办公室最新上半工作总结和下半年工作计划
办公室2024年上半年工作总结及下半年计划(3篇)
办公室2024年上半年工作总结及下半年计划上半年工作总结：在2024年上半年，在办公室中我们取得了一些积极的成果。
我希望通过总结这些成果，为下半年制定一些具体的计划来进一步提高工作效率和团队表现。
以下是我对上半年工作的总结。
一、工作成果：1. 完成了所有分配给我的任务。
在上半年，我努力完成了自己的职责，并按时交付了所有的工作。
我认真对待每一个工作任务，保证了质量和准时交付。
2. 提升了团队协作能力。
我积极参与团队的工作，与同事们密切合作，相互协助，共同完成了一些重要项目。
我主动与其他部门沟通合作，促进了部门之间的良好协作。
3. 改进了工作流程。
我在工作中发现了一些问题，通过与同事的共同努力，我们改进了一些工作流程，使工作效率得到了提高。
同时，我也提出了一些新的工作建议，以促进团队的发展和进步。
二、存在的问题：1. 时间管理不够有效。
在忙碌的工作中，我意识到自己的时间管理还有待提高。
有时候我没有合理地安排工作时间，导致一些任务无法按时完成。
我需要加强时间管理和优化工作流程，以提高工作效率。
2. 沟通不畅。
在协作中，我发现自己有时候无法很好地与同事进行有效沟通，导致信息传递不畅。
我需要加强沟通技巧，学会更好地与同事合作和交流。
三、下半年计划：基于上半年的工作总结和存在的问题，我制定了以下下半年的计划：1. 确立明确的目标和计划。
我将设定清晰的工作目标和计划，并制定详细的行动计划。
我将优先处理重要的工作，并合理安排工作时间，以便更好地完成任务。
2. 提高时间管理能力。
我将积极寻找提高时间管理能力的方法和工具，例如制定优先级清单、使用时间管理软件等。
我会设定时间段专注于完成某个任务，以提高工作效率。
3. 加强团队沟通和协作。
我将主动与团队成员沟通合作，积极寻求他们的帮助和建议。
我会更加留意他们的需求，并提供支持和协助。
我还将寻找机会参加团队培训，提高团队协作能力。
4. 推动工作流程改进。
我将持续关注工作中存在的问题，并与同事们共同研究解决方案，促进工作流程的改进。
办公室总结及下一步工作计划7篇
办公室总结及下一步工作计划7篇篇1尊敬的领导：在此，我对办公室过去一段时间的工作进行总结，并针对未来提出具体的工作计划。
通过总结经验，我们能够更好地指导未来的工作，提升办公室的整体效率和水平。
一、工作总结1. 工作亮点与成果过去一段时间，办公室在各个方面都取得了显著的成绩。
在文件管理方面，我们成功完成了公司各类文件的归档和整理工作，确保了文件管理的规范化和高效化。
在会议组织方面，我们精心策划并组织了多次公司内部会议，确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
此外，我们还积极协助公司其他部门完成各项工作，提供了全方位的支持和服务。
2. 工作中的不足与反思在取得成绩的同时，我们也意识到工作中存在一些不足。
首先，在文件管理过程中，有时会出现文件归类不准确、归档不及时的问题。
其次，在会议组织过程中，有时会出现通知不全面、时间安排不合理的情况。
针对这些问题，我们需要深入分析原因，并提出改进措施。
针对上述工作中的不足，我们提出以下具体的工作计划：1. 加强文件管理我们将进一步规范文件管理流程，明确文件归类和归档的标准。
同时，我们将建立定期检查和清理文件的机制，确保文件的及时归档和有效利用。
此外，我们还将加强与各部门之间的沟通与协作，确保文件信息的准确性和完整性。
2. 优化会议组织流程我们将对会议组织流程进行全面梳理和优化。
首先，我们将建立更加严格的会议通知和签到制度，确保与会人员的准确无误。
其次，我们将合理安排会议时间，避免与其他活动冲突，提高会议效率。
同时，我们还将加强会议记录和决议跟踪的力度，确保会议决议的有效执行。
3. 提供更优质的服务与支持我们将继续秉承“以客户为中心”的服务理念，积极听取各部门的需求和建议。
针对各部门的不同需求，我们将提供更加个性化和专业化的服务与支持。
此外，我们还将加强自身学习与培训，提升服务意识和业务水平，为公司创造更大的价值。
三、总结与展望通过对过去工作的总结和对未来工作的规划，我们坚信办公室团队将不断取得新的成绩和进步。
办公室上半年工作总结及下半年打算7篇
办公室上半年工作总结及下半年打算7篇篇1一、上半年工作总结在上半年，办公室全体人员紧紧围绕公司的发展目标，积极投入到工作之中，以务实的工作态度和高效的工作方式，取得了一定的成绩。
1. 日常工作管理- 强化了日常工作的规范性和秩序性，确保了公司内部文件的上传下达和各部门之间的协调沟通。
- 优化了工作流程，提高了工作效率，减少了不必要的中间环节，使得决策更加迅速和准确。
2. 文件管理- 建立了完善的文件管理制度，规范了文件的归档、借阅和销毁流程，确保了公司文件的安全性和可追溯性。
- 推行了电子化档案管理，减少了纸质文件的使用，提高了档案管理的效率和准确性。
3. 会议组织- 成功组织了多次公司内部会议和外部商务会议，确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
- 优化了会议流程，减少了会议时间，提高了会议效率，为公司的决策提供了有力支持。
4. 接待工作- 制定了完善的接待制度，规范了接待流程和标准，提升了公司的形象和声誉。
- 加强了与客户的沟通和联系，及时解决了客户的问题和需求，提高了客户满意度。
5. 人事管理- 完善了人事管理制度，规范了员工的招聘、培训、绩效管理和离职流程。
- 加强了与员工的沟通和反馈，及时解决了员工的问题和困难，提高了员工的满意度和忠诚度。
6. 财务管理- 强化了财务管理的基础工作，规范了财务报销和审批流程，避免了财务风险。
- 推行了预算管理，合理分配了公司资源，提高了资金的使用效率。
7. 行政后勤管理- 完善了行政后勤管理制度，规范了办公用品的采购、领用和保管流程。
- 加强了办公环境的维护和管理，确保了员工的舒适和健康。
二、存在的问题在上半年工作中，我们也发现了一些问题需要改进：1. 工作流程仍需优化部分工作流程仍然存在繁琐和重复的现象，需要进一步优化和简化，以提高工作效率。
2. 文件管理需加强虽然建立了完善的文件管理制度，但在实际执行中仍存在不规范的现象，需要加强监督和检查力度。
上半年办公室工作总结与计划7篇
上半年办公室工作总结与计划7篇篇1一、上半年工作总结在上半年，办公室工作紧紧围绕全院发展大局，密切配合临床和科室工作，积极完成各项工作任务。
现将主要工作情况总结如下：（一）加强政治学习，提高政治理论水平办公室工作人员始终把加强政治学习作为重要任务来抓，认真学习党的十八大精神，深入领会党的方针政策，努力提高自身的政治素养。
通过学习，办公室工作人员的政治理论水平得到了显著提高，为更好地完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
（二）强化服务意识，提升服务水平办公室是一个服务性部门，面向全院所有科室和员工，因此，办公室工作人员始终把服务意识作为工作的核心。
在日常工作中，大家积极主动、热情周到地为临床和科室提供服务，无论是文件管理、会议组织，还是后勤保障，都做到了高效、及时、到位。
同时，办公室还积极响应医院号召，参加了医院组织的各项志愿服务活动，为社会贡献自己的一份力量。
（三）加强团结协作，提高工作效率办公室工作是一个集体性的工作，需要大家团结协作、密切配合。
在工作中，办公室工作人员始终把团结协作作为工作的基石，相互尊重、相互理解、相互支持。
大家心往一处想、劲往一处使，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率。
（四）存在不足1. 政治学习深度不够。
虽然办公室工作人员在政治学习上付出了努力，但还存在学习深度不够的问题。
在今后的工作中，将进一步加强政治学习，提高学习深度。
2. 服务水平有待提高。
尽管办公室工作人员已经努力提升服务水平，但还存在一些不足。
在今后的工作中，将进一步加强业务培训和学习，提高服务水平。
3. 工作创新不够。
办公室工作还需要进一步加强创新意识和能力。
在今后的工作中，将鼓励大家勇于创新、敢于尝试新事物，推动办公室工作再上新台阶。
二、下半年工作计划在下半年，办公室将继续围绕医院中心工作，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。
具体计划如下：1. 加强政治学习，提高政治素养。
定期组织办公室工作人员学习党的方针政策，加强党性教育，提高政治素养。
办公室上半年工作总结范文参考5篇
办公室上半年工作总结范文参考5篇篇1一、背景上半年，办公室在领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，不断加强内部管理，完善管理制度，强化服务意识，优化工作环境，提高工作效率。
现将半年来的工作情况总结如下。
二、主要工作及成效1. 加强内部管理，提升工作效率办公室通过完善各项管理制度，优化工作流程，提高了工作效率。
上半年，办公室完成了公司内部管理手册的编制，明确了各部门及员工的职责和权限，规范了工作流程。
同时，加强了员工的工作纪律和责任心教育，使员工的工作效率得到了显著提升。
2. 强化服务意识，提升服务水平办公室始终坚持以服务为本，不断提升服务水平。
上半年，办公室在员工中开展了“微笑服务”、“贴心服务”等活动，通过培训和考核，使员工的服务意识得到了增强。
同时，办公室还积极收集员工和客户的意见和建议，不断改进服务方式和方法，提高了客户满意度。
3. 优化工作环境，提升员工满意度办公室注重营造良好的工作环境，提升员工满意度。
上半年，办公室对办公场所进行了重新装修和布局，为员工提供了更加舒适、整洁的工作环境。
同时，办公室还定期组织员工参加团队活动和文化活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
4. 加强学习培训，提升员工素质办公室注重员工的学习和培训，提升员工素质。
上半年，办公室组织了多次内部培训和学习活动，包括管理知识、专业技能、沟通技巧等。
同时，办公室还鼓励员工参加外部培训和交流活动，提高员工的综合素质和业务水平。
5. 完善考核机制，激发员工积极性办公室通过完善考核机制，激发员工积极性。
上半年，办公室对绩效考核方案进行了修订和完善，建立了更加科学、合理的考核体系。
同时，办公室还定期对员工进行绩效评估和反馈，根据评估结果给予相应的奖励和惩罚措施激发了员工的工作热情和积极性。
三、存在的问题及改进措施1. 管理制度仍需完善虽然办公室已经完成了内部管理手册的编制但在实际执行过程中仍存在一些不足之处需要进一步完善和优化例如在流程衔接、职责明确等方面还需进一步加强以确保管理工作更加规范、高效。
办公室上半年工作总结及下半年打算
办公室上半年工作总结及下半年打算在时间的长河中，上半年已如白驹过隙般悄然逝去。
此刻，站在新的起点上，我们对过去的工作进行细致的梳理与总结，同时对未来的工作方向进行明确的规划与展望。
以下是对办公室上半年工作的全面回顾，以及对下半年工作的详细打算。
一、上半年工作总结1. 工作成果上半年，办公室全体成员在公司领导的指导下，紧紧围绕公司发展战略，以高度的责任心和使命感，圆满完成了各项工作任务，取得了以下显著成果：（1）工作流程优化，效率提升。
我们通过引入先进的办公管理系统，对工作流程进行了全面优化。
例如，文件审批流程的电子化，不仅提高了审批速度，还减少了纸质文件的流转，节约了资源。
在项目审批环节，我们成功将审批时间缩短了40%，极大提高了工作效率。
（2）内部沟通顺畅，团队协作加强。
为了提高内部沟通效率，我们建立了定期的部门例会制度，确保了信息的及时传递和问题的高效解决。
此外，我们还组织了跨部门的团队建设活动，如联合开展项目策划，通过实际操作加强了部门间的合作。
（3）对外联络拓展，公司形象提升。
我们积极参与行业交流活动，如参加行业论坛、展会等，与多家企业建立了良好的合作关系。
同时，我们成功举办了公司成立周年庆典活动，邀请了政府官员、行业专家和重要客户参加，提升了公司的社会影响力。
2. 工作亮点（1）成功举办公司成立周年庆典。
我们策划了一系列丰富多彩的活动，包括员工才艺表演、优秀员工表彰大会等，不仅增强了员工的归属感，也展示了公司的文化底蕴。
（2）推动企业社会责任项目。
我们联合其他部门，共同开展了环保公益活动和社区服务项目，如组织员工参与城市绿化工程、资助贫困学生等，得到了社会各界的高度评价。
（3）员工培训与成长。
我们定期组织专业培训，如办公软件应用、团队沟通技巧等，帮助员工提升专业技能。
同时，我们还鼓励员工参加外部培训和学习，如参加职业资格证书考试，为个人职业发展打下坚实基础。
二、上半年工作不足尽管取得了显著的成绩，但在回顾过程中，我们也发现了一些不足之处：（1）内部管理待完善。
2024年办公室上半年工作总结（五篇）
2024年办公室上半年工作总结半年来，在局领导和同志们的支持、配合下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出管理、督促和服务意识，圆满完成了各项工作。
半年来，办公室主要抓了以下几项工作：一、加强管理。
一是加强内部管理，进一步严肃财会制度，严格执行借款、报销等管理办法。
加快了文件的运行速度，完善档案管理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。
加强了对车辆的管理力度，办公室要求司机提前分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。
注意行车安全和平时对车辆的维护。
虽然上半年接待任务较重，但是每次任务都能够做到及时安全地完成。
在加强安全管理的同时，加强了对车辆维修、维护的管理。
经过努力，这半年的车辆维修费用控制在近年来的最低水平。
二是加强后勤管理，对平时各科室的用纸、用墨及其它消耗品，本着力行节约的原则，严禁在打印机上打印多份材料。
提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，避免造成不必要的浪费。
加强了对机关食堂的管理。
二、提高服务水平。
办公室的服务主要面向领导、局内各科室和基层单位。
在做好日常服务工作的同时，我们配合各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。
三、配合局党组、机关支部抓好机关建设工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设工作，都形成了半年工作总结，并已上报。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克服。
如内部管理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部管理还需进一步加强。
这些都需要在后半年里加以改进和提高。
后半年，办公室主要围绕以下几个方面开展工作：一、积极参与各项业务工作，及时了解、掌握动态情况，尤其是大项目的进展情况，为领导决策提供必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其提供高质量的服务奠定基础。
二、加强内部管理，继续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的管理，增强司机的服务意识，严肃行车纪律，做到有令则行，有禁则止。
办公室2024上半年工作总结及下半年工作计划范文(三篇)
办公室2024上半年工作总结及下半年工作计划范文____年上半年度办公室工作总结（____字）____年上半年度办公室工作总结工作总结回顾____年上半年的工作，我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，初步实现了转变性的服务工作，也取得了相应的工作肯定。
通过一年的工作学习，工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。
现将半年来的工作情况总结如下：一：办公室日常工作：作为办公室的工作人员，自己清醒的认识到，办公室是一个公司的服务窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心，任务艰巨而繁琐，面对繁琐的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，确保事务的准确，适度，周全，避免差错和疏漏。
至今工作的办理方法还需进一步加强。
二：食堂：时间过的真快，忙忙碌碌中以近年中，转眼间我接管食堂已经半年之久了。
食堂饮食员工，作为单位的食堂尤为重要，作为管理员更应多位员工的饮食着想，保证每位同事的身心健康。
作为一个____食堂，虽就餐人数不为多，但一定要严格落实食品卫生安全，因为关系到每位员工的身体健康。
首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，同时领取健康上岗证。
其次，不定期对工作人员进行思想启蒙，____安全卫生的要求。
通过学习，教导，传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生：“一洗、二冲、三消毒”工作。
餐桌、地面做到随用随清，每周一次厨房的清洁工作，如发现不当之处，立即指出、立即执行。
自上半年，食堂饭菜的搭配。
饭菜的质量一直是公司领导所最____的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。
尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量，工作心情，处处体现企业对每一个员工无微不至的关心。
从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩，这中间激动到失望，苦闷到平静，我学到了很多，学到了一个管理者最简单具备的东西：平静的心，遇到不平静的事，做出平静的态度，做法，想法，而从这里得到知识、能力、结论。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室最新上半工作总结和下半年工作计划
2020年上半年,我办按照市委、市政府工作布署,切实履行单位职责,扎实开展各项工作,取得了一定的成效。
现将上半年主要工作和下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作开展情况
(一)2020中越博览会前期筹备工作。
2020中越(XX—芒街)国际商贸·旅游博览会(简称“博览会”)各项前期筹备工作自今年1月份已着手开始,经过努力,取得了阶段性进展。
1、领导重视,全力推进筹备工作。
XX市委、市政府对本届中越博览会筹备工作高度重视,周世军书记和陈建林市长多次过问并作重要指示。
1月30日、4月10日、4月23日、4月26日蒋志环副市长主持召开前期筹备工作协调会,听取和研究部署参会参展的各项筹备工作;3月16日市人民政府致函越南芒街市征求对本届博览会相关筹办工作的意见和建议;6月4日与越南芒街市进行博览会工作会晤;博览会各项前期工作优质高效开展。
2、加强对接,积极争取上级支持。
为进一步提升中越商贸·旅游博览会的举办格局,提升国际影响力,我市与广西分会防城港市支会多次向广西贸促分会请示汇报,广西贸促分会于1月26日印发《2020年展览信息的通知》(桂贸促展发〔2020〕1号)将2020中越(XX-芒街)国际商贸·旅游博览会列入2020中国贸促会广西分会的会展计划内容以及中国贸促会出口促进路线图,为拓展XX市、防城港市乃至广西区与“一带一路”沿线国家的经贸往来以及中外企业交流对接搭建了更为广阔的平台。
3、集思广益,精心编制博览会方案。
《2020中越(XX-芒街)国际商贸·旅游博览会总体方案》经市委常委会、市政府常务会议通过,于6月14日获防城港市人民政府批复实施。
6月13日,XX市委办、市政府办印发了《2020中越(XX-芒街)国际商贸·旅游博览会工作》,成立了以市主要领导为主任的组委会,统筹指导筹备工作;组委会下设办公室及17个工作组,各司其职负责博览会各项筹备工作。
4、积极主动,全力推进场馆建设。
本届博览会会址设在XX市体育中心。
开幕式场馆设在XX市体育中心体育馆,政府成果展、友好城市展、旅游业展、电商展以及商品展等设在体育中心周边。
我办积极对
接市开投公司,多次到项目现场察看场馆进度,协调业主单位加快场馆建设进度。
目前体育馆、游泳馆主体工程已于2020年5月11日竣工并验收。
周边配套工程已完成前期工作,并开工建设,截止目前给排水工程已全部完成,正进行路面水稳层施工。
整个XX市体育中心项目计划8月份全部完工并投入使用。
(二)博览会永久场馆建设工作。
XX市东盟会展中心是XX市东盟商品加工贸易中心的子项目之一,也是一年一度的中越博览会永久场馆,项目位于XX市高速路与高兴大道交汇处东北面,拟规划总用地面积约150亩,总建筑面积约120000m²,项目估算总投资约34000万元。
项目确定采用PPP模式与东盟商品加工贸易中心同步推进。
目前该项目已完成立项编制工作,正在开展可研、环评、水保及林业报批等前期工作。
(三)巩固提升群众安全感工作。
市本级工作方案印发实施后,我办及时召开再动员再部署会议,传达了有关文件、会议精神,制定本办巩固提升群众安全感工作方案,向责任区商户发放宣传手册。
通过加大群众安全感认识宣传力度,推进本单位干部职工及家属、市容整治责任区群众熟知(0771)12340全区群众安全感调查询问电话,主动配合安全感调查,客观评价XX治安情况。
(四)市容整治工作。
积极参与市容环境综合整治活动,单位主要领导带头自行组织开展整治活动10多次,共累计清理8条灯柱、2条电线杆、10多条户外排污管,清除小广告300余条,清理墙面2余平方米,清运建筑垃圾2车。
配合牵头单位,协同扶贫、人防、民政、外办、城监、接待办等单位对湖南路、河洲路等路及其周边责任区进行综合整治行动,重点对占道经营、违规搭建等现象进行整治。
(五)其他工作。
一是“七一”来临之际,我办主动组织公园社区挂钩单位开展“爱心送温暖”活动,共慰问5户困难老党员,发放慰问金1500元,大米5袋,食用油5瓶。
二是积极开展精准扶贫工作,及时传达全市精准扶贫会议精神,办科级领导积极深入挂钩村、扶贫对象家中,实行一对一帮扶,做好贫困户精准帮扶工作。
三是做好绩效考评工作。
按照市绩效办的工作部署,对照本单位工作目标,认真整理绩效台帐,按时按质报送绩效材料。
四是配合做好市志编撰工作,认真撰写2020博览事务开展情况及大事记并按时报送。
二、存在问题
一是在全球经济不景气及国内经济放缓的大背景下,各地企业参会参展积极性不高,再加上国内国际各种博览会较多,给招商招展工作带来了较大的难度,不利于提升博览会整体质量。
且电商、微商等新业态的迅猛发展,颠覆了传统商业会展产业模式,商家参展积极性不高。
二是博览会永久场馆XX市东盟会展中心是XX市东盟商品加工贸易中心的子项目之一,而整个项目用地存在有山林及土地纠纷、输变电及通讯管线迁移、林业用地手续报批、原百业XX红木文化城土地储备、PPP项目报批以及融资及问题,致使整个项目征地拆迁、前期工作进展缓慢。
三是人手紧张,难以抽调到能力强、业务熟的工作人员。
根据XX 市政府采购的有关文件要求,博览会作为展览服务纳入专用类政府采购目录,要求必须实行公开招标。
公开招标手续繁琐,时间紧,至今没有抽调到熟悉的业务人员,且博览会的材料、文件、方案起草、修改等工作较多,目前只有一名文秘人员,工作难以开展。
三、下半年工作计划
(一)全面开展2020中越(XX-芒街)商贸·博览会筹备工作,做好博览会开幕式、嘉宾邀请、招商招展、项目推介以及各项文体旅游活动的筹备工作,各项筹备工作力求高标准、高水平、高质量。
同时积极加强与自治区商务厅、自治区旅发委、中国国际贸易促进委员会广西分会、广西国际博览事务局、防城港市政府、防城港市商务局等上级单位的请示汇报,跟踪落实发函邀请主办单位的答复情况,努力把本届博览会办成一个高水平、高质量、高层次的国际盛会。
(二)加大招商招展力度。
一是走会展产业化路子,培育龙头会展公司,通过会展公司实行以商招商;二是外出招商,不仅限于国内招商,更要拓展境外招商区域,走出国门,走向国际。
三是借力贸促系统渠道,提供招商招展资源,特别是东盟国家资源,扩大博览会参展规模,提升博览会参会格局。
(三) 主动适应经济转型。
面对当下转型岔路口,积极关注互联网的发展给展览业带来的新契机,有效整合传统展会所具备的服务与线上资源,加强线上线下展示活动,实现实物展览和网上展览、交易之间
的相互补充。
(四)推进场馆建设。
加强与XX开投公司联系,加快2020博览会场馆建设工作,确保博览会举办场馆按时完工,投入使用。
同时协调市工信局、林业局等单位,加快推进XX东盟会展中心项目建设。