汽修厂服务规范

汽修厂服务规范
汽修厂服务规范

汽修厂服务规范

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

汽修厂服务规范实

施方案

为加强机动车维修行业诚信机制建设,营造良好的市场秩序,促进红寺堡开发区机动车维修行业“两个文明”建设,切实维护车主和机动车维修经营者的合法权益,根据国家有关法律和规章,结合开发区实际情况,特制定本规范。

一、机动车维修企业服务规范

1、守法经营公开服务

遵守国家及地方法律、法规和规章,规范经营行为。公开企业有效证照及标志牌,公开机动车维修作业规范、服务流程、收费标准、维修质量保证期和监督电话。严格按照国家有关规定合理结算费用,使用全省统一结算清单,依法开具发票。自觉接受行政监督、舆论监督、社会监督。

2、诚信为本信守合同

坚持诚信为本,公正签订并忠实履行维修合同,保证兑现对客户的承诺,对维修配件、材料的质量负责,变更维修内容,应征得客户的同意。不擅自减少作业项目,不使用假冒伪劣配件,不作虚假广告宣传。

3、尊重客户热忱服务

从业人员举止文明,持证上岗,挂牌服务。耐心解答客户咨询,尊重客户的知情权。建立客户档案,定期跟踪回访,主动征求意见,开展提醒服务。及时受理客户投诉,承担质量保证责任。

4、规范操作保证质量

建立健全机动车维修质量保证体系,全面贯彻执行国家标准、行业标准和企业标准,规范操作规程,严格执行机动车维修质量“三检”制度,保存检验数据。按要求建立车辆维修档案,认真填写《车辆维修纪录》,按规定签发维修竣工出厂合格证。

5、文明生产环境整洁

厂区整洁,环境优美,布局合理,厂内各种指示牌规范明晰。维修工具、机件、场地清洁,员工衣着整洁。各类物品定置存放,堆放整齐,废弃物品按规定及时处理。文明维修,不私用、弄脏客户的车辆。

二、机动车维修关键岗位服务规范

1 接待员(进厂检验员)服务规范

接待员(进厂检验员)应熟知本岗位职责,熟练掌握本岗位技能,仪表端庄,统一着装,持证上岗,挂牌服务。

1.1 主动迎接,将待修车辆引导到进厂检验工作区;

1.2耐心倾听客户陈述,使用文明规范用语,了解车辆技

术状况,核实客户车辆有关信息,并建立客户档案;

1.3 根据客户提供信息,与客户一同对车辆外观、附件和车内物品进行检查,对车内贵重物品应提醒客户带走或妥善保管;

1.4 综合客户提供信息和检查结果,正确判定故障,提出待维修项目,制定修理方案,认真填写《进厂检验单》(车辆二级维护和车辆发动机大修的进厂检验单具体样式见附件一),并交客户签字确认户;

1.5尽可能用通俗语言耐心向客户讲解进厂检验中发现的故障、产生故障的原因、消除故障的工艺措施。与客户商讨具体维修作业项目、维修方案、维修费用、配件选用、付款方式、交车时间和旧件处理方式等有关事宜后签订《维修合同》(样式见附件二),签字后,《维修合同》生效;

1.6 安排客户休息;

1.7 根据《进厂检验单》填写派工单或任务委托书,将车辆送往维修区,交给维修作业人员,对客户有特殊要求的,加以说明;

1.8执行《维修合同》时,发生的需增加维修作业项目、变更交车时间和改变修理费用等事宜,需及时与客户进行沟通认可后方能执行,不能单方面改变《维修合同》内容;

1.9 对于电话预约的客户,应在预约时间安排接待。

2 维修工服务规范

维修工应熟知本岗位的职责,严格遵守操作规程,注意环境保护,持证上岗,挂牌服务;

2.1维修前应使用防护用品保护好被修理车辆,即铺好脚垫、套好座椅套等,以免车辆受损、受污;

2.2按照派工单或任务委托书内容,严格执行车辆维修标准和维修工艺流程,不得擅自减少维修项目和不按维修工艺要求维修车辆。每道工序执行完毕后维修工应在派工单或任务委托书上签字确认;

2.3维修过程中发现需要增加修理项目或增加使用备件,须经客户确认后方可增加,不得擅自增加维修项目和增加维修配件,不得擅自处理维修旧配件;

2.4 维修过程中遇到疑难问题,应由技术负责人牵头组织有关人员研究,确定维修作业方案,修理工不得擅自决定解决疑难问题的方案;维修作业过程中由于客观原因需要延长作业时间的,应及时与客户沟通,向客户说明原因,征得客户同意;

2.5单个维修项目完工后,质检员需严格检查,确认该维修项目质量合格后,填写《过程检验单》(车辆二级维护和车辆发动机大修的过程检验单具体样式见附件一),方可转入下一道维修作业工序,不得将带有故障隐患的车辆转交至其他工序;

2.6需要与其他工序修理人员共同执行的修理项目需共

同协作完成,不得擅自跨越维修工序。

3 质检员服务规范

质检员应熟知本岗位的职责,持证上岗,挂牌服务。

3.1 质检员根据国家有关技术标准使用专业仪器或手动工具,按照派工单或任务委托书和《过程检验单》对维修项目进行逐项检查,不得漏检少检;

3.2进行路试检验项目,须严格按照国家有关操作标准规范执行;

3.3涉及安全项目、环保项目、重大维修项目进行不解体汽车综合性能检测时,如条件不具备应将车辆送往签有合同的法定检验资格的检测站进行检验;

3.4发现维修质量检验不合格时须严格遵守返修程序,不得将维修不合格的车辆交付客户;

3.5出厂检验工作完毕并认定维修质量合格后,须填写《出厂竣工检验单》(车辆二级维护和车辆发动机大修的出厂竣工检验单具体样式见附件一)并签字,对所做出的检验结果负责;

3.6安排有关人员进行车辆清洁,并将车辆放入交车区;

3.7填写详细《车辆维修纪录》(样式见附件三),待客户办理交费手续后,向客户提供由质检员签发的全国统一式样的《机动车维修竣工出厂合格证》。

4 价格结算员服务规范

价格结算员应熟知本岗位职责,持证上岗,挂牌服务。

4.1 结账时根据派工单或任务委托书、所领用的配件材料清单和竣工检验单认真填写全省统一式样的《维修结算清单》(样式见附件四),逐项填写并估算维修项目、维修工时和价格、维修配件名称和配件价格等项目,不得虚开《维修结算清单》和擅自增加结算项目,《维修结算清单》须经客户签字确认;

4.2 结算时应按照公布的工时定额、工时单价和配件材料明码标价进行费用结算,不得擅自改变工时定额、工时单价及配件价格;

4.3应向客户主动开具税务发票。

5 车辆竣工交接人员(服务顾问)服务规范

车辆竣工交接人员应熟知本岗位的职责,仪表端庄,持证上岗,挂牌服务。

5.1 车辆竣工应及时通知客户,应将车辆清洁干净摆放整齐,不得延误交车时间,不得擅自使用竣工车辆;

5.2 修车换下的旧配件应让客户过目,并按照《维修合同》中的约定处理;

5.3详细向客户解释维修结算清单中所列的维修项目维修工时、配件价格等;

5.4 提供客户《车辆维修纪录》和《机动车维修竣工出厂合格证》,陪同客户到达竣工车辆停放车位,如实介绍维

修过程,提醒客户使用保养注意事项和跟踪回访有关事项,对所维修的部位进行检验,必要时陪同客户试车并将修竣车辆交付客户。

6跟踪回访员工作规范

应熟知本岗位的职责,持证上岗,挂牌服务。

6.1跟踪回访员及时建立客户信息、车辆维修记录档案;

6.2 回访期内(一般为三天内)通过电话及时与客户取得联系,了解车辆运行状况和维修质量的意见,传达对客户的关爱和感谢;

6.3提醒客户用车注意事项,征求客户对本企业服务的意见;

6.4对存在的问题应及时向技术负责人报告,安排进厂检查或返修;

6.5建立与客户联系的长效机制,掌握跟踪服务的进展情况,及时进行信息反馈;

6.6定期汇总客户反馈意见,报告企业负责人,以便及时采纳或改正。

汽修厂劳务合同范本新编标准版本

文件编号:RHD-QB-K2735 (合同范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 汽修厂劳务合同范本新 编标准版本

汽修厂劳务合同范本新编标准版本操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方: 法人代表: 地址: 电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订有关履行本合同所列条款。

一、劳务合同期限 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利。 2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,

月工资______元人民币,于次月______日前发放。 2、如需加班,加班工资按小时计算在月工资内,每小时______元。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 六、劳务合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

汽修厂劳动合同范本(实用版)

汽修厂劳动合同范本(实用版) 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为自________年________月________日起至________年________月________日。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。 三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利。 2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资________元人民币,于次月________日前发放。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决。协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式________份,甲乙双方各持________份。 甲方(公章): 法定代表人(签字):

汽修厂劳动合同通用版

编号: LD-20211415 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 汽修厂劳动合同通用版 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.

[标签:titlecontent] 单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日。风险提示:

汽车修理厂员工守则

汽车修理厂员工守则 为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守。 一、爱岗敬业,团结进取 全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。 2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。 3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。 二、积极勤奋,恪尽职守 全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。 1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。 2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。 3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。 三、积极学习,开拓创新

全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。 1.积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。 2.熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。3.积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。 四、严以律己,遵章守纪 全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。 2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。 3.严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。 五、爱护公物,廉洁奉公 全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。 1.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护,不得擅自私用和铺张浪费。 2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。 3.在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求,在业务费用方面不允许额外超支。

汽修厂劳动合同-汽修厂劳动合同范文

汽修厂劳动合同:汽修厂劳动合同范文 汽修厂劳动合同:汽修厂劳动合同范文 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月20日前发放。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止

劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人

民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(盖章):乙方(签名): 法人代表:合同签订日期:年月日

汽修厂安全整改措施

汽修厂安全整改措施集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

汽修厂安全整改措施结合近期汽修厂两名底盘修理工在维修作业期间,接连发生两起因工作造成人员伤害事件。事件一:*月**日中午**点多钟,厂长和安管人员都下班了,修理工***同志因指挥一辆维修车辆倒车出地沟距离不够,一只手拿着工具,一只手直接去搬没有断电的大电风扇,由于电风扇太重,一只手搬不动,侧倒下来,造成不慎被转动大风扇叶绞伤右手臂。事件原因分析:由于该同志平时安全教育不专心,安全意识不强,思想麻痹大意,存有侥幸心理,不断电就直接去搬移带电的风扇,缺乏基本用电常识。事件二:**月**日晚**点左右,修理工****同志在车间为*******车吊装牙箱,焊工班***同志同时在车上用手电钻钻孔加固座位时,因手电钻电源连接线有一小处磨损漏电,造成正在车下面维修作业的贺勤触电。事件原因分析:厂安管人员平时对各机具设备电线检修不仔细,没有及时更换老化电线。为进一步提高全厂员工的安全生产意识,消除不利于安全生产的各种隐患,防止各类事故发生。厂长特专门召开安全专题会议。要求各车间、各工种及管理人员以防暑降温、防触电、防火灾、防疲劳作业为主要内容,要求安管人员每天对全厂机具设备及电线电路、开关插座进行一次全面检查;每月组织开展一次安全教育。其重点范围是:材料仓库、变电室、车间、各车间工具房、各种机具设备、电气设备、压力容器、电风扇、漏电保护装置等。并立即请来专业电工,把所有机具设备老化的电源线全部更换成新电源线,为加强安全防范措施,特作以下规定:

一、加强对全厂员工的暑期的安全教育,在高温季节注意天气变化的影响,提高责任感,增强责任心。各工种对维修车辆必须遵守国家规定的作业操作流程,放好安全凳,塞好三角木。对车辆各安全部位认真检查,不留隐患,杜绝机损安全事故发生.;在地沟潮湿的环境下作业应做好防触电的保护工作,全厂所有员工上班时间必须穿胶鞋或凉鞋,严禁穿拖鞋。如有违反此规定,取消当月250元安全工资。 二、各类作业人员应严格遵守各项操作规程,必须穿、戴与工作相适应的劳动保护用品(如:工作服、工作帽、防护镜、绝缘鞋、绝缘手套等),严禁雨天带电作业,定期检查引擎、牙箱吊架的钢丝绳,发现磨损断股的应立即更换。定期检查漏电保护装置、手持电动工具的绝缘度、机具设备的接地性能等。 三、加强管理人员安全管理。厂安管人员应坚持安全培训。必须按各工种操作规程的规定程序作业,并对电气设备、电动工具进行检查、维修,严禁使用220v电压工作灯,严禁非电工人员从事电工作业,严禁违章作业。一经发现取消当月安全工资250元。 四、做好防暑降温的各项具体工作。加强对职工休息室、作业区的管理,提供良好的休息和工作环境。严禁各工种高温疲劳作业造成工伤事故的发生。

汽修厂劳务合同的范本

汽修厂劳务合同的范本【专业版】 用工单位(以下简称甲方):______________________________________ 法人代表:____________________________________________________ 地址:________________________________________________________ 电话:________________________________________________________ 劳动者(以下简称乙方):________________________________________ 身份证号码:__________________________________________________ 住址:________________________________________________________ 电话:________________________________________________________ 风险告知:作为汽修厂,要按照相关法律规定,建立合法的劳务分包关系或者劳务派遣关系;对于以自己名义雇用的一些技能高超、需要长期使用的劳务人员,要按照劳动法律规定,建立相对稳定的劳动关系;与这些人员签订书面劳动合同,给他们缴纳各项社会保险,按规定发放工资,在劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的各阶段遵守劳动法律的强制性规定,避免承担违反法律的惩罚性后果,增加用工成本。 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致、共同签订有关履行本合同所列条款。 一、劳务合同期限 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利。 2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬

汽修厂用工劳动合同范本

汽修厂用工劳动合同范本 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

汽修厂劳动合同

合同编号:__________________ 劳动合同书 甲方(单位) ________________________________ 乙方(个人) ________________________________ 签订日期 _____ 年_____ 月____ 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同双方当事人基本情况 甲方: 名称:_________________________________________ 法定代表人或委托代签人:_________________ 注册地址:____________________________________ 乙方: 姓名:____________ 性另I」:______ 文化程度: ___________ 身份证号:________________________________________________ 家庭地址:_______________________________________________________________________ 现居住地:_______________________________________________________________________ 户口所在地:___________ (市)________________ (县)________________ 街道(乡镇) 紧急联系人:___________________________ 电话:____________________________ 一、劳动合同期限与试用期 第一条甲乙双方同意按以下第—种方式确定本合同期限: (一)本合同为固定期限的劳动合同。本合同期限 ____________ 年,自_________ 年_______ 月日起至_____ 年______ 月______ 日止,其中试用期________ 个月。

汽修厂员工规章制度

成都十家车业责任有限公司 员工规章制度 为加强十家车业内部管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制订本制度。 第一条员工工作准则 1、员工工作期间必须严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。 2、员工须严格服从公司和上级领导的工作安排,对所担负的工作不拖延不积压,高效 优质地完成本职工作和领导交办的任务;积极献计献策,推动公司的发展。 3、树立团队观念,讲究集体协作;积极沟通,相互学习;避免猜忌,抵制是非,营造 融洽和谐的工作氛围。 4、遵守公司规章制度,一切以公司利益为重。 5、尽忠职守保守业务上的秘密;不得利用公司内部信息,在损害公司利益的情况下谋 取私利。 6、保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情。 7、严谨操守,不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。 8、待人接物要态度谦和,以争取更多同仁及客户的合作。 9、精益求精,不断提高工作绩效。 10、注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 11、爱护本公司财物,不浪费不化公为私。 12、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时,需承担相应赔偿责任。 第二条员工行为标准 1、工作期间应注意个人仪容仪表,工装干净整洁、不着奇装异服。 2、上班遇领导或同事应相互问候,任何时候见到客人要主动打招呼问好。 3、同事之间互相尊重、互相协调,积极高效的完成领导所分派的工作;在工作中有任 何的意见或建议,可在适当旳时候向上级领导反映,不得直接影响工作。 4、坚守工作岗位、不串岗,因公外出时向上级领导交代清楚事由、所需时间等,得到 上级领导批准后,方可外出。 5、爱护、节约公共物品,公用物品使用后及时归回原位;在库房领/借物品需严格按照

修理工劳动合同范本

修理工劳动合同范本 修理工劳动合同需在双方平等、自愿的前提条件下才能签订!以下是修理工劳动合同范本,一起去看看吧! 修理工劳动合同范本一甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人(主要负责人):身份证号码: 户籍地址: 经济类型: 通讯地址:通讯地址: 联系人:电话: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至 工作任务完成时止,并以

为标志。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点:。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本

汽车修理厂员工守则示范文本

汽车修理厂员工守则示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

汽车修理厂员工守则示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业 团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和 标准,大家应自觉遵守。 一、爱岗敬业,团结进取 全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业 岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起 公司赋予的重任。 1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护 企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。 2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己 的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利 益放在第一位。

3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。 二、积极勤奋,恪尽职守 全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。 1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。 2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。 3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。 三、积极学习,开拓创新 全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创

汽修厂员工奖惩制度

汽修厂员工奖惩制度 汽修厂员工奖惩制度是汽车修理厂对员工平常工作表现的规定,对员工采取奖罚方法有利于提高员工工作积极性,从而促进利益的提高,下而是这篇汽修厂员工奖惩制度 汽修厂员工奖惩制度 (一)修理厂将对符合下列条件的员工给予奖励: 1.对舞弊危害本厂权益之事,大胆检举或制止,使木厂减少或免受损失的。 2.对改革本厂管理,提高服务质量,技术创新等有重大贡献者。 3.在对外接待中,服务(工作)态度好,创造良好对外影响者. 4.在服务工作中,创造优异成绩者。 5.为客人提供最佳服务,工作积极热心,受到客人表扬者。 6.岀现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。 7.严格控制开支,节约费用有显著成绩者。 (二)如有员工触犯修理厂制定的规章制度,修理厂将按过失的严重性及造成的后果,给予相应的纪律处分,包括书面警告,直至辞退。发 出书而警告的同时,修理厂有权按其犯过的性质给予扣薪扣奖金或调岗、降职、降薪,甚至辞退等行政处分。 (三)凡有下列过失之一者,将受到批评、警告及罚款等处分 1.仪容不整,上班时不按规定穿工作服。 2.工作时间擅离岗位、闲逛、干私有事情,干扰别人工作。

3.工作散慢、粗心大意。 4.获悉有事故发生而不主动举报,如机器发生故障、意外,偷窃或违纪行为等。 5.犯自由主义,闹无原则纠纷,影响内部安定团结,情节轻微者。(四)凡有下列行为之一者,将视情节轻重给予降职、降薪、记过、留用察看、开除、辞退处理。 1.经常迟到、早退。 2.工作时间内睡觉。 3.蓄意破坏、损坏修理厂财物。 4.偷窃修理厂财物。 5.对客人不礼貌,与客人吵架。吵闹、粗言秽语、违反人共场所秩序、扰乱修理厂秩序。 6.在修理厂内部玩扑克、麻将,变相赌博的活动。 7.搬弄事非、诽谤他人、影响团结、影响修理厂声誉。 8.违反操作规程,造成损失。 (五)凡有以下行为之一者,作除名或开除处理: 1.连续无故旷工三天,全年累计7天。 2.半年内犯过两次严重过失。 3.贪污、盗窃、索贿、受贿、行贿。 4.侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人。 5.偷窃修理厂或他人之财物。 6.使用毒品、赌博或打架。

汽车修理合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 汽车修理合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

汽车修理为消除故障和故障隐患,恢复汽车总成规定的技术状况或工作能力,对损伤的零部件和总成进行修复或更换的作业总称。下面是为大家整理的关于汽车修理的合同范本,欢迎大家的阅读。 汽车修理合同范本一甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1 、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2 、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。 三、工作时间 1 、甲方依法保证乙方的休息权利; 2 、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬 1 、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月20日前发放。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1 、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙 方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2 、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1 、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2 、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1 、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2 、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书 面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他

最新汽修厂劳动合同范本

最新汽修厂劳动合同范本【标准版】 汽修厂:_________________________ (以下简称甲方) 经营地址: _______________________ 法定代表人: _____________________ 联系方式: _______________________ 劳动者:_________________________ (以下简称乙方) 性别:___________________________ 身份证号: _______________________ 联系方式: _______________________ 家庭住址: _______________________ 风险告知:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。应当注意的是,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞” ,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳务合同形式确定劳务关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。 第一条劳务合同期限 本合同期限为固定期限,自 _________ 年___ 月___ 日起至______年_____ 月____ 日止,为期 ____ 年,其中试用期________ 个月。 风险告知:用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,《劳动合同法》第19 条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年 以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试 用期不得超过三个月。 合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。 第二条工作内容与工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要,安排在 ___________ 岗位工作。 工作地点: ______________________ 。 甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。

汽车修理厂员工管理制度

汽车修理厂员工管理制度 汽车修理厂员工守则(汽修厂员工管理制度): 为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守。 一、爱岗敬业,团结进取 全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。 1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。 2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。 3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。 二、积极勤奋,恪尽职守 全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。 1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。 2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。 三、积极学习,开拓创新 全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。 1.积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。 2.熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。 3.积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。 四、严以律己,遵章守纪 全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。 1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。 2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。3.严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。 五、爱护公物,廉洁奉公 全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。 1.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护,不得擅自私用和铺张浪费。 2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。 3.在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求,在业务费用方面不允许额外超支。 六、诚信待人,严守机密 全体员工要诚实守信,讲究策略,严格保守企业的商业机密,以免给企业的信誉和经营带来不良影响,给企业的效益带来严重损失。 1.不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅自承诺客户。 2.不得擅自对外提供和泄露企业内部的发展规划、工作计划、决策方案、财务报表、会议记录、营销信息、客户档案等各种资料。 3.不得擅自对外提供和泄露员工个人的的工作记录、客户信息、销售数据等各种资料。 ------------------------- 汽车修理厂安全生产三项管理制度【转贴】

工厂用工劳务合同

工厂用工劳务合同 工厂需要招聘大量的工人,那么工厂用工劳务合同是怎样的呢?以下是在为大家整理的工厂用工劳务合同范文,感谢您的欣赏。 工厂用工劳务合同范文一甲方:地址:法人:根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工, 一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。 二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。 三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假) 四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。 五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同 (1)经考核乙方不能胜任工作岗位的; (2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的; (4)触犯国家法律的。 六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写) 附: 此合同一式两份,签字生效。 甲方(法人):乙方: 年月日乙方:身份证号:电话:住址:工厂用工劳务合同范文二甲方(用人单位)名称:法定代表人: 地址: 乙方(劳动者): 姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

汽修厂劳动合同范本3篇

汽修厂劳动合同范本3篇 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商达成如下协议: 第一条、工作岗位 甲方根据工作需要,招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。 第二条、合同期限 本合同期限为年,从年月日起到年月日止。 第二条、工作时间及假期 (一)每月工作时间为27天,除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。 (二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。 (三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。 (四)甲方要求乙方在法定节假日加班,乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。 (五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间(上班时间)。 第四条、工资待遇 (一)乙方工资按照甲方工资制度实行。 (二)乙方保底工资为3000元,每年十二月一日至下一年的二月末保底工资调整为4000元。 (三)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分80%的修理费。 (四)乙方每月付给甲方伙食费元。 第五条、工作规定 (一)甲方在合同签订之日,收取乙方3000元质押金。

(二)厂内的生产,由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏,余事故乙方自行承担。 (三)厂外与工作无关,私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。 (四)乙方在合同期间不能私自离开逃跑,逃跑者由修理厂罚款2000元,并承担所造成的经济损失。 (五)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。 (六)乙方不能使用任何毒品。 (七)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。 (八)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。 (九)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。 (十)乙方不能透露修理厂的秘密。 (十一)本合同解除或终止时,乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料,全部交还给甲方,工具、物品、文件资料等遗失的,乙方赔偿由此给甲方造成的损失。 第六条、甲方责任 甲方不能拖延乙方的工资,由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况,甲方必须尽量帮助解决。 双方应遵守国家规定的相关法律法规,望双方共同遵守。 此协议一式二份,甲方双方各持一份,双方签字后生效。 甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 托修方(甲方):________________承修方(乙方):________________

汽车维修企业劳动合同

公司 劳动合同书 甲方:(下称甲方) 乙方:(下称乙方) 根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立本合同。 第一条工作岗位:甲方根据工作需要,聘用乙方到从事工作,担任职务。 第二条 (一)合同期限:本合同期限为__年,从__年__月__日起到__年__月__日止。 (二)试用期:甲、乙方签订合同后,乙方即进入试用期。试用期为一个月。试用期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工;试用期计算在合同有效期内;试用期内,甲、乙任何一方终止合同,均应提前一周通知对方。 第三条工作时间及假期 (一)乙方每日工作时间8小时,每月工作时间为26天。除中午吃饭时间一小时半外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。 (二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过8小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。 (三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。 (四)甲方要求乙方在法定节假日加班,乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。 (五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间(上班时间)。 第四条工资待遇 (一)乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作,即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 (二)甲方安排乙方加班加点,按下列标准发加班工资; 1、法定休假日加班加点的,管理人员不拿浮动工资的员工,按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资;拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。 2、休息日安排乙方加班工作,安排相应时间休息的,不发加班工资;不安排休息的,管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资,拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。 3、工作日安排乙方加班加点工作,按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。 (三)乙方在工作时间内,按国家规定履行社会义务,或因公负伤,发给最低生活费。 (四)女工产假期内,保留职务,计算连续工龄。 (五)在非因公病假中,三天以内,工资、津贴发90%,三天以上,取消当月浮动工资,工资、津贴发70%。一个月以上,取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内,保留职务。半年以上者,给予辞退。 (七)因甲方过失造成停工待工的,甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的,甲方不发上述工资、津贴,并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。 第五条劳动(工作)条件: (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件,提供必要的劳动保护用品。 (二)乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业,有权拒绝,对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。 第六条培训 (一)凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。 (二)公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训,以确保员工工作能力的适应性。 (三)员工参加专门培训的培训费,由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工,应偿还公司支付的培训费,并按培训合同规定赔偿公司的损失。 第七条福利与保险

相关文档
最新文档