工资单表格模板格完整表格模板

合集下载

工资条模板范本

工资条模板范本

工资条模板范本公司名称: [公司名称]
部门: [部门名称]
员工姓名: [员工姓名]
员工编号: [员工编号]
发放月份: [月份]
发放日期: [日期]
应发工资: [金额]
扣除项目:
个人所得税: [金额]
社保: [金额]
公积金: [金额]
其他扣款: [金额]
实发工资: [金额]
示例一:
公司名称: ABC科技有限公司
部门:技术部
员工姓名:
员工编号: 56
发放月份: 2023年3月
发放日期: 2023年4月5日
应发工资: 10000元
扣除项目:
个人所得税: 800元
社保: 1200元
公积金: 1000元
其他扣款: 0元
实发工资: 7800元
示例二:
公司名称: XYZ股份有限公司
部门:财务部
员工姓名:
员工编号: 654321
发放月份: 2023年3月
发放日期: 2023年4月5日
应发工资: 8000元
扣除项目:
个人所得税: 600元
社保: 1000元
公积金: 800元
其他扣款: 200元(迟到罚款)实发工资: 6600元。

工资表范本-工资表模板(三种不同格式)

工资表范本-工资表模板(三种不同格式)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ30
-20
220
范xx
2800
30
100
-200
-20
2680
白xx
3500
30
200
100
3800
杨xx
3000
30
100
-200
2900
郑xx
2200
30
100
-200
2100
费xx
2200
30
100
-200
2100
黄xx
2000
19
1200
杜x
2000
19
1260
马xx
2000
23
1533
厨房




招生
教学
会员卡
其他业务
小计
抽成:xxxxx元RMB;


职位
元RMB/月
住宿
元RMB/月
加班
元RMB/月
公交
元RMB/月
小计
补贴:元RMB


全勤奖
奖:元RMB/月
优秀员工
奖:元RMB/月
工作态度
优□;良□;中□;差□;奖励:元;惩罚:元
小计
奖励:元/RMB;惩罚:元/RMB
本月工资
实领金额
元RMB/月



会计签章:出纳签章:
总经理签章:领取人签章:
员工工资表10月
姓名
底薪
出勤天数
工龄工资
补助
押金
自损
实发押金
赵xx
3500
12
-20

工资表模板

工资表模板

0
0
0 公司 部
0
0
0
0
8000
公司 公司部分 部分 医疗保险 其它 社保
个人 个人 个人 公司 个人养 失业 生育 个人医疗 其它 部分 老保险 保险 保险 保险扣款 社保 合计 扣款 扣款 扣款 扣款 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
所属月份:XX月份
8000
8000
0
0
0
序号
部门
岗位
职级
姓名
卡号
绩效 约定工资 基本工资 绩效工 工资 身份证号 绩效工资 标准 标准 资标准 发放 系数 8000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
个人 个人保 公积 险公积 应纳税工资 金扣 金扣款 款 合计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
为空时,自动复制该列公式)
5.不允许修改黄色底纹列单元格的公式,允许其它列亩设置公式
98000
345
0
0
7655
个税起征点
个税
商业保 其它 险扣款 扣款
实发工资
3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500

简易工资单表格

简易工资单表格

工资单表格模板
说明:
1.此表格用于记录员工的工资单信息,包括基本工资、加班费、奖金、扣款和实发工资等。

2.“员工编号”列用于标识员工的唯一编号。

3.“姓名”列记录员工的姓名。

4.“部门”列记录员工所在的部门。

5.“职位”列记录员工的职位。

6.“基本工资”列记录员工的基本工资数额。

7.“加班费”列记录员工因加班而获得的额外工资。

8.“奖金”列记录员工因工作表现或其他原因而获得的奖金。

9.“扣款”列记录从员工工资中扣除的款项,如迟到、旷工等罚款或个人所得税等。

10.“实发工资”列是员工实际收到的工资总额,即基本工资、加班费、奖金减去扣款后
的金额。

11.“发放日期”列记录工资的发放日期。

请根据实际情况填写此表格,并根据需要添加或调整列。

此模板仅供参考,具体格式和内容可根据公司或组织的要求进行调整。

同时,确保工资单上的信息准确无误,并符合相关法律法规的要求。

员工个人工资单的打印表模板

员工个人工资单的打印表模板

0010 2024年5月
销售部 ¥3,900 ¥1,200 ¥400
¥0
¥5,500
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0011 2024年5月
销售部 ¥3,000 ¥1,800 ¥400
¥100
¥5,100
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0004 2024年5月
销售部 ¥4,600
¥0
¥500
¥31
¥5,069
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0018 2024年5月
销售部 ¥3,150 ¥7,200
¥450
¥105
¥10,695 ¥1,070
¥300
实际应付工资 ¥6,467
实际应付工资 ¥56,220
实际应付工资 ¥9,261
0007 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥12,000 ¥500
¥0
¥16,200 ¥1,620
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0008 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥13,200 ¥500

正常薪资工资表模板

正常薪资工资表模板

姓名
部门
职位
入职日期
应 出勤 天数
员工1 行政部 员工2 行政部 员工3 业务部 员工4 品质部 员工5 工程部 员工6 资材部 员工7 品质部 员工8 工程部 员工9 生产部
经理 厨师 经理 品检员 经理 仓库组长 品检员 工程师 作业员
2024/01/ 01
2024/01/ 02
2024/01/ 03
2024/01/ 04
2024/01/ 05
2024/01/ 06
2024/01/ 07
2024/01/ 08
2024/01/ 09
出勤数据(单位:天)


















加班时数
出勤工资
加班工资
旷 工
实际 出勤
平时 加班
周末 加班
法定 加班
基本 工资
平时 加班
周末 加班
法定 加班
正常薪资 工资表模

部门

编号
1
BM001
2
BM002
3
BM003
4
BM004
5
BM005
6
BM006
7
BM007
8
BM008
9
BM009
薪资 类型 月薪 月薪 提成 计时 月薪 月薪 计时 月薪 计时
工号
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009
员工资料
-100
0.00
100
-100

公司工资条模板(表格)

公司工资条模板(表格)

公司工资条模板(表格)
公司工资条模板 (表格)
以上是公司的工资条模板表格示例,用于记录员工的工资信息。

该表格包含以下几个字段:
- 员工姓名:记录员工的姓名;
- 基本工资:记录每位员工的基本工资金额;
- 加班工资:记录每位员工的加班工资金额;
- 扣款:记录每位员工的扣款金额;
- 其他:记录每位员工的其他工资或扣款项;
- 总工资:根据以上字段计算出的每位员工的总工资金额。

请按照实际情况填写每位员工的工资信息,在“总工资”列中自
动计算出每位员工的总工资金额。

以上工资条模板表格可以根据公司需要进行调整和修改,以满足实际的工资核算需求。

请确保填写的数据准确无误,以保证员工的工资计算和发放的准确性。

如果有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时向管理部门或人力资源部门咨询。

工资表范本标准版

工资表范本标准版

工资表范本标准版亲爱的员工:一、工资表基本信息1. 员工姓名:请填写您的姓名,确保信息准确无误。

2. 员工编号:请填写您的员工编号,以便于我们进行工资核算和管理。

3. 部门名称:请填写您所属的部门名称,以便于我们了解您的工资归属。

4. 职位名称:请填写您的职位名称,以便于我们了解您的工资标准。

5. 发放日期:请填写工资的发放日期,以便于我们及时了解工资发放情况。

二、工资构成信息1. 基本工资:请填写您的基本工资金额,确保信息准确无误。

2. 绩效奖金:如有绩效奖金,请填写金额,并说明奖金的计算方式和依据。

3. 奖金:如有其他奖金,请填写金额,并说明奖金的计算方式和依据。

4. 津贴:如有津贴,请填写金额,并说明津贴的计算方式和依据。

5. 加班费:如有加班费,请填写金额,并说明加班费的计算方式和依据。

三、扣款信息1. 个人所得税:请填写应扣除的个人所得税金额,并说明计算方式和依据。

2. 社会保险费:请填写应扣除的社会保险费金额,并说明计算方式和依据。

3. 公积金:请填写应扣除的公积金金额,并说明计算方式和依据。

4. 其他扣款:如有其他扣款,请填写金额,并说明扣款的原因和依据。

四、工资发放信息1. 发放方式:请选择合适的工资发放方式,例如银行转账、现金支付等。

2. 发放账户:如有需要,请填写工资发放的银行账户信息,确保信息准确无误。

3. 发放日期:请填写工资的发放日期,以便于我们及时了解工资发放情况。

五、其他说明1. 请在工资表中详细填写所有相关信息,以确保工资核算的准确性和透明性。

2. 如有任何疑问或需要进一步沟通,请随时与人力资源部门联系。

感谢您对我们公司的信任和支持,期待与您建立长期的合作关系!工资表范本标准版亲爱的员工:一、工资表基本信息1. 员工姓名:请填写您的姓名,确保信息准确无误。

2. 员工编号:请填写您的员工编号,以便于我们进行工资核算和管理。

3. 部门名称:请填写您所属的部门名称,以便于我们了解您的工资归属。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档