关于天津石化企业文化核心理念的诠释
天津石化实施_七想七不干_确保作业安全
编辑王新军天津石化实施“七想七不干”确保作业安全■ 陈文健天津石化积极贯彻落实“以人为本”、“关爱员工”的安全理念，推进现场作业安全管理精细化、标准化、规范化，实现管理重心向操作层、作业层转移，确保现场作业过程安全，形成了具有天津石化特色的现场作业、特殊操作“七想七不干”管理模式。
四是增加了安全措施整改落实时间和整改落实情况，同时也要求委托方负责人、作业（操作）负责人、作业（操作）人员共同签字确认。
五是增加了作业、操作开始和结束时间，有利于形成闭环管理。
细化内容，补充完善，形成具有天津石化特色的“七想七不干”提示卡完善配套管理措施，使“七想七不干”提示卡更加贴近生产工作实际一方面在严格执行总部制度要求的基础上对“提示卡”进行了完善，由“作业”前安全提示，增加了特殊“操作” 前的安全提示，如紧急情况处理等非常规操作前的安全提示等，目前对于重要用火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业等高危作业前均要进行“七想七不干”分析提示。
二是在总部“七想七不干”七项内容的基础上，将天津石化原有的“现场作业安全条件确认单”中的识别、分析内容融入到“提示卡”中，内容包括：“作业（操作）中可能存在的风险”13 条，应采取的“安全措施”26 条。
这样既避免了基层单位重复性工作，同时丰富、细化和明确了提示内容、作业中可能存在的风险和应补充和落实的安全措施。
三是增加了“安全条件和风险分析结果”以及“整改落实情况”等内容，有效地避免了“安全条件不满足就不能开展相关作业和操作”情况的存在。
同时要求委托方负责人、作业（操作）负责人、作业（操作）人员共同签字确认，落实安全措施。
按照公司总体要求，各作业部在严格执行集团公司、天津石化“七想七不干”工作要求的基础上，又结合各自生产、施工、现场作业特点，制定实施了相应的配套支撑性管理要求，使“七想七不干”工作更加贴近工作实际，发挥更大作用。
炼油部将“七想七不干”的内容以选择题的形式添加到HSE 在线教育题库中，设置为必答题，强化全员学习意识，真正了解“七想七不干”工作内容和意义。
中国石化企业核心价值观
中国石化企业核心价值观
中国石化（Sinopec）的核心价值观通常包括以下方面：
1.科学发展：强调以科学的方法和可持续的方式发展业务，同时
关注经济、社会和环境的平衡。
2.卓越创新：鼓励在技术、管理和业务模式方面进行创新，以保
持行业领先地位。
3.团队合作：强调团队协作和共同努力，以实现共同目标，提高
工作效率。
4.社会责任：注重履行企业的社会责任，包括对员工、客户、股
东和社区的关照，以及对环境的保护。
5.以人为本：将员工视为企业最重要的资源，关注员工的发展、
安全和福祉。
6.卓越执行：强调高效执行力，确保公司战略目标的顺利实施。
这些价值观通常反映了公司在经营和管理中的核心理念，以指导员工在工作中的行为和决策。
请注意，这些价值观可能会根据公司的战略调整和领导层的变化而发生变化。
最新的信息可以通过公司的官方渠道或文件获取。
中国石化核心价值理念
中国石化核心价值理念1.企业使命——“为美好生活加油”坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设作出贡献；坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。
2.企业愿景——“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”——致力于成为人民满意的企业。
中国石化要更加突出发展质量和效益，更加突出技术进步，更加突出绿色低碳，更加突出以人为本，努力提供一流的产品、技术和服务，展现一流的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众都满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。
——致力于成为世界一流企业。
世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象，更需要一流的市场化、国际化竞争能力。
中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进，市场化程度高、国际化经营能力强，拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。
——致力于成为绿色高效的能源化工企业。
以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料，促进煤炭资源清洁化利用，成为绿色高效的能源化工企业。
上述三个方面是有机统一的，体现了经济全球化背景下对企业发展的要求，体现了国际化企业的本质特征，也体现了能源行业的发展趋势，是中国石化改革发展的自觉追求。
3.核心价值观——“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。
人本——以人为本，发展企业。
从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业的发展方向，研发一流产品，提供一流服务。
把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。
化工公司企业文化理念和企业形象标识
（一）企业文化理念1.企业核心价值观兴业益国，节用利民；以人为本，以诚立世；以质求存，以精至善；以锐创新，以和共赢。
2．企业核心理念即使公司和整个世界都已发展并改变，我们也未曾改变共同许下的承诺：1.安全健康我们坚持把确保员工以及我们经营的企业周围人员的安全和健康作为企业最重要的责任和最首要的任务。
2.环境监管我们将贯彻可持续发展的道路，保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境，使子孙后代能够永续发展和安居乐业。
3.敬业爱国我们始终牢记肩负的使命，以中华民族的腾飞为己任，为中国的经济发展和社会进步做出积极的贡献。
4.开拓进取我们超越传统的思想与工作的限制，引入新思维、新技术，弘扬闽台文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
5.感恩回馈我们感谢每位员工的贡献，把员工作为企业发展的主体力量，努力营造良好的工作环境，使员工生活得更加幸福。
我们感谢股东和客户的信任，用最高的职业道德标准从事生产经营，以谋求共同发展、互利共赢。
3.企业宗旨为建设更美好的中国添油助力4.企业愿景我们以建设中国乃至世界范围经济价值和社会价值持续创造，资源节约、环境友好和本质安全型的一流化工企业为目标。
5.企业使命我们为人类提供最好的化工产品。
6.企业精神为国为民、振兴石化7.安全理念以人为本、安全至上8.管理理念平等待人、严纪律人9.人才理念任人唯贤，人尽其才10.质量理念质量是生存之本，是效益之源，是品牌之魂。
11.品牌理念追求卓越，至臻至善12.营销理念光明正大，诚信经营（二）管理格言1.沟通从尊重他人开始2.合作是一切团队繁荣的根本3.安全无小事，永远都要战战兢兢，如覆薄冰（三）作风建设1.认真务实，脚踏实地2.严于律己，防微杜渐3.执政以廉，为官以勤（四）企业形象标识已苯环外形为主，代表石化的主要产品。
外形C代表化学CHEMICAL。
中国石化传统精神
中国石化传统精神
中国石化的传统精神主要包括以下几个方面：
1. “爱我中华、振兴石化"的企业精神：这是中国石化的核心精神，强调的是对国家和民族的热爱，以及通过自身的努力来振兴石化行业。
2. “三老四严"的精神：这是中国石化在长期发展过程中形成的一种工作态度和工作作风，即对待工作要老老实实、对待技术要精益求精、对待管理要严格认真、对待责任要勇于担当。
3. "苦干实干"的精神：中国石化的发展历程中，历经了许多艰苦奋斗的时期，这种苦干实干的精神是中国石化能够不断前进的重要动力。
4. "精细严谨"的精神：中国石化在生产、管理、服务等方面都追求精细严谨，力求做到最好，这种精神也是中国石化能够在市场竞争中立足的重要原因。
以上就是中国石化的传统精神，这些精神相互融合、相互促进，共同构成了中国石化独特的企业文化。
中国石化集团品牌理念落地实施指导手册
中国石化集团品牌理念落地实施指导手册中国石化集团是一家国有企业，在业界享有很高的声誉和影响力。
为了进一步提升企业形象和品牌竞争力，中国石化集团制定了一系列品牌理念，并将其落实于企业各个层面。
本手册旨在提供实施指导，确保品牌理念能够有效地贯彻至每一个细节。
一、品牌理念概述中国石化集团的品牌理念主要包括以下几个方面：1.承诺卓越：致力于提供优异的产品和服务，以满足客户的需求。
2.创新发展：持续创新，引领行业发展趋势。
3.共同成长：与员工、合作伙伴和社会各界共同成长，实现共赢。
4.绿色可持续：倡导绿色发展，为环境保护尽责。
二、品牌理念的重要性1.提升企业形象：品牌理念是企业的核心价值观和文化内涵，对外传递企业形象和价值观。
2.客户认同：品牌理念能够赢得客户的认同和忠诚，提高企业的市场竞争力。
3.员工激励：品牌理念激励员工积极向上、敢于创新，发挥潜力，推动企业持续发展。
4.合作共赢：品牌理念是与合作伙伴共同发展的基础，建立稳固的合作关系。
三、品牌理念的具体落地实施指南1.内外一致：将品牌理念贯彻于企业内外部，确保内外一致的品牌形象。
a.内部培训：开展针对员工的品牌理念培训，提高员工对品牌价值和企业使命的认同。
b.外部传播：通过公司网站、社交媒体、定期活动等方式向外界传达品牌理念。
2.产品和服务：致力于提供卓越的产品和服务，满足客户的需求。
a.品质管理：加强产品质量管理，确保产品符合国际标准，体现品牌的卓越性。
b.客户反馈：建立健全的客户反馈机制，及时解决客户问题，改进产品和服务。
3.创新发展：持续创新，引领行业发展趋势。
a.研发投入：加大科研力度，投入更多资源用于新技术、新产品的研发。
b.创新文化：鼓励员工提出创新想法，建立创新文化，推动企业技术进步和创新发展。
4.共同成长：与员工、合作伙伴和社会各界共同成长，实现共赢。
a.员工培训：提供全面的员工培训，提升员工素质和能力。
b.合作伙伴关系：建立稳定的合作伙伴关系，共同推动产业链的发展。
中国石化核心价值观
中国石化核心价值观
中国石化是一家以石油和化学工业为主的大型国有企业，其核心价值观是“诚信、创新、责任、共赢”。
这四个词汇不仅是中国石化企业文化的核心，也是中国石化员工行为准则的基础。
诚信是中国石化的核心价值观之一。
诚信是企业的灵魂，是企业与社会、客户、员工之间建立信任的基础。
中国石化始终坚持诚信经营，秉承“诚信为本、信誉至上”的原则，不断提高企业形象和信誉度，赢得了广大客户和社会的信任和支持。
创新是中国石化的核心价值观之一。
创新是企业发展的动力，是企业在市场竞争中立于不败之地的关键。
中国石化始终坚持创新驱动发展，不断加强科技创新和技术创新，推动企业转型升级，提高企业核心竞争力。
责任是中国石化的核心价值观之一。
责任是企业的担当，是企业与社会、客户、员工之间建立良好关系的基础。
中国石化始终坚持社会责任，积极履行企业公民责任，推动可持续发展，为社会和谐稳定做出贡献。
共赢是中国石化的核心价值观之一。
共赢是企业与社会、客户、员工之间建立合作共赢关系的基础。
中国石化始终坚持合作共赢，积极与各方合作，共同推动企业发展和社会进步，实现企业和社会的共同繁荣。
中国石化的核心价值观“诚信、创新、责任、共赢”是企业文化的灵魂，是企业与社会、客户、员工之间建立良好关系的基础。
中国石化将继续坚持这一核心价值观，不断提高企业形象和信誉度，推动企业转型升级，履行企业公民责任，与各方合作，共同推动企业发展和社会进步。
天津石化企业文化核心理念的诠释1.doc
关于天津石化企业文化核心理念的诠释1 石化企业文化核心理念的诠释企业愿景:“主业突出、结构优良、管理科学、文化先进、环境友好、企业和谐，成为具有较强竞争力的现代化石油化工企业”主业突出：做大做强炼油和乙烯产业，向精细化工行业延伸，形成较强综合竞争能力和持续发展动力，成为中国石化核心骨干企业、国内一流石化产品生产商和特大型现代化石油化工企业。
结构优良：组织结构高效，资产结构合理，装置结构优化，产品结构优良；经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍比例科学、人员精干、素质优良。
管理科学：规章制度规范统一，决策控制、执行坚强有力；各项专业管理精细严格，绩效考核体系科学规范；管理与监督、激励与约束机制合理有效，形成完善、高速、安全、可靠的与专业化管理相结合的信息管理系统，实现物流、资金流、信息流三流合一，做到生产、管理、办公信息资源畅通和共享。
文化先进：形成具有鲜明特色，且被广大干部职工认同和遵守的企业核心价值观、企业精神和管理理念，职工认同感、归属感和自豪感强烈，对内凝聚强大的精神力量，对外塑造完美的企业形象，成为增强企业竞争力的重要保证。
环境友好：消耗低、污染少、效率高，资源优化节约利用，主要能耗指标及节能环保水平排在中石化企业前列，实现企业经济与社会环境协调发展，社会知名度、信誉度和美誉度极大提高，公众形象良好，成为资源节约型、环境友好型企业。
企业和谐：企业和谐发展，人与人、企业与人、企业与自然、企业与社会和谐，实现生产发展、生态良好、生活安康，内和外顺，达到企业与员工共同成长的目标。
企业使命：“好企业、好员工、好产品”履行好国企“三大责任”，实现国有资产的保值增值，用最好的产品回报社会、服务客户。
以人为本，服务社会，服务市场，服务员工。
员工忠诚企业、爱岗敬业，以自身的全面发展促进企业的全面进步。
企业核心价值观：“员工与企业共成长，企业为社会做贡献”员工伴随企业成长，企业依靠职工发展，同舟共济，荣辱与共。
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石化企业文化核心理念的诠释
企业愿景:“主业突出、结构优良、管理科学、文化先进、环境友好、企业和谐，成为具有较强竞争力的现代化石油化工企业”
主业突出：做大做强炼油和乙烯产业，向精细化工行业延伸，形成较强综合竞争能力和持续发展动力，成为中国石化核心骨干企业、国内一流石化产品生产商和特大型现代化石油化工企业。
结构优良：组织结构高效，资产结构合理，装置结构优化，产品结构优良；经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍比例科学、人员精干、素质优良。
管理科学：规章制度规范统一，决策控制、执行坚强有力；各项专业管理精细严格，绩效考核体系科学规范；管理与监督、激励与约束机制合理有效，形成完善、高速、安全、可靠的与专业化管理相结合的信息管理系统，实现物流、资金流、信息流三流合一，做到生产、管理、办公信息资源畅通和共享。
文化先进：形成具有鲜明特色，且被广大干部职工认同和遵守的企业核心价值观、企业精神和管理理念，职工认同感、归属感和自豪感强烈，对内凝聚强大的精神力量，对外塑造完美的企业形象，成为增强企业竞争力的重要保证。
环境友好：消耗低、污染少、效率高，资源优化节约利用，主要能耗指标及节能环保水平排在中石化企业前列，实现企业经济与社会环境协调发展，社会知名度、信誉度和美誉度极大提高，公众形象良好，成为资源节约型、环境友好型企业。
企业和谐：企业和谐发展，人与人、企业与人、企业与自然、企业与社会和谐，实现生产发展、生态良好、生活安康，内和外顺，达到企业与员工共同成长的目标。
企业使命：“好企业、好员工、好产品”
履行好国企“三大责任”，实现国有资产的保值增值，用最好的产品回报社会、服务客户。
以人为本，服务社会，服务市场，服务员工。
员工忠诚企业、爱岗敬业，以自身的全面发展促进企业的全面进步。
企业核心价值观：“员工与企业共成长，企业为社会做贡献”
员工伴随企业成长，企业依靠职工发展，同舟共济，荣辱与共。
实现企业效益最好、员工价值最大。
造福人民，回报社会，报效国家。
员工、企业、社会共同依存、共同成长、共同享受发展成果。
企业精神：“和谐、严细、创新、发展”
和谐：就是以人为本、顾全大局、团结协作、诚信友爱、安定有序、公平公正、内和外顺、充满活力、生态良好
严细：就是纪律严明、管理精细、严谨规范、精益求精、一丝不苟、持之以恒
创新：就是与时俱进、开拓进取、勇于竞争、追求卓越
发展：就是以发展企业、奉献社会、造福职工为己任，打造学习型企业和学习型员工，做大做强企业，努力实现全面协调可持续发展。