台湾法官任免制度

2、试署法官与候补法官成为正式法官的程序： • （《法官法》第九条） • 對於候補法官、試署法官，應考核其服務成績；候 補、試署期滿時，應陳報司法院送請司法院人事審 議委員會審查。審查及格者，予以試署、實授；不 及格者，應於二年內再予考核，報請審查，仍不及 格時，停止其候補、試署並予以解職。 • 前項服務成績項目包括學識能力、敬業精神、裁判 品質、品德操守及身心健康情形。 • 司法院人事審議委員會為服務成績之審查時，應徵 詢法官遴選委員會意見；為不及格之決定前，應通 知受審查之候補、試署法官陳述意見。
（二）法官的遴选
• 1、遴选主体：司法院法官遴选委员会（《法 官法》第七条） • 司法院設法官遴選委員會，掌理法官之遴選 • 以司法院院長為當然委員並任主席 • 2、遴选标准：（《法官法》第八条） • 司法院法官遴選委員會遴選法官，應審酌其操 守、能力、身心狀態、敬業精神、專長及志願。 • 返回
（三）经遴选者的候补
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4、司法院大法官（《司法院组织法》第四条） 一、曾任最高法院法官十年以上而成績卓著者。 二、曾任立法委員九年以上而有特殊貢獻者。 三、曾任大學法律主要科目教授十年以上而有 專門著作者。 四、曾任國際法庭法官或有公法學或比較法學 之權威著作者。 五、研究法學，富有政治經驗，聲譽卓著者。 具有前項任何一款資格之大法官，其人數不得 超過總名額三分之一。 与大陆法官任职资格对比
• 3、最高法院及最高行政法院的法官： • 一、曾任司法院大法官，具擬任職務任用資格 （最高法院法官比大法官的门槛高）。 • 二、曾任公務員懲戒委員會委員。 • 三、曾任實任法官十二年以上。 • 四、曾任實任檢察官十二年以上。 • 五、曾實際執行律師業務十八年以上，具擬任 職務任用資格。 • 六、公立或經立案之私立大學、獨立學院法律 學系或其研究所畢業，曾任教育部審定合格之 大學或獨立學院專任教授十年以上，講授主要 法律科目五年以上，有法律專門著作，具擬任 職務任用資格。
• （三）法官的任用 • 1、任用主体：司法院人事审议委 员会（《法官法》第四条，《司法 院组织法》第20条） • 司法院設人事審議委員會，依法審 議法官之任免、轉任、解職、遷調、 考核、獎懲、專業法官資格認定或 授與（由遴选委员会只有提名权， 没有决定权，决定权在人事审议委 员会，由人事审议委员会任免）
• 《法官法》第九条： 担任法官必须具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)年满二十三岁； (三)拥护中华人民共和国宪法； (四)有良好的政治、业务素质和良好的品行；
(五)身体健康；
(六)高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专 业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中 担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作 满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业 硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一 年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事 法律工作满二年。
试署
只适用于未曾任实任（≠曾任）法官检察官者
• 1、候补试署期限 • （1）具有高等法院以下法院資格并經遴選 者：為候補法官五年，候補期滿審查及格者， 予以試署，試署期間一年。因法官、檢察官 考試及格直接分發任用為法官者，亦同。 • （2）具高等法院以上法院資格并經遴選者， 為試署法官，試署期間二年；曾任法官、檢 察官並任公務人員合計十年以上或執行律師 業務十年以上者，試署期間一年。
二、法官任用的一般程序
• （一）具有资格 因法院设置不同而不同
（台湾《法院组织法》）
• （二）经过遴选 （适用于未实任法官检察官者） • （三）候补试署 • （四）法官任命
• （一）法官任用的积极资格
• 1、高等法院以下的法院法官（《法官法》第五条） • 一、經法官、檢察官考試及格，或曾實際執行律師 業務三年以上且具擬任職務任用資格。但以任用於 地方法院法官為限。 • 二、曾任實任法官。 • 三、曾任實任檢察官。 • 四、曾任公設辯護人六年以上。 • 五、曾實際執行律師業務六年以上，具擬任職務任 用資格。（可以不通过法官、检察官考试） • 六、公立或經立案之私立大學、獨立學院法律學系 或其研究所畢業，曾任教育部審定合格之大學或獨 立學院專任教授、副教授或助理教授合計六年以上， 講授主要法律科目二年以上，有法律專門著作，具 擬任職務任用資格
• 2、任用程序（《法官法》第12条） • 準用公務人員相關規定先派代理，並應送請銓 敘部（台湾考试院下设机构）銓敘審定，經銓 敘審定合格者，呈請總統任命。銓敘審定不合 格者，應即停止其代理。 • 法官於任用前有法官消极资格的情形的，或不 合各該審級法官任用資格者，撤銷其任用或該 審級法官之任用資格。 • 代理之停止及前項任用之撤銷，不影響其在任 時職務行為之效力；業已依規定支付之給與， 不予追還。
• 《公务人员任用法》 • 第24条：（擬任人員依職權先派代理） • 各機關擬任公務人員，經依職權規定先派 代理，限於實際代理之日起三個月內送請 銓敘部銓敘審定。 • 但確有特殊情形未能依限送審者，應報經 銓敘部核准延長，其期限除另有規定者從 其規定外，最多再延長以二個月為限，經 銓敘審定不合格者，應即停止其代理。
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• 大陆《法官法》第十条： • 下列人员不得担任法官： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的。
台湾法院设置表：
国家最高司法机关
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参考资料： 台湾《法院组织法》 台湾《法院法》 台湾《司法院组织法》 台湾《公务人员任用法》 大陆《法官法》
2、高等行政法院之法官，應就具有下列資格之一者任用之： 一、曾任實任法官。 二、曾任實任檢察官。 三、曾任法官、檢察官職務並任公務人員合計八年以上。 四、曾實際執行行政訴訟律師業務八年以上，具擬任職務任用資格。 五、公立或經立案之私立大學、獨立學院法律、政治、行政學系或其 研究所畢業，曾任教育部審定合格之大學或獨立學院專任教授、副教 授或助理教授合計八年以上；講授憲法、行政法、商標法、專利法、 租稅法、土地法、公平交易法、政府採購法或其他行政法課程五年以 上，有上述相關之專門著作，具擬任職務任用資格。 • 六、公立或經立案之私立大學、獨立學院法律、政治、行政學系或其 研究所畢業，曾任中央研究院研究員、副研究員或助研究員合計八年 以上，有憲法、行政法之專門著作，具擬任職務任用資格。 • 七、公立或經立案之私立大學、獨立學院法律、政治、行政學系或其 研究所畢業，曾任簡任公務人員，辦理機關之訴願或法制業務十年以 上，有憲法、行政法之專門著作。 • • • • • •
台湾法官任用制度
组员：宋茜、王玮、徐倩
Hale Waihona Puke 一、何谓法官（一）台湾法院设置：（台湾《法院组织法》） （二）所谓“法官”（《法官法》第二条：） 一、司法院大法官。（不是最高法院法官） 二、公務員懲戒委員會委員。 三、各法院法官。 前項第三款所稱之法官，除有特別規定外，包 括試署法官、候補法官。 • 本法所稱法院及院長，除有特別規定外，包括 公務員懲戒委員會及其委員長。 • 本法所稱司法行政人員，指於司法院及司法院 司法人員研習所辦理行政事項之人員。 • • • • • •
• 5、法官的消极资格：（《法官法》 第6条）
• 一、依公務人員任用法之規定，不得任用為公務人員。 • 二、因故意犯罪，受有期徒刑以上刑之宣告確定，有損 法官職位之尊嚴。 • 三、曾任公務員，依公務員懲戒法或相關法規之規定， 受撤職以上處分確定。 • 四、曾任公務員，依公務人員考績法或相關法規之規定， 受免職處分確定。但因監護宣告受免職處分，經撤銷監 護宣告者，不在此限。 • 五、受破產宣告，尚未復權。 • 六、曾任民選公職人員離職後未滿三年。但法令另有規 定者，不在此限。 • 与大陆法官的禁止性规定的对比： • 返回