班组安全互保联保管理规定第版次
煤矿安全互保联保管理制度
一、目的为加强煤矿安全生产工作，提高职工安全意识，强化职工团结协作精神，构建安全和谐的矿山环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有煤矿及其所属单位。
三、互保联保原则1. 安全第一，预防为主；2. 互相监督，互相提醒，互相保护；3. 责任明确，奖惩分明；4. 群策群力，共同维护矿山安全。
四、互保联保组织机构1. 成立互保联保领导小组，负责组织、协调、监督互保联保工作；2. 各班组设立互保联保小组，负责本班组互保联保工作的实施；3. 各岗位职工为互保联保成员。
五、互保联保内容1. 互相监督：各成员应严格遵守国家法律法规、矿山规章制度和操作规程，对他人不安全行为进行劝阻和制止，防止事故发生；2. 互相提醒：各成员应关心他人安全，发现安全隐患及时提醒，共同采取措施消除隐患；3. 互相保护：各成员在遇到危险情况时，应相互帮助，共同应对，确保自身和他人的安全；4. 互相学习：各成员应相互学习安全生产知识，提高安全技能，共同提高安全素质；5. 互相支持：各成员在工作和生活中相互支持，形成团结互助的良好氛围。
六、互保联保责任1. 各班组互保联保小组负责本班组互保联保工作的组织实施，定期召开会议，总结经验，改进工作；2. 各岗位职工应积极参与互保联保活动，履行互保联保责任，确保自身和他人的安全；3. 对违反互保联保制度、不履行互保联保责任的，将依法依规进行处罚。
七、奖励与处罚1. 对在互保联保工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 对违反互保联保制度、不履行互保联保责任的，将依法依规进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。
八、附则1. 本制度由公司安全生产部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
煤矿班组安全生产联保互保制度模版
煤矿班组安全生产联保互保制度模版第一章总则一、为加强煤矿班组安全生产管理，确保矿区安全稳定运行，特制定本《煤矿班组安全生产联保互保制度》（以下简称“本制度”）。
二、本制度适用于所有煤矿班组，旨在倡导班组之间的相互联防联保，实现共同促进安全生产的目标。
第二章班组安全责任一、各班组安全生产责任由班组长全权负责，班组长应建立并有效贯彻执行本班组的安全生产制度及管理措施。
二、班组长应明确班组的安全生产目标，制定相关安全管理规章制度，并组织全体班组成员进行培训，确保每位成员都了解并遵守相关规定。
三、班组长应定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改并报告上级主管部门。
四、班组长应建立班组成员之间的相互联保和互助机制，确保安全事故发生时能够及时采取紧急措施并互相协助。
第三章联保机制一、班组之间应建立联保机制，实施相互检查和互防互助。
二、班组之间联保的内容包括但不限于以下几个方面：1. 定期查看对方班组的安全管理制度和操作规程，提出改进建议并交流经验。
2. 定期组织联合演练，提高应急处理和救援能力。
3. 定期开展联合安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 定期交流安全工作中的风险点和事故案例，并探讨改进措施。
5. 提供合适的技术支持和建议，共同解决班组中存在的安全问题。
三、班组应定期召开联保会议，总结联保工作的经验，分享安全管理的好做法，并就联保机制的实施效果进行评估和改进。
第四章互保机制一、各班组应建立相互互保机制，确保安全生产和员工的人身安全。
二、互保的具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 在每日交接班时共享重要信息，包括工作进展、安全隐患和突发情况等。
2. 在工作中发现安全隐患时，应立即告知相关班组，并协助采取措施进行排除。
3. 遇到突发事故时，班组成员应立即发出求救信号或通知周边班组，互相支持并协助救援。
4. 完成共同任务时，应相互督促和审核工作的安全质量，确保符合相关要求。
三、班组间的互保工作应在联保会议上进行总结并进行改进。
班组动态联保互保工作制度(三篇)
班组动态联保互保工作制度是一种工作制度，旨在促进班组之间的合作与支持，共同应对工作中的困难和挑战。
该制度的核心内容如下：1. 联动机制：各班组之间建立沟通和协作的机制，定期进行沟通和信息交流，共享工作中的经验和教训。
2. 联保机制：班组之间互相承担一定的责任和义务，共同做好工作，确保工作的顺利进行。
例如，班组之间可以共享资源、人员等，相互支持和配合。
3. 动态调整：根据工作的需要和实际情况，班组之间灵活调整工作任务和职责，以最大程度地提高工作效率和产出。
4. 绩效评估：联保互保工作制度下，每个班组的绩效评估不仅仅是个体的表现，还包括团队的合作和支持情况，以激励班组之间相互合作和共同进步。
通过班组动态联保互保工作制度，可以有效地提高班组之间的协作和支持能力，加强团队凝聚力和共同进步意识，使整个工作团队更加高效、有序地完成工作任务。
班组动态联保互保工作制度（二）是一种劳动保护措施，旨在保障员工的健康和安全，并加强员工之间的相互帮助和支持。
该制度的主要内容包括：1. 动态联保：班组成员互相联保，意味着每个成员都对其他成员的安全负有责任。
每位员工都要关注其他成员的工作环境和工作条件，发现安全隐患和问题时即时进行提醒和纠正。
2. 互保：班组成员应互相扶持和支持，确保工作可以顺利进行。
如果一个成员在工作中遇到问题或困难，其他成员应提供帮助和支持，共同解决问题。
3. 相互学习：班组成员应相互学习和分享经验，提高工作技能和安全意识。
定期组织培训和交流活动，让每个成员可以从其他成员的经验中受益。
4. 定期检查和评估：定期对班组动态联保互保的工作制度进行检查和评估，发现问题和不足之处及时改进。
同时，也可以鼓励员工提出改进建议，进一步完善制度。
班组动态联保互保工作制度可以有效提高班组成员的工作安全意识和责任感，促进团队协作和合作精神的形成，有助于创造安全、健康和积极的工作环境。
班组动态联保互保工作制度（三）1、各队组要制定具体的班组动态联保互保工作标准和考核办法。
企业安全互保联保管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章互保联保原则第四条互保联保以班组为单位，以岗位为基础，形成自上而下、横向联动的安全管理体系。
第五条互保联保应遵循以下原则：（一）互帮互助：员工之间要相互关心、相互帮助，共同提高安全意识。
（二）相互监督：员工之间要相互监督，及时发现和纠正不安全行为。
（三）责任明确：明确各岗位的安全责任，确保安全生产。
（四）奖惩分明：对互保联保工作表现突出的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
第三章互保联保组织与实施第六条各班组应成立互保联保小组，由班组长担任组长，负责本班组互保联保工作的组织实施。
第七条互保联保小组职责：（一）制定本班组互保联保工作计划，明确工作目标和任务。
（二）组织开展互保联保活动，提高员工安全意识。
（三）对互保联保工作进行监督检查，确保制度落实。
（四）对互保联保工作中存在的问题进行整改。
第八条互保联保小组实施方法：（一）签订互保联保协议：各班组员工之间应签订互保联保协议，明确各自的安全责任。
（二）开展安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工安全技能。
（三）安全巡查：定期开展安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
（四）事故报告与处理：发生安全事故时，及时报告并按规定处理。
第四章奖惩与考核第九条对在互保联保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反互保联保制度、造成安全事故的员工，根据事故性质和情节，给予相应处罚。
第十一条建立互保联保考核制度，将互保联保工作纳入员工绩效考核体系。
第五章附则第十二条本制度由企业安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
班组互保联保制度模版
班组互保联保制度模版第一章总则第一条为了加强班组内部的互助合作，有效保障班组成员的权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司的规定，特制定本班组互保联保制度。
第二条本班组互保联保制度适用于本班组内所有成员，包括正式员工、合同工等，旨在加强班组之间的协作，保障班组成员在工作和生活中的权益。
第三条班组互保联保制度的宗旨是：相互帮助、资源共享、风险共担、和谐发展。
第二章加入班组互保联保第四条任何本班组内的成员都可以选择是否加入班组互保联保。
加入班组互保联保需要向班组负责人提交申请，并经过集体讨论决定。
第五条加入班组互保联保的成员需要支付一定的互保费用，具体标准以班组内集体讨论决定，并经过批准后生效。
第六条成员加入班组互保联保后，享受以下权益：1.在工作时间内因工作原因导致的意外伤害，享受互保金支付；2.生病住院期间的医疗费用，享受互保金支付；3.因家庭困难导致的特殊困境，享受互保金援助；4.其他经班组集体决定认可的互助权益。
第七条加入班组互保联保的成员需要遵守以下义务：1.如实提供个人信息，确保互保金的发放准确；2.积极参与班组活动，为班组发展做出自己的贡献；3.遵守班组的相关规定，维护班组的集体利益；4.如实反馈个人需求和困难，接受班组的协助。
第三章互保金管理第八条班组互保金由班组内所有成员共同出资形成，由班组负责人负责管理和分配。
第九条班组负责人应按照班组内集体讨论的标准和程序，及时调配互保金，确保成员之间的互助合作得以顺利实施。
第十条互保金的使用应遵循以下原则：公平公正、及时发放、务必真实需求、确保资金的正当使用。
第四章互保活动与服务第十一条班组应定期组织开展互保活动，以促进班组内成员之间的互动和交流。
互保活动可以包括但不限于团建活动、技能培训、座谈会等形式。
第五章互保守则第十三条本班组互保联保制度应遵守国家相关法律法规，不得违背国家法律法规的原则和要求。
第十四条班组成员在互保过程中应遵守互助、诚信的原则，不得利用互保联保制度谋取私利或损害班组和其他成员的利益。
班组安全互保和联保制度范文（4篇）
班组安全互保和联保制度范文第一章绪论第一条为了保障班组成员的生命安全和身体健康，提高班组安全生产水平，根据国家有关法律、法规和规章制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二章班组安全互保制度第二条班组安全互保是指班组成员之间相互关心、相互帮助和相互督促，共同维护班组成员的生命安全和身体健康的制度。
第三条班组安全互保的内容包括但不限于：（一）班组成员之间相互关心和关爱；（二）发现存在安全隐患的及时进行报告；（三）合理安排工作任务，保证工作负荷的适度；（四）积极互相学习，提升安全意识和技能；（五）定期组织班组安全教育和培训等。
第四条班组成员应遵守班组安全互保制度，认真履行以下权利和义务：（一）有权利要求班组成员之间相互关心和关爱；（二）有权利发现存在安全隐患的及时进行报告；（三）有义务合理安排工作任务，保证工作负荷的适度；（四）有义务积极互相学习，提升安全意识和技能；（五）有义务参加班组安全教育和培训等。
第五章班组安全联保制度第六条班组安全联保制度是指班组成员与班组负责人、企业安全管理部门和其他相关部门之间建立的相互关心、相互促进，共同维护班组成员安全的制度。
第七条班组安全联保的内容包括但不限于：（一）班组负责人和企业安全管理部门定期检查安全措施的落实情况；（二）及时解决班组成员提出的安全问题和需求；（三）建立健全事故应急救援体系；（四）加强对班组成员的安全教育和培训；（五）定期开展安全检查和评估。
第八条班组成员应遵守班组安全联保制度，认真履行以下权利和义务：（一）有权利要求班组负责人和企业安全管理部门定期检查安全措施的落实情况；（二）有权利提出安全问题和需求，并要求及时解决；（三）有义务参与事故应急救援工作；（四）有义务参加安全教育和培训；（五）有义务配合班组负责人和企业安全管理部门开展安全检查和评估。
附则第九条本制度自颁布之日起执行。
第十条本制度的解释权归班组负责人所有。
第十一条本制度的修订和补充由班组负责人和企业安全管理部门共同提议，经企业相关部门批准后执行。
班组安全生产联保互保制度
班组安全生产联保互保制度班组安全生产互助制度第一章总则为了更好地管理班组的安全生产，增进彼此之间的信息交流与资源共享，确保我们都能实现安全生产的目标，我们制定了这个制度。
这个制度的基础来自《安全生产法》与《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规。
通过落实班组安全生产的互助机制，我们希望能提升大家的安全意识，增强安全管理的能力，从而保护每一位员工的生命安全与身体健康。
第二章目标1. 提升安全意识：我们旨在让班组成员更加意识到自己的安全责任，并积极参与安全文化的建设。
2. 信息共享：希望能建立一个班组间的信息交流渠道，及时分享安全隐患和事故案例。
3. 资源互助：鼓励各班组在安全设备、培训等方面互相帮助，共同提升整体安全水平。
4. 降低事故率：通过这种互助机制，我们的目标是显著降低安全事故的发生频率，确保生产过程的安全。
第三章适用范围这个制度适用于公司内的所有班组，涵盖所有的生产和相关活动。
班组成员不仅包括操作工、技术员和安全员，还有管理人员等。
第四章管理规范4.1 职责分工1. 班组长：负责班组安全管理的整体工作，组织实施联保互助，定期召开安全会议，回顾安全工作。
2. 安全员：主要负责排查和整改安全隐患，及时向班组长汇报安全情况，同时协助其他班组进行安全检查。
3. 班组成员：积极参与安全培训，提出安全建议，配合班组长和安全员的工作。
4.2 安全生产联保互保内容1. 联保机制：各班组之间要建立安全联保关系，互相监督和支持，形成一个安全生产的共同体。
2. 互保协议：各班组应签署互保协议，明确各自的责任和义务，确保安全信息及时共享和隐患共同整改。
3. 隐患排查：定期组织班组之间的安全隐患排查活动，相互检查和学习，提升安全管理的能力。
第五章操作流程5.1 安全信息共享1. 定期交流：每月举行一次安全交流会，各班组的负责人汇报安全工作及隐患处理情况。
2. 建立信息平台：利用公司内部网络或微信群等工具，搭建安全信息共享平台，及时发布安全动态和隐患警示。
班组人员互保联保标准制度
班组人员互保联保标准制度前言为了确保班组人员在工作期间的安全和健康，并保障其合法权益，制定班组人员互保联保标准制度。
定义互保指班组内部成员相互承担因个人意外造成的损失。
联保指班组内部成员以团体方式缴纳一定金额的保险费，共同承担因工作所造成的风险的保险制度。
实施范围本制度适用于公司内部所有班组。
互保规定互保成员所有在班组内的固定人员均可参加互保，并需要在加入班组时就进行确认。
互保金额班组成员需按照工资收入进行互相协商决定互保金额。
互保范围互保金额只适用于个人因工作造成的轻微意外损失，例如：在工作过程中误切伤手、小碰撞等。
如出现大面积工伤或死亡，则需由企业承担责任。
互保提付发生本项规定所涉及的互保事件时，相关人员需要向班组负责人进行申报，并提交有关证明或情况描述。
班组负责人进行审核后，向互保成员提供帮助。
互保资金管理班组主管应设立专门互保账户，并在互保事件发生时进行统计和管理。
联保规定联保成员班组内成员均需要参加联保计划，获得保险才能进行一定程度的鼓励和激励。
联保金额班组成员的保险金额需根据人员人数综合考虑，确保其缴纳的保险费足够承担平均风险。
同时，保险费的缴纳也需要与工资等待经济指标进行协调，以确保经济稳定。
联保范围联保金额适用于正常工作期间内所有的工伤、疾病、自然灾害等。
联保申报发生本项规定所涉及的保险赔付事件时，需要向班组负责人进行申报，并提交有关证明或情况描述。
班组负责人进行审核后，向保险公司提交保险理赔申请。
保险资金管理班组主管应设立专门保险账户，并在保险理赔事件发生时进行统计和管理。
总结为了保障班组成员的生命健康和合法权益，制定班组人员互保联保标准制度，并在工作实践中逐步完善该制度，确保其在生产实践中得到充分运用和实施。
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班组安全互保联保管理规
定第版次
The latest revision on November 22, 2020
班组安全互保联保管理规定
1范围
本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。
本规定适用于能源中心。
2引用标准和术语
2.1术语
2.1.1安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。
3管理职责
3.1安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。
3.2各分厂（动调）负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。
3.3互保联保对象按规定履行职责（关键控制点）。
4管理程序
4.1互保联保流程图见附件1。
4.2互保联保的范围：能源中心各班组岗薪员工及协力员工之间、班组与班组之间。
4.3互保、联保的形式：
4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保。
4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。
4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保。
4.3.4相关联的班组之间联保。
4.3.5相关联的互保对象之间联保。
4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。
4.4互保的要求：
4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。
4.4.2作业长、班组长应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象。
“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。
4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“四不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”。
4.4.5互保对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的工器具是否符合安全要求。
4.4.6互保对象发现安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。
4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。
4.4.8共同协助搞好交接班工作。
如互保一方不在，另一方要和其他关联职工形成自然互保。
4.5联保的要求：
4.5.1作业岗位应按联保的形式，结合现场实际、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质相关联的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。
4.5.2联保成员在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
4.5.3联保成员在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾，互相关心，互创安全条件。
4.6处罚
4.6.1凡发生事故，互保对象除按事故分析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。
如被保护人发生生产性轻微伤害，给予保护人100元经济处罚；如被保护人发生轻伤，给予保护人200元经济处罚；如被保护人发生重伤，给予保护人1000元经济处罚；如被保护人工亡，给予保护人2000元经济处罚。
4.6.2由分厂（动调）根据事故分析会纪要确定的责任大小，对联保对象给予100元-1000元经济处罚。
4.7本规定自实施之日起生效，原BBAC/15-004《班组安全互保联保管理规定》第2版废止。
拟稿:张景龙日期:2015年2月1日
审核:常武日期:2015年2月6日
附件1
附件二：
职工互保卡。