山东省育龄妇女信息管理规范范文
妇幼卫生信息安全制度范文(四篇)
妇幼卫生信息安全制度范文为进一步加强我县妇幼卫生信息安全管理工作，维护妇幼卫生信息的安全和全县妇幼儿童的合法权益，逐步建立科学、规范的妇幼卫生信息安全体系，根据《____统计法》、《____保守国家____法》、《____侵权责任法》等有关法律、法规规定，制定本制度。
一、信息资料的安全管理1、各类信息资料包括文字资料和数据资料，以纸质和电子文件的形式进行存储。
2、纸质资料应存放于可加锁铁皮文件柜，由专人管理。
存档资料需要借阅手续，归还后及时签收归档。
3、电子文档应存放于存储介质，由专人管理，重要文件加密保存。
妇幼卫生信息数据应严格保密，向有关监管部门提供数据资料需经主管领导批准。
4、妥善保管各类信息资料，做好防火、防尘、防虫、防霉、防盗工作。
5、妥善保管各类信息资料，防治项目数据和个人信息泄露。
二、计算机的安全管理1、计算机应专人专用，设置登录____，并定期修改；2、____正版杀毒软件，定期升级、查杀；3、定期备份重要文件；4、清楚浏览器的临时文件，防治部分____泄露；5、禁止____与工作无关的应用软件；6、禁止访问互联网上与工作无关或来历不明的站点，禁止从互联网上下载与工作无关的文件。
三、存储介质的安全管理1、外来的优盘等移动存储介质未经许可不得进入计算机，确有需要进行操作的应使用杀毒软件进行查杀。
2、存储介质应存放于可加锁铁皮文件柜，由专人管理。
四、信息报告系统的安全管理1、使用信息报告系统通过互联网进行信息报告的用户不得对外泄露登录信息、帐号及____，电子钥匙由专人管理妥善保管。
2、操作人员更换时，及时向系统管理人员或项目负责单位申请新用户帐号、注销旧用户，做好所有资料的移交。
发现电子钥匙丢失，应立即按项目要求向相关部门提交报告、重新申请、购买。
3、因未及时申请新用户帐号造成无法按时上报，或因丢失电子钥匙造成数据泄露的，将由行政主管部门追究相关机构负责人的责任。
五、____资料的安全管理1、涉及国家保密领域的信息资料，不得对外发布，未经批准的人员不得随意接触，未经上级领导批准不可查阅。
育龄妇女管理制度(3篇)
育龄妇女管理制度我是一名育龄妇女小组长____村育龄妇女小组长____我叫____，女，____年出生，群众，初中文化，从____年____月至今，一直担任单杜科村育龄妇女小组长。
多年以来，我认真及时做好结扎、术后妇女的随访工作，督促育龄妇女生殖健康检查上站率在____%以上。
刚参加工作时，我什么都不懂，也不知道这项工作怎么做。
后来我想，只要我接受这份工作，就要努力去做，只要处处把已婚育龄妇女当亲人，用真情换真心，她们就会理解我的工作，凡是村里有新出生的或节育手术对象，我都要上门看看，不管是什么时候，从不间断。
当第一次乡计生委，让我叫育龄妇女上站时，我就挨家挨户的去找。
有些人不想去，我就反复的给他们讲计划生育的知识、优生优育的好处和民心工程，他们听后都高高兴兴的去乡里参加上站。
还有的妇女不想结扎、上环、总是推来推去，我就想尽一切办法给他们做工作，宣传计划生育政策，让她们把手术完成。
十几年来，我能结合工作实际有效地开展好人口计生工作，不图名、不图利，完全出于在计划生育育龄小组长这个岗位的使命感和责任感，为计划生育工作尽职尽责。
有时候育龄妇女不及时上站、做手术、上环的，我就通过她们的亲属想法联系，找她们的____号码，用电话通知，在任县、南和的，我就骑自行车找她们，不管刮风下雨天，还是冰雪天，只要能找到她们，我就一定让她们上站、上环、做手术，认真完成任务。
我牢固树立了全心全意为人民服务的思想，有爱岗敬业的工作责任心，不怕苦、不怕累，不怕得罪人，形成了认真的工作态度，实事求是的工作作风。
在育龄妇女结扎、上环、孕期方面，我积极的走访、了解情况，利用所掌握的医学知识给她们做以各方面的指导，如发现不正常的情况，我都及时向乡计生委汇报，让乡计生委能够准确及时的掌握我村育龄妇女的情况。
经过乡、村计生办多年来的教育和培养，是我成为一名出色的育龄妇女小组长，今后我要总结多年来的经验，努力学习计生的各项政策，掌握做计生工作的技能，勤奋工作，积极主动的完成乡、村计生办交给的各项工作。
育龄妇女信息卡填表说明
育龄妇女信息卡填表说明表头部分1、自定义的门牌号码：自己编写的方便查找的序号，可由街乡级或社区规则编写，建议采用00—00000格式，前两位为组别，第三位为管理类型，1为非农业、2为农业、3为常住流入、4为协管、5为非常信流入，后四位为该对象的顺序号，如第九村民小组的第一位管理类型为农业的对象自定义的门牌号码为09—20001。
2、管理类型：填写该对象按口径应确定的管理类型，分非农业（夫妻双方有一方为非农业户口）、农业（夫妻双方均为农业户口）、常住流入、协管、非常住流入。
3、是否低保户家庭：填写现家庭是否为城镇低收入保障家庭，分是或否。
一、基本情况4、姓名：填写对象当前的使用的姓名，以身份证或户口本为准。
5、出生时间：填写对象的出生年月日，以身份证或户口本为准。
6、身份证号码：填写对象当前有效的身份证号码。
7、民族：填写对象当前的民族，可以填写简称。
8、户口性质：填写对象当前的户口性质，分农业、非农业。
9、文化程度：填写对象当前的最高文化程度，分研究生级以上、大学本科、大专、中专或中技、技工学校、高中、初中、小学、文盲或半文盲。
10、政治面貌：填写对象当前的政治面貌，分群众、共青团员、中共党员、民主党派、其他。
11、职业：填写对象当前从事的职业，分农民、工人、商业人员、国家工作人员、其他劳动者。
12、工作单位：填写对象当前所在的工作单位。
13、户籍地：填写对象当前户口所在地，具体到村。
14、联系电话：填写对象当前的联系电话。
15、现居住地：填写对象当前的常住地，流出人口填写在其在本地的房屋所在地，流入人口填写其在本地的租住地，具体到村组及门牌号。
16、工作状态：填写对象当前的工作状态，分在岗、下岗、离岗、退休。
17、是否独生子女：填写男女双方本人是否是独生子女，并非指其生育的小孩，按实际填写“是”或“否”。
二、婚姻情况18、婚姻状况：填写对象当前的婚姻状状况，分未婚、初婚、再婚、复婚、丧偶、离婚、其它。
流动人口工作管理制度范文(五篇)
流动人口工作管理制度范文一、村(居)委会每月要逐户对本辖区流动人口进行一次调查，及时掌握流动人口生育、节育、健康检查等基本情况。
二、对未持有《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，督促其一个月内补证，并将其情况向上级人口计生部门报告。
三、每三个月向流出人口中的已婚育龄妇女或其指定联系人催要《流动人口避孕节育情况报告单》。
对没有按期寄回《流动人口避孕节育情况报告单》的，及时向办事处人口计生部门报告，并明确专人负责，跟踪处理。
四、要利用流出人口流出前、节日、农忙返乡之机，做好流动人口计划生育政策法规、管理规范以及计划生育科普知识的宣传和服务工作。
五、村(居)委会要按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流入流出人口计划生育信息档案。
流动人口工作管理制度范文（二）一、引言本制度旨在规范流动人口的工作管理，为流动人口提供良好的工作环境和公平的工作机会。
通过建立健全的制度，促进流动人口的融入和发展，同时保障社会的稳定和经济的可持续发展。
二、基本要求1. 全面落实平等就业原则，流动人口在工作机会、工资待遇、劳动保护等方面享有平等的权益。
2. 加强人才培养和技能提升，为流动人口提供职业技能培训和职业发展机会，提高其就业竞争力。
3. 建立健全流动人口工作市场监管机制，严厉打击非法劳务中介和欺诈行为，保护流动人口的合法权益。
4. 完善社会保障制度，保障流动人口的社会保险、医疗保障和住房条件，提高其生活水平。
5. 强化流动人口的法律教育和法律援助，增强其法律意识和自我保护能力。
三、流动人口工作管理机构及职责1.设立流动人口工作管理委员会，负责协调、组织和推动流动人口工作管理工作。
2.流动人口工作管理委员会的职责包括：（1）研究制定流动人口工作管理相关政策和措施；（2）协助地方政府组织开展流动人口统计工作，及时掌握流动人口的状况和需求；（3）协调各相关部门，完善流动人口的就业服务和社会保障制度；（4）加强对流动人口工作市场的监管，打击非法劳务中介和劳动欺诈行为；（5）组织开展流动人口的法律教育和法律援助工作，提高其法律意识和自我保护能力；四、流动人口就业服务管理1.设立流动人口就业服务中心，为流动人口提供就业信息、职业培训、择业指导、职业介绍等服务。
育龄妇女管理制度范文（二篇）
育龄妇女管理制度范文育龄妇女管理制度的目的是为了保障妇女在生育期间的权益和健康。
以下是对育龄妇女管理制度的探讨，旨在提出一些可行的管理措施。
一、立法保障在制定育龄妇女管理制度时，应当立法明确保障妇女的权益。
首先，要明确保护妇女的生育权益，在就业、升职、薪酬等方面不得因生育而造成不公平待遇。
其次，要鼓励男性在家庭中承担更多的家务和育儿责任，以缓解女性在家庭和职业之间的压力。
最后，要完善社会保障制度，确保妇女在怀孕、产假、哺乳期等特殊时期能够享受到相应的保障。
二、健康管理育龄妇女的健康管理是十分重要的。
首先，应加强妇女的健康教育，宣传妇女的生理变化和健康保护知识，提高妇女对自身健康的重视程度。
其次，要建立健全的健康档案管理制度，及时记录妇女的健康信息，以便进行合理的监护和干预。
最后，要加强对妇女生殖健康的监测和干预，提高妇女的生育质量和生育后的康复能力。
三、妇女职业发展育龄妇女在职业发展方面也需要特殊关注。
首先，要建立灵活的工作机制，为妇女提供更多的职业选择和晋升机会。
其次，要加强对妇女的职业培训和技能提升，提高妇女的职业素质和竞争力。
最后，要鼓励企事业单位采取更加灵活的工作时间安排，以满足妇女在职业和家庭之间的平衡需求。
四、性别平等教育促进性别平等教育也是育龄妇女管理制度的重要内容。
首先，要加强对妇女权益和性别歧视问题的宣传教育，提高全社会对于妇女权益的尊重和保护。
其次，要加强学校教育，培养妇女的自尊、自信和自主能力，打破性别角色和行为的刻板印象。
最后，要鼓励社会各界提供更多的性别教育资源，为妇女提供发展和参与社会的平等机会。
五、家庭支持家庭的支持对于育龄妇女的管理至关重要。
首先，要加强夫妻之间的沟通和协调，共同分担家庭和育儿责任。
其次，要鼓励家庭成员提供必要的经济和情感支持，为妇女创造良好的生育和成长环境。
最后，要加强家庭教育，培养家庭成员的性别平等观念和家庭责任意识，实现家庭的和谐发展。
总结而言，育龄妇女管理制度的制定和实施需要全社会的共同努力。
山东省人口与计划生育条例
山东省人口与计划生育条例山东省人口与计划生育条例2016山东省第十二届人大常委会第八次会议表决通过了《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》，这标志着备受全省人民关注的“单独两孩”生育政策已经在我省落地，并于公布之日起正式实施。
新山东省人口与计划生育条例-2016年1月22日起实施第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的法人和其他组织。
第三条实行计划生育是国家的基本国策。
公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
第四条各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当坚持依法行政、文明执法、热情服务，不得侵犯公民的合法权益。
卫生和计划生育行政部门及其工作人员依法执行计划生育公务受法律保护。
第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。
县级以上人民政府卫生和计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。
县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。
第六条全社会都应当积极支持人口与计划生育工作。
工会、共产主义青年团、妇女联合会、计划生育协会等社会团体、企业事业组织和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。
第七条各级人民政府应当实行人口与计划生育目标管理责任制，将人口与计划生育工作作为考核政府政绩和单位负责人实绩的重要依据。
第八条各级人民政府应当对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的组织和个人按照有关规定给予表彰、奖励。
第二章人口发展规划的制定与实施第九条县级以上人民政府根据国家和上一级人民政府人口发展规划，编制本行政区域的人口发展规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，根据人口发展规划制定人口与计划生育实施方案并组织实施。
计划生育中心户长目标管理责任状范文(三篇)
计划生育中心户长目标管理责任状范文本人作为计划生育中心的户长，承诺遵守以下目标管理责任：1. 确保计划生育政策的贯彻执行。
我将严格执行国家和地方政府的计划生育政策和法规，鼓励并引导居民正确履行计划生育义务和权益。
2. 提高生育健康服务水平。
我将加强对居民的生育健康知识宣传，组织开展计划生育咨询、健康检查等活动，确保居民获得优质的生育健康服务。
3. 加强计划生育信息管理。
我将建立完善的居民计划生育信息档案，严格遵守信息保密制度，确保居民的个人隐私不被泄露。
4. 提升计划生育宣传教育效果。
我将组织开展多种形式的计划生育宣传教育活动，提升居民对计划生育政策的认知和理解，促使其自觉履行计划生育义务。
5. 配合相关部门开展计划生育工作。
我将积极与相关部门合作，共同做好计划生育工作。
对于违反计划生育政策的行为，我将及时报告并配合相关部门进行处理。
6. 加强自身素质提升。
我将继续学习和掌握计划生育领域的最新知识和政策法规，不断提升自身的业务水平和管理能力，为居民提供更好的服务。
以上责任状我将严格履行，如有违反将自愿接受处罚。
户长签字：_________________日期：___________________计划生育中心户长目标管理责任状范文（二）尊敬的计划生育中心户长：我愿意承担目标管理的责任，并在此向您呈上责任状，以确保我能够清晰明确地履行我的职责。
为了避免使用分段语句，下面是我的责任状模板，供您参考。
责任状一、目标设定1. 我将坚决执行计划生育政策和方针，努力促进人口数量合理控制，确保全面两孩政策的有效实施。
2. 我将积极参与制定并执行计划生育中心的年度工作计划，确保目标的明确性和可执行性。
3. 我将根据上级要求和指示，合理安排资源，确保各项工作能够顺利开展。
二、宣传教育1. 我将负责组织和实施计划生育政策的宣传教育活动，提高居民对计划生育政策的认识度和支持度。
2. 我将积极利用各种宣传渠道，包括媒体、社区活动等，向居民宣传计划生育政策的好处和重要性。
山东济南生育登记流程及注意事项
山东济南生育登记流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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山东省育龄妇女信息管理规范
附件2
山东省育龄妇女信息管理规范
( 修订稿)
根据《育龄妇女信息系统基础数据结构与分类代码》、《县乡两级育龄妇女信息系统（WIS）管理规范》和《山东省人口和计划生育基层统计管理意见（试行）》，为进一步规范和完善我省育龄妇女信息管理系统建设，制定本规范。
一、育龄妇女信息管理的内容与形式
（一）管理内容
1．总人口变动信息，包括总人口、出生、死亡人数。
2．育龄妇女变动信息，包括迁入、迁出和死亡个案信息。
3．育龄妇女的基本信息以及婚姻、妊娠、生育、避孕节育等管理服务信息，一孩生育登记、二孩《生育证》审批等信息。
（二）表现形式
育龄妇女信息日常管理，以县（市、区）为单位建立、管理、维护育龄妇女信息管理系统，以村委会（居委会、单位）为起报单位，以乡（镇、街道办事处）为信息录入、变更、审核单位，每个育龄妇女为具体管理服务对象。
系统运转主要体现为“五个一”，即一卡、一单、一表、一板、一册。
1.“一卡”即《育龄妇女基础信息卡》（见附表一，以下简称《基
础信息卡》），由村（居）填写。
主要记录育龄妇女的基本情况及婚姻、家庭子女、避孕节育等基础信息，是建立和应用育龄妇女信息系统的依据。
2.“一单”即《村级计划生育信息变更报告单》（见附表二，以下简称《变更报告单》），是村（居）每月登记育龄夫妇婚姻、妊娠、生育、避孕节育等动态变化的原始记录，是更新“育龄妇女基础信息”和汇总人口计生统计报表的依据。
3.“一表”即《村级当前情况一览表》（见附表三，以下简称《一览表》），由乡级按照育龄妇女孩子数量、避孕措施进行分类汇总并向村（居）反馈。
主要反映村（居）人口计生工作每月动态变化概况，方便村（居）掌握育龄妇女计划生育管理服务的整体情况。
4.“一板”即《村级计划生育信息公开板》(见附表四，以下简称《公开板》），由乡级向村级反馈，主要内容包括：①村级计划生育政务公开的信息。
包括公开村（居）所发生的女性初婚、妊娠、生育、《生育证》发放、《独生子女父母光荣证》发放等个案信息，便于群众监督。
②指导村级工作信息。
乡级将当月建议落实避孕节育措施人员信息及时反馈给村（居），以便村（居）开展相应的服务。
5．“一册”即《村级育龄妇女信息花名册》（见附表五，以下简称《花名册》），由乡级从WIS 中调取数据反馈村级。
以村（居）为单位，反映每名育龄妇女的婚姻、妊娠、生育、避孕信息，便于村级核实、查对育龄妇女信息。
二、育龄妇女信息管理的运行与操作
（一）《基础信息卡》的建立与移交
1.《基础信息卡》的建立
《基础信息卡》主要采集新增育龄妇女个案信息。
凡户籍或属地中15～49 周岁育龄妇女有下列情形的，均应在当月由村级统计人员填报《基础信息卡》：
（1）初婚；
（2）再婚；
（3）迁入；
（4）单身收养；
（5）未婚生育。
每月 2 日前将上月新建的《基础信息卡》报乡级录入信息系统。
非婚生育人员，集体户空挂户人员按照《山东省人口和计划生育基层统计管理意见（试行）》等相关规定建卡。
2.《基础信息卡》的移交
（1）育龄妇女省内跨乡镇迁移经过全省育龄妇女迁入迁出平台进行网络移交，原则上取消纸质《基础信息卡》移交。
按统计口径应移交的育龄妇女，迁出地经过平台向迁入地发送迁出通报，迁入地须在15日内确认迁入或向原管理地发送回执。
因迁入建立的《基础信息卡》，迁入地经过平台向迁出地发送迁入通报,迁出地要在15日内对婚姻、孕情、生育等信息核实上报变更，确认迁出或向迁入地发送回执。
无故拒
绝确认迁入、迁出或者不及时反馈信息的，按人口目标责任制考核办法扣分。
移交完成后发现的移交前发生的信息漏错报，现管理地向该漏错报发生时的原管理地发送通报，由原管理地完成信息的上报或修正。
原管理地无正当理由，在通报之日起15日内不进行确认的，视为原管理地漏错报。
离婚、丧偶人员，下岗、失业人员按照《山东省人口和计划生育基层统计管理意见（试行）》等相关规定移交。
（2）育龄妇女跨省迁移由迁入地和迁出地以纸质形式进行管理移交和信息通报。
户籍迁出省外的人员，由原管理地打印《已婚育龄妇女信息通报（移交、回执）单》并加盖乡镇计生办公章，由县级加盖公章进行确认后交给本人。
审核外省县级人口计生主管部门出具的管理回执予以备案；户籍迁入省内的人员，要根据外省县级人口计生主管部门确认的育龄妇女计划生育信息纳入本辖区管理。
（二）《变更报告单》的填报
《变更报告单》主要采集信息系统中已建档育龄妇女变更信息。
凡有如下情形发生的，须按月填报：
（1）婚姻状况变更（含未婚生育补办结婚证）；
（2）妊娠；
（3）生育、收养（出生地未统计上报的婴儿）；
（4）避孕节育；。