问题清单和整改台账
2024年主题教育个人检视问题清单及整改台账
2024年主题教育个人检视问题清单及整改台账一、学习态度问题：1. 自我感觉良好、自满情况严重，缺乏持续的学习动力；2. 对主题教育活动的重要性认识不够，缺乏积极性和主动性；3. 在学习过程中出现分心、懒散现象，影响学习效果；4. 对学习计划的执行力不强，容易遇到拖延症；5. 缺乏学习自觉性，容易受到外在环境的干扰而放弃学习。
二、知识和能力问题：1. 对主题教育活动的内容和要求认知不清，带着固有观念参与活动；2. 缺乏学习方法，导致学习效果不明显；3. 学习内容较为琐碎、杂乱，缺乏系统性，难以形成完整的知识结构；4. 在运用所学知识解决实际问题时存在困难，缺乏实践能力；5. 缺乏对未来职业发展的规划和设想，对知识技能缺乏前瞻性。
三、认知和态度问题：1. 对主题教育活动的目的和意义认识不足，理解不深刻；2. 对问题的态度不够积极，缺乏解决问题的决心和勇气；3. 在问题出现时容易消极退缩，难以勇敢面对挑战；4. 对问题可能带来的影响和后果认识不足，不够重视；5. 对问题处理的效果缺乏评估，难以总结经验教训。
四、行动和实践问题：1. 缺乏自我反思的习惯，对自身的问题认识不够深入；2. 缺乏行动执行的决心和毅力，难以践行理念；3. 在实践中遇到困难时容易退缩，缺乏前进的动力；4. 对解决问题的策略和方法不够灵活，缺乏创新精神；5. 对实践经验的总结和整理不充分，难以获取有效的成长。
五、沟通和合作问题：1. 缺乏良好的沟通技巧，导致与他人交流不畅；2. 缺乏团队协作意识，难以融入集体，形成合力；3. 在与他人合作时缺乏耐心和包容心，难以妥善处理矛盾；4. 在处理人际关系时表现较为消极，影响工作氛围；5. 缺乏团队目标意识，难以与他人共同成长。
2024年主题教育个人整改台账一、学习态度问题整改方案：1. 制定合理的学习计划，确保每天有专门的时间用于学习；2. 注重自我激励，时刻提醒自己主题教育的重要性和必要性；3. 提高学习注意力，避免分心和懒散现象的出现；4. 培养良好的学习习惯，克服拖延症，保持学习的连续性；5. 提高学习的自觉性，保持学习的持续性，不受外部环境干扰。
以案促改警示教育问题清单及整改台账
以案促改警示教育问题清单及整改台账摘要：一、案促改警示教育问题清单1.问题概述2.具体问题清单二、整改台账1.整改目标2.整改措施3.整改进度4.整改成果正文：一、案促改警示教育问题清单1.问题概述近年来，我国在推进全面从严治党的过程中，案促改警示教育成为了重要手段。
通过对典型案例的深入剖析，以案说法、以案明纪，教育引导广大党员干部从中汲取教训，防止重蹈覆辙。
然而，在这一过程中，也暴露出一些问题，需要我们高度重视并切实加以解决。
2.具体问题清单（1）教育内容针对性不强：有的单位在开展案促改警示教育时，教育内容过于笼统，未能针对不同领域、不同岗位的实际情况进行深入剖析，导致教育效果不明显。
（2）教育方式方法单一：部分单位在开展案促改警示教育时，过于依赖会议、讲座等形式，缺乏生动活泼的教育方式，容易导致党员干部产生厌烦心理。
（3）整改措施不力：在案促改警示教育过程中，一些单位对于发现的问题没有制定具体的整改措施，导致问题得不到有效解决。
二、整改台账1.整改目标针对案促改警示教育中存在的问题，我们要明确整改目标，确保教育内容更具针对性，教育方式更加多样，整改措施有力有效。
2.整改措施（1）深入调查研究：组织专班对近年来典型案例进行深入剖析，结合不同领域、不同岗位的实际情况，梳理出更具针对性的教育内容。
（2）创新教育方式：运用多种形式开展案促改警示教育，如组织观看警示教育片、开展廉政文化建设等，提高教育的吸引力和感染力。
（3）强化整改落实：对于发现的问题，要制定具体的整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到及时有效解决。
3.整改进度（1）2023年底前，完成典型案例的深入剖析，形成有针对性的教育内容。
（2）2024年底前，推广多种形式的案促改警示教育方式，确保党员干部积极参与。
（3）2025年底前，对发现的问题进行全面整改，确保问题得到有效解决。
4.整改成果通过以上整改措施，我们期待在案促改警示教育中取得以下成果：（1）教育内容更加贴近实际，提高教育针对性。
个人整改问题清单台账及整改措施
个人整改问题清单台账及整改措施一、问题清单台账在工作和生活中，我们难免会出现一些问题和失误。
为了更好地管理和解决这些问题，制定个人整改问题清单台账是非常必要的。
下面是个人整改问题清单台账及整改措施的详细内容：1. 问题描述：某项工作延期完成。
- 问题原因：自身时间管理不当，未合理安排工作进度。
- 整改措施：制定详细的工作计划，合理分配工作时间，提前预留余地。
2. 问题描述：对某个客户的服务不满意。
- 问题原因：未及时回复对方的咨询和问题。
- 整改措施：建立规范的客户服务流程，及时回复和解答客户疑问，提供高质量的服务。
3. 问题描述：工作中出现了频繁的错误。
- 问题原因：对工作流程和规范了解不深入，马虎大意。
- 整改措施：加强对工作流程的学习和了解，注重细节，提高工作准确性。
4. 问题描述：在小组讨论中表达不清晰，无法有效沟通。
- 问题原因：语言表达能力不足，缺乏沟通技巧。
- 整改措施：提升语言表达能力，学习沟通技巧，积极参与各类讨论活动。
5. 问题描述：个人学习能力较弱，难以适应新技能的学习。
- 问题原因：学习方法不当，缺乏自我调节能力。
- 整改措施：制定科学合理的学习计划，多元化学习方法，加强自我调节和反思。
二、整改措施针对上述问题，制定合适的整改措施是非常关键的。
下面是针对个人整改问题清单台账中列举的问题所采取的整改措施：1. 问题整改：制定详细的工作计划- 具体措施：分析工作内容和工作量，合理安排工作时间。
制定每日、每周、每月的工作计划，包括工作目标、时间节点和任务分配等。
2. 问题整改：建立规范的客户服务流程- 具体措施：建立客户服务手册，详细记录客户服务的各个环节和要求。
制定快速响应机制，确保对客户提出的问题、意见和建议能够及时回复和解决。
3. 问题整改：加强对工作流程的学习和了解- 具体措施：通过培训、学习和实践等方式，深入了解工作流程和规范。
制定工作标准和操作规程，加强对细节的注意和把握。
台账问题整改清单及整改措施
台账问题整改清单及整改措施问题背景在当前的管理工作中，台账是一个重要的辅助工具，用于记录和追踪重要数据和信息。
然而，使用台账的过程中也常常会出现各种问题，例如信息不准确、漏填、填写错误等。
为了保证台账的有效性和准确性，需要及时发现并整改这些问题。
本文将针对台账中出现的问题，提出相应的整改清单及整改措施。
问题清单下面列出了常见的台账问题清单：1.信息不完整：台账中的信息填写不完整，导致数据缺失，影响后续数据分析和管理决策的准确性。
2.填写错误：台账中的信息填写错误，包括数字、日期、单位等填写错误，导致数据不准确。
3.漏填/错填：台账中漏填或者错误填写了某些信息，导致数据不完整，无法满足后续需求。
4.频繁修改：台账中被频繁修改，导致记录不清晰、不可靠。
5.数据重复：台账中存在相同的数据记录，造成数据冗余，增加数据管理的困难。
6.格式不统一：台账中的格式不统一，包括字体、大小、间距等，给数据查阅和分析带来困扰。
整改措施针对上述问题，提出以下整改措施：1.规范填写要求：制定台账填写的规范要求，明确每个字段的填写内容和格式，避免信息不完整和填写错误。
2.提供填写指南：制作填写指南，以示例的形式展示正确的填写方式，提供参考。
3.加强培训：对相关人员进行培训，提升他们的台账填写技能，加强他们对台账重要性的认识，以及正确填写的方法。
4.建立审查机制：建立台账填写的审查机制，对台账的填写情况进行定期检查和审查，及时发现并纠正问题。
5.加强沟通协调：加强相关部门之间的沟通协调，明确各部门在台账填写过程中的职责，避免信息漏填和填写错误。
6.优化数据录入流程：优化台账数据录入流程，简化繁琐的填写操作，减少填写错误和频繁修改的可能性。
7.建立数据查重机制：建立数据查重机制，对台账中的数据进行去重，避免数据冗余和重复。
8.制定规范格式：制定统一的台账格式，包括字体、大小、间距等方面的要求，提高数据的可读性和整体形象。
结论通过对台账问题的整改清单及整改措施的分析和总结，可以清楚地看到，台账问题的出现主要是由于信息不完整、填写错误、漏填/错填等原因导致，而这些问题的解决主要依靠规范填写要求、加强培训、建立审查机制等整改措施来实施。
2023年主题教育个人检视问题清单及整改台账
2023年主题教育个人检视问题清单及整改台
账
个人检视问题清单：
1. 是否遵守的纪律，是否存在违纪行为或违规违纪问题？
2. 是否认真履行工作职责，是否存在工作懈怠或乱作为问题？
3. 是否积极推进的方针，是否存在不履行员义务或不服从组织决定问题？
4. 是否始终保持性原则，是否存在个人主义、本位主义或小团体利益问题？
5. 是否廉洁自律，是否存在贪污受贿、滥用职权等问题？
6. 是否密切联系群众，是否存在脱离群众、官僚主义问题？
7. 是否切实履行监督职责，是否存在对问题查处不力或对不正之风漠视问题？
整改台账：
以上是个人检视问题清单及整改台账，每个人都应根据自身情况对照清单，认真查找问题并采取相应的整改措施，确保自己的行为符合的要求，为和人民事业做出更大贡献。
检视问题清单及整改台账
检视问题清单及整改台账一、问题清单
在本次检视中，我们发现以下问题：
1.设备老化，存在安全隐患；
2.生产流程存在浪费现象；
3.员工操作不规范；
4.现场管理不到位。
二、整改措施
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：
1.对老旧设备进行更新换代，加强设备维护保养；
2.对生产流程进行优化，减少浪费；
3.开展员工操作规范培训，提高员工技能水平；
4.加强现场管理，建立完善的现场管理制度。
三、整改责任人
各整改措施的责任人如下：
1.设备整改：设备部负责人；
2.生产流程整改：生产部负责人；
3.员工操作整改：人力资源部负责人；
4.现场管理整改：质检部负责人。
四、整改期限
各整改措施的完成期限如下：
1.设备整改：2023年12月底前完成；
2.生产流程整改：2023年12月底前完成；
3.员工操作整改：2023年12月底前完成；
4.现场管理整改：2023年12月底前完成。
五、整改效果评估
为确保整改措施的有效性，我们将进行以下评估：
1.对设备更新后的运行状况进行监测，确保设备安全稳定运行；
2.对生产流程进行效率评估，确保流程优化取得成效；
3.对员工操作规范培训后的技能水平进行考核，确保员工技能得到提升；
4.对现场管理制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效执行。
六、整改反馈
我们将对整改措施的执行情况进行跟踪反馈，及时发现和解决问题，确保整改工作顺利进行。
同时，我们将定期向上级领导汇报整改工作进展情况，接受领导监督和指导。
主题教育检视问题清单及整改台账
主题教育检视问题清单及整改台账一、问题检视及整改1. 学校师资力量是否足够，教师队伍结构是否合理，教学水平是否达标？整改措施：对于教师队伍进行全面评估，进行培训和激励措施，提高其教学水平。
2. 学校教学设施是否完备，是否满足学生学习和生活的需要？整改措施：对学校教学设施进行全面检修和提升，确保学生学习和生活条件良好。
3. 学校教学质量如何，学生成绩是否有提升，学生综合素质如何？整改措施：对学校教学质量进行考核，强化学生综合素质教育，促进学生成绩提升。
4. 学生教育行为是否符合规范，是否存在违纪情况？整改措施：加强学生教育行为管理，建立严格的规范制度，规范学生行为。
5. 学生心理健康情况如何，是否存在心理问题？整改措施：加强学生心理健康教育，建立心理咨询服务，关注学生心理健康问题。
6. 学校教育经费是否合理使用，是否存在浪费情况？整改措施：对学校教育经费进行严格管理，建立财务审核制度，确保经费合理利用。
7. 学校管理体制是否灵活高效，是否存在管理漏洞？整改措施：对学校管理体制进行调整优化，建立科学的管理机制，提高管理效率。
8. 学校课程设置是否合理，是否满足学生需求？整改措施：对学校课程设置进行调整，设置符合时代需求和学生兴趣的课程，提高教学吸引力。
9. 学校外部资源整合是否到位，是否能够为学生提供更多帮助？整改措施：加强学校外部资源整合，与各方合作建立更多的资源共享平台，帮助学生更好发展。
10. 学生家长参与度如何，家校合作是否紧密？整改措施：加强学生家长参与教育管理，促进家校合作，共同促进学生发展。
二、整改台账1. 师资力量整改：- 对教师队伍进行评估- 实施培训和激励措施- 提高教师教学水平2. 教学设施整改：- 对教学设施进行检修提升- 确保学生学习和生活条件良好3. 教学质量整改：- 对教学质量进行考核- 强化学生综合素质教育4. 学生行为整改：- 加强学生教育行为管理- 建立规范制度，规范学生行为5. 学生心理健康整改：- 加强学生心理健康教育- 建立心理咨询服务，关注学生心理健康问题6. 教育经费整改：- 对教育经费进行严格管理- 建立财务审核制度7. 管理体制整改：- 调整优化管理体制- 建立科学的管理机制8. 课程设置整改：- 调整课程设置- 设置符合需求的课程9. 外部资源整合整改：- 加强外部资源整合- 与各方合作建立资源共享平台10. 家校合作整改：- 加强家长参与教育管理- 促进家校合作通过对学校教育问题的检视及整改措施的制定，学校能够更好地优化教育资源和提高教育质量，促进学生成长和发展。
以案促改问题清单整改台账
以案促改问题清单整改台账摘要：一、案促改问题清单整改台账的背景和意义1.案促改问题的提出2.问题清单整改台账的作用二、案促改问题清单的内容1.问题清单的分类2.各类问题的具体内容三、整改台账的建立与实施1.整改台账的建立流程2.整改台账的实施步骤四、案促改问题清单整改台账的效果与启示1.整改台账对于问题解决的效果2.整改台账对于未来工作的启示正文：案促改问题清单整改台账是我国为推动问题整改、提升工作质量而采取的一项重要措施。
通过对问题进行梳理和整改，有助于找出工作中的不足，提高工作效率和质量。
首先，案促改问题清单整改台账的背景和意义。
随着社会的发展，各种问题不断涌现，为了解决这些问题，我们需要对问题进行分类，明确整改责任人和整改时限。
问题清单整改台账正是基于这一需求而提出的。
通过问题清单整改台账，我们可以更好地跟踪问题整改的进度，确保问题得到及时、有效的解决。
其次，案促改问题清单的内容。
问题清单主要包括政策执行、项目管理、资金使用、工作作风等方面的问题。
通过对这些问题进行分类，可以让我们更清晰地了解各类问题的具体情况，为制定整改措施提供依据。
再次，整改台账的建立与实施。
建立整改台账需要明确整改责任人、整改措施、整改时限等要素。
在实施过程中，我们需要定期对整改台账进行更新，确保问题得到及时整改。
此外，还需要对整改情况进行跟踪督查，确保整改措施落实到位。
最后，案促改问题清单整改台账的效果与启示。
通过整改台账的实施，我们可以看到问题整改取得了明显的成效，有力地促进了工作的开展。
同时，我们也可以从中得到启示：对于未来工作中的问题，我们同样可以采用类似的方法进行整改，以提高工作质量和效率。
总之，案促改问题清单整改台账是一种有效的管理工具，对于推动问题整改、提升工作质量具有重要意义。
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问题清单和整改台账为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。
一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条；对领导班子成员意见建议45条。
通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够；二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够；三是密切联系群众的作风有待进一步加强。
四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强；五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化；六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强；七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。
二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。
整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。
坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。
坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。
坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。
方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》；二是召开会议，专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督；三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效；四是由督察小组对整改事项定期督察，定期销号，促进整改事项的落实。
三、整改措施这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛，乡党委领导班子将按照县委的要求，虚心接受干部群众的意见建议，认真抓好整改，解决突出问题，加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。
1、加强和改进党的建设，提高党的决策科学化水平。
整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。
增强学习的自觉性、系统性、时效性。
在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。
二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。
维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。
始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。
三是加强党风廉政建设，严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。
严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。
以争创“五个好”基层党组织为目标，进一步夯实党建工作。
要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表，把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中；要不断完善乡党委中心组理论学习制度，认真贯彻民主集中制原则，完善党委议事规则和决策程序。
2、科学决策，体现为人民服务的群众路线。
整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：推动乡镇工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。
首先，在决策前要深入了解民意。
要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。
其次，在决策时充分尊重民意。
要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。
最后，在执行决策中要及时吸收民意。
要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。
进一步加强和创新社会管理。
将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口，简化办事程序，提高办事效率，为群众提供“一站式”。
加大民生服务中规范化建设力度，逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系，切实解决农村贫困群众的生产生活困难。
3、加强班子自身建设，提高整体执政能力。
整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。
通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神，不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。
在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。
二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。
维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。
始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。
三是加强党风廉政建设。
严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。
继续加大村级活动场所建设力度，力争使全乡13个村都建成新的活动场所，要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。
4、狠抓干部队伍建设，强化以人为本的理念。
整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象，加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。
二是在人的全面发展上下功夫。
积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。
广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。
加强后备干部队伍建设，加大村级年轻干部培养力度。
三是要强化思想教育，筑牢以人为本、执政为民的思想基础。
加强党性教育和宗旨教育，引导广大党员干部牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
5、发展乡域经济，体现党的领导于社会各项事业。
整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是调整农业结构，促进特色产业的发展。
充分利用我乡资源优势，以市场为导向，全面落实科学发展观，按照企业带基地连农户的经营模式，力争完成制种玉米5000亩、优质水稻1万亩；积极发展草畜产业，流转土地1000亩以上，种植饲草，多渠道促进农民增收。
二是不断深化土地改革，提升农业组织化程度。
推进土地流转和土地增减挂钩复垦工作，成立3个家庭农场，流转土地5000亩。
三是以项目建设为支撑，加大招商引资工作力度。
结合本乡实际，在亲商、安商上多出新思路、新点子。
以项目带动农业产业化、以项目带动产业结构调整、以项目带动农民增收致富、以项目带动基础设施建设。
争取在新桥村、交济村、银星村建立3个千头奶牛养殖园区；加快宁夏文博碳素制品项目建设进度，争取食用菌观光农业项目落户我乡，全面完成县上下达的招商引资任务。
四是统筹城乡发展，以拉大城镇框架为奋斗目标，持续推进小城镇建设，加快大村庄建设步伐。
依托沿黄城市带建设，规划建设占地面积320亩，建设住宅楼200栋，入住居民500户的滨河大社区。
五是继续以“三创工作”为抓手，加强对301省道、城滨路、滨河大道周边环境的整治和绿化，推进旧村庄改造，打造环境优美乡镇。
篇二(一)领导班子主要存在的问题一是存在民主集中制贯彻执行不到位的问题，对于一些决策议题，在集体决策之前，班子成员相互沟通交流不够，调研思考不深，一定程度上影响了民主决策的质量和效率。
二是存在党风廉政建设主体责任履行不力，从严治党的措施不力的问题。
廉政教育和廉政建设力度不够，对基层干部履行廉洁自律有关规定和依法治教的督促检查不够，对学校的财务审计监督和规范性要求不严。
党内政治生活的规范性、严肃性不强，要求不严，对个别薄弱基层党组织的转化整改力度不够。
三是对“维护社会稳定和长治久安”总任务的认识还不够深刻，措施不够得力，对反分裂、防渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对“五类人员”、“三股势力”和“三非”的整治力度不够，思想政治教育的实效性不强。
四是深入基层调研不够，对学校改革发展和稳定面临的实际困难调查研究不够深入，对一线教师的关心激励不足。
五是教育改革动力不足，综合改革的凝聚力和向心力不强，上下联动促改革的思想没有完全统一，教育愿景和核心价值观的内化普及程度，以及凝聚人心、提振信心、鼓舞干劲的作用发挥不够，凝心聚力突破、解决教育改革发展中面临的深层次困难和问题的合力不够。
(二)领导班子整改落实情况针对上述问题，党组班子从政治理论学习、从严治党认识、服务群众意识、政治纪律要求4个方面深刻剖析了思想根源，并从加强理论学习，强化政治担当，提升党性修养；加强从严治党力度，进一步夯实基层基础；充分发挥党组主体作用，完善教育监督机制；扎实推进依法治教工作，加速推进现代学校建设进程；加强基层调研力度，密切党群关系等5个方面提出了改进措施，并全部进行了整改，取得了较好的效果。
一是民主集中制方面的整改：对于一些决策议题，班子成员相互沟通交流，重大议题会议表决采取党组成员一一表态发言的方式进行；进一步完善了学习制度，细化了学习方案，坚持每月一次中心组学习，每季度一次中心组(扩大)学习，采取专题讲座、心得交流、主题研讨、观看音像资料等丰富多样的形式，提高了班子成员和全体党员干部的思想政治素质，加强了党性锻炼，坚定了理想信念。
在上学期末，班子成员围绕自治区八届八次全委(扩大)会议、市油田党委十届六次全委会精神进行了集体备课，新学期开学初，班子成员分赴部分基层学校开展了专题讲座，今年及以后一段时间，这将作为常态工作进行学习和研讨。
二是党风廉政建设方面的整改：为进一步加强党风廉政建设“两个责任”的落实，今年3月组织召开了市教育党工委工作会议和市教育纪工委暨教育系统反腐倡廉工作会议，会上明确将落实党风廉政建设“党委的主体责任和纪委的监督责任”作为今年重点工作，要坚持党要管党、从严治党，以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体为突破，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，制定下发了《市教育党工委、教育局党组落实党风廉政建设“两个责任”的意见》，今年4月制定了《市教育局领导班子落实“两个责任”的责任清单》，确保将“两个责任”扛在肩上、抓在手上、踏踏实实落实到各项工作中去，一级抓一级，一级做给一级看，层层传导压力。