加班流程图
员工加班申请工作流程图内容PPT汇报
工作 需要 申请 加班
填写 加班 申请表
部门 主管 审批同意
茅膏菜的表面绮丽，但也有些人觉得 它表面 可怕， 它有圆 叶和条 条叶子 的，我 养的是 条条叶 子的。 茅膏菜 ，属茅 膏菜属 绿色植 物，港 澳台地 区常称 之为毛 毡苔， 同科中 也有貉 藻属， 为食虫 植物。
执行
加班
加班
记录
茅膏菜的表面绮丽，但也有些人觉得 它表面 可怕， 它有圆 叶和条 条叶子 的，我 养的是 条条叶 子的。 茅膏菜 ，属茅 膏菜属 绿色植 物，港 澳台地 区常称 之为毛 毡苔， 同科中 也有貉 藻属， 为食虫 植物。
部门 审核
人事 审核
加班工资 核算
纳入综合 考评
存档 管理
常用流程图表全集
员工加班申请工作流程图
Flow
chart
of
company
茅膏菜的表面绮丽，但也有些人觉得 它表面 可怕， 它有圆 叶和条 条叶子 的，我 养的是 条条叶 子的。 茅膏菜 ，属茅 膏菜属 绿色植 物，港 澳台地 区常称 之为毛 毡苔， 同科中 也有貉 藻属， 为食虫 植物。
operation
工作需要 申请加班
加班工资核算
填写加班
茅膏菜的表面绮丽，但也有些人觉得 它表面 可怕， 它有圆 叶和条 条叶子 的，我 养的是 条条叶 子的。 茅膏菜 ，属茅 膏菜属 绿色植 物，港 澳台地 区常称 之为毛 毡苔， 同科中 也有貉 藻属， 为食虫 植物。
申请表
人事审核
纳入综合考评
茅膏菜的表面绮丽，但也有些人觉得 它表面 可怕， 它有圆 叶和条 条叶子 的，我 养的是 条条叶 子的。 茅膏菜 ，属茅 膏菜属 绿色植 物，港 澳台地 区常称 之为毛 毡苔， 同科中 也有貉 藻属， 为食虫 植物。
员工加班申请审批流程图
员工加班申请审批流程图员工加班申请审批流程图员工加班申请审批流程图是指在员工需要加班时，按照一定的流程进行申请和审批的过程。
下面将介绍员工加班申请审批流程的具体内容。
1. 员工填写加班申请表员工首先需要填写加班申请表，包括加班日期、加班时间段、加班原因等信息。
员工应该尽量提前填写申请表，以便提前安排工作。
2. 提交加班申请表员工将填写完的加班申请表提交给直接上级或者人力资源部门。
通常情况下，员工应该将申请表提交给直接上级，除非直接上级不在岗或有特殊情况。
3. 直接上级审批直接上级收到员工的加班申请表后，会对申请进行审批。
直接上级会根据员工的工作情况、加班原因等因素进行评估，并决定是否批准加班申请。
4. 人力资源部门审批如果直接上级无法审批加班申请，或者申请涉及到特殊情况（如加班超过一定时间限制），则需要将申请表提交给人力资源部门进行审批。
人力资源部门会综合考虑员工的个人情况和公司的政策规定，决定是否批准加班申请。
5. 通知员工审批结果审批完成后，直接上级或人力资源部门会将加班申请的审批结果通知给员工。
如果加班申请被批准，员工可以按照申请表中的时间段进行加班；如果加班申请被拒绝，员工需要重新安排工作或与上级协商解决。
6. 记录和归档审批完成后，审批结果和相关的申请表会被记录和归档。
这些记录可以用于后续的工资计算、工时管理等工作。
以上就是员工加班申请审批流程的基本内容。
根据具体公司的规定和流程，可能会有一些细微的差别，但总体流程大致相同。
合理的加班申请审批流程可以保证员工的合法权益，同时也能帮助公司合理安排工作和资源。
请假、加班流程图
填写《请假条》
请假、加班审批流程简图
流程名称
类别 天数 总经理 分管副总
请假、加班审批流程图
行政中心 用人部门 产线及一般行政人员
填写请假单
注意事项
事假 病假 婚假 产假
审批
X＜3
审核及备案
审核及批准
丧假
X≥3
审批
1.请假单的领取：产线员工的请 假单至各部门统计文员处领取； 一般行政人员至行政中心处领 取； 2.病假：需提交区级以上医院证 明； 3.婚假：需提交男女双方身份证 复印件及结婚证原件、复印件； 4.产假：需提交身份证、结婚证 、准生证； 5.丧假：需提交死亡证明或相应 的有效证明。
审核及批准
填写加班单
备注： 1. 因身体不适等紧急原因临时请假，应提前电话及短信告知部门主管等，批准同意后，视请假成功，返岗后补办请假手续。 2. 因特殊情况需续假的，应经部门主管批准同意，否则作旷工处理。 3. 员工超过请假期限不到岗上班的，部门统计应及时报行政中心备案。 4. 部门主任、经理请假无论时间的长短都须经副、总经理批准，报行政中心备案。
年 假 休
X≥0.5
审批
审批Βιβλιοθήκη 审核及备案审核及批准
填写年休假
1.休假条件：入职满1年以上员 工； 2.年休假条统一至行政中心领 取，并核实登记后方可休假； 3.在有年休假的前提下，应首先 请年休，再请其他假期。 1.在特殊情况下，部门可安排人 员适当加班，但不计算加班费 用，统一为调休。
加 班
审批
审核及备案
加班流程图
周日加班可提前一星期负责人电话通知人力资源部备案抢修结束后第二个工作日补签加班申请单及相关手续工作日加班与员工协商后每天不超过3小时每月不超36小时出现特殊情况详见制度第八条需要紧急处理和必须及时抢修的加班调度中心结束后由调度中心牵头补签相关加班手续各种加班送至人力资源部后由人力资源部根据加班费发放标准进行统计整理详见加班费发放流程及说明与每月10日转交至财务部每月15日由财务部统一发放
员工加班申请工作流程图PPT
员工加班申请工作流程图
工作需要 申请加班
填写加班 申请表
加班工资核算
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。
人事审核
部门主管 审批同意
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。
部门审核
执行加班 加班记录
纳入综合考评
存档管理
员工加班申请工作流程图
工作需要 申请加班
加班记录
填写加班 申请表
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。
部门审核
纳入综合考评
存档管理
部门主管 审批同意
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。
人事审核
执行加班 加班工资核算
员工加班申请工作流程图
工作需要 申请加班
填写加班
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。
部门主管
审批同意
执行加班பைடு நூலகம்
加班记录
部门审核
人事审核
员工加班申请工作流程图
工作 需要 申请 加班
填写 加班 申请表
部门 主管 审批同意
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。
执行 加班
加班 记录
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。
部门 审核
人事 审核
常用流程图表全集
员工加班申请工作流程图 乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。 Flow chart of company operation 乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 江山如 画，一 时多少 豪杰。 支持一键换色 / 可编辑 /图片容易替换
员工加班申请工作流程图PPT演示课件
执行加班
人事审核
加班工资核算ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
纳入综合考评
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员工加班申请工作流程图
工作需要 申请加班
加班工资核算
填写加班 人事审核
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
执行
加班
加班
记录
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人事 审核
加班工资 核算
纳入综合 考评
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部门 主管 审批同意
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
人事审核
部门主管 审批同意
执行加班
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
申请表
纳入综合考评
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
员工加班流程图
员工加班流程图
员工加班流程图
员工加班是指员工在规定工作时间外继续工作的情况。
下面是员工加班的流程图：
1. 员工提出加班申请：
- 员工首先向直属上级提出加班申请。
- 上级审核加班申请，确认加班的理由和时间，并决定是否批准。
2. 加班申请审批：
- 如果上级批准加班申请，上级将加班申请转交给人力资源部门。
- 人力资源部门对加班申请进行审批，确认加班是否符合公司政策和法律法规，并决定是否批准。
3. 加班时间记录：
- 人力资源部门将批准的加班申请记录在员工的加班时间表中。
- 加班时间表记录员工的加班日期、加班开始时间和加班结束时间。
4. 加班工资计算：
- 人力资源部门根据加班时间表计算员工的加班工资。
- 加班工资计算公式通常是根据员工的基本工资和加班时间计算得出。
5. 加班补偿：
- 人力资源部门将计算得出的加班工资发放给员工。
- 加班工资通常会在下一个工资发放周期内发放。
6. 加班统计和分析：
- 人力资源部门定期统计和分析员工的加班情况。
- 统计和分析加班情况可以帮助公司了解员工的工作负荷和工作效率，从而优化工作安排和员工福利政策。
以上是员工加班的流程图，通过这个流程，公司可以合理管理员工的加班情况，保障员工的权益，同时也可以提高工作效率和生产力。
员工加班申请工作流程图PPT讲座资料课件
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部门 主管 审批同意
春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
执行 加班
加班 记录
春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
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部门主管 审批同意
春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
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主讲教师：XXX 工作单位：XXX
员工加班申请工作流程图
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春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
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春姑娘不情愿地离开了办公室，夏先 生开始 了自己 的工作 ，他先 为小树 披上大 号的衣 服，再 提醒太 阳公公 ，春天 已经过 去了， 转眼就 到了八 月，夏 天就这 样戛然 而止了 。
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加班审批流程图
作 业 流 程 权责人员 使用表格 作业时限
备注：
1、 部门安排员工加班，须至少提前1个工作日填写《部门（特殊或回工）加班申请单》，经管理层/人力资源部审批通过
后，方可安排加班，并将员工签字确认的《员工自愿加班申请单》报送人力资源部备案；
2、 特殊情况《部门（特殊或回工）加班申请单》须报送总经理审批，正常情况由人力资源部审批；
3、 如《部门（特殊或回工）加班申请单》到达管理层/人力资源部的日期晚于实际加班日期，人力资源部将追究其责任，
并对责任人开具《违纪事件调查书》处以书面警告。
部门主管
部门提出加班申请
N
N
N
员工签字确认加班
人力资源部记入出勤
Y
至少提前一个工作日
提出申请当日
部门负责人/厂长
提出申请当日
人力资源部
人力资源部负责人
实施加班前
总经理
实施加班
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
部门负责人/
厂长
总经理
异
常
加
班
《员工自愿加班
申请单》
部门文员
实施加班前
人力资源部
C&B助理
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
《员工自愿加班
申请单》
正
常
加
班
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
《部门（特殊或回工）
加班申请单》