学校工会工作制度电子版(4篇)
学校工会工作制度样本(4篇)

学校工会工作制度样本一、引言随着社会的进步和发展,学校工会成为推动学校管理改革和促进师生关系和谐发展的重要力量。
为了规范学校工会工作,提高工作效率,建立科学的工作制度是必要的。
二、工会组织架构1. 主席团:由工会主席、副主席和秘书长组成,负责工会的日常管理和决策工作。
2. 分工会:根据学校员工的不同职能和特点设立的工会组织,负责代表各类员工的利益并提供相关服务。
三、工会会员权益1. 维护合法权益:工会有义务维护员工的合法权益,包括劳动权益、待遇权益和权益保障。
2. 提供服务支持:工会为会员提供相关服务,包括工资待遇咨询、法律援助、职业发展指导等。
3. 社会保险制度:工会积极推动员工参加社会保险,包括养老保险、医疗保险和失业保险等。
四、工会组织运行机制1. 会员报名和资格审核:员工可以主动申请加入工会,工会进行资格审核后确认其会员身份。
2. 选举产生会长团队:工会主席团通过选举产生,成员任期为两年,每年进行一次换届选举。
3. 分工会的设立:根据学校员工的不同职能和特点设立不同的分工会,由分工会主席和副主席负责组织和管理。
4. 工会活动和会员参与:工会定期组织各类活动,会员可以积极参与并提出建议和意见。
五、工会公告和信息发布1. 公告通知发布:工会通过学校内部的公告栏、学校官方网站、电子邮件等形式发布公告和通知。
2. 信息获取途径:会员可以通过工会官方网站、微信公众号等渠道获取工会相关信息。
六、工会经费管理1. 经费来源:工会经费主要来源于员工自愿缴纳的会费和学校给予的经费支持。
2. 经费使用范围:工会经费主要用于组织活动、服务开展和会员福利支出等方面。
3. 财务公开透明:工会应进行财务公开,每年公布收支情况和财务报表。
七、工会奖励和表彰1. 优秀工会会员:工会将每年评选出一批优秀会员,并进行表彰奖励。
2. 工会工作先进:对表现突出的工会组织和个人进行表彰,并给予奖金和荣誉称号。
八、工会的责任和义务1. 组织和管理:工会有责任组织和管理会员,召开会议、组织活动等。
学校工会工作制度范文(三篇)

学校工会工作制度范文为更好地规范工会工作,进一步推进学校民主政治建设,构建和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举,及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议,学习有关政策法规和业务知识,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制,负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定,主持学校工会的日常工作;对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议;自觉接受学校党组织的领导,每年至少____次向学校党组织汇报工作,遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度,及时制定学校工会工作计划,组织实施相关活动,做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行;定期组织召开教职工代表大会,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校民主管理,实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育,组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善教职工生活;关心教职工身心健康,每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度,参与协调劳动关系和调节劳动争议,协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产,定期向教职工公布,接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
学校工会工作制度范文(二)教育工会是中国共产党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织,是我国政治体制中一个相对独立的社会政治团体,是代表教育界的特殊产业工会。
学校工会工作制度样本(四篇)

学校工会工作制度样本第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等有关法规,结合本单位的实际情况,制定本工会工作制度(以下简称本制度)。
第二条本制度适用于本单位的工会组织和工会干部的工作,旨在加强工会组织建设,发挥工会组织的作用,维护工人职工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
第三条工会组织及其工作人员在执行工会工作时,应坚持全心全意为工人职工服务的宗旨,依法维护工人职工的合法权益,增进工人职工的福利和福利。
第四条工会组织及其工作人员应当与企事业单位的管理者保持密切协作,共同促进企事业单位的健康发展,增强职工的获得感和幸福感。
第五条工会组织及其工作人员在执行工会工作时,应当遵守国家的法律、法规和劳动纪律,保护工人职工的合法权益,不得有失职、渎职行为。
第二章工会组织的设立与运作第六条本单位设立工会组织,依照《中华人民共和国工会法》和相关法规的规定,按照工人职工的人数和组织结构进行合理设置。
第七条工会组织的主要任务是代表工人职工的利益,维护工人职工的合法权益,促进行业和谐发展,做好职工的思想政治工作,加强职工队伍建设。
第八条工会组织可以依法设立工会委员会和工会分支机构,根据实际情况可以设立工会办公室,工会组织可以根据需要聘请工会专职人员。
第九条工会组织应当根据工人职工的需要,组织举办各种业务培训和文化活动,增进工人职工的技术能力和文化素质。
第三章工会工作人员的选拔与管理第十条工会工作人员是指担任工会组织的职务,并得到工会组织委派从事工会工作的人员。
第十一条工会工作人员的选拔应当按照公开、公平、公正的原则进行,并应符合工会组织工作人员的资格条件和法定职责。
第十二条工会工作人员应当遵守工会组织的各项规章制度,严守工会工作的纪律和道德规范,履行好职责,尽职尽责,工作中不得有违法失职、渎职行为。
第十三条工会工作人员应当加强自身学习与提高,不断提升工作能力和素质,为工会工作提供良好的业务能力和服务水平。
第十四条工会工作人员应当健全与本单位管理者的沟通机制,及时与本单位管理者协商、沟通工会工作相关的事宜,促进工会工作和本单位的协调发展。
学校工会各项制度(4篇)

学校工会各项制度学校工会是由学校内的教职员工自愿组成的群众组织,其目的是维护员工的合法权益,提高工作条件和福利待遇。
学校工会的各项制度包括以下内容:1. 工会章程:规定工会的组织结构、工作职责和权利义务等基本规范。
2. 工会会员制度:明确加入工会的条件和程序,包括工会会员的权益和义务。
3. 选举制度:规定工会的领导层和代表机构的产生方式和程序,包括选举的时间、候选人资格和选举程序等。
4. 支部制度:将工会分为各个支部,每个支部设立主席和委员会,便于组织和管理。
5. 劳动合同制度:帮助工会会员签订和解决劳动合同,并协助工会会员与用人单位进行谈判。
6. 工资福利制度:对工会会员的工资福利待遇进行监督和协商,提出改进工资福利的建议和要求。
7. 职工教育培训制度:组织开展职工培训和学习班,提高职工技能和素质水平。
8. 劳动争议解决制度:协助处理工会会员与用人单位之间的劳动争议和纠纷。
9. 活动经费和财务制度:管理和使用工会的活动经费,确保透明和合理使用。
10. 工会宣传制度:利用各种方式宣传工会的工作成果和重要活动,增强工会的凝聚力。
这些制度是学校工会为维护员工权益和促进发展所制定的基本规范和程序。
在执行中,各项制度需要与学校和相关部门配合,确保有效落实和执行。
学校工会各项制度(2)学校工会是一种组织形式,旨在代表和维护教职工的权益,促进教职工的发展和福利改善。
学校工会的各项制度起到了重要的作用,为教职工提供了保障和支持。
本文将重点介绍学校工会的各项制度。
学校工会的主要制度包括组织结构、会员权益、工会经费、劳动争议解决、职工培训等方面。
一、学校工会组织结构学校工会的组织结构由工会委员会、工会主席、副主席、团支书、工会秘书等组成。
工会委员会是学校工会的最高决策机构,负责决策工会的发展方向和重要事项。
工会主席是工会的负责人,负责协调和组织工会的各项工作。
工会秘书负责管理工会的日常事务,协助工会主席完成工作任务。
学校工会工作制度范文(四篇)

学校工会工作制度范文第一章总则第一条:学校工会是学校职工的群众团体组织,依照国家有关法律法规、工会章程和学校工会章程开展工作。
第二条:学校工会的工作宗旨是维护职工合法权益,促进职工福利,促进学校和谐发展,提高职工的思想政治素质和综合素质。
第二章职工基本权益第三条:学校工会维护职工的基本权益,包括但不限于:工资福利待遇、劳动保护、工作条件、职业培训、职称评定、工作调动等方面的权益。
第四条:学校工会制定相关政策,公平合理地解决职工的劳动争议和纠纷,帮助职工维护权益,维护劳动关系的稳定。
第五条:学校工会开展劳动法律法规的宣传教育,提高职工的法律意识和职业道德水平。
第三章工会组织及职责第六条:学校工会设立主席团、委员会、办事处等工会组织,负责具体的工作实施和工会事务的管理。
第七条:学校工会主席团由主席、副主席等组成,负责制定工会工作计划、决定重要事项并组织实施,代表工会参与学校相关事务的协商和决策。
第八条:学校工会委员会是学校工会的决策机构,由工会会员选举产生,负责审议并决定重要事项,监督主席团的工作。
第九条:学校工会办事处是学校工会的日常办事机构,负责工会事务的具体实施,协助主席团和委员会开展工作。
第四章工会会员第十条:学校所有在编职工均为学校工会会员。
第十一条:学校工会会员享有参与工会工作和决策的权益,有权参加工会会员大会,并提出建议和意见。
第十二条:学校工会会员有义务积极参与工会的活动和工作,维护工会的利益和形象。
第五章工会经费第十三条:学校为工会提供经费支持,用于开展工会活动和工作。
第十四条:工会经费应在工会会员大会或委员会审议通过后使用,并按照规定进行透明公开的会计核算和管理。
第六章工会与学校的协作第十五条:学校工会与学校积极协作,为学校发展提供良好的服务和支持。
第十六条:学校工会代表职工参与学校决策和管理,推动学校的民主化建设和和谐发展。
第十七条:学校工会定期向学校汇报工会工作,并受学校领导的指导和监督。
学校工会工作制度范例(4篇)

学校工会工作制度范例第一章总则第一条为了加强学校工会组织的建设,充分发挥工会的作用,保障教职工的合法权益,制定本工作制度。
第二章工会组织第二条学校工会组织直接属于学校党委领导,行使工会组织的职权。
第三条学校工会组织分为委员会、理事会和代表大会三个层级,由全体教职工通过选举产生。
第四条工会组织主要职责包括:代表教职工维护权益,组织职工参与工会活动,开展职工培训和服务等。
第三章工会委员会第五条工会委员会是学校工会的最高决策机构,由全体委员组成,每届任期为3年。
第六条工会委员会的主要职责包括:制定和完善工会工作计划,审议和决定重大工会事项,监督工会各级组织的工作等。
第四章工会理事会第七条工会理事会是学校工会的次级决策机构,由工会委员会委派产生,每届任期为2年。
第八条工会理事会的主要职责包括:负责执行工会委员会的决策,制定和完善工会工作规章制度,处理教职工的求助和投诉等。
第五章工会代表大会第九条工会代表大会是学校工会的群众性决策机构,由全体教职工选举产生,每届任期为4年。
第十条工会代表大会的主要职责包括:审议和批准工会的工作报告和决议,选举和罢免工会委员会委员等。
第六章工会活动第十一条工会要定期组织各类职工活动,如篮球比赛、演讲比赛等,增强职工之间的交流和团结。
第十二条工会要组织职工参加各类培训和学习,提高职工的专业知识和工作技能。
第十三条工会要为职工提供各类福利和服务,如职工医疗保健、购物优惠等。
第七章工会经费第十四条学校应当按照相关规定,定期拨付工会经费,用于工会组织的正常运行和活动开展。
第十五条工会经费的使用要公开透明,工会理事会负责制定和管理经费使用规定,并定期向工会委员会报告经费使用情况。
第八章工会干部第十六条工会干部要具备一定的理论和实践水平,能够履行好工会工作职责。
第十七条工会干部要履行好职责,严格遵守工会工作纪律,做到公正、公平、公开。
第十八条工会干部要积极参与学习和培训,不断提升自己的专业素质和组织能力。
学校工会工作制度模版(六篇)

学校工会工作制度模版为更好地规范工会工作,进一步推进学校____建设,构建和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举,及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议,学习有关政策法规和业务知识,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制,负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会____决定,主持学校工会的日常工作;对学校重大问题提出工会委员会经____讨论的建议;自觉接受学校党____的领导,每年至少____次向学校党____汇报工作,遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度,及时制定学校工会工作计划,____实施相关活动,做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行;定期____召开教职工代表大会,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校民主管理,实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育,____教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好教职工____福利事业,改善教职工生活;关心教职工身心健康,每两年____全体教职工体检一次。
七、与学校行政____建立联系制度,参与协调劳动关系和调节劳动争议,协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产,定期向教职工公布,接受市教育工会和本校工会经费____委员会的____监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
学校工会工作制度模版(二)第一章总则第一条为做好学校工会工作,激发广大教职工的积极性和创造性,建立健全学校工会组织,制定本制度。
学校工会工作制度范例(三篇)

学校工会工作制度范例第一章总则第1条为加强学校工会组织的建设,维护学校工会会员的合法权益,提高工会工作的质量和效益,根据《中华人民共和国工会法》和相关法律、法规,制定本制度。
第二章工会组织第2条学校工会是由全体在编教职工组成的职工自治组织,是党和政府联系职工的桥梁和纽带。
第3条学校工会按照《中华人民共和国工会法》的规定,设立工会委员会和工会机构,实行工会主席负责制。
第4条工会委员会是学校工会的最高决策机构,由全体在编教职工选举产生。
第5条工会机构包括工会办公室和工会分支机构,负责具体的工作实施。
第三章工会主要职责第6条学校工会的主要职责是:1. 维护职工的合法权益,保障职工的劳动权益和利益;2. 组织开展丰富多样的职工文体活动,促进职工身心健康;3. 开展职工技能培训和职业发展指导,提高职工的专业素质和职业能力;4. 维护职工的劳动安全和健康;5. 参与学校重大事项的讨论和决策,代表职工参与学校管理。
第四章工会会员权益第7条学校工会会员享有以下权益:1. 参与工会组织的会员大会,对工会工作进行监督、评议和决策;2. 享受工会组织提供的各类服务,如咨询、帮助等;3. 参加工会组织的各类职工文体活动;4. 参与工会组织开展的培训和职业发展活动;5. 获得工会组织开展的各类福利和优惠,如健康体检、购房补贴等。
第五章工会经费第8条学校工会经费由以下来源:1. 团体会员缴纳的会费;2. 学校拨款;3. 社会捐赠和其他合法收入。
第9条学校工会经费应当依法合规使用,用于支持职工权益保障和工会工作开展。
第六章工会干部管理第10条学校工会干部应当遵循党和国家的工作纪律和法律法规,忠实履行工会职责,服务职工利益。
第11条学校工会干部应当具备以下条件:1. 坚决拥护党的领导,忠诚履行职责;2. 具备一定的工作经验和管理能力;3. 服从工会委员会的决策,按时完成各项工作任务。
第12条学校工会干部的选拔、任免和考核应当按照相关程序进行,公开公正、民主透明。
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学校工会工作制度电子版
教育工会是中国_党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织,是我国政治体制中一个相对独立的社会政治团体,是代表教育界的特殊产业工会。
一、学校工会在校党委和市教育工会的领导下,在校长负责制体制下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。
二、坚持四项基本原则,贯彻__方针、政策和国家法律、法令、加强学校两个文明建设,推进学校的改革和发展。
开展教书育人、管理育人、服务育人,为人师表活动,提高教职工素质。
三、健全教职工代表大会制度,不断推进学校民主建设,认真负责地做好教职工代表大会召开前的准备和闭会期间的日常工作,落实教代会的各项职权。
建立、健全行之有效的民主管理制度。
四、密切同广大教工的联系,倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,了解群众的意愿和要求,及时正确地向上级组织反映情况,并督促有关部门认真答复,妥善解决。
同时引导教职工自觉做到个人利益服从国家利益、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益。
做到自上而下的工作和自下而上的工作的正确结合,真正成为党与群众联系的桥梁和纽带。
五、从实际出发,根据需要和可能,积极做好教职工生活福利工作。
六、坚持“业余、自愿”原则,开展健康、有益、小型多样的群众性文娱体育活动,办好“教工之家”,坚持“勤俭节约”原则,做到少花钱,多办事,求实效。
七、做好女教职工工作。
教育她们“自尊、自信、自主、自强”,激励她们奋发上进,在教育和教学改革中发挥积极作用。
组织女教工积极参加学校民主管理活动,维护女教工的合法权益,协助行政做好女教工的劳动保护和计划生育工作。
八、切实关心青年教工的工作、学习和生活,促进他们尽快成长,动员和组织他们积极参加学校的改革和发展,为学校繁荣争做贡献。
九、收好、管好、用好工会经费,管理好有关设施器材。
十、搞好工会自身建设、坚持工会群众化、民主化。
搞活工会小组工作。
用吸引疏导的方式在会员中开展教育活动。
培训工会干部,提高工会干部素质,全心全意为教职工服务,做好新会员的接收工作和工会基本知识教育。
关心离退休人员。
学校工会工作制度电子版(二)
教育工会是_____领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众____,是我国政治体制中一个相对独立的社会政治团体,是代表教育界的特殊产业工会。
一、学校工会在校党委和市教育工会的领导下,在校长负责制体制下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。
二、坚持四项基本原则,贯彻__方针、政策和国家法律、法令、加强学校两个文明建设,推进学校的改革和发展。
开展教书育人、管理育人、服务育人,为人师表活动,提高教职工素质。
三、健全教职工代表大会制度,不断推进学校民主建设,认真负责地做好教职工代表大会召开前的准备和闭会期间的日常工作,落实教代会的各项职权。
建立、健全行之有效的民主管理制度。
四、密切同广大教工的联系,倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,了解群众的意愿和要求,及时正确地向上级____反映情况,并督促有关部门认真答复,妥善解决。
同时引导教职工自觉做到个人利益服从国家利益、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益。
做到自上而下的工作和自下而上的工作的正确结合,真正成为党与群众联系的桥梁和纽带。
五、从实际出发,根据需要和可能,积极做好教职工生活福利工作。
六、坚持“业余、自愿”原则,开展健康、有益、小型多样的群众性文娱体育活动,办好“教工之家”,坚持“勤俭节约”原则,做到少花钱,多办事,求实效。
七、做好女教职工工作。
教育她们“自尊、自信、自主、自强”,激励她们奋发上进,在教育和教学改革中发挥积极作用。
组____教工积极参加学校民主管理活动,维护女教工的合法权益,协助行政做好女教工的劳动保护和计划生育工作。
八、切实关心青年教工的工作、学习和生活,促进他们尽快成长,动员和____他们积极参加学校的改革和发展,为学校繁荣争做贡献。
九、收好、管好、用好工会经费,管理好有关设施器材。
十、搞好工会自身建设、坚持工会群众化、民主化。
学校工会工作制度电子版(三)
为了充分发挥学校工会____在____、联系、参与、建设、教育、监督等方面的职能,达到共谋学校发展的目的,根据有关法律法规制定云镇小学工会工作制度:
一、认真执行__路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,认真贯彻执行学校工会和会员代表大会的决议及上级工会____决定,负责主持好学校工会的日常工作。
二、工会委员会实行在学校党支部和上级工会领导下开展各项工作,____教职工对学校重大决策问题进行____审议、讨论。
三、建立健全工会各项工作制度,及时制定学校工会工作计划,____实施相关活动,做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行;定期____召开教职工代表大会,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校民主管理,实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育,____教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评优树模等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好住房公积金、教职工大病统筹资金上缴等工作,办好教职工____福利事业,改善教职工生活;关心教职工身心健康。
七、积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。
八、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产,定期向教职工公布,接受上级工会和本校工会经费____委员会的____监督。
九、努力加强自身建设,做好按期换届选举工作和新会员发展与培训工作。
十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
中国教育工会云镇小学委员会
工会学习制度
为提高工会干部、会员的政治、业务素质,造就一支理念新、水平高的教职工队伍,工会应经常、认真地____会员学____的方针、政
策,上级工会的指示、决议等文件,坚决贯彻执行。
结合本校的具体情况,特制定以下学习制度:
一、学习时间:
工会每季度至少安排两至三次学习活动。
二、学习方式:
1、会同行政共同____;
2、工会独立____;
3、自学;
4、统一讲座、培训。
三、学习内容:
1、国家、上级部门有关方针、政策方面的内容;
2、有关爱国主义、____、社会公德、教师职业道德、家庭美德教育方面的内容;
3、有关教育、教学、教改方面的新知识、新理念;
4、有关工会自身业务方面的内容;
5、促进教职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。
四、学习纪律:
工会会员需在规定学习时间参加学习,因故不能参加学习的,必须事先请假并进行补课学习。
五、学习要求:
1、每次学习要有要求、有____、有记录;
2、召开工会例会时,首先学习本月内收到的有关文件,领会精神,贯彻落实。
重要会议精神,要及时____学习,不得延至下月。
3、为加强工会自身建设,每年至少____至____次工会委员的业务学习,如学习工会法、工委会职责代表权,民主管理知识等。
学校工会工作制度电子版(四)
教育工会是中国_党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织,是我国政治体制中一个相对独立的社会政治团体,是代表教育界的特殊产业工会。
一、学校工会在校党总支和区教育工会的领导下,在校长负责制体制下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。
二、坚持四项基本原则,贯彻__方针、政策和国家法律、法令,加强学校两个文明建设,推进学校的改革和发展。
开展教书育人、管理育人、服务育人,为人师表活动,提高教职工素质。
三、健全教职工代表大会制度,不断推进学校民主建设,认真负责地做好教职工代表大会召开前的准备和闭会期间的日常工作,落实教代会的各项职权。
建立、健全行之有效的民主管理制度。
四、密切同广大教工的联系,倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,了解群众的意愿和要求,及时正确地向上级组织反映情况,并督促有关部门认真答复,妥善解决。
同时引导教职工自觉做到个人利益服从国家利益、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益。
做
到自上而下的工作和自下而上的工作的正确结合,真正成为党与群众联系的桥梁和纽带。
五、从实际出发,根据需要和可能,积极做好教职工生活福利工作。
六、坚持“业余、自愿”原则,开展健康、有益、小型多样的群众性文娱体育活动,办好“教工之家”,坚持“勤俭节约”原则,做到少花钱,多办事,求实效。
七、做好女教职工工作。
教育她们“自尊、自信、自主、自强”,激励她们奋发上进,在教育和教学改革中发挥积极作用。
组织女教工积极参加学校民主管理活动,维护女教工的合法权益,协助行政做好女教工的劳动保护和计划生育工作。
八、切实关心青年教工的工作、学习和生活,促进他们尽快成长,动员和组织他们积极参加学校的改革和发展,为学校繁荣争做贡献。
九、收好、管好、用好工会经费,管理好有关设施器材。
十、搞好工会自身建设、坚持工会群众化、民主化。
搞活工会小组工作。
用吸引疏导的方式在会员中开展教育活动。
培训工会干部,提高工会干部素质,全心全意为教职工服务,做好新会员的接收工作和工会基本知识教育。
关心离退休人员。