职场女王第一书-从女孩到职场女王的65个秘密_第一章、换个观念去上班——快乐“姿本家”,以玩的姿态上班去
职场女王第一书-从女孩到职场女王的65个秘密_第五章、会转身照样玩转升职加薪——从容跳槽,完美一跃
开篇语游走职场，跳槽是谁都要遇到的事，怎么跳，何时跳，里面可大有学问。
有的女人苦哈哈的，从河流跳到了小溪，行价一路看跌！而聪明的女人则越跳越牛，人生格局也越跳越大，生活自然越来越精彩。
正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身，而不是让职场积累的能量减少、归零，甚至成为负数，更不应让自己越跳越迷茫，越跳越杂乱无章，甚至毁了自己原本可能大好的前程。
跳槽还是卧槽，这里面到底藏了什么秘密？43.跳槽的基本公式——5W+1H你不要说我干了5年，应该跳槽，是否跳槽和你干几年没有关系。
也不要说我不喜欢现在的工作，所以想跳槽，如果你没搞清楚自己为什么不喜欢现在的工作，又如何确定跳槽后的工作你会喜欢？更不要说这里的人际关系太复杂，所以我想跳槽，如果你没有处理复杂人际关系的能力，跳到哪里你都会觉得人际关系复杂。
跳槽是一项科学，也是一种艺术，运筹帷幄是关键，不妨先问自己“5W+1H”。
第一个W是为什么（Why）跳在职场的不同发展阶段，人们通常为三种原因而跳槽。
第一种是在你刚工作的几年里，可能会经不住高薪的诱惑而选择另谋高就，特别是你小有成绩又没有得到公司的及时认可时。
如果你的确为了薪水跳槽，其实无可非议，但你需要考虑新企业的众多非薪水因素是否符合你的期望。
另外，你可以跟现在的企业上司沟通，看看是否能在本公司找到上升的机会，能够不跳槽就体现你自身价值当然是上策，除非你跳槽还有什么别的考虑。
第二种是当你在职场做了5～10年了，如果你干得不错，通常你可以拿到比较理想的薪水，但这时如果你还有更高的要求，而你的职业生涯又出现了天花板，跳槽是很自然的选择。
最后一种是你在职场上奋斗了十几年后什么都不少，薪水不差，职位不低，但在这家企业就是工作不开心，你又不想自立门户，那么你也可以选择跳槽。
在职业发展到这个阶段，如果你打心眼里不认同这个企业的文化，你终将选择离开，除非你没有这个能力。
如果你不能回答Why这个问题就选择跳槽，你的行动就是盲目的，盲目的行动其结果是不可控的，如果你运气好可能会有意外收获，运气不好也极有可能掉入职业低谷。
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职场类小说阅读推荐（优秀）精彩职场类小说推荐8本篇一精彩职场类小说推荐8本一、《职场关系与沟通技巧》《职场关系与沟通技巧》是由张德俊编写，航空工业出版社于出版的书籍，该书共分12讲，分别介绍了职场人际关系，职场人际沟通，职场人际交往礼仪，职场语言交际艺术，职场人际交往修炼，职场人际关系技巧，职场人际吸引与冲突，与上级、下级和同事相处的艺术，说服别人的技巧，公共关系与公关意识，以及如何通过修心养性塑造完美的自己等。
二、《职场厚黑学》所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。
他们对上要听命于上司，受其指使；对下得管理好下属，让他们乐于效劳；对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。
做人难，何况是在职场。
要处理好各种纷繁复杂的关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。
否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，多方得罪而无立身之地。
身在职场，活学活用“厚黑学”也是一门必修课。
只要你有一套过硬的厚黑本领，自可左右逢源，前途一片光明。
三、《正能量职场》一个充满正能量的职场是如何打造成的？拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的卓越体现！在日常工作中，经理人将如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到最佳工作状态，并时刻营造出一个充满正能量的职场？这本书作者、管理学专家吉尔？盖斯勒给出了答案。
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四、《如何掌控自己的时间和生活》《如何掌控自己的时间和生活》告诫人们，一定要记住，这个世界上根本不存在“没时间”这回事。
如果你跟很多人一样，也是因为“太忙”而没时间完成自己的工作的话，那请你一定记住，在这个世界上还有很多人，他们比你更忙，结果却完成了更多的工作。
这些人并没有比你拥有更多的时间。
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职场必读的书籍1：《谁坐了我的位子》是“谁坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。
世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。
伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。
在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。
职场必读的书籍2：《最伟大的思想》《最伟大的思想》讲述“人只不过是一根芦苇”，却因有“会思考”的本领而有别于世间的繁华万物。
虽然这芦苇非常渺小，只需一滴水、一口气，都足以使它消亡。
《最伟大的思想》是一本广袤而深邃的“文化地图”。
思想成就了人的伟大。
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本书突破了以往僵化地按思想家的生活年代或国别进行机械罗列的模式，将重心放在了对思想本身的内涵和影响等的阐述上。
让我们感受崇高思想的伟大，以在这个广阔的世界里不断地向前迈进。
职场必读的书籍3：《工作要有好心态》心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。
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没有根基的大厦，很快就会倒塌;没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。
每一位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口;将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门;要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。
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21. 《奋斗女孩的成长之路》：女主在职场中经历了各种挫折和困难，但她从不气馁，最终获得了成功。
职场女王第一书-从女孩到职场女王的65个秘密_第二章、升职的窍门在嘴上——说话漂亮,才能活得闪亮
开篇语会说话的女人惹人疼，有人帮，人生顺风顺水，遇难也会逢凶化吉。
有些女人却只会做，不会说，将自己的锦绣前程毁在了一张小嘴上。
为什么要“口吐莲花”？因为语言是与人交流的工具，人际关系好坏，决定性地关乎着你的事业。
人不处好，事怎能好？8.倾听，不费力的超级秘密武器沟通无时不在。
善于沟通的人成功率明显高于不善沟通者，因为善沟通者能让别人理解他，将许多因沟通不畅产生的隔膜适时消灭，因而拥有众多支持者。
在这个注重团队建设的年代，个人能力超强的独行侠已经很难吃得开，与人打交道的本领就显得格外重要。
明明是传达同样的想法，有些人三言两语就能让同事接受，有些人说得口干舌燥却越说越糟。
把话说通真的很难吗？所谓沟通，就是互相交换彼此的想法，然后使双方达成理解取得一致的过程。
高效沟通的秘密就在于先倾听别人的心声，再将自己的想法沿着对方的思路植入到他人心中。
对于语言系统发达的女人来说，倾诉是她的天性，倾听则更能展现女性高雅脱俗的内在气质与修养，使自己更有吸引力。
一个经常把“我”挂在嘴边的女性，职场发展一定不顺利。
混迹职场得学会把“我”看得渺小些，这样别人才能“大”起来，别人受到了尊重，自然也会愿意配合你。
对于职场女性来说，懂得耳听八方，还能使你与时俱进，广纳群言，让你时刻保持清醒的大脑，更能用他人的思维来启迪自己，增长知识与才干。
为了实现高效沟通，OL务必要掌握一些倾听的艺术。
倾听的态度要拿出真诚。
交流的最高境界是心与心的沟通，这种境界的基础就是彼此的诚意，真心才能换真意。
敷衍了事的态度，傻子都会察觉，没有人愿意把自己的心敞开给一个鄙夷、轻视他的人。
谦和而平等。
没有平等和尊重，就没有真正意义的沟通和交流。
谦虚平和，体现的是生命之间的尊重，无论位高位卑，无论财广财寡，而且谦和平等，还体现出了你与人为善、心平气和、虚怀若谷的高姿态。
只有尊重别人的人才能获得尊重。
高高在上、盛气凌人的态度，会让别人在你发声前就关闭了交流的大门。
最适合刚入职场的书籍推荐
最适合刚入职场的书籍推荐最适合刚入职场的书籍1.《女人要为理想而奋斗》：职业生涯的通行证金周妍著 ; 新世界出版社《女人要为理想而奋斗》：世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀，2.《女人办公室潜伏心理学》：让女人少奋斗10年的职场生存哲学张玲英著 ; 黑龙江科技出版社《女人办公室潜伏心理学》：察言观色是一种本领。
面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。
那样，危险和自己就只有一步之遥了。
当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。
站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
3.《小女生职场修行记》：职场升迁的全新宝典水青著 ; 花城出版社《小女生职场修行记》：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。
她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。
他们经历的事，几乎每天都在你、我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法，是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。
他们所获得的.成功，也就是可以复制的。
4.《30岁前别结婚》：成熟独立的女性更能吸引到好男人!(美)陈愉(JOY CHEN) 著，王剑波译 ;中信出版社《30岁前别结婚》：作者陈愉(JoyChen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长，全球顶尖精英猎头。
赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。
Joy以亲身经历表明，成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。
5.《女性职场潜伏心理学》：掌控他人心理是你职场不败的关键张玲英著 ; 中国三峡出版社《女性职场潜伏心理学》：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何对付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感?被同事无端时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了适合职场交流的书籍《这样沟通最有效》内容简介：该书结合大量生动有趣的真实案例，阐述了职场人士必备的职场常识：如何与工作伙伴进行沟通，如何进行日常沟通，如何回答我们不知道答案的问题，如何推销自己，如何请假，如何寻求帮助，如何寻求反馈等。
职场女王第一书-从女孩到职场女王的65个秘密_第六章、随时随地恬淡宁静——职场SPA,白领丽人的修心术
开篇语心态决定状态，如果一个人总觉得自己很倒霉，那就真的会倒霉。
心宁神怡的女人让人如沐春风，也总有好运落到她们头上。
她们不急不躁，不温不火地走向人生目标，看戏一样地看待职场沉浮，恬淡得就像一杯绿茶，没那么复杂，没那么浓烈，却沉淀出了独特恒久的韵味。
在她们的心里到底藏了什么秘密？50.拿捏恰当心态，做个职场宠儿同在职场上混，有的OL运气超好，有的OL运气却衰得不行，总没遇上一个命运转折点，难见出头之日。
其实，好运并不神秘，一个人在恰当的时间处于恰当的地方，碰上恰当的人，好运气才会像多米诺骨牌一样，一个接一个地靠近你。
这些都是从恰当的心态开始的。
爱丁堡大学心理学博士理查德·怀斯曼是一位职业魔术师，他通过对1000多名特别幸运和特别不幸的志愿者进行研究，发现了幸运与不幸运的真谛。
根据他的研究，我们找到了增强运气的若干法则，试一试吧，好运说不定就在你面前！保持强大的运气网理查德·怀斯曼认为，幸运者多半外向，他们更容易与人相处，乐于花时间看望朋友和参加聚会，喜欢需要跟人打交道的工作。
由于幸运者周围一般聚集了许多朋友，他们能吸取到朋友们的能量，拥有比较强的支持体系，所以他们也会感到更快乐，更轻松。
幸运者常用三种方式大大增强他们的运气。
结识更多的人。
许多幸运者表示，他们之所以经常有运气，是因为他们每天都与遇到的人主动交往，人多就说明你的生命是流动的，资源多，机会自然也多了。
所以，找机会主动跟陌生人交谈吧，即便是在超市排队，都可以跟旁边的人攀谈。
不要害怕遭到拒绝，随着你交往技巧的提高，你会碰上越来越多喜欢跟你聊天的人。
增强社交磁力。
有些人似乎有天赋磁力，能把别人自然吸引到身边。
他们参加聚会或出席会议时，总会有陌生人前来搭讪。
研究表明，这些人之所以具有吸引力，是因为他们在无意中流露出的肢体语言和面部表情吸引了他人：幸运者的微笑次数是不幸者的两倍，与人的目光接触也多得多。
而且，幸运者会更多地使用开放性肢体语言，如面向交谈对象时，胳膊和腿会自然放松，全身也很放松。
推荐十本职场小说3篇
推荐十本职场小说第一篇：1.《白夜行》作者：东野圭吾这是一本让人深深沉迷的小说，通过对两个主人公的生命探究，展示出了生命与爱的复杂性。
小说的女主角雪穗是一个独立而聪明的女人，将自己的人生经历挖掘出来，用自己的经验与教训告诉你，成为一个优秀的职场人必须具备的素质。
2.《职场奇人》作者：藤本祐介这本小说深刻地探讨了人们在工作岗位上的责任、忠诚、创新和技能等方面。
主角们在职场上背负着各种各样的痛苦和压力，但他们将这些痛苦转化为动力，最终获得了成功。
这本小说可以帮助职场人士了解职场上的困难和挑战，提高他们的工作技能和心理素质。
3.《你的名字》作者：新海诚这是一本浪漫、悬疑又充满想象力的小说。
小说讲述了两个主人公通过梦境相遇，共同探寻身份交换的真相。
小说中的男主角瀧是一个学生，他在完成自己的学业的同时，还在一家贴纸制造公司工作。
小说不仅展现了职场人士的不懈追求和努力，也描绘了年轻人的天真和激情，是一本值得年轻职场人士一读的小说。
第二篇：4.《迷失东京》作者：岩井俊二这是一部经典的电影，被誉为日本“文艺复兴”的代表之一。
小说中的男主角霞从大学毕业后便进入了一个无法逃脱的职业生涯，生活变得没有什么意义。
小说描绘了一个被城市侵蚀的人，他苦苦挣扎着，寻找着属于自己的生活意义，最终在朋友的帮助下，走上了一条重新找回自我、追求自由、创造人生的道路。
5.《小王子》作者：安东尼·德·圣-埃克苏佩里虽然这不是一本关于职场的小说，但却能为职业人士带来很多的启发和感悟。
小说讲述了小王子从一个星球上出发，到了地球，见识到各种各样的人和事，最终明白了人生的真正意义。
职场人士在工作中常常迷失自我的同时，也容易忘记了自己的初心。
这本小说提醒着我们要时常反思自己的价值观，保持自己的纯真和善良。
6.《活着》作者：余华这本小说讲述了一个人的一生，表达了人们面对各种困境、挫折和灾难所能体现出的顽强精神。
职场人士在工作中也免不了会遇到各种挫折和困难，此时就需要这种顽强的精神来帮助我们坚持下去，克服一切困难和挫折，打造自己的人生价值。
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开篇语女人流连职场，是青云直上，还是淘汰出局，由你上班的姿态来决定。
同样每天8小时，为什么你如坐针毡，她却一副乐在其中的模样？她到底有什么值得高兴的事情？其实她并没比别人多遇到什么好事，她只是有一个让自己开心的小秘密：把自己当成一个好演员，把上班当成角色扮演，以轻松的“玩主”心态来面对工作，应对纷繁的人与事，一切都会变得顺眼、顺心，说不定还会收获意外的惊喜呢！1.抢占先机，以玩的姿态去上班女人出来工作，是社会的需要，更是实现自我价值的需要，有工作的女人总是活得幸福些、自由些。
不过，上班的姿态不同，展现出来的味道也大不一样，结局自然大相径庭。
有的女人羡慕全职太太的清闲，视上班为苦役，内心沉重，丝毫体会不到工作带来的乐趣。
有的女人以玩的姿态去上班，以好奇而快乐的心情应对繁杂的工作，一天下来，心是充实的，脚步是轻盈的。
王婧正是这样一个快乐的上班族。
以前，她也和大多数OL（职场女性）一样，痛恨上班的无聊和辛苦。
王婧所在的公司工作压力很大，她从事的是秘书工作，不是接待人，就是处理文案，时间一长，感觉工作内容味如嚼蜡，一点儿兴奋情绪都调动不起来。
一想到上班，王婧就觉得郁闷，不论寒暑，每天早晨被最憎恨的手机闹铃吵醒后，她就匆匆忙忙地起床，挤地铁，上班。
她常想，如果不上班，那该是多么幸福的事情啊。
早上睡到自然醒、想干什么就干什么，喝杯鲜榨果汁，浇浇花儿，晒晒太阳，翻几页闲书……一个偶然的机会，王婧听了美国心理学博士张怡筠女士的讲座。
张怡筠在谈到工作时说：“其实每个人都有能力把自己的工作变得好玩。
”她讲了她的一次有趣体验。
有一天，她去看英国打击乐团STOMP的表演。
幕布拉开，舞台上一个身穿工作服的人，拿了把扫帚开始低头扫地，扫帚前后移动，尘土就上下起落。
突然，扫地者发现一个现象：如果用力的方向不同，扫帚落地移动的声音就会跟着高低变化，这个有趣的发现让扫地者脸上浮现一抹微笑。
于是，他的双手开始忽前忽后、忽上忽下，扫帚跟着身体在舞台上画出一道道富有节奏的线条，伴随着一声声铿锵有力的音韵。
不一会儿，舞台上多了好几个扫地者的身影，他们各自打着自己的节拍，此起彼伏地用扫帚合奏出一曲动感十足的乐章。
原来，扫地也可以演奏交响乐，真是太神奇了！随后，台下的观众也跟着节拍摇晃起来，一个小女孩高兴地欢呼：“扫地真好玩。
”大人们都笑开了，的确，谁想过原来扫地也可以这么好玩？张怡筠说：“其实，世界上本没有好玩的工作，只有好玩的工作者。
只要学会了好玩的诀窍，任何工作都会变得有趣。
”张怡筠的话让王婧若有所思。
反观自己，总在内心轻视秘书工作，认为秘书是吃青春饭的。
这种思维让她不重视工作，把工作当成负担，所以每天都不情愿早一点起床，常常是带着一脸倦容匆匆赶路，胡乱吃早餐，还抱怨工作拖累了自己，让自己的人生灰暗无光。
此后，王婧试着调整自己的心态。
每天提早30分钟起床，穿上前一天搭配好的服装，化上淡淡的裸妆，从容地吃完营养早餐，然后怀着愉快的心情去上班。
因为时间充裕，她不用慌张地一路狂奔，而是像散步一样走路。
上车后打开MP3，听几段喜欢的音乐，欣赏欣赏窗外的风景……到办公室后，王婧先泡上一杯绿茶，边喝茶边安排当天的工作内容，调整好心情后就开始工作。
累了的时候，她就看一看桌上养的绿色花草，或者吃水果补充点维生素。
工作时，她把枯燥的接待工作看成认识世界的窗口，记住不同客户的特点、要求、喜好；领导让她撰写文案时，她就从领导的要求中领会领导意图，天长日久，竟触摸到了不少领导思维，也让自己变得高屋建瓴起来……下班后，王婧也不再一个人孤单地回家，而是跟同事一起到外面大快朵颐，或者相约一起逛街、泡吧、看电影，共度下班后的美好时光。
良好的心态，让王婧感觉工作其实是件值得享受的事，领导也越来越器重她。
一个能在平凡的岗位做得有声有色的人，领导自然愿意委以重任。
从前单调的世界也因此变得姹紫嫣红起来。
身边这些可爱的人是工作带给她的，自己的点滴进步也是工作带来的，漂亮的衣服也是拜工作所赐，有什么理由对工作抱以敌意呢？瞧，思维转换一下频道，工作着的每一天就是这么缤纷，这么有意义。
好玩，真的很重要！因为心理学家发现，在快乐的情绪中工作，人们会更专注，创意似火花四射，而且心情大好，人们解决问题的能力也会随之提高，面对挫折也更有适应力，所以，好玩的心态可以提高工作效率。
现在，如果有人问王婧：“嘿，你的工作好玩吗？”她会笑着说：“好玩！只要懂得以玩的姿态工作，你的工作也一定会很好玩。
”一个能把工作变得好玩的人，同样能让自己的人生变得丰富有趣。
小测试：你真的选对职业了吗？假设有一天你乘坐时光机回到原始人部落，这时天气十分炎热，你看到两男一女正在叽里呱啦地讲着什么，看他们讲得脸红脖子粗的，好像在吵架……请问，你觉得他们“可能”在讲些什么呢？A.可能为了伙食没着落的问题在烦恼B.可能为了天气太热，食物容易腐烂在烦恼C.可能为了村子里爆发了一场流行病，苦无对策在烦恼D.可能为了感情在争风吃醋E.可能为了外族入侵抢地盘的事在烦恼结果分析：选A：你可以是个很称职的专业人士，如医生、律师或工程师等等。
只不过在成为这类人士之前，你必须付出相当的努力以及代价，努力去争取，最后才能水到渠成。
选B：销售或演艺圈的经纪人之类的职业都很适合你。
你天生拥有善于察言观色以及口若悬河的本领，当然，要想成功扮演这类角色，你的经验将是你的决胜关键。
选C：你适合从事管理工作。
领导力极佳的你天生适合担任主管、总经理甚至是老板的工作，但成功绝非偶然，脚踏实地才是致富之道。
选D：你适合从事创意类的工作，也习惯以一技之长来闯天下。
广结善缘，累积人脉，借力使力，你才能成功。
选E：你希望生活平静，能够有一个稳定的工作环境，除了上班之外，剩下的就是你的时间了。
所以，一般朝九晚五类的工作最适合你。
这样的工作很多，你可以依照兴趣去选择你想要的。
只是，也要让自己时时学习，这样才不会因为突发状况而面临失业。
2.不崇拜老板，小心被Out美国大片《穿普拉达的女王》在“办公室人群”中刮起了一阵旋风，梅丽尔·斯特里普将“魔鬼上司”演绎得丝丝入扣，让人既恨且爱。
影片幽默而深刻地描述了工作中下属面对上司苛刻要求时敢怒不敢言的无奈，无论下属多努力，上司都觉得是理所当然的事情等等，唤起职场中一大批“同病者”的共鸣。
郭小安就在这样一位“女王”麾下工作，影片中的许多桥段她都曾遭遇过。
时过境迁，走过了职场的风风雨雨后，她开始用全新的视角来看待她的“女王”，崇拜她的“女王”。
其实，“女王”赐予的那些苦难并不可怕，最可怕的是上司视你如无物。
事实上，只要找到一种和“女王”相处的最佳方式，你就能在工作中游刃有余，而且还能享受到强势老板带来的加速度成长，让你尽早摘取事业的丰收果实。
总之，你的老板，你要崇拜！两年前，郭小安凭借高学历和丰富的工作经验，应聘到一家五星级酒店的总经理办公室工作，老板是一位美丽、优雅的气质型女士。
虽然郭小安有丰富的工作经验，但还是头一回在女老板手下工作，心里不免怯怯的，总觉得女人的敌人是女人，女人看女人的眼光是极端挑剔的，小气的，刻薄的。
此后，郭小安说每一句话、做每一件事都小心翼翼的，也不敢表达自己对工作的看法，更不敢靠近老板。
老板果决、干练的作风有一种天生的威慑力，她交代工作的语速超快，同样的话从不说第二遍，没有人敢去问她，大家宁愿绞尽脑汁去揣摩她的意图。
领导个性决定着团体氛围，在这个老虎般强势的女领导旗下工作，郭小安的每一天都在紧张、郁闷的情绪中度过，生怕工作上有任何疏漏，被她抓住把柄。
即便有新想法也不太敢放开手脚去做，工作中自然看不到什么突出成绩。
不到半年，郭小安就萌生了跳槽的念头。
一次，郭小安陪同老板一起宴请客户，相互寒暄敬酒之后，大家拉起了“家常”。
原来在投身酒店行业之前，老板曾是省级电视台的知名主持人。
客户在谈到老板以前曾获得过主持人大赛的“金奖”时，所有人都对老板投去了赞赏的目光。
老板恬淡地微笑着，美丽的五官显得更加神采飞扬，有一种特别耀眼的光芒。
也许是喝了一点酒的缘故，她兴致很高，讲起了自己的前尘往事。
那时她刚从报社调往电视台，没有经过专业训练，说话还带口音，不少同事取笑她：“你这样怎么能在电视台混？”她是一个凡事都爱较真的人，别人越是说她做不好，她越要证明给别人看。
于是她开始苦练普通话，上班练，下班练，坐车练，走路也练。
她找到台里普通话最好的老师拜师学习，可人家礼貌地回绝了。
她并没因此而放弃。
不久那个老师生病住进了医院，她主动担任起老师的陪护。
端茶、递水、送饭、擦身，服侍得无微不至，她的真情终于感动了老师，这位老师也就成了她日后事业中的“指路明灯”。
听到这里，郭小安不由自主地朝老板看去，老板仍然微笑着，但眼里隐隐闪着泪光。
此时的郭小安已被老板的故事深深折服，一股强烈的崇拜感油然而生，老板在她心中的形象立即高大起来，就像一个偶像！郭小安决定要珍惜和“偶像”一起工作的好机会，向她学习，努力成为像她那样优秀的人。
那一刻，郭小安觉得自己的人生豁然开朗起来，对自己也充满了信心。
在工作中，郭小安就像海绵吸水一样拼命学习老板的优点。
在帮老板制作演讲用的幻灯片时，郭小安把老板交给她的资料看了又看，其中有一本是老板看过的。
郭小安发现资料都用笔做了标记，除此之外，一些句子还用笔画了圈。
经过仔细研究，她弄清了老板看资料的规律，先看目录，再根据目录找到重点章节，把重点的句子标出来，勾出句中的关键词便于记忆。
郭小安恍然大悟，怪不得老板的记忆力那么好，在演讲时，她很少照着稿子念；接待VIP客户时，她能准确地叫出对方名字，说出对方的喜好；酒店上下700多名员工，只要她见过一次的，第二次见面她就能叫出名字，令员工感觉很温暖。
这些“特长”的背后，都隐藏着不为人知的“苦功”。
自那以后，郭小安也按照老板的方法快速阅读、快速记忆，果然事半功倍。
随着跟老板的接触增多，郭小安不断地发现老板身上的优点，比如超强的沟通能力、收放自如的处事态度、勇于挑战困难、经常看他人长处等等。
耳濡目染之下，郭小安也学会了像老板那样赞美他人，多肯定他人长处，站在对方的角度去想问题。
她的人际关系也因此大为获益，感觉自己的人际空间也越来越大。
她从一个性格内向的人成长为一个在群体中受欢迎的人。
聪明的郭小安通过自身的努力和不断地向强者“学习”，一年后鲤鱼跳龙门，荣升为总经理办公室的主任。
在职场中，下属跟老板的关系尤为重要：过于亲密难脱“溜须拍马”之嫌，也让领导看轻你的人格；过于疏离也是大忌，没有哪个老板会对一个一无所知且故意远离自己的人委以重任。
那么，干脆把老板当做偶像来崇拜吧！为什么要这样呢？因为她够闪亮，够受欢迎。
她既然能成为你的Boss，她身上必定有过你之处。
如果你想跟你的老板一样成功，想让自己的世界更宽广，跃上更高的平台，一定要调整好自己的心态，跟着“女王”学习如何优雅地穿“普拉达”！3.人生如戏，上班也如戏人生若是一出大戏，那么，漫长的职场生涯就是这出大戏中戏份儿极重的一幕。