卫生院财务制度
会计工作职责
一、搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算金额。
二、负责各项会计事项的处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐，记账清晰；日清月结，报账及时。
三、及时准确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况有说明，经院长核准按时上报。
四、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改正意见，及时向领导反映情况。
五、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
六、管好会计档案。
出纳工作职责
一、做好银行存款级库存现金的收付；并随时记账，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
二、逐笔核对当日付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
三、做好有价证劵的保管，收据的发放及收据存根的收回保管工作。
四、每日将门诊收款入库，并当日存入银行。
五、经常复核或定期抽查门诊部的收据存根。
六、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
收费员工作职责
一、应用微机做好门诊收费、结算及报表工作，要熟悉微机性能，爱护微机，严格操作规程。
二、按规定价格和收费标准进行收费。
三、收付现金时做到唱收唱对，当面点清，留有存根，做到日清日结，及时将日报表和款项交汇会计登记，使用收据要按顺号领用。
四、严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决。
五、做好防盗工作，每日按规定时间将支票和现金一并送交银行，
留存少量零款项。
收据和收费专章，不得转借他人和非收费业务使用。
六、如发现长款短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。
财务管理制度
1. 严格执行财务法律法规和财务会计准则，落实财务人员岗位责任制度。
2. 严格执行会计内控制度和各项财会制度。
按要求编制年度财务预算和财务决算。
做好财务分析和会计核算、成本核算、物资核算。
3. 根据国家统一的医疗服务价格和药品价格合理收费，保证应收尽收。
4. 规范支出范围、支出标准，减少浪费，降低成本，提高资金的使用效率。
5. 严格现金管理。
收费处、住院处等必须每日结账交款，所有业务收入的现金，一律于当日送交银行。
6. 严格执行支票领取、使用相关规定及程序。
遗失支票，应立即报告。
7. 财会账目做到日清月结。
记载清晰，数字准确，及时清理债权、债务。
妥善保管各种账册、凭证、报表等。
8. 加强各级财政及有关部门下拨资金的管理，做到专款专用，不得擅自挪用或变更使用性质。
固定资产管理制度
1. 设专人负责固定资产管理，建立健全固定资产三账一卡。
定期对固定资产进行清点、核实，作到账账、账卡、账物相符。
保管人员变动时，应办理移交手续。
2. 固定资产的购置严格执行逐级审批制度，大型设备应根据机构的规模、任务、现状、发展规划和经费情况添置和更新。
3. 设备操作人员须培训合格后方能上岗，并掌握设备安全使用程序，规范操作。
4. 定期做好设备保养、维护，保证设备正常运行，提高设备使用率。
5. 固定资产的报废、转让、变价处理，严格执行有关报废的程序和规定并及时上报相关主管部门。
6. 加强国有资产管理，严防国有资产流失。
物价与计量管理制度
1.应在显著位置公布常用药品价格及检查治疗项目收费标准。
价格变动时，应及时调整、公布。
2.严格价格管理，不得多收、乱收、漏收。
开展新服务项目时必须办理相关申报手续，审批后方可开展。
3.设专兼职物价员定期检查收费标准，发现问题及时纠正。
4.建立计量器具档案，由计量管理员统一管理。
使用的计量器具必须经计量检定并具有合格证，对无证的计量器具，使用人员有权拒绝使用。
发现不合格的器具要及时修理，不可修复的器具应及时报残、更新。
5.强制检定和非强制检定的计量器具应按照国家计量局发布的计量器具明细目录，周期检定。
6.严格按照操作规程使用计量器具，注意定期保养、维护。
财务报销审批手续规定
一、为加强财务收支管理，规范财务报销审批手续，严肃财经纪律，制止开具虚假发票公款报销行为，根据《福建省行政事业单位财务报销审批手续的若干规定》，制定本规定。
二、召开各种会议应事先编制《会议费预算表》，经院长审核后，按现行规定审批程序报批。
报销会议费支出应附会议通知文件、参加人员签到单、会议费预算审批表、会议费结算清单和会议费的发票，凡超出审批标准的会议费，不得报销。
培训费报销参照执行。
三、单位主管为公务接待审批人。
公务接待经办人员应事先按照《公务接待审批单》的内容和要求，一次一单认真填写，并报主任审批。
经办人员报销接待费支出时应附正式发票和《公务接待审批单》，以及各项接待费用结算清单，凡超出审批标准的接待费，不得报销。
四、购买各种办公用品，必须附按发票规定的品名、单位、数量、单价、金额等内容开具发票。
属于固定资产范围的要办理固定资产登记手续，属于政府采购的物品必需实行政府采购。
实物购入后，要按照规定办理验收手续，需要入库的实物必须填写入库验收单。
五、出差人员的差旅费报销，凡没有附住宿发票的不得报销伙食费和交通补贴（当日来回往返除外）；外出学习、培训等报销必须附主办单位通知文件，并经单位负责人审批；各类旅行社开具的发票不得作为学习、培训、考察、调研等活动的报销凭据。
六、修缮项目的管理必须按有关规定执行。
所有修缮项目（包括零星修缮费）应编制预算，按照有关规定确定施工方，并签订施工合同。
工程进度款的支付，必须凭合法正式的原始凭证。
修缮项目竣工后，应编报竣工财务决算，按管理权限报批。
七、工作人员因公务需要借用公款时，应由借款人按规定填制三联式借款单，由院长审批后，财务部门方可办理借款手续。
公务结束后应及时办理借款核销手续，公务结束后三个月内未办理借款核销手续的按挪用公款论处。
工作人员因公借款凭据必须附在记账凭证后，收回借款时应当另开收据或退还借款凭据副本，不得退还原借款单。
八、凡开具和取得的发票，必须按发票管理规定的品名、单位、数量、金额及内容等据实填写，字迹要清楚，不得涂改、挖补；凡从外单位取得的发票及原始凭证，必须盖有填制单位财务印章或发票专用章；自制零星费用开支原始凭证必须由领款人、经办人和院长签字，禁止白条报支有关费用。
九、费用报销时，应按规定附上有关审批单和费用结算清单。
发票必须由经办人、证明人、审核人及领导签字。
购买需要入库的实
物发票，必须填写入库验收单，由仓库保管人员验收并签字后方可报销。
十、卫生院领导要模范遵守财经纪律，支持财会人员依法履行职责。
卫生院会计机构及财会人员要认真履行职责，对费用报销原始凭证进行逐一审核，对不符合规定的报销凭证或附件不全的不予报销。
卫生院的财务管理制度
卫生院的财务管理制度卫生院财务管理制度第一章总则第一条为规范卫生院的财务管理，确保资金使用合理，提高财务管理效率，制定本制度。
第二条卫生院的财务管理遵循国家有关财务法规和卫生部门财务管理制度。
第三条卫生院的财务管理范围包括日常收支、采购、账务处理等方面。
第四条卫生院的财务管理机构是财务部门，由院长任命负责人员负责日常管理。
第五条收支单据必须齐全，凭证准确，财务处理及时。
第二章收支管理第六条卫生院收入种类主要有医疗服务收入、医保基金收入、其他收入三类。
第七条医疗服务收入主要包括门诊收入、住院收入、药品收入等。
第八条医保基金收入主要包括城镇职工医保、居民医保、新农合等。
第九条其他收入主要包括赞助收入、捐赠收入、投资收入等。
第十条卫生院支出种类主要有人员工资、运营成本、设备支出、其他支出四类。
第十一条人员工资支出包括职工工资、福利、保险等。
第十二条运营成本包括医疗用品费、设备维修费、水电燃料费等。
第十三条设备支出包括购置设备、设备维护等。
第十四条其他支出包括宣传费、差旅费、文具等。
第十五条卫生院支付货款必须有正规发票，且核对金额无误后财务人员才干进行财务处理。
第三章采购管理第十六条卫生院采购管理必须遵守国家有关法律法规和卫生部门采购政策。
第十七条卫生院采购分为物资采购和服务采购两类。
第十八条物资采购必须通过公开招标或者合同采购方式进行。
第十九条服务采购必须符合医疗服务标准，具有合法合规资质，价格公道合理。
第四章账务处理第二十条卫生院账务处理必须按照国家财务规定和卫生部门管理制度进行，保证账务准确完整。
第二十一条卫生院日常账务处理包括发票管理、记账核算、审计等。
第二十二条发票管理必须符合国家财务法规和税务法规要求，对于采购发票必须按照规定时间内进行进项税额认证。
第二十三条记账核算要求凭证齐备、准确无误，对账对款，每季度进行一次资产负债表、损益表的编制。
第二十四条审计财务处理需要卫生院内部审计部门的配合，对外部审计机构提供财务支撑。
2023卫生院财务管理制度(通用10篇)
2023卫生院财务管理制度（通用10篇）卫生院财务管理制度篇1（3000字）卫生院实行成本核算，是社会主义市场经济条件下对卫生院管理提出的客观要求，它可以有效地利用卫生资源，降低医疗服务成本，从而提高单位的社会效益和经济效益。
为了加强卫生院的成本管理，切实有效地开展成本核算工作，特制定本制度。
一、建立健全成本管理和核算组织体系卫生院应加强对成本管理、核算的.组织和领导，建立健全院、科室、个人三级成本核算组织体系。
卫生院根据实际情况可成立成本管理领导小组，成员由院领导、财务人员及有关科室负责人组成，主要负责对全院成本管理工作和核算工作的组织、领导和落实。
各相关科室应有兼职的成本核算员，负责基础资料的统计编报工作。
二、做好成本核算的基础工作卫生院的成本核算贯穿于医疗服务活动的全过程，涉及到院内的所有部门和人员。
因此必须做好与成本核算有关的各项基础工作，建立健全与成本核算有关的各项原始记录，保证成本核算原始资料真实、完整。
1、建立健全固定资产、消耗药品、材料、低值易耗品、制剂等各项财产物资的计量、计价、验收、领退、转移、报废、清查、盘点制度。
2、制定必要的消耗定额和人员定额，加强定员定额管理。
3、建立和健全有关成本核算的原始记录和凭证，并建立合理的资料传递程序。
4、制定内部结算价格和内部结算制度。
三、卫生院成本核算的原则为了正确核算卫生院的各项成本，必须讲究成本核算的质量，符合成本核算的原则，成本核算应遵守以下原则：(一)合法性原则。
即计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定。
不符合规定的费用不能计入成本。
(二)可靠性原则。
即所提供的成本信息应与客观经济事项一致，不能人为提高或降低成本，且这些信息还要有可核实性。
(三)配比的原则。
即要求严格遵守权责发生制原则。
(四)按实际成本计价的原则。
(五)一致性原则。
即成本核算所采用的方法前后各期必须保持一致，使各期的成本资料有统一的口径，前后连贯，相互可比。
卫生院财务内部控制制度
定期对财务内部控制制度进行检查和评估，发现问题及时整改，不断完善内部控制体系。
财务风险预警与应对
风险评估机制
卫生院应建立财务风险评估机制，及时发 现和处理潜在的财务风险，防止财务风险 对单位造成不良影响。
VS
预警系统建设
建立财务风险预警系统，通过对财务数据 的监测和分析，及时发现异常情况并采取 应对措施，避免财务风险的发生。
资产管理制度
资产分类
将卫生院资产分为固定资产、无 形资产、流动资产等类别，明确 各类资产的核算范围和核算方法 。
资产购置
建立资产购置制度和流程，明确 资产购置的程序和方法，确保资 产购置的合理性和合规性。
资产管理
建立资产管理责任制，明确各科 室、部门的资产管理职责和权限 ，确保资产的完整性和安全性。 同时要定期进行资产清查和评估 ，及时发现和解决资产管理中的 问题。
04
卫生院财务内部控制的实 践案例与经验分享
XX卫生院财务内部控制的实践案例
背景介绍
制度建设
XX卫生院是一家基层医疗机构，负责 辖区内居民的基本医疗和公共卫生服 务。近年来，随着医疗改革的深入推 进，卫生院面临着越来越多的财务挑 战。为了加强财务管理，提高资金使 用效益，XX卫生院开始着手建立财务 内部控制制度。
支出核算
建立支出核算制度和方法 ，确保支出的核算准确、 完整、及时。
采购管理制度
采购申请
建立采购申请制度和流程，明确采购申请的 程序和责任人，确保采购申请的规范性和合 理性。
采购审批
设立专门的采购审批机构或部门，对采购申请进行 审批，确保采购的合理性和合规性。
采购执行
建立采购执行制度和流程，明确采购执行的 程序和方法，确保采购的及时性和准确性。
卫生院三公经费财务制度
卫生院三公经费财务制度一、总则为加强卫生院三公经费管理，规范经费使用和监督，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国事业单位会计制度》等相关法律法规，制定本制度。
二、经费管理1. 三公经费包括公务接待费、公务出国（境）费和公务用车运行维护费。
2. 卫生院三公经费实行专人专管、定额预算、限额使用，严格监督制度。
3. 卫生院设立三公经费专用账户，专门用于接收、支付和管理三公经费。
4. 三公经费预算执行单位为卫生院院长，具体执行单位为卫生院财务科。
5. 三公经费使用范围应当保证医院的正常运行和服务质量，不得挪作他用。
6. 三公经费申请使用应当通过程序审批，未经审批或超标准使用的，责任人应当承担相应法律责任。
三、经费预算1. 卫生院每年按照实际情况制定三公经费预算，报经院务会议审议通过后执行。
2. 三公经费预算主要包括公务接待费、公务出国（境）费和公务用车运行维护费三个方面的支出。
3. 三公经费预算对每一项支出都应当列明具体用途、费用标准和使用限额。
4. 三公经费使用中如出现严重变动或超支情况，应当及时上报院务会议并重新调整预算。
四、经费审批1. 三公经费使用单位应当按照规定流程提出资金申请，经过相关部门审核后向院长提交审批。
2. 三公经费审批结果应当明确标明用途、金额和使用期限，未经审批不得擅自使用。
3. 根据不同的审批情况，审批权限由院长分别授权给财务科长、行政办公室主任等。
4. 三公经费使用单位在审批后应当按照审批文件的规定使用经费，不得超支或违规使用。
五、经费监督1. 卫生院对三公经费的使用实行严格的监督制度，确保经费使用的合法性和规范性。
2. 财务科对三公经费的收支进行日常监控和记录，定期向院务会议做报告。
3. 院长对三公经费的使用进行监督检查，对不符合规定的情况及时纠正和处理。
4. 聘请第三方机构对三公经费的使用进行审计，发现问题及时整改。
六、经费报销1. 三公经费支出应当按照相关规定和流程进行报销，报销时需提供真实、有效的发票和凭证。
卫生院财务收支管理制度（5篇）
卫生院财务收支管理制度为规范收支行为，加强财务管理，提高经济效益，促进卫生院持续发展，根据《会计法》及《医院财务制度》的有关规定，特制订本制度。
一、收入管理卫生院收入是指卫生院在开展业务及其他活动中依法取得的非偿还性资金，以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。
包括:财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入、其他收入。
(一)实行收入预算管理单位应根据上年度实际收入水平，结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额。
为了促进收入预算顺利实现，单位应每季开展预算执行情况分析，考核、评价收入预算的执行情况，分析完成好坏的原因，发现薄弱环节和问题，提出改进措施和意见，保证全年总收入预算的顺利完成，并为编制和执行下年度预算提供依据。
(二)严格执行国家规定的收费标准和加强收费票据的管理卫生院的各项收费要认真执行国家的物价政策，做到“应收则收，应收不漏”，但任何科室和个人不得发生巧立名目、分解项目、重复收费等乱收费行为。
单位应根据实际情况配设专职(或兼职)物价员，及时检查和收集收费情况，保证收入的合法性、完整性。
收费票据分为财政部门统一监制的票据和自制票据。
卫生院的门诊、住院等收费必须使用财政部门统一监制的收费票据;所有收费票据须由单位财务部门统一管理，由专人负责，实行领用核销制度。
不得出借、出让收费票据，行政事业性收款收据不得用于经营性收费。
(三)单位的全部收入纳入财务部门统一核算和管理。
卫生院的收费部门主要由财务科、挂号室、门诊收费处和住院结算处组成，开展的业务收费由挂号室、门诊收费处、住院收费处负责，其他各种收费由财务室统一办理，其他任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取任何费用。
挂号、门诊及住院收费处应将每日收到的现金及支票于当天存入银行，或及时上交出纳人员，同时编制“收费日报表”，并将“收费日报表”及附件(收支票据存根联等)送交财务室，出纳应根据收入凭证及时入账，并在凭证上加盖“现金收讫”章。
卫生院工会财务管理制度
第一章总则第一条为了加强卫生院工会财务管理工作，确保工会经费的合理使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合卫生院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院工会所有财务活动，包括经费的筹集、使用、管理和监督。
第三条卫生院工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务政策，确保工会经费的合法性；（二）真实性原则：工会财务活动必须真实、准确、完整地反映实际情况；（三）完整性原则：工会财务活动必须全面、系统地进行记录和核算；（四）效益性原则：提高工会经费的使用效益，为职工服务。
第二章经费筹集第四条卫生院工会经费来源主要包括：（一）职工工资中按比例提取的工会经费；（二）工会会员自愿缴纳的会费；（三）上级工会组织的补助；（四）工会开展活动取得的收入；（五）其他合法收入。
第五条卫生院工会经费的筹集应严格按照国家规定和工会章程执行，确保经费来源的合法性和合规性。
第三章经费使用第六条卫生院工会经费的使用范围主要包括：（一）职工活动经费：用于开展职工文体活动、学习培训、慰问困难职工等；（二）职工福利经费：用于职工福利、补贴、慰问金等；（三）工会工作人员经费：用于工会工作人员的工资、奖金、福利等；（四）工会办公经费：用于工会办公用品、印刷、通讯等；（五）其他经批准的合理支出。
第七条卫生院工会经费的使用应严格按照批准的预算执行，不得擅自改变用途和超支。
第四章财务管理第八条卫生院工会财务管理工作由工会主席负责，工会财务人员具体实施。
第九条卫生院工会财务人员应具备以下条件：（一）熟悉国家财务政策、法规和工会财务制度；（二）具备一定的会计专业知识和实际操作能力；（三）廉洁奉公，具有良好的职业道德。
第十条卫生院工会财务人员应定期进行财务报表的编制、审核和报送工作，确保财务数据的准确性和完整性。
第五章监督与检查第十一条卫生院工会经费的使用情况应定期接受上级工会组织的监督检查。
社区卫生站财务制度
社区卫生站财务制度一、总则为规范社区卫生站财务管理，加强经费使用监督和保障医疗服务质量，制定本制度。
二、经费来源社区卫生站经费来源主要有以下几种：1.政府拨款：由政府根据年度预算向社区卫生站拨款。
2.医疗服务费：社区卫生站收取患者的医疗服务费用。
3.其他收入：包括机构自有资金以及其他收入等。
三、财务管理1.开设银行账户：社区卫生站应在规定的银行开设专用账户，专门用于接收医疗服务费用和其他收入。
2.资金审批：社区卫生站应按照国家规定的财务程序，对经费使用进行审批。
3.票据管理：社区卫生站应对所有进账和出账的票据进行登记和保存，确保票据真实有效。
4.资金监督：社区卫生站应设置专门的财务监督岗位，对经费使用情况进行监督和检查。
5.定期汇总：社区卫生站应定期对经费使用情况进行汇总和报告，向上级主管部门提交财务报告。
四、经费使用1.经费使用标准：社区卫生站应按照国家规定的经费使用标准，合理使用经费。
2.经费保障医疗服务：社区卫生站应将经费用于保障医疗服务质量，提高医疗服务水平。
3.控制成本：社区卫生站应控制各项成本，提高经费利用效率。
4.经费分配：社区卫生站应按照预算和实际需求，合理进行经费分配。
五、财务监督1.内部监督：社区卫生站应建立健全的内部财务监督机制，确保资金使用合法合理。
2.外部监督：社区卫生站应接受上级主管部门和社会监督机构对经费使用情况进行检查和监督。
六、违规处理对社区卫生站财务违规行为，将按照相关规定进行处理，违规人员将受到相应处罚。
七、附则本制度由社区卫生站财务管理部门负责解释和执行，如有修改，应经主管部门批准。
以上为社区卫生站财务制度，希望全体工作人员认真遵守，确保充分利用经费，提高医疗服务水平，为广大患者提供更好的医疗服务。
乡镇卫生院的财务管理制度(3篇)
乡镇卫生院的财务管理制度（3篇）乡镇卫生院的财务管理制度篇一第一条为了加强乡镇卫生院财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、财政部制定的《事业单位财务规则》和财政部、卫生部制定的《医院财务制度》以及国家有关法律法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于湖南省所有乡镇卫生院。
第三条乡镇卫生院以公共卫生服务为主，承担所在乡镇的公共卫生管理职能，综合提供预防、保健和基本医疗服务，属社会公益事业单位。
第四条乡镇卫生院人财物全部由县级卫生行政部门统一管理。
乡镇卫生院分院、医疗点的财务收支必须由乡镇卫生院集中管理。
第五条乡镇卫生院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规、规章和财务制度；健全内部财务制度，做好财务管理基础工作；坚持厉行节约、勤俭办院。
第六条乡镇卫生院财务管理的任务：合理编制本单位年度预算，认真组织决算；建立健全内部财务管理制度，加强会计核算，控制费用支出，提高资金使用效益；加强国有资产管理；对本院经济活动进行财务控制和监督。
第二章财务管理机构和财务人员第七条财务负责人由院长或者由院长指定的副院长担任。
年收入超过100 万元(含100 万元)的乡镇卫生院，必须设立独立的财务机构，配备专职的会计、出纳人员；年收入在100 万元以下的应配备专职的会计人员(出纳人员可以兼任) 。
会计人员必须持有会计从业资格证。
乡镇卫生院的会计与出纳不能由同一人担任，实行钱账分开。
第八条县级卫生行政部门要积极推行辖区内乡镇卫生院财务人员委派制，选拔任用优秀的会计人员到乡镇卫生院从事财务管理工作。
第九条会计人员必须认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》和各项财务规章制度，认真审核每笔收支，对不符合规定的各项收支必须坚决制止，制止无效时可以向上级机关反映，会计人员抵制各种违规收支行为受法律保护。
第三章预算管理第十条乡镇卫生院的预算是指乡镇卫生院根据本院发展计划而编制的年度财务收支计划。
第十一条乡镇卫生院应于本年度11 月份末；根据本年度预算执行情况和下一年度收支预测，编制下一年度收支预算。
社区卫生院财务管理制度
第一章总则第一条为了加强社区卫生院财务管理，提高资金使用效益，确保财务工作的规范化、制度化，根据《中华人民共和国会计法》和国家有关财务管理制度，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于社区卫生院内部各级财务部门和全体财务人员。
第三条本制度遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格执行国家有关法律法规和财务管理制度，确保财务工作合法合规。
（二）公开透明原则：财务信息真实、准确、完整，便于内部监督和外部审计。
（三）节约高效原则：合理使用资金，提高资金使用效益。
（四）责任追究原则：对违反财务管理制度的行为，严肃追究责任。
第二章财务组织机构及职责第四条社区卫生院设立财务科，负责全院的财务管理工作。
第五条财务科职责：（一）制定和实施财务管理制度，确保财务工作规范化、制度化。
（二）编制和执行财务预算，合理配置资金资源。
（三）负责会计核算、会计报表编制和财务分析。
（四）负责内部审计和外部审计的配合工作。
（五）负责财务档案管理。
第三章财务预算管理第六条社区卫生院年度财务预算由财务科负责编制，经院长办公会议审议通过后，报上级主管部门审批。
第七条财务预算包括以下内容：（一）收入预算：包括政府补助、医疗服务收入、药品收入等。
（二）支出预算：包括人员经费、公用经费、设备购置等。
（三）财务风险预算：包括汇率风险、利率风险等。
第八条财务预算执行过程中，如遇特殊情况，需调整预算，需经院长办公会议审议通过，并报上级主管部门备案。
第四章资金管理第九条社区卫生院资金管理遵循以下原则：（一）专款专用原则：各项资金必须按照预算用途使用。
（二）安全合规原则：确保资金安全，防范财务风险。
（三）效益优先原则：提高资金使用效益。
第十条资金收支管理：（一）收入管理：严格按照国家有关政策和规定，及时足额收取各项收入。
（二）支出管理：严格按照预算和审批程序，合理使用资金。
（三）库存现金管理：库存现金不得超过规定限额，定期盘点，确保现金安全。
第五章财务核算与报表第十一条社区卫生院财务核算遵循以下原则：（一）权责发生制原则：收入和支出按照权责发生制进行核算。
卫生院财务制度流程及内容
卫生院财务制度流程及内容一、卫生院财务制度概述卫生院财务制度是指卫生院为了加强财务管理，保障财务资产的安全和合理利用，规范财务活动，制定的一系列规章制度。
财务制度涉及到卫生院的财务管理、项目审核、经费使用、资产管理等方面，是卫生院正常运作的重要保障。
二、财务制度内容1. 组织结构卫生院应建立财务管理委员会，明确责任，统筹卫生院财务管理工作。
委员会由院长、财务主管、行政管理人员等组成，负责制定和实施财务策略，审查和批准财务制度的修改等。
2. 财务管理制度卫生院应建立统一的财务管理制度，包括会计核算制度、财务预算制度、财务审计制度等。
确保资金使用合法合规，财务活动履行相应制度规定。
3. 财务流程卫生院财务流程应包括：经费申请、审批、拨付、使用、报销、结算等环节。
各环节应有明确的流程和责任人，确保经费使用的合理、透明和有效。
4. 项目管理制度卫生院在实施各项项目时，应建立项目管理制度。
包括项目申报、评审、实施、监督等环节，确保项目资金使用合理，项目质量达标。
5. 资产管理制度卫生院应建立资产管理制度，规范卫生院资产的购置、使用、保管、处置等流程。
确保资产安全、有效利用。
6. 财务报表和财务分析卫生院应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，进行财务分析，及时发现和解决财务问题。
7. 内部控制卫生院应建立健全的内部控制制度，包括预防和发现财务风险，防范财务失误和漏洞等内容。
8. 信息化建设卫生院应推进财务信息化建设，利用财务管理软件、电子支付系统等技术手段，提高财务管理效率和透明度。
三、财务制度执行卫生院财务制度的执行需要全院员工的共同努力。
院领导要带头遵守财务规定，不得私挪公款或私设资金，不得违规审批经费。
财务人员要严格按照制度规定开展工作，保证财务记录的真实性和准确性。
全院员工要加强财务意识，共同维护卫生院的财务安全。
在财务制度执行中，卫生院要定期对财务制度进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。