继承和发扬大庆精神
青年学生如何弘扬与践行大庆精神作文
青年学生如何弘扬与践行大庆精神作文全文共8篇示例，供读者参考篇1【青年学生如何弘扬与践行大庆精神作文】大家好!我是小明,今天我想和大家聊一聊青年学生应该如何弘扬和践行伟大的大庆精神。
什么是大庆精神呢?大庆精神是在大庆油田开发过程中形成的一种勇于开拓进取、艰苦奋斗、无私奉献的精神。
大庆油田开发是一个了不起的奇迹,是我们党领导人民用双手创造的人间奇迹。
当年,祖国急需石油,但是大庆地区荒无人烟,环境极其恶劣。
可是,一批又一批的英雄儿女来到这片艰苦的土地上,放弃城里的舒适生活,吃劲风沙,住土房,和大自然抗争。
他们用近乎超人的意志和勇气,终于在这块"不毛之地"挖掘出了宝贵的石油资源,为我们伟大的祖国贡献了力量。
大庆精神蕴含着许多宝贵的品质,比如:永不言败、勇攀高峰的拼搏精神;不怕苦、甘于奉献的牺牲精神;不计名利、无私奉献的高尚品质;团结协作、同心同德的集体主义精神等等。
这些都是我们当代青年学生应该好好学习和发扬光大的。
作为新时代的接班人,我们青年学生要学会大庆精神中那种吃苦耐劳、敢于拼搏的精神。
在学习生活中,我们要拼尽全力,不怕吃苦,勇攻难关。
只有这样,我们才能真正成才。
同时,我们还要学习大庆人无私奉献、淡泊名利的高尚品质。
我们不能只关注个人得失,而要有一颗赤诚的爱国心和报效祖国的决心。
只有我们都抱着这样一颗心,我们的国家才能永葆昌盛。
此外,我们还要发扬团结协作的集体主义精神。
一个人的力量是有限的,唯有大家手足相亲、同心协力,我们才能克服重重困难,创造出新的奇迹。
总之,我们青年一代要认真学习和继承大庆精神这一宝贵的精神财富。
让我们从身边的小事做起,锤炼自己的意志品质,培养吃苦耐劳、勇于拼搏、无私奉献、团结协作的优秀品格。
只有这样,我们才能成为对得起新时代的优秀青年。
大庆精神就像一盏永不熄灭的明灯,照亮我们前行的道路。
让我们一起携手弘扬和践行伟大的大庆精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗吧!篇2标题:我们是新时代的小伙伴,我们要学习大庆精神!大家好,我是小明。
新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”
同志们：今年是中国共产党成立一百周年，百年来，中国共产党团结带领全国各族人民，披荆斩棘，勇往直前，开辟了伟大道路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神，创造了中华民族发展史和人类社会发展史上令人刮目相看的奇迹。
一百年来，变化的是时空方位，不变的是中国共产党人的精神品格、精神气质、精神风范。
一个人自立于社会是需要有一种精神的，一个政党永葆生机活力是需要有一种精神的，一个国家、一个民族永续繁荣更是需要有一种精神。
人无精神不立，党无精神不进，国无精神则不强。
习总书记说“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神”。
这些伟大的精神诞生于民族危亡的关键时期、继承于国家复兴的伟大征程，引领着我们党在历史的洪流中披荆斩棘、奋勇向前，深刻改变了国家发展的方向和进程，深刻改变了中国人民的前途和命运。
我们国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
它的地位和作用，承担的责任和使命，决定了国有企业更需要这些伟大红色精神的指引。
而将红色精神继承好，就是国企的凝聚力；发扬好，就是国企的竞争力；践行好，就是国企的生产力。
红色精神是百年大党的精神基因，更是照耀新时代国企前进的灯塔。
今天，我就来谈一谈这些伟大精神中的典型代表，同时对我们这些东北老国有企业实现振兴和高质量发展具有重要实践意义的“大庆精神”。
“大庆精神”产生于20世纪60年代初的石油会战，当时我们年轻的共和国经济建设急需石油资源，在困难时期、困难地区和困难条件下，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人石油全部依赖进口的时代，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良品质，是中华民族精神的重要组成部分。
“大庆精神”的主要内涵是：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。
弘扬大庆精神铁人精神主题班会
弘扬大庆精神铁人精神主题班会一．班会题目：如何弘扬大庆精神铁人精神,争做新世纪铁人的接班人二．活动目的：通过班会的开展，使同学们的心灵受到了震撼，思想得到了洗礼，使同学们明白了学习大庆精神铁人精神要落实到行动中去，要从身边小事做起的道理，更增强了同学们热爱家乡、热爱大庆的情感。
争做新世纪铁人的接班人。
三．活动形式：教师主持，通过生生，师生的互动交流，图片课件，歌曲等方法。
活动过程：一．导入班会1．播放歌曲:石油工人有力量。
2．主题班会开始。
主持人：主题班会现在开始，作为大庆人我们要弘扬大庆精神铁人精神，那么到底什么是大庆精神铁人精神呢？工人们总结的好：不怕苦、不怕死、不为钱、不为名、一心为国家、一切为革命。
“三老四严”是大庆职工在上世纪60年代提出的口号。
1962年首次提出“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
”到1936年形成完整表述，高度概括成“三老四严”，是“大庆精神”和“铁人精神”的重要组成部分。
这一作用是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本最典型最生动的概括和总结。
3.利用课件播放以《铁人王进喜的事迹》为主题的图片展开。
4.放映结束，围绕主题展开讨论（老师带领学生展开讨论）。
5.教师小结：大庆精神铁人精神是中华民族宝贵的精神财富，是我们大庆人的骄傲，作为一名大庆人，我们都应该具备大庆精神铁人精神，我们要从身边的小事做起，踏踏实实做好自己该做的事。
《铁人精神永驻我心》主题班会甲：当你迎来第一缕朝阳领略新鲜，送走最后一抹余晖品味真实的时候。
乙：当你伏案已久凝眉小憩，平心静气驱走浮躁的时候；甲：当你面对一座座高耸的井架，当你目送一列列油龙飞逝的时候，乙：你可曾想到过他-----一个铁骨铮铮的汉子，甲：一个高喊“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的石油工人？王进喜！乙：他是一种精神的象征甲：他是一个时代的榜样，乙：他是一个催人奋进的号角合：四年二班《铁人精神永驻我心》主题班会现在开始。
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义1. 引言大庆精神是我国新中国成立初期在石油工业建设中形成的一种精神风貌，而铁人精神则是毛泽东同志在中国革命历史上树立起来的标杆。
这两种精神共同代表了中国人民不畏困难、勇往直前的奋斗精神和无私奉献的品质。
继承和弘扬大庆精神铁人精神，对于引领我们在新时代中实现更加美好的未来具有极其重要的内涵和时代意义。
2. 大庆精神的内涵2.1 奋斗精神大庆精神的核心是奋斗，这是由大庆油田克服了极端艰苦条件、顽强拼搏取得成功的历史经验，也是大庆人民在艰苦环境下继续发展壮大的信念所凝结出的精神象征。
奋斗精神意味着不畏困难、不怕艰辛，在实现个人梦想的过程中迎难而上，坚持不懈，不达目的誓不罢休。
2.2 创新精神大庆精神的另一重要内涵是创新精神。
大庆油田在建设过程中，充分发挥了技术创新的重要作用。
大庆人民通过不断探索和尝试，创造了一系列的科技成果和管理经验，为我国的石油工业发展做出了重要贡献。
创新精神意味着不断超越自我、追求卓越，在新的环境中发现问题、解决问题，以创新方式推动社会进步和个人发展。
3. 铁人精神的内涵3.1 坚忍不拔铁人精神的核心是坚忍不拔，在任何困难和艰难的时刻都能坚持不懈地追求自己的目标。
铁人精神体现了毛泽东同志无私奉献、无私付出的精神风貌，他用自己的实际行动告诉我们，只有坚持不懈、百折不挠，才能在革命斗争和建设事业中取得胜利。
3.2 为人民服务铁人精神关注人民，以人民为中心，唯民是据。
毛泽东同志常常强调为人民服务的重要性，他始终将人民的利益至上，将个人命运与人民的命运紧紧相连。
铁人精神体现了无私奉献的品质，也是实现社会和谐、发展繁荣的重要保障。
4. 继承和弘扬大庆精神铁人精神的时代意义4.1 弘扬伟大的民族精神继承和弘扬大庆精神铁人精神是推动中华民族伟大复兴的重要保障和动力。
在新时代背景下，我们面临着各种各样的困难和挑战，只有继承和弘扬大庆精神铁人精神，才能坚持中国特色社会主义道路，永远站在历史发展的前列，不断为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
继承大庆精神,弘扬铁人精神学习体会
精选范文:继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会(共2篇) 为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。
加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。
从中查找自身的差距。
通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。
并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识： 1、我们要强化监督意识。
我们辽河油田的前身是大庆673厂；于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。
同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。
我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。
多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。
以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。
作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。
积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。
2023年关于传承大庆精神、铁人精神心得体会篇范例
2023年关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例2023关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例学习是一个永恒的话题，王铁人在那样困难困苦的岁月，在哪么艰难的的生活和工作环境，下面是给大家带来的2023关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例，盼望大家喜爱。
传承大庆精神、铁人精神心得感悟1中国共产党的宗旨就是全心全意为人民效劳，怎样以实际行动践行好全心全意为人民效劳这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，2023年5月29日，在敦煌大剧院倾听了大庆油田历史陈设馆副馆长、中国石油自然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油自然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地叙述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而宏大的一生。
倾听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰难岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着剧烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷。
想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、喜爱人民、艰难奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，舍命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件制造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，制造了一个又一个奇迹，打下了中国石油进展的坚实根底，甩掉了中国贫油国的帽子，使幻想成为现实，使坚韧拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为珍贵的财宝，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。
大庆精神铁人精神800字征文
大庆精神铁人精神800字征文大庆精神铁人精神是中国石油工业的宝贵财富，是中国工业精神的重要组成部分。
大庆精神铁人精神的核心是艰苦创业、求真务实、奉献奋斗，是中国工业发展历程中的重要精神支柱。
在当今社会，大庆精神铁人精神仍然具有重要的现实意义和价值，需要我们不断传承和弘扬。
一、大庆精神铁人精神的内涵大庆精神铁人精神是在中国石油工业发展历程中形成和发展的，具有鲜明的时代特征和地域特色。
其中，艰苦创业是大庆精神铁人精神的基石。
在石油工业发展的初期，面对极其艰苦的环境和条件，石油工人发扬艰苦奋斗的精神，克服重重困难，努力拼搏，为中国石油工业的发展奠定了坚实的基础。
求真务实是大庆精神铁人精神的本质特征。
在实践中，石油工人坚持实事求是，注重科学管理和技术创新，不断追求卓越和进步。
奉献奋斗是大庆精神铁人精神的最高境界。
在石油工业的发展中，石油工人以国家利益为重，舍小家为大家，为中国石油工业的发展做出了巨大的贡献。
二、大庆精神铁人精神的重要意义大庆精神铁人精神是中国工业发展的重要精神支柱，是中国工人阶级伟大品格的体现。
首先，大庆精神铁人精神体现了中国工人阶级的爱国主义情怀。
在石油工业的发展中，石油工人以国家利益为重，舍小家为大家，以实际行动践行了爱国主义的伟大品格。
其次，大庆精神铁人精神体现了中国工人阶级的坚韧不拔的意志。
在实践中，石油工人发扬艰苦奋斗的精神，克服重重困难，努力拼搏，为中国石油工业的发展做出了巨大的贡献。
最后，大庆精神铁人精神体现了中国工人阶级的求真务实的精神。
在实践中，石油工人坚持实事求是，注重科学管理和技术创新，不断追求卓越和进步。
三、如何传承和弘扬大庆精神铁人精神传承和弘扬大庆精神铁人精神是我们每个人的责任和使命。
具体而言，我们可以从以下几个方面入手：1. 树立正确的价值观念。
我们应该树立正确的价值观念，坚持以国家利益为重，以人民利益为重，以集体利益为重，发扬爱国主义、集体主义和奉献精神，为实现中国梦贡献自己的力量。
如何发扬新时代大庆精神作文
如何发扬新时代大庆精神作文大家好，今天咱们聊聊如何发扬新时代大庆精神。
啥是大庆精神呢？大庆精神就是一种勇攀高峰、敢于创新、艰苦奋斗的精神。
这种精神在我们的生活中随处可见，比如说咱们国家的航天事业、高铁建设等等，都是靠着这种精神一步一步走出来的。
那么，我们如何在日常生活中发扬这种精神呢？我们要学会勇攀高峰。
就像咱们小时候爬山一样，总是要一个台阶一个台阶地往上爬。
虽然有时候会累得喘不过气来，但是只要我们坚持下去，总会看到那美丽的风景。
所以啊，我们在学习和工作中也要有这种勇攀高峰的精神，不怕困难，不怕失败，只要我们努力去争取，总有一天会成功的。
我们要敢于创新。
现在的社会变化得可快了，每天都有新的科技、新的理念出现。
如果我们还停留在过去的思维模式里，那就会被时代淘汰。
所以啊，我们要学会敢于创新，勇于尝试新事物。
创新不是盲目地瞎搞，而是要在学习的基础上，结合实际情况，发挥我们的智慧和创造力。
我们要发扬艰苦奋斗的精神。
咱们国家的先辈们为了民族的独立和人民的幸福，付出了巨大的努力和牺牲。
正是因为他们的艰苦奋斗，才有了今天的繁荣昌盛。
所以啊，我们在享受美好生活的也不能忘记那些为国家付出的人们。
我们要学会珍惜现在的生活，同时也要为了自己的梦想和目标，努力奋斗。
我们要学会团结协作。
一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力，才能创造出更大的奇迹。
就像咱们的班级活动一样，只有大家团结一心，才能把活动办得热热闹闹、有声有色。
所以啊，我们在工作和生活中也要学会团结协作，互相帮助，共同进步。
发扬新时代大庆精神，就是要我们在勇攀高峰、敢于创新、艰苦奋斗和团结协作等方面下功夫。
只有这样，我们才能在新时代的征程中不断前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
让我们一起努力吧！。
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继承和发扬大庆精神
——如何用“两分法”解决基层管理工作中的实际问题试论“两分法”在基层管理工作中的作用“两分法”是毛泽东对辩证法或对立统一规律的通俗说法。
认为对事物要采取辩证的分析态度，既要看到积极的方面，又要看到消极的方面，不能以偏概全，攻其一点不及其余。
“两分法”是大庆精神的重要组成部分，大庆人在油田开发初期以“两分法”为武器，指导生产和工作，使生产和工作一步一个台阶，战胜了前进路上一个又一个的障碍。
在获得胜利受到表扬时，能够不骄不躁继续前进，为国家作出了巨大贡献，成为工业战线上的一面旗帜。
在新时期“两分法”如何指导我们基层管理工作，仍然具有现实意义，成为推动基层管理工作的原动力。
基层管理工作一是做好事，二是管好人。
那么怎样把事情做好，怎样把人管好，“两分法”告诉我们看事要看到它的两面性，顺风顺水时不要盲目乐观，水满则溢、月盈则亏，一切皆顺时，风险灾祸也就离得不远了。
所以我们做事要有前瞻性、预见性，防患于未然。
Z理论认为人是复杂人，即是经济人，又是社会人。
所以看人要看到他性格的多样性，做到知人识人，选拔德才兼备的人，给每名员工选择合适的位置。
一、利用“两分法”处理好基层管理者与员工之间的关系，创造和谐的、团结的、有战斗力的集体
人无完人，每个人都有优缺点，没有不合格的员工，只有不合格的管理者。
作为一名基层单位的领导，应下到班组，到职工中去，了解他们每个人的脾气秉性，人非圣贤孰能无过，正确看待他们在工作中出现的问题和所犯的错误，就事论事不论棒子不打棍子，对待典型，既给予及时表扬，又给以必要的帮助，表扬的同时指出不足所在。
知道他们在想些什么，想要些什么，工作和生活遇到了哪些问题，把解决职工思想问题与解决工作问题结合起来，贴近实际、贴近职工，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
在选拔任用上，了解每个人的能力，预想他或她适合干啥，有的人情商较高，亲和力较强且有一定的组织能力，那我们就把他放在班组长的位置上；有的人做事认真，责任心较强且有一定的专业技术水品，那我们就把他放在安全管理的岗位上。
真正做到“举贤不避嫌”，知人善任，把合适的人放到合适的位置。
开发激励每名员工的潜能，才能高效完成好各项工作。
二、利用“两分法”肯定成绩，找差距深入剖析存在的问题
组织班组长到“雪龙包装公司”、“保洁公司”、“龙南游泳馆”、“油公司游泳馆”等先进单位学习、考察，学习人家
的现场、卫生、设备等方面的管理方法，取长补短。
找差距，明不足，从高标准着眼，从大量常见的具体问题入手，广泛发动群众，狠抓卫生、服务工作中的低标准、低水平和老毛病。
层层组织讨论，把“两分法”的观点，转变成全体员工的思想方法和工作方法，认清事物的两个方面，既不肯定一切，也不否定一切，做到困难面前，既注意主观一面，又注意客观一面；进而在实际工作中，正确理解表扬与批评、速度与质量、领导与员工、劳和逸、局部与整体等辩证关系。
学会用“两分法”看问题，克服缺点，发扬成绩，向更高目标迈进。
三、利用“两分法”做好工作总结
作为一名基层管理者，正确看待成绩和荣誉，对待成绩要戒骄戒躁，不自吹自擂，不居功自傲，不妄自尊大，始终保持谦虚谨慎的工作作风。
严肃对待失误和问题，敢于承担责任，多做自我批评，律人先律己，少一些牢骚，多一些包容；少一些索取，多一些奉献；少一些忧愁，多一些快乐；用自己对工作的态度去影响身边的人；用自己的愉悦心情去感染身边的人。
提高各方面素质和能力，锻炼观察力，开发想象力，善于思，敏于行。
做事情要先做调查研究，抓住主要问题，排序由大到小去解决，做到事前有计划，事中有方法，事后有总结，走一步总结一步，步步有提高。
真正做到像古人说的那样：“吾日三省乎吾身”。
四、利用“两分法”化解服务者和被服务者之间的矛
盾、创造和谐
作为服务行业，我们每天面对各种各样的顾客，他们的思想素质、心里素质和身体素质都不同，需求也不一样，他们有的对环境、卫生、设备设施等硬件的需求较高，有的对服务人员的态度等软件的需求较高。
有时会因为一些事情发生矛盾，那么我们怎样化解这些矛盾，既能满足顾客的合理需求，同时又不让我们的员工受委屈。
(一)、个体需求服从整体需求
有的顾客反应游泳池水温低，我们首先应分析是个体需求、还是整体愿望。
那么首先要检查我们的水温是否符合23~30℃的国家标准，再分析这名顾客所反应的问题，是否是因其自身身体素质差造成的，还是代表了大多数顾客的意见，通过分析原因，我们把水温调整在26~28℃大部分顾客都能接受的温度。
（二）、讲制度、不僵化
深水区隔断门是顾客生命保障之门，有的顾客在没有取得深水证之前，出于好奇想要到深水区试一下，如果在跟他讲制度和可能造成的危险都无效的情况下，仍然执意要进人，再强行阻拦就会发生冲突，这时就要改变一下方法，允许其进入看看，但提醒他不可入水，要做好重点监控，发现有下水的行为要及时提醒他该离开深水区。
（三）、换位思考，如果自己是被服务的对象会有哪
些需求，会希望给提供什么样的服务
温家宝总理说：“文化是一个民族的灵魂。
文化对一个国家发展进程的影响，比经济和政治的影响更深刻、更久远。
”我们在学习和借鉴西方文化的同时，是否忽略了固有文化，是否忽略了大庆精神和铁人精神所形成的大庆特有大庆文化。
当今时代，西方的各种管理理念和管理方法充斥着我们的周围和大脑，在学习的同时，也应看到其所带来的文化侵略性。
我们在向外学习的同时，要考虑到它的形成原因及文化环境，要结合我们企业的实际情况，怎样学、如何学，使其不走样、不僵化。
固步自封、闭门造车固然不对，盲目崇洋媚外亦不可取，如何找出适合我们国情的，适合我们企业的管理措施，而不是照抄照搬，生吞活剥；如何总结和利用好我们已有的管理方法和经验，不断丰富和完善“两分法”的精神内涵，使大庆精神与时俱进，更好的融入和作用于企业发展与实践，摆在我们各阶层管理者面前。