备丰富的学科知识和专业技能,了解最新的教学内容、教学方法和教学理论。
通过持续不断的学习和研究,保持自身专业知识的更新和进步。
2.教师教育教学能力教师应该具备良好的教育教学能力。
包括教学组织能力、教学设计能力、教学方法和手段的灵活应用能力,以及对学生个性和特长的尊重和关注能力。
教师还应该有一定的教育心理学和教育管理学知识,能够合理应对学生的行为和情绪问题。
3.教师科研能力教师应该具备一定的科研能力。
包括对教育领域的前沿问题进行研究,撰写教育科研论文,参加学术会议和学术交流活动,提高自身的研究水平和学术声誉。
教师还应该具备一定的科研项目申报和管理能力,能够进行科研组织和项目管理工作。
4.教师师德师风教师应该具备良好的师德师风。
包括热爱教育事业,敬业精神,遵守教师职业道德和职业规范,不断提高自身的专业素养和教育修养。
教师还应该尊重学生,维护学生的权益,关心学生的成长和发展,为学生树立榜样。
二、评职称相关要求1.评职称程序广西省教师评职称分为初级、中级和高级三个层次。
教师申请评职称需要提交相关材料,包括个人简历、学历证书和职称证书、科研成果等。
评职称一般由专家组成的评审委员会进行评审和决定,根据教师的专业知识力、教育教学能力、科研能力和师德师风进行综合评价。
2.评职称标准广西省对各个层次的教师评职称标准有明确的要求。
包括教师职称评审的基本条件、各个层次的评审指标和标准等。
一般来说,初级教师需要有一定工作经验和教育教学能力;中级教师需要有一定的科研能力和师德师风;高级教师需要在教育教学和科研方面有突出的成绩和贡献,并具备较高的师德师风。
3.评职称的奖励和激励政策广西省对评职称的教师给予相应的奖励和激励政策。
包括提高教师的薪酬待遇,提供职称津贴和职称补贴等。
评职称的教师还享有一定的荣誉和地位,可以对学校教育事务进行参与和决策。
广西教师职称评定条件及流程

广西教师职称评定条件及流程
引言
一、评定条件
1.学历条件
教师职称评定所需学历分为四个层次,分别是专科、本科、硕士和博士。
评定教师职称的教师需具备相应层次的学历。
2.职业年限条件
教师职称评定的职业年限要求从教职业年限作为评判的依据。
通常分
为初级、中级和高级三个职业年限层次。
教师需要根据自己的教学职业年
限来确定评定职称的层次。
3.教育教学和科研成果条件
教育教学方面的成果是评定教师职称的重要指标之一、包括教学质量、教学成果等方面的表现。
科研成果也是评定教师职称的重要考核内容,包
括科研项目、科研论文、获奖等。
二、评定流程
1.申报阶段
教师提交申报材料,包括个人陈述、个人档案、教育教学和科研成果等。
申报材料需要真实准确地反映教师的教育教学和科研情况。
2.初审阶段
评审委员会对教师提交的申报材料进行初步审查。
主要对材料的完整性、准确性和合规性进行审核。
初审通过后,进入下一步的复审。
3.复审阶段
评审委员会对初审通过的申报材料进行再次审查。
主要对教师的教育教学和科研成果进行全面评估。
复审通过后,进入终审。
4.终审阶段
评审委员会对复审通过的申报材料进行最后审查,并根据评定条件做出评定结果。
评定结果包括职称晋升、职称不晋升和退回材料等。
结论。
广西高校教师系列职称评审条件 2023

广西高校教师系列职称评审条件2023摘要:一、引言二、广西高校教师系列职称评审条件概述1.职称评审的重要性2.职称评审的分类3.职称评审的基本条件三、职称评审具体要求1.讲师职称评审1.学历及工作经验要求2.教学及科研能力要求2.副教授职称评审1.学历及工作经验要求2.教学及科研能力要求3.教授职称评审1.学历及工作经验要求2.教学及科研能力要求四、职称评审的程序1.个人申报2.单位审核3.专家评审4.结果公示5.证书颁发五、职称评审的激励与约束作用六、结论正文:【引言】广西高校教师系列职称评审条件是评价高校教师工作业绩和能力水平的重要手段,旨在激发教师的工作积极性,提高教育教学质量,推动高校科研创新。
本文将对广西高校教师系列职称评审条件进行详细解读,以帮助教师了解职称评审的具体要求,为提升个人职业发展做好准备。
【广西高校教师系列职称评审条件概述】广西高校教师系列职称评审条件分为讲师、副教授和教授三个层次。
职称评审关注教师的学历、工作经验、教学和科研能力等方面。
【职称评审具体要求】1.讲师职称评审讲师职称评审主要针对具有硕士及以上学历并从事教育教学工作的教师。
要求教师具备扎实的专业知识,有一定的教学经验和教学效果,具备一定的科研能力。
2.副教授职称评审副教授职称评审主要针对具有博士学位或副教授资格并从事教育教学工作的教师。
要求教师具备较高的学术造诣,丰富的教学经验和显著的教学成果,具备较强的科研能力,并在国内外学术界具有一定影响力。
3.教授职称评审教授职称评审主要针对具有博士学位并从事教育教学工作的教师。
要求教师具备深厚的学术造诣,丰富的教学经验和卓越的教学成果,具备突出的科研能力,并在国内外学术界享有较高声誉。
【职称评审的程序】1.个人申报:教师根据自身条件向所在单位提出申报。
2.单位审核:单位对教师申报材料进行审核,确保材料真实、完整、规范。
3.专家评审:由高校组织专家对申报教师的材料进行评审,评价教师的教学、科研能力及学术影响力。
广西2024年中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则

一、总则
1、为规范广西中小学教师专业技术职务资格评审评分行为,保障公平、公正、合理的评价择优,根据《中华人民共和国教育法》、《广西壮族自治区教育法》、《广西壮族自治区教师法》、《广西壮族自治区中小学教师专业技术职务资格评审办法》等法律、法规,结合评审工作实际,制定本实施细则。
2、本实施细则适用于全体广西中小学教师的专业技术职务资格评审工作。
3、本细则服从《广西壮族自治区中小学教师专业技术职务资格评审办法》,并依据实际情况作出配套规定。
二、考核指标
1、教学能力:应包括教学实践经验、教学计划、教学方法、教学管理、课堂教学家训、教学效果等方面,按照高、中、低等三档进行评定,总分为15分。
2、教育素养:应包括教育实践经验、教育思想理论、教育技巧、教育学问、社会实践等方面,按照高、中、低等三档进行评定,总分为25分。
3、文化素质与国际视野:应包括职业文气、社会文明素养、国际视野等方面,按照高、中、低等三档进行评定,总分为20分。
4、教育研究能力:应包括教育研究技能、教育实践、教育理论研究等方面,按照高、中、低等三档进行评定,总分为20分。
广西高校教师系列职称评审条件 2023

广西高校教师系列职称评审条件2023摘要:一、引言二、广西高校教师系列职称评审条件概述1.职称评审的重要性2.职称评审的分类3.职称评审的基本条件三、职称评审具体条件1.讲师职称评审条件1.学历与资历2.教学与科研工作3.社会服务与学科竞赛2.副教授职称评审条件1.学历与资历2.教学与科研工作3.社会服务与学科竞赛3.教授职称评审条件1.学历与资历2.教学与科研工作3.社会服务与学科竞赛四、职称评审的程序与要求1.评审程序2.材料要求3.时间安排五、结语正文:【引言】广西高校教师系列职称评审是对高校教师教学、科研、社会服务等各方面工作成果的认可,关系到教师的职业发展和社会地位。
为了帮助教师了解职称评审的条件和要求,本文将对广西高校教师系列职称评审条件进行详细介绍。
【广西高校教师系列职称评审条件概述】广西高校教师系列职称评审分为讲师、副教授和教授三个层次。
职称评审的基本条件包括政治思想条件、职业道德条件、业务能力条件和学历资历条件。
【职称评审具体条件】1.讲师职称评审条件讲师职称评审条件包括学历与资历、教学与科研工作、社会服务与学科竞赛。
讲师应具备硕士研究生及以上学历或讲师资格,并具有2年以上高校教学经历。
在教学方面,讲师应承担一定的教学任务,教学效果良好;在科研方面,讲师应具备一定的科研能力,参与科研项目,并在国内外学术刊物上发表一定数量的学术论文。
在社会服务方面,讲师应积极参与社会服务活动,提高自身的社会影响力。
2.副教授职称评审条件副教授职称评审条件包括学历与资历、教学与科研工作、社会服务与学科竞赛。
副教授应具备博士研究生学历或副教授资格,并具有5年以上高校教学经历。
在教学方面,副教授应承担重要的教学任务,教学效果优秀;在科研方面,副教授应具备较强的科研能力,主持或参与重要科研项目,并在国内外学术刊物上发表较高水平的学术论文。
在社会服务方面,副教授应积极参与社会服务活动,提高自身的社会影响力。
广西高校教师系列职称评审条件 2023

广西高校教师系列职称评审条件2023一、引言随着教育改革的不断深入,高校教师职称评审日益受到关注。
为了规范教师职称评审工作,提高教师队伍的整体素质,我国广西地区制定了《广西高校教师系列职称评审条件2023》。
本文将对这一评审条件进行简要解读,以期为广大高校教师提供参考。
二、广西高校教师系列职称评审条件概述1.基本条件广西高校教师系列职称评审条件首先明确了教师的基本条件。
其中包括:具有中国国籍,遵守国家法律法规;具备良好的思想政治素质和道德品质;具备岗位所需的专业知识、技能和身体素质;具备相应岗位的教师资格证书。
2.岗位职责与工作业绩在岗位职责与工作业绩方面,评审条件要求教师应按照国家和自治区有关规定,完成教育教学、科研、管理等工作任务。
同时,要求教师的工作业绩突出,具有较高的教育教学质量,能够充分发挥专业特长,为学校和社会作出贡献。
3.学术研究与创新能力学术研究与创新能力是高校教师职称评审的重要指标。
评审条件对不同职称等级的教师在学术论文、科研项目、专利等方面的要求进行了详细规定。
例如,副教授以上职称的教师应具备一定的学术影响力,发表过一定数量和质量的学术论文,承担过一定规模的科研项目。
4.教育教学能力教育教学能力是衡量高校教师专业素质的关键因素。
评审条件从教学设计、教学方法、教学评价等方面对教师的教育教学能力提出了明确要求。
如,教师应具备扎实的教育理论基础,熟练掌握教育教学方法和技能,能够根据学生特点创新教学。
5.师德师风师德师风是教师职业的灵魂。
评审条件强调教师应具备高尚的师德品质,关爱学生,尊重学生,严禁有悖于师德的行为。
同时,要求教师在岗位上起到表率作用,为人师表,树立良好的教师形象。
6.附加条件评审条件还规定了若干附加条件,如:教师应具备一定的国际合作与交流能力,积极参与学术交流活动;具备良好的团队协作精神,积极为学校发展贡献力量等。
三、评审流程与时间安排广西高校教师系列职称评审流程分为申报、审核、评审、公示、审批五个阶段。
广西省教师评职称条件与相关要求

广西省教师评职称条件与相关要求
一、评级条件
1、评职称条件
(1)评职称的资格:申请评职称资格的教师,应具备教师职称资格,持有有效的教师资格证书,具有合格的教学能力,且在本职位上工作满2
年以上。
(2)评职称的年龄:申请评职称的教师,应满足年龄要求:高级教
师35周岁,特级教师40周岁,正高级教师45周岁,副高级教师50周岁,正职教师55周岁,副职教师60周岁以上。
(3)评职称的资历:应满足教师职称资历、绩效和学术水平的要求:应满足具体职称的要求,并积极参加研究工作,发表论文的要求。
2、考核条件
(1)教学质量:评职称教师在本职位满2年以上,教学质量应达到
本职位教育教学共性要求,应具有较强的教学能力和课程组织能力,有独
特的教学技巧,充分利用各类教学手段,激发学生求知欲,注重教与学的
互动,激发学生进行创新性思考。
(2)研究成果:应具有一定的研究成果,能够发表论文,获得省级
以上荣誉或者获得三等以上学术奖励,发表期刊论文,积极参加科研工作,或者取得全国重大学术成果。
(3)科技活动:应积极参加国家、省、市科技活动,获得有关荣誉。
广西高校教师系列职称评审条件 2023

广西高校教师系列职称评审条件 2023【实用版】目录1.引言2.广西高校教师系列职称评审条件的具体内容3.2023 年的新变化和特点4.对广西高校教师的意义和影响5.结论正文【引言】广西作为我国高等教育的重要基地,拥有一大批优秀的高校教师。
为了激励和引导这些教师不断提升自身教学和科研水平,广西出台了一系列的职称评审条件。
本文旨在对 2023 年广西高校教师系列职称评审条件进行解读,以帮助广大教师更好地了解和应对相关政策。
【广西高校教师系列职称评审条件的具体内容】广西高校教师系列职称评审条件包括以下几个方面:1.教育背景和学历:要求教师具有相应的学历和学位,如讲师要求具备硕士及以上学历,副教授要求具备博士学历等。
2.工作经历:要求教师具备一定的教育教学和工作经历,如讲师需有3 年以上的高校教学经历,副教授需有 5 年以上等。
3.教学成果:要求教师具备一定的教学成果,如教学质量优秀、获得教学成果奖等。
4.科研成果:要求教师具备一定的科研能力,如发表学术论文、主持科研项目、获得科研成果奖等。
5.社会服务:要求教师积极参与社会服务活动,如为政府和企业提供咨询服务、参与科普活动等。
【2023 年的新变化和特点】2023 年的广西高校教师系列职称评审条件在以下几个方面有所变化和特点:1.加大对科研成果的权重:在评审过程中,将更加重视教师的科研成果,鼓励教师提升自身的科研能力和水平。
2.强调教育教学改革:要求教师积极参与教育教学改革,推动课程和教学方式的创新。
3.重视教师队伍年轻化:鼓励年轻教师脱颖而出,为高校教师队伍注入新的活力。
【对广西高校教师的意义和影响】广西高校教师系列职称评审条件的出台,对广大高校教师具有重要的意义和影响:1.激励教师提升自身素质:职称评审条件为教师提供了明确的发展方向,激励教师不断提升自身的教育教学和科研能力。
2.引导教师服务社会:通过强调社会服务,引导教师积极参与社会活动,提升高校的社会影响力。
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广西省教师评职称条件与相关要求一、申报条件广西省教师职称资格要求凡申报中小学教师专业技术资格者应依法取得适用的教师资格。
广西省教师职称学历要求1955年1月1日以后出生的,凡高中教师(包括普高、职高)晋升高一级职务须具有本科毕业及以上学历;初中教师晋升高级教师职务须具有本科毕业及以上学历;实验系列晋升高一级职务及小学、幼儿园教师(45周岁以下)晋升小中高教师职务须具有大专毕业及以上学历。
职教专业课教师晋升高级教师职务的,根据省有关文件规定,须本科毕业及以上学历。
教育管理专业人员晋升高一级专业技术资格,根据浙人专〔2004〕147号文件精神,须本科毕业及以上学历或是1970年以前大专毕业的。
对于后学历问题,根据浙人专〔2006〕351号文件精神,先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术职务。
资历要求1.申报中学高级教师、小中高、教育管理副研究员、高级实验师职务任职资格,应分别具备聘任中学一级教师、小学高级教师、助理研究员、实验师职务5年及以上资历(大学专科毕业,担任实验师职务6年以上)。
任职时间计算到职评当年年底(下同)。
2.申报中学一级教师、小学高级教师(幼儿园高级教师)、助理研究员、实验师职务任职资格,应分别具有聘任中学二级教师、研究实习员、助理实验师职务4年及以上,小学一级教师职务(幼儿园一级教师)5年及以上资历(小、幼一级教师申报小、幼高级职务,如系本科学历,聘任小、幼一级教师职务4年及以上资历)。
3.大中专院校应届毕业生和成人教育毕业生(包括硕士生、博士生),在教学岗位上工作见习期满,经考核符合任职条件,可直接初定相应的专业技术职务任职资格。
具体规定是:中师毕业,从事小学或幼儿园教学工作满4年;大专毕业,从事初中、小学或幼儿园教学工作满3年;本科毕业,从事中小学教学工作满1年;取得第二学士学位或研究生班毕业人员,可初定为“助理级职务”;研究生学历或硕士学位获得者,从事中学教学满三年(学历或学位取得前后从事教学工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事教学工作须满一年),可初定为“中级职务”;博士学位获得者可初定“中级职务”。
教科研人员初定或评审中小学教师中级职务的须实际从事中小学教学工作满一年(具有博士学位者除外);评审高级教师职务的须实际从事中小学教学工作满二年。
初定初级专业技术资格的,由县教育局审核后,报县人事局审批;初定中级专业技术资格由县教育局和人事局审核后报市人事局审批。
4.从不同系列专业技术职务同级转任到现岗位,应在本岗位工作1年,经考核合格,原任职务年限与现任职务年限可合并计算。
广西省教师职称普通话要求凡1955年1月1日以后出生的中小学、幼儿园教师,初定职务或晋升高一级职务的,普通话水平要达到二级乙等及以上,其中在农村任教满20年现仍在农村任教的教师可放宽到三级甲等。
1965年1月1日以后出生的语文教师要达到二级甲等及以上。
1965年12月31日前出生的职教专业课教师获得相应专业(工种)中级及以上技术等级或专业技术职务的(指双师型教师的非教师系列职务),普通话水平应达到三级甲等及以上。
实验系列、教育管理初定或晋升高一级的职务,普通话水平应达到三级甲等及以上。
广西省教师职称计算机应用能力要求凡年龄在45周岁(65年12月31日以后出生)及以下的中小学、幼儿园教师、实验系列、教育管理的初定职务应获得两个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书;晋升中级职务的应获得三个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书;晋升高级职务的,须获得四个科目(模块)的全国计算机应用能力考试成绩合格证书。
符合下列条件之一者,可免试:1.国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员;2.获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员;3.硕士学位获得者初定中级专业技术资格;4、博士学位获得者;5.转评、兼评专业技术资格的;6.经组织选派在援外、援藏、支边期间;广西省教师职称论文要求1.凡申报中学一级教师和实验师职务人员,须参加教育教学研究,并至少提交一篇任现职以来在刊物上发表或获奖的教育、教学论文或课件、案例。
申报小学、幼儿园教师职务的可参照执行。
申报教育管理助理研究员的须提交二篇以上任现职以来理论联系实际的经验总结、科研报告或学术论文,或在公开刊物上发表本专业的论文,或获优秀论文评选县级二等奖、市地级三等奖及以上。
2.凡申报中学高级教师职务的,应提交代表本人教科研水平的教育教学论文或科研成果四篇及以上,其中任现职以来的两篇论文(含科研报告、著作、案例、课件等)内容应与所教学科对口(行政领导、中层干部可有一篇关于教育教学管理方面论文,班主任可有一篇学生思想政治工作方面的论文),能反映本人学术知识水平和业务能力。
论文应在公开刊物上发表,或已获县中学专题论文二等奖及以上,或在省、市级论文评选中获合格论文及以上奖项。
据浙教人〔2007〕71号文件精神,凡申报小学中学高级教师资格的教师提交的论文须已在公开刊物上发表,或者已获优秀论文评选县级一等奖、市地级二等奖、省级三等奖。
对于长期在农村学校任教(满20年,目前仍在农村任教)的教师在申报中学高级教师职务时只需提供三篇论文,其中一篇为代表性论文,论文内容应与所教学科对口。
申报教育管理副研究员和高级实验师职务的须提交任现职以来两篇以上理论联系实际,具有较高学术价值的经验总结、科研报告或产生较大社会影响的学术论文,并在公开刊物上发表或者获优秀论文评选市地级二等奖、省级三等奖以上或有专著。
公开发表的论文必须是当年5月31日以前已发表的(晋升中学高级及小中高职务的论文要求详见杭教人〔2007〕16号文件)。
论文的鉴定结论任现职期内有效。
3.同级职务转评的,原为教师(例:高校教师转中专教师、中专教师转中学教师等)论文不作要求,不同系列转评的,论文要求同低一级职务晋升相同。
班主任龄要求中学教师申报中级职务的,须担任班主任工作年限2.5年及以上;申报高级职务的,须担任班主任工作年限5年及以上。
小学教师申报小中高职务的,须担任班主任工作年限7年及以上。
中学体、音、美、劳技、计算机教师申报中级职务须担任班主任工作1年及以上,申报高级职务须担任班主任工作2年及以上,另外需常年组织、辅导学生体、音、美、科技等课外活动,并达到比照班主任龄的相应年限(下同)。
具有研究生学历或硕士学位获得者,原中级专业技术职务系初定的,现申报高级职务须担任班主任工作四年及以上;博士学位获得者,原中级专业技术职务系初定的,现申报高级职务须担任班主任工作三年及以上。
小学、幼儿园教师晋升高一级职务的班主任龄由各区、县(市)另定。
从2011年起,凡要求晋升中学高级职务的教师,必须担任班主任工作年限满6年及以上(具有研究生学历或硕士学位获得者,原中级专业技术职务系初定的,现申报高级职务须担任班主任工作五年及以上;博士学位获得者,原中级专业技术职务系初定的,现申报高级职务须担任班主任工作四年及以上)、晋升小中高职务的教师,必须担任班主任工作年限满8年及以上,其中,任现职以来须有一年及以上班主任工作年限。
担任四个班及以上的年级组长、八个班及以上的学校少先队大队辅导员、专职团干部,担任全校专职心理辅导教师和全校住校生生活指导教师的年份,可视作折算担任班主任龄。
任副班主任的,两年可折算一年班主任龄。
任教研组长的三年可折算一年班主任龄。
担任中层及以上干部的可视作班主任龄。
同级职务转评,班主任龄不作要求。
广西省教师职称工作量要求凡要求晋升高一级教师系列专业技术资格的人员,任现职以来要一直上课且工作量足,教育教学效果好。
中层以上干部必须兼课,承担的教学工作量原则上是:中层不少于正常工作量的二分之一,校领导不少于正常工作量的三分之一,且近3年累计兼课已满五个学期,并且截止到申报时仍在兼课。
兼任其他工作的教师,工作量不得少于正常工作量的二分之一。
广西省教师职称教育教学能力及外语考试要求凡晋升中学一级教师、小学高级教师、实验师、教育管理助理研究员职务者均须参加由教育局组织的教育教学能力考试,教育教学能力考试取得C等及以上成绩三年有效(例:2010年取得的合格成绩到2012年有效)。
对晋升中学高级教师(含小中高)、高级实验师、教育管理副研究员职务者除进行教育教学能力考试外还将参加由市教育局统一组织进行的说课与论文答辩。
对年龄在40周岁(70年12月31日以后出生)及以下人员晋升中学高级教师(含小中高)、高级实验师、教育管理副研究员,还须参加外语水平的考试。
凡参加市教育局组织的教育教学能力测试(笔试、面试)取得C等及以上成绩和晋升中学高级职务外语考试的合格成绩三年有效(例:2010年取得的合格成绩到2012年有效)。
同级职务转评的也须参加教育教学能力测试。
符合下列条件之一,外语可以免试:(1)享受国务院特殊津贴专家,荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。
(2)曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。
(3)取得外语专业大专以上学历的。
(4)在国内取得硕士学位;取得大学英语六级考试合格证书(或按新考试标准成绩达到总分的60%以上),申报中专讲师任职资格的。
(5)取得全国翻译专业资格(水平)考试三级以上合格证书的。
(6)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。
(7)转评、兼评专业技术资格。
(8)经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。
(9)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格的。
(10)在乡镇及以下基层学校(小学、初中、幼儿园)工作的教师。