安全防护用品管理组织台账标准规定模板
劳动防护用品使用管理台账
劳动防护用品使用管理台账劳动防护用品使用管理台账一、内部控制环境（一）管理方案制定1.明确劳动防护用品的管理责任部门和人员，并建立相应的管理制度和管理方案。
2.制定劳动防护用品的采购、发放、使用和报废的管理规定，确保各项管理措施的顺利实施。
3.加强对管理人员的培训和技能提升，提高管理水平。
二、劳动防护用品的采购管理（一）编制采购计划1.根据工作需要和防护用品的消耗情况，制定采购计划，明确要采购的品种、数量和时间。
2.采购计划应与相关部门进行沟通，并征求意见，确保采购计划的准确性和合理性。
（二）选择供应商1.依法选择供应商，并签订合同。
2.供应商应提供合格的产品，并提供相应的质量检测报告和合格证书。
（三）劳动防护用品的接收1.对供应商送货的劳动防护用品进行验收，确保符合质量标准和数量要求。
2.以书面方式记录验收情况，包括用品的名称、规格、数量、质量等信息。
三、劳动防护用品的发放和使用管理（一）建立领用制度1.明确领用人员和领用流程，建立领用登记制度。
2.领用人员应出示有效的工作证件，签署领用承诺书。
（二）劳动防护用品的使用1.劳动防护用品应按照相关规定正确佩戴。
2.使用过程中应注意保养和维护，确保产品的正常使用寿命。
（三）劳动防护用品的保管1.对劳动防护用品进行分类、标识和存放，确保易于查找和管理。
2.建立定期检查制度，对劳动防护用品进行检查，防止损坏和遗失。
（四）劳动防护用品的更新和淘汰1.根据使用寿命和磨损情况，及时更新损坏或失效的劳动防护用品。
2.淘汰的劳动防护用品应及时回收并进行统一处理。
四、劳动防护用品使用管理的监督检查（一）定期检查1.制定定期检查计划，对工作场所进行检查，确保劳动防护用品的正常使用。
2.对检查过程和检查结果进行记录，及时处理问题与整改建议。
（二）不定期检查1.根据工作需要和突发事件，不定期对劳动防护用品的使用情况进行检查。
2.对检查结果进行及时反馈和处理。
五、劳动防护用品使用管理的报告和分析（一）编制报告1.按照规定的时间，编制劳动防护用品使用管理的报告。
劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账是用来记录和管理公司或组织内部劳保用品（如安全帽、手套、防护眼镜等）的一份重要文档。
它通常包括劳保用品的名称、规格型号、领用数量、领用日期、归还日期等信息。
劳保用品台账的格式模板是指对这些信息进行规范化排列和整理的模板，以便于记录和管理劳保用品的使用情况。
首先，劳保用品台账的格式模板应当包括表头，表头中应列明台账的名称、编制日期、单位名称等基本信息，以便于快速识别和归档。
接着，应当设置表格，表格中应包括劳保用品的名称、规格型号、单位、数量、领用日期、归还日期、领用人员等栏目，以便于记录和查询劳保用品的具体情况。
此外，格式模板还可以包括备注栏，用于记录一些特殊情况或需要特别说明的事项。
在使用劳保用品台账格式模板时，需要注意填写的规范性和准确性。
每次领用或归还劳保用品时，都应当及时记录在台账中，避免遗漏或错误。
另外，台账应当定期进行核对和整理，确保台账信息的真实性和完整性。
总的来说，劳保用品台账格式模板是用来规范记录和管理劳保
用品的重要工具，它的设计应当简洁明了，便于使用和管理，能够满足公司或组织对劳保用品管理的需求，提高劳保用品的利用率和管理效率。
安全防护、职业卫生用品管理制度范本（5篇）
安全防护、职业卫生用品管理制度范本为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线，是指发给员工穿戴和使用的各着装、用品、用具和器材。
二、各级相关管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
三、防护用品发放标准，由物资部根据上级有关规定，结合生产实际情况具体拟定，原则上每月职业卫生、安全防护用品费用平均____元，同时保证每月2副手套的发放，根据工程紧张____可适当调节，如有损坏及时更换。
四、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由中心料库进行登记，领用证或登记卡片由单位保存。
五、凡发给员工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，更不能转卖等，若发生上述情况，给予适当处罚。
凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。
六、员工进入现场，根据不同季节正确着装，分别是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿劳保皮鞋。
检修人员在生产现场作业时，根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴。
七、凡发给班组的公用防护用品，均应建立登记台账，指定专人管理。
八、凡调离公司的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。
九、凡因故较长时间未出勤者，根据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的使用期(____月以上者，停发肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停发一切防护用品)。
十、凡已享受专业服装待遇的员工(如电焊工)，公司不再另发防护服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情适当解决。
安全防护用品使用管理规定（3篇）
安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。
2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。
3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。
4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。
5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。
二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。
2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。
三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。
2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。
四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。
2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。
3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。
五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。
劳动防护用品管理制度模板模版（5篇）
劳动防护用品管理制度模板模版第一章总则第一条为了保障员工的劳动安全和健康，规范劳动防护用品管理，提高防护用品的使用率和效果，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其全体员工。
第二章劳动防护用品的管理第三条公司设立劳动防护用品管理机构，负责劳动防护用品的采购、发放和管理工作。
第四条公司根据工作情况和特殊需求，制定劳动防护用品的种类、规格、数量和使用标准。
第五条劳动防护用品必须具有合格的生产厂家、产品注册证，且质量达到国家相关标准和要求。
第六条劳动防护用品管理机构负责库存管理和发放记录，建立有效的监管和追溯体系。
第三章劳动防护用品的发放和归还第七条新员工入职时，劳动防护用品管理机构将根据其工作岗位和工作环境的需要，发放相应的劳动防护用品。
员工应当如实填写劳动防护用品领用登记表，并按照规定的时间和地点领取。
第八条劳动防护用品的发放数量应根据工作需求进行量化管理，并记录在员工个人档案中。
第九条劳动防护用品的使用期限通常为一年，过期的劳动防护用品不再使用，并按规定进行处置。
第十条员工出差、借调、离职等情况发生时，必须归还所领用的劳动防护用品，并由劳动防护用品管理机构进行检查，如有缺损或遗失，应按规定进行赔偿。
第十一条员工有保管责任，对个人领用的劳动防护用品应做好保养和整理工作，确保其长期有效使用。
第四章劳动防护用品的使用第十二条员工在工作中必须正确使用劳动防护用品，且不得私自调换或丢失。
第十三条员工在使用劳动防护用品前必须进行检查，若发现有破损或失效的情况应及时更换并向劳动防护用品管理机构报告。
第十四条员工使用劳动防护用品过程中如发现有异常情况，应立即停止工作，并向上级汇报。
第十五条员工脱离作业现场时，应按要求妥善保管个人领用的劳动防护用品，如防护帽、口罩、手套等，不得将其遗忘或随意丢弃。
第十六条违反劳动防护用品使用规定的员工，将视情况采取批评教育、通报批评、行政处罚、甚至终止劳动合同等措施。
第五章监督和管理第十七条公司劳动防护用品管理机构和各管理层对劳动防护用品使用情况进行日常监督和管理。
最新规范安全台帐范本
序号
姓名
性别
职务
培训日期
考试成绩
发证部门
发证日期
证书编号
复审日期
备注
全员安全生产知识教育培训记录（年度）
安全教育 日 期
授课总 教时
安全
教育
内容
授课人 姓名
序
号
姓名
所在岗位
考试成绩
备注
序
号
பைடு நூலகம்姓名
所在岗位
考试成绩
备注
安全牛产许可证
从 业 人 员 分 布 情 况
工种
电工
焊工
起重工
安装工
管理人员
人数
持证 情况
表01-2
安全生产组织机构登记表
（年）
项 目 人 员 概 况
项目名称
项目经理
施工经理
质检员
安全员
技术员
班组数（个）
全部职工数
（人）
组 织 机 构 成 员 概 况
任命组织机构成员时间
成员姓名
学历
职务
职称
备注
安全生产管理台账
安全生产管理台账
年度
项目名称：
安全生产管理台账
台账种类：项目基本情况、安全组织机构
项目名称：
台账编号:
企业基本情况 （
企业注册名称
经济类型
企业创办时间
企业所在地址
企业职工人数
厂区面积（m2）
企业法定代表人姓名
项目名称
证
昭
八、、
情
况
证件名称
发证单位
发证日期
有效期
证件号码
许可生产经营范围（生产规模）
企业工商营业执照
安全管理制度台账模板
安全管理制度台账模板一、目的和范围1.1 目的为确保企业安全生产，提高安全管理水平，防止和减少生产安全事故，保护员工生命财产安全，根据国家有关法律法规、标准和企业的实际情况，制定本管理制度台账。
1.2 范围本台账适用于企业内部所有生产作业环节的安全管理，包括生产、施工、科研、试验、运输、储存、使用等各个环节。
二、安全管理组织机构2.1 企业安全管理组织机构企业应设立安全管理委员会，由企业负责人、部门负责人、安全管理人员、班组长及有关人员组成。
安全管理委员会负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2.2 部门安全管理组织机构各部门应设立安全管理小组，由部门负责人、安全管理人员、班组长及有关人员组成。
安全管理小组负责本部门安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2.3 班组安全管理组织机构各班组应设立安全员，负责班组安全生产工作的组织、协调和监督。
三、安全生产责任制3.1 企业负责人责任制企业负责人对本企业的安全生产负总责，应认真履行安全生产职责，组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，保证安全生产投入，落实安全生产措施，确保企业安全生产。
3.2 部门负责人责任制部门负责人对本部门的生产安全负直接领导责任，应认真履行安全生产职责，组织制定和实施本部门的安全生产规章制度、操作规程，保证安全生产投入，落实安全生产措施，确保本部门安全生产。
3.3 班组长责任制班组长对本班组的安全生产负直接管理责任，应认真履行安全生产职责，组织制定和实施本班组的安全生产规章制度、操作规程，保证安全生产投入，落实安全生产措施，确保本班组的安全生产。
3.4 员工责任制全体员工应严格遵守国家和企业的安全生产法律法规、规章制度、操作规程，自觉接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识，正确使用劳动防护用品，积极参与安全生产活动，保证自身和他人的生命安全。
四、安全生产规章制度4.1 安全生产会议制度企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，布置安全生产工作。
安全管理制度台账模板
一、台账名称[公司/单位名称] 安全管理制度台账二、编制目的为确保公司/单位安全生产工作的顺利进行，落实安全生产责任制，加强安全管理，预防和减少事故发生，特制定本台账。
三、适用范围本台账适用于公司/单位内部所有员工及相关部门，涉及安全生产的各项工作。
四、台账内容1. 安全管理组织机构及职责- 安全管理委员会- 安全生产管理部门- 各部门安全生产职责2. 安全生产责任制- 安全生产责任制概述- 各级管理人员安全生产职责- 员工安全生产职责3. 安全生产规章制度- 安全生产规章制度总则- 安全生产操作规程- 安全生产检查制度- 事故报告及处理制度- 应急救援预案4. 安全教育培训- 安全教育培训计划- 新员工入职安全教育培训 - 定期安全教育培训- 特种作业人员安全教育培训5. 安全检查与隐患排查- 安全检查计划- 隐患排查制度- 隐患整改措施及记录6. 安全设施与防护用品- 安全设施配置标准- 防护用品使用及维护- 安全设施检查及维修记录7. 安全投入与保障- 安全生产投入计划- 安全生产经费使用情况- 安全技术改造计划8. 事故调查与分析- 事故调查程序- 事故原因分析- 事故处理及责任追究9. 安全生产奖惩制度- 奖励条件及标准- 惩罚条件及标准10. 其他相关制度- 环境保护制度- 职业健康管理制度- 消防安全管理制度五、台账管理1. 台账建立- 台账应采用电子版或纸质版，并建立电子备份。
- 台账内容应完整、准确、及时更新。
2. 台账审核- 定期由安全管理部门对台账进行审核，确保台账内容的真实性、完整性。
- 审核结果应记录在台账中。
3. 台账查阅- 任何员工或相关部门需要查阅台账时，应提前向安全管理部门申请。
- 安全管理部门负责提供查阅服务。
4. 台账归档- 台账应按照档案管理规定进行归档，保存期限不少于5年。
六、附则1. 本台账自发布之日起实施。
2. 本台账的解释权归公司/单位安全管理部门所有。
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建设工程施工安全标准化管理资料
安全防护用品（具）管理
工程名称：
建设单位：
施工单位：
监理单位：
江苏省建筑安全监督总站制
目录
3.1 安全防护用品（具）购置使用计划
3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
3.3 安全防护用品（具）验收单
3.4 安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5 安全防护用品（具）送检检验报告
3.6 个人劳动防护用品发放记录
3.7 安全防护用具、材料领用记录
说明
1．安全防护用品（具）包括：
个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；
施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。
2．在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。
3．项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：
1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；
2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；
3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；
4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；
5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。
4．项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。
5．项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。
6．企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。
3.1 安全防护用品（具）购置使用计划（粘贴）
为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
一、安全防护用品的采购
1.安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种
劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准的合格标准，并在项目部入库、建账。
2.采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志的产品。
安全防护用品安全标志证书由国家安全
生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。
3.特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市
级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。
4.项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。
5.所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品
合格证，由安全部门验收后方可入库。
二、安全防护用品的验收
1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件
齐全、有效。
2、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。
3、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。
三、安全防护用品的保管
1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。
2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意
防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。
四、安全防护用品的配发和使用
1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为
从业人员配发安全防护用品。
2、施工现场为从业人员提供的安全劳动防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使
用。
3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动
防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业。
4、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定
期对其进行检验和外观检查，做到及时维修、更换或报废。
5、现场施工人员要爱护劳动防护用品，妥善使用，不得浪费。
五、安全防护用品的更换或报废
1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限和实际使用情况及时进行更换、报废。
2、对于破损、过期的劳动防护用品，不得随便乱丢，需进行集中报废处理。
表3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。
2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。
表3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。
2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。
表3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。
2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。
表3.3 安全防护用品（具）验收单
2．安全防护用品（具）每批次进场后，应按规定进行验收，购置凭证（复印件）、合格证、质保书、检测报告等资料应附后；3．工具化、定型化的防护设施需验收“*”项。
表3.3 安全防护用品（具）验收单
注：1．本验收单作为进场验收登记表附件；
2．安全防护用品（具）每批次进场后，应按规定进行验收，购置凭证（复印件）、合格证、质保书、检测报告等资料应附后；
3．工具化、定型化的防护设施需验收“*”项。
3.4安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证标志（粘贴）
3.5安全防护用品（具）送检检验报告（粘贴）
表3.6 个人劳动防护用品发放记录
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